財務諸表

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提出書類、表紙有価証券報告書
提出日、表紙2025-06-26
英訳名、表紙ASAHI-SEIKI MANUFACTURING CO.,LTD.
代表者の役職氏名、表紙取締役社長　　神谷　真二
本店の所在の場所、表紙愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050番地の１
電話番号、本店の所在の場所、表紙０５６１（５２）５３５６
様式、DEI第三号様式
会計基準、DEIJapan GAAP
連結決算の有無、DEIfalse
当会計期間の種類、DEIFY

corp

沿革 ２【沿革】
1953年８月資本金８千万円で旭大隈工業株式会社として設立し、各種銃弾類の製造開始1954年１月東京支社開設（現 東京支店、1964年に改称）1954年11月本社を大隈鐵工所（名古屋市北区辻町）から現本社（尾張旭市旭前町）へ移転1958年12月自動連続プレス（マルチフォーミングマシン）の製造開始1961年１月東洋精機株式会社から銃弾の製造販売に関する営業権を譲り受け、以後わが国唯一の小口径銃弾メーカーとなる1961年３月竪型自動連続プレス（トランスファープレス）の製造開始1961年５月社名を旭精機工業株式会社に変更1961年10月名古屋証券取引所市場第二部へ上場（現 名古屋証券取引所メイン市場）1962年９月大阪駐在員事務所開設（現 大阪営業所、1967年に改称）1969年３月ばね機械の製造開始1970年５月コイニングプレスの製造開始1971年11月自動機・専用機の製造開始1973年４月精密金属加工品の製造開始1979年１月航空機部品の製造開始1979年６月ばね機械のＣＮＣ化に成功1989年７月株式会社アステックス（現 非連結子会社）を設立1996年９月小口径銃弾を除く全製品についてＩＳＯ９００１認証を取得1999年２月トーションばね機械搭載のユニバーサル成形ユニットを開発2000年10月パソコン制御のばね機械の製造開始2002年９月ＩＳＯ１４００１認証を取得（本社・本社工場）2003年８月搬送装置の製造開始2011年11月ＩＳＯ９００１認証を取得（小口径銃弾部門）2015年６月当社製ばね機械用生産性向上システム開発2016年７月米国にばね機械の常設展示場を開設2016年12月神戸工場開設2019年５月ドイツ駐在員事務所開設2020年３月ＩＡＴＦ１６９４９認証を取得（自動車関連部品の製造）2021年３月神戸工場撤退2022年４月名古屋証券取引所の市場区分見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行2025年４月米国にAsahi Seiki USA Corp.（現 非連結子会社）を設立
事業の内容 ３【事業の内容】
　当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び非連結子会社１社により構成されており、精密加工事業部（主な製品名　小口径銃弾、精密金属加工品）及び機械事業部（主な製品名　プレス機械、ばね機械、自動機・専用機）で事業を営んでおります。
また、当社グループが営んでいる主な事業内容と、関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。
（精密加工事業部及び機械事業部）　当社は、各種精密金属加工品及びプレス機械を製造販売しております。
この製品の一部について、株式会社アステックス（非連結子会社）に金型の製造及び業務の委託をしております。
　以上述べた事項を図によって示すと次のとおりであります。
　　
関係会社の状況 ４【関係会社の状況】
該当事項はありません。
従業員の状況 ５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況 2025年３月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（千円）47745.619.85,916 セグメントの名称従業員数（人）精密加工事業部259機械事業部148報告セグメント計407全社（共通）70合計477　（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除く。
）であります。
　　　　２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
　　　　３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2）労働組合の状況　当社の労働組合は、旭精機工業労働組合と称し、2025年３月31日現在の組合員数は324名で「ものづくり産業労働組合ＪＡＭ」に加盟しており、労使関係は相互信頼を基調として安定しております。
(3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異当事業年度補足説明管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１．男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２．労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１．全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期雇用労働者2.657.171.073.369.1労働者の男女の賃金の差異について1.男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。
2.賃金は性別に関係無く同一の基準を適用しております。
またパート・有期雇用労働者については、職務給を採用しており同一職務で男女の賃金の差異はありません。
3.左記の賃金の差異の主な要因は、男女の役職者の人数及び勤続年数等の違いによるものであります。
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) 経営方針　当社は、「確かなモノづくりを通して、社会に貢献し、企業のたゆみない発展をめざす。
」という経営理念のもと、Vision「持続的な企業価値向上に向け果敢にチャレンジし認められ・求められる企業へ　～サステナブル社会の実現を社員と共に～」を策定したうえ、次の経営方針を掲げております。
・ 市場ニーズを的確に捉え、高品質で付加価値の高い製品を提供する。
・ 個の尊重と相互理解を深め、チャレンジ精神を大切にし、明るく活気ある会社づくりに努める。
・ 高い倫理観を持ち、誠実と公正に徹する。
・ 様々な社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献する。
・ 地域社会と共存する。
　この方針に基づき、価格・品質・納期・安全のすべてにおいて最高水準を確保した製品を生産・供給し社会の繁栄、発展に寄与することが、当社の使命であると考えております。
　この使命を果たすため、メーカーとして市場の声に基づいた技術開発が不可欠であるとの認識のもと、研究開発体制の強化に努め、顧客の最新のニーズを常に収集し、新技術・新製品の開発に積極的に取り組んでおります。

(2) 経営戦略等　〔精密加工事業部〕　　①精密金属加工品　　　価値作業比率・稼働率・品質の向上、生産管理機能・マネジメント力・固有技術・潜在技術等の強化を目的とした「Ｄｏ　Ｎｏｗ！改革活動」を進めております。
この活動により従来の各部署が担う役割のテリトリーを超えて、新規製品の受注獲得へ注力するとともに、適正在庫を目指す在庫管理体制の強化に取り組んでおります。
　　　また、企業成長に欠かせない社員教育におきましても、特にマネジメント層の強化を図るため、「あるべき姿」を描き自律的な改善推進等に取り組んでおります。
　　　市場開拓におきましては、国内外のネットワーク活用並びに機械事業部との連携強化による市場及び顧客へのアプローチの強化を行い、ＥＶを始めとした自動車部品の新製品等の獲得に取り組むとともに、加工領域の拡大による取扱製品の拡充、技術開発力強化による高付加価値製品の提供を目指してまいります。
　　　また、マーケティングチームによる市場調査・分析を徹底し、効率的・効果的な製品開発及び営業活動を行ってまいります。
　　②小口径銃弾　　　顧客からの高度な要求水準に応えるために、常に基礎技術の蓄積に努め、更なる高性能及び高品質な銃弾製造に取り組むとともに、安全保障環境の変化に柔軟に対応する生産体制の確立に取り組みます。
　　　また、引き続き製造に携わる全従業員の教育を徹底してまいります。
　〔機械事業部〕　　①プレス機械　　　マーケティングチームによる市場・顧客動向について多角的な情報収集を行うことによりマーケティング活動の高度化に努め、市場・顧客ニーズに合わせた効率化・高速化・小型化等のプレス機械の開発及び販売に取り組むとともに、受注に応じた工場増設や生産体制の見直しを行っております。
　　　また、海外展開につきましては、新たにイリノイ州で現地法人（Asahi Seiki USA Corp.）設立を決定し、北米市場の開拓に取り組んでおります。
　　②ばね機械　　　ＩｏＴ、ＡＩを活用した高機能・高品質な製品開発に取り組んでおります。
　　　また、海外市場につきましては、アライアンス先企業との連携による製品常設展示場の設置、海外展示会の活用及び現地法人の設立による北米市場の開拓に取り組んでおります。
　　③自動機・専用機　　　顧客との信頼関係の維持・向上に努めながら、市場動向を見据えた付加価値の高い製品開発・販売に取り組んでまいります。
　　　また、自動機・専用機の機能を活用したプレス機械・ばね機械の生産ラインのシステム販売へ取り組んでまいります。
(3) 経営環境　今後のわが国経済は、アメリカの政策動向、物価上昇の継続や金利・為替の変動などの懸念材料が多く、予断を許さない状況が続くものと思われます。
　このような情勢のもと、当社は、経営基盤を強化するとともに、市場環境の変化を踏まえた事業活動の展開、当社総合力の発揮及び新事業の開拓を推進して、持続的な企業価値向上に向け鋭意努力してまいります。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題　〔精密加工事業部〕　　①精密金属加工品　　　従来の市場に留まらず、今後の成長が見込まれる市場への新製品の開発及び販路開拓を目指しつつ、労働生産性の追求による効率的な生産体制の向上等に取り組んでまいります。
　　②小口径銃弾　　　小口径銃弾生産に求められる高性能及び高品質の追求、並びにその生産過程における安全な生産体制の徹底に取り組んでまいります。
　〔機械事業部〕　　①プレス機械　　　自動車業界向けを中心とした電池缶の市場動向の把握と予測を行いつつ、市場が求めるプレス機械の開発、生産設備及び体制の確保を行い、海外市場の開拓に取り組んでまいります。
　　②ばね機械　　　多種多様な顧客ニーズに応えるために、製品ラインナップの強化と海外販路の拡大に取り組んでまいります。
　　③自動機・専用機　　　自動車業界を中心とする市場動向の変化に対応した製品開発・販売に取り組んでまいります。
　〔財務上の課題〕　　　様々な事業上の課題を解決するための事業資金を確保するとともに、財務基盤の安定性を維持すべく、手元資金の安定確保を図ってまいります。
(5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等　当社は2023年度を初年度とする「2026中期経営計画」を策定し、収益力の向上と経営基盤の強化を通じて、将来の成長に向けた基盤を確立すべく取り組んでおります。
具体的な目標数値としては、2026年度売上高165億円、営業利益６億５千万円、営業利益率3.9％としております。
当事業年度の経営成績につきましては、売上高117億６千８百万円、営業損失１億２千１百万円となりました。
サステナビリティに関する考え方及び取組 ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
　当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
　なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1）ガバナンス　当社は、“環境保全”を経営の最重要課題の一つとして位置づけ「環境と調和する企業」を目指し、環境汚染の防止及び環境の改善活動を継続的に推進するほか、サステナブル社会の実現に向け、事業活動を通じて様々な社会課題の解決に取り組んでおります。
　“環境保全”活動に組織的に取り組むため、認証取得した「ISO14001:2015（環境マネジメントシステム）」に則り、取締役社長をトップとする環境マネジメントシステム推進組織を設けて組織体系を明確にするとともに、具体的な活動を推進する責任者として全体環境管理責任者を常勤取締役の中から選任する他、各階層における責任者を設け、その役割、責任及び権限を明確に定めております。
　また当社では、環境以外の幅広いサステナビリティに関する事項に取り組んでいくための組織として、サステナビリティ推進委員会を設置しております。
同委員会は、取締役社長を委員長とし、委員は全ての常勤取締役及び執行役員の他、経営企画、総務、人事、環境ISOの各責任者で構成しております。
サステナビリティ推進委員会では、当社のサステナビリティ経営の推進に関して必要な事項を幅広く協議するとともに、必要に応じて、個別のテーマ等の検討及び研究等を行うための小委員会を設置して活動を進めてまいります。
(2）戦略　当社では、「人材こそが最大の財産」との考えのもと、社員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、活力あふれる働き方を実現できる組織づくりを進めて当社が持続的な成長を実現していくために、次の基本方針のもと各種の施策を実施してまいります。
　・果敢にチャレンジできる「挑戦する組織風土」を醸成する。
　・多様な人材を確保し、活躍できる職場環境を整備する。
　社員の意識改革を促すべく、「挑戦を尊ぶ」ことを訴える機会を積極的に設けて繰り返すとともに、2025年度より人事制度を刷新し、「頑張れば報われる」を社員が実感できる人材マネジメントの仕組みを整え、新制度の運用徹底と浸透に取り組んでまいります。
　そして、社員の能力開発や技術力向上においては、職種ごとの目指すべき人材像を明確にしてスキル向上の促進を図るとともに、階層別研修や目的別研修などを組み合わせ、管理職、シニア社員、若手社員等それぞれの役割に応じて、適した教育を適切な時期に実施してまいります。
また人材の多様化が企業価値向上に繋がるものと考え、女性活躍の推進に取り組みつつ、キャリア採用を積極的に実施しており、スキル・経験等を総合的に判断して管理職（各人の適性等に応じて管理監督職又は専門職）への登用も推進してまいります。
　一方で社員の多様で柔軟な働き方、魅力ある福利厚生の整備・構築をはじめとする各種制度面の充実化にも取り組んでまいります。
　「モノづくり」を営む当社においては、職場や作業現場における安全衛生の維持管理についても、経営の最重要課題の一つとして位置づけており、『笑顔で出社して、笑顔で帰る』との基本方針のもと、風通しの良い安全で快適な職場環境づくりに取り組んでまいります。
(3）リスク管理　当社は、環境に関わる課題等については、「ISO14001:2015（環境マネジメントシステム）」のもとリスク管理を行っております。
　『事業活動を通じて、社会から信頼される「環境と調和する企業」を目指します』との環境方針のもと、各部門において環境目標を掲げてこれに取り組むとともに、環境目標については、毎年の定期見直しの他、状況等に応じて臨時見直しを実施し、適当かつ有効な活動であることを担保しております。
　また、環境以外の当社のサステナビリティに関するリスクについては、サステナビリティ推進委員会にて検討を行い、リスクの重要性等に応じて経営会議等に報告することとしております。
(4）指標及び目標　当社では、上記「
(2)戦略」において記載した事項について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
指標目標実績（当事業年度）昇格者に占める女性労働者比率対前年比増15.9％（前事業年度：5.0％）管理職に占める女性労働者比率対前年比増2.6％（前事業年度：2.4％）研修受講率100％71.7％
戦略 (2）戦略　当社では、「人材こそが最大の財産」との考えのもと、社員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、活力あふれる働き方を実現できる組織づくりを進めて当社が持続的な成長を実現していくために、次の基本方針のもと各種の施策を実施してまいります。
　・果敢にチャレンジできる「挑戦する組織風土」を醸成する。
　・多様な人材を確保し、活躍できる職場環境を整備する。
　社員の意識改革を促すべく、「挑戦を尊ぶ」ことを訴える機会を積極的に設けて繰り返すとともに、2025年度より人事制度を刷新し、「頑張れば報われる」を社員が実感できる人材マネジメントの仕組みを整え、新制度の運用徹底と浸透に取り組んでまいります。
　そして、社員の能力開発や技術力向上においては、職種ごとの目指すべき人材像を明確にしてスキル向上の促進を図るとともに、階層別研修や目的別研修などを組み合わせ、管理職、シニア社員、若手社員等それぞれの役割に応じて、適した教育を適切な時期に実施してまいります。
また人材の多様化が企業価値向上に繋がるものと考え、女性活躍の推進に取り組みつつ、キャリア採用を積極的に実施しており、スキル・経験等を総合的に判断して管理職（各人の適性等に応じて管理監督職又は専門職）への登用も推進してまいります。
　一方で社員の多様で柔軟な働き方、魅力ある福利厚生の整備・構築をはじめとする各種制度面の充実化にも取り組んでまいります。
　「モノづくり」を営む当社においては、職場や作業現場における安全衛生の維持管理についても、経営の最重要課題の一つとして位置づけており、『笑顔で出社して、笑顔で帰る』との基本方針のもと、風通しの良い安全で快適な職場環境づくりに取り組んでまいります。
指標及び目標 (4）指標及び目標　当社では、上記「
(2)戦略」において記載した事項について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
指標目標実績（当事業年度）昇格者に占める女性労働者比率対前年比増15.9％（前事業年度：5.0％）管理職に占める女性労働者比率対前年比増2.6％（前事業年度：2.4％）研修受講率100％71.7％
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 　当社では、「人材こそが最大の財産」との考えのもと、社員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、活力あふれる働き方を実現できる組織づくりを進めて当社が持続的な成長を実現していくために、次の基本方針のもと各種の施策を実施してまいります。
　・果敢にチャレンジできる「挑戦する組織風土」を醸成する。
　・多様な人材を確保し、活躍できる職場環境を整備する。
　社員の意識改革を促すべく、「挑戦を尊ぶ」ことを訴える機会を積極的に設けて繰り返すとともに、2025年度より人事制度を刷新し、「頑張れば報われる」を社員が実感できる人材マネジメントの仕組みを整え、新制度の運用徹底と浸透に取り組んでまいります。
　そして、社員の能力開発や技術力向上においては、職種ごとの目指すべき人材像を明確にしてスキル向上の促進を図るとともに、階層別研修や目的別研修などを組み合わせ、管理職、シニア社員、若手社員等それぞれの役割に応じて、適した教育を適切な時期に実施してまいります。
また人材の多様化が企業価値向上に繋がるものと考え、女性活躍の推進に取り組みつつ、キャリア採用を積極的に実施しており、スキル・経験等を総合的に判断して管理職（各人の適性等に応じて管理監督職又は専門職）への登用も推進してまいります。
　一方で社員の多様で柔軟な働き方、魅力ある福利厚生の整備・構築をはじめとする各種制度面の充実化にも取り組んでまいります。
　「モノづくり」を営む当社においては、職場や作業現場における安全衛生の維持管理についても、経営の最重要課題の一つとして位置づけており、『笑顔で出社して、笑顔で帰る』との基本方針のもと、風通しの良い安全で快適な職場環境づくりに取り組んでまいります。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 　当社では、上記「
(2)戦略」において記載した事項について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
指標目標実績（当事業年度）昇格者に占める女性労働者比率対前年比増15.9％（前事業年度：5.0％）管理職に占める女性労働者比率対前年比増2.6％（前事業年度：2.4％）研修受講率100％71.7％
事業等のリスク ３【事業等のリスク】
　有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
　なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) 小口径銃弾事業に関するリスク　小口径銃弾は、その納入先のほぼ100％が防衛省であり、毎年当社の売上高に占める割合が高く、当社業績における重要度はきわめて高いものがあります。
しかし、官需という性質上、売上高は政府の予算執行に左右され、今後の政府の政策等の変更によって契約額が大きく減少した場合、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。

(2) 精密金属加工品事業における業界動向等に関するリスク　当社の精密金属加工品は、売上の半分以上が自動車関連部品であり、自動車関連業界の影響を受けており、これらの業界において想定を上回る技術革新や産業構造の急速な変化等が生じ、この様な事態に対応できない場合、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(3) プレス機械、自動機・専用機、ばね機械における顧客動向等に関するリスク　当社のプレス機械、自動機・専用機、ばね機械は、幅広い顧客に使用されておりますが、顧客をとりまく環境が急速に変化するなどにより大きなキャンセル等が生じた場合には、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
また、当社は顧客の要求に対応すべく品質の向上、納期の短縮、新製品の開発などに取り組んでおりますが、今後、顧客の要求水準が想定外に上がるなどした場合には、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(4) 原材料等の調達に関するリスク　当社製品の生産にあたっては国内外の調達先より原材料・部品等の供給を受けておりますが、これらの供給が遅延、中断、停止する等の事態が生じ、他の調達先への変更等の代替手段をとることができず、顧客への納期遅延等が生じるような場合には、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
また、原材料・部品等の調達価格が経済情勢等により大きく変動し、これを製品価格に適切に転嫁できない場合には、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(5) 取引先の信用リスク　当社は取引先毎に適正な与信管理を行い、回収リスクの低減に努めていますが、取引先の倒産等不測の事態により債務不履行が生じた場合、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(6) 退職給付債務に関するリスク　退職給付債務及び退職給付費用は、割引率や長期期待運用収益率など見積り数値である基礎率に基づいて計算を行っております。
このため、見積りに対応する実績値や見積りの前提となる環境等の変動によっては、当社の業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。
(7) 固定資産の減損に関するリスク　当社が保有する固定資産は、将来当社の収益性が大幅に低下し、当該事業に関連する固定資産投資額の回収が見込めなくなった場合には、該当の固定資産について帳簿価額を投資回収可能額まで減損処理を行うことになり、その際には当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(8) 不正行為等によるリスク　当社は、内部統制基本方針を定め、その充実・強化を図っております。
業務運営において役員、社員の不正及び不法行為の防止に万全を期しておりますが、万一これらの不正行為等が発生した場合、当社の業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。
(9) 事故発生等に関するリスク　当社は、事業活動において、火薬類やその他の化学品を使用しており、その取扱いには万全を期しておりますが、万一火災や漏洩等の事故が発生し事業活動が長期間停止するような事態が生じた場合には、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(10) 情報システム、情報セキュリティに関するリスク　当社は、販売や生産等の事業活動の全般にわたって情報システムを活用しており、外部からのサイバー攻撃やマルウェア感染、災害等による停電等で、情報システムが長期間停止するような事態が生じた場合には、事業活動が停滞するなどにより、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。
(11) 自然災害・感染症等に関するリスク　当社は国内に本社工場の他、支店、営業所を有しており、これらの地域において地震や台風等の自然災害や未知の感染症の流行等が発生した場合、生産、物流などに支障をきたし事業活動の遂行が阻害される可能性があります。
　特に本社工場が位置する東海地方は、南海トラフ地震の発生する可能性が高いと言われております。
当社では、これら大規模地震の発生に備え、ＢＣＰ（事業継続計画）の整備を進めるなど被害の拡大を軽減するための施策に可能な範囲で取り組んでおりますが、大規模地震が発生した場合には、これらの施策にもかかわらず、工場・生産設備等の毀損、通信・交通網の遮断等による生産活動の中断、物流ルートの寸断などが生じ、当社の業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要　当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。
）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態及び経営成績の状況当事業年度におけるわが国経済は、ウクライナ及び中東地域をめぐる情勢や金利・為替の変動の影響に加え、アメリカの関税政策をはじめとする政策動向など、一層不透明感が高まる状況で推移いたしました。
このような状況のもと当社におきましては、小口径銃弾、精密金属加工品の売上は増加しましたがプレス機械等の売上が減少したため、売上高は117億６千８百万円と前期比10.5％の減少となり、利益面につきましては、誠に遺憾ながら、営業損失１億２千１百万円（前期は４千４百万円の営業損失）、経常損失３千５百万円（前期は０百万円の経常利益）となりました。
当期純利益につきましては、投資有価証券売却益を特別利益に計上した結果２億８千７百万円と前期比151.4％の増加となりました。
　セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
〔精密加工事業部〕　精密加工事業部における当事業年度の売上高は、82億２千７百万円と前期比18.6％の増加となり、その内容は以下のとおりです。
a.精密金属加工品　当事業年度の売上高は、主に自動車関連部品等が減少したものの水晶振動子関連部品等が増加したことから、38億５千１百万円と前期比3.4％の増加となりました。
b.小口径銃弾　当事業年度の売上高は、政府の予算執行を受け、43億７千５百万円と前期比36.2％の増加となりました。
〔機械事業部〕　機械事業部における当事業年度の売上高は、35億４千１百万円と前期比42.9％の減少となり、その主な内容は以下のとおりです。
a.プレス機械　当事業年度の売上高は、電気自動車（ＥＶ）向け電池缶製造用プレスの売上減により、25億９千９百万円と前期比47.8％の減少となりました。
b.ばね機械　当事業年度の売上高は、大型機種の売上が少なかったこともあり、５億９千９百万円と前期比4.1％の減少となりました。
c.自動機・専用機　当事業年度の売上高は、リードタイムの長い機種が多く出荷が減少したため、３億２千４百万円と前期比2.2％の減少となりました。
　財政状態は次のとおりであります。
（流動資産）　当事業年度末における流動資産は116億２千万円（前事業年度末は121億４千１百万円）となり、５億２千１百万円減少いたしました。
これは主に、仕掛品が７億５百万円増加したものの、電子記録債権が５億３千４百万円、売掛金が４億２千３百万円、受取手形が１億８千５百万円それぞれ減少したことによるものであります。
（固定資産）　当事業年度末における固定資産は83億９千２百万円（前事業年度末は85億３千６百万円）となり、１億４千３百万円減少いたしました。
これは主に、ソフトウエア仮勘定が１億４千９百万円増加したものの、投資有価証券が２億３千３百万円、機械及び装置が１億２千６百万円それぞれ減少したことによるものであります。
　この結果、総資産は200億１千２百万円（前事業年度末は206億７千８百万円）となり、６億６千５百万円減少いたしました。
（流動負債）　当事業年度末における流動負債は47億６千８百万円（前事業年度末は53億６千４百万円）となり、５億９千６百万円減少いたしました。
これは主に、電子記録債務が４億３千８百万円減少したことによるものであります。
（固定負債）　当事業年度末における固定負債は10億７千４百万円（前事業年度末は11億４千万円）となり、６千６百万円減少いたしました。
これは主に、退職給付引当金が７千７百万円減少したことによるものであります。
　この結果、負債合計は58億４千２百万円（前事業年度末は65億４百万円）となり、６億６千２百万円減少いたしました。
（純資産の部）　当事業年度末における純資産合計は141億７千万円（前事業年度末は141億７千３百万円）となり、２百万円減少いたしました。
これは主に、繰越利益剰余金が１億１千３百万円増加したものの、その他有価証券評価差額金が１億１千５百万円減少したことによるものであります。
②キャッシュ・フローの状況　当事業年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という）は１億２千６百万円減少し、当事業年度末には38億５千８百万円となりました。
　当事業年度中における各キャッシュ・フローは次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）　当事業年度における営業活動による資金の増加は６億１千４百万円（前年同期比69.8％増）となりました。
これは主に、棚卸資産の増加により７億４千９百万円減少したこと及び投資有価証券売却益を４億３千６百万円計上したものの、売上債権の減少により11億４千２百万円増加したこと及び減価償却費を７億４千５百万円計上したことによるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）　当事業年度における投資活動による資金の減少は５億５千９百万円（前年同期比16.7％減）となりました。
これは主に、投資有価証券の売却により５億２千７百万円増加したものの、有形固定資産の取得により９億１千１百万円支出したことによるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）　財務活動による資金の減少は１億８千１百万円（前年同期は２億１千８百万円の増加）となりました。
これは主に、配当金で１億７千３百万円支出したことによるものであります。
③生産、受注及び販売の実績a．生産実績　当事業年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称当事業年度（自　2024年４月１日至　2025年３月31日）前年同期比（％）精密加工事業部（千円）8,192,488119.1機械事業部（千円）3,584,02459.4合計（千円）11,776,51291.2　（注）金額は販売価格によっており、セグメント間の内部振替前の数値によっております。
b．受注実績　当事業年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称受注高（千円）前年同期比（％）受注残高（千円）前年同期比（％）精密加工事業部8,771,363107.74,685,254113.1機械事業部1,999,35556.43,386,11568.7合計10,770,71992.18,071,36989.0　（注）セグメント間の受注については相殺消去しております。
c．販売実績　当事業年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称当事業年度（自　2024年４月１日至　2025年３月31日）前年同期比（％）精密加工事業部（千円）8,227,434118.6機械事業部（千円）3,541,39757.1合計（千円）11,768,83189.5　（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。
２．最近２事業年度の主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。
相手先前事業年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）当事業年度（自　2024年４月１日至　2025年３月31日）金額（千円）割合（％）金額（千円）割合（％）防衛省3,141,01723.94,293,57536.5Sangsin Energy Display Precision Co., Ltd.68,1790.51,811,73215.4Shenzhen Kedali Industry Co., Ltd.2,929,63222.318,4590.2 （２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容　経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
　なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容〔精密加工事業部〕　売上高は、小口径銃弾の増加により82億２千７百万円（前期比18.6％の増加）、セグメント利益は、小口径銃弾の増益により８億２千９百万円（前期比120.7％の増加）、セグメント資産は、主に固定資産の増加により57億９千５百万円（前期比0.2％の増加）となりました。
〔機械事業部〕　売上高は、主にプレス機械の減少により35億４千１百万円（前期比42.9％の減少）、セグメント損失は、主にプレス機械の減益により２億１千７百万円（前期は４億１百万円のセグメント利益）、セグメント資産は、主に売上債権の減少により59億１千３百万円（前期比8.3％の減少）となりました。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性にかかる情報（資金の流動性についての分析）　キャッシュ・フローに関する詳細の記述は「（１）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載したとおりであります。
また、当社のキャッシュ・フロー指標のトレンドは、次のとおりであります。
（キャッシュ・フロー指標のトレンド） 第74期第75期第76期自己資本比率（％）66.668.570.8時価ベースの自己資本比率（％）29.226.225.3キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年）-5.83.4インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍）-34.233.6※自己資本比率：自己資本／総資産時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／キャッシュ・フローインタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー／利払い　（注）１．株式時価総額は自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。
２．キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。
３．有利子負債は、貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象としております。
４．第74期のキャッシュ・フロー対有利子負債比率及びインタレスト・カバレッジ・レシオについては、営業キャッシュ・フローがマイナスのため記載しておりません。
（資本の財源についての分析）　当社の資金需要のうち主なものは、製品製造のための材料・部品の購入のほか、製造に係る労務費・経費、販売費及び一般管理費等の営業費用による運転資金や設備資金であります。
また、当社の財務状態といたしましては、当事業年度末における流動比率は243.7％、自己資本比率は70.8％であり比較的健全な財務状態であると認識しております。
なお、運転資金及び設備資金につきましては、自己資金の他、借入金により手元資金の拡充を図っております。
③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定　当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
この財務諸表の作成に当たりまして、経営者により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されています。
これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っていますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なる場合があります。
なお、財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１．財務諸表等　（１）財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
研究開発活動 ６【研究開発活動】
　当社では、従来から社会や産業界のさまざまな課題や、顧客ニーズに密着した研究開発を進めてまいりました。
このため精密加工事業部及び機械事業部にそれぞれ技術開発部を置き、担当分野に係る研究開発に取り組んでおります。
さらに、長期的なビジョンとして『ＡＬＰＨＡＮＯＭＯＵＳ（アルファノマス）』というビジョンを掲げて、2053年の生産現場で人が介在する作業をどこまで軽減できるかという取り組みを全社で推進しております。
「ＩｏＴやＡＩを真に活用することで、機械自らに調節、調律する機能を持たせて、作業者が離れた場所にいながらも生産現場に関わることを可能にする」という構想をもつこのビジョンは、未来の製造業において求められる要素が含まれたものであると考えております。
　なお、研究開発費については各セグメントに配賦できない研究費用16,840千円が含まれており、当事業年度における研究開発費は、総額で186,121千円となりました。
　セグメント別の研究開発の概要は、次のとおりであります。
［精密加工事業部］精密加工事業部における当事業年度の研究開発費は、76,869千円となり、その内容は以下のとおりです。
(1) 基礎研究　加工対象となる素材そのものの調査研究はもとより、顧客のニーズに最も適合する加工方法の開発をめざして基礎的な調査研究を行っております。
以上、基礎研究に対する研究開発費は3,059千円であります。

(2) 精密加工技術の研究　検査装置を含む最適製造システムの構築のための研究、より高精度の塑性加工技術の開発、各種弾薬の開発を行っております。
また、従来技術では加工が難しいとされてきた素材に対しても加工技術の確立に努めてまいります。
以上、精密加工技術の研究に対する研究開発費は73,809千円であります。
［機械事業部］機械事業部における当事業年度の研究開発費は、92,411千円となり、その内容は以下のとおりです。
(1) 基礎研究　顧客のニーズに最も適合する加工機械の開発をめざして基礎的な調査研究を行っております。
また、ＩｏＴ、ＡＩの加工機械への応用に関する研究を行っております。
以上、基礎研究に対する研究開発費は48,035千円であります。

(2) プレス機械の研究　リチウムイオン電池缶加工専用プレス、汎用型ＮＣフォーミング機の開発に取り組んでおります。
以上、プレス機械の研究に対する研究開発費は30,456千円であります。
(3) ばね機械の研究　Ｔ２、ＵＳＦ－ＰＣシリーズ、ＣＦＸシリーズ、iＣＦシリーズの成形領域の拡大と、新しい成形技術の確立のため、顧客要求のばね形状の試作研究を行いました。
また、ＥＶ用コイル等非鉄材の試作研究に取り組んでおります。
以上、ばね機械の研究開発費は13,919千円であります。
設備投資等の概要 １【設備投資等の概要】
　当事業年度は、生産設備の更新及び合理化のための投資（無形固定資産を含む）を総額781百万円実施しました。
その主なものは、精密加工事業部の製造設備に522百万円、機械事業部の製造設備に90百万円及び一般管理部門の設備に169百万円であります。
　なお、生産設備に重要な影響を及ぼすような固定資産の売却、除却等はありません。
主要な設備の状況 ２【主要な設備の状況】
　当社の主要な設備は、以下のとおりであります。
2025年３月31日現在 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物（千円）機械装置及び工具器具備品（千円）土地（千円）（面積）リース資産（千円）その他（千円）計（千円）（面積）本社・本社工場（愛知県尾張旭市）精密加工事業部及び機械事業部製造設備他[15,175]2,372,015 [32,156]1,412,002 591,416(286,547㎡)20,660311,820[47,332]4,707,915(286,547㎡)460東京支店（東京都文京区）精密加工事業部及び機械事業部販売設備{320㎡}- 918--4,980{320㎡}5,899 13大阪営業所（大阪府吹田市）機械事業部販売設備{81㎡}- 76--1,953{81㎡}2,030 4従業員厚生施設（愛知県尾張旭市他）－社宅・寮等{692㎡}18,781 0 100,431(1,505㎡)--{692㎡}119,212(1,505㎡)-計{1,093㎡}[15,175]2,390,797 [32,156]1,412,997 691,847(288,052㎡) 20,660 318,755{1,093㎡}[47,332]4,835,057(288,052㎡)477　（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具及び建設仮勘定の合計であります。
２．建物及び構築物、機械装置及び工具器具備品の［　］内の金額は、賃貸中のもので、内書きで示してあり、主な貸与先は子会社の株式会社アステックスであります。
３．建物及び構築物の｛　｝内の数字は、賃借中の建物の面積を示しております。
なお、年間賃借料は、34,179千円であります。
４．従業員厚生施設の土地の所在地は、愛知県尾張旭市1,505㎡であります。
５．現在休止中の主要な設備はありません。
設備の新設、除却等の計画 ３【設備の新設、除却等の計画】
　2025年３月31日現在において計画している主なものは次のとおりであります。
なお、重要な設備の売却、除却等の計画はありません。
事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容投資予定金額資金調達方法着手及び完了予定総額(百万円)既支払額(百万円)着工年月完成予定年月本社工場（愛知県尾張旭市）精密加工事業部製造設備233-自己資金2025年４月2026年３月本社工場（愛知県尾張旭市）機械事業部製造設備121-自己資金2025年４月2026年３月 　（注）上記計画の完成後の増加能力は、算定が困難であるため記載しておりません。
研究開発費、研究開発活動92,411,000
設備投資額、設備投資等の概要90,000,000

Employees

平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況46
平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況20
平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況5,916,000
管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標0
全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1
非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標1

Investment

株式の保有状況 （５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式としており、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、中長期的な観点から取引先との良好な取引関係を構築し、事業の円滑な推進を図り、企業価値の維持・向上に資すると判断される場合にのみ、取引先の株式を保有しております。
当該投資株式につきましては個社別に保有目的の適切性や経済合理性について毎年取締役会での検証を実施しております。
具体的には事業取引に伴う利益、保有株式の配当利回りを踏まえました総合的な便益と時価変動リスクが資本コスト等に見合っているか否かを確認し、当社の保有方針に照らし合わせたうえ、保有の適否を検証しております。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（千円）非上場株式334,673非上場株式以外の株式112,819,272 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（千円）株式数の増加の理由非上場株式---非上場株式以外の株式33,753取引先持株会月例買付による取得 （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（千円）非上場株式--非上場株式以外の株式1527,437 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（千円）貸借対照表計上額（千円）株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ436,090436,090安定的な金融取引による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
無
(注)２876,976678,992株式会社パイロットコーポレーション197,400197,400精密加工事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
無818,617785,652岡谷鋼機株式会社73,20036,600精密加工事業部に関わる材料調達取引、機械事業部に関わるばね機械及びプレス機械の海外販売協力、また共同にて商流の開拓に向けた取組を行っており、両社が保有する経営資源及び経営ノウハウを有効活用し、相互の協力により事業効率の向上等を図ることが、企業価値向上に資すると判断したことから、資本業務提携を行っております。
有
(注)３510,936618,906オークマ株式会社98,40049,200機械事業部に関わる機械設備導入等の取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
有
(注)４335,544350,254旭化成株式会社68,49568,495精密加工事業部に関わる安定的な原材料等の仕入取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
有71,71476,166株式会社名古屋銀行8,0008,000安定的な金融取引による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
有62,96053,280株式会社大真空91,08091,080精密加工事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
無51,36972,955日東工業株式会社14,08013,149精密加工事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
株式数の増加理由は取引先持株会月例買付による取得であります。
無43,86154,439株式会社みずほフィナンシャルグループ10,26710,267安定的な金融取引による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
無
(注)５41,59131,273日本特殊陶業株式会社923845精密加工事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
株式数の増加理由は取引先持株会月例買付による取得であります。
無4,1754,297大同メタル工業株式会社3,0862,564機械事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
株式数の増加理由は取引先持株会月例買付による取得であります。
無1,5241,744 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（千円）貸借対照表計上額（千円）三菱重工業株式会社－22,400－無－324,464（注）１．各銘柄の定量的な保有効果は、相手先との秘密保持等の観点から記載が困難ですが、保有株式につきましては事業取引に伴う利益、保有株式の配当利回りを踏まえました総合的な便益と時価変動リスクが資本コスト等に見合っているか否かを確認し、当社の保有方針に照らし合わせたうえ、保有の適否を毎年取締役会にて検証を実施しております。
　　　２．株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である株式会社三菱ＵＦＪ銀行は当社株式を保有しております。
　　　３．岡谷鋼機株式会社は2024年９月１日を効力発生日として同社普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
４．オークマ株式会社は2024年10月１日を効力発生日として同社普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
５．株式会社みずほフィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である株式会社みずほ銀行は当社株式を保有しております。
６．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社3
株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社1
銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社3
貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社34,673,000
銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社11
貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社2,819,272,000
株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社3,753,000
株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社527,437,000
株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社3,086
貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社1,524,000
株式数が増加した理由、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社取引先持株会月例買付による取得
銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社三菱重工業株式会社
保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社機械事業部に関わる安定的な営業取引関係の維持・強化による当社の企業価値向上が保有の目的となります。
株式数の増加理由は取引先持株会月例買付による取得であります。
当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社有