財務諸表

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提出書類、表紙有価証券報告書
提出日、表紙2026-06-24
英訳名、表紙TOHO CHEMICAL INDUSTRY COMPANY, LIMITED
代表者の役職氏名、表紙代表取締役社長　　中崎　龍雄
本店の所在の場所、表紙東京都中央区明石町６番４号
電話番号、本店の所在の場所、表紙03(5550)3737
様式、DEI第三号様式
会計基準、DEIJapan GAAP
連結決算の有無、DEItrue
当会計期間の種類、DEIFY

corp

沿革 ２ 【沿革】
1938年３月現在の東京都葛飾区に資本金40万円をもって設立、金属油剤の製造開始1947年１月繊維助剤の製造開始1950年３月名古屋市に名古屋支店を開設1952年１月農業用乳化剤及び展着剤の技術開発に成功し、製造開始工業用各種界面活性剤並びに製紙用助剤の製造開始1956年11月大阪市に大阪支店を開設1960年８月神奈川県横須賀市に追浜工場を新設1961年１月合成ゴム乳化重合用助剤並びに合成樹脂製品の製造開始1962年２月溶剤エチレングリコールモノブチルエーテルの製造技術を完成、日本初の国産化を実現1962年５月東京証券取引所市場第二部に上場1964年５月神奈川県横須賀市に技術研究所を新設(現：追浜研究所)1965年３月製紙用助剤メーカー近代化学工業㈱の株式を取得し子会社とする(現：連結子会社)1965年７月山口県徳山市(現：周南市)に徳山工場を新設、合成ゴム乳化重合用助剤の製造開始1967年10月子会社、東邦石油樹脂㈱を設立、四日市臨海地区に四日市工場を建設、石油樹脂の製造開始(1988年10月に吸収合併、現：四日市工場)1969年６月東京都葛飾区に界面活性剤研究所を新設(移転後、現：千葉研究所)1970年８月子会社、東邦千葉化学工業㈱を設立、京葉臨海工業地区に袖ケ浦工場を建設、界面活性剤の製造開始(1993年10月に吸収合併、現：千葉工場)1975年10月千葉工場でポリエーテルの製造開始1978年６月子会社、㈱横須賀環境技術センターを設立し、環境調査測定・分析業務開始(現：連結子会社)1979年４月追浜工場に界面活性剤の新鋭工場を建設し、溶剤、原油薬剤、潤滑油添加剤等の量産体制を確立1986年９月東京工場にカチオン化セルロース生産設備を新設1987年12月千葉工場に連続スルホン化装置を新設1989年３月2,000千株の公募増資(資本金17億5,550万円)1990年10月神奈川県横須賀市に研究棟を新設1994年３月中国広東省に合弁会社懐集東邦林化産品有限公司を設立(現：連結子会社　懐集東邦化学有限公司)1995年６月東京工場を千葉工場に集約移転、同工場内にファインケミカル工場を増設1996年７月東京都中央区明石町に本社を移転1998年５月追浜研究所にパイロットプラントを新設1999年１月千葉工場に電子情報材料製造設備を新設1999年12月ISO9001認証取得(JQA－QM4007)2000年２月タイ国バンコク市に合弁会社　TOHO CHEMICAL(THAILAND)CO.,LTD.を設立(現所在地：サムットプラカーン県)2001年12月ISO14001認証取得(JQA－EM1969)2005年５月中国上海市に「日本東邦化学工業株式会社　上海代表処」を設置2007年４月子会社、近代化学工業㈱の営業部門と研究部門の事業を譲受2008年２月千葉工場に電子情報材料製造設備を増設2008年11月中国上海市の上海代表処を改組、東邦化貿易(上海)有限公司を設立(現：連結子会社)2009年４月茨城県鹿嶋地区(神栖市)に鹿島工場を建設、界面活性剤の製造開始2010年７月中国上海市に子会社、東邦化学(上海)有限公司を設立(現：連結子会社)2011年６月中国広東省に懐集東邦化学有限公司の子会社、恵州市東邦化学有限公司を設立2011年７月千葉工場に界面活性剤製造設備を増設2012年３月千葉工場に電子情報材料製造設備を増設2014年４月子会社、東邦化学(上海)有限公司の商業生産開始2014年７月懐集東邦化学有限公司の子会社、恵州市東邦化学有限公司の商業生産開始2017年３月千葉工場に電子情報材料精製設備の増設2019年５月千葉工場に電子情報材料精製設備の増設2020年８月子会社、東邦化学(上海)有限公司に界面活性剤製造設備を増設2021年12月千葉工場に電子情報材料用樹脂製造所の新棟建設2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行2024年３月ISO45001認証取得(JQA－OH0405)2026年１月子会社、東邦化学(上海)有限公司に界面活性剤製造設備を増設
事業の内容 ３ 【事業の内容】
当社グループは、当社(東邦化学工業株式会社)及び子会社７社で構成され、化学工業製品事業として、界面活性剤、樹脂、化成品、スペシャリティーケミカル等の製造販売を主たる業務とし、更にその他の事業として環境調査測定・分析業務、市場調査等の業務を展開しています。
セグメントの区分ごとの事業の内容は次のとおりであります。
(1)界面活性剤当社が製造販売するほか、連結子会社近代化学工業㈱で製造し当社に販売しており、連結子会社東邦化学(上海)有限公司で製造し連結子会社東邦化貿易(上海)有限公司に販売しています。
また、東邦化貿易(上海)有限公司は当社及び東邦化学(上海)有限公司からの購入製品を販売しています。

(2)化成品当社が製造販売するほか、連結子会社懐集東邦化学有限公司で製造販売し一部を当社及びTOHO CHEMICAL (THAILAND) CO.,LTD.並びに恵州市東邦化学有限公司で購入しています。
また、東邦化学(上海)有限公司は製造を行っています。
東邦化貿易(上海)有限公司は当社と東邦化学(上海)有限公司及び懐集東邦化学有限公司からの購入製品を販売しています。
恵州市東邦化学有限公司は製造販売を行っています。
(3)樹脂・スペシャリティーケミカル当社が製造販売するほか、連結子会社東邦化学(上海)有限公司で製造し連結子会社東邦化貿易(上海)有限公司に販売しています。
また、東邦化貿易(上海)有限公司は当社及び東邦化学(上海)有限公司からの購入製品を販売しています。
(4)その他環境調査測定・分析業務を㈱横須賀環境技術センターが行っています。
また、東邦化貿易(上海)有限公司が市場調査等の業務を行っています。
当社グループの事業にかかわる位置付けの概要図は次のとおりであります。

(注)　TOHO CHEMICAL (THAILAND) CO.,LTD.及び恵州市東邦化学有限公司は、実質的な支配関係にあるため、子会社とみなしています。
関係会社の状況 ４ 【関係会社の状況】
(連結子会社) 名称住所資本金主要な事業の内容議決権の所有割合(％)関係内容近代化学工業㈱大阪市東淀川区百万円120界面活性剤100当社界面活性剤の一部を製造している。
役員の兼任あり。
㈱横須賀環境技術センター神奈川県横須賀市百万円10その他(環境調査測定・分析業務)100グループの環境調査測定・分析業務を担当している。
当社所有の建物を賃借している。
役員の兼任あり。
懐集東邦化学有限公司中国広東省万米ドル590化成品91.63当社化成品の一部を製造販売している。
当社が金融機関の借入に対して債務保証を行っている。
役員の兼任あり。
東邦化貿易(上海)有限公司中国上海市百万円100界面活性剤、化成品、樹脂、スペシャリティーケミカル100当社界面活性剤、化成品、樹脂、スペシャリティーケミカルの一部を販売している。
グループの市場調査等の業務を担当している。
役員の兼任あり。
東邦化学(上海)有限公司中国上海市万米ドル9,676界面活性剤、化成品、樹脂、スペシャリティーケミカル100当社界面活性剤、化成品、樹脂、スペシャリティーケミカルの一部を製造している。
当社が金融機関の借入に対して債務保証を行っている。
役員の兼任あり。

(注) １　主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
２　懐集東邦化学有限公司、東邦化貿易(上海)有限公司及び東邦化学(上海)有限公司は特定子会社に該当しております。
３　上記会社は、有価証券届出書及び有価証券報告書を提出しておりません。
従業員の状況
(2) 【従業員の状況】
　① 連結会社の状況2026年３月31日現在セグメントの名称従業員数(名)界面活性剤416樹脂73化成品107スペシャリティーケミカル219その他8全社(共通)33合計856
(注)　従業員数は嘱託等(47名)を除く就業人員数であります。
　② 提出会社の状況2026年３月31日現在従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前事業年度増減率(％)65341.217.26,989,9954.0 セグメントの名称従業員数(名)界面活性剤295樹脂57化成品55スペシャリティーケミカル213その他0全社(共通)33合計653
(注) １．従業員数は嘱託等(36名)を除く就業人員数であります。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
　③ 労働組合の状況当社グループの労働組合は下記のとおりであります。
東邦化学工業株式会社化学一般労働組合連合全関東地方本部東邦化学工業労働組合と称し、2026年３月31日現在の組合員数は157名であります。
1993年10月１日、東邦千葉化学工業株式会社との合併に伴い東邦千葉化学工業労働組合が千葉工場にあり、2026年３月31日現在の組合員数は98名であります。
近代化学工業株式会社近代化学労働組合と称し、2026年３月31日現在の組合員数は18名であります。
各組合とも今日まで健全な歩みを続けており、労使関係も安定しております。
④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異　提出会社当事業年度補足説明管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(％)(注1)男性労働者の育児休業取得率(％)(注2)労働者の男女の賃金の額の差異(％)(注1)全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者6.288.970.072.760.6―
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 １ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 会社の経営の基本方針当社グループは、多岐にわたる技術と多様な製品群を擁し、小粒でも光る、ファインケミカル中心の中堅優良化学メーカーを目指しております。
創業以来の「技術重視」の経営姿勢を堅持し、技術の向上を通じ、広く時代のニーズに応える製品を開発・提供することにより、豊かな社会づくりに貢献するよう努めてまいります。

(2) 中期的な経営戦略当社グループは、2026年３月期を初年度とする「TOHO Step Up Plan 2027」（以下、「中計」という。
）に取り組んでおります。
中計に掲げた数値目標と課題は、(3)目標とする経営指標、(5)対処すべき課題に記載のとおりです。
「TOHO Step Up Plan 2027」では、計画期間の３年間を「持続可能な成長と価値創造のための変革期」と位置づけております。
「TOHO Step Up Plan 2027」で掲げた重要課題への取り組みを着実に前進させ、急速に変化する事業環境下においても当社グループが力強く成長を続けるための地盤づくりを進めてまいります。
(3) 目標とする経営指標中計では、継続的な事業規模の拡大と収益性の向上、財務の健全性確保、資本の効率的な活用、株主の皆様への還元を重視し、下記の指標を数値目標としております。
数値目標（連結）＜最終年度（2028年３月期）＞ 2028年３月期　計画 2026年３月期　実績売上高(百万円)60,000 53,625営業利益(百万円)3,000 2,088売上高営業利益率(％)5.0 3.9純資産額(百万円)23,000 24,119自己資本比率(％)32.0 33.9ROE(％)8.0 6.8１株当たり配当額(円)30 22 (4) 経営環境ホルムズ海峡の事実上の封鎖の影響により、石油化学業界は、原料の調達難と価格急騰に直面しております。
原料不足による生産量の減少と原料高による採算悪化との両面で収益へのマイナス影響が懸念される極めて先行きが不透明な環境にあります。
加えて、新興国企業の安価品での攻勢による競争激化、物価上昇の継続による消費者マインドの冷え込み、国内労働市場のタイト化による採用難や人件費の高騰、金利の上昇、米国の通商政策をめぐる動向など多くのリスク要因が存在する状況が続いております。
(5) 対処すべき課題中計（2026年３月期～2028年３月期）の重要課題と対応状況につきましては以下のとおりです。
（最重要課題）① 電子情報材料事業の拡大・中核事業化　2025年度の売上高は期初計画どおり前期比増収となりました。
当社製品の供給能力増強に対する取引先からの期待に応えるべく、新電子情報材料プラントの二期増設工事に着工し、2026年11月の完工を予定しております。
廃溶剤の自社内リサイクルによるコスト削減の取り組みが進捗しているほか、要員の確保・育成等、生産体制作りは順調に進捗しております。
② 東邦化学（上海）有限公司を成長軌道に乗せ、海外市場開拓の取り組みを強化　2025年度は、加圧反応設備増設に向けた建屋補強工事のため一部の設備の稼働を一時休止したことから、同社は前期比減収減益となりましたが、上海拠点の２社合計では営業利益3.8億円を確保いたしました。
増設した加圧反応設備は2026年３月に稼働を開始しており、2026年度から同社の生産能力が増加いたします。
ホルムズ海峡封鎖後も、中国は日本に比べて原料価格が安い状態が続いており、かつ供給不安も少ないことから、同社の生産能力のフル活用を進めてまいります。
また、海外市場の開拓・開発についても活発化しつつあり、着実に成果が出始めております。
③ 高機能・高付加価値製品の開発を加速　プラスチック用添加剤や香粧原料等の分野で重要テーマの実績化・実績拡大及び実績化に向けた進捗が見られました。
また、電子情報材料や土木建築用薬剤等の分野では、環境配慮型製品の開発への取り組みを強化しております。
④ 最適生産体制構築による生産性改善と業務効率化　東邦化学（上海）有限公司や鹿島工場の活用拡大に向けた生産移管並びに千葉工場の人的資源を電子情報材料事業に重点配分するための生産移管が着実に進捗しております。
また、生産の時短・合理化に向けた取り組みが多数の製品で進捗し、実績化しております。
業務効率化に関しては、生産部門では、QRコードによる原料・製品管理の試行を開始しており、誤仕込・誤出荷防止や作業負担軽減等の効果が期待されます。
研究開発部門ではMI（Material Informatics）他、AIの活用について検証を進めております。
⑤ 資本効率・財務体質・PBRの改善　資産のスリム化に向け、売掛債権流動化、在庫の削減、政策保有株式の見直し等に取り組んでおります。
株価向上に向けては、株主優待制度の変更（拡充）やログミーファイナンス、Yahoo！ファイナンスへの記事掲載などIR活動の拡大に取り組みました。
その結果、2025年度末の株価は前期末比上昇しましたが、一方、純資産額が、利益剰余金の増加に加え、投資有価証券の値上がりもあって大きく増加したため、2025年度末のPBRは前期末と同水準となりました。
純資産額の増加により、自己資本比率は前期末の30.9％から2025年度末は33.9％に改善いたしました。
（その他重要課題）⑥ 人的資本強化の取り組み推進　若手を中心に処遇を改善し、人材の確保を図るための人事制度改定を2026年度に実施いたします。
人事制度については、今後も更なる見直しを進めてまいります。
また、社員のキャリアアップ支援のため、教育研修の拡充を進めております。
2026年度より役員の体制を見直し、60歳以下の常務取締役５名が各部門を率いる体制となりました。
生産部門担当の常務取締役は70歳台から51歳に若返るなど、経営の世代交代を進めております。
⑦ 脱炭素化へ向けたサステナビリティ活動の取り組み強化　2025年６月に本社・追浜工場・千葉工場でRSPO（持続可能なパーム油のための円卓会議）SCCS認証を取得いたしました。
また、鹿島工場や東邦化学（上海）有限公司ではISO14001を取得いたしました。
第三者認証機関であるEcoVadisやCDPなどの評価を受け、その評価内容を分析の上、更なる改善への取り組みを進めております。
サステナビリティに関する考え方及び取組 ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) ガバナンス当社グループは、取締役会及びコンプライアンス・リスク管理委員会においてサステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・監督しており、サステナビリティ関連の取組状況を共有し、目標の設定やその達成状況の確認並びに更なる改善に向けた議論等を実施する体制となっております。
また、2024年12月25日には、「脱炭素化に向けた取り組み方針」の改定と目標を決議しております。

(2) リスク管理サステナビリティに関する課題については、気候変動対応、人的資本・多様性、サプライチェーン、品質管理、事業継続・最適生産等を中心に、各部門及び部署がそれぞれ中期経営計画の目標としてサステナビリティに関する課題を掲げております。
これらの課題は経営企画部が進捗状況を管理するとともに、定期的に取締役会及びコンプライアンス・リスク管理委員会に報告され、レビュー・評価を実施しております。
コンプライアンス・リスク管理委員会では、サステナビリティに係るリスクの識別結果の評価や優先的に対応すべきリスクの絞り込み、サステナビリティ関連の機会の識別結果の評価及び優先順位付け等を実施しております。
重要なリスク及び重要と認識された機会については、執行役員会での協議を経て取締役会において戦略、計画に反映させ、監督を行っております。
重要課題（マテリアリティ）の特定プロセス及び「リスクと機会」との関連性、各種社内方針及びSDGs等との関係については以下のとおりです。
＜マテリアリティの特定プロセス＞Step１．課題の洗い出し社会的な課題と企業理念、CSR憲章及びそれを補完すべく定めた各種方針に基づき、また国内外のCSR国際規格等（国連の持続可能な開発目標（SDGs）やISO26000など、国内外のCSR国際規格や各種ガイドライン）も参考にしながら、課題の洗い出しを行う。
Step２．マテリアリティの抽出抽出された課題について、当社グループとステークホルダーの各視点から重要性を評価し、マテリアリティ分析マップに落とし込んでマテリアリティを抽出し、ESGの分類に分けて集約する。
〔マテリアリティ分析マップ〕※　(S)社会、(G)ガバナンス、(E)環境〔抽出・集約されたマテリアリティ〕①　製品を通じた豊かな社会づくりへの貢献（生産合理化・最適生産体制構築、スピーディーな新製品開発、サプライヤー・ユーザーとの連携強化等）②　人材の確保・育成及び幸福度の追求（人事制度改革とエンゲージメント向上の推進、障がい者雇用の促進等）③　レジリエントな組織と強固なガバナンス体制・リスク管理体制の構築（サイバーセキュリティ対策の強化、コンプライアンス、リスクマネジメント、労働安全衛生・化学物質のリスク低減等）④　地球環境への配慮と保全（GHG排出量・エネルギー使用量の削減、高効率な設備への更新、排水や廃棄物の削減、3Rの推進等）Step３．マテリアリティの特定抽出されたマテリアリティはコンプライアンス・リスク管理委員会に答申し、マテリアリティの該当性評価を実施し、最終的に取締役会において決議され、特定する。
マテリアリティ貢献するSDGsESG主な取り組みリスクと機会関連する各種方針・中期経営計画（TSUP）製品を通じた豊かな社会づくりへの貢献 社会(S)生産合理化の推進と工場間最適生産体制の構築による価格競争力の強化■グローバルベースの競争激化■地政学的リスクの高まり■国内市場の縮小と新興国企業の攻勢■エネルギーコストの増加●市場ニーズの変化〔TSUP2027〕重要課題④「最適生産体制構築による生産性改善及び業務効率化」 〔事業ポートフォリオ基本方針〕〔最適生産体制構築方針〕市場のニーズをとらえたスピーディーな新製品の開発〔TSUP2027〕重要課題③「高機能・高付加価値製品の開発を加速」 〔CSR憲章〕(7)品質管理〔品質方針・品質行動指針〕サプライヤー及びユーザーとの連携強化〔CSR憲章〕(6)公正な取引と倫理 〔購買・調達方針〕人材の確保・育成及び幸福度の追求 報いるべき社員に報いるための人事制度改革とエンゲージメント向上の推進■人材獲得競争の激化による採用難■人材流動化による退職者の増加●DCS化・DX化による省人化●ダイバーシティ＆インクルージョン〔TSUP2027〕重要課題⑥「人的資本強化の取り組み推進」 〔人材育成方針〕〔労働環境整備方針〕〔人的資本に関する取り組み方針〕障がい者雇用の促進〔CSR憲章〕
(2)人権　　　 　(3)労働慣行〔人権方針・人権行動指針〕レジリエントな組織と強固なガバナンス体制・リスク管理体制の構築 ガバナンス(G)サイバーセキュリティ対策の強化■企業情報漏えいによる技術流出リスク及びレピュテーションリスク■不正アクセスやシステム障害等による事業停止・業務停滞リスク〔CSR憲章〕(1)企業統治〔情報基本方針〕コンプライアンス■世界的な法規制の強化■サステナビリティ・脱炭素化の取り組みに対する規制強化●国内外進出先の社会的信用の維持・向上〔CSR憲章〕(8)地域社会との関係構築リスクマネジメント■パンデミックや異常気象等による激甚災害のテールリスク■工場における火災・漏えい事故等の発災リスク〔事業継続計画基本方針〕労働安全衛生・化学物質のリスク低減■採用増による経験・知識の未熟な人員の事故増大リスク●ISO45001認証取得によるリスク低減〔CSR憲章〕(4)安全衛生 〔労働安全衛生方針・労働安全衛生行動指針〕地球環境への配慮と保全 環境(E)GHG排出量、エネルギー使用量の削減■気候変動リスク●脱炭素化に向けた世界的な取り組みの加速■カーボンプライシング（炭素税及び排出権取引制度）の導入・普及によるコスト増●グリーン原料、クリーンエネルギーの普及〔TSUP2027〕重要課題⑦「脱炭素化へ向けたサステナビリティ活動の取り組み強化」 〔CSR憲章〕(5)環境保全 〔環境方針・環境行動指針〕 〔脱炭素化に向けた取り組み方針〕高効率な設備への更新排水や廃棄物の削減3Rの推進 ■リスク、●機会 (3) 戦略(a) 人的資本・多様性当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は次のとおりです。
・人材育成方針「採算意識とスピードに対する意識を持ち、国内外の職場で活躍できる人材の育成を目指す」各種教育制度のほか、社員一人一人に活躍の場を与えて、チャレンジ意欲を喚起する職場環境の整備や、報いるべき社員にしっかり報いるメリハリの利いた人事制度への改訂を目指すなど、社員の成長を促す環境づくりに注力し、企業も個人も成長できる企業風土の醸成を進めてまいります。
・社内環境整備方針「女性・外国人・中途採用者等を区別せず、公平な業績評価、管理職登用、適所適材の人員配置に努め、ダイバーシティ（多様性）やワーク・ライフ・バランスの向上を目指す」上記社内環境整備方針に基づく各種取り組みに加え、職場の安全衛生の向上、労働災害の発生件数の大幅な削減の実現に向けた取り組みの一環として、2024年３月末にISO45001の認証を取得いたしました。
また、2023年より全社員を対象としたエンゲージメント調査を実施し、人的資本たる社員の意識を詳細に把握するとともに、調査結果を踏まえ各種制度や施策の策定に反映しております。
人的資本に関する取り組みは、東邦化学グループが持続的な成長、発展できる企業を目指すうえでの最重要テーマの１つであるとの認識のもと、2024年12月に「人的資本に関する取り組み方針」を制定いたしました。
この方針を基に、長期的視野に立ち、これまでの取り組みを更に推進してまいります。
(b) 気候変動対応当社グループは、「脱炭素化へ向けた取り組み方針」に基づき、長期目標として「カーボンニュートラルの実現」を掲げ、その実現に向けて共通認識とスピード感を持って、エネルギー使用量の削減や高効率な設備への更新等に取り組んでおります。
なお、サステナビリティ活動に関しては、中期経営計画の中で重要課題に掲げて取り組み、進捗を管理しております。
(4) 指標及び目標(a) 人的資本・多様性管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異についての実績は、「第４　提出会社の状況　５　従業員の状況等　
(2) 従業員の状況　④　管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載しております。
なお、女性活躍推進法 一般事業主行動計画に定められている管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合に関する目標と実績は下記のとおりです。
目標：10.0％（目標設定期間　2026年６月まで）実績： 6.2％（2025年度）また、マテリアリティに基づく指標は下記のとおりです。
マテリアリティ指標目標2025年度 実績人材の確保・育成及び幸福度の追求出産・育児・介護を理由とした離職0％0％有給休暇義務日数（５日）消化率100％99.7％障がい者法定雇用率 達成率100％以上122.2％ (b) 気候変動対応具体的な目標及び施策は以下のとおりです。
①　国内・Scope1+2：2030年度までにGHG排出量を2013年度対比35％削減する。
具体的施策：生産合理化・最適化の一層の推進、エネルギーの無駄取り、廃熱や廃溶剤等の再利用、省エネ設備への更新、事業ポートフォリオの見直し、クリーンエネルギーの導入検討等を進める。
・Scope3：特に最も大きな排出量の割合を占めるCategory1（原料）の削減に取り組む。
具体的施策：カーボンフットプリントの管理システム導入、既存原料からグリーン原料・バイオマス原料・より低排出な原料への置き換えを検討する。
②　国外・各地域の規制や市場動向に合わせた目標設定を行う。
　GHG排出量の実績は以下のとおりです。
①　国内連結 　単位：t-CO2区分区分概要2013年度（基準年度）2023年度2024年度2025年度Scope1自社による直接排出25,27922,92122,92723,210Scope2他社供給の間接排出18,27215,84716,25316,974合計 43,55138,76839,18040,184基準年度対比 ―△11.0％△10.0％△7.7％ 　・組織範囲　東邦化学工業株式会社及び国内連結子会社　・算定範囲　Scope1、Scope2 ②　当社単体 単位：t-CO2区分区分概要2023年度2024年度2025年度Scope1自社による直接排出21,59521,61521,923Scope2他社供給の間接排出15,36515,81616,524Scope3Scope1,2以外の間接排出290,131289,753285,137 Category1購入した製品・サービス265,640269,947266,538 Category2資本財4,7765,8595,264 Category3Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー活動6,2586,2326,334 Category4輸送、配送（上流）7,7062,3212,139 Category5事業から出る廃棄物5,0824,6404,055 Category6出張438481546 Category7雇用者の通勤231273261合計 327,092327,184323,584 　・組織範囲　東邦化学工業株式会社（単体）　・算定範囲　Scope1、Scope2、Scope3 Category1～7 なお、Scope3 Category8・13・14・15については排出活動が存在しないことから、また、Scope3 Category9・10・ 11・12は算定に必要なデータ収集が困難であることから算定しておりません。
サプライチェーン排出量算定について・準拠ガイドライン 「GHGプロトコル」及び環境省・経産省発行「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に関する基本ガイドライン（Ver.2.6）」に基づき算定しております。
・排出原単位 「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース（Ver.3.3）」及び「IDEA（Ver.2.3）」を使用しております。
戦略 (3) 戦略(a) 人的資本・多様性当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は次のとおりです。
・人材育成方針「採算意識とスピードに対する意識を持ち、国内外の職場で活躍できる人材の育成を目指す」各種教育制度のほか、社員一人一人に活躍の場を与えて、チャレンジ意欲を喚起する職場環境の整備や、報いるべき社員にしっかり報いるメリハリの利いた人事制度への改訂を目指すなど、社員の成長を促す環境づくりに注力し、企業も個人も成長できる企業風土の醸成を進めてまいります。
・社内環境整備方針「女性・外国人・中途採用者等を区別せず、公平な業績評価、管理職登用、適所適材の人員配置に努め、ダイバーシティ（多様性）やワーク・ライフ・バランスの向上を目指す」上記社内環境整備方針に基づく各種取り組みに加え、職場の安全衛生の向上、労働災害の発生件数の大幅な削減の実現に向けた取り組みの一環として、2024年３月末にISO45001の認証を取得いたしました。
また、2023年より全社員を対象としたエンゲージメント調査を実施し、人的資本たる社員の意識を詳細に把握するとともに、調査結果を踏まえ各種制度や施策の策定に反映しております。
人的資本に関する取り組みは、東邦化学グループが持続的な成長、発展できる企業を目指すうえでの最重要テーマの１つであるとの認識のもと、2024年12月に「人的資本に関する取り組み方針」を制定いたしました。
この方針を基に、長期的視野に立ち、これまでの取り組みを更に推進してまいります。
(b) 気候変動対応当社グループは、「脱炭素化へ向けた取り組み方針」に基づき、長期目標として「カーボンニュートラルの実現」を掲げ、その実現に向けて共通認識とスピード感を持って、エネルギー使用量の削減や高効率な設備への更新等に取り組んでおります。
なお、サステナビリティ活動に関しては、中期経営計画の中で重要課題に掲げて取り組み、進捗を管理しております。
指標及び目標 (4) 指標及び目標(a) 人的資本・多様性管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異についての実績は、「第４　提出会社の状況　５　従業員の状況等　
(2) 従業員の状況　④　管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載しております。
なお、女性活躍推進法 一般事業主行動計画に定められている管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合に関する目標と実績は下記のとおりです。
目標：10.0％（目標設定期間　2026年６月まで）実績： 6.2％（2025年度）また、マテリアリティに基づく指標は下記のとおりです。
マテリアリティ指標目標2025年度 実績人材の確保・育成及び幸福度の追求出産・育児・介護を理由とした離職0％0％有給休暇義務日数（５日）消化率100％99.7％障がい者法定雇用率 達成率100％以上122.2％ (b) 気候変動対応具体的な目標及び施策は以下のとおりです。
①　国内・Scope1+2：2030年度までにGHG排出量を2013年度対比35％削減する。
具体的施策：生産合理化・最適化の一層の推進、エネルギーの無駄取り、廃熱や廃溶剤等の再利用、省エネ設備への更新、事業ポートフォリオの見直し、クリーンエネルギーの導入検討等を進める。
・Scope3：特に最も大きな排出量の割合を占めるCategory1（原料）の削減に取り組む。
具体的施策：カーボンフットプリントの管理システム導入、既存原料からグリーン原料・バイオマス原料・より低排出な原料への置き換えを検討する。
②　国外・各地域の規制や市場動向に合わせた目標設定を行う。
　GHG排出量の実績は以下のとおりです。
①　国内連結 　単位：t-CO2区分区分概要2013年度（基準年度）2023年度2024年度2025年度Scope1自社による直接排出25,27922,92122,92723,210Scope2他社供給の間接排出18,27215,84716,25316,974合計 43,55138,76839,18040,184基準年度対比 ―△11.0％△10.0％△7.7％ 　・組織範囲　東邦化学工業株式会社及び国内連結子会社　・算定範囲　Scope1、Scope2 ②　当社単体 単位：t-CO2区分区分概要2023年度2024年度2025年度Scope1自社による直接排出21,59521,61521,923Scope2他社供給の間接排出15,36515,81616,524Scope3Scope1,2以外の間接排出290,131289,753285,137 Category1購入した製品・サービス265,640269,947266,538 Category2資本財4,7765,8595,264 Category3Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー活動6,2586,2326,334 Category4輸送、配送（上流）7,7062,3212,139 Category5事業から出る廃棄物5,0824,6404,055 Category6出張438481546 Category7雇用者の通勤231273261合計 327,092327,184323,584 　・組織範囲　東邦化学工業株式会社（単体）　・算定範囲　Scope1、Scope2、Scope3 Category1～7 なお、Scope3 Category8・13・14・15については排出活動が存在しないことから、また、Scope3 Category9・10・ 11・12は算定に必要なデータ収集が困難であることから算定しておりません。
サプライチェーン排出量算定について・準拠ガイドライン 「GHGプロトコル」及び環境省・経産省発行「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に関する基本ガイドライン（Ver.2.6）」に基づき算定しております。
・排出原単位 「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース（Ver.3.3）」及び「IDEA（Ver.2.3）」を使用しております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 (a) 人的資本・多様性当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は次のとおりです。
・人材育成方針「採算意識とスピードに対する意識を持ち、国内外の職場で活躍できる人材の育成を目指す」各種教育制度のほか、社員一人一人に活躍の場を与えて、チャレンジ意欲を喚起する職場環境の整備や、報いるべき社員にしっかり報いるメリハリの利いた人事制度への改訂を目指すなど、社員の成長を促す環境づくりに注力し、企業も個人も成長できる企業風土の醸成を進めてまいります。
・社内環境整備方針「女性・外国人・中途採用者等を区別せず、公平な業績評価、管理職登用、適所適材の人員配置に努め、ダイバーシティ（多様性）やワーク・ライフ・バランスの向上を目指す」上記社内環境整備方針に基づく各種取り組みに加え、職場の安全衛生の向上、労働災害の発生件数の大幅な削減の実現に向けた取り組みの一環として、2024年３月末にISO45001の認証を取得いたしました。
また、2023年より全社員を対象としたエンゲージメント調査を実施し、人的資本たる社員の意識を詳細に把握するとともに、調査結果を踏まえ各種制度や施策の策定に反映しております。
人的資本に関する取り組みは、東邦化学グループが持続的な成長、発展できる企業を目指すうえでの最重要テーマの１つであるとの認識のもと、2024年12月に「人的資本に関する取り組み方針」を制定いたしました。
この方針を基に、長期的視野に立ち、これまでの取り組みを更に推進してまいります。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 (a) 人的資本・多様性管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異についての実績は、「第４　提出会社の状況　５　従業員の状況等　
(2) 従業員の状況　④　管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載しております。
なお、女性活躍推進法 一般事業主行動計画に定められている管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合に関する目標と実績は下記のとおりです。
目標：10.0％（目標設定期間　2026年６月まで）実績： 6.2％（2025年度）また、マテリアリティに基づく指標は下記のとおりです。
マテリアリティ指標目標2025年度 実績人材の確保・育成及び幸福度の追求出産・育児・介護を理由とした離職0％0％有給休暇義務日数（５日）消化率100％99.7％障がい者法定雇用率 達成率100％以上122.2％
事業等のリスク ３ 【事業等のリスク】
当社グループの経営活動において財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。
）の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
当社グループは、このようなリスクに対処する体制等を「リスク管理規程」に定めるとともに、リスクを横断的に管理する組織として、代表取締役社長が委員長を務めるコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、リスク発生の回避及びリスク発生時の影響の極小化に努めております。
なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 景気変動によるリスク当社グループが生産する製品の種類は多く、さまざまな分野や用途で使用されており、特定の製品の売上・利益が変動することで業績が左右されるリスクは抑えられております。
しかしながら、主要製品分野の業界の需要が低迷した場合、売上高が減少し、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
また、景気の悪化によって取引先の信用リスクが顕在化し、回収不能が発生した場合には、貸倒引当金や貸倒損失の計上等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。

(2) 原材料に関するリスク①　原材料価格の変動によるリスク当社グループの製品は、石油化学製品、油脂、化成品等を主な原料としており、その仕入価格は特に原油価格の変動の影響を強く受けております。
原材料価格が高騰し、製品価格への転嫁が困難な場合や遅れた場合には、売上原価が増加し、利益が減少するなど、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
②　原材料の調達リスク　当社グループは、主要な原材料については、リスク管理の観点からも可能な限り複数の取引先から購入を行っております。
また、安全在庫の確保や原材料メーカーとの協力体制強化に努め、一部の重要な原材料については自製化の研究も進めております。
しかし、原材料メーカーの被災・事故・倒産等による生産活動停止、サプライチェーンや物流の混乱・寸断等により、原材料の入手が困難になる可能性があります。
そのような場合には、生産活動の停滞に伴う売上高の減少や、原材料価格の高騰による売上原価の増加により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(3) 災害・事故・感染症によるリスク①　災害によるリスク当社グループでは、工場の操業停止によるマイナス影響を最小限にするため、安全教育の徹底のほか、すべての設備について日常点検と、シャットダウンしての定期的な点検を行い、耐震補強工事や津波・高潮対策工事も順次実施しております。
さらに、汎用設備で生産可能な製品については順次複数工場での生産を可能とし、リスクの分散を図っております。
しかし、一部の製品については専用設備でしか生産できず、しかも専用設備が単独の工場にしかないものもあります。
これらの製品については、大規模地震等により工場の操業を停止する事象が発生した場合には、生産能力が著しく低下し、顧客への供給に悪影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループの国内生産能力の大部分は千葉県、神奈川県、茨城県の関東３県に位置しているため、関東広域にわたって甚大な被害を及ぼす災害が起こった場合は、それらの生産機能が同時に停止する可能性もあります。
加えて、災害に伴いサプライチェーンや物流の混乱・寸断が発生した場合には、
(2)②に記載の原材料の調達への影響のほか、顧客への出荷活動に悪影響を及ぼす可能性があります。
それらの結果、売上高の減少等により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
②　火災等の事故発生リスク当社グループは、危険物及び化学製品の取り扱いについて、事故発生の未然防止のため、すべての製造設備の定期的な点検の実施、安全教育の徹底、安全装置及び消火設備の充実等、安全操業体制の強化に日々取り組んでおります。
しかしながら、万一、当社グループの工場において火災・爆発・化学物質の流出等の事故が発生し、当社グループの事業活動及び地域社会に大きな影響を及ぼした場合、社会的信用の失墜、補償等を含む事故への対応費用、生産活動の停止による機会損失等により、売上高の減少やコストの増加等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
③　感染症によるリスク当社グループは、新型コロナウイルス感染症に対しては、従業員とその家族の安全と健康を最優先にした対策を徹底し、生産・販売・在庫・物流状況の把握などの施策を通じて影響の最小化を図ってまいりました。
中国・上海市にある連結子会社２社については、2022年度に上海市のロックダウンによる影響を受けましたが、国内においては、事業活動に大きな影響が及ぶ事態は避けられました。
しかしながら、今後新たな感染症が当社グループの従業員に発生し、拡大した場合、一時的な操業の停止等の結果、売上高が減少するなど、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(4) 情報セキュリティに関するリスク不測の事態によりシステム障害が発生し長期化した場合には、事業活動の停止や対応費用の発生などにより、売上高の減少やコストの増加等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
また、情報の漏洩、滅失又は毀損が発生した場合には、社会的信用の失墜、ノウハウの流出又は逸失による競争力の低下、損害賠償責任の発生、対応費用の発生などにより、売上高の減少やコストの増加等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
そのようなリスクがある中、2023年２月、当社のサーバーが第三者による不正アクセスを受けたことを確認し、専門家による調査の結果、当社が保有するデータの一部が外部に流出したことが確認されました。
現在までに、情報の不正利用等の二次被害に関する報告はありませんが、当社としては引き続き、影響を最小限に食い止めるべく、情報収集に努めております。
また、二度とこのような事態を起こさぬよう、情報セキュリティの強化に全力で取り組んでおります。
(5) 競争優位性に関するリスク当社グループは、独自性を有する技術力の強化による製品の差別化、生産性の改善による価格競争力の向上、品質管理の厳格化や納期厳守等による顧客からの信頼獲得等、競争優位性の維持・向上に努めております。
また、当社グループが生産する製品の種類は多く、さまざまな分野や用途で使用されており、特定の製品の売上・利益が変動することで業績が左右されるリスクは抑えられております。
しかしながら、海外安価品の流入等による価格競争の激化、新興国企業の台頭、競合他社の急速な技術力アップ、当社が製品を販売している化学品メーカーにおける当該製品の自製化等、環境の変化により、当社グループの競争力が低下する可能性があります。
また、当社グループの新技術・新製品の開発期間が長期化し、顧客のニーズに適時・適切に対応できない場合や、生産性の改善が進まない場合にも、当社グループの競争力が相対的に低下する可能性があります。
それらの結果、売上高の減少や利益率の低下による利益の減少等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(6) 海外での事業活動に関するリスク①　東邦化学(上海)有限公司の事業に関するリスク東邦化学（上海）有限公司は、2014年４月に商業生産を開始し、黒字化実現に当初想定以上の時間を要しましたが、2019年度に操業開始以来初の営業損益黒字化を、2020年度には初の経常損益黒字化を達成しました。
しかしながら、2021年度はコロナ禍に加え、中国国務院の生産停止指示による約３ヵ月間の生産停止、2022年度は上海市のロックダウンや近接する他社の爆発火災事故、2023年度は安全規制対応工事実施による生産設備の稼働の一時停止といったマイナス要因が発生し、2021年度から2023年度にかけての営業損益は赤字または少額の利益にとどまりました。
2024年度から2025年度にかけては大きなトラブルがなかったため、東邦化貿易（上海）有限公司も加えた上海拠点２社では、２期連続で４億円前後の営業利益を計上しました。
現在、中国を中心とした海外市場の開拓、開発案件の早期実績化、国内工場からの製造移管、既存設備の生産余力活用と2025年末に増設工事が完了し2026年３月に稼働を開始した加圧反応設備の早期稼働率向上等に注力しておりますが、投資額に見合う業績の拡大を果たせない場合、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
また、同社の業績の悪化や保有資産時価の著しい下落等が生じた場合、同社の固定資産に減損損失が発生し、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
②　中国におけるカントリーリスク当社グループは製品の一部を中国で生産しており、中国を中心に、アジア、欧米などの海外市場に向けて販売しております。
中国において、政治・経済情勢の悪化、予期しない法律・規則の変更、人材の採用・確保の困難、テロ・戦争・労働争議その他の社会的混乱の発生、治安の悪化、感染症の流行等のリスクが顕在化した場合、中国に所在する連結子会社３社の生産活動や販売活動に悪影響を及ぼし、売上高の減少やコストの増加等、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
特に足許の懸念材料としては、中国国内の環境面や安全面での規制強化が進むことや、世界経済のブロック化により貿易が停滞すること、台湾情勢の緊迫化等により日中関係が悪化することなどが、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性のあるものとして挙げられます。
③　為替相場変動によるリスク当社グループの在外連結子会社の財務諸表は、連結財務諸表作成のため円換算しておりますが、その円換算額は為替相場の動向に左右されます。
在外連結子会社３社はすべて中国に所在しているため、日本円と中国元との間の為替相場に大幅な変動が生じた場合は、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(7) 有利子負債に関するリスク当社グループには2026年３月末時点で28,583百万円の借入金・社債・リース債務を含む有利子負債があります。
借入金に係る金利変動リスクに対しては金利スワップの活用等によりリスクの低減を図っておりますが、市場金利が上昇した場合、支払金利が増加し、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
また、当社グループと金融機関との取引関係は長期間にわたり安定的に推移しておりますが、金融市場の変動や当社の信用状態の変化によって、当社グループが必要とする金額の資金調達を金融機関から適時に行うことができない場合、当社グループの資金繰りに大きな影響を与える可能性があります。
(8) 製品の欠陥発生リスク当社グループでは、工場における生産活動に関し、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得し、各種製品の製造及び品質管理を行っております。
また製造物責任賠償保険にも加入しております。
しかしながら、将来的にすべての製品に欠陥がなく、不良品が発生しない保証はありませんし、この保険が、最終的に負担する賠償額をすべてカバーできるとも限りません。
このような保険金額を上回る損害賠償や、大規模なクレームを引き起こす欠陥は、多額のコスト発生による利益の減少や、当社グループの評価・信用の悪化に伴う売上減少等により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(9) 知的財産権に関するリスク当社グループは、研究開発活動で得た当社グループ独自の技術・ノウハウについて、特許出願や営業秘密の外部流出防止策徹底により知的財産の保護を行っております。
しかしながら、「(4)情報セキュリティに関するリスク」にも記載のとおり、2023年２月、当社のサーバーが第三者による不正アクセスを受けたことを確認し、専門家による調査の結果、当社が保有するデータの一部が外部に流出したことが確認されました。
当社から流出した当社独自の技術・ノウハウが不正利用され、当社グループの競争力が低下した場合、売上高の減少等により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
また、新たな技術・製品の開発に当たっては、他社の知的財産権を十分に調査解析した上で、独自の技術・製品を開発しておりますが、当社グループが第三者の知的財産権を侵害したとして係争が生じた場合、売上高の減少やコストの増加等により、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(10) 気候変動に関するリスク当社グループは、「脱炭素化に向けた取り組み方針」を定め、将来的なカーボンニュートラルの実現に向けてGHG排出量の削減目標を設定し、GHG排出量の抑制につながる省エネ・省資源対策を中心に取り組んでおります。
しかしながら、各国政府により温暖化ガス排出量取引が本格的に導入された場合や炭素税が適用された場合には、直接的なコストが増加する可能性があるほか、それらを原因とした原燃料価格や電力価格の上昇も危惧されます。
加えて、再生可能エネルギーやバイオマス原料・燃料の使用割合を増やす必要が生じた場合には、それに伴ってコストが増加する可能性があります。
また、当社グループは、環境負荷低減製品の開発にも注力しておりますが、化石燃料由来品の使用見直し等、顧客ニーズに極端な変化が生じた場合、既存事業に大きなマイナス影響が生じる可能性があります。
さらに、気候変動に対する当社グループの取り組みが不十分とみなされた場合には、社会的信用が低下し、売上高の減少等により当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(11) 法的規制に関するリスク当社グループは、各種許認可のほか、商取引、安全、環境、労働、租税などに関する様々な法規制の適用を受けております。
当社グループでは、すべての法律、規制の遵守にとどまらず、ビジネスを実践する上で遵守すべき行動原則として「東邦化学工業グループ行動規範」を制定し、この行動規範の啓蒙・教育を含め、コンプライアンス体制の構築に努めております。
しかし、規制の強化や変更により事業活動が制限される場合や対応コストが発生する場合は、売上高の減少やコストの増加等により当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(12) 訴訟、係争等に関するリスク当社グループは、国内外の事業活動に関連して、訴訟、係争、その他の法律的手続きの対象となるリスクがあり、将来重要な訴訟等が提起された場合には、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
(13) 有能な人材の確保や育成に関するリスク当社グループは、人材戦略を事業活動における最重要課題の一つとして捉えており、今後の事業展開には適切な人材の確保・育成が必要と認識しております。
多様な人材の積極的な採用や育成を通じた最適な人材の確保、生産工程の省人化等による人的資源の有効活用に努めておりますが、適切な人材を十分に確保できなかった場合、当社グループの事業遂行に制約を受け、または機会損失が生じるなど、売上高の減少により当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。
）の概要は次のとおりであります。
①　経営成績の状況当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善などにより緩やかな回復基調が継続しましたが、一方、米国の通商政策や中国経済の回復の遅れ、人手不足に伴う人件費の上昇や物価の上昇が企業の経営環境に影響を与えております。
また、中東情勢の緊迫化、物価上昇による消費者マインドの冷え込み、金利の上昇、為替相場の変動などによる景気下振れの懸念があり、先行き不透明な状況が続いております。
化学業界におきましては、半導体市況の回復に伴い、半導体市場向け製品の販売は堅調である一方、石油化学製品を中心に、中国の同国内の需要を上回る生産とそれに伴う輸出拡大の影響が長期化し、厳しい状況が続きました。
加えて、2026年２月末に米国・イスラエルとイランとの軍事衝突が発生し、ホルムズ海峡が事実上封鎖されたことによって原料価格の急騰および原料調達不安の問題が生じました。
当期の業績への影響は僅かであったものの、次期の業績への影響については予断を許さない状況にあります。
このような経営環境下、当社グループの当連結会計年度の売上高は、土木建築用薬剤等で減収となったものの、電子情報産業用の微細加工用樹脂等の増収でカバーし、ほぼ前期並（11百万円増収）の53,625百万円となりました。
損益面につきましては、連結子会社である東邦化学（上海）有限公司は、加圧反応設備増設に向けた建屋補強工事のため一部の設備の稼働を一時休止したことから、営業利益は前期比減益となりました。
また、連結子会社である懐集東邦化学有限公司は、原料の相場価格下落により在庫評価損が発生したことから、営業利益は前期比減益となりました。
一方、当社単体の営業利益は、売上構成の変化等に伴う利益率の改善により前期比増益となりました。
連結営業利益は前期比272百万円増益の2,088百万円となり、６期ぶりに20億円台に回復しました。
経常利益は前期比178百万円増益の1,931百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は、法人税等合計の増加を主因として前期比16百万円減益の1,527百万円となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりです。
(金額：百万円、率：％)セグメント売上高営業利益2025年３月期2026年３月期 2025年３月期 2026年３月期 増減率利益率利益率 界面活性剤26,30725,460△3.27372.87913.1 樹脂4,8184,8310.3932.0982.0 化成品6,5746,566△0.1791.23024.6 スペシャリティーケミカル15,76816,5585.09546.17894.8報告セグメント小計53,46953,416△0.11,864―1,982― その他26132725.493.7257.8 調整額△116△1192.0△58―80―合計53,61353,6250.01,8153.42,0883.9 (界面活性剤)香粧原料は、海外での販売は伸長したものの国内での販売が振るわず減収となりました。
プラスチック用添加剤は、帯電防止剤等の販売が伸長し増収となりました。
土木建築用薬剤は、コンクリート用関連薬剤が国内外ともに低調で減収となりました。
農薬助剤は、主に国内向けの販売が伸長し増収となりました。
繊維助剤は、主に海外での販売が減少し減収となりました。
紙パルプ用薬剤は、サイズ剤や消泡剤等の販売が減少し減収となりました。
その結果、当セグメント全体の売上高は、前期比847百万円、3.2％減収の25,460百万円となり、セグメント利益は、売上構成の変化等に伴う利益率の改善により前期比54百万円増益の791百万円となりました。
(樹脂)石油樹脂は、大口ユーザー向け販売がやや回復し増収となりました。
合成樹脂は、土木関連用等の販売が減少し減収となりました。
樹脂エマルションは、金属表面処理剤やフロアーポリッシュ用の販売が振るわず減収となりました。
アクリレートは、海外ではやや増収となったものの国内での販売が減少し、若干の減収となりました。
その結果、当セグメント全体の売上高は、前期比12百万円、0.3％増収の4,831百万円となり、セグメント利益は、前期比4百万円増益の98百万円となりました。
(化成品)合成ゴム・ABS樹脂用ロジン系乳化重合剤は、中国での販売がやや回復し増収となりました。
石油添加剤は、国内外ともに販売が減少し減収となりました。
金属加工油剤は、洗浄剤の販売が増加したものの吸塵剤等の販売が減少し、若干の減収となりました。
その結果、当セグメント全体の売上高は、前期比8百万円、0.1％減収の6,566百万円となりましたが、セグメント利益は、石油添加剤の採算改善を主因として前期比223百万円増益の302百万円となりました。
(スペシャリティーケミカル)溶剤は、医薬品用等の販売減少により減収となりました。
電子情報産業用の微細加工用樹脂は、上期は一部の設備の更新に伴う生産・販売調整があったものの、第３四半期以降は復調し、通期では期初計画どおりの増収となりました。
その結果、当セグメント全体の売上高は、前期比790百万円、5.0％増収の16,558百万円となりました。
セグメント利益は、円安進行による輸入原料の値上がり分の価格転嫁の遅れにより一時的に利益率が低下した製品があったことや、間接部門の固定費の配賦割合が高まったことも含め、固定費が増加したことから、前期比164百万円減益の789百万円となりました。
なお、上記の各セグメント利益の前年同期比の数値は、（セグメント情報等）「報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」の表における「報告セグメント」の比較情報です。
加えて、報告セグメントに含まれないその他の事業セグメント(環境調査測定・分析業務等)の営業利益が25百万円、各セグメントに帰属しない調整額（棚卸資産の調整額等）が80百万円（前期は△58百万円）あります。
②　財政状態の状況当連結会計年度末の総資産は、70,824百万円と前期末比2,961百万円の増加となりました。
その内訳は、流動資産が1,052百万円減少の35,891百万円、固定資産が4,013百万円増加の34,933百万円です。
流動資産の主な増減要因は、現金及び預金が556百万円の減少、受取手形が696百万円の減少、売掛金が105百万円の増加、原材料及び貯蔵品が146百万円の減少、その他（流動資産）が未収入金等の増加により314百万円の増加です。
固定資産の主な増減要因は、有形固定資産が2,098百万円の増加、投資その他の資産が1,914百万円の増加です。
一方、負債合計は46,704百万円と前期末比80百万円の減少となりました。
主な増減要因は、流動負債で、支払手形及び買掛金が228百万円の減少、短期借入金が611百万円の増加、１年内償還予定の社債が800百万円の減少、未払法人税等が158百万円の減少、その他（流動負債）が設備関係支払手形の増加を主因に189百万円の増加、固定負債で、長期借入金が477百万円の増加、リース債務が277百万円の減少、退職給付に係る負債が93百万円の増加です。
純資産は、24,119百万円と前期末比3,041百万円の増加となりました。
主な増減要因は、利益剰余金が配当金の支払いと親会社株主に帰属する当期純利益との差額の1,107百万円の増加、その他の包括利益累計額が、その他有価証券評価差額金と為替換算調整勘定の増加により1,934百万円の増加です。
その結果、自己資本比率は33.9％となりました。
③　キャッシュ・フローの状況当連結会計年度における現金及び現金同等物は、営業活動により4,400百万円の増加、投資活動により4,598百万円の減少、財務活動により421百万円の減少となり、その結果、前連結会計年度末に比べ556百万円減少し、当連結会計年度末には5,148百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
営業活動によるキャッシュ・フローは4,400百万円の収入(前期比1,103百万円の収入増)となりました。
収入の主な要因は、税金等調整前当期純利益2,076百万円、減価償却費2,805百万円、売上債権の減少額700百万円、棚卸資産の減少額283百万円等であり、支出の主な要因は、投資有価証券売却益240百万円、仕入債務の減少額294百万円、法人税等の支払額722百万円等であります。
投資活動によるキャッシュ・フローは4,598百万円の支出(前期比2,048百万円の支出増)となりました。
収入の主な要因は、投資有価証券の売却による収入309百万円等であり、支出の主な要因は、有形固定資産の取得による支出4,391百万円、投資有価証券の取得による支出348百万円等であります。
財務活動によるキャッシュ・フローは421百万円の支出(前期比1,440百万円の支出減)となりました。
収入の主な要因は、短期借入金の純増額810百万円、長期借入金の純増額260百万円等であり、支出の主な要因は、社債の純減額800百万円、リース債務の返済による支出271百万円、配当金の支払額420百万円等であります。
④　生産、受注及び販売の実績ａ．生産実績当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称金額(百万円)前年同期比(％)界面活性剤16,959△5.0樹脂4,042△6.4化成品6,136△3.8スペシャリティーケミカル14,0931.6その他7435.1合計41,307△2.7
(注) 金額は、製造原価によっております。
ｂ．受注実績受注生産は、行っておりません。
ｃ．販売実績当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称金額(百万円)前年同期比(％)界面活性剤25,460△3.2樹脂4,8310.3化成品6,566△0.1スペシャリティーケミカル16,5585.0その他20844.4合計53,6250.0
(注) 主要な相手先別の販売実績は、総販売実績に対する割合が10％未満のため、記載を省略しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
①　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討　（当社グループの当連結会計年度の経営成績等の状況について）売上高は、土木建築用薬剤等で減収となったものの、電子情報産業用の微細加工用樹脂等の増収でカバーし、前期比11百万円増収の53,625百万円となりました。
セグメント別の売上構成は、界面活性剤47.5％（前期は49.1％）、樹脂9.0％（同9.0％）、化成品12.2％（同12.3％）、スペシャリティーケミカル30.9％（同29.4％）、その他0.4％（同0.2％）となっております。
売上総利益は、売上構成の変化や採算改善への取り組み等によって売上高総利益率が16.0％と前期比0.8％改善したことにより、前期比410百万円増益の8,585百万円となりました。
販売費及び一般管理費は、運賃や倉敷料等の増加により138百万円増加しました。
その結果、営業利益は前期比272百万円増益の2,088百万円となりました。
営業外損益は、支払利息等により156百万円のマイナス（前期は62百万円のマイナス）となり、経常利益は前期比178百万円増益の1,931百万円となりました。
特別損益は、投資有価証券売却益等により145百万円のプラス（前期は218百万円のプラス）となり、税金等調整前当期純利益は前期比104百万円増益の2,076百万円となりましたが、法人税等合計が前期比124百万円増加したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比16百万円減益の1,527百万円となりました。
(当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因について)外部要因として、お取引先の業界の景況と原材料価格の動向、内部要因として東邦化学（上海）有限公司の業績の動向が挙げられます。
当社のお取引先は、幅広い業界に亘っており、各業界の景況並びにそこでのお取引先の業績の状況が販売実績に影響します。
当連結会計年度は、セメント・コンクリート市場の低迷に伴って土木建築用薬剤の販売が減少するなど、前期比減収となった分野があった一方、半導体市況の回復に伴って電子情報産業用の微細加工用樹脂が伸長するなど、前期比増収となった分野もあり、連結売上高はほぼ前期並となりました。
東邦化学（上海）有限公司につきましては、2022年３月期はコロナ禍や中国国務院の生産停止指示による約３ヵ月間の生産停止、2023年３月期は上海市のロックダウンや近接する他社の爆発火災事故の影響、2024年3月期は安全規制対応工事による生産の一時停止といった大きなマイナス要因が発生しましたが、2025年３月期から2026年３月期にかけては大きなトラブルがなく、上海拠点の２社（同社と東邦化貿易（上海）有限公司）合計では、２期連続で４億円前後の営業利益を計上しました。
その他、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性のあるリスクについては、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりです。
(当社グループの資本の財源及び資金の流動性について)当社グループの事業運営に必要な資本の財源及び流動性については、自己資金のほか借入金等の有利子負債を活用し、全体のバランスをみながら安定的に確保することを基本方針としております。
このうち有利子負債の調達に関しましては、短期運転資金については、短期借入金、受取手形割引等により、設備投資資金や長期運転資金については、長期借入金や社債及びリースにより、資金調達をしております。
今後の重要な資本的支出の予定は、「第３　設備の状況　３　設備の新設、除去等の計画」に記載のとおりですが、その資金調達に関しましても、上記方針に則り調達を実施する予定です。
なお、当連結会計年度末における借入金・社債・リース債務を含む有利子負債の残高は28,583百万円となっております。
また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は5,148百万円となっております。
当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、営業活動によるキャッシュ・フローが4,400百万円のプラスとなりました。
一方で、投資活動によるキャッシュ・フローが4,598百万円のマイナスとなりましたので、フリーキャッシュ・フロー（営業活動によるキャッシュ・フローと投資活動によるキャッシュ・フローの合計）は198百万円のマイナスとなりました。
財務活動によるキャッシュ・フローは421百万円のマイナスとなりました。
その結果、現金及び現金同等物は556百万円の減少となっております。
(参考)キャッシュ・フロー関連指標の推移 2023年３月期2024年３月期2025年３月期2026年３月期自己資本比率(％)26.027.330.933.9時価ベースの自己資本比率(％)15.115.821.022.6キャッシュ・フロー対有利子負債比率(年)16.98.38.16.2インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍)5.410.28.410.0 (注１)・自己資本比率：自己資本÷総資産・時価ベース自己資本比率：株式時価総額÷総資産・キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債÷キャッシュ・フロー・インタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー÷支払利息(注２)・各指標は、連結ベースの財務数値より算出しております。
・株式時価総額は自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。
・キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。
・有利子負債は連結貸借対照表に計上されている社債・借入金の合計額を対象としております。
・支払利息は連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。
(経営方針・経営戦略・経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について)当社グループは、2026年３月期を初年度とする「TOHO Step Up Plan 2027」（以下「中計」という。
）において、売上高、営業利益、売上高営業利益率、純資産額、自己資本比率、自己資本利益率（ROE）、１株当たり配当額の７つの指標を数値目標としております。
各指標の2028年３月期の目標値（中計で掲げた目標値）と2026年3月期の実績は下記のとおりです。
2028年３月期(計画) 2026年３月期(実績)売上高(百万円)60,000 53,625営業利益(百万円)3,000 2,088売上高営業利益率(％)5.0 3.9純資産額(百万円)23,000 24,119自己資本比率(％)32.0 33.9ROE(％)8.0 6.8１株当たり配当額(円)30 22 当連結会計年度は「(1)経営成績等の状況の概要」に記載のとおり、売上高は略前期並みにとどまり、営業利益は15.0％の増益となりました。
その結果、売上高営業利益率は3.9％となり、前期比0.5％改善いたしました。
純資産額は、利益剰余金の増加に加え、その他有価証券評価差額金や為替換算調整勘定が増加したことがプラス要因となり、前期末比3,041百万円増加いたしました。
自己資本比率は、純資産額の増加に伴い前期末比3.0％改善いたしました。
ROEは、親会社株主に帰属する当期純利益が前期比1.0％の減益になったことに加え、純資産額の増加を主因として、前期比0.9％低下の6.8％となりました。
１株当たり配当額は、親会社株主に帰属する当期純利益が前期比減益であったものの、株主の皆さまへの収益還元を重視し、前期比２円増配の22円配当といたしました。
2026年度は、ホルムズ海峡の事実上の封鎖による原料価格急騰と原料調達不安というかつて例のないほどの厳しい環境でのスタートとなりました。
中計に掲げた課題への取り組みに加え、2026年度は、この難局を乗り切るための対策に全力を注ぐ必要があります。
製品売価への速やかな価格転嫁や原料調達ルートの確保、中国の子会社のフル活用等、取り得る対策全てに全力で臨み、マイナス影響を最小限に抑え、2027年度には中計に掲げた数値目標を達成できるよう、総力を挙げて取り組んでまいります。
（中計の重要課題は「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等　（5）対処すべき課題」に記載しております。
） ②　重要な会計方針及び見積り当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。
連結財務諸表の作成に際し、当連結会計年度末日における報告数値に影響を与える見積りは、過去の実績や当社グループを取り巻く環境等に応じて合理的と考えられる方法により計上しておりますが、見積り特有の不確実性があるために、実際の結果は異なる場合があります。
当社は、特に以下の会計上の見積りが当社の財務諸表に重要な影響を与えるものと考えております。
ａ．棚卸資産当社グループは、棚卸資産の評価基準及び評価方法として移動平均法に基づく原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。
当社グループの保有する棚卸資産は、経済環境の影響を受けて価格が大きく変動する傾向にあるため、市場価格が下落した場合には、棚卸資産の簿価を切り下げ、売上原価を増加させることになります。
ｂ．投資有価証券当社グループは、投資有価証券の期末における時価が、取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、当社グループの規定に基づき回復可能性を考慮して必要と認められた額について減損処理を行います。
将来の市況悪化又は投資先の業績不振により、現在の簿価に反映されていない損失又は簿価の回収不能額が生じた場合、評価損の計上が必要となる可能性があります。
ｃ．貸倒引当金当社グループは、債権の貸倒の損失に備えるため、貸倒引当金を計上しております。
一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
一般債権の貸倒実績率については、過去３期の貸倒実績に基づき算出しております。
顧客の財政状態が悪化し、支払能力が低下した場合等、追加引当が必要となる可能性があります。
ｄ．退職給付費用当社グループは、退職給付費用及び債務について、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出しております。
これらの前提条件には、割引率、将来の報酬水準、退職率及び死亡率などがあります。
それぞれの前提条件は、現時点で十分に合理的と考えられる方法で計算されております。
退職給付費用及び債務の計算に影響を与える最も重要な前提条件は、割引率です。
当連結会計年度の退職給付費用の計算に適用した割引率は2.1％です。
割引率は、現在利用可能かつ退職給付債務の満期までの期間において利用可能であると見込まれる高格付けの債券の利回りなどを考慮して決定しています。
なお、一部の連結子会社は、退職給付債務の算定にあたり簡便法を採用しております。
退職給付費用及び債務の計算の前提条件と実際の結果に差異が生じた場合や、前提条件自体が変更になった場合、退職給付債務及び将来の退職給付費用に影響を及ぼす可能性があります。
ｅ．繰延税金資産当社グループは、繰延税金資産について回収可能性を十分に検討し、回収可能と判断した額を計上しております。
回収可能性の判断においては、将来の収益力に基づく課税所得の見積りにより、当連結会計年度末における将来減算一時差異等のうち、将来の税金負担額を軽減することができる範囲内で繰延税金資産を計上しております。
課税所得の見積りは、取締役会の承認を得た事業計画を基礎としております。
事業計画における主要な仮定は、原料価格、製品の販売数量及び販売価格であります。
当該仮定に変動が生じ、課税所得の見積額が変動した場合は、繰延税金資産の回収可能性の評価を見直す可能性があります。
また、税制や税率が変更された場合、繰延税金資産の回収可能性の評価に影響が及ぶ可能性があります。
ｆ．固定資産の減損当社グループは、固定資産のうち、収益性の低下等により投資額の回収が見込めなくなった資産又は資産グループについて、帳簿価格を回収可能価額まで減損し、当該減少額を減損損失として計上することとしております。
減損損失を判定するに当たりましては、販売・生産拠点を基礎としてグルーピングを行い、減損の兆候を判定しております。
減損の兆候の把握、減損損失の認識及び測定に当たっては慎重に検討しておりますが、経営環境の変化による収益性の変動等により、想定していた投資回収が見込めなくなり、減損の必要性を認識した場合、減損処理を実施し、減損損失が発生する可能性があります。
研究開発活動 ６ 【研究開発活動】
当連結会計年度の研究開発活動は、当社追浜研究所、千葉研究所の２つの研究開発機関で行っております。
当連結会計年度は、15％に相当する要員を研究開発に充て、界面活性剤、樹脂、化成品及びスペシャリティーケミカルを含む機能性化学薬品の研究開発を推進しております。
これに要した研究開発費の総額は1,885百万円(売上高比3.5％)であります。
なお、研究開発費はセグメント別に関連づけられないものもあるため、セグメント別の研究開発費の金額は記載しておりません。
主な研究開発(1) 界面活性剤当セグメントは、香粧原料、プラスチック用添加剤、土木建築用薬剤、農薬助剤、繊維助剤、紙パルプ用薬剤などの多岐用途に渡ります。
海外生産拠点を活用し高機能・高付加価値製品の開発、環境・社会配慮を意識したサステナブルイノベーションに取り組んでおり、国内外に向け開発開拓を進めております。
香粧原料分野では家庭用洗浄原料、スキンケア関連の製品開発、土木建築用薬剤分野では低炭素、低環境負荷建設材料向け薬剤の製品開発、プラスチック用添加剤分野は顧客作業環境を改善する添加剤、高耐久性ポリマー型添加剤の製品開発を主に行っております。
再生可能資源を活用したサステナブル原料への変換、環境負荷低減原料への変換も進めております。
香粧原料は家庭用洗剤原料の開発品が引続き販売に結びついております。
またスキンケアへの需要が高まり開発した新製品も新たなラインナップを取り揃え引続き販売に結びついております。
プラスチック用添加剤では樹脂製造工程の作業環境を改善する樹脂用添加剤が引続き販売に結びついております。
土木建築用薬剤は開発した外壁材向け薬剤が引続き販売に結びついております。
コンクリート施工現場における酷暑対応、人材不足の対応を受け開発したコンクリート用薬剤が新たな開発品も加え販売に結びついております。
同背景から現場施工への要求が高まり開発したモルタル用薬剤が新たに採用に結びつきました。
東南アジア向け環境対応舗装材料向けに新たな製品が開発に結びつきました。
農薬助剤は農薬有効成分だけではなく製剤としてどう効かせるかの思考変化に対応し海外向け新規殺虫及び殺菌剤用助剤が新たな販売に結びつきました。
また、国内で環境対応原料への変換要求が高まり対応した製品が新たな販売に結びつきました。
繊維助剤は海外向け高機能繊維材料向け開発製品が引続き販売に結びついております。
また東南アジア、南アジア向け染色助剤、洗浄剤原料の開発に注力し、洗浄剤が新たに採用に結びつきました。
紙パルプ用薬剤は東南アジア向けパルプ製造および水処理工程消泡剤が引続き採用に結びついております。
国内向けにパルプ工程薬剤、消泡剤なども開発し新たな採用に結びついております。
その他、PFOS問題に対応した防火対応薬剤が採用に結びついております。
今後も国内外の顧客要求に合わせた新製品の開発と生産性向上に取り組んでまいります。

(2) 樹脂　当セグメントは、合成樹脂、樹脂エマルション及びアクリレートに関する研究開発に取り組んでおります。
　合成樹脂では、特に地球温暖化防止に寄与する樹脂の開発に注力しております。
その結果、顧客の要求に合わせて前期までに研究開発した高密度ウレタン樹脂が販売に結びついております。
さらに、今期は顧客の現場施工性向上の要求に合わせて研究開発した、土木用ウレタンフォーム原料及び断熱材用ウレタンフォーム原料が技術完成しました。
今後の需要確保と国内外の顧客の要求、地球温暖化防止に寄与する新製品の研究開発と既存樹脂の生産性向上に取り組んでまいります。
　樹脂エマルジョンでは、酸変性ポリエチレンや酸変性ポリプロピレン水系製品の開発に注力しております。
その結果、今期は顧客要求に合わせて前期までに研究完成した床ワックス用添加剤は引き続き販売に結びついております。
さらに、今期は顧客要求に合わせて研究完成した離型剤用添加剤が販売に結びつきました。
今後の需要確保と国内外の顧客の要求に合わせた新製品の研究開発と既存製品の生産性向上に取り組んでまいります。
　アクリレートでは前期までに研究完成したプリント配線基板向け感光性材料が引き続き販売に結びついております。
今後も引き続き、需要確保と生産性の向上及び顧客の供給に合わせた新製品の研究開発に取り組んでまいります。
(3) 化成品　当セグメントは石油添加剤、金属加工油剤に関する研究開発に取り組んでおります。
　石油添加剤では、解乳化剤、流動点降下剤、粘度指数向上剤などの様々な薬剤の開発に注力しております。
前期より販売開始した粘度指数向上剤は継続的に検討を行いながら引き続き販売に結びついております。
今後の需要確保と顧客の要求に合わせた新製品の研究開発と既存製品の生産性向上に取り組んでまいります。
　金属加工油剤では、顧客の要求に合わせて性能を改良した不水溶性切削油が販売に結びついております。
今後の需要確保と顧客の要求に合わせた研究開発と既存製品の生産性向上に取り組んでまいります。
(4) スペシャリティーケミカル当セグメントは溶剤、電子情報産業用の感光性微細加工用樹脂の研究開発に取り組んでおります。
溶剤では、汎用溶剤、高純度溶剤、ブレーキ液基剤など様々な用途で用いられる溶剤の研究開発と生産合理化に取り組んでおります。
引き続き、顧客の要求や市場ニーズに合わせた研究開発と生産合理化に取り組んでまいります。
電子情報産業用の感光性微細加工用樹脂では、汎用の樹脂からさらなる高機能を求められる次世代向け樹脂の研究開発に幅広く取り組んでおります。
その結果、顧客の新しい要求に合わせて前期までに研究完成した感光性微細加工用樹脂は引き続き販売に結びついております。
また、顧客の要求を踏まえた次世代半導体向け感光性微細加工用樹脂の開発にも取り組んでおります。
今後の需要確保と顧客の新しい要求に合わせた新製品の研究開発と顧客の更なる需要拡大に備えた生産体制強化並びに既存製品の生産性向上に取り組んでまいります。
設備投資等の概要 １ 【設備投資等の概要】
当社グループの当連結会計年度の設備投資については、「戦える工場作りの推進」を目的として、成長分野の設備増強、生産性改善・最適生産体制構築のための設備投資、各工場の設備更新、研究開発関連設備等の投資を継続的に実施しております。
なお、有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。
当連結会計年度の設備投資の総額は4,762百万円と前期比2,367百万円の増加となりました。
当連結会計年度に完成した主要な設備は、東邦化学（上海）有限公司の第３期生産設備等増設工事です。
なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
主要な設備の状況 ２ 【主要な設備の状況】
(1) 提出会社2026年３月31日現在事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(百万円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(㎡)リース資産その他合計追浜工場(神奈川県横須賀市)界面活性剤・樹脂・化成品・スペシャリティーケミカル界面活性剤製造設備他2,2281,263795(50,447)2821374,707138千葉工場(千葉県袖ケ浦市)界面活性剤・スペシャリティーケミカル界面活性剤製造設備他6,7271,099531(65,572)501,3909,798220四日市工場(三重県四日市市)樹脂・化成品・界面活性剤石油樹脂製造設備他244154260(24,897)13469544鹿島工場(茨城県神栖市)界面活性剤・スペシャリティーケミカル界面活性剤製造設備他7241411,256(66,118)975233,12119徳山工場(山口県周南市)化成品化成品製造設備4121(2,974)―0283本社(東京都中央区)会社統括業務販売・購買業務その他の設備590―1801525584追浜研究所(神奈川県横須賀市)研究開発業務研究開発施設・設備34775――15157468千葉研究所(千葉県袖ケ浦市)研究開発業務研究開発施設・設備1210――9321558
(注) １　帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び建設仮勘定の合計であります。
２　追浜研究所、千葉研究所の土地は、追浜工場、千葉工場にそれぞれ含んでおります。
３　四日市工場の土地の内7,849㎡は借用中であります。

(2) 国内子会社2026年３月31日現在会社名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(百万円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(㎡)リース資産その他合計近代化学工業㈱本社・大阪工場(大阪市東淀川区)界面活性剤界面活性剤製造設備他78118235(8,221)―944330㈱横須賀環境技術センター(神奈川県横須賀市)その他(環境調査測定・分析業務)測定・分析機器041――3458 (3) 在外子会社2026年３月31日現在会社名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(百万円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具リース資産その他合計懐集東邦化学有限公司(中国広東省)化成品化成品製造設備9149―9623744東邦化貿易(上海)有限公司(中国上海市)界面活性剤・化成品・樹脂・スペシャリティーケミカルその他の設備―0―2210東邦化学(上海)有限公司(中国上海市)界面活性剤・化成品・樹脂・スペシャリティーケミカル界面活性剤製造設備他2,8131,670162,6997,199111
(注) １　懐集東邦化学有限公司は工場用地として30,284.40㎡、東邦化学(上海)有限公司は工場用地として100,237.10㎡を借用しております。
２　帳簿価額のうち「その他」には、借地権を含んでおります。
設備の新設、除却等の計画 ３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1) 重要な設備の新設等 会社名事業所名所在地セグメント の名称設備の内容投資予定金額資金調達 方法着手及び完了予定年月完成後の 増加能力総額(百万円)既支払額(百万円)着手完了東邦化学工業㈱千葉工場千葉県袖ヶ浦市スペシャリティーケミカル電子材料用樹脂製造設備増設工事2,350576自己資金及び借入金等2023年３月2026年11月90ｔ/年東邦化学工業㈱千葉工場千葉県袖ヶ浦市界面活性剤・スペシャリティーケミカル新第一変電室建設工事421252自己資金及び借入金等2024年８月2026年５月―東邦化学工業㈱千葉工場千葉県袖ヶ浦市界面活性剤・スペシャリティーケミカル管理・事務棟建設工事1,47437自己資金及び借入金等2024年10月2028年4月―
(2) 重要な設備の除却等該当事項はありません。
研究開発費、研究開発活動1,885,000,000
設備投資額、設備投資等の概要4,762,000,000

Employees

平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況41
平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況17
平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況6,989,995
管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標0
全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1

Investment

株式の保有状況 (5) 【株式の保有状況】
①　投資株式の区分の基準及び考え方純投資目的株式には、専ら株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の株式には、株式を保有することで投資先との中長期的な関係の維持・強化、取引拡大、シナジー創出等に資すると思われる株式を区分しています。
②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容保有方針は、上記①「投資株式の区分の基準及び考え方」をご参照ください。
当社では、これらの株式の保有継続の可否については、年１回定時取締役会において、自社の資本コストを踏まえた定量的検証と事業上の必要性等の定性的検証に基づく総合的な判断により決定しております。
検証の結果、保有の合理性が認められない株式がある場合は、株主として投資先との協議を実施し、改善が図られない場合は適宜、適切に売却します。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(百万円)非上場株式21非上場株式以外の株式176,396 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 銘柄数(銘柄)株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円)株式数の増加の理由非上場株式―――非上場株式以外の株式2348加入する持株会の月例買付、持株会を通じて保有する当社持ち分に対する配当金の再投資及び企業間取引の維持強化を目的として追加取得したことにより保有株式数が増加しております。
(当事業年度において株式数が減少した銘柄) 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式175非上場株式以外の株式4234 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報 特定投資株式 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(株)株式数(株)貸借対照表計上額(百万円)貸借対照表計上額(百万円)三井物産㈱466,000466,000主要原料の調達面及び海外主要顧客向けの販売面等で重要な役割を果たしており、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有2,7761,304日産化学㈱240,000240,000界面活性剤セグメントの主要顧客であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有1,4381,066東京応化工業㈱135,01275,612スペシャリティーケミカルセグメントの主要顧客であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有していますが、企業間取引の維持強化を目的として2025年12月に株式を追加取得したため株式数が増加しております。
有995234㈱三井住友フィナンシャルグループ93,05493,054㈱三井住友銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有465353㈱みずほフィナンシャルグループ21,11821,118㈱みずほ銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有12885三井化学㈱63,22031,610主要原料の調達先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
2026年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
有117105第一生命ホールディングス㈱
(注)２53,20013,300第一生命保険㈱は総合福祉団体定期保険の幹事会社であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。
有7560クミアイ化学工業㈱92,40092,400界面活性剤セグメントの主要顧客であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有7176東亞合成㈱38,51638,516スペシャリティーケミカルセグメントの主要顧客であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有6554㈱名古屋銀行11,4003,800資金借入取引等の銀行取引を行っており、事業上の関係を勘案し、同行との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
2025年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。
有6429㈱日本触媒18,80018,800主要原料の調達先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有4232 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(株)株式数(株)貸借対照表計上額(百万円)貸借対照表計上額(百万円)テイカ㈱25,00025,000主要原料の調達先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有4233三菱ケミカルグループ㈱43,32943,329三菱ケミカル㈱は、主要原料の調達先であり、また界面活性剤セグメントの主要顧客でもあることから、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
無3831昭栄薬品㈱15,00015,000主要原料の調達先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有2324新日本理化㈱115,000115,000主要原料の調達先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有2322㈱池田泉州ホールディングス14,06014,060㈱池田泉州銀行との間で資金借入取引等の銀行取引を行っており、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
有126阪和興業㈱348245主要原料の調達面及び海外主要顧客向けの販売面等で重要な役割を果たしており、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため、継続して保有しています。
保有株式の増加については、同社持株会を通じて取得したものであります。
有21ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス㈱―26,460政策保有株式の検証の結果を踏まえて2026年２月に保有株式の売却をいたしました。
有―85三井住友トラストグループ㈱―20,038政策保有株式の検証の結果を踏まえて2026年３月に保有株式の売却をいたしました。
有―74石原産業㈱―6,420政策保有株式の検証の結果を踏まえて2025年９月に保有株式の売却をいたしました。
無―11サンケイ化学㈱―4,300政策保有株式の検証の結果を踏まえて2024年１月に同社持株会を退会、2024年６月より売却を開始し、2025年６月に保有株式の売却が完了しました。
無―5
(注) １．定量的な保有効果については記載が困難であります。
保有の合理性は、年１回定時取締役会において、自社の資本コストを踏まえた定量的検証と事業上の必要性等の定性的検証に基づき総合的に判断しております。
なお、当期においては2025年11月26日の定時取締役会において保有の合理性を検証いたしました。
２．第一生命ホールディングス株式会社は2026年４月１日付で、株式会社第一ライフグループに商号変更しております。
③　保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社2
株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社4
銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社2
貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社1,000,000
銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社17
貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社6,396,000,000
株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社348,000,000
株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社234,000,000
株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社348
貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社2,000,000
株式数が増加した理由、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社加入する持株会の月例買付、持株会を通じて保有する当社持ち分に対する配当金の再投資及び企業間取引の維持強化を目的として追加取得したことにより保有株式数が増加しております。
銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社サンケイ化学㈱