財務諸表

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提出書類、表紙有価証券報告書
提出日、表紙2026-06-22
英訳名、表紙MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY,INC.
代表者の役職氏名、表紙代表取締役社長　　伊佐早　禎則
本店の所在の場所、表紙東京都千代田区丸の内二丁目５番２号
電話番号、本店の所在の場所、表紙03-3283-5080
様式、DEI第三号様式
会計基準、DEIJapan GAAP
連結決算の有無、DEItrue
当会計期間の種類、DEIFY

corp

沿革 ２【沿革】
1951年４月天然ガス化学工業を営むことを目的として、日本瓦斯化学工業株式会社を設立1952年９月榎工場メタノール製造設備操業開始（1974年12月生産停止）1954年２月東京証券取引所に株式上場1957年４月日本尿素工業株式会社を吸収合併し、当社松浜工場（現当社新潟工場）として操業開始1960年５月日本樹脂化学工業株式会社水島工場（現当社水島工場）操業開始1962年１月日本スチレンペーパー株式会社（現株式会社ＪＳＰ　現持分法適用会社）設立1968年１月水島工場にて当社の技術開発によるキシレン分離異性化装置の操業を開始1971年10月三菱江戸川化学株式会社と合併し、三菱瓦斯化学株式会社と改称1978年10月鹿島工場操業開始　過酸化水素の製造を開始1979年11月日本・サウジアラビアメタノール株式会社（現持分法適用関連会社）設立1982年10月MITSUBISHI GAS CHEMICAL SINGAPORE PTE. LTD. （現連結子会社）設立1983年６月当社を中心に進めた「サウジメタノール計画」の現地法人 SAUDI METHANOL COMPAMY 操業開始1984年10月MITSUBISHI GAS CHEMICAL AMERICA, INC. （現連結子会社）設立1991年３月エレクトロテクノ株式会社（現MGCエレクトロテクノ株式会社　現連結子会社）設立1992年３月現地資本及び三菱商事株式会社と合弁でMETANOL DE ORIENTE, METOR, S.A. （現持分法適用関連会社）を設立1994年３月三菱化成株式会社（現三菱ケミカル株式会社）と合弁で三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社（現連結子会社）を設立1995年１月MGC PURE CHEMICALS AMERICA, INC. （現連結子会社）設立1995年７月現地資本と合弁でTHAI POLYACETAL CO., LTD. （現連結子会社）を設立2000年７月社内カンパニー制発足2003年６月執行役員制導入2005年10月大阪工場と富士化成株式会社を統合し、ＭＧＣフィルシート株式会社（現連結子会社）として発足2006年３月現地資本及び伊藤忠商事株式会社と合弁でBRUNEI METHANOL CO., SDN. BHD. （現持分法適用会社）を設立2009年８月菱優工程塑料（上海）有限公司（現三菱瓦斯化学工程塑料（上海）有限公司　現連結子会社）設立2012年１月MGC ELECTROTECHNO (THAILAND) CO., LTD. （現連結子会社）設立2013年３月CARIBBEAN GAS CHEMICAL LIMITED設立2018年７月三菱ガス化学トレーディング株式会社（現連結子会社）設立2018年12月泰興菱蘇機能新材料有限公司（現連結子会社）設立2020年４月コーポレート部門、カンパニー部門を６つの部門に整理・統合2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
事業の内容 ３【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（三菱瓦斯化学株式会社）及び子会社84社、関連会社31社により構成されており、当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に関わる位置付けは次のとおりであります。
なお、次の事業区分は「第５ 経理の状況 １.連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。
［グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門］メタノール、メタノール・アンモニア系化学品、ライフサイエンス系製品、汎用芳香族化学品、特殊芳香族化学品、発泡プラスチック類、電力等の製造・販売を行っております。
主な関係会社三菱ガス化学ネクスト㈱　MGCターミナル㈱　㈱東邦アーステックMGC Specialty Chemicals Netherlands B.V.　三菱ガス化学トレーディング㈱MITSUBISHI GAS CHEMICAL SINGAPORE PTE. LTD.　MITSUBISHI GAS CHEMICAL AMERICA, INC.　MGCエネルギー㈱MGCウッドケム㈱　国華産業㈱　日本・サウジアラビアメタノール㈱　METANOL DE ORIENTE, METOR, S.A.BRUNEI METHANOL COMPANY SDN. BHD.　日本トリニダードメタノール㈱　湯沢地熱㈱　㈱ＪＳＰ　安比地熱㈱ ［機能化学品事業部門]無機化学品、エンジニアリングプラスチックス、光学材料、電子材料、脱酸素剤等の製造・販売を行っております。
主な関係会社泰興菱蘇機能新材料有限公司　SAMYOUNG PURE CHEMICALS CO., LTD.　MGC PURE CHEMICALS AMERICA, INC.MGC PURE CHEMICALS SINGAPORE PTE. LTD.　巨菱精密化学股份有限公司　MGCフィルシート㈱グローバルポリアセタール㈱　THAI POLYACETAL CO., LTD.　KOREA POLYACETAL CO., LTD.三菱瓦斯化学工程塑料（上海）有限公司　三菱ガス化学トレーディング㈱MITSUBISHI GAS CHEMICAL SINGAPORE PTE. LTD.　MITSUBISHI GAS CHEMICAL AMERICA, INC.MGCエレクトロテクノ㈱　MGC ELECTROTECHNO(THAILAND)CO., LTD.　永和化成工業㈱三菱エンジニアリングプラスチックス㈱　THAI POLYCARBONATE CO., LTD.　AGELESS （THAILAND） CO., LTD.KOREA ENGINEERING PLASTICS CO., LTD.　エムジーシー大塚ケミカル㈱　菱電化成㈱台豊印刷電路工業股份有限公司　㈱グラノプト　Samyang Kasei Co., Ltd. ［その他の事業］上記事業に属していない仕入販売等を含んでおります。
（注）複数のセグメントに携わる関係会社はそれぞれのセグメントに含めております。
［事業系統図］以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
関係会社の状況 ４【関係会社の状況】
名称住所資本金（百万円）主要な事業内容議決権の所有割合（％）関係内容(連結子会社） 三菱ガス化学ネクスト㈱東京都港区274グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門100.0当社製品（有機合成品の原料、塗料樹脂原料）の販売先役員の兼任あり MGCターミナル㈱ 東京都千代田区100グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門100.0(14.2)当社製品の保管等に関する業務役員の兼任あり ㈱東邦アーステック 新潟県新潟市240グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門50.4役員の兼任ありMGC Specialty Chemicals Netherlands B.V.（注）５オランダロッテルダム千ユーロ20,000グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門100.0当社製品（MXDA）の製造役員の兼任ありMGCエネルギー㈱東京都千代田区5グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門100.0当社製品（電力）の仕入販売役員の兼任ありMGCウッドケム㈱東京都千代田区480グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門100.0当社製品（メタノール、ホルマリン）の販売先役員の兼任あり泰興菱蘇機能新材料有限公司（注）５中国　江蘇省千中国人民元366,675機能化学品事業部門100.0当社の過酸化水素の製造技術を提供役員の兼任ありSAMYOUNG PURE CHEMICALS CO., LTD.韓国　天安市百万ウォン3,500機能化学品事業部門51.0当社の超純過酸化水素の製造技術を提供役員の兼任ありMGC PURE CHEMICALSAMERICA, INC.（注）５米国アリゾナ州千米ドル214,084機能化学品事業部門100.0(5.3)当社の超純過酸化水素の製造技術を提供役員の兼任ありMGC PURE CHEMICALS SINGAPORE PTE. LTD.シンガポール千米ドル7,106機能化学品事業部門100.0(5.2)当社の超純過酸化水素の製造技術を提供役員の兼任あり巨菱精密化学股份有限公司台湾　台中市百万台湾ドル580機能化学品事業部門100.0当社の超純過酸化水素の製造技術を提供役員の兼任あり ＭＧＣフィルシート㈱ 埼玉県所沢市50機能化学品事業部門100.0(45.4)当社製品（ポリカーボネートシート・フィルム）の製造役員の兼任ありグローバルポリアセタール㈱東京都港区301機能化学品事業部門100.0役員の兼任ありTHAI POLYACETAL CO.,LTD.タイバンコク都百万タイバーツ840機能化学品事業部門70.0(70.0)役員の兼任あり 名称住所資本金（百万円）主要な事業内容議決権の所有割合（％）関係内容KOREA POLYACETAL CO., LTD.韓国　ソウル市百万ウォン3,560機能化学品事業部門100.0(100.0)役員の兼任あり三菱瓦斯化学工程塑料(上海）有限公司（注）５中国　上海市千中国人民元2,072,661機能化学品事業部門100.0当社のポリカーボネート樹脂の製造技術を提供役員の兼任ありＭＧＣエレクトロテクノ㈱（注）５東京都千代田区500機能化学品事業部門100.0当社製品（プリント配線板用材料）の製造役員の兼任ありMGC ELECTROTECHNO (THAILAND) CO., LTD.タイ　ラヨン県百万タイバーツ710機能化学品事業部門100.0(100.0)当社製品（プリント配線板用材料）の製造役員の兼任あり永和化成工業㈱京都府京都市420機能化学品事業部門99.8役員の兼任あり三菱エンジニアリングプラスチックス㈱東京都港区3,000機能化学品事業部門75.0当社製品（合成樹脂）の販売先役員の兼任ありTHAI POLYCARBONATE CO.,LTD.（注）５タイバンコク都百万タイバーツ1,000機能化学品事業部門65.0(60.0)当社のポリカーボネート樹脂の製造技術を提供役員の兼任ありAGELESS （THAILAND） CO., LTD.タイチョンブリー県百万タイバーツ250機能化学品事業部門100.0当社製品（脱酸素剤）の製造役員の兼任あり三菱ガス化学トレーディング㈱（注）５東京都千代田区210グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門・機能化学品事業部門100.0当社製品の仕入販売等役員の兼任ありMITSUBISHI GAS CHEMICAL SINGAPORE PTE.LTD.シンガポール千米ドル1,161グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門・機能化学品事業部門100.0当社製品（メタノール等）の仕入販売役員の兼任ありMITSUBISHI GAS CHEMICAL AMERICA,INC.米国ニューヨーク州千米ドル1,084グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門・機能化学品事業部門100.0当社製品（メタノール等）の仕入販売役員の兼任ありその他　20社 名称住所資本金（百万円）主要な事業内容議決権の所有割合（％）関係内容(持分法適用関連会社) 国華産業㈱東京都港区100グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門50.0当社製品の海上輸送に関する業務役員の兼任あり 日本・サウジアラビアメタノール㈱ 東京都千代田区2,310グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門47.4当社製品（メタノール）の輸入業務海外製造会社への投融資役員の兼任ありMETANOL DE ORIENTE, METOR, S.A.ベネズエラアンソアテギ州千米ドル134,689グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門25.0当社製品（メタノール）の製造役員の兼任ありBRUNEI METHANOL COMPANY SDN.BHD.ブルネイブライト地区千米ドル189,400グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門50.0当社製品（メタノール）の製造役員の兼任あり日本トリニダードメタノール㈱東京都千代田区12,046グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門50.0海外製造会社への投融資役員の兼任あり湯沢地熱㈱秋田県湯沢市3,802グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門20.0役員の兼任あり㈱ＪＳＰ（注）４東京都千代田区10,128グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門47.6(0.2)役員の兼任なし安比地熱㈱岩手県八幡平市100グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門34.0役員の兼任ありKOREA ENGINEERING PLASTICS CO., LTD.韓国　ソウル市百万ウォン12,600機能化学品事業部門50.0(10.0)役員の兼任ありエムジーシー大塚ケミカル㈱大阪府　大阪市450機能化学品事業部門49.0当社製品（過酸化水素）の販売先役員の兼任あり菱電化成㈱兵庫県　三田市300機能化学品事業部門45.0役員の兼任あり台豊印刷電路工業股份有限公司台湾　新竹県百万台湾ドル1,104機能化学品事業部門50.0当社製品（プリント配線板用材料）の販売先役員の兼任あり㈱グラノプト秋田県能代市150機能化学品事業部門49.0役員の兼任ありSamyang Kasei Co., Ltd.韓国　ソウル市百万ウォン20,000機能化学品事業部門25.0(25.0)役員の兼任あり（注）１．主要な事業内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．議決権所有割合の（　）内は、子会社による間接所有割合であり、内数となっております。
３．関係内容における役員の兼任については、当社の役員と従業員が含まれております。
４．有価証券報告書を提出している会社であります。
５．特定子会社に該当いたします。
従業員の状況 （２）【従業員の状況】
①　連結会社の状況 2026年３月31日現在セグメントの名称従業員数（人）グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門2,632機能化学品事業部門5,090その他の事業106全社（共通）491合計8,319　（注）１．従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む）であります。
２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
②　提出会社の状況 2026年３月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳.ヶ月）平均勤続年数（年.ヶ月）平均年間給与（円）平均年間給与の対前事業年度増減率（％）2,56241.0017.59,076,7432.9 セグメントの名称従業員数（人）グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門1,108機能化学品事業部門963その他の事業-全社（共通）491合計2,562　（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む）であります。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
③　労働組合の状況提出会社には、上部団体である日本化学エネルギー産業労働組合連合会（ＪＥＣ連合）に加盟している三菱ガス化学労働組合があり、2026年３月31日現在の組合員数は1,883名であります。
また、いくつかの連結子会社には、企業別に労働組合があり、2026年３月31日現在の総組合員数は1,029名であります。
なお、労使関係は安定しております。
④　管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異ａ．提出会社当事業年度管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）　　　（注）１．男性労働者の育児休業取得率（％）　　　（注）２．労働者の男女の賃金の額の差異（％）（注）１．全労働者うち正規雇用労働者うち非正規雇用労働者4.698.673.275.672.0（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．直近５年間の管理職昇格者に占める女性労働者割合は12.0であり、昇格時の平均年齢は男女間で同等となっております。
４．男女の賃金の額の差異は、主に等級分布の男女差によるものです。
同一労働の賃金に差はありません。
ｂ．連結子会社当事業年度名称管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）　（注）１．男性労働者の育児休業取得率　　（％）　（注）２．労働者の男女の賃金の額の差異（％）（注）１．全労働者うち正規雇用労働者うち非正規雇用労働者三菱ガス化学トレーディング㈱3.285.770.168.572.7三菱ガス化学ネクスト㈱4.257.178.279.343.7MGCアドバンス㈱0.075.080.580.781.0永和化成工業 ㈱4.066.782.490.457.0MGCエレクトロテクノ㈱7.150.092.3－－㈱東邦アーステック3.366.7－－－MGCフィルシート㈱5.9－－－－（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．「－」は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）に基づく開示がないことを示しております。
４．男女の賃金の額の差異は、主に等級分布の男女差によるものです。
同一労働の賃金に差はありません。
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
①　当期における重点施策の進捗状況2024年度からスタートしました中期経営計画「Grow UP 2026」では、目標として「事業ポートフォリオの強靭化」と「サステナビリティ経営の推進」を掲げ、目標達成に向けて、それぞれ３項目からなる施策を進めております。
中期経営計画 「Grow UP 2026」　●目標１　事業ポートフォリオの強靭化　　■施策　　－「Uniqueness & Presence」へのフォーカス　　－イノベーションによる新しい価値の創造　　－重点管理事業の再構築 本計画ではこれまでの差異化事業を「Uniqueness & Presence (U&P)事業」と改称し、「伸びる」「勝てる」「サステナブル」(=「事業期待性」「経済的価値」「社会的価値」)の観点で優れ、社会的価値と経済的価値を両立して持続的に成長できる事業と再定義しました。
目標１「事業ポートフォリオの強靭化」を実現するための施策１として、「Uniqueness & Presenceへのフォーカス」に取り組みました。
当期においては、半導体市場の成長を見据え、タイにおける半導体パッケージ用BT材料の能力増強工事が完了しました。
またAIサーバー向け基板材料OPE®の需要は計画を上回り伸長しており、製造拠点の整備を検討しております。
なお、 オランダのメタキシレンジアミン製造子会社において建設を進めていたメタキシレンジアミン製造設備については、工期遅延、建設費の高騰、市場環境の変化が生じていることを踏まえ、建設工事の中止を決定しました。
施策２「イノベーションによる新しい価値の創造」については、平塚研究所の新研究棟「PR-SHIPS」を竣工したほか、国立大学法人愛媛大学とのMPSデバイスの共同開発の実施、NEDO採択研究開発事業「浅部―深部地熱貯留層の接続性理解に関する国際共同研究開発」に係る国際共同研究契約の締結など、様々な取り組みの成果を得ました。
施策３「重点管理事業の再構築」については、迅速な業績改善、事業構造改革を一層推進するために、社長をトップとする「事業ポートフォリオ強靭化タスクチーム」を発足し、抜本的な構造改革を実行しております。
また、オランダの製造子会社のメタキシレンジアミン製造設備の建設中止を受け、キシレンチェーン全体を含めた事業の在り方について改めて検討しております。
ポリカーボネート系事業については、不採算の状況が継続し今後も採算改善が困難である鹿島工場のポリカーボネート生産設備の停止を決定しました。
更なる生産能力の適正化並びに高付加価値化等により同事業の構造改革を着実に進めてまいります。
●目標２　サステナビリティ経営の推進　　■施策　　－カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの加速　　－人的資本経営の充実　　－マテリアリティマネジメントの推進 目標２「サステナビリティ経営の推進」については、施策の一つとしてカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを進めております。
具体的には、当社技術を活かした環境循環型メタノール構想や、GHG排出量削減に向けた取り組みを加速します。
また、社会の環境負荷を低減する製品群をMGCグループ環境貢献製品『Sharebeing』として認定し、環境貢献に資する製品の拡充を一層推進します。
当社グループの最重要経営資源である「人材」の育成・活用にも引き続き注力し、人的資本経営の充実を図ります。
当期においては、TRE ホールディングス株式会社と国内の木質バイオマスおよび廃棄物を活用した、日本初となる商業規模のグリーンメタノール製造に関する覚書締結や、株式会社商船三井から長期傭船するメタノール二元燃料メタノール輸送船「第七甲山丸」の竣工、さらには船舶供給体制整備として横浜港錨地でのShip to Shipによるメタノールバンカリングの実施など、各種取り組みを進めました。
②　今後の取り組み次期の世界経済は、ホルムズ海峡封鎖の影響、米国の関税措置や各国の金融政策等の動向、中国経済低迷の長期化や中東地域を主とした地政学的リスクの高まりなど、不確実性が更に増しており、各国経済への影響を含め景気の先行きが見通しにくい状況が継続しております。
当社グループは引き続き、最終年度を迎える中期経営計画「Grow UP 2026」のもと、事業ポートフォリオの強靭化を目標に、「Uniqueness & Presenceへのフォーカス」「イノベーションによる新しい価値の創造」「重点管理事業の再構築」等の施策を進め、資本効率を強く意識した事業ポートフォリオ改革を徹底してまいります。
具体的には、目標１「事業ポートフォリオの強靭化」に向けて、社長をトップとする「事業ポートフォリオ強靭化タスクチーム」を中心に、事業構造改革を一層推進してまいります。
また、成長ドライバーであるICT領域において、これまでの投資成果の着実な刈り取りを進めます。
さらに、新規・次世代事業の創出と育成に向け、ICT、モビリティ、医・食の３つのターゲット領域に特に注力し、R&D資源の積極投入を推進いたします。
加えて、採算性に課題のある重点管理事業については、ポリカーボネート系事業における更なる生産能力の適正化並びに高付加価値化等、引き続き事業の再構築を進めてまいります。
目標２「サステナビリティ経営の推進」に関しては、当社グループが掲げるミッション「社会と分かち合える価値の創造」のもと、カーボンニュートラル関連施策やマテリアリティマネジメントを推進します。
カーボンニュートラル実現に向けた取組みとして、環境貢献製品「Sharebeing」の2030年売上高目標5,000億円を設定し、エネルギー・気候変動問題解決に貢献するだけでなく、市場競争力のあるU&P製品・技術の創出につなげてまいります。
Grow UP 2026最終年度目標値 連結指標目標値(2026年度) 売上高8,500億円＜前提条件＞為替：135円／US$原油価格（Dubai）：80US$／BBL営業利益850億円営業利益率10%以上経常利益950億円 EBITDA※11,500億円※1： EBITDA =経常利益+支払利息+減価償却費※2： ROIC = (営業利益-法人税等+持分法損益)/投下資本ROE(自己資本利益率)9%以上ROIC※2(投下資本利益率)8%以上 この経営方針、経営環境及び対処すべき課題等に記載されている計画、目標等の将来に関する記述は、当連結会計年度末現在において当社が入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて判断したものであり、不確実性を内包するものです。
実際の業績等は、様々な要因によりこうした将来に関する記述とは大きく異なる可能性があります。
サステナビリティに関する考え方及び取組 ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）サステナビリティ全般に関する事項 ①　ガバナンス当社グループは、サステナビリティをＣＳＲの遂行と実践を基盤として、社会の持続的発展と自社の持続的成長との両立を目指す概念と位置付け、サステナビリティ推進とは、社会が直面する諸課題に対して、中長期的な企業価値向上の観点から、自社の事業活動を通じ、積極的・能動的に取り組むことと定義しております。
サステナビリティ推進に関する方針・戦略・計画等を審議・承認することを目的として、代表取締役社長を議長とし、社外を含む全取締役、常務執行役員以上の執行役員を主構成員とし、監査役等も参加する「サステナビリティ推進会議」（2025年度開催回数：２回）をサステナビリティ推進基本規程に基づき設置しております。
サステナビリティ推進会議に上程する議案は、サステナビリティ推進会議の諮問機関である「サステナビリティ推進委員会」（2025年度開催回数：３回）（委員長：ＣＳＲ・ＩＲ部長、構成員：経営企画部、総務人事部、財務経理部、情報システム部、研究統括部、知的基盤センター、原料物流部、環境安全品質保証部、生産技術部、内部監査室、事業管理部の部門長）にて審議しております。
●サステナビリティ推進会議（2025年度：２回開催）　議長：代表取締役社長サステナビリティ推進会議での主な議題は以下のとおりです。
・マテリアリティKPI2024年度実績審議・マテリアリティKPI2025年度実績想定報告・各種専門委員会活動報告・TNFD開示報告・ＥＳＧ格付機関評価報告 なお、サステナビリティに関する重要な事項は、当該審議の後、取締役会へ上程いたします。
具体的には、サステナビリティ推進指針、マテリアリティおよび同KPIの改廃・見直し、三菱ガス化学グループ人権指針などは、取締役会にて決議しております。
サステナビリティマネジメント体制図 また、サステナビリティ推進において高度かつ専門性が高く、その対応には部門横断的な委員会を編成し取り組む必要がある重要事項については、専門委員会を設置し、サステナビリティ推進委員会へ報告しております。
・ＣＮ専門委員会（2025年度：３回開催）　委員長：生産技術部長ＣＮ（※）専門委員会は、当社グループ全体のＣＮ戦略の立案と検証を担っております。
当社グループ全体のGHG排出量削減・ＣＮ戦略、計画、進捗を検証するとともに、実行組織の活動に反映するＣＮ推進のＰＤＣＡサイクルを回しております。
※カーボンニュートラル ・DEI推進専門委員会（2025年度：２回開催）　委員長：総務人事部D&I推進グループ長DEI（※）専門委員会は、当社のDEI推進を担っております。
当社におけるDEI推進を全社的な活動として推し進めるために、サステナビリティ・マネジメント・システムに組み込み、実行組織によるDEI推進活動につなげております。
※ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン ・人権専門委員会（2025年度：３回開催）　委員長：総務人事部長人権専門委員会は、当社グループにおける各種人権にかかわる取り組みの推進を担っています。
本社の各部門が委員会メンバーとなり、当社グループの人権に対する意識の醸成・啓蒙並びにサプライチェーンを含めた人権課題の把握や課題解決に向けた取り組みの実践へとつなげております。
②　リスク管理「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題」に記載のとおり、当社グループは2024年度を初年度とする中期経営計画において「サステナビリティ経営の推進」を目標に掲げ、経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）を特定し、それらに関わるリスクと機会を把握することで、リスク管理を実施しております。
マテリアリティの特定にあたっては、数多の社会課題等を「自社にとっての重要度」と「経済・環境・社会にとっての重要度」の２つの観点で評価し、前述のサステナビリティ推進会議での審議を経て、取締役会にて決議しております。
③　戦略「②　リスク管理」に記載のとおり、当社グループはマテリアリティを特定した上で、それらに関わるリスクと機会を把握、リスクの低減に努めると共に、社会課題を解決する新たなビジネスモデルの創出を通じて、持続可能な社会と企業の持続的成長を目指しております。
サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）のリスクと機会最重要課題（マテリアリティ）リスク機会事業を通じた社会課題の解決への貢献・将来価値の低下による株価の下落・市場ニーズの変化に伴う製品需要の低下・コスト安な代替材へのシェア移転・既存製品の陳腐化・市場ニーズの多様化による新市場の創出・業界標準に裏打ちされた顧客信用度・特長ある差異化製品群の拡充新しい価値を生み出す研究開発の推進・事業ポートフォリオ強靭化の遅延・事業創出遅延によるカーボンニュートラル未達・研究開発の競争力の低下による新規製品・新規事業創出の遅延・事業ポートフォリオ強靭化の推進・環境課題解決事業の創出による新規市場創出・DX技術の活用による新規製品・新規事業創出環境問題への積極的・能動的対応・気候変動による異常気象・自然災害リスクの増大・環境保護に関する風評リスク・CCUS（特にCCS）、CO2原料メタノールの事業展開、およびそれを用いた化学品展開・水素キャリア・CO2フリー燃料となるアンモニアの事業展開省資源・省エネルギー・高効率による生産・省資源・省エネルギー化への技術的対応の遅延による競争優位性の低下・省エネルギー技術の獲得、横展開・デジタル技術の活用の進展働きがいのある企業風土の醸成・労働生産性の低下や人材の流出が生じる事による企業価値（経済的価値・社会的価値）の低下・イノベーション創出に向けた基盤強化・社員のワークエンゲージメント向上ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・人材の属性やスキルの偏りが画一的な発想を生み、新たな事業機会を喪失・多様な価値観のコラボレーションによる新機軸・技術革新を生み出す企業風土の醸成人権の尊重・人権侵害を理由とした製品・サービスの不買運動の発生・投資先としての評価の低下・投資候補先からの除外・投資引き揚げの可能性・持続可能な経済・社会の実現に寄与・社会からの信用の維持・獲得・企業価値の維持・向上・優れた人材の採用・確保労働安全衛生・保安防災の確保・類似災害・トラブルの再発・事故・不祥事の発生による社会的信用の失墜・安全文化の醸成・予防保全のノウハウの蓄積化学品・製品の品質・安全性の確保・各国の化学物質規制不対応によるビジネス機会の逸失・不正確なデータ取り扱い、不適切な製品の出荷による社会的信用の失墜・確実な法令・規制への対応による事業の収益力強化・全社及びグループ会社における顧客満足度・社会的信用の向上ＣＳＲ調達の推進・調達先の違法行為・コンプライアンス違反による企業活動への悪影響・社会の持続可能性と長期的な競争力の向上ガバナンス、内部統制・リスク管理・コンプライアンスの強化・事業活動の低迷、社会的信用の失墜、企業価値の毀損・意思決定の透明性の向上や変化への適切な対応による安定的な経営基盤の確立・ステークホルダーの信頼の獲得 ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/risk.html)も合わせてご参照ください。
サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）のアクションプラン最重要課題（マテリアリティ）アクションプラン事業を通じた社会課題の解決への貢献・事業ポートフォリオ改革・社会的価値と経済的価値を両立する製品の事業化・社会課題解決に資する新規事業の創出新しい価値を生み出す研究開発の推進・U&P事業、新規・次世代事業へ資源配分・戦略研究領域設定に気候変動課題解決を設定・ＭＧＣグループのDX人材の育成環境問題への積極的・能動的対応・製造工程のGHG排出量削減・GHG排出量削減につながる新技術開発、新技術導入・サプライチェーンのGHG排出量削減省資源・省エネルギー・高効率による生産・制御性改善による装置の安定化・トラブル未然防止による装置の安定稼働働きがいのある企業風土の醸成・当社が育んできた人材を大切にする文化の醸成・可視化・種々の人事制度（含む福利厚生）を検証し、エンゲージメント向上に資する時代にあった制度設計ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・採用の多様化（手段・人材）・集合研修での啓蒙活動・社内イベントや研修等における、異なる部署・事業所間の交流機会づくり（MGC Commons活用を含む）人権の尊重・人権指針を策定し、人権を尊重する責任をコミットメント・適切な救済措置を行う人権相談窓口を設置労働安全衛生・保安防災の確保・事故・災害事例の共有及びプロセスリスクアセスメントへの活用・労働安全衛生リスクアセスメントの実施により危険性・有害性を排除し、働きやすい職場の構築化学品・製品の品質・安全性の確保・環境安全推進協議会活動を通した情報共有と当社から関係会社への教育、支援・全社及びグループで実施するＱ－ＭＧＣの推進ＣＳＲ調達の推進・取引先に対し、原材料調達活動に関する基本的な考え方及びＣＳＲ調達ガイドラインを提示し、定期的なアンケートの実施・アンケートに基づく評価や対話の積み重ねガバナンス、内部統制・リスク管理・コンプライアンスの強化・コンプライアンス教育・啓蒙活動の充実・コンプライアンス違反リスクの洗い出しとリスク評価の実施・グループ全体でのコンプライアンス意識の向上 ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/materiality.html)も合わせてご参照ください。
④　指標及び目標当社グループは、サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）毎にKPIを設定し、マテリアリティマネジメントの進捗管理を実施しております。
マテリアリティ毎の目標と実績の詳細は当社ホームページの「最重要課題（マテリアリティ）のページに記載しております。
ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/materiality.html)をご参照ください。
（２）気候変動への対応（TCFD提言への取り組み） ①　ガバナンス2019年５月に「気候関連財務情報開示タスクフォース」（TCFD）の提言に賛同しており、気候変動が当社グループに及ぼすリスクと機会について、サステナビリティ推進委員会の検討を踏まえ、サステナビリティ推進会議において審議・承認し、サステナビリティに関する重要な事項は、当該審議の後、取締役会へ上程いたします。
気候変動への対応は、専門的な提言を行うために全社横断的な「ＣＮ推進専門委員会」を組織し、サステナビリティ推進委員会へ報告しております。
②　リスク管理気候変動リスクの定量的な把握を行うため、インターナルカーボンプライシング制度を導入しております。
CO2排出量の増減を伴う設備投資計画において、社内炭素価格（１万円/MT-CO2換算）を適用し換算した費用あるいは効果を投資判断における一助として運用し、CO2排出削減を推進し、低炭素社会構築に資する技術・製品の創出を促進しております。
気候変動が当社グループに及ぼす移行リスクと機会を評価し、シナリオ分析を通じてレジリエンスを強化するとともに、ステークホルダーとの健全な対話を推進していきます。
当社グループの基盤事業及び差異化事業であるMXDA、MXナイロン、過酸化水素、ポリカーボネート、光学材料、脱酸素剤、エレクトロニクスケミカル、電子材料事業のシナリオ分析を行い、２つのシナリオに基づき気候変動が事業に及ぼす影響の分析、対応策の検討を行いました。
産業革命前からの気温上昇を+2℃以下に抑えるシナリオにおいては、脱炭素化に向けた炭素税の導入、温室効果ガス（以下「GHG」）排出量規制強化によるコストの増加が、業績に影響を与える可能性があります。
このようなリスクに対して、当社グループは、事業ポートフォリオの再構築、省エネルギー、再生可能エネルギーの導入、GHG排出量の少ないLNG発電による電力の活用などにより、影響の抑制を図っていきます。
また、脱炭素社会における金属・従来材料の代替によるさらなる軽量化、再生可能エネルギーのインフラ整備、電力消費効率向上要請に伴う技術革新、バッテリー式電気自動車の拡大に伴う半導体搭載量の増加、高付加価値製品市場の拡大は、当社グループの事業拡大の機会であると分析しています。
一方温暖化が十分に防止されず、産業革命前からの気温上昇が+4℃となるシナリオにおいて化石資源の価格高騰、ユーティリティコストの上昇、自然災害の甚大化による工場操業への影響が、業績に影響を与える可能性があります。
このようなリスクに対して、当社グループは、化石由来原料からの転換、製品の高付加価値化、BCPの強化などにより、影響の抑制を図っていきます。
また、新興国の人口が大きく増加することから、市場開拓を加速いたします。
以上のとおり、気候変動は、当社グループの経営に悪影響を与えることが懸念されるものの、当社グループは化学製品・素材製品から機能製品に至る多様な事業ポートフォリオによりリスク対応が可能であり、当社グループに与える財務影響を低減できる可能性を見出しております。
物理的リスクのシナリオ分析では、気候変動が当社グループに与える財務的影響は限定的であるとの結果となりました。
これは当社グループの事業拠点が、立地の特性上、総じてハザードリスクが高くないためと分析しております。
しかしながら、ハザードリスクが高いと評価された拠点に対しては今後も必要に応じ調査を深めるとともに、BCPを強化し、「製造拠点の複数化」「サプライチェーンを通しての原材料、製品在庫適正化」「設備停止リスクの低減」等の施策を進めてまいります。
③　戦略当社グループは、GHG排出量の削減目標を定め、着実な削減に取り組んでまいります。
本取組みに強みを有する既存事業からの展開や研究開発力を活用、その他の事業や社外との協働も進めております。
移行段階では、GHG排出量の少ないLNG発電による電力の活用や、再生可能エネルギーの導入を進めていき、加えて、各種カーボンフリーエネルギーシステム、CCUS（※）、リサイクルシステムの確立や実装等を具体的な施策とし、削減への取組みを進めていきます。
※CCUS(Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage)：排出した二酸化炭素を回収・貯留する技術、及び貯留した二酸化炭素を化学品原料等に利用する技術 移行リスクと機会のシナリオ分析［分析の前提］産業革命前からの気温上昇を「+2℃」に抑制するための脱炭素シナリオにおけるリスクと機会分析は、IEA WEO2021 SDS、WEO2022 APSを主に参照しています。
対策が進まずに気温上昇が「+4℃」の成り行きシナリオは、IEA WEO2021 STEPS、WEO2022 STEPSを主に参照しています。
［脱炭素シナリオにおける移行リスクと機会の評価結果］機能：機能化学品事業部門　GEC：グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門　該当する場合；★要因■リスク〇機会機能GEC事業への影響主な対応策政策法規制■〇★★炭素税などの厳しい規制強化・エネルギー使用の更なる効率化・脱炭素プロセス開発・原燃料の脱炭素化■〇－★再生可能エネルギーの急速な普及〇★－送電インフラ整備に伴うインフラ需要の増加技術■〇★★急速な技術革新の進展・研究開発の拡充・クロスバリューイノベーションの実践・高付加価値製品グレードの拡充〇★－電子機器の機能高度化〇★－電力消費効率向上要請に伴う技術革新市場〇★★高い経済成長に伴う高付加価値製品の需要増加・高付加価値製品グレードの拡充・脱炭素社会のニーズに対応する新製品開発・原燃料の脱炭素化〇★★化石燃料依存からの転換による化石燃料価格の低下〇★★循環型経済・脱炭素経済への転換に伴う環境価値の浸透■〇★－バッテリー式電池自動車の拡大に伴う半導体搭載重量の増加 ［成り行きシナリオにおける移行リスクと機会の評価結果］要因■リスク〇機会機能GEC事業への影響主な対応策環境■★★自然災害の甚大化に伴う工場操業への影響・BCP強化■★★サプライチェーンの寸断技術■〇★★国際的な協調性の欠如に伴う技術開発の遅延・クロスバリューイノベーションの実践市場〇★★脱炭素シナリオに比較して人口増加が顕著・新興国における市場開拓の加速・高付加価値製品に対応した製品グレードの拡充・石油資源由来原料からの転換■〇★★脱炭素シナリオに比較して経済成長が低迷■〇★★化石燃料価格の高騰 物理的リスクシナリオ分析［分析の前提］・２℃シナリオにおいて参照した主要な外部情報：SSP1-2.6（RCP2.6）世界の脱炭素が進み、2100年の平均気温を、産業革命前から1.5～1.8℃上昇に抑えていく世界・４℃シナリオにおいて参照した主要な外部情報：SSP5-8.5世界全体が気候対策を導入せず2050年のCO2排出量は現在の２倍となり、2100年の平均気温が産業革命前から4.4℃上昇する世界・分析対象：当社グループの国内外　52拠点 ［物理的リスク評価結果］温暖化による気象災害の増加が当社グループの事業拠点に及ぼす影響気象災害の種類ハザードが高いと評価した事業拠点数※１現在気候下（ベースライン）２℃シナリオ４℃シナリオ2030年2050年2030年2050年河川氾濫1212121213高潮23333 財務的影響額（単位：億円）※２河川氾濫 0.11.30.33.0高潮 0.60.60.10.7※１：判定基準＝国土交通省基準グレードB以上（浸水深0.5m以上）※２：財務的影響額＝2024年から評価対象時までの、物的損失額と機会損失額の合計の累計値 詳細については、ホームページ（https://www.mgc.co.jp/sustainability/environment/tcfd.html）をご参照ください。
④　指標及び目標当社グループ（※）は、2050年カーボンニュートラル達成に向けて、GHG排出量削減の長期目標を設定しております。
※当社単体及びScope1,2を有する連結子会社 2030年目標2050年目標Scope1＋2　 2013年度比39％削減カーボンニュートラル達成 当社グループのGHG排出量推移は、MGCレポート（https://www.mgc.co.jp/corporate/report.html）をご参照ください。
（３）自然資本への対応（TNFD提言への取り組み） ①　ガバナンス当社は、自然関連リスクなどのサステナビリティ重要課題に関して、社長を議長とした取締役会メンバーおよび常務執行役員以上の執行役員メンバーで構成される「サステナビリティ推進会議」で審議・決定し、「サステナビリティ推進会議」にて審議した重要な事項については取締役会で決議します。
サステナビリティ重要課題は、その諮問機関である「サステナビリティ推進委員会」で本社管理部門長が参画することにより十分な審議が行われ、「サステナビリティ推進会議」へ上程されます。
当社の事業活動によって影響を受けるさまざまな人々の人権尊重の責任を果たしていくことを目的として2023年10月に「三菱ガス化学グループ人権指針」を定めました。
当社のバリューチェーンにおいて、自然関連の人権リスクが特定された場合も、人権を尊重する対応を行います。
また、当社は、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションの機会を設け、ステークホルダーへの責任を果たすことで、社会から信頼され、共感される企業を目指しています。
②　リスク管理当社は、LEAPアプローチ※に沿って自然関連課題の分析・評価を実施しています。
具体的には、自然関連の依存・影響関係を、ENCOREの結果および当社の事業特徴を踏まえて整理し、整理結果および公開情報を用いて分析・対応の優先度が高い地域（優先地域）を特定しています。
今後は、特定された優先地域について、各拠点情報より依存・影響を診断し、対応策を整理・検討することを計画しています。
加えて、依存・影響の整理結果および優先地域の診断結果等を踏まえ、リスク・機会の洗い出し・財務影響の大きさの定性評価を実施し、対応方針を整理・検討することを計画しています。
また当社では、排水や廃棄物の管理等、上記で特定・評価された自然に対する依存・影響の管理については各工場にて実施しています。
また、自然関連のリスク・機会については、CSR・IR部サステナビリティ推進室が主体となって洗い出し・評価・対応方針の検討を実施しています。
評価・検討結果については、サステナビリティ推進委員会にて審議され、サステナビリティ推進会議に上程されます。
※自然との接点の発見、自然に対する依存と影響の診断、リスクと機会の評価など、自然関連課題の評価のための統合的なアプローチ（LEAP：Locate（発見する）、Evaluate（診断する）、Assess（評価する）、Prepare（準備する））。
ホームページ（https://www.mgc.co.jp/sustainability/environment/tnfd.html）も合わせてご参照ください。
③　戦略依存・影響当社における、自然に対する依存・影響関係をENCORE※１による結果および当社の事業特徴を踏まえ整理しました。
整理結果を可視化したヒートマップを作成しました。
ヒートマップより、いずれの事業においても、陸域利用の変化や水・資源利用、土壌汚染といった自然に対する影響の重要度が高いことが考えられました。
加えて、水や天然ガス等の供給に関する生態系サービスへの依存の重要度も高いことが考えられました。
特に水資源について、当社では化学品の製造プロセスにおいて淡水を使用しており、十分な量の良質な淡水を利用することは当社事業において不可欠と考えています。
※１　経済が自然にどのように依存し影響を与える可能性があるかを可視化するためのツール。
優先地域の分析当社は、自然に対する依存・影響が大きく優先的に分析・対応すべき拠点（優先地域）を把握するため、連結子会社を含めた102拠点を対象に、マテリアルロケーション※２とセンシティブロケーション※３の２つの観点から該当する地域を特定しました。
マテリアルロケーションについては、既述のヒートマップを踏まえて自然に対する依存・影響が大きいと考えられた事業活動の実施有無及び経営への影響の観点から抽出しました。
センシティブロケーションについては、TNFDの公表資料を踏まえ、「生態系の完全性が高い地域」、「生態系の完全性が急激に低下している地域」、「生物多様性の重要性が高い地域」、「物理的な水リスクが高い地域」、「生態系サービスの提供に重要な地域」の５つの観点から抽出しました。
その結果、2024年度は「三菱ガス化学株式会社　新潟工場」、「MGC Pure Chemicals America, inc. アリゾナ工場（米国）」、「PT Peroksida Indonesia Pratama（インドネシア）」の３拠点を優先地域として特定しました。
今後、優先地域における環境負荷の現況や自然の状態等を調査し、依存・影響に関する評価結果を開示する予定です。
※２　企業にとって重要な自然関連課題を特定した地域。
※３　事業活動が、自然そのものが重要な地域と接している地域。
ホームページ（https://www.mgc.co.jp/sustainability/environment/tnfd.html）も合わせてご参照ください。
④　指標及び目標当社グループにおける環境負荷データや生物多様性保全に関連するデータを毎年集計し、サステナビリティデータブックにて公開しています。
また、中期経営計画やレスポンシブル・ケア中期計画において、各種目標値を設定しています。
2026年度目標2030年度目標廃棄物ゼロエミッション率（最終処分量／廃棄物発生量）（単体および国内連結子会社）中期経営計画1.2％1.0％廃プラスチック排出量（単体）レスポンシブル・ケア中期計画10％削減（2023年度比）－水再利用率（単体）95％以上（2023年度比）－※連結会社毎で業態や取り巻く環境が異なるため、廃プラスチック排出量、水再利用率は当社単体での目標値としております。
詳細については、ホームページ（https://www.mgc.co.jp/sustainability/environment/rc_plan.html）をご参照ください。
（４）人的資本への対応 ①　ガバナンス人的資本への対応に係るサステナビリティに関する重要な事項は、「サステナビリティ推進会議」で検討・審議・決定し、サステナビリティに関する特に重要な事項は、当該審議の後、取締役会へ上程いたします。
②　リスク管理当社グループでは、人的資本の対応に係るマテリアリティとして「働きがいのある企業風土の醸成」と「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」を掲げ、それらに関わるリスクと機会を把握することで、リスク管理を実施しております。
これらのリスクに対応するため、「働きがいのある企業風土の醸成」および「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」を重要課題として位置付け、各種施策を推進しております。
また、これらの取り組みの実効性を確保するため、「働きがいを感じる従業員割合」および「女性管理職者数」の指標を設定し、継続的にモニタリングを行うことで、リスクの低減および人的資本の強化を図っております。
③　戦略１．人材育成の考え方当社グループは、人材を価値創造の最も重要な資本と位置付け、「働きがいある場を作り、意欲と能力を重んじ、活力ある集団をめざす経営」を掲げ、人材を基盤とした経営を推進しております。
また、ミッション「社会と分かち合える価値の創造」の実現に向け、従業員一人ひとりがプロフェッショナルとして主体的に成長し、能力を発揮できる組織の構築を目指し、人材育成基本方針を定めております。
本方針においては、「自律的で意欲にみちた従業員」等の人材像および「全ての従業員の特長を活かす育成」を掲げ、多様な人材が個性を活かして活躍できる環境整備を推進しております。
経営戦略である「Uniqueness & Presence」事業の持続的な創出においては、事業環境の変化を成長機会と捉え、これに対応し得る人材の継続的な育成が不可欠であると認識しております。
このため、当社では、変化に対応し長期的に成長できるマネジメント人材および高度専門人材を「KEY人材」と位置付け、その継続的な輩出を人材戦略の中核としております。
「KEY人材」とは、当社の各事業において中核的な役割を担い、マネジメントまたは高度な専門性を通じて持続的な価値創出に貢献する人材を指しております。
人材育成においては、採用から育成、本格活躍に至る各段階を通じて体系的な育成を行っており、総合職社員中心に、入社後一定期間はジョブローテーションを通じて複数の部門・業務を経験させることで、多様な知見と視野の拡大を図っております。
その後は、本人の適性や志向に応じて専門性の深化やマネジメント能力の強化を図り、事業運営や研究開発、新規事業の推進等において中核的な役割を担う人材の育成を進めております。
また、当社グループの特長である幅広い事業領域を活かし、多様な経験を通じて人材のポテンシャルを引き出すとともに、研究開発領域や成長分野への計画的な人材投入を行うことで、中長期的な企業価値向上に資する人材基盤の強化を図っております。
なお、KEY人材の育成状況については、各種人事評価および配置状況等を通じて把握し、継続的な育成に取り組んでおります。
２．具体的な取組み・働きがいのある企業風土の醸成当社は、自律的な人材および組織の形成が、環境変化に対して強靱な企業基盤につながるものと認識し、「風通しの良い企業風土」「起業家精神に基づいた進取の気性」「人材を大切にする文化」を基盤として、働きがいのある企業風土の醸成に取り組んでおります。
具体的には、長時間労働に依存しない働き方の実現に向けた業務効率化や、スーパーフレックスタイム制および在宅勤務制度の活用等により、柔軟な働き方が可能な環境整備を進めております。
また、若手社員に対しても早期から責任ある業務を任せるとともに、部門横断的な業務経験を通じて挑戦機会を提供することで、主体的な成長を促しております。
さらに、従業員の働きがいの状況を把握するため、外部機関を活用した調査を継続的に実施し、その結果を踏まえた改善施策を講じることで、働きがいの向上および組織の活性化を図っております。
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進当社は、ダイバーシティ＆インクルージョンを「全ての従業員が個性を活かして活躍し、互いに認め合うこと」と位置付けております。
多様な価値観や経験を有する人材が協働することにより、組織のパフォーマンスの向上やイノベーションの創出、意思決定の質の向上につながるものと認識しております。
このため、性別、国籍、経験等にとらわれない人材の採用および登用を推進するとともに、多様な働き方を可能とする環境整備や、個々の能力を最大限発揮できる組織づくりに取り組んでおります。
採用においては、新卒採用およびキャリア採用を組み合わせ、多様なバックグラウンドを有する人材の確保を図るとともに、アルムナイ採用等の多様な採用手法も活用しております。
また、女性の活躍推進については重要な経営課題と位置付け、キャリア形成支援や制度整備を通じて、継続的な育成および登用を進めております。
これらの取り組みにより、多様な人材が相互に刺激し合いながら成長し、組織能力の向上につながる環境の整備を推進しております。
さらに、これらの施策については「女性管理職者数」を重要な指標として位置付け、継続的にモニタリングを行うことで、取り組みの実効性の確保および改善につなげております。
④　指標及び目標「③　戦略　・働きがいのある企業風土の醸成」に記載のとおり、「働きがいを感じる従業員割合：2026年度70％」をKPIとして掲げ、2025年度の実績は以下のとおりです。
なお、当該目標値は中長期的な維持・向上を前提に設定したものであり、今後も高い水準を維持・向上させることを目指しております。
実績値目標値2025年度2026年度2030年度働きがいを感じる従業員割合81％70％75％※割合は、肯定的回答者／（肯定的回答者＋否定的回答者）より算出しております。
また、連結会社毎で業態や取り巻く環境が異なるため、働きがいを感じる従業員割合の目標値は当社単体でのKPIとしております。
「③　戦略　・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」に記載のとおり、「女性管理職者数：2026年度60人」をKPIとして掲げており、2026年３月31日現在の実績値は以下のとおりです。
実績値目標値2025年度2026年度2030年度女性管理職者数43名60名90名※連結会社毎で業態や取り巻く環境が異なるため、女性管理職者数の目標値としては当社単体でのKPIとしております。
一部の連結子会社の女性管理職者比率については、「第４　提出会社の状況　５　従業員の状況等」をご覧ください。
（５）人権の尊重 ①　ガバナンス当社グループでは、「MGC企業行動指針」、「三菱ガス化学グループ人権指針」において人権の尊重等を掲げ、国連グローバル・コンパクトへの署名を行っております。
「MGCグループ行動規範」でもハラスメントの禁止などを明示しております。
人権尊重に取り組むため、サステナビリティ推進委員会の諮問機関として、全社横断的な「人権専門委員会」を組織しております。
人権を含めたサステナビリティに関する重要な事項は、当該審議の後、取締役会へ上程いたします。
その他、独自にサプライチェーンに対し「三菱ガス化学ＣＳＲ調達ガイドライン」等を示して理解と協力を得るなど、人権の保護を含めた責任あるビジネスの実施を推進しております。
②　リスク管理人権に対する意識は先進国を中心にますます高まっており、ビジネス実施におけるサプライチェーンを含めての人権の尊重及び保護の取り組みが国際的に求められております。
当社グループにおいて適切な対応がとられなかった場合、法令上の責任のみならず、取引の停止、社会的制裁、投資家からの評価低下・信用の失墜などにより、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）に「人権の尊重」を掲げ、それに関わるリスクと機会を把握することで、リスク管理を実施しております。
当社グループは、事業活動や製品サービスによって、人権に負の影響を及ぼした、もしくはこれを助長したことが明らかとなった場合、適切な救済措置を講じるよう努めております。
また、人権への負の影響を及ぼす事態（その恐れがある事態を含む）を速やかに把握し、対応するための相談窓口を社内及び社外に設置しております。
③　戦略「②　リスク管理」に記載の通り、取引の停止、社会的制裁、投資家からの評価低下などのリスクを回避するため、当社グループは適切に人権の尊重に取り組んでいます。
国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則した人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、当社グループの企業活動から影響を受ける人々に与える人権への負の影響を特定し、その防止及び軽減を図ります。
具体的な取組みとして、2025年度は人権デュー・ディリジェンスの本格的な運用を開始しました。
社内外のサプライチェーンにおける人権課題を特定し、グループ内の事業所を対象に影響評価を実施しました。
2026年度は、特定された課題に対する是正措置の実施および追跡調査を行い、これらの取り組みを開示する予定です。
この人権デュー・ディリジェンスのプロセスを継続的に実施することにより、社会からの信用維持・獲得や企業価値の維持・向上といった機会の創出が期待できます。
④　指標及び目標当社グループ（※）は、「人権の尊重」のマテリアリティKPIを設定し、進捗管理を実施しながら、人権デュー・ディリジェンスや啓発活動を計画的に進めていきます。
2026年度目標2030年度目標人権デュー・ディリジェンス実施100％人権マネジメントを確立し、全てのステークホルダーが当社の人権指針を支持※当社単体+連結子会社
戦略 ③　戦略「②　リスク管理」に記載のとおり、当社グループはマテリアリティを特定した上で、それらに関わるリスクと機会を把握、リスクの低減に努めると共に、社会課題を解決する新たなビジネスモデルの創出を通じて、持続可能な社会と企業の持続的成長を目指しております。
サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）のリスクと機会最重要課題（マテリアリティ）リスク機会事業を通じた社会課題の解決への貢献・将来価値の低下による株価の下落・市場ニーズの変化に伴う製品需要の低下・コスト安な代替材へのシェア移転・既存製品の陳腐化・市場ニーズの多様化による新市場の創出・業界標準に裏打ちされた顧客信用度・特長ある差異化製品群の拡充新しい価値を生み出す研究開発の推進・事業ポートフォリオ強靭化の遅延・事業創出遅延によるカーボンニュートラル未達・研究開発の競争力の低下による新規製品・新規事業創出の遅延・事業ポートフォリオ強靭化の推進・環境課題解決事業の創出による新規市場創出・DX技術の活用による新規製品・新規事業創出環境問題への積極的・能動的対応・気候変動による異常気象・自然災害リスクの増大・環境保護に関する風評リスク・CCUS（特にCCS）、CO2原料メタノールの事業展開、およびそれを用いた化学品展開・水素キャリア・CO2フリー燃料となるアンモニアの事業展開省資源・省エネルギー・高効率による生産・省資源・省エネルギー化への技術的対応の遅延による競争優位性の低下・省エネルギー技術の獲得、横展開・デジタル技術の活用の進展働きがいのある企業風土の醸成・労働生産性の低下や人材の流出が生じる事による企業価値（経済的価値・社会的価値）の低下・イノベーション創出に向けた基盤強化・社員のワークエンゲージメント向上ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・人材の属性やスキルの偏りが画一的な発想を生み、新たな事業機会を喪失・多様な価値観のコラボレーションによる新機軸・技術革新を生み出す企業風土の醸成人権の尊重・人権侵害を理由とした製品・サービスの不買運動の発生・投資先としての評価の低下・投資候補先からの除外・投資引き揚げの可能性・持続可能な経済・社会の実現に寄与・社会からの信用の維持・獲得・企業価値の維持・向上・優れた人材の採用・確保労働安全衛生・保安防災の確保・類似災害・トラブルの再発・事故・不祥事の発生による社会的信用の失墜・安全文化の醸成・予防保全のノウハウの蓄積化学品・製品の品質・安全性の確保・各国の化学物質規制不対応によるビジネス機会の逸失・不正確なデータ取り扱い、不適切な製品の出荷による社会的信用の失墜・確実な法令・規制への対応による事業の収益力強化・全社及びグループ会社における顧客満足度・社会的信用の向上ＣＳＲ調達の推進・調達先の違法行為・コンプライアンス違反による企業活動への悪影響・社会の持続可能性と長期的な競争力の向上ガバナンス、内部統制・リスク管理・コンプライアンスの強化・事業活動の低迷、社会的信用の失墜、企業価値の毀損・意思決定の透明性の向上や変化への適切な対応による安定的な経営基盤の確立・ステークホルダーの信頼の獲得 ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/risk.html)も合わせてご参照ください。
サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）のアクションプラン最重要課題（マテリアリティ）アクションプラン事業を通じた社会課題の解決への貢献・事業ポートフォリオ改革・社会的価値と経済的価値を両立する製品の事業化・社会課題解決に資する新規事業の創出新しい価値を生み出す研究開発の推進・U&P事業、新規・次世代事業へ資源配分・戦略研究領域設定に気候変動課題解決を設定・ＭＧＣグループのDX人材の育成環境問題への積極的・能動的対応・製造工程のGHG排出量削減・GHG排出量削減につながる新技術開発、新技術導入・サプライチェーンのGHG排出量削減省資源・省エネルギー・高効率による生産・制御性改善による装置の安定化・トラブル未然防止による装置の安定稼働働きがいのある企業風土の醸成・当社が育んできた人材を大切にする文化の醸成・可視化・種々の人事制度（含む福利厚生）を検証し、エンゲージメント向上に資する時代にあった制度設計ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・採用の多様化（手段・人材）・集合研修での啓蒙活動・社内イベントや研修等における、異なる部署・事業所間の交流機会づくり（MGC Commons活用を含む）人権の尊重・人権指針を策定し、人権を尊重する責任をコミットメント・適切な救済措置を行う人権相談窓口を設置労働安全衛生・保安防災の確保・事故・災害事例の共有及びプロセスリスクアセスメントへの活用・労働安全衛生リスクアセスメントの実施により危険性・有害性を排除し、働きやすい職場の構築化学品・製品の品質・安全性の確保・環境安全推進協議会活動を通した情報共有と当社から関係会社への教育、支援・全社及びグループで実施するＱ－ＭＧＣの推進ＣＳＲ調達の推進・取引先に対し、原材料調達活動に関する基本的な考え方及びＣＳＲ調達ガイドラインを提示し、定期的なアンケートの実施・アンケートに基づく評価や対話の積み重ねガバナンス、内部統制・リスク管理・コンプライアンスの強化・コンプライアンス教育・啓蒙活動の充実・コンプライアンス違反リスクの洗い出しとリスク評価の実施・グループ全体でのコンプライアンス意識の向上 ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/materiality.html)も合わせてご参照ください。
指標及び目標 ④　指標及び目標当社グループは、サステナビリティ経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）毎にKPIを設定し、マテリアリティマネジメントの進捗管理を実施しております。
マテリアリティ毎の目標と実績の詳細は当社ホームページの「最重要課題（マテリアリティ）のページに記載しております。
ホームページ(https://www.mgc.co.jp/sustainability/materiality.html)をご参照ください。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 ③　戦略１．人材育成の考え方当社グループは、人材を価値創造の最も重要な資本と位置付け、「働きがいある場を作り、意欲と能力を重んじ、活力ある集団をめざす経営」を掲げ、人材を基盤とした経営を推進しております。
また、ミッション「社会と分かち合える価値の創造」の実現に向け、従業員一人ひとりがプロフェッショナルとして主体的に成長し、能力を発揮できる組織の構築を目指し、人材育成基本方針を定めております。
本方針においては、「自律的で意欲にみちた従業員」等の人材像および「全ての従業員の特長を活かす育成」を掲げ、多様な人材が個性を活かして活躍できる環境整備を推進しております。
経営戦略である「Uniqueness & Presence」事業の持続的な創出においては、事業環境の変化を成長機会と捉え、これに対応し得る人材の継続的な育成が不可欠であると認識しております。
このため、当社では、変化に対応し長期的に成長できるマネジメント人材および高度専門人材を「KEY人材」と位置付け、その継続的な輩出を人材戦略の中核としております。
「KEY人材」とは、当社の各事業において中核的な役割を担い、マネジメントまたは高度な専門性を通じて持続的な価値創出に貢献する人材を指しております。
人材育成においては、採用から育成、本格活躍に至る各段階を通じて体系的な育成を行っており、総合職社員中心に、入社後一定期間はジョブローテーションを通じて複数の部門・業務を経験させることで、多様な知見と視野の拡大を図っております。
その後は、本人の適性や志向に応じて専門性の深化やマネジメント能力の強化を図り、事業運営や研究開発、新規事業の推進等において中核的な役割を担う人材の育成を進めております。
また、当社グループの特長である幅広い事業領域を活かし、多様な経験を通じて人材のポテンシャルを引き出すとともに、研究開発領域や成長分野への計画的な人材投入を行うことで、中長期的な企業価値向上に資する人材基盤の強化を図っております。
なお、KEY人材の育成状況については、各種人事評価および配置状況等を通じて把握し、継続的な育成に取り組んでおります。
２．具体的な取組み・働きがいのある企業風土の醸成当社は、自律的な人材および組織の形成が、環境変化に対して強靱な企業基盤につながるものと認識し、「風通しの良い企業風土」「起業家精神に基づいた進取の気性」「人材を大切にする文化」を基盤として、働きがいのある企業風土の醸成に取り組んでおります。
具体的には、長時間労働に依存しない働き方の実現に向けた業務効率化や、スーパーフレックスタイム制および在宅勤務制度の活用等により、柔軟な働き方が可能な環境整備を進めております。
また、若手社員に対しても早期から責任ある業務を任せるとともに、部門横断的な業務経験を通じて挑戦機会を提供することで、主体的な成長を促しております。
さらに、従業員の働きがいの状況を把握するため、外部機関を活用した調査を継続的に実施し、その結果を踏まえた改善施策を講じることで、働きがいの向上および組織の活性化を図っております。
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進当社は、ダイバーシティ＆インクルージョンを「全ての従業員が個性を活かして活躍し、互いに認め合うこと」と位置付けております。
多様な価値観や経験を有する人材が協働することにより、組織のパフォーマンスの向上やイノベーションの創出、意思決定の質の向上につながるものと認識しております。
このため、性別、国籍、経験等にとらわれない人材の採用および登用を推進するとともに、多様な働き方を可能とする環境整備や、個々の能力を最大限発揮できる組織づくりに取り組んでおります。
採用においては、新卒採用およびキャリア採用を組み合わせ、多様なバックグラウンドを有する人材の確保を図るとともに、アルムナイ採用等の多様な採用手法も活用しております。
また、女性の活躍推進については重要な経営課題と位置付け、キャリア形成支援や制度整備を通じて、継続的な育成および登用を進めております。
これらの取り組みにより、多様な人材が相互に刺激し合いながら成長し、組織能力の向上につながる環境の整備を推進しております。
さらに、これらの施策については「女性管理職者数」を重要な指標として位置付け、継続的にモニタリングを行うことで、取り組みの実効性の確保および改善につなげております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 ④　指標及び目標「③　戦略　・働きがいのある企業風土の醸成」に記載のとおり、「働きがいを感じる従業員割合：2026年度70％」をKPIとして掲げ、2025年度の実績は以下のとおりです。
なお、当該目標値は中長期的な維持・向上を前提に設定したものであり、今後も高い水準を維持・向上させることを目指しております。
実績値目標値2025年度2026年度2030年度働きがいを感じる従業員割合81％70％75％※割合は、肯定的回答者／（肯定的回答者＋否定的回答者）より算出しております。
また、連結会社毎で業態や取り巻く環境が異なるため、働きがいを感じる従業員割合の目標値は当社単体でのKPIとしております。
「③　戦略　・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」に記載のとおり、「女性管理職者数：2026年度60人」をKPIとして掲げており、2026年３月31日現在の実績値は以下のとおりです。
実績値目標値2025年度2026年度2030年度女性管理職者数43名60名90名※連結会社毎で業態や取り巻く環境が異なるため、女性管理職者数の目標値としては当社単体でのKPIとしております。
一部の連結子会社の女性管理職者比率については、「第４　提出会社の状況　５　従業員の状況等」をご覧ください。
事業等のリスク ３【事業等のリスク】
当社グループでは、「リスク」を、その顕在化により人的被害、物的被害、機会損失、風評被害等が発生し、最終的に会社に経済的損失をもたらす可能性又は危険と捉えており、平時並びに緊急時においてリスクの管理を行う体制を構築しております。
具体的には、「内部統制リスク管理基本規程」を定め、リスク管理及びリスク対応に際しての基本方針を定めるとともに、社長直轄の決定機関として、内部統制リスク管理担当役員を委員長とする「内部統制リスク管理委員会」を設置しております。
当該委員会は、リスク管理制度等に係る方針、施策、計画に係る事項、事業及び業務に関するリスク管理に係る事項及びこれに付随する指導、指示、監督に係る事項、事業継続計画策定に関する指導、指示、監督に係る事項などを決定します。
また、リスク管理に関する状況は定期的に取締役会に報告が行われております。
当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクとして考えられる主な事項として、後述の①から⑬までのものがあります。
これらはいずれも、当連結会計年度末現在において、顕在化の程度、時期、具体的な影響等を見積もることは困難であるものの、起こり得るものとして当社グループが判断したものです（但し、必ずしもあらゆるリスクを網羅したものではありません）。
① 事業特性に関するリスク［リスクの内容］　当社グループの事業の中心は製造業であり、その製品の多くは顧客の事業活動に用いられる原材料や資材・薬剤であることから、製品販売先の国、地域の経済状況や関税その他の貿易政策、顧客の事業分野での事業環境などの影響を受けます。
とりわけ、メタノール、メタノール誘導品、汎用芳香族製品や汎用ポリカーボネート樹脂等の市況製品では、一般的に、景気後退局面において販売数量の減少、販売価格の下落等が起きやすいと言えますが、特殊品・高付加価値製品においてもシリコンサイクルなど顧客需要の波はあり、需要量の減少は当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
　なお、特殊品・高付加価値製品においても価格、品質、機能、納期、カスタマーサービス等の面で競争しており、機能を代替する製品の出現など競争の水準が上がることで、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
例えば、先端半導体等のエレクトロニクス業界を主な顧客としている製品等は、一般的に製品寿命が短く、常に技術革新競争にさらされているため、既存製品の陳腐化や新規製品開発の遅延によって、売上高が減少する可能性があります。
また、当社グループの製品の中には、特定の顧客に対してのみ販売しているものがあり、顧客が当該製品の使用を中止することにより、売上高が減少する可能性があります。
　当社グループは、原料キシレン等の原材料や電力等を外部から購入しており、販売においては物流その他の外部サービスを利用するほか、製造設備等の保守、新設も常に行っております。
必要な原材料、資材、設備、サービス等が調達、利用できなくなると製造活動に支障が出る可能性があるほか、価格が急騰した場合にも当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
　当社グループにおける製造、販売、調達等の事業活動は、日本も含めた当該活動に関連する国等の政策、活動などの影響を受けます。
これらの国等が行う措置により当社グループが行っていた各種事業活動が困難となった場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
　当社グループの事業は、研究開発、製造、販売、物流、企画、管理等、様々な分野における多様な多数の従業員の働きで成り立っております。
人材の流動化や国内における少子高齢化、海外における急速な経済水準上昇等の影響によって、こうした人材の確保が国内外で困難となり又はそれに要する労務費その他の負担が過大となった場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、より一層の生産性向上を図るため、新しい製品・製造プロセスの開発や既存製品・製造プロセスの改善・改良を実現すべく基礎研究・応用研究に取り組むとともに、付加価値の高い新たな市場、事業分野の開発にも取り組んでおります。
また、開発部門なども含めた顧客との密接な情報交換に努めるとともに、長期供給契約の締結などによりリスクの低減を図るほか、原材料等の購買においては複数の供給元からの調達や長期購買契約の締結などによりリスクの低減を図り、将来の輸送力不足等の物流リスクに関しても、物流手段、物流体制の見直し等に取り組んでおります。
当社事業活動に影響を及ぼし得る各国の動向については、可能な限り早期に対応できるよう、情報収集に努めております。
生産性向上は製造活動にとどまるものではなく、事業活動の全般において情報システムその他の新たなテクノロジーを活用すべく取り組んでおります。
人材の確保に関しても、多様な個性を持つ社員が互いに尊重し、全員が活躍・成長できる職場環境の実現と、多様な価値観のコラボレーションによる新機軸・技術革新（イノベーション）が次々に生まれる活性化された風土作りを目指し、各種の施策に取り組んでおります。
② 海外事業活動に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、アジア、北米、南米、中東等に現地法人を設立し、又は日本から直接、海外における製造販売、調達等の事業活動を行っておりますが、各国内又は地政学的な情勢によっては、自然災害、軍事的緊張・戦争等、インフラの障害、感染症の拡大、その他予期せぬ事態による政情不安、社会的、経済的混乱等により、調達・物流等を含めた事業活動や、資金・利益配当の送金等が困難となる可能性もあります。
そのほか、法制の違いの問題、外国政府による投資等への制限や資産の国有化・収用の可能性、人事・労務問題等のリスクがあり、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、可能な限り効果的かつ速やかな対応を可能とするべく、最新の世界情勢に目配りをしつつ、現地に派遣している役職員、合弁相手、関係当局その他からの情報収集に努めております。
また、現地での安全確保なども含め、各事業の内容・地域等の事情に応じた対応を進めるべく取り組んでおります。
③ 合弁事業に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、日本国内はもとよりサウジアラビア、ベネズエラ、タイ、中国、韓国、トリニダード・トバゴといった海外においても製造合弁会社を多数有し、メタノール、合成樹脂、その他の各種製品を調達・販売しております。
これら合弁相手は当社グループの支配下にあるわけではないため、合弁相手が当社グループや合弁事業にとって最良の意思決定をするという確証は無く、合弁が維持されないなどの事態が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、これまで築き上げてきた合弁相手先との良好なコミュニケーションの維持・強化を図り、目標・目的の共有や関係維持に努めるとともに、合弁契約その他の事業関連契約等によりリスクの低減を図っております。
④ 製品の品質に関するリスク［リスクの内容］前述のとおり、当社グループの製品の多くは顧客の事業活動に用いられる原材料や資材・薬剤であり、顧客と合意した規格に沿った製品を製造しております。
また、製品の中には食品等の原材料として用いられるものがあります。
万一、品質上瑕疵ある製品が販売された場合、当該製品を用いた顧客や最終製品の使用者等における直接的損害のみならず、機会損失に対する補償の必要が生じたり、当社の社会的信用が損なわれたりするなどして、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］実際には当社グループの製造拠点のほとんどは世界的に認知された品質管理基準に基づき製造活動を行っておりますが、万一のリスクに対処するため、生産物賠償責任保険をはじめとした賠償責任保険を付保するほか、必要に応じ、顧客との契約によって責任範囲を明確化するなどの対応を行っております。
⑤ 自然災害、事故等に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、国内外に多数の製造拠点を有しており、これら拠点において地震、風水害等の自然災害や戦争、テロ・暴動、ストライキ、通信インフラの障害、感染症の流行やそれに伴うロックダウン等の諸施策、設備のトラブルや人為的ミス、その他予期せぬ事態の影響によって製造活動が停止する可能性があります。
当社グループでは危険性を有する化学物質を日常的に取り扱っていることから、爆発、火災、有毒ガスの漏洩等の事故が発生し、製造設備や従業員に被害が生じたり、当該製造拠点周辺や顧客に損害を与えたり、環境汚染等が生じるといった可能性を完全には排除できません。
また、当社グループの製造拠点の多くは複数の製造設備を有し、それらが電気、用水、スチーム等のユーティリティー設備を共用していることから、当該設備が停止すると、製造拠点全体の製造活動が停止する可能性があります。
このような事態が生じた場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、総合的な環境安全管理の手段としてレスポンシブル・ケア活動を推進し、継続的改善を図る中で、リスクアセスメントの強化や安全教育の徹底により保安防災体制構築に最善を尽くしながら製造設備の維持、安定操業に努めることはもちろん、事業継続計画の策定や海外も含めた製造拠点の複数化にも取り組んでおります。
加えて、火災保険、利益保険、油濁保険、賠償責任保険といった各種の保険を付保するなどの対応を行っております。
ウェブ会議の全社的な活用等、生産性向上のための施策は感染症対策に資する面もあり、今後もこれらを継続するとともに、事業所ごとに具体的な実務に即した感染症への備えを徹底していきます。
⑥ 情報セキュリティーに関するリスク［リスクの内容］当社グループは、事業活動上必要な機密情報及び個人情報を保有するとともに、ビジネスにおけるデジタル化の進展に伴い、各種情報システムを利用して事業活動を行っております。
これらの情報の漏洩や情報システムのトラブル、サイバー攻撃や悪意ある第三者による詐欺行為等が発生した場合、当社グループの事業活動及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループでは、情報セキュリティー体制を整備し、各種ガイドラインに準拠すべく社内規定の整備、従業員に対する教育を行い従業員のリテラシー向上を図るとともに、情報セキュリティー強化のため継続的に各種施策を実施しております。
⑦ コンプライアンスに関するリスク［リスクの内容］当社グループは、事業の特性上、毒劇物、危険物、高圧ガス等の危険性を有する化学物質を取り扱い、製造、保管、流通、販売等の各段階で、国内外を問わず法令等により種々の規制を受けております。
また、取引を含めた事業活動全般における法令の遵守はもとより、これに限らない社会的責任の遂行が求められておりますが、結果として上述の規制を含めた法令・社会的規範に抵触するものとされた場合、法的責任や是正コストの発生、社会的制裁や信用の失墜などにより、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、環境規制等に対応する専門部署の設置のほか、コンプライアンス全般について、役職員にこれを意識づける各種施策の実施や、内部通報制度をはじめとする体制を構築し、法令等の遵守に努めております。
当社グループでは、「コンプライアンス」を法令遵守にとどまらず、企業としての社会的責任を認識し、社会規範等を遵守するとともに公正で透明・自由な事業活動を行うことと捉え、周知しております。
⑧ 人権に関するリスク［リスクの内容］人権に対する意識は先進国を中心にますます高まっており、ビジネス実施におけるサプライチェーンを含めての人権の尊重及び保護の取り組みが国際的に求められております。
当社グループにおいて適切な対応がとられなかった場合、法令上の責任のみならず、取引の停止、社会的制裁、信用の失墜などにより、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループでは従来から「ＭＧＣ企業行動指針」「ＭＧＣグループ行動規範」において人権の尊重等を掲げ、国連グローバル・コンパクトへの署名も行っております。
さらに近年の人権に対する社会的意識の高まりを踏まえ、改めて「三菱ガス化学グループ人権指針」を掲げ、全社横断的な委員会などを通じて人権尊重に取り組んでおります。
例えば「三菱ガス化学ＣＳＲ調達ガイドライン」等をサプライチェーンに示して理解と協力を得るなど、人権の保護を含めた責任あるビジネスの実施を推進しております。
⑨ 気候変動に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、事業活動等に伴い排出される温室効果ガスがもたらす気候変動や、これに関連して自然環境、事業環境等に生じる様々な変化を重要なリスク要因として認識しております。
温室効果ガス排出削減への取り組みが不十分であった場合、社会的制裁や信用の失墜が生じうるだけでなく、炭素税の賦課や排出権取引制度といった各種排出規制導入に対しても脆弱となることから、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］2019年５月に「気候関連財務情報開示タスクフォース」（TCFD）の提言に賛同しており、気候変動が当社グループに及ぼすリスクと機会について、本社管理部門長が参画する諮問機関での検討を踏まえ、社長を議長とし、社外を含む全取締役を主構成員として、監査役等も参加するサステナビリティ推進会議において審議・決定しております。
また、脱炭素シナリオ・成り行きシナリオによるシナリオ分析を通じて、これらによるリスクを低減するとともに、リスクを事業上の機会とできるようレジリエンスを強化していきます。
カーボンニュートラルへの取り組みに強みを有する当社既存事業からの展開や研究開発力を生かし、その他の当社グループ事業や社外との協働も進めながら、移行段階では温室効果ガス排出の少ないLNG発電による電力の活用や、再生可能エネルギーの導入を進めております。
今後、各種カーボンフリーエネルギーシステム、CCUS、リサイクルシステムの確立や実装等を具体的な削減施策とし、2050年の当社グループのカーボンニュートラル達成に向け取り組みを進めていきます。
⑩ 事業投資その他各種投資に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、事業成長の実現や競争力の強化等のために設備投資や研究開発投資を行い、既存事業の強化や将来の市場ニーズに合致する新規事業の創出に注力しております。
また、国内外において、合弁会社を含む新会社の設立や出資等、さらには既存の会社の買収などの事業投資を実施し、今後も実施することがあります。
これらの投資がその額に見合う収益を得られない場合や、保有する有価証券の評価額が大幅に下落した場合などには、固定資産の減損、有価証券評価損、持分法による投資損失等の損失が発生するなど、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、投資に際して社内審査体制を整備・運用しているほか、その内容に応じて事業の状況等を適宜確認し、関係部門が適切な対策を講じるべく努めております。
⑪ 為替変動に関するリスク［リスクの内容］輸出入等の外貨建て取引においては、為替の動向によって、売上高の減少や損失の増大が生じるなど、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループの海外現地法人の現地通貨建ての財務諸表項目は、当社連結財務諸表の作成のため円貨換算されており、換算時の為替レートによって、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、外貨建て債権・債務に係る為替変動リスクに対し、社内規定に基づく先物為替予約取引等によって一定程度のリスクヘッジを行っております。
⑫ 資金調達・金利変動に関するリスク［リスクの内容］当社グループは、必要な資金の調達に際し、一定程度、金融機関から借り入れ等を行っておりますが、金融環境が急変した場合などには、資金調達が困難になったり金利上昇によって支払利息が増加したりするなど、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、負債資本倍率、自己資本比率などを指標に一定の財務健全性を維持するよう努めるとともに、固定金利・変動金利の適宜の組み合わせの実施や、金融機関などとの健全かつ良好な関係の維持、資金調達ソースの多様化、グループの資金効率化等などに努めております。
⑬ 訴訟に関するリスク［リスクの内容］当社グループの国内外の事業に関連して、将来訴訟その他の法的手続が提起され、不利な結果が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
例えば、当社グループは、国内外において特許や商標を出願し取得するなど自社の知的財産の保護を図るとともに、他者の権利を侵害しないようにも努めております。
しかし、これらに関して訴訟が生じ、当社の主張が認められなかった場合、当社グループの業績や成長に悪影響を及ぼす可能性があります。
［主な取り組み］当社グループは、事業に関連する各種法令を遵守するのはもちろんのこと、弁護士その他の専門家の協力も得ながら、適切な契約の締結による権利義務の明確化、他者の権利の調査等、紛争の未然防止に努めております。
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(１)経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況（以下、「経営成績等」という。
）の概要は以下のとおりであります。
① 経営成績の状況当連結会計年度における世界経済は、米国関税政策によって先行きが見通しにくい状況が続く中、主要国では金融緩和や財政政策により景気を下支えする動きが見られました。
米国においてはAI・データセンターなど先端半導体関連分野で旺盛な需要が見られた一方、中国や欧州では製造業を中心に需要低迷が継続し、力強さに欠ける展開となりました。
さらに、３月以降の中東情勢の緊迫化は、エネルギー価格の高騰や原料供給の逼迫を招くなど、世界経済は総じて不確実性の高い状況で推移しました。
当社グループにおいては、先端半導体関連の需要は力強く推移した一方、汎用分野の半導体需要は回復途上に留まりました。
基礎化学品およびエンジニアリングプラスチックスについては、中国経済低迷の長期化を背景に軟調な需要が継続した他、一部事業においては中東情勢緊迫による影響も生じる等、全体として厳しい事業環境で推移しました。
このような状況下、当社グループは2024年度よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」のもと、「事業ポートフォリオの強靭化」を目標として掲げ、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、「Uniqueness & Presence事業へのフォーカス」「イノベーションによる新しい価値の創造」「重点管理事業の再構築」等の施策を推進いたしました。
当社グループの売上高は、電子材料の販売は好調に推移したものの、エンジニアリングプラスチックス及びメタノール市況の下落、オルソキシレンチェーンからの事業撤退等により減収となりました。
営業利益は、上記市況下落に加え、メタキシレンジアミンとその誘導品での競争環境の激化、半導体向け薬液において台湾拠点の生産能力増強に伴う固定費の増加等により減益となりました。
経常利益は、営業利益の減益に加え、メタノール市況の下落やトリニダード・トバゴのメタノール生産会社における減損損失の計上などにより持分法損益が悪化したことなどにより減益となりました。
親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益の減益に加え、オランダのメタキシレンジアミン製造子会社や台湾の半導体向け薬液製造子会社等、複数の事業において固定資産の減損損失を計上したことなどから純損失となりました。
以上の結果、当社グループの連結業績は、次のとおりとなりました。
単位：億円 当連結会計年度前連結会計年度差異増減率売上高7,3827,735△353△4.6％営業利益452508△55△10.9％持分法損益15109△94△85.9％経常利益519603△83△13.9％親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）△403455△858－ セグメント別の業績は次のとおりであります。
＜売上高＞単位：億円 当連結会計年度前連結会計年度差異増減率グリーン・エネルギー＆ケミカル2,8693,231△362△11.2％機能化学品4,4834,441＋41＋0.9％その他148191△43△22.6％調整額△118△129＋10－計7,3827,735△353△4.6％ ＜営業利益＞単位：億円 当連結会計年度前連結会計年度差異増減率グリーン・エネルギー＆ケミカル56127△70△55.6％機能化学品438413＋24＋5.9％その他1311＋1＋14.9％調整額△55△44△10－計452508△55△10.9％ ＜経常利益＞単位：億円 当連結会計年度前連結会計年度差異増減率グリーン・エネルギー＆ケミカル38205△166△81.2％機能化学品491439＋51＋11.8％その他1311＋1＋17.7％調整額△23△52＋28－計519603△83△13.9％ 〔グリーン・エネルギー＆ケミカル〕メタノールは、市況が前年同期に比べ下落したことなどから減収減益となりました。
また、トリニダード・トバゴのメタノール生産会社にて減損損失を計上しました。
メタノール・アンモニア系化学品は、販売価格は下落したものの、MMA系製品の販売数量増加と固定費減少等により増益となりました。
エネルギー資源・環境事業は、発電用LNGの販売数量減少により減収となったものの、ヨウ素の販売が堅調に推移し、営業利益はほぼ前年同期並みとなりました。
メタキシレンジアミンとその誘導品は、競争環境の激化による販売価格の下落、固定費の増加等により減収減益となりました。
また、オランダのメタキシレンジアミン製造子会社にて固定資産の減損損失を計上しました。
キシレン分離/誘導品は、オルソキシレンチェーンからの事業撤退により減収となったものの、今期は小定修年であったため修繕費が少なく、ほぼ前年同期並みの損益となりました。
〔機能化学品〕無機化学品は、売上高は半導体向け薬液の販売数量増加により増収となりましたが、台湾拠点における生産能力増強に伴う固定費の増加等により減益となりました。
また、中国および台湾の製造子会社において固定資産の減損損失を計上しました。
エンジニアリングプラスチックスは、ポリカーボネート・ポリアセタールの販売価格下落・販売数量減少による海外拠点の採算悪化により、減収減益となりました。
また、ポリカーボネート事業に関連する固定資産について減損損失を計上しました。
光学材料は、光学樹脂ポリマーの主用途であるスマートフォン向けの販売数量減少、償却費等の固定費増により減収減益となりました。
電子材料は、半導体パッケージ用BT材料において品質対応強化に伴うコスト増加はあったものの、幅広い分野での需要拡大に加え、一部原材料の供給懸念から顧客側で在庫確保の動きが生じたこと、また、AIサーバー向け基板材料OPE®において販売数量が増加したことなどから増収増益となりました。
生活衛生関連製品は、脱酸素剤における輸出数量の減少や、原材料価格の上昇等により、減益となりました。
② 財政状態の状況当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ66億円減少し11,130億円となりました。
流動資産は、97億円減少し4,504億円となりました。
減少の要因は、商品及び製品の減少などであります。
固定資産は、31億円増加し6,625億円となりました。
増加の要因は、退職給付に係る資産の増加などであります。
負債合計は、111億円増加し4,334億円となりました。
流動負債は、短期借入金の減少などにより、451億円減少しました。
固定負債は、長期借入金の増加などにより、562億円増加しました。
純資産は、178億円減少し6,795億円となりました。
減少の要因は、利益剰余金の減少などであります。
この結果、自己資本比率は58.1％になりました。
③ キャッシュ・フローの状況当連結会計年度末の現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ21億円増加し590億円となりました。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）当連結会計年度は、前連結会計年度に比べ７億円収入が減少し747億円の収入となりました。
減少の要因は、仕入債務の増減額の減少などであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）当連結会計年度は、前連結会計年度に比べ296億円支出が減少し613億円の支出となりました。
減少の要因は、固定資産の売却による収入の増加などであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）当連結会計年度は、前連結会計年度に比べ190億円支出が増加し143億円の支出となりました。
増加の要因は、短期借入金の純増減額の減少による支出の増加などであります。
④ 生産、受注及び販売の実績ａ．生産実績当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称当連結会計年度（自　2025年４月１日至　2026年３月31日）前年同期比(％)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門（百万円）152,342△16.5機能化学品事業部門（百万円）357,209△3.5その他の事業（百万円）17△59.2合計（百万円）509,568△7.8（注）生産金額は、生産総量から自家消費分を差引いた販売向けの生産量に当連結会計年度の販売単価を乗じて算出しており、セグメント間の内部振替前の数値であります。
ｂ．受注実績当社グループ（当社及び連結子会社）は原則として見込み生産を行っているため、該当事項はありません。
ｃ．販売実績当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称当連結会計年度（自　2025年４月１日至　2026年３月31日）前年同期比(％)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門（百万円）277,904△11.3機能化学品事業部門（百万円）447,9991.0その他の事業（百万円）12,339△25.1合計（百万円）738,243△4.6 （２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
① 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容中期経営計画「Grow UP 2026」２年目にあたる当連結会計年度の経営成績ならびに最終年度(2026年度)の目標値は以下の通りです。
連結指標2024年度実績2025年度実績2026年度目標売上高7,735億円7,382億円8,500億円営業利益508億円452億円850億円経常利益603億円519億円950億円ROIC ※6.4%3.2%8％以上ROE6.9%△6.1%9％以上※ ROIC= （営業利益－法人税等＋持分法損益）/投下資本 当連結会計年度の経営成績に関する状況の認識は「（１）経営成績等の状況の概要　①経営成績の状況」に記載のとおりです。
中長期的な課題への対処としては、「第２ 事業の状況 １経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり、「Grow UP 2026」において「事業ポートフォリオの強靭化」、「サステナビリティ経営の推進」の目標を掲げ、成長ドライバーであるICT領域への積極投資、R&D資源の積極投入を進めております。
重点管理事業の再構築については、社長をトップとする「事業ポートフォリオ強靭化タスクチーム」のもと、更なる構造改革を進めます。
加えて、「資本コスト」「営業利益率」「経営資源の適切な配分」を意識した経営を進め、ROICの改善に取り組んでまいります。
セグメントごとの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
[グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門]グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門の経営成績は以下のとおりであります。
連結指標2024年度実績2025年度実績2026年度目標売上高 ※3,231億円2,869億円3,500億円営業利益127億円56億円220億円経常利益205億円38億円320億円※ セグメント間の内部売上高又は振替高を含む 「（１）経営成績等の状況の概要　①経営成績の状況」に記載のとおり、2025年度実績は、メタノール市況の下落や、メタキシレンジアミンの採算悪化、トリニダード・トバゴのメタノール生産会社での減損損失の計上による持分法損益悪化等により、減収減益となりました。
今後は、中期経営計画で重点管理事業に位置付けるキシレン分離/誘導品について、欧州メタキシレンジアミン製造装置の建設中止を受け、更なる構造改革に取り組んでまいります。
また、「Uniqueness & Presence（差異化）」事業に位置付けるエネルギー資源・環境事業において、旺盛なヨウ素需要に対応するための生産能力増強を進めます。
さらに、環境循環型メタノール構想Carbopath™の実現やCCS実用化に向けた取り組み、物流・生産の効率化によるコスト削減を進め、引き続き高付加価値化・効率化に向けた施策を推進してまいります。
[機能化学品事業部門]機能化学品事業部門の経営成績は以下のとおりであります。
連結指標2024年度実績2025年度実績2026年度目標売上高 ※4,441億円4,483億円4,900億円営業利益413億円438億円650億円経常利益439億円491億円650億円※ セグメント間の内部売上高又は振替高を含む 「（１）経営成績等の状況の概要　①経営成績の状況」に記載のとおり、2025年度実績は、半導体向け薬液の生産能力増強に伴う固定費の増加があったものの、半導体パッケージ用BT材材料のBT材料の販売数量増加等により増収増益となりました。
今後は、電子材料の更なる拡販、国内外で生産体制強化を進めているエレクトロニクスケミカルズの投資成果の刈り取り、レンズモノマープラントの新設など、成長が期待されるICT分野を中心に、U&P事業の成長に向けた各種施策を引き続き進めてまいります。
また、重点管理事業に位置付けているポリカーボネート系事業は、シートフィルム生産拠点の集約化を完了し、鹿島工場のポリカーボネートプラント停止も決定するなど、事業環境に合わせた生産能力適正化を推進しております。
更なる生産能力適正化に加え、差別化できる高付加価値分野へのシフト等の取り組みを加速し、収益性・資本効率性の改善を進めてまいります。
② 経営成績等に重要な影響を与える要因当社グループの経営成績等に重要な影響を与える要因については、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。
③ 資本の財源及び資金の流動性当社グループの運転資金需要のうち主なものは、製造費、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。
投資を目的とした資金需要は設備投資等によるものであります。
これらの資金の調達につきましては、自己資金及び金融機関からの借入、社債等を基本としております。
なお、当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、「（１）経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりです。
また、当連結会計年度末における有利子負債の残高は2,292億円、現金及び現金同等物の残高は590億円となっております。
④ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループの経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。
事業に対する投資や撤退判断等、経営の意思決定を迅速に行うため、売上規模や利益額に加え、資本効率を分析値に加えております。
⑤ 重要な会計上の見積り及び見積りに用いた仮定連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１ 連結財務諸表等　(１）連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
研究開発活動 ６【研究開発活動】
中期経営計画Grow UP 2026の基本方針での１つである「事業ポートフォリオの強靭化」を実現するため、資源配分の選択と集中をこれまで以上に進め、イノベーションによる新しい価値の創造を加速させています。
具体的にはICT、モビリティ、医・食の３つのターゲット領域は成長性と適社性の観点から、特に厚く資源配分を行い注力しています。
気候変動課題の解決に資する研究開発も推進しています。
また、DX解析の専門チームを拡大させ、スーパーコンピュータを追加導入し増強しています。
その結果、物性予測や反応解析などで顕著な成果が得られています。
さらに、自社開発した機械学習ツール「MLAB」は広く活用され、具体的な成果が得られています。
また、工場部門にDXを適用するなどの進展も見られます。
「MLAB」についてはグループ会社へも展開しており活用例が増加しています。
このようにMGCグループ全体でDX技術の普段使いを目指しています。
また、知的基盤センターでは、デジタル技術を活用しデータ駆動型の知財オペレーションへの転換を図っています。
外部情報と社内情報から俯瞰するIPランドスケープについては、目的が「動向調査等」から研究開発戦略や事業戦略、知財戦略といったIPランドスケープの目指す「戦略系」に大きくシフトしています。
研究統括部には、事業探索と事業開発の機能を一体化させた組織として、将来の社会インフラ構築に貢献する事業創出を目指しているICT・モビリティ・サステナグループとヘルステックソリューショングループがあります。
各々、当社内部門を横断した研究開発活動に加え、有望な技術を保有する企業との共同事業開発や、公的研究機関との実用化技術検証などを推進しています。
特に、戦略研究領域の一つと定めた“医・食”分野では、創薬研究への適用が期待される生態模倣システム（Microphysiological System：MPS）の開発や、ワサビの大規模栽培技術の開発にも取り組んでいます。
子会社の研究開発部門も含めた当社グループの研究開発スタッフは、グループ全体で約1,078名であり、総従業員数の約13％にあたります。
また研究費の総額は26,636百万円であります。
当連結会計年度における各セグメント別の研究内容、研究成果、及び研究開発費は次のとおりであります。
[グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門]グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門内の４つの事業部の各製品群とその周辺に関わるテーマについて研究開発を進めています。
C1ケミカル事業部；メタノール、アンモニア、誘導体であるDME、メチルアミン、MMA系製品類を扱っています。
メタノールはコアとなる製造技術や合成触媒の開発、また新潟工場に有するパイロット装置を活用しつつCO2、廃プラ、消化ガス等、多様な原料からのメタノール製造技術の実証試験を進めています。
これら多様な資源を活用し製造されるメタノールを「環境循環型メタノール」と定義し、当社の技術・サービス・製品を提供した環境循環型プラットフォームとしてのCarbopathの実現に向けたブランディング活動を推進しています。
またDX、自動運転を取り入れたプラントの運用やメタノール改質の研究開発、市場開拓も進めております。
MMA系製品はコスト削減、安定生産に向けた技術改善を進めるとともに、独自性のある新規誘導品の開発を行っております。
ハイパフォーマンスプロダクツ事業部；主製品としてメタキシレンジアミン、芳香族アルデヒド、ポリオールなどのケミカル製品と、MXナイロン、特殊ポリエステルやシアネート、ポリイミドなどのポリマー材料製品群があります。
メタキシレンジアミンは、その誘導体を含めて、硬化剤、イソシアネート、ポリアミド向けに展開しており、新しい用途への適用に向けた技術開発やコスト改善、市場開発を進めております。
芳香族アルデヒドは、香料や高機能樹脂添加剤向けの販売が堅調であり、更なる拡販と高付加価値製品の開発による収益力の強化に努めています。
MXナイロン系製品は、バイオベースポリアミドLEXTERが自動車・電子部品用途等で販売量を拡大させており、更なる拡大に向けて技術開発を行っております。
特殊ポリエステルやシアネートも新規高耐熱樹脂、高機能熱硬化性樹脂原料として市場展開を進めており、それぞれ哺乳瓶用途や複合材料原料としての採用が進んでいます。
また当社のユニークな樹脂群を活用して複合材料市場への参入を進めており、米国を中心にENDUREDGEの名称でFRP用プリプレグの市場開拓を進めています。
また透明ポリイミドは溶剤可溶性、透明性、完全フッ素フリーの特性を、熱可塑性ポリイミドは高耐熱性、低誘電性、良成型性の特性を活かした市場訴求を進めています。
エネルギー資源・環境事業部；天然ガスの開発・生産、LNG発電や地熱発電、枯渇油ガス田を活用したCCSの検討も手掛けています。
この中でも新潟に賦存する水溶性天然ガスは地産地消が可能な資源であり、貴重な輸出資源であるヨウ素も豊富に含まれています。
このヨウ素を活用すべく、ペロブスカイト太陽電池関連部材等のヨウ素誘導体の開発を進めております。
ライフサイエンス部；これまでに蓄積した発酵・培養・精製技術を活用し、高齢化社会のニーズに即したアンチエイジング素材であるピロロキノリンキノン（PQQ）、栄養成分を豊富に含むS-アデノシルメチオニン（SAMe）含有乾燥酵母、スペルジミン（SPD）含有乾燥酵母、乳酸菌等をサプリメント原料として開発しています。
これら製品の機能を深堀調査し、訴求点の拡大を進めています。
抗体医薬事業では、合弁会社として設立した株式会社カルティベクスの1000L・2000Lの培養槽にて、複数の治験薬・原薬製造案件の受託製造を行っております。
当該事業部門に係る研究開発費は10,885百万円であります。
[機能化学品事業部門]機能化学品事業部門では、５つの事業分野とそれらの周辺分野において、情報通信、医・食、モビリティ、インフラ領域をターゲットとし、以下の研究開発活動に取り組んでいます。
無機化学品事業；過酸化水素とその誘導体については、生産技術のブラッシュアップによる品質の向上とコスト競争力強化を継続的に進めています。
電子工業向け薬品は、主力の超純過酸化水素をはじめ、機能性薬液（HBC）や化学研磨液を展開しています。
超純過酸化水素はさらなる精製技術の向上を図り、HBCはグローバルな研究開発体制のもと、半導体製造の前工程から後工程までをカバーする新規グレードを開発し、タイムリーな市場投入を促進することで採用実績の拡大に努めています。
電子材料事業；電子材料分野では、情報通信技術の高度化や多様性に応える高周波回路用材料や、データ通信の大容量化に対応するメモリおよびロジック半導体パッケージ基板用積層材料、加えて電子部品の低背化と高機能化を実現できる薄葉積層および微細回路形成材料等の開発を引き続き推進しています。
合成樹脂事業；ポリカーボネート樹脂（PC）については、難燃PCや低不純物PCなど高機能化と素材品質向上のための技術開発を推進しており、熱成形用ハードコートフィルムや新規光学フィルムなどの機能性フィルムなど高付加価値製品の開発に取り組んでいます。
また、カーボンニュートラルやSDG'sに向けた取り組みとして、二酸化炭素を原料とするPC中間体および素材の開発（NEDOグリーンイノベーション基金に採択）を行っており、プロセス開発、スケールアップ検討に取り組んでいます。
その他、バイオマス由来の原料を用いたPCの製造検討やグリーンメタノールを用いたポリアセタールの製造検討にも取り組んでいます。
光学材料事業；光学樹脂ポリマーは、スマートフォン向け小型カメラレンズ用材料を中心に車載、AR/VR、センサー分野への展開を図っており、用途に応じた新規グレードの開発と市場投入を進めています。
さらに、顧客との協業によりポストコンシューマーリサイクル技術を確立し、市場へ展開しています。
眼鏡用レンズモノマーは、ユーザーニーズに対応した新製品開発を進めており、開発したバイオマス由来のレンズモノマーはバイオマスレンズとして市場へ展開し、大手顧客に採用されています。
また、これまでに培った知見と技術を活かし、次世代デバイス向け新規光学材料の開発にも取り組んでいます。
生活衛生ソリューションズ事業；脱酸素剤は食品の鮮度保持にとどまらず、医薬品の保存安定性維持や、金属の防錆、文化財の保護など身近な生活分野にも展開しています。
環境に配慮し、プラスチックを減量した小型化製品の開発や、PFAS規制など最新の法規制に対応した製品の開発も進めています。
また、培ってきた空間制御技術や殺菌技術を応用することで、精肉や青果などのフードロスを削減できるような技術開発を進めています。
上記以外に、新規材料開発として、各分野の周辺材料や基盤技術を他の市場・用途に展開できる製品開発を精力的に進めています。
当該事業部門に係る研究開発費は15,750百万円であります。
設備投資等の概要 １【設備投資等の概要】
当社グループ（当社及び連結子会社）における当連結会計年度の設備投資額は以下のとおりであります。
なお、設備投資額には無形固定資産を含んでおり、主な設備投資の目的は拡充、合理化、省力化、維持更新等であります。
セグメントの名称当連結会計年度グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門24,644百万円機能化学品事業部門42,564その他の事業98消去又は全社4,614合計71,922
主要な設備の状況 ２【主要な設備の状況】
当社グループ（当社及び連結子会社）における主要な設備は、次のとおりであります。
(1）提出会社事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額（2026年３月31日現在）従業員数(人)建物及び構築物（百万円）機械装置及び運搬具（百万円）土地（百万円）(面積千㎡)リース資産（百万円）その他（百万円）合計（百万円）本社(東京都千代田区)全社(共通)・グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門、機能化学品事業部門地熱発電設備、脱酸素剤製造設備、その他設備2,5511,166988(224)563,1777,940645新潟工場(新潟県新潟市北区)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門、機能化学品事業部門メタノール・アンモニア誘導品製造設備14,62818,0492,685(1,047)-3,95539,319480水島工場(岡山県倉敷市)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門キシレン異性体及びその誘導品、メタノール誘導品5,29614,2293,373(557)-2,31725,216396四日市工場(三重県四日市市)機能化学品事業部門電子工業用薬品、過酸化水素、レンズモノマー製造設備3,2342,5641,112(219)-8,45615,368199山北工場(神奈川県足柄上郡山北町)機能化学品事業部門過流酸塩類、電子工業用薬品製造設備1,0981,112438(64)-1,9684,61884鹿島工場(茨城県神栖市)機能化学品事業部門過酸化水素、合成樹脂製造設備4,3183,7991,313(344)-1,81711,249246浪速製造所(大阪府大阪市大正区)機能化学品事業部門レンズモノマー製造設備7549281,715(45)-1573,55639東京研究所(東京都葛飾区)全社(共通)・機能化学品事業部門研究設備3,552840860（134)-1,5136,765262新潟研究所(新潟県新潟市北区)全社(共通)・グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門研究設備1,926750196(29)-4843,357110平塚研究所(神奈川県平塚市)全社(共通)・グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門研究設備3,9026122,413(52)-8417,76993QOLイノベーションセンター白河(福島県白河市)全社(共通)・機能化学品事業部門脱酸素剤製造設備、工場野菜栽培設備551301,796(301)-782,4568 (2）国内子会社会社名事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額（2026年３月31日現在）従業員数(人)建物及び構築物（百万円）機械装置及び運搬具（百万円）土地（百万円）(面積千㎡)リース資産（百万円）その他（百万円）合計（百万円）MGCエレクトロテクノ㈱新白河工場(福島県西白河郡西郷村)機能化学品事業部門プリント配線板用材料製造設備3,3563,5382,099(202)－5699,564254MGCターミナル㈱新潟事業所（新潟県新潟市北区）グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門化学品貯蔵設備2,5874701,063(88)－44,12639三菱ガス化学ネクスト㈱新潟工場(新潟県新潟市北区)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門化学品製造設備8581,611508(58)－3063,284109㈱東邦アーステック本社工場(新潟県新潟市西区)グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門天然ガス、ヨウ素の製造設備2,6117,0491,394(105)－1,35712,41292MGCエージレス㈱白河事業所(福島県白河市)機能化学品事業部門脱酸素剤製造設備2,486750102(17)－473,386290 (3）在外子会社会社名事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額（2026年３月31日現在）従業員数(人)建物及び構築物（百万円）機械装置及び運搬具（百万円）土地（百万円）(面積千㎡)リース資産（百万円）その他（百万円）合計（百万円）THAIPOLYACETALCO.,LTD.マプタプット工場(タイラヨン県)機能化学品事業部門合成樹脂製造設備1,0396,8611,000(83)－3999,301173THAI POLYCARBONATE CO., LTD.マプタプット工場(タイラヨン県)機能化学品事業部門合成樹脂製造設備5264,2391,537(121)－2446,547356SAMYOUNG PURE CHEMICALS CO., LTD.本社工場(韓国天安市)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備3,9122,375718(26)－1,1088,114102泰興菱蘇機能新材料有限公司本社工場(中国江蘇省泰州市)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備1,07222－(114)－－1,09584巨菱精密化学股份有限公司本社工場(台湾台中市)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備6,6028,211－(90)－87415,689134MGC PURE CHEMICALS AMERICA,INC.本社工場(米国アリゾナ州)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備3,8583,540661(112)32823,54931,93899MGC PURE CHEMICALS AMERICA,INC.オレゴン工場(米国オレゴン州)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備5,7855,312761(87)－27512,13533MGC PURE CHEMICALS AMERICA,INC.テキサス工場(米国テキサス州)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備5,0921,00110(114)－23,49329,59847MGC PURE CHEMICALS SINGAPORE PTE. LTD.本社工場(シンガポール)機能化学品事業部門電子工業用薬品製造設備1343,857－(12)6301,2085,83184MGCELECTROTECHNO (THAILAND)CO.,LTD.本社工場(タイラヨン県)機能化学品事業部門プリント配線板用材料製造設備10,3178,215815(123)－619,355448（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び建設仮勘定の合計であります。
２．提出会社の土地、建物等の中には、各事業所における福利厚生用及び研修施設の土地・建物等が含まれております。
３．MGCエレクトロテクノ㈱、三菱ガス化学ネクスト㈱及びMGCエージレス㈱の帳簿価額には、提出会社から賃借している資産を含めて表示しております。
４．前連結会計年度において記載しておりましたMGC Specialty Chemicals Netherlands B.V.は、MXDA製造設備の建設工事を中止することを決定したことに伴い、主要な設備から除いております。
５．帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。
当連結会計年度における減損損失の内容については、「第５　経理の状況　１ 連結財務諸表等　(1）連結財務諸表　注記事項（連結損益計算書関係)※８」に記載しております。
６．泰興菱蘇機能新材料有限公司、巨菱精密化学股份有限公司、MGC PURE CHEMICALS AMERICA,INC.のテキサス工場及びMGC PURE CHEMICALS SINGAPORE PTE. LTD.の土地は、連結会社以外から賃借をしております。
７．巨菱精密化学股份有限公司及びMGC PURE CHEMICALS SINGAPORE PTE. LTD.の帳簿価額及び従業員数は2025年12月31日現在であります。
設備の新設、除却等の計画 ３【設備の新設、除却等の計画】
当社グループ（当社及び連結子会社）は、多種多様な事業を国内外で行っているため、当連結会計年度末における設備の新設・拡充の計画を、セグメントごとの数値を開示する方法によるものといたします。
当連結会計年度後１年間の設備投資計画（新設・拡充等）は、61,000百万円であり、セグメントごとの内訳は次のとおりであります。
なお、重要な設備の除却、売却等の計画はありません。
セグメントの名称投資予定金額（百万円）設備等の主な内容・目的資金調達方法グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門14,000拡充、合理化、省力化、維持更新等自己資金及び借入金機能化学品事業部門43,000拡充、合理化、省力化、維持更新等自己資金及び借入金その他の事業4,000拡充、合理化、省力化、維持更新等自己資金及び借入金合計61,000
研究開発費、研究開発活動15,750,000,000
設備投資額、設備投資等の概要71,922,000,000

Employees

平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況41
平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況18
平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況9,076,743
管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標0
全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1

Investment

株式の保有状況 （５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的を「専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合」と定義し区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、中長期的な企業価値向上のため、当社グループの事業運営に資すると判断された上場株式を保有しております。
これらの上場株式については、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を毎年取締役会で個別銘柄ごとに検証し、適正な保有水準を超えていると判断された株式については適宜売却することとしております。
ｂ.銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式522,174非上場株式以外の株式3336,613 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式110・取引先との関係維持・強化に資すると判断されたため非上場株式以外の株式2472・主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業関連等において当社グループの事業運営に資すると判断されたため （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式--非上場株式以外の株式76,141 ｃ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報 特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）日東紡績㈱500,400500,400・同社は、主に機能化学品事業における重要な仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有9,3772,081㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ2,454,6002,454,600・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有6,3814,936㈱第四北越フィナンシャルグループ1,867,200622,400・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
・2025年９月30日を基準日として株式分割したことにより、保有株式数が増加しております。
有3,4891,963ＡＧＣ㈱494,400643,400・同社は、主に機能化学品事業における重要な仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証し、一部を売却しております。
有2,7182,924三菱倉庫㈱1,817,5001,817,500・同社株式は、主に物流面において当社グループの事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有2,4001,757 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱めぶきフィナンシャルグループ1,519,8301,519,830・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,8131,102三菱地所㈱318,000318,000・同社株式は、主に不動産関連において当社グループの事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,374773関西ペイント㈱524,700787,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証し、一部を売却しております。
有1,2291,680㈱有沢製作所505,860505,860・同社は、主に機能化学品事業における重要な仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,146700三菱ケミカルグループ㈱1,070,5001,070,500・同社は、主に機能化学品事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有962788 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱南都銀行639,500127,900・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
・2026年３月31日を基準日として株式分割したことにより、保有株式数が増加しております。
有901505㈱百五銀行529,000529,000・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有795388群栄化学工業㈱148,500148,500・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有781443日産化学㈱127,700127,700・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有765567三井住友トラストグループ㈱88,80488,804・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有435330 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）王子ホールディングス㈱476,000476,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有403298㈱Veritas In Silico731,256731,256・同社株式は、同社との連携を通じて当社がMGC戦略研究領域の一つに定める医・食分野での事業領域の拡充を目的に保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無334575Gold Hydrogen Limited7,142,857-・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における新規事業に関する関係先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために株式を保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無289-三菱化工機㈱87,60087,600・同社株式は、主に設備関連において当社グループの事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有255118保土谷化学工業㈱70,80070,800・同社は、主に機能化学品事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有176110 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱ニコン80,000272,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証し、一部を売却しております。
有151403三菱製紙㈱105,000105,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有8668北越コーポレーション㈱84,00084,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無76102三菱商事㈱10,200613,200・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証し、一部を売却しております。
有541,610大王製紙㈱48,00048,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無4939 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱なとり24,00024,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無4549㈱トクヤマ10,00010,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無3727大伸化学㈱20,00020,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無3628川口化学工業㈱14,40014,400・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無2018三菱自動車工業㈱60,00060,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無1824 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）はごろもフーズ㈱1,2241,170・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
本目的の更なる強化のため、持株会への定期拠出により株式を取得しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無43Origin Materials Inc1,50045,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における新規事業に関する関係先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために株式を保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
・2026年３月19日を基準日として株式併合したことにより、保有株式数が減少しております。
無04㈱デルソーレ1,0001,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断されたために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
無00岩谷産業㈱-999,200・全ての保有株式について売却が完了しております。
有-1,493大日本塗料㈱-68,400・全ての保有株式について売却が完了しております。
有-79 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）東洋紡㈱-31,000・全ての保有株式について売却が完了しております。
無-29注１　貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算しておりません。
２　「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。
みなし保有株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）三菱重工業㈱1,500,0001,500,000・同社株式は、主に設備関連において当社グループの事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有6,3343,789石油資源開発㈱1,988,7601,988,760・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有5,1862,312㈱横浜フィナンシャルグループ3,647,0003,647,000・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有5,0103,578㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ1,740,0001,740,000・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有4,5243,499 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）東京海上ホールディングス㈱498,600498,600・同社株式は、主に保険関連において当社グループの事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有3,6432,859三菱商事㈱600,000600,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有3,1901,575大塚ホールディングス㈱200,000200,000・同社は、主に機能化学品事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有2,2021,550㈱有沢製作所966,306966,306・同社は、主に機能化学品事業における重要な仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有2,1901,337 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）日本郵船㈱270,900270,900・同社株式は、主に物流面において当社グループの事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,5621,333㈱みずほフィナンシャルグループ174,100174,100・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,059705㈱八十二長野銀行520,000520,000・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有1,002549㈱ニコン500,000500,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は主に当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有944741㈱ちゅうぎんフィナンシャルグループ334,800334,800・同社株式は、主に当社の資金調達の安定に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有926559 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）ＡＧＣ㈱100,000100,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有549454㈱ダイセル380,000380,000・同社は、主にグリーン・エネルギー＆ケミカル事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有465493三菱地所㈱100,000100,000・同社株式は、主に不動産関連において当社グループの事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有432243飯野海運㈱175,100175,100・同社株式は、主に物流面において当社グループの事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有306174三菱製紙㈱360,000360,000・同社は、主に機能化学品事業における重要な販売先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有297235 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）三菱ケミカルグループ㈱300,000300,000・同社は、主に機能化学品事業における合弁パートナー、重要な販売先、仕入先であり、同社株式は当該事業の事業運営に資すると判断され、退職給付信託契約に基づく議決権行使の指図のために保有しております。
・定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載しませんが、当社は保有株式について、取引状況や、資本コストを踏まえた収益目標に対する実際の取引等によるリターン、保有に伴うリスク、保有目的を検証して保有しております。
有269221注１　貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算しておりません。
２　みなし保有株式は事業年度末日における時価に議決権行使権限の対象となる株式数を乗じて得た額を記載しております。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当する株式を所有しておりません。
株式数が増加した銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社1
株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社2
株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社7
銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社52
貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社2,174,000,000
銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社33
貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社36,613,000,000
株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社10,000,000
株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社472,000,000
株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社6,141,000,000
株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社1,000
貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社435,000,000