臨時報告書

タイトル内容
提出書類、表紙臨時報告書
会社名、表紙株式会社ファインズ
EDINETコード、DEIE37482
証券コード、DEI5125
提出者名（日本語表記）、DEI株式会社ファインズ
提出理由 １【提出理由】　当社は、2025年12月26日開催の取締役会において、株式会社オルプラ及び（以下、「オルプラ社」といいます。
）及び株式会社Nexil（以下、「Nexil社」といいます。
）の全株式を取得し（以下、「本件株式取得」といいます。
）、子会社とすることを決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２の規定に基づき、臨時報告書を提出するものであります。
子会社取得の決定 ２【報告内容】１．子会社取得の決定（企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２に基づく報告内容）(１）取得対象子会社に関する事項①オルプラ社について(1）商号株式会社オルプラ(2）本店の所在地東京都品川区東五反田１-10-４エムアイビル５階(3）代表者の役職・氏名代表取締役　鈴木　健太(4）資本金の額7,000 千円(5）純資産の額126,256 千円(6）総資産の額194,746 千円(7）事業の内容人材紹介事業(8）取得対象子会社の最近３年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び当期純利益決算期2023年８月期2024年８月期2025年８月期売上高38,516 千円155,274 千円332,868 千円営業利益▲270 千円65,208 千円110,934 千円経常利益222 千円66,724 千円111,976 千円当期純利益222 千円48,868 千円67,669 千円(9）当社と取得対象子会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係資本関係記載すべき該当事項はありません。
人的関係記載すべき該当事項はありません。
取引関係記載すべき該当事項はありません。
（注）当該会社の消費税等の会計処理は税込方式によっております。
②Nexil社について(1）商号株式会社Nexil(2）本店の所在地東京都渋谷区渋谷２-12-19(3）代表者の役職・氏名代表取締役　鈴木　将吾(4）資本金の額2,000千円(5）純資産の額63,844 千円(6）総資産の額238,003 千円(7）事業の内容人材紹介事業(8）取得対象子会社の最近３年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び当期純利益決算期2023年３月期2024年３月期2025年３月期売上高140,624 千円263,090 千円523,952 千円営業利益2,324 千円21,922 千円66,456 千円経常利益2,515 千円19,790 千円68,117 千円当期純利益1,572 千円12,085 千円47,660 千円(9）当社と取得対象子会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係資本関係記載すべき該当事項はありません。
人的関係記載すべき該当事項はありません。
取引関係記載すべき該当事項はありません。
（注）当該会社の消費税等の会計処理は税込方式によっております。
(２）取得対象子会社に関する子会社取得の目的　当社は、変化し続ける社会情勢や当社事業領域での技術変革等、当社を取り巻く環境とお客様をはじめとしたステークホルダーのみなさまからのニーズに応えるべく、「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。
」をパーパスとして定め、中小企業のDX支援に軸足を置き、時流に即したサービスを提供することでお客様の課題解決に努めてまいりました。
　当社が主にお取引をさせていただいております中小企業を中心とした市場では「人材確保」「生産性向上」「受注拡大」の3つの課題が顕著となっており、特に、生産年齢人口の減少や人件費の高騰などを起因とした採用難に悩む企業が多数いらっしゃいます。
そうした中、当社では、採用マーケティング支援に力を入れ、動画・Webサイト・SNS等を活用しご支援を続けてまいりました。
この支援実績を基盤として、お客様の採用活動をより確実な成功へと導くため、今後は直接的な「人材獲得支援」の領域に踏み込み、事業領域を大きく広げてまいります。
　今回のオルプラ社およびNexil社のグループ化は、単なる事業拡大に留まらず、労働力不足という深刻な課題に直面する企業と地域社会に対し、当社のテクノロジーと２社の人材紹介ノウハウを融合させることで、社会の発展により貢献できる新たな価値を創出するものです 。
　オルプラ社は、「一人ひとりの持つ「個性」を理解し合うことで、それぞれが思い描く、理想を実現」することをVISIONとして掲げ、エッセンシャルワーカーの人材紹介事業を立ち上げ、人材不足に悩むモビリティ業界の転職支援で実績を上げてこられました。
今後は、モビリティ業界と親和性が高く2024年の法改正を経て人材確保が急務とされる物流・運送領域への転職支援の展開を視野に入れており、事業の更なる発展拡大を見込んでおります。
　また、Nexil社におきましては、「次世代の可能性を切り拓く」ことを経営理念に掲げ、自社運営メディア「楽楽転職」による集客に強みをもち、20代の正社員未経験人材に特化した事業を展開しており、人材不足が恒常化している建設業への転職支援で豊富な実績がございます。
今後は更なる市場拡大が予想される建設業への人材紹介事業を軸に、人材不足に悩むサービス業への転職支援まで幅を広げることで、事業の更なる発展拡大を見込んでおります。
　オルプラ社、Nexil社をグループ会社として迎え入れることで、月間10,000名を超える求職者の方と接点を持つプラットフォームを形成することが可能となります。
年間120,000名を超える求職者の方を、2社間で連携を強化することにより両社の収益拡大に資するとともに、当社の既存のお客様7,283社（2025年9月末現在）へ人材紹介サービスを展開することにより、当社顧客の「人材確保」の課題の解決に資するものと考えております。
特に、当社の顧客層におきましては、建設・サービス・運送業が多くを占めることもあり、2社の人材紹介サービスの提供により高いシナジー効果を見込めるものと認識しております。
　さらに、当社が培ってまいりました動画を活用したプロモーション活動のノウハウの人材ビジネスでの活用や当社が進めているAIを活用した業務効率化のノウハウの活用等により、2社の生産性を飛躍的に向上させてまいります。
　今後は、2社の集客ノウハウと当社のWebマーケティングの知見を融合し、年間120,000名超が利用する新たな人材プラットフォームの形成を目指すことにより、若年層・エッセンシャルワーカーの転職支援市場におけるリーディングカンパニーを目指してまいります。
また、2社の採用支援の知見と当社のDX支援の知見を融合させることで、AI技術を活用しながらお客様の採用プロセス全般を支援する最新のRecruitment Process Outsourcingサービスの提供等、新しい取り組みを進めることも可能となり、3社の更なる収益成長にも資するものと考えております。
　当社を含めた3社の連携を通じて相互にシナジーを発揮することで、新たな価値を創出し、企業価値を向上させ、ステークホルダーの皆様の期待に応えられるよう努めてまいります。
(３）取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額（概算）オルプラ社株式取得費用480,000千円アドバイザリー費用等（概算額）31,000千円合計（概算額）511,000千円 Nexil社株式取得費用550,000千円アドバイザリー費用等（概算額）35,045千円合計（概算額）585,045千円 ２．特定子会社の異動（企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第３号に基づく報告内容）(１）当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金の額及び事業の内容、並びに当該異動の前後における当社所有に係る当該特定子会社の議決権の数及び特定子会社の総株主等の議決権に対する割合 ①オルプラ社について商号株式会社オルプラ本店の所在地東京都品川区東五反田１-10-４エムアイビル５階代表者の役職・氏名代表取締役 鈴木 健太資本金の額7,000千円事業の内容人材紹介事業当社所有に係る当該特定子会社の議決権の数異動前：‐個異動後：700個特定子会社の総株主等の議決権に対する割合異動前：‐％異動後：100％ ②Nexil社について商号株式会社Nexil本店の所在地東京都渋谷区渋谷２-12-19代表者の役職・氏名代表取締役　鈴木　将吾資本金の額2,000千円事業の内容人材紹介事業当社所有に係る当該特定子会社の議決権の数異動前：‐個異動後：200個特定子会社の総株主等の議決権に対する割合異動前：‐％異動後：100％ (２）当該事象の異動の理由及びその年月日①異動の理由　本件株式取得により、オルプラ社及びNexil社は当社の子会社となります。
各社の売上高の総額が、それぞれ当社の売上高の総額が100分の10以上に相当するため、各社はいずれも当社の特定子会社に該当することとなります。
②異動の年月日オルプラ社：2026年１月30日（予定）Nexil社：2026年１月14日（予定）以　上