財務諸表

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提出書類、表紙有価証券報告書
提出日、表紙2026-05-22
英訳名、表紙Gyet Co., Ltd. (旧英訳名　MAC HOUSE CO.,LTD.)
(注)2025年９月17日開催の臨時株主総会の決議により、2025年９月18日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
代表者の役職氏名、表紙取締役社長　木　村　竜　哉
本店の所在の場所、表紙東京都杉並区梅里一丁目７番７号
電話番号、本店の所在の場所、表紙03－3316－1911
様式、DEI第三号様式
会計基準、DEIJapan GAAP
連結決算の有無、DEIfalse
当会計期間の種類、DEIFY

corp

沿革 ２ 【沿革】
当社は、株式会社チヨダの100％出資子会社として資本金２億円にて1990年６月に設立、株式会社東京靴流通センター（形式上の存続会社）と、1996年３月に合併し今日に至っております。
合併前の株式会社東京靴流通センターは、休業状態であり、以下の沿革につきましては、株式会社マックハウス（実質上の存続会社）に関する事項を記載しております。
会社設立後の事業の沿革は次のとおりであります。
年月概要1990年６月株式会社チヨダの100％出資の子会社として資本金２億円にて設立1990年７月郊外型ロードサイド店「マックハウス」１号店白子店(三重県鈴鹿市)を開店1990年７月東京都杉並区高円寺南三丁目３番１号　ＫＳビルに本社を開設1990年９月株式会社チヨダより衣料品部門17店舗の営業譲渡を受ける1991年12月店舗数100店を達成1992年３月株式会社チヨダよりメンズクラブ15店舗の営業譲渡を受ける1992年３月株式会社チヨダより小手指店(埼玉県所沢市)の営業譲渡を受ける1992年10月店舗数200店を達成1996年３月株式の額面金額を変更するため、株式会社東京靴流通センター(形式上の存続会社)と合併(発行済株式総数7,750,000株)1996年３月全国47都道府県全てに出店を達成1996年９月店舗数300店を達成1997年10月東京都杉並区高円寺南三丁目３番１号に本社を移転1999年２月日本証券業協会に株式を店頭登録2000年４月店舗数400店を達成2000年８月全店にＰＯＳシステム導入2000年10月株式会社チヨダと共同で、株式会社レオを公開買付し筆頭株主になるとともに業務提携を行う2004年８月東京都杉並区梅里一丁目７番７号に本社を移転2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場2005年４月株式会社レオと2009年９月１日を合併期日とする合併契約書を締結2005年９月株式会社レオと合併2005年11月株式会社ジャスダック証券取引所により、「Ｊ－Ｓｔｏｃｋ」銘柄に選定される2006年11月店舗数500店を達成2007年11月全店に新ＰＯＳシステム導入2008年９月物流センター稼働2009年８月株式会社ジャスダック証券取引所より制度信用銘柄に選定される2010年３月ＥＣサイト運用開始2014年１月株式会社ジャスダック証券取引所より貸借銘柄に選定される2017年３月ＰＯＳシステム更新稼働2022年４月株式会社東京証券取引所スタンダード市場へ区分移行2024年10月ジーエフホールディングス株式会社と業務提携契約を締結2024年11月公開買付成立により、G Future Fund１号投資事業有限責任組合が筆頭株主となる2025年８月福祉施設向け出張販売「クルふく」開始2025年９月「ジーイエット」に商号変更2025年９月金融・投資事業を開始2026年２月ＡＩオペレーションズ株式会社の株式を80％取得し子会社化
(注)　当事業年度末日後、本書提出日までに以下の事象が発生しております。
2026年３月　　株式会社コーエンの株式を100％取得し子会社化
事業の内容 ３ 【事業の内容】
当社は、カジュアル衣料品の小売業を主たる事業として、全国のチェーンストアとオンラインストアでメンズ、レディース、キッズ向けの衣料品販売を行っております。
また、生成AI技術を活用したAIリスキリング研修・DX人材育成プログラムの提供を行っているAIオペレーションズ株式会社が子会社となっております。
金融・投資事業として、中長期的な企業価値向上と財務基盤の強化を目的に暗号資産市場へ参入しております。
なお、当事業年度より、報告セグメントの区分を変更しております。
詳細は、「第５　経理の状況　１　財務諸表等　(1)財務諸表　注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。
［事業系統図］以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
関係会社の状況 ４ 【関係会社の状況】
名称住所資本金又は出資金(百万円)主要な事業の内容議決権の所有(被所有)割合関係内容所有割合(％)被所有割合(％)(その他の関係会社) 東京都千代田区 822（20） 投資事業組合、投資事業有限責任組合及び匿名組合財産の運用及び管理、経営コンサルティング、不動産事業－36.5－G Future Fund１号投資事業有限責任組合（無限責任組合員トラストアップ株式会社）(その他の関係会社) 東京都港区 10 グループ会社の管理統括(物流・検品事業等)－36.5(36.5) 当社借入に対する債務被保証ジーエフホールディングス株式会社
(注)　１.議決権の所有（被所有）割合における（　）は、間接所有分を内数で表示しております。
２.当社は、㈱チヨダからの借入に対してジーエフホールディングス㈱より債務保証を受けております。
なお保証料の支払いは行っておりません。
３.決算期後に行われたG Future Fund１号投資事業有限責任組合へ新株式を発行した結果、議決権の所有割合77.9％となり、2026年３月31日付でG Future Fund１号投資事業有限責任組合は当社の親会社に該当することとなりました。
４.ジーエフホールディングス㈱は、有価証券報告書提出会社ではありません。
従業員の状況 ５ 【従業員の状況】
(1)　提出会社の状況2026年２月28日現在従業員数(人)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(円)224(441) 　47歳9ヶ月 　 18年10ヶ月4,213,799 セグメントの名称従業員数(人)アパレル・ライフスタイル事業204(439)金融・投資事業0(0)全社（共通）20
(2)合計224(441)
(注)　１.従業員数は、当社から他社への出向者、パートタイマー及びアルバイトを除く就業人員であります。
なお、パートタイマー及びアルバイトの臨時従業員(１人１日８時間換算)は年間の平均人員を（　）外数で記載しております。
２.金融・投資事業の業務については専属者はおらず、全社（共通）に所属する従業員が兼務して対応しているため、従業員数の記載を行っておりません。
３.全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
４.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
５.従業員数が前事業年度末に比べ36名減少したのは、店舗閉鎖等によるものであります。

(2)　労働組合の状況名称マックハウスユニオン上部団体名ＵＡゼンセン・専門店ユニオン連合会結成年月日2000年３月14日組合員数　　　　 231名労使関係労使関係は円満に推移しております。
(3)　管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％） （注１）男性労働者の育児休業取得率（％）（注２）労働者の男女の賃金の差異（％）（注１）全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者10.510042.981.477.9
(注)　１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 １ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当事業年度末（2026年２月28日）現在において当社が判断したものであります。
当社は、2025年９月の商号変更を契機に、経営基盤の抜本的強化とともにアパレルから金融・暗号資産市場へと事業領域を多角的かつ戦略的に拡大し、異なる二つの領域を融合させた独自の「融合型収益モデル」を確立することで、収益力の最大化と強固な財産基盤に基づく持続的な企業価値向上を加速させてまいります。
①商品お客様の多様なライフスタイルや価値観及び近年の気候変動に対応していくため、当社の強みとなるプライベートブランドは、お客様の声を積極的に反映させた暮らしに役立つ快適機能や仕様にこだわった商品開発を行います。
また、重点販売商品を当社のコアアイテムと位置づけ、プロモーション及び店舗での展開方法までの連携を強化し、売上拡大を目指してまいります。
持ち越し在庫の削減と在庫効率改善に向けた仕入コントロールも継続し、売上拡大と利益確保を図ってまいります。
②店舗運営お客様がセルフでも買いやすい売場づくりと分かりやすい商品プロモーションを重視し、着こなし提案や売場レイアウトの工夫により、快適な買い物体験を提供してまいります。
さらに、本部と店舗の連携を一層強化し、現場で得たお客様の声をスピーディーに商品展開を反映させることで、市場ニーズに合致した魅力あるラインナップを拡充し、顧客満足度の向上を目指してまいります。
③店舗開発商品価値と魅力を高める店舗開発に取り組み、店舗環境整備により、常に快適な環境でお買い物をしていただける空間作りを目指してまいります。
また、不採算店舗の閉鎖及び転貸などを継続的に行うことで収益性の改善を図ってまいります。
④人材育成とお客様志向の風通しの良い組織の確立企業の成長に不可欠となる人材育成において、実効性の高い教育体制の構築や業務の標準化を推進することで、組織全体の専門性を高めるとともに、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる働きやすい環境を整備してまいります。
⑤女性活躍の推進「女性活躍推進委員会」は、全社横断での対話を通じて現場の多様な声を直接吸い上げ経営に反映させるべく活動に尽力しています。
柔軟な働き方や育児・介護支援に関する当社の福利厚生制度の定着、そして女性リーダー育成を加速することで、全社員が働きやすい環境づくりと持続的な企業成長を実現してまいります。
⑥金融投資事業関連（暗号資産関連事業）新たな成長戦略として、ビットコインなど暗号資産の保有、及び運用をはじめとする金融・投資事業を推進し、インフレや為替リスクに強い堅固な財務基盤の構築と収益拡大を図ります。
サステナビリティに関する考え方及び取組 ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社のサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末（2026年２月28日）現在において当社が判断したものであります。
（１）ガバナンス 当社は、アパレル専門店として、環境問題・社会課題に取り組み、衣類の販売を通じて地域社会のお客様の豊かさと幸せに貢献することをサステナビリティ基本方針としております。
「サステナブル推進委員会」を設置し、マテリアリティ（重要課題）の選定、課題解決に向けた目標設定、施策の進捗状況の管理及び情報開示等を審議し取締役会に報告を行っております。
（２）リスク管理 当社は、「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、事業運営上発生する可能性の高いリスクの特定と評価分析を行い、リスク発現の未然防止に努めております。
サステナビリティに関するリスクについても、「サステナブル推進委員会」と各業務部門と連携し、リスク・機会の識別を行っております。
（３）人的資本に関する戦略、指標及び目標企業成長の礎は人材であると捉え、人材育成の充実に努めております。
パートタイマー及びアルバイトも含めた、全従業員を対象に自己啓発を促進し、通信教育制度を設け、能力開発を支援しております。
また、女性が活躍できる雇用環境の整備を行い、従業員一人ひとりが安心して働くことのできる社内環境の整備に努め、従業員エンゲージメントの向上を図っております。
（人的資本に関する指標）指標 実績 （当事業年度）目標管理職に占める女性労働者の割合（注１）10.5％2028年３月末までに15％以上男性労働者の育児休業取得率（注２）（注３）100.0％2028年３月末までに100％労働者の男女の賃金の差異（注１）42.9％－ 当社は、現時点では労働者の男女の賃金の差異は具体的な指標や目標等は定めておりません。
当社では人材が重要な資本の一つと捉え、性別は問わず能力や実績に応じた採用・登用を進めるというスタンスであります。
具体的な指標や目標につきましては、今後検討してまいります。
（注）１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
３.2028年３月末まで、及びそれ以降も継続して100％を維持する。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 （３）人的資本に関する戦略、指標及び目標企業成長の礎は人材であると捉え、人材育成の充実に努めております。
パートタイマー及びアルバイトも含めた、全従業員を対象に自己啓発を促進し、通信教育制度を設け、能力開発を支援しております。
また、女性が活躍できる雇用環境の整備を行い、従業員一人ひとりが安心して働くことのできる社内環境の整備に努め、従業員エンゲージメントの向上を図っております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 （人的資本に関する指標）指標 実績 （当事業年度）目標管理職に占める女性労働者の割合（注１）10.5％2028年３月末までに15％以上男性労働者の育児休業取得率（注２）（注３）100.0％2028年３月末までに100％労働者の男女の賃金の差異（注１）42.9％－ 当社は、現時点では労働者の男女の賃金の差異は具体的な指標や目標等は定めておりません。
当社では人材が重要な資本の一つと捉え、性別は問わず能力や実績に応じた採用・登用を進めるというスタンスであります。
具体的な指標や目標につきましては、今後検討してまいります。
（注）１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
３.2028年３月末まで、及びそれ以降も継続して100％を維持する。
事業等のリスク ３ 【事業等のリスク】
当社の事業その他に影響を及ぼす可能性があると考えられる重要な要因には、以下のようなものがあります。
当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合、最善の対策に努める所存であります。
記載された事項で、将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2026年５月22日）現在入手可能な情報から当社の経営判断や予測に基づくものです。
（１）商品計画について当社が取り扱う衣料品は、季節性が高く、冷夏や暖冬等の天候による影響を受ける可能性があります。
またファッションの流行やお客様嗜好の変化による影響、競合他社の価格政策などによっても売上が左右されますので、これらの要素を勘案して商品計画・仕入を実施いたしますが、需要動向の変化によっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。
（２）商品生産の特定地域への依存リスク当社が取り扱う衣料品の多くは、主として中国をはじめとするアジア各国からの輸入によるものです。
このため、中国などの生産国の政治・経済情勢、為替相場、法制度等に著しい変動があった場合や、大規模な自然災害の発生などにより、商品原価や商品供給そのものに影響を及ぼす可能性があります。
（３）店舗賃貸借物件について当社の店舗の大部分は、デベロッパーや地主から賃借しており、出店に際し敷金及び保証金を貸主に差し入れております。
その一部は賃料等で相殺されますが、一部は契約期間満了時まで全額の返還がされません。
契約にあたっては貸主の信用状況を判断した上で締結しておりますが、契約期間が長期の場合、その間における貸主の倒産等によっては保証金の一部または敷金全部が回収できなくなる可能性があります。
また賃借店舗については定期建物賃貸借契約を締結している場合がありますが、借地借家法第38条により、契約期間終了後当社に再契約の意思があったとしても、相手方の意思により再契約できない可能性があります。
この場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。
（４）人件費等の増加等に関するリスク当社は多数のパートタイム従業員を雇用しており、従業者に占める割合が高く、昨今の人手不足に伴う採用費・賃金の上昇、及び雇用保険料率、健康保険組合料率等の引き上げ、今後の年金等に関する改正等、種々の要因によって人件費が増加した場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。
（５）個人情報の取扱について当社は、個人情報保護の重要性を十分に認識しており、個人情報保護法の制定に伴い、個人情報保護方針・マニュアルの制定及び従業員教育を含めた社内制度の強化を推し進めております。
しかしながら、個人情報の流出により問題が発生した場合には、社会的信用の失墜及び損害賠償責任等により、業績等に影響を及ぼす可能性があります。
（６）減損会計の影響について当社の所有する固定資産につきましては、「固定資産の減損に係る会計基準」を適用しておりますが、店舗業績の悪化などにより一部の事業用資産等については、減損損失が発生する可能性があります。
（７）自然災害、事故等のリスク当社が出店している店舗周辺地域において、大地震や津波、台風、洪水等の自然災害、または予期せぬ事故等が発生した場合、店舗施設への物理的な障害や人的被害等が生じた場合、販売活動が困難になり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。
（８）インターネット等による風評被害についてソーシャルメディアの急激な普及に伴い、インターネット上の書き込みなどによる風評被害が発生・拡散した場合、その内容の正確性にかかわらず、当社の業績と財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
（９）金融・投資事業（暗号資産運用）に関するリスク当社は財務戦略としてビットコイン等の暗号資産を保有・運用しておりますが、価格のボラティリティは極めて高く、経済情勢、暗号資産に関わる市場環境や金融市場の動向の影響を受けるため、暗号資産の価格変動が当社の損益に過大な影響を与える可能性があります。
（10）継続企業の前提に関する重要事象等当社は、当事業年度まで９期連続して営業損失を計上し、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせる事象又は状況が存在しております。
2026年２月28日時点においては、第三者割当による新株予約権の行使により、3,639百万円の資金調達が実現し、当面の事業運営に必要な資金は十分に確保されておりますが、今後資金繰りに懸念が生じる場合は、多様な手法による資金調達を検討することとし、現時点においては継続企業の前提に関する重要な不確実性は認められないものと判断しております。
なお、収益体質の改善や滞留在庫の現金化と過剰在庫の抑制等により、引続き収益性を高め、財務体質の改善を図ってまいります。
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。
）の状況の概要は次のとおりであります。
① 経営成績等の状況当事業年度（2025年３月１日～2026年２月28日）における我が国の経済は、米国新政権の通商政策に伴う先行き不透明感から製造業を中心に慎重な動きが見られたものの、雇用環境の改善や継続的な賃上げを背景に、家計の消費支出には一定の底堅さが見られ、総じて緩やかな回復基調で推移いたしました。
一方で、エネルギー価格の上昇や円安に伴う物価高騰が深刻化し、生活コストの増大が消費心理に影響を及ぼしています。
当社が属するカジュアルウェア業界におきましても、原材料費や物流費等のコスト上昇分の価格転嫁が広がり、消費者が商品の価値と価格をよりシビアに比較検討する傾向が一段と強まっております。
このような事業環境のもと、当社は外部環境の変化に対応した持続的な成長を果たすべく、経営基盤の抜本的な強化を推進いたしました。
2025年９月18日付での「ジーイエット株式会社」への商号変更を契機として、既存のアパレル・ライフスタイル事業に加え、金融・投資事業へと領域を拡大しております。
収益源の多角化と財務基盤の強化を掲げ、異なる二つの事業領域を融合させた独自の「複合型収益モデル」の確立に向けた取り組みを加速させました。
また、組織のデジタル変革（ⅮＸ）を加速させる取り組みとして、合弁によるAIオペレーションズ株式会社の設立を通じ、生成AIを活用した研修事業や全社員を対象とした「AIリスキリング研修」の導入をいたします。
これにより、最新技術を実務に活用できる次世代型組織への転換を図り、グループ全体の生産性向上に注力してまいります。
（アパレル・ライフスタイル事業）当該事業におきましては、近年の著しい気温変化や気候変動、及び多様化するお客様ニーズに的確に対応した商品提供と、既存店の活性化・在庫効率の向上に注力いたしました。
商品面では、記録的な猛暑に対し、冷感機能を持つ「ＳＡ・ＲＡ・ＲＩ」シリーズや、高い耐久性と着心地を両立した「タフラクＴ」といったコアアイテムを戦略的に投入いたしました。
秋冬シーズンにおきましても、急激な気温低下や不安定な天候を想定し、光発熱や吸湿発熱などの高機能素材を用いた「ＭＡＣ ＨＥＡＴ（マックヒート）」シリーズのラインナップを拡充することで、気象変動に伴う需要を確実に取り込み、売上高の伸長に努めました。
また、レディースカテゴリーの拡充を成長戦略の柱に据え、新ブランド「Idnès（イドネス）」及び「milli de l'air（ミリデラール）」を始動させたほか、ＥＣ運営に強みを持つ「Classical Elf（クラシカルエルフ）」との協業を推進し、新たな顧客層の獲得を図っております。
あわせて、在庫の滞留を未然に防ぎ、機動的な商品消化を促進するために、商品評価基準を改定し、棚卸資産の状況を適切に反映させることで在庫の健全化を推進いたしました。
さらに、将来の事業ポートフォリオ拡大とグループシナジーの創出を目的としたＭ＆Ａ戦略の一環として、株式会社ユナイテッドアローズとの間で、その連結子会社である株式会社コーエンの全株式を取得することに合意し、2026年１月29日に株式譲渡契約を締結し、当該株式の取得手続き（子会社化）は、2026年３月２日に完了しております。
これにより、アパレル市場におけるシェア拡大と運営効率の最適化を図るとともに、次期以降のさらなる収益力の向上と、新生ジーイエットグループとしての成長加速を目指してまいります。
既存店売上高は、前年同期比8.1％増、既存店客数は、前年同期比17.3％増、既存店客単価は、前年同期比7.8％減となりました。
当事業年度末の店舗数は、１店舗の出店、71店舗の閉鎖により、180店舗（前年同期比70店舗減）となりました。
これらの結果、売上高12,429百万円（前年同期比5.3％減）となり、セグメント損失は409百万円（前年同期は249百万円のセグメント損失）となりました。
（金融・投資事業）次なる収益の柱として開始した金融・投資事業におきましては、中長期的な企業価値向上を目的に、ビットコインの取得・保有を進めております。
来期以降も、戦略的保有・運用の継続により、インフレや為替変動リスクに強い財務基盤を背景とした企業価値向上に努めてまいります。
これらの結果、保有する暗号資産について2026年２月28日時点の時価に基づき評価損を計上したため、売上高及びセグメント利益はいずれも△838百万円となりました。
② 財政状態の状況(資産)流動資産は、前事業年度末に比べ658百万円増加し、5,769百万円となりました。
これは主に暗号資産が1,258百万円増加、商品が864百万円減少したこと等によるものであります。
固定資産は、前事業年度末に比べ868百万円減少し、1,323百万円となりました。
これは主に敷金及び保証金が415百万円、有形固定資産が258百万円それぞれ減少したことや、貸倒引当金が78百万円増加したこと等によるものであります。
(負債)流動負債は、前事業年度末に比べ600百万円減少し、2,470百万円となりました。
これは主に電子記録債務が726百万円減少し、買掛金が102百万円増加したこと等によるものであります。
固定負債は、前事業年度末に比べ172百万円減少し、2,824百万円となりました。
これは主に退職給付引当金133百万円、長期預り保証金26百万円が減少したこと等によるものであります。
(純資産)当事業年度における純資産合計は、前事業年度末に比べ563百万円増加し、1,797百万円となりました。
これは主に資本金及び資本準備金がそれぞれ1,819百万円増加、当期純損失3,076百万円計上したこと等によるものであります。
総資産に占める自己資本比率は25.3％となり前事業年度末に比べ8.4ポイント増となりました。
③ キャッシュ・フローの状況当事業年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。
）は、前事業年度末に比べ204百万円減少し、1,756百万円となりました。
また、当事業年度における各キャッシュ・フローは次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）営業活動の結果支出した資金は、4,065百万円（前年同期比3,517百万円支出増加）となりました。
これは主に、税引前当期純損失を2,964百万円計上するとともに、暗号資産の増加による支出1,258百万円等によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）投資活動の結果得られた資金は、236百万円（前年同期比156百万円増加）となりました。
これは主に、無形固定資産の売却による収入420百万円計上した一方で、短期貸付による支出200百万円等によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）財務活動の結果得られた資金は、3,623百万円（前年同期は2,735百万円増加）となりました。
これは主に、株式の発行による収入3,633百万円によるものであります。
④　販売及び仕入の状況(a)　セグメント別売上高当事業年度のセグメント別売上高を部門別に示すと、次のとおりであります。
部門別第36期(自　2025年３月１日 至　2026年２月28日)売上高(百万円)前年同期比(％)アパレル・ライフスタイル事業 メンズトップス4,08293.4メンズボトムス2,47692.7レディーストップス2,277101.2レディースボトムス1,18185.5キッズ1,12093.2その他1,291104.2金融・投資事業 暗号資産△838―合計11,59088.4
(注) 「その他」はインナー・レッグ、雑貨等であります。
(b)　地区別売上実績当事業年度の地区別売上実績を地区別に示すと、次のとおりであります。
地区別第36期(自　2025年３月１日 至　2026年２月28日)売上高(百万円)構成比(％)期末店舗数(店)前年同期比(％)店舗増減数(店)北海道6425.211101.0－東北1,34010.82392.4△9関東3,32726.82899.0△19中部2,08716.83592.8△13近畿1,73313.92892.8△10中国7095.71393.1△4四国4643.7788.0△4九州2,12417.13593.8△11合計12,429100.018094.7△70
(注) 金融・投資事業に関する取引は含まれておりません。
(c)　単位当たりの売上高 項目第36期(自　2025年３月１日 至　2026年２月28日)前年同期比(％)売上高12,429百万円94.7売り場面積(期中平均)93,593.2㎡73.4１㎡当たり売上高132千円129.1従業員数(期中平均)686人85.6１人当たり売上高18,118千円110.8
(注) １．売り場面積は、倉庫及び事務所を除いた面積であります。
２．従業員数は、社員、地域限定社員、パートタイマー及びアルバイトが含まれております。
なお、パートタイマー及びアルバイト(１人１日８時間換算)は、期中平均在籍人員を加算しております。
３．金融・投資事業に関する取引は含まれておりません。
(d)　主要顧客別売上状況 主要顧客(総販売実績に対する割合が10％以上)に該当するものはありません。
(e)　仕入実績当事業年度の仕入実績を部門別に示すと、次のとおりであります。
部門別第36期(自　2025年３月１日 至　2026年２月28日)仕入高(百万円)前年同期比(％)アパレル・ライフスタイル事業 メンズトップス2,000102.3メンズボトムス1,07393.4レディーストップス1,440135.0レディースボトムス55178.1キッズ567104.8その他735158.6金融・投資事業 暗号資産――合計6,369108.3
(注) 「その他」はインナー・レッグ、雑貨等であります。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容文中の将来に関する事項は、当事業年度末（2026年２月28日）現在において当社が判断したものであります。
①　重要な会計方針及び見積り当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。
この財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、一定の会計基準の範囲内にて合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。
詳細につきましては、「第一部　企業情報　第５　経理の状況」に記載しております。
②　当事業年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容(a)売上高通期における売上高は、前期に比べ1,528百万円減少し、11,590百万円となりました。
客数は既存店前年比117.3％となりました。
客単価は、既存店前年比7.8％減となり通期既存店前年比は108.1％となりました。
当社では、商号変更を契機とした経営基盤の抜本的強化により、既存のアパレル事業に加え金融・投資及び暗号資産市場への領域拡大を通じた収益源の多角化と財務基盤の拡充を推進し、現在はこれら異分野を融合させた独自の「複合型収益モデル」の確立に向けた取り組みを全社的に加速させております。
(b)売上総利益売上総利益は、前期に比べ1,868百万円減少し、4,356百万円となりました。
店舗閉鎖に伴う在庫整理及び商品評価基準の見直しや、暗号資産評価損の影響により売上総利益率は9.9ポイント減少し、37.6％となりました。
(c)販売費及び一般管理費不採算店舗の閉鎖に加え、営業地代家賃の圧縮等により、前期に比べ698百万円減少し、6,740百万円となりました。
(d)営業損益営業損失は、売上及び売上総利益の減少により、2,383百万円となり前期比1,169百万円損失が増加しました。
(e)営業外損益営業外収益は、前期比41百万円減少の178百万円、営業外費用は前期比270百万円増加の439百万円となりました。
(f)経常損益経常損失は、営業損失の増加により、2,644百万円となり前期比1,482百万円損失が増加しました。
(g)特別損益特別利益は、当事業年度で314百万円発生しました。
特別損失は、当事業年度において継続的に営業損失を計上している資産グループにつきまして、帳簿価額を回収可能額まで減額し、440百万円を減損損失として計上しました。
また、賃貸店舗の中途解約などに伴う違約損失189万円、及び閉店に伴うリース解約金２百万円などを計上したことから、634百万円となりました。
(h)当期純損失税引前当期純損失2,964百万円、法人税、住民税及び事業税113百万円、法人税等調整額△0百万円により、当期純損失は3,076百万円となり前期比1,603百万円損失が増加しました。
③　資本の財源及び資金の流動性に係る情報当社の運転資金需要の主なものは、商品の仕入、販売費及び一般管理費等の営業費用によるものであります。
また投資資金需要の主なものは、新規出店や改装に係る設備投資等によるものであります。
運転資金及び投資資金については、自己資金（手元資金と営業活動によって獲得した資金）及び借入金（借入先である株式会社チヨダとの間で借入金の返済期限を2027年８月まで延長することについて合意）によって賄う予定であります。
資金の流動性については、事業活動を行う上での資金需要に対して十分に確保しておりますが、今後資金繰りに懸念が生じる場合は、Gファンドからの支援だけでなく、多様な手法による資金調達も検討することとし、財務状況の安定化を図ってまいります。
なお、当事業年度末における有利子負債は900百万円、現金及び現金同等物残高は前年同期比204百万円減少し1,756百万円となっております。
※Gファンド＝G Future Fund１号投資事業有限責任組合 ④　経営成績に重要な影響を与える要因についての分析経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２　事業の状況　３　事業等のリスク」に記載のとおりであります。
研究開発活動 ６ 【研究開発活動】
該当事項はありません。
設備投資等の概要 １ 【設備投資等の概要】
北海道帯広市マックハウスフレスポスズランプラザ帯広店を新設し、その他、店舗の改装等を行い総額36百万円の設備投資を行いました。
また、神奈川県横浜市西区の土地(借地権)を売却いたしました。
主要な設備の状況 ２ 【主要な設備の状況】
2026年２月28日現在における各地区の設備、投下資本及び従業員の配置状況は次のとおりであります。
事業所(所在地)設備の内容帳簿価額(百万円)期末店舗数従業員数(人)土地建物建物附属設備構築物車両運搬具工具、器具及び備品リース資産借地権合計(面積㎡)(金額)(面積㎡)(金額)(金額)北海道地区店舗 (30,110.5)－ (7,455.1)－－－－－－－－1113東北地区店舗 (21,796.8)－ (10,960.8)－－－－－－－－2318関東地区店舗 (10,383.2)－ (12,371.5)－－－－－－－－2863中部地区店舗936.1(40,361.1)42639.6(15,152.5)－－－－－－－423534近畿地区店舗 (10,508.1)－ (18,381.8)－－－－－－－－2826中国地区店舗 (13,201.5)－ (4,668.9)－－－－－－－－1311四国地区店舗 (7,185.8)－ (3,274.6)－－－－－－－－77九州地区店舗 (32,566.7)－415.0(16,951.1)－－－－－－－－3532店舗計店舗936.1(166,113.8)－1,054.6(89,216.4)－－－－－－－－180204本部東京都杉並区総括業務施設(－)－(462.4)－－－－－－－－120その他倉庫(－)－(330.6)－－－－－－－－10賃貸店舗店舗 [18,863.4]－982.7[5,450.1]－－－－－－－－100合計 936.1(166,113.8)[18,863.4]422,037.3(90,009.3)[5,450.1]－－－－－－－42192224
(注) １．土地の面積で(　)内は賃借面積、[　]内は賃貸面積であり、ともに外数であります。
２．建物の面積で(　)は賃借面積、[　]内は賃貸面積であり、ともに外数であります。
３．従業員数には、パートタイマー及びアルバイトは含んでおりません。
４．リース契約（賃貸借処理）による主な賃借設備は、下記のとおりであります。
５．当事業年度末の帳簿価額が0円となっているのは、当事業年度に実施した減損損失の計上によるものであります。
名称リース期間年間リース料(百万円)リース契約残高(百万円)社用車４年02工具、器具及び備品４年917合計 920
(注)　所有権移転外ファイナンス・リース
設備の新設、除却等の計画 ３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1)　重要な設備の新設等該当事項はありません。

(2)　重要な設備の除却等該当事項はありません。
設備投資額、設備投資等の概要36,000,000

Employees

平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況47
平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況18
平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況4,213,799
管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標0
全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標0
正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1

Investment

株式の保有状況 (5) 【株式の保有状況】
該当事項はありません。

Shareholders

大株主の状況 (6) 【大株主の状況】
2026年２月28日現在
氏名又は名称住所所有株式数(千株)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
G Future Fund １号投資事業有限責任組合 （無限責任組合員トラストアップ株式会社） 東京都千代田区丸の内２丁目２番地１号9,38936.7
株式会社ＳＢＩ証券東京都港区六本木１丁目６番１号9013.5
楽天証券株式会社共有口東京都港区南青山２丁目６番２１号7232.8
長　澤　祥　平兵庫県川西市4001.6
マックハウス共栄会東京都杉並区梅里１丁目７－７3471.4
BNP GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)（常任代理人株式会社三菱ＵＦＪ銀行） PETERBOROUGH　COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM（東京都千代田区丸の内１丁目４番５号） 2521.0
美濃屋株式会社岐阜県岐阜市柳津町高桑５丁目１１２番地2000.8
J.P.Morgan Securities plc Director Andrew J.Cox（常任代理人ＪＰモルガン証券株式会社）London, 25 Bank Street.Canary Wharf,E14　5JP,United　Kingdom（東京都千代田区丸の内２丁目７番３号）1670.7
日本証券金融株式会社中央区日本橋茅場町１丁目２－１０号1520.6
UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT（常任代理人シティバンク、エヌ、エイ東京支店）BAHNHOFSTRASSE 45,8001 ZURICH,SWITZERLAND（東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号）1330.5計－12,66949.5 （注）１.上記のほか、自己株式が136千株があります。２.
マックハウス共栄会は当社の取引先持株会であります。３.前事業年度において当社の親会社であったG Future Fund１号投資事業有限責任組合は、当事業年度末現在において当社の議決権の36.5％を保有しておりますが、議決権の過半数を所有しておらず、かつ実質的な支配関係も認められないため、当社の親会社には該当いたしません。なお決算期後に行われたG Future Fund１号投資事業有限責任組合へ新株式を発行した結果、議決権の所有割合は77.9％となり、2026年３月31日付でG Future Fund１号投資事業有限責任組合は当社の親会社に該当することとなりました。
株主数－金融機関2
株主数－金融商品取引業者20
株主数－外国法人等－個人98
株主数－外国法人等－個人以外23
株主数－個人その他25,204
株主数－その他の法人122
株主数－計25,469
氏名又は名称、大株主の状況UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT（常任代理人シティバンク、エヌ、エイ東京支店）
株主総利回り0
株主総会決議による取得の状況 (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容 (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
該当事項はありません。

Shareholders2

発行済株式及び自己株式に関する注記 １　発行済株式に関する事項株式の種類当事業年度期首増加減少当事業年度末　普通株式（株）15,597,63810,150,000－25,747,638 (変動事由の概要)新株予約権の行使による普通株式の増加　　　　 10,150,000 株 ２　自己株式に関する事項株式の種類当事業年度期首増加減少当事業年度末　普通株式（株）136,355－－136,355

Audit1

監査法人１、個別太陽有限責任監査法人
独立監査人の報告書、個別 独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書 2026年５月22日 ジーイエット株式会社取締役会　御中 太陽有限責任監査法人 東京事務所 指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士久　　塚　　　　清　　憲 指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士西　　村　　　　大　　司 ＜財務諸表監査＞監査意見当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられているジーイエット株式会社の2025年３月１日から2026年２月28日までの第36期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、ジーイエット株式会社の2026年２月28日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。
監査の基準における当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。
当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。
当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
強調事項１．（重要な後発事象）１．取得による企業結合に記載されているとおり、会社は、2026年１月29日開催の取締役会において、株式会社ユナイテッドアローズより株式会社コーエンの全株式を取得することを決議するとともに、同日付で株式譲渡契約書を締結し、2026年３月２日に当該株式を取得している。
２．（重要な後発事象）２．第三者割当による新株式の発行に記載されているとおり、会社は、2026年２月24日開催の取締役会において、第三者割当による新株式の発行を決議し、2026年３月30日開催の臨時株主総会で承認されている。
３．（重要な後発事象）３．新株予約権の発行に記載されているとおり、会社は、2026年２月24日開催の取締役会において、第12回新株予約権の発行を決議し、2026年３月30日開催の臨時株主総会において承認されている。
４．（重要な後発事象）４．第１回無担保社債（私募債）の発行に記載されているとおり、会社は、2026年２月24日開催の取締役会において、第１回無担保社債（私募債）の発行を決議し、2026年３月31日に発行している。
５．（重要な後発事象）５．暗号資産建てファンドへの出資に記載されているとおり、会社は、2026年３月31日開催の取締役会において、暗号資産を投資対象とするファンドへの出資を決議している。
当該事項は、当監査法人の意見に影響を及ぼすものではない。
監査上の主要な検討事項監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。
監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
商品の評価監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由監査上の対応会社は、当事業年度末の貸借対照表において商品1,805百万円を計上しており、当該金額は総資産の25.4%を占めている。
会社は、【注記事項】
(重要な会計上の見積り)商品の評価に記載のとおり、商品の評価方法は、総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっており、期末における正味売却価額が取得原価よりも下落している場合、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としている。
会社の事業は、衣料品の小売業であり、商品の販売動向は、天候や流行、競合他社の価格政策などの影響が大きく、会社はこれらを総合的に考慮して、商品の販売予定価格を設定し、当該販売予定価格をもって正味売却価額としている。
また、投入から一定期間経過した商品については、期間の経過とともに収益性が低下するとの仮定に基づき、一定の評価ルールに従い帳簿価額を切り下げている。
会社は、【注記事項】
（会計上の見積りの変更）に記載のとおり、当事業年度から新たな経営体制と運営方針に伴い、商品の早期の資金化を行うため、商品評価における商品の分類をよりシーズン性に特化させた分類に変更し、新しい評価率を設定している。
販売予定価格の設定や評価ルールに係る仮定は、経営者の主観的な判断を伴うものであることから、当監査法人は、商品の評価を当事業年度の財務諸表監査において「監査上の主要な検討事項」に該当すると判断した。
当監査法人は、商品の評価の妥当性を検討するに当たり、主として、以下の監査手続を実施した。
(1) 内部統制の評価・　商品の評価を含む在庫管理プロセスに関する内部統制の整備及び運用状況の評価を実施した。
・　商品の評価に利用する販売予定価格や商品在庫数量等の基礎データを出力する基幹システムの全般統制並びに業務処理統制の整備及び運用状況の評価を実施した。

(2) 商品の評価の妥当性の検討・　商品の販売予定価格について、一定の基準によりサンプルを抽出し、売価変更指示書に基づき基幹システムの単価設定が行われていることを確かめた。
・　当事業年度の赤字販売の状況を把握して、経営者による販売予定価格の設定の合理性を評価した。
・　一定の評価ルールに基づき算出された簿価切下額の算定資料における商品の投入年度について、一定の基準によりサンプルを抽出し、基幹システムの商品マスタと一致していることを確かめた。
・　商品評価における商品分類の変更が新たな経営体制及び運営方針と整合するものであるかについて、経営者に質問して合理性を評価するとともに、新たな評価ルールが社内で適切に承認されていることを確かめた。
・　主要な会議体の議事録を閲覧し、商品の廃棄予定等の帳簿価額を切り下げるべきその他の事象の有無を確かめた。
・　商品の簿価切下額の正確性を会社資料を再計算することにより確かめた。
その他の記載内容その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。
経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。
また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内容に対して意見を表明するものではない。
財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示することにある。
これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
財務諸表監査における監査人の責任監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにある。
虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。
また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。
監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。
さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。
・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。
継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。
監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。
ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
＜内部統制監査＞監査意見当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、ジーイエット株式会社の2026年２月28日現在の内部統制報告書について監査を行った。
当監査法人は、ジーイエット株式会社が2026年２月28日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制監査を行った。
財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責任」に記載されている。
当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。
当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性がある。
内部統制監査における監査人の責任監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにある。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施する。
内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用される。
・　財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部統制報告書の表示を検討する。
・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手するために、内部統制の監査を計画し実施する。
監査人は、内部統制報告書の監査に関する指揮、監督及び査閲に関して責任がある。
監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
＜報酬関連情報＞当監査法人及び当監査法人と同一のネットワークに属する者に対する、会社の監査証明業務に基づく報酬及び非監査業務に基づく報酬の額は、「提出会社の状況」に含まれるコーポレート・ガバナンスの状況等(３)【監査の状況】
に記載されている。
利害関係会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以　上
(注)１．上記の監査報告書の原本は当社(有価証券報告書提出会社)が別途保管しております。
２．XBRLデータは監査の対象には含まれていません。
監査上の主要な検討事項、個別 監査上の主要な検討事項監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。
監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
商品の評価監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由監査上の対応会社は、当事業年度末の貸借対照表において商品1,805百万円を計上しており、当該金額は総資産の25.4%を占めている。
会社は、【注記事項】
(重要な会計上の見積り)商品の評価に記載のとおり、商品の評価方法は、総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっており、期末における正味売却価額が取得原価よりも下落している場合、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としている。
会社の事業は、衣料品の小売業であり、商品の販売動向は、天候や流行、競合他社の価格政策などの影響が大きく、会社はこれらを総合的に考慮して、商品の販売予定価格を設定し、当該販売予定価格をもって正味売却価額としている。
また、投入から一定期間経過した商品については、期間の経過とともに収益性が低下するとの仮定に基づき、一定の評価ルールに従い帳簿価額を切り下げている。
会社は、【注記事項】
（会計上の見積りの変更）に記載のとおり、当事業年度から新たな経営体制と運営方針に伴い、商品の早期の資金化を行うため、商品評価における商品の分類をよりシーズン性に特化させた分類に変更し、新しい評価率を設定している。
販売予定価格の設定や評価ルールに係る仮定は、経営者の主観的な判断を伴うものであることから、当監査法人は、商品の評価を当事業年度の財務諸表監査において「監査上の主要な検討事項」に該当すると判断した。
当監査法人は、商品の評価の妥当性を検討するに当たり、主として、以下の監査手続を実施した。
(1) 内部統制の評価・　商品の評価を含む在庫管理プロセスに関する内部統制の整備及び運用状況の評価を実施した。
・　商品の評価に利用する販売予定価格や商品在庫数量等の基礎データを出力する基幹システムの全般統制並びに業務処理統制の整備及び運用状況の評価を実施した。

(2) 商品の評価の妥当性の検討・　商品の販売予定価格について、一定の基準によりサンプルを抽出し、売価変更指示書に基づき基幹システムの単価設定が行われていることを確かめた。
・　当事業年度の赤字販売の状況を把握して、経営者による販売予定価格の設定の合理性を評価した。
・　一定の評価ルールに基づき算出された簿価切下額の算定資料における商品の投入年度について、一定の基準によりサンプルを抽出し、基幹システムの商品マスタと一致していることを確かめた。
・　商品評価における商品分類の変更が新たな経営体制及び運営方針と整合するものであるかについて、経営者に質問して合理性を評価するとともに、新たな評価ルールが社内で適切に承認されていることを確かめた。
・　主要な会議体の議事録を閲覧し、商品の廃棄予定等の帳簿価額を切り下げるべきその他の事象の有無を確かめた。
・　商品の簿価切下額の正確性を会社資料を再計算することにより確かめた。
全体概要、監査上の主要な検討事項、個別 監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。
監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。
見出し、監査上の主要な検討事項、個別商品の評価
その他の記載内容、個別 その他の記載内容その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、財務諸表及びその監査報告書以外の情報である。
経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。
また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内容に対して意見を表明するものではない。
財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
報酬関連情報、個別 ＜報酬関連情報＞当監査法人及び当監査法人と同一のネットワークに属する者に対する、会社の監査証明業務に基づく報酬及び非監査業務に基づく報酬の額は、「提出会社の状況」に含まれるコーポレート・ガバナンスの状況等(３)【監査の状況】
に記載されている。

BS資産

未収入金463,000,000
その他、流動資産218,000,000
土地42,000,000
有形固定資産42,000,000
長期前払費用0
投資その他の資産1,281,000,000

BS負債、資本

未払金66,000,000
未払法人税等160,000,000
未払費用332,000,000
リース負債、流動負債7,000,000
賞与引当金18,000,000
繰延税金負債10,000,000
資本剰余金6,718,000,000
利益剰余金-6,759,000,000
株主資本1,797,000,000
負債純資産7,093,000,000

PL

売上原価7,234,000,000
販売費及び一般管理費6,740,000,000
営業利益又は営業損失-2,383,000,000
受取利息、営業外収益1,000,000
営業外収益178,000,000
支払利息、営業外費用14,000,000
営業外費用439,000,000
固定資産売却益、特別利益314,000,000
特別利益314,000,000
固定資産除却損、特別損失1,000,000
特別損失634,000,000
法人税、住民税及び事業税113,000,000
法人税等調整額0
法人税等112,000,000

PL2

当期変動額合計0