財務諸表
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| 提出書類、表紙 | 有価証券報告書 |
| 提出日、表紙 | 2025-06-27 |
| 英訳名、表紙 | DAIICHI KOUTSU SANGYO Co.,Ltd. |
| 代表者の役職氏名、表紙 | 代表取締役社長 田中 亮一郎 |
| 本店の所在の場所、表紙 | 福岡県北九州市小倉北区馬借二丁目６番８号 |
| 電話番号、本店の所在の場所、表紙 | ０９３（５１１）８８１１ |
| 様式、DEI | 第三号様式 |
| 会計基準、DEI | Japan GAAP |
| 連結決算の有無、DEI | true |
| 当会計期間の種類、DEI | FY |
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| 沿革 | ２【沿革】 1960年６月一般乗用旅客自動車運送事業を営む目的で創業者の黒土始及びその親族で第一タクシー㈲（第一交通産業㈱に吸収合併）を設立し、業務拡大を目指し北九州市の㈲錦タクシー（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収いたしました。 その後不動産関係事業を営み、関係会社の管理統括指導を目的として第一通産㈱（現 第一交通産業㈱）を設立いたしました。 年 月事 項1964年 9月不動産関係事業等を営み、関係会社の管理統括指導を目的として第一通産㈱（現 第一交通産業㈱）を設立1967年 6月宮崎県の㈲すみれタクシー（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、宮崎県へ進出1968年 1月自動車修理業を営む目的として、第一通産㈱自動車整備工場（現 ㈱第一モータース（北九州））を開設1968年 5月鹿児島県の林田タクシー㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、鹿児島県へ進出1972年11月福岡市の大博タクシー㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、福岡市へ進出1975年 4月不動産の賃貸、売買及び仲介を営む目的として、第一住宅㈱（現 ㈱第一ゼネラルサービス）を設立1975年 9月大分県の大丸タクシー㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、大分県へ進出1980年 6月熊本県のハナカゴタクシー㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、熊本県へ進出1981年 8月山口県の㈲日祥タクシー（現 福川第一交通㈱）を買収し、中国地区へ進出1984年 6月不動産関係長期投資事業を営む目的として、第一土地建物㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を設立第一交通グループ各社の車両に対する燃料の供給を目的として、第一マルヰサービス㈱を設立1984年 9月会社の総合的経営の強化と職員研修の充実を期して、第一自動車学園を開校1985年 3月長野県のマルキチタクシー㈱（現 第一交通㈱(松本)）を買収し、中部地区へ進出1986年 2月兵庫県の白浜タクシー㈱（現 第一交通㈱(姫路)）を買収し、近畿地区へ進出1988年 2月不動産の売買、賃貸借等を営む目的として、㈱第一不動産情報センター（第一不動産㈱に社名変更、第一交通産業㈱に営業譲渡）を設立1988年 8月佐世保市のエボシタクシー㈱（第一交通産業㈱に吸収合併）を買収し、長崎県へ進出1991年 9月埼玉県の㈲サン自動車交通（現 サン第一交通㈱）を買収し、関東地区へ進出1993年 4月第一通産㈱は、九州内のタクシー28社と自動車学校1社、不動産2社を吸収合併し、第一交通産業㈱へ商号変更1993年11月平和第一交通㈱を吸収合併1993年12月第一不動産㈱から営業の譲受け1995年 1月宮城県の㈱ワカバタクシー（現 仙台第一交通㈱）を買収し、東北地区へ進出1995年 4月長尾交通㈲を吸収合併1995年11月福岡市、大分市でタクシーＧＰＳ（広域位置測位システム）を導入1996年 1月木屋瀬タクシー㈲を吸収合併1996年 4月(資)第一タクシーを吸収合併1997年 7月第一オーケイパーキング㈱（現 ダイイチパーク㈱）を設立し、パーキング事業に参入1997年12月貸切バス事業の免許を取得2000年 4月福岡証券取引所に株式を上場2000年11月北海道の定鉄観光㈱（現 札幌第一交通㈱）を買収し、北海道地区へ進出2000年12月徳島県の徳島南海タクシー㈱（現 徳島第一交通㈱）を買収し、四国地区へ進出2004年 7月沖縄県の那覇交通㈱から営業を譲受け、那覇バス㈱において路線バス事業へ本格参入2004年10月会社分割により当社のタクシー事業を当社の100％子会社11社が分割承継2008年10月不動産企画開発によるショッピングセンターを北九州市内に開設2010年 5月2012年10月2017年 8月2018年11月2019年 3月中華人民共和国の上海市内に上海駐在所を開設ミャンマー連邦共和国のヤンゴン市内に交通事業拠点を開設インド共和国のバンガロール市内に交通事業拠点を開設大韓民国のソウル特別市内に旅行業拠点を開設沖縄県において、第一マリンサービス㈱が一般旅客定期航路（高速船）を就航2022年10月大分第一不動産㈱を吸収合併 |
| 事業の内容 | ３【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社162社、関連会社１社及びその他の関係会社１社により構成されており、タクシー、バス、不動産分譲、不動産賃貸、不動産再生、不動産金融の６部門を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 当連結会計年度より、従来の「金融事業」を「不動産金融事業」に名称変更しております。 この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 なお、次の６部門は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 （1）タクシー事業（121社）事業の内容会社名 タクシー・ハイヤー 第一交通サービス㈱、北九州第一交通㈱、第一交通㈱（小倉）、第一交通㈱（徳力）、戸畑第一交通㈱、㈱第一交通（八幡）、八幡第一交通㈱、若松第一交通㈱、ひかり第一交通㈱、福岡第一交通㈱、新協第一交通㈱、㈱第一交通（アイランドシティ）、福岡東第一交通㈱、早良第一交通㈱、第一交通㈱（大野城）、久留米第一交通㈱、那覇第一交通㈱、沖縄第一交通㈱、㈱鏡原第一交通、オリオン第一交通㈱、㈱てだこ第一交通、鹿児島第一交通㈱、第一交通㈱（川内）、第一交通㈱（阿久根）、宮崎第一交通㈱、大分第一交通㈱、王子第一交通㈱、第一交通㈱（豊南）、肥後第一交通㈱、熊本第一交通㈱、長崎第一交通㈱、徳島第一交通㈱、松山第一交通㈱、富士第一交通㈲（松山）、すみれ第一交通㈱、松山西第一交通㈱、第一交通㈱（岩国）、第一交通㈱（周南）、福川第一交通㈱、下関第一交通㈱、柳井第一交通㈱、玖珂第一交通㈱、広島第一交通㈱、平和第一交通㈱、つるみ第一交通㈲、はと第一交通㈱、第一交通㈱（益田）、富士第一交通㈱（大田）、みなと第一交通㈱、出雲第一交通㈱、第一交通㈱（松江）、米子第一交通㈱、和歌山第一交通㈱、御坊第一交通㈱、白浜第一交通㈱、熊野第一交通㈱、橋本第一交通㈱、第一交通㈱（神戸）、第一交通㈱（姫路）、相生神姫第一交通㈱、名神第一交通㈱、大阪第一交通㈱（堺）、堺第一交通㈱、南大阪第一交通㈱、第一交通㈱（枚方）、大阪第一交通㈱（泉州）、大阪第一交通㈱（河南）、京都第一交通㈱、八光第一交通㈱、宇治第一交通㈱、大津第一交通㈱、滋賀第一交通㈱、三重第一交通㈱、鯱第一交通㈱、大宝第一交通㈱、熱海第一交通㈱、沼津第一交通㈱、第一交通㈲（富士宮）、第一交通㈱（松本）、相互第一交通㈱、第一観光タクシー㈱、あづみの第一交通㈱、第一交通㈱（高島）、第一交通㈱（佐久）、アルプス第一交通㈱、山梨第一交通㈱、甲州第一交通㈱、武田第一交通㈱、玉幡第一交通㈱、敦賀第一交通㈱、加賀第一交通㈱、金沢第一交通㈱、新潟第一交通㈱、ヒノデ第一交通㈱（神奈川）、第一交通㈱（足立）、芙蓉第一交通㈱、第一交通㈱（東京）、ヒノデ第一交通㈱（東京）、江戸川第一交通㈱、第一交通武蔵野㈱、ヒノデ第一交通㈱（千葉）、埼玉第一交通㈱、大久保第一交通㈱、サン第一交通㈱、県都第一交通㈱、高崎第一交通㈱、群北第一交通㈱、茨城第一交通㈱、観光第一交通㈱（水戸）、湊第一交通㈱（ひたちなか）、土浦第一交通㈱、仙台第一交通㈱、観光第一交通㈱（仙台）、第一交通㈱（松島）、南仙台第一交通㈱、札幌第一交通㈱、興亜第一交通㈱、北広島第一交通㈱、㈱函館第一交通、函館第一交通㈱、苫小牧第一観光ハイヤー㈱ （2）バス事業（５社）事業の内容会社名 路線バス・貸切バス第一観光バス㈱、那覇バス㈱、㈱琉球バス交通、広島第一交通㈱、大阪第一交通㈱（堺） （3）不動産分譲事業（２社）事業の内容会社名マンション当社戸建住宅第一ホーム㈱ （4）不動産賃貸事業（３社）事業の内容会社名店舗、住居、オフィス当社、第一小倉商工会館㈱、第一東暲興業㈱ （5）不動産再生事業（３社）事業の内容会社名不動産再生当社、㈱エフ・アール・イー、㈱第一ゼネラルサービス （6）不動産金融事業（１社）事業の内容会社名不動産担保融資㈱第一ゼネラルサービス （7）その他事業事業の内容会社名通信販売当社不動産仲介沖縄第一不動産㈱ ※１マンション管理㈱ダイイチ合人社建物管理パーキングダイイチパーク㈱自動車点検・整備㈱第一モータース（北九州）、沖縄第一モータース㈱、太陽モータース㈱、㈱広島第一モータース、㈱第一モータース（大阪）、㈱第一モータース（京都）、大宝ダイイチ㈱、㈱仙台第一モータース、㈱札幌第一モータースＬＰＧ販売第一マルヰサービス㈱、芙蓉第一交通㈱、ヒノデ第一交通㈱（千葉）ゴルフ練習場ダイイチダイナミックスポーツ㈱バスターミナル那覇バスターミナル㈱訪問介護船舶海上アクセス整備ビジネスホテル旅行代理店海外ハイヤー商流ＩＴソリューション損害保険代理店第一ケアサービス㈱第一マリンサービス㈱大分第一ホーバードライブ㈱㈱ＹＯＵスタイル㈱西日本日中旅行社DAIICHI ASIA CO.,LTD.、DAIICHIKOUTSU INDIA PRIVATE LIMITEDダイイチモビリティネットワークス㈱㈱アクシス・ワン ※１㈱第一マネージメント ※２（注）１．無印 連結子会社 ※１ 非連結子会社 ※２ その他の関係会社 ２．上記事業部門ごとの会社数には、当社、広島第一交通㈱、大阪第一交通㈱（堺）、芙蓉第一交通㈱、ヒノデ第一交通㈱（千葉）及び㈱第一ゼネラルサービスが重複して表示され、それぞれを１社として取り扱っています。 ３．当連結会計年度に鹿児島第一交通㈱は第一オートガス㈱を、大阪第一交通㈱（堺）はロイヤル第一交通㈱を、熱海第一交通㈱は伊豆第一交通㈱をそれぞれ吸収合併しております。 ４．当連結会計年度に㈱ことぶき第一交通は㈱函館第一交通へ、美咲第一交通㈱は函館第一交通㈱へ、それぞれ名称変更しております。 各事業における主要な事業内容は次のとおりであります。 （1）タクシー事業 本業は顧客の求めに応じて、旅客を輸送し、その対価として運賃及び料金を収受するもので、道路運送法による一般乗用旅客自動車運送事業の免許を得て34都道府県でタクシーの営業を行っております。 また、介護車両、寝台車両、ジャンボ、大型、ハイヤー等の車両も取り揃えております。 121社、193営業所、7,711台を配置し、随時不特定多数の顧客の求めに応じて輸送しております。 分布状況は以下のとおりであります。 地 区営業所数小・中型（台）その他（台）１．福岡県北九州市1757537その他1150218２．沖縄県620113３．鹿児島県1032822４．宮崎県421014５．大分県923222６．熊本県37411７．長崎県2563８．愛媛県4876９．徳島県154510．山口県92261911．広島県72451112．島根県51201213．鳥取県139214．和歌山県82411015．兵庫県5181316．大阪府127932317．京都府52791918．滋賀県4148319．三重県241020．愛知県41671421．静岡県3139222．長野県72422823．山梨県5124524．福井県135325．石川県3781926．新潟県388427．神奈川県3128028．東京都84035929．千葉県2107230．埼玉県575031．群馬県399432．茨城県5951033．宮城県63321134．北海道1053716計1937,281430（注）その他の内訳は、介護車両、寝台車両、ジャンボ、大型、ハイヤー等であります。 (2）バス事業 沖縄県において那覇バス㈱ほか１社の子会社が貸切バス・路線バスの営業（認可台数567台）を行っております。 また、福岡県、山口県、島根県、広島県及び大阪府において、第一観光バス㈱ほか２社が貸切バスの営業を行っております。 (3）不動産分譲事業 当社は福岡県、沖縄県、鹿児島県、宮崎県、大分県、大阪府及び東京都等において、パレスマンションシリーズ（都市型ファミリーマンション）を中心とした企画、販売を行っております。 また、第一ホーム㈱において戸建住宅の販売を行っております。 当社の属する不動産販売業界は、国土利用計画法、宅地建物取引業法、建築基準法等により規制を受けており、用地取得から、発売、契約、引渡に至るまでの概要を図示すると、次のとおりであります。 (4）不動産賃貸事業 当社は福岡県、沖縄県、鹿児島県、宮崎県、大分県、愛媛県、山口県、広島県、兵庫県、大阪府、三重県、神奈川県、新潟県、宮城県及び北海道等において、飲食ビルを中心とした賃貸ビル96棟その他住宅物件等を保有し、賃貸及びその管理業務を行っております。 (5）不動産再生事業 福岡県、大阪府及び東京都を拠点に、当社及び㈱エフ・アール・イーほか１社の子会社が、不動産再生事業を営んでおります。 (6）不動産金融事業 福岡県、熊本県、大阪府及び東京都を拠点に、㈱第一ゼネラルサービスが、主として不動産担保ローン等の貸金業を営んでおります。 (7）その他事業 自動車の点検・整備、ＬＰＧの販売、パーキング事業及びマンション管理等を行っております。 |
| 関係会社の状況 | ４【関係会社の状況】 名 称本店所在地資本金(百万円)事業内容議決権の所有又は被所有割合(％)関係内容役員の兼任等(人)融資営業上の取引設備の賃貸借等当社役員当社職員転籍(その他の関係会社) (被所有) ㈱第一マネージメント北九州市小倉北区100その他事業39.2２－－無－賃貸(事務所)(連結子会社) (所有) 第一交通サービス㈱北九州市小倉北区30タクシー事業100.0３－－有業務管理－北九州第一交通㈱北九州市小倉北区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(小倉)北九州市小倉南区14タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(徳力)北九州市小倉南区4タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)戸畑第一交通㈱北九州市戸畑区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－㈱第一交通(八幡)北九州市八幡東区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)八幡第一交通㈱北九州市八幡西区15タクシー事業100.0(100.0)－３－無業務管理賃貸(事務所・車庫)若松第一交通㈱北九州市若松区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)ひかり第一交通㈱福岡県中間市20タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)福岡第一交通㈱福岡市城南区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)新協第一交通㈱福岡市東区3タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)㈱第一交通(アイランドシティ)福岡市東区8タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)福岡東第一交通㈱福岡市東区1タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)早良第一交通㈱福岡市早良区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－第一交通㈱(大野城)福岡県大野城市22タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)久留米第一交通㈱福岡県久留米市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)那覇第一交通㈱沖縄県那覇市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)沖縄第一交通㈱沖縄県那覇市10タクシー事業100.0－３－無業務管理賃貸(事務所・車庫)㈱鏡原第一交通沖縄県那覇市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)オリオン第一交通㈱沖縄県沖縄市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－㈱てだこ第一交通沖縄県浦添市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)鹿児島第一交通㈱鹿児島県鹿児島市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(川内)鹿児島県薩摩川内市20タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(阿久根)鹿児島県阿久根市10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所用地)宮崎第一交通㈱宮崎県宮崎市10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)大分第一交通㈱大分県大分市10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)王子第一交通㈱大分県大分市5タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－ 名 称本店所在地資本金(百万円)事業内容議決権の所有又は被所有割合(％)関係内容役員の兼任等(人)融資営業上の取引設備の賃貸借等当社役員当社職員転籍第一交通㈱(豊南)大分県別府市20タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)、賃借（倉庫）肥後第一交通㈱熊本市西区16タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)熊本第一交通㈱熊本市東区10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－長崎第一交通㈱長崎県佐世保市10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫・車庫用地)松山第一交通㈱愛媛県松山市3タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)富士第一交通㈲(松山)愛媛県松山市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)すみれ第一交通㈱愛媛県松山市18タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)松山西第一交通㈱愛媛県松山市3タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)徳島第一交通㈱徳島県徳島市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(岩国)山口県岩国市35タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(周南)山口県周南市40タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)福川第一交通㈱山口県周南市5タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－下関第一交通㈱山口県下関市20タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)柳井第一交通㈱山口県柳井市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－玖珂第一交通㈱山口県岩国市3タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－広島第一交通㈱広島市西区20タクシー事業・バス事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)平和第一交通㈱広島市佐伯区10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)つるみ第一交通㈲広島市南区30タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)はと第一交通㈱広島市東区9タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－第一交通㈱(益田)島根県益田市16タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所用地・車庫用地)富士第一交通㈱(大田)島根県大田市15タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－みなと第一交通㈱島根県浜田市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－出雲第一交通㈱島根県出雲市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫・住居用地)第一交通㈱(松江)島根県松江市5タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫・住居用地)米子第一交通㈱鳥取県米子市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)和歌山第一交通㈱和歌山県和歌山市10タクシー事業100.0(100.0)－２１無業務管理賃貸(事務所・車庫)御坊第一交通㈱和歌山県御坊市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理－白浜第一交通㈱和歌山県田辺市14タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)熊野第一交通㈱和歌山県新宮市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)橋本第一交通㈱和歌山県橋本市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理－ 名 称本店所在地資本金(百万円)事業内容議決権の所有又は被所有割合(％)関係内容役員の兼任等(人)融資営業上の取引設備の賃貸借等当社役員当社職員転籍第一交通㈱(神戸)神戸市東灘区10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(姫路)兵庫県姫路市10タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理－相生神姫第一交通㈱兵庫県相生市16タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)名神第一交通㈱兵庫県尼崎市17タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理－大阪第一交通㈱(堺)堺市堺区10タクシー事業・バス事業100.0(100.0)－－－無業務管理－堺第一交通㈱堺市堺区10タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理－南大阪第一交通㈱大阪市西成区49タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸（事務所用地）第一交通㈱(枚方)大阪府枚方市24タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－大阪第一交通㈱(泉州)大阪府泉北郡忠岡町10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－大阪第一交通㈱(河南)大阪府河内長野市10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－京都第一交通㈱京都市伏見区43タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理－八光第一交通㈱京都市南区20タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－宇治第一交通㈱京都府宇治市20タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－大津第一交通㈱滋賀県大津市20タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－滋賀第一交通㈱滋賀県栗東市19タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－三重第一交通㈱三重県津市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－鯱第一交通㈱名古屋市北区10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)大宝第一交通㈱名古屋市熱田区11タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理－熱海第一交通㈱静岡県熱海市20タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)沼津第一交通㈱静岡県沼津市20タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－第一交通㈲(富士宮)静岡県富士宮市45タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－第一交通㈱(松本)長野県松本市15タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)相互第一交通㈱長野県松本市50タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－第一観光タクシー㈱長野県飯田市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－あづみの第一交通㈱長野県安曇野市6タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－第一交通㈱(高島)長野県諏訪市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(佐久)長野県北佐久郡軽井沢町46タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－アルプス第一交通㈱長野県大町市12タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－山梨第一交通㈱山梨県甲府市22タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫) 名 称本店所在地資本金(百万円)事業内容議決権の所有又は被所有割合(％)関係内容役員の兼任等(人)融資営業上の取引設備の賃貸借等当社役員当社職員転籍甲州第一交通㈱山梨県甲府市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(待機場)武田第一交通㈱山梨県甲府市48タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－玉幡第一交通㈱山梨県甲斐市3タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－敦賀第一交通㈱福井県敦賀市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－加賀第一交通㈱石川県加賀市10タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)金沢第一交通㈱石川県金沢市20タクシー事業100.0(100.0)－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)新潟第一交通㈱新潟県新潟市25タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－ヒノデ第一交通㈱(神奈川)横浜市保土ヶ谷区10タクシー事業100.0(100.0)１２－無業務管理－第一交通㈱(足立)東京都足立区18タクシー事業100.0(100.0)２２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)芙蓉第一交通㈱東京都大田区30タクシー事業・その他事業100.0(100.0)１２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(東京)東京都千代田区10タクシー事業100.0(100.0)１３－無業務管理賃貸(事務所・車庫)ヒノデ第一交通㈱(東京)東京都江戸川区10タクシー事業100.0(100.0)２２－無業務管理－江戸川第一交通㈱東京都江戸川区3タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－第一交通武蔵野㈱東京都武蔵野市20タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－ヒノデ第一交通㈱(千葉)千葉県市川市10タクシー事業・その他事業100.0(100.0)１２－無業務管理－埼玉第一交通㈱埼玉県狭山市16タクシー事業100.0(100.0)１２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)大久保第一交通㈱埼玉県狭山市3タクシー事業100.0(100.0)１２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)サン第一交通㈱埼玉県狭山市23タクシー事業100.0(100.0)１２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)県都第一交通㈱群馬県前橋市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－高崎第一交通㈱群馬県高崎市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－群北第一交通㈱群馬県渋川市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－茨城第一交通㈱茨城県水戸市3タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)観光第一交通㈱(水戸)茨城県水戸市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)湊第一交通㈱(ひたちなか)茨城県ひたちなか市3タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)土浦第一交通㈱茨城県土浦市10タクシー事業100.0(100.0)１１－無業務管理－仙台第一交通㈱仙台市宮城野区31タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－観光第一交通㈱(仙台)仙台市若林区10タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一交通㈱(松島)宮城県宮城郡松島町11タクシー事業100.0(100.0)－－－無業務管理－南仙台第一交通㈱仙台市太白区13タクシー事業100.0(100.0)１－－無業務管理－札幌第一交通㈱札幌市白石区25タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－ 名 称本店所在地資本金(百万円)事業内容議決権の所有又は被所有割合(％)関係内容役員の兼任等(人)融資営業上の取引設備の賃貸借等当社役員当社職員転籍興亜第一交通㈱札幌市東区20タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理賃貸(事務所・車庫)北広島第一交通㈱北海道北広島市10タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－㈱函館第一交通北海道函館市20タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－函館第一交通㈱北海道函館市18タクシー事業100.0(100.0)－１－無業務管理－苫小牧第一観光ハイヤー㈱北海道苫小牧市20タクシー事業100.0(100.0)１１－無－－第一観光バス㈱福岡県筑紫郡那珂川町20バス事業100.0－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)那覇バス㈱沖縄県那覇市10バス事業100.0－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)㈱琉球バス交通沖縄県豊見城市10バス事業100.0－２－無業務管理賃貸(事務所・車庫)第一ホーム㈱北九州市小倉北区50不動産分譲事業100.0３１－有業務管理賃貸（事務所）第一小倉商工会館㈱北九州市小倉北区181不動産賃貸事業100.0２１－無業務管理－第一東暲興業㈱北九州市小倉北区15不動産賃貸事業100.0(100.0)１－－無業務管理－㈱エフ・アール・イー福岡市博多区50不動産再生事業100.0(90.0)１－－無－－㈱第一ゼネラルサービス （注）３福岡市博多区585不動産再生事業・不動産金融事業100.0５－－無業務管理賃貸（事務所）その他 24社－－－－－－－－－－(持分法適用子会社) (所有) ANAWA DEVI DAIICHIJOINT VENTURE CO.,LTD. 他１社－－－－－－－－－－ （注）１．事業内容欄にはセグメントの名称を記載しております。 ２．議決権の所有割合の（ ）書きは内書きで、間接所有割合を記載しております。 ３．㈱第一ゼネラルサービスは特定子会社であります。 ４．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。 ５．重要性の乏しい連結子会社及び持分法適用子会社については、記載を省略しております。 |
| 従業員の状況 | ５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2025年3月31日現在セグメントの名称従業員数（人）タクシー事業9,870(1,533)バス事業808(51)不動産分譲事業129(15)不動産賃貸事業19(8)不動産再生事業8(－)不動産金融事業28(－) 報告セグメント計10,862(1,607)その他事業620(60)全社（共通）101(5)合計11,583(1,672) （注）１．従業員数は就業人員（グループ外から当社グループへの出向者を含む。 ）であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含み、派遣社員は含まない。 ）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 2025年3月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（円）304（30）43.011.94,885,630 セグメントの名称従業員数（人）タクシー事業93(11)不動産分譲事業95(9)不動産賃貸事業15(5)不動産再生事業－(－) 報告セグメント計203(25)その他事業－(－)全社（共通）101(5)合計304(30) （注）１．従業員数は就業人員（社外から当社への出向者を含む。 ）であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含み、派遣社員は含まない。 ）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3）労働組合の状況 連結子会社においては、一部の事業所に労働組合が組織されておりますが、当該労働組合との間に特記すべき事項はありません。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異①提出会社当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１．男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２．労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１．全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者3.866.757.062.849.4（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社（従業員数301人以上）当事業年度名 称男女の平均継続勤続年数の差異（％）（注）１.労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１.採用した労働者に占める女性労働者の割合（％）（注）１.全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者北九州第一交通㈱59.883.383.7102.423.822.740.0福岡第一交通㈱62.464.067.173.716.415.325.0㈱琉球バス交通63.382.384.0－29.226.1100.0大阪第一交通㈱（泉州）85.976.785.662.311.410.633.3大阪第一交通㈱（堺）72.569.174.176.733.329.154.5興亜第一交通㈱42.680.992.285.016.416.118.2（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであり、連結子会社（従業員数301人以上）では「男女の平均継続勤続年数の差異（％）」及び「採用した労働者に占める女性労働者の割合（％）」を選択し、任意で記載しております。 |
| 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 | １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 1960年の創業以来「人の生活を大切にする」という基本理念を念頭におき、常に「顧客第一主義」、「現場第一主義」に基づく経営を行っています。 ① お客様の立場に立って、真心を持ってお客様に接しご満足を頂くことを第一とします。 ② 「現場第一主義」の考え方を徹底し、労使相互間の信頼関係と協力関係を重視します。 ③ 社会性を重視し、社会のお役に立つ事業を行います。 以上の基本理念を着実に実行して、更なる生産性の向上を図り、地域Ｎｏ.１になることを目指しております。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、高収益体質の実現、自己資本の効率化を追求した経営を重視しており、自己資本当期純利益率（ＲＯＥ）10％以上の安定的な確保を目標としております。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、連結収益及び連結利益の増大を図り、更なる競争力・企業体質を強化するため以下の項目を重点的に推進してまいります。 ① 地域密着のタクシー事業、バス事業並びに不動産事業をベースにして、他業種との業務提携等を進め、快適な生活環境を創造するＬＡＮＳ（ローカル・エリア・ネット・サービス）カンパニーの確立を目指してまいります。 ② 今後のタクシー事業における事業拡大・エリア拡大については、必要に応じては需要の多い大都市圏・地方主要都市圏を中心にＭ＆Ａを実施するとともに、投資効率の向上を図るための事業所の統廃合や車両移動、既存事業所のスクラップアンドビルドにも取り組み、より地域に密着した営業戦略、小回りの利いたサービスの実施等、意思決定の迅速化と経営責任を明確にすることで、より強固な企業集団の構築を推進してまいります。 また、タクシー車両の電動化・脱炭素化に向けた取組み「全国タクシーＥＶ化プロジェクト」を通じて、ＥＶのタクシー利用に関するノウハウを蓄積し、グループ内外（全国での加盟ネットワーク）への展開により、地方部の交通課題解決、タクシー業界全体の脱炭素化へ寄与してまいります。 ③ 不動産分譲事業においては、顧客ニーズに対応した好立地で快適な住環境を提供することに努めるとともに、安価で低所得者層にも手が届く戸建住宅の供給を推進してまいります。 ④ 不動産再生事業においては、不動産金融事業との情報共有により、高収益物件の入手を行ってまいります。 ⑤ 不動産金融事業においては、不動産担保融資等の担保付融資を中心に、与信基準の厳格運用により比較的低リスクな債権の比率を高め、収益力の向上を図ってまいります。 ⑥ 国際事業部門では、以下の取組みを強化してまいります。 ・ミャンマーにおいては、日系企業駐在員向けハイヤー業務。 ・インドにおいては、日系企業駐在員向けハイヤー業務、観光送迎業務、自動車整備事業、不動産投資。 ⑦ ＩＴ技術を活用することにより、顧客情報管理システムの充実と経費削減を推進してまいります。 ⑧ 当社は、当社グループ会社の資金を一元管理するＣＭＳ(キャッシュ・マネジメント・システム)を導入しており、「企業内銀行」として余剰資金の把握とグループ会社間の資金貸借による資金効率の向上を図り、有利子負債の圧縮に努めてまいります。 ⑨ 当社と国内に所在する当社の100％子会社は、グループ通算制度を適用しております。 ⑩ 環境問題を経営課題の一つとして捉え、事業活動において積極的に環境保全の施策及び活動を推進してまいります。 （４）経営環境及び対処すべき課題タクシー事業においては、感染症のまん延期以降も乗務員の雇用維持、採用活動に注力した結果、一定の稼働を確保しているものの、各種イベント開催、インバウンドの増加などで移動需要が大幅に上昇しているため、全事業所で取得した「働きやすい職場認証制度」認証の積極的ＰＲ、各就労支援施設や求人媒体への発信の強化を図り、若年層や女性乗務員の採用強化を進めつつ、中堅乗務員の人材確保、流出防止も含め、需要に対応してまいります。 子育て支援サービスのエリア拡大、おでかけ乗合タクシー、各種便利屋タクシー等の拡充に加え、日本版ライドシェア等へも対応してまいります。 迅速な配車対策として当社専用配車アプリ「モタク」やインバウンド対策として提携した他社配車アプリの活用、ＱＲコード決済・電子マネー対応、多言語通訳サービスの活用、Ｎｏ.１タクシーネットワーク提携会社の拡大と全国予約センターのＰＲ等により固定顧客の確保に努めてまいります。 沖縄でのMaaS事業や九州MaaSへの参画、リモート配車、遠隔点呼によるＤＸの推進により、地域の交通課題の解決と地域経済の活性化に寄与することを目指します。 一方で、運行管理者等の若手管理職の育成、乗務員への事故防止教育と併せ、マナーアップ等の指導を推進してまいります。 なお、脱炭素社会への取り組みとして、「全国タクシーＥＶ化プロジェクト」によるＥＶタクシーを順次導入することで、実証運行を継続しております。 バス事業においては、クレジットカード等のタッチ決済の導入により引続き乗客の利便性の向上を図るとともに、定期観光コースの見直し、バスガイドの情報発信による営業推進、重複路線の統廃合による効率化、省燃費運転の徹底による燃料費の削減、安全運転指導強化による事故件数の抑制、乗務員の確保に対応するため、養成乗務員の採用等を推進してまいります。 なお、脱炭素社会への取り組みとして、沖縄県内初となるＥＶ路線バス３台の運行を継続しており、公共交通の利便性の確保への取り組みとして、沖縄県内で自動運転バスの実証実験にも参画しております。 不動産分譲事業においては、資材及び建設会社の働き方改革に伴う労務費の高騰、国の指標に基づく省エネルギーへの取り組みとしてマンション計画に「ZEH-M Oriented」を採用するなど建築費が上昇した結果、購入主体である若年層や中間層にとって厳しい価格設定となっており、また中古市場とも競合するなど不安定な事業環境となっております。 これらの状況を踏まえ、プロジェクト用地の仕入れについては、従来以上に厳格に行ってまいります。 不動産賃貸事業においては、引き続き主要都市での高収益物件・中古物件の獲得、商業施設の開発、賃貸アパート・マンションの新築計画の推進、既存ビルの入居率向上、家賃滞納者への早期対応、既存ビルの老朽化に伴う中期大規模修繕の計画立案・実施、住宅物件のリノベーションの実施並びに分譲事業部門、タクシー・バス事業部門やパーキング部門等と連携強化に努め、空き土地・空き家等の多岐にわたる情報を収集し活用してまいります。 不動産再生事業においては、不動産市場における流動性の変化に対応するため、中長期にわたり安定した情報収集を図るため、情報先とのリレーション強化及び裾野の拡大に努めております。 また、安定した収入のため高収益物件の入手を図っておりますが、賃収による利回りのみならず資産価値等も検討の上、購入・売却による資産の入替も適時適切に対応してまいります。 不動産金融事業においては、不動産担保融資に特化しており、金利上昇局面にある中で、不動産市場、金融市場に与える影響を注視するとともに、世界経済や金融情勢の影響も受けやすく、一部で金利の上昇も見られるほか、不動産市場において地価や賃収物件の価格下落懸念等、今後の動向に注意する必要があります。 このような環境の下、今後不動産市況の悪化により担保価値下落による貸倒リスクの抑制を重視し、与信基準の厳格運用を継続するとともに、良質な資産の積み上げを図ってまいります。 また、金利上昇に関しては、資金管理を徹底し効率的な運用を図ってまいります。 |
| サステナビリティに関する考え方及び取組 | ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、地球環境・地域社会に及ぼす影響に配慮し、脱炭素化社会の実現に向けて「温室効果ガス削減」・「持続可能な環境保全」を推し進め、人権を尊重しながら、社会・企業統治を含め、各々の課題に積極的に取り組み、持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指してまいります。 すべてのステークホルダーから選ばれるためのESG経営を徹底し、持続的な発展を目指すため、行動憲章に定められた条項に基づき、「安全・安心」「社会」「環境問題」「多様性の尊重」「ガバナンス」の観点から地域社会の重要課題に取り組み、社会から信頼される企業であり続けるために地域の持続的な発展に貢献し、地域社会を支える企業としての責任を果たしてまいります。 (1）ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの取り組みを重要な経営課題の一つと捉え、この取り組みを能動的かつ着実に推進するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。 当該委員会は、サステナビリティに関する方針の策定や重要課題の特定、重要課題に基づく目標設定とそれらの進捗管理、全社的なサステナビリティへの取り組みを推進し、定期的に取締役会へ報告・提言を行います。 委員会メンバーは、社内取締役、その他代表取締役社長が必要と認めた者により構成され、事務局機能は組織横断メンバーによるチームが担い、諸課題に対する具体的な取り組みを進めます。 (2）戦略①人材育成方針・社内環境整備に関する方針 当社グループは、「人からの発想、すべての道は人に通ず」という理念のもと継続的な企業価値向上を目指し、地域に必要とされる企業として成長するために、人的資本経営の取り組みを進めています。 当社グループの人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針は以下のとおりです。 ＜人材育成方針＞ 人材育成方針については特に重要な課題と位置づけ、グループ一体となって全社で取り組んでいます。 全ての社員が、個々の適性を発揮し、組織と社会に求められる人材の育成に（使命感を持って）引き続き努めてまいります。 ＜社内環境整備方針＞ 当社グループは、多様な人材がそれぞれの個性を生かし、能力を十分発揮できるように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 具体的には、社員の衛生管理を対象とした衛生委員会開催のほか、社員の仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場を提供するため、所有施設内に企業内保育所を設置しています。 このような取り組みの結果、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」の認証を取得、また、同省が女性ドライバーの新規就労・定着に取り組む事業者を支援・ＰＲする「女性ドライバー応援企業」に認定されました。 ②サステナビリティへの取組 当社グループでは、「EVタクシー・EVバス等の環境対応車の導入」や「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）仕様のマンション・住宅の開発」など、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。 2025年３月期においては、以前より課題と認識していた「取組成果の可視化」に向け、当社グループ全体におけるCO₂排出量（Scope１及びScope２）を初めて数値化し、基準年度比での排出動向を把握しました。 今後は、グループの中でも特にCO₂排出量の多いタクシー・バス事業を中心に、気候変動に関連するリスク及び機会を中長期的視点から特定・分析し、中長期の排出削減戦略の策定と、具体的な対応策の実行を進めてまいります。 (3）リスク管理 サステナビリティ推進委員会は、当社グループのサステナビリティに係るリスク及び機会を識別し、事業活動に大きく影響を及ぼすことが想定される項目については、重要なリスク及び機会として特定し、対応方針とともに取締役会あて報告を行うこととしています。 (4）指標及び目標①人的資本・多様性にかかる取組 当社グループの人的資本・多様性にかかる行動計画の目標および実績は以下のとおりです。 なお、当社グループでは、当社およびグループ会社ごとに具体的な取り組みが既に行われていますが、業種・サービスや就業形態がそれぞれ異なるため、指標および目標について連結会社での記載が困難であります。 したがって、指標に関する目標および実績は当社の数値（目標２については本社のみ）を記載しています。 （当連結会計年度：2024年度末まで） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2024年度末までに、女性役職者の人数を2019年度（30人）比1.5倍にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均残業時間数を10時間以内にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・業務の効率化、人員の適正化を図り、所定時間外労働を削減する。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の自動化を図り、労働者の負担を減らしていく。 目標３：職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりを行う。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・介護及び子の中学校始期までの短時間勤務制度や時差出勤制度や育児時間の制度につき、社員へ周知を図り、利用促進を図る。 ・時間単位、半日単位等の有給休暇取得につき、社内研修やイントラネット上で社内周知を図り、働きやすい環境整備を実施する。 ・男性社員の育児休暇取得を促進する為の取組を検討する。 実績（当連結会計年度） 指標目標実績（当連結会計年度）目標１女性役職者の人数2019年度（30人）比1.5倍47人目標２月平均残業時間10時間以内4.2時間目標３については、各種制度について社員への周知、利用促進を図った結果、育児短時間勤務者が増加（2019年度:３名→2024年度:16名）するなど、男女がともに貢献できる組織風土の醸成が進んでいます。 （2025年度以降） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2027年度末までに、女性管理職比率を2024年度（3.8％）比1.5倍にする。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均時間外労働時間数10時間以内を維持する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・毎月各部署の時間外労働時間数を共有し、意識醸成を図る。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の効率化を推進し、労働者の負担を減らしていく。 目標３：男女ともに育児に関する休業・休暇を取得しやすい環境を整備する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・法定を超えている内容（中学入学始期までの子の看護等休暇、育児短時間勤務、時差出勤制度等）を含めた制度について社員へ周知を図り、利用を促す。 ・管理職に向けて既存制度を周知し、取得しやすい環境作りを図る。 ②サステナビリティへの取組 前述の（2）戦略②サステナビリティへの取組に記載のとおり、当社グループでは2024年度に初めてCO₂排出量（Scope１及びScope２）を全社ベースで数値化いたしました（下表参照）。 指標2013年度実績（基準年度）2023年度実績2024年度実績CO2排出量（Scope１＋２）（t-CO2）154,197100,53296,535CO2削減量（2013年度比）(t-CO2)－△53,665△57,662CO2削減率（2013年度比）－△35％△37％ 環境対応車への代替を積極的に進めた結果、2024年度のCO₂排出量は、基準年度である2013年度比で約57,662トン、削減率約37％の削減を達成しています。 なお、タクシー専用車両であるトヨタ・コンフォート（LPG）をジャパンタクシー（LPGハイブリッド）に代替した場合、CO₂排出量は約50％削減され、EVタクシーに代替した場合は約３分の１まで削減されることが確認されています。 現在、サステナビリティ推進委員会を中心に、温室効果ガス排出量の削減目標などの策定を進めております。 これらの指標及び目標は、今後の開示の中で順次明示してまいります。 |
| 戦略 | (2）戦略①人材育成方針・社内環境整備に関する方針 当社グループは、「人からの発想、すべての道は人に通ず」という理念のもと継続的な企業価値向上を目指し、地域に必要とされる企業として成長するために、人的資本経営の取り組みを進めています。 当社グループの人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針は以下のとおりです。 ＜人材育成方針＞ 人材育成方針については特に重要な課題と位置づけ、グループ一体となって全社で取り組んでいます。 全ての社員が、個々の適性を発揮し、組織と社会に求められる人材の育成に（使命感を持って）引き続き努めてまいります。 ＜社内環境整備方針＞ 当社グループは、多様な人材がそれぞれの個性を生かし、能力を十分発揮できるように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 具体的には、社員の衛生管理を対象とした衛生委員会開催のほか、社員の仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場を提供するため、所有施設内に企業内保育所を設置しています。 このような取り組みの結果、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」の認証を取得、また、同省が女性ドライバーの新規就労・定着に取り組む事業者を支援・ＰＲする「女性ドライバー応援企業」に認定されました。 ②サステナビリティへの取組 当社グループでは、「EVタクシー・EVバス等の環境対応車の導入」や「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）仕様のマンション・住宅の開発」など、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。 2025年３月期においては、以前より課題と認識していた「取組成果の可視化」に向け、当社グループ全体におけるCO₂排出量（Scope１及びScope２）を初めて数値化し、基準年度比での排出動向を把握しました。 今後は、グループの中でも特にCO₂排出量の多いタクシー・バス事業を中心に、気候変動に関連するリスク及び機会を中長期的視点から特定・分析し、中長期の排出削減戦略の策定と、具体的な対応策の実行を進めてまいります。 |
| 指標及び目標 | (4）指標及び目標①人的資本・多様性にかかる取組 当社グループの人的資本・多様性にかかる行動計画の目標および実績は以下のとおりです。 なお、当社グループでは、当社およびグループ会社ごとに具体的な取り組みが既に行われていますが、業種・サービスや就業形態がそれぞれ異なるため、指標および目標について連結会社での記載が困難であります。 したがって、指標に関する目標および実績は当社の数値（目標２については本社のみ）を記載しています。 （当連結会計年度：2024年度末まで） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2024年度末までに、女性役職者の人数を2019年度（30人）比1.5倍にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均残業時間数を10時間以内にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・業務の効率化、人員の適正化を図り、所定時間外労働を削減する。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の自動化を図り、労働者の負担を減らしていく。 目標３：職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりを行う。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・介護及び子の中学校始期までの短時間勤務制度や時差出勤制度や育児時間の制度につき、社員へ周知を図り、利用促進を図る。 ・時間単位、半日単位等の有給休暇取得につき、社内研修やイントラネット上で社内周知を図り、働きやすい環境整備を実施する。 ・男性社員の育児休暇取得を促進する為の取組を検討する。 実績（当連結会計年度） 指標目標実績（当連結会計年度）目標１女性役職者の人数2019年度（30人）比1.5倍47人目標２月平均残業時間10時間以内4.2時間目標３については、各種制度について社員への周知、利用促進を図った結果、育児短時間勤務者が増加（2019年度:３名→2024年度:16名）するなど、男女がともに貢献できる組織風土の醸成が進んでいます。 （2025年度以降） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2027年度末までに、女性管理職比率を2024年度（3.8％）比1.5倍にする。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均時間外労働時間数10時間以内を維持する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・毎月各部署の時間外労働時間数を共有し、意識醸成を図る。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の効率化を推進し、労働者の負担を減らしていく。 目標３：男女ともに育児に関する休業・休暇を取得しやすい環境を整備する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・法定を超えている内容（中学入学始期までの子の看護等休暇、育児短時間勤務、時差出勤制度等）を含めた制度について社員へ周知を図り、利用を促す。 ・管理職に向けて既存制度を周知し、取得しやすい環境作りを図る。 ②サステナビリティへの取組 前述の（2）戦略②サステナビリティへの取組に記載のとおり、当社グループでは2024年度に初めてCO₂排出量（Scope１及びScope２）を全社ベースで数値化いたしました（下表参照）。 指標2013年度実績（基準年度）2023年度実績2024年度実績CO2排出量（Scope１＋２）（t-CO2）154,197100,53296,535CO2削減量（2013年度比）(t-CO2)－△53,665△57,662CO2削減率（2013年度比）－△35％△37％ 環境対応車への代替を積極的に進めた結果、2024年度のCO₂排出量は、基準年度である2013年度比で約57,662トン、削減率約37％の削減を達成しています。 なお、タクシー専用車両であるトヨタ・コンフォート（LPG）をジャパンタクシー（LPGハイブリッド）に代替した場合、CO₂排出量は約50％削減され、EVタクシーに代替した場合は約３分の１まで削減されることが確認されています。 現在、サステナビリティ推進委員会を中心に、温室効果ガス排出量の削減目標などの策定を進めております。 これらの指標及び目標は、今後の開示の中で順次明示してまいります。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 | ①人材育成方針・社内環境整備に関する方針 当社グループは、「人からの発想、すべての道は人に通ず」という理念のもと継続的な企業価値向上を目指し、地域に必要とされる企業として成長するために、人的資本経営の取り組みを進めています。 当社グループの人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針は以下のとおりです。 ＜人材育成方針＞ 人材育成方針については特に重要な課題と位置づけ、グループ一体となって全社で取り組んでいます。 全ての社員が、個々の適性を発揮し、組織と社会に求められる人材の育成に（使命感を持って）引き続き努めてまいります。 ＜社内環境整備方針＞ 当社グループは、多様な人材がそれぞれの個性を生かし、能力を十分発揮できるように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 具体的には、社員の衛生管理を対象とした衛生委員会開催のほか、社員の仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場を提供するため、所有施設内に企業内保育所を設置しています。 このような取り組みの結果、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」の認証を取得、また、同省が女性ドライバーの新規就労・定着に取り組む事業者を支援・ＰＲする「女性ドライバー応援企業」に認定されました。 ②サステナビリティへの取組 当社グループでは、「EVタクシー・EVバス等の環境対応車の導入」や「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）仕様のマンション・住宅の開発」など、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。 2025年３月期においては、以前より課題と認識していた「取組成果の可視化」に向け、当社グループ全体におけるCO₂排出量（Scope１及びScope２）を初めて数値化し、基準年度比での排出動向を把握しました。 今後は、グループの中でも特にCO₂排出量の多いタクシー・バス事業を中心に、気候変動に関連するリスク及び機会を中長期的視点から特定・分析し、中長期の排出削減戦略の策定と、具体的な対応策の実行を進めてまいります。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 | ①人的資本・多様性にかかる取組 当社グループの人的資本・多様性にかかる行動計画の目標および実績は以下のとおりです。 なお、当社グループでは、当社およびグループ会社ごとに具体的な取り組みが既に行われていますが、業種・サービスや就業形態がそれぞれ異なるため、指標および目標について連結会社での記載が困難であります。 したがって、指標に関する目標および実績は当社の数値（目標２については本社のみ）を記載しています。 （当連結会計年度：2024年度末まで） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2024年度末までに、女性役職者の人数を2019年度（30人）比1.5倍にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均残業時間数を10時間以内にする。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・業務の効率化、人員の適正化を図り、所定時間外労働を削減する。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の自動化を図り、労働者の負担を減らしていく。 目標３：職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりを行う。 ＜対策＞2020年４月～2025年３月・介護及び子の中学校始期までの短時間勤務制度や時差出勤制度や育児時間の制度につき、社員へ周知を図り、利用促進を図る。 ・時間単位、半日単位等の有給休暇取得につき、社内研修やイントラネット上で社内周知を図り、働きやすい環境整備を実施する。 ・男性社員の育児休暇取得を促進する為の取組を検討する。 実績（当連結会計年度） 指標目標実績（当連結会計年度）目標１女性役職者の人数2019年度（30人）比1.5倍47人目標２月平均残業時間10時間以内4.2時間目標３については、各種制度について社員への周知、利用促進を図った結果、育児短時間勤務者が増加（2019年度:３名→2024年度:16名）するなど、男女がともに貢献できる組織風土の醸成が進んでいます。 （2025年度以降） 第一交通産業株式会社 行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）目標１：2027年度末までに、女性管理職比率を2024年度（3.8％）比1.5倍にする。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・女性社員のキャリア形成を支援し、ライフイベントを越えて活躍し続けることが出来るよう支援する。 ・研修等を通じて、男女ともにキャリア形成を目指すことを重視するマネジメント意識を向上させる。 目標２：月平均時間外労働時間数10時間以内を維持する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・毎月各部署の時間外労働時間数を共有し、意識醸成を図る。 ・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）等による業務の効率化を推進し、労働者の負担を減らしていく。 目標３：男女ともに育児に関する休業・休暇を取得しやすい環境を整備する。 ＜対策＞2025年４月～2028年３月・法定を超えている内容（中学入学始期までの子の看護等休暇、育児短時間勤務、時差出勤制度等）を含めた制度について社員へ周知を図り、利用を促す。 ・管理職に向けて既存制度を周知し、取得しやすい環境作りを図る。 |
| 事業等のリスク | ３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、すべてを網羅するものではありません。 １．売上高及び売上総利益の変動について（1）タクシー事業 タクシー業界においては、2009年10月１日付で施行された「特定地域における一般乗用旅客自動車運送事業の適正化及び活性化に関する特別措置法」による各地域の協議会において、適正台数に向けた需給調整のための減車・休車数の自主目標等が諮られており、当社グループの特定地域では、2011年４月から2013年３月末までに10％～20％程度の自主減車・休車を実施し、更に2017年８月から、特別措置法改正後指定された特定地域において、一部車両を減車しております（ナンバープレート返納による営業方法制限による車両を含む）。 コロナ禍を経て、リモートワークが増え、企業の大人数での飲食の機会が減少する等、社会のライフスタイルが多様化するとともに、売上原価のうち燃料のＬＰＧ等の石油関連商品の価格は、投機マネーの動向や為替動向、海外の政局混乱にも大きく左右され収益を大きく圧迫する要因であり、注視していく必要があります。 当社グループといたしましては、お客様に満足頂くサービスの向上に努め増収を図るとともに、スケールメリットを生かして資材等の調達費抑制等の経費削減により利益の確保に努めてまいりますが、上記の要因及び感染症の再拡大及び感染予防による外出自粛などにより、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （2）バス事業 貸切バス部門は、2016年１月15日に発生した軽井沢スキーバス事故（乗客13人、乗員2名死亡）、及び2022年10月13日に発生した静岡観光バス横転事故（ふじあざみライン・乗客1名死亡）を受け、再発防止を目的とした法令改正等により「道路交通法」が一層厳格化されております。 当社グループでは、改正内容に的確に対するため、機動的な人員配置及び設備投資を行ってまいります。 また、（公社）日本バス協会が推進する「貸切バス安全評価認定制度」においては、既に三ツ星認定を取得している㈱琉球バス交通に加え、他の事業所でも取得を目指した取り組みを進めており、これらの活動を通じて更なる「安全・安心なバスの見える化」に努め、お客様に提供してまいります。 当社グループでは、お客様の利便性や多様なニーズにお応えするため、今後も路線バスを中心とした車両の更新を計画しており、乗務員教育による接客・サービスの向上、ＩＣ乗車券（ＯＫＩＣＡ）の活用、効率的なバス路線の見直し、省燃費運転の徹底並びに観光バス顧客の獲得に向けた積極的な営業活動を推進してまいります。 しかしながら、景気の低迷、車両更新に伴う減価償却費及びリース料の増加、更に国際情勢等による軽油等石油関連商品の価格変動が生じた場合には、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （3）不動産分譲事業 当社グループの不動産分譲事業につきましては、分譲物件の選別、差別化により顧客志向の商品供給を行っておりますが、以下のような業績変動要因があります。 ①経済情勢 不動産分譲事業は数年にわたる事業であり、景気や経済情勢に大きく左右されるため、マンション市況の変動により、販売価格の改定を実施した場合や「棚卸資産の評価に関する会計基準」を適用した場合、販売用不動産において評価損を計上する場合があります。 当社グループとしては、常に景気、金利、需要動向に目を配り、各プロジェクトの企画・工事費管理・販売計画を行うことに努めておりますが、資材及び働き方改革に伴う労務費の高騰などによる建築費の上昇や、上記の要因等により売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ②分譲マンションの引渡しの時期 不動産分譲事業においては、売上は売買契約成立時ではなく、物件の顧客への引渡しをもって計上され、かつ利益率は、個別プロジェクト毎、立地、地域等により乖離があります。 このため、当社グループとしては、プロジェクトの利益率については社内規程を設け、立案時に個別に判断することにしております。 また引渡し時期については、年間を通じ竣工時期を平準化することに努めておりますが、お客様のニーズに合わせた竣工時期を選定するなかで、各プロジェクトの完成・引渡しは下半期に偏って行われていることから、各連結会計年度及び上半期の売上高・売上総利益において不動産分譲事業の業績判断の際には留意する必要があります。 なお、住宅設備等の製造、納期遅延、その他天災等により建設工事の中断、予想し得ない事態による工事期間の遅延といった不測の事態により、引渡し時期が遅延する場合、売上高及び売上総利益は著しく変動する可能性があります。 （参考）不動産分譲事業（マンション）の上半期・下半期別売上高 （単位：百万円） 上 半 期下 半 期通 期 前連結会計年度8,13417,44625,581 当連結会計年度8,01711,40919,427 (注) 不動産分譲事業（マンション）の契約及び販売実績については、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照下さい。 （4）不動産賃貸事業 不動産賃貸事業においては、主として都市部における飲食ビルを所有し賃貸業務を行っておりますが、原材料価格・人件費の高騰、人手不足の影響など、賃料の支払いが困難なテナントの増加や退店の増加が予想され、不動産賃貸事業の売上高及び売上総利益に少なからず影響を及ぼす可能性があります。 また、「固定資産の減損に係る会計基準」等を適用した場合、固定資産において減損損失を計上する場合があります。 （5）不動産再生事業 不動産再生事業においては、幅広い不動産情報を集約のうえ吟味し、当社独自に付加価値を高めた不動産再生物件として販売しておりますが、不動産市場における流動性が著しく低下した場合、保有する不動産の売却が長期化したり、計画していた価格で売却できなくなる可能性があります。 また、不動産市場において環境が悪化した場合、テナントの退去等、家賃収入の減少や不動産価格の下落により、不動産再生事業の売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 なお、「棚卸資産の評価に関する会計基準」を適用した場合、販売用不動産において評価損を計上する場合があります。 （6）不動産金融事業 不動産金融事業においては、不動産担保融資に特化しており不動産金融市場や不動産市場の影響を受けやすい状況にあります。 不動産市場において環境が悪化した場合、担保不動産の価格下落による貸倒リスクの高まりや、資金需要の低迷、コロナ禍における金利減免要請や貸出先の破綻により、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 また、営業貸付金等の必要資金は主に金融機関からの借入金で賄っており、今後金融環境に大幅な変化が生じた場合に、急激な金利上昇による調達コストの増加や、資金調達が困難になる恐れがあり、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ２．法的規制について（1）タクシー事業 ①規制緩和から再規制へ タクシー事業は、「道路運送法」による一般乗用旅客自動車運送事業の免許を得て、その業務を行うためには国土交通大臣の許可が必要であり、「道路運送法」のほか「道路運送法施行規則」、「旅客自動車運送事業等運輸規則」の規制を受けております。 2002年２月の道路運送法の改正及びその後の一部改正により、タクシー事業への新規参入及び車両の増減車の簡易化及び運賃料金の設定緩和といった規制緩和がなされ、タクシー業界においては増車及び運賃の割引による過当競争により、違法駐車の増加、事故率の上昇、マナーの低下、乗務員の賃金の低下等を招くことになりました。 以上により、2009年10月から３年間の時限立法として「特定地域における一般乗用旅客自動車運送事業の適正化及び活性化に関する特別措置法」が施行（2012年10月に更に３年間延長）され、供給過剰として特定地域に指定された地域では、新規参入や増車などが抑制されると同時に、運賃の多様化が是正されることとなり、業界では自主減車を行いました。 2014年１月から「特定地域における一般乗用旅客自動車運送事業の適正化及び活性化に関する特別措置法等の一部を改正する法律」が施行され、新規参入や増車の抑制及び運賃の多様化の是正が継続されております。 当社グループにおいては、安全な輸送と快適なサービスにより、お客様に選ばれるタクシー会社としてあり続けることを基本として、顧客ニーズの喚起により増収を図ってまいります。 しかし、業界自体の更なる過当競争により売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ②運輸局による指導・行政処分について タクシー事業の所轄官庁は国土交通省・運輸局ですが、同局ではタクシー事業者が公共輸送機関として適正に運営を行うよう、同局の監査を通じてタクシー事業者全てに対して指導が行われております。 2002年の規制緩和策と連動して、同局の監査によって指摘された不備事項については、その程度に応じて行政処分の対象となり、新規事業展開の禁止・営業停止等厳格化の傾向にあり、処分基準が見直し実施されております。 道路交通法、国土交通省令等で、駐停車違反に伴う運転者の反則金の未払いは車両の使用者（会社）へも処分が及び、事業経営者に対する輸送の安全確保義務の明確化に運輸安全マネジメントが導入され、安全情報の公表、指導監督及び200両以上のタクシー事業者にあっては安全管理規程の作成届出・安全統括管理者の選任届出が義務付けられております。 飲酒運転や交通事故を撲滅する目的で、運行管理者による乗務員の管理状況（点呼の実施）、整備管理者による車両管理の徹底（日常、定期点検）、後部座席シートベルトの着用義務化、点呼時の運転者の酒気帯び確認にアルコール検知器使用、さらに2018年６月から点呼時に睡眠不足の有無の確認を義務付けられております。 また、2013年９月17日付「一般乗用旅客自動車運送事業者に対する行政処分等の基準について」の改正により、運行管理者が全く不在の場合、勤務時間及び乗務時間に係る基準が著しく遵守されていない場合、全運転者に対して全く点呼を行っていない場合などには、即時事業停止になるという厳しい内容になっております。 当社グループにおきましては、引続き管理体制の強化により、運輸局等の指導・是正措置に迅速に対応し、円滑に事業を運営することに努めてまいりますが、今後不測の事態等による行政処分により売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （2）バス事業 バス事業は、「道路運送法」に基づく一般貸切旅客自動車運送事業及び一般乗合旅客自動車運送事業の免許を取得し、バス事業の営業を行っており、その業務を行うためには国土交通大臣の許可が必要であり、「道路運送法」のほか「道路運送法施行規則」及び「旅客自動車運送事業等運輸規則」の規制を受けております。 タクシー事業と同様に運輸局等の監査によって指摘された不備事項については、その程度に応じて行政処分の対象となり、新規事業展開の禁止・営業停止等厳格化の傾向にあります。 事業経営者に対する輸送の安全確保義務の明確化に伴う運輸安全マネジメント制度では、安全情報の公表、指導監督及び全ての貸切バス事業者、貸切委託運行の許可を得ている全ての乗合バス事業者並びに200両以上所有している乗合バス事業者にあっては安全管理規程の作成届出・安全統括管理者の選任届出が義務付けられております。 また、国土交通省は、貸切バスの安全性向上を図る取り組みの一環として、安全及び労働環境改善コストを反映した合理的な運賃制度を2014年4月より実施し、下限額以下の運賃での運行は、運行違反として行政処分の対象となります。 2023年10月には貸切バスの安全性向上対策の為、制度改正の公布があり、2024年4月1日より輸送の安全に係る書面及び記録の保存期間の延長、録音・録画による点呼記録の保存義務付け、アルコール検知器使用時の写真撮影の義務付け、デジタル式運行記録計使用の義務付け、安全取組の公表内容の拡充等の改正が施行されています。 当社グループにおきましては、当連結会計年度末までにおいて業績に重要な影響を及ぼす行政処分はなく、引続き管理体制の強化により、運輸局等の指導・是正措置に迅速に対応し、円滑に事業を運営することに努めてまいりますが、今後不測の事態等による行政処分により、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （3）不動産分譲事業 不動産分譲事業は、「国土利用計画法」、「宅地建物取引業法」、「建築基準法」、「改正省エネ法」、「改正建築士法」及び「住宅品質確保促進法」等により規制を受けております。 また、「住宅瑕疵担保履行法」に対応して、当社グループは住宅保証機構株式会社を窓口として保険加入しております。 当社グループにおきましては、当連結会計年度末までにおいて業績に重要な影響を受けた行政処分はなく、引続き管理体制の強化並びに新たな法的規制の動向に注力し、迅速な対応に努めてまいりますが、今後これらの規制の強化又は新たな法的規制に伴い、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （4）不動産再生事業 不動産再生事業は、「宅地建物取引業法」等により規制を受けております。 当社グループにおきましては、当連結会計年度末までにおいて業績に重要な影響を受けた行政処分はなく、引続き管理体制の強化並びに新たな法的規制の動向に注力し、迅速な対応に努めてまいりますが、今後これらの規制の強化又は新たな法的規制に伴い、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （5）不動産金融事業①貸金業登録について 不動産金融事業においては「貸金業法」第３条に基づき、福岡財務支局の貸金業登録を受け、３年ごとに更新登録を行っております（登録番号 福岡財務支局長 [10]第00128号）。 この貸金業者登録により各種の業務規制と、規制に違反した場合の行政処分(業務停止、貸金業登録の取り消し等)並びに罰則等の措置が設けられております。 また、監督官庁である金融庁が定める「貸金業者向けの総合的な監督指針」の適用も受けており、貸金業法による行動指針が定められております。 当社グループにおいては、「貸金業法」及び「貸金業者向けの総合的な監督指針」の遵守を徹底しており、当連結会計年度末までにおいて、法令に抵触する事実はなく、引続き管理体制の強化に努めてまいりますが、今後何らかの要因により法令に抵触した場合、業務の全部又は一部の停止が命ぜられ、又は登録が取消され、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ②貸出金利について 貸付上限金利は2010年６月18日より改正「貸金業法」が完全施行となり、「利息制限法」に規定する金利（貸付元本により年15％～20％）を上限とすることとなりました。 当社グループの場合、貸出元本が１百万円を超えるため年15％の金利が上限となります。 当社グループでは15％以下での貸付を行っておりますが、今後更なる上限金利の引き下げが行われた場合、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 （6）情報管理について当社グループでは、タクシーチケットやポイントカード等の発行を中心として、各事業部門において大量の顧客情報を取り扱っております。 「個人情報の保護に関する法律」の施行に伴い、個人情報保護方針及び個人情報保護規程を制定し、顧客情報の保護に努めております。 当連結会計年度末までにおいて情報流出問題は発生しておりませんが、予期せぬ事態により情報が流出する可能性は皆無ではなく、顧客情報の流出等の事故発生が、法的責任及び社会的責任を課せられ、信用力の低下により売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ３．有利子負債への依存について当社グループは、主に不動産事業における分譲用地や賃貸物件の取得等、不動産金融事業における営業貸付金等、タクシー事業におけるＭ＆Ａや営業所用地の取得等の資金調達において、主として金融機関からの借入金で賄っているため、有利子負債への依存が高い傾向にあります。 従って、販売用不動産の回転期間の短縮化、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）による資金効率の向上等により有利子負債の縮減に努めておりますが、業容の拡大や経済市況の変化によって分譲用地・賃貸物件の取得が重なり、有利子負債が増加する可能性があります。 なお、その調達形態につきましては、個別事業採算や金融情勢及び金利動向を考慮しながら資金調達を図っており、特に短期借入金の機動的活用や、金利上昇リスクを想定して長期固定金利による調達に傾注しております。 その結果、不動産金融事業を除く当社グループにおいては、借入金に占める短期借入金の比率が2025年３月期は7.3％と低シェアに留まるとともに、長期借入金に占める固定金利の比率が2025年３月期は20.9％となっております。 調達コスト面において金融費用の縮減に努めるとともに、金利上昇局面での費用抑制に備えておりますが、有利子負債の増加や急激な金利上昇によっては当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ４．タクシー・バス事業の人材確保と稼働率についてタクシー・バス業界においては、乗務員の平均勤続年数が短く、退職率も高い傾向にあります。 これは主に業界で慢性的に２種免許・大型２種免許保有者が不足しており、転職しやすい環境であり、感染症まん延期に高年齢の乗務員が離職したこと等が起因となり、こうした乗務員の確保状況は、稼働率に多大な影響を及ぼしております。 当社グループにおきましては、従来からの乗務員不足を解消し、稼働率を維持するために、採用活動の強化、養成費の支出、寮・借上げ社宅・託児所の確保といった経費の増加が予想されます。 また、乗務員紹介サポーター制度を設け、若年層の採用促進を目的としたイメージアップＣＭの放映、「働きやすい職場認証制度」の認証取得、「女性ドライバー応援企業」の認定、女性会議（女子会）開催による女性乗務員の採用に注力するとともに、マスターズの会開催による中堅乗務員の採用、運転体験会の実施など、多様な施策に取り組んでおります。 さらに、各種キャンペーンや法人営業等による需要の喚起にも努めておりますが、今後、乗務員を安定的に確保できない状態が継続した場合には、稼働率の低下により、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ５．タクシー・バス事業での時間外労働の上限規制適用について労働基準法の改正による時間外労働の上限規制が、一部の業種については、適用が猶予されていましたが、その猶予期間が終了し、2024年４月１日からタクシー・バス事業にも時間外労働の上限規制の適用が開始されました。 タクシー・バスの乗務員は、公共交通機関として生活交通を支える重要な役割を担っております。 一方で、著しく長時間の待機が生じる場合もあり、事業者による労働環境改善の取り組みにより、労働時間は徐々に短縮されつつあるものの、依然として他産業と比べて労働時間が長い状況にあります。 また、2024年4月からは「改善基準告示」に基づき、労働時間と休憩時間を含めた拘束時間、勤務時間のインターバルとなる休息時間、運転時間（※バス乗務員のみ）といった規制も新たに適用させております。 当社グループにおきましては、勤務時間の適正管理に向けて各種システムを導入するとともに、勤務シフトの工夫を図るなどして、お客様に満足頂けるサービスの維持に努めてまいります。 しかしながら、これらの規制対応に伴う勤務シフトの変更が稼働率の低下を招いた場合、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 ６．いわゆる日本版ライドシェアについて2024年3月29日、国土交通省から「自家用車活用事業」（いわゆる日本版ライドシェア。 以下「本制度」）の制度を創設し、ライドシェアを限定的に解禁するための新たな通達が発出されました。 本制度は、道路運送法78条３号に基づき、タクシー事業者の管理の下で地域の自家用車や一般ドライバーによって有償で運送サービスを提供することを可能とする制度です。 本制度の概要と留意点は以下のとおりです。 ・事業の実施主体である法人タクシー事業者が運輸支局宛てに申請が必要・大前提として、本制度は、タクシーの不足を補おうとするものであるため、実施可能な地域・時間帯は、タクシーが不足する地域・時間帯に限られ、国土交通省が指定する・事業者はタクシー事業（一般乗用旅客自動車運送事業）認可を受けていること・使用する自家用車数については、各営業所のタクシー車両数の範囲内である・アプリ配車及び事前確定運賃並びにアプリ内で電子決済すること など本制度は、2023年12月にデジタル行財政改革会議において決定された「デジタル行財政改革会議の中間とりまとめ」を踏まえて創設されており、現在も規制改革推進会議・地域産業活性化ワーキング・グループにて、タクシー事業者以外の者がライドシェア事業を行うことを位置付ける法律制度について継続議論されており、2025年5月28日付で、バス・鉄道事業者がタクシー事業の許可を受ける又はタクシー事業者とパートナーシップを組む等により試験的な運行を行い、安全性などを確認したうえで制度改正などの必要な措置を講じると答申が決定され、今後の動向を注視する必要があります。 当社グループといたしましては、営業エリア内の当該地域においては参画するとともに、乗務員採用活動及び２種免許保有乗務員の養成を継続することで、タクシー不足の緩和に努めてまいりますが、全面解禁となり海外ライドシェア事業者やアプリ事業者等にも単独で営業認可が与えられた場合、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 |
| 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 | ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社並びに持分法適用子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。 ）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、経済活動の緩やかな回復基調が続いているものの、世界的な情勢不安、円安の進行等に伴う原材料価格上昇、物価高騰の影響による実質賃金の減少など、個人消費は持ち直しに足踏みがみられます。 このような状況のもと、当連結会計年度の経営成績は、タクシー・バス事業で移動需要の順調な回復及び運賃改定による増収となったものの、不動産分譲事業における分譲マンションの新規竣工物件の反動減を主要因として売上高は99,459百万円（前連結会計年度比1.2％減）となり、不動産分譲事業・バス事業で増益となったものの、タクシー事業において需要の増加に対応するため乗務員採用強化や乗務員教育などの人的投資を進めたこと等により営業利益は3,045百万円（同0.3％減）、経常利益は4,010百万円（同0.0％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に計上した特別損失の反動減により1,756百万円（同91.0％増）となりました。 また、当連結会計年度より、従来の「金融事業」を「不動産金融事業」に名称変更しております。 この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 （タクシー事業） タクシー業界においては、都市部や観光地における訪日外国人（インバウンド）等の急増や、高齢者を中心に乗務員の離職増によるタクシーの局地的な供給不足が生じ、政府主導での日本版ライドシェアの導入エリアが順次拡大しています。 当社グループにおいては、引き続き「ママサポートタクシー」（78地域、累計登録者数539千人、利用回数はのべ1,271千回、うち陣痛時利用43千回）、「子どもサポートタクシー」、「Ｎｏ.１タクシーネットワーク」（提携及び商流サービス利用を含め845社）など、サービス展開を全国の営業所にて推進しております。 路線バス廃止や交通不便地区での移動困難者の外出を支援する「乗合タクシー」（74市町村306路線）、「救援事業・便利屋タクシー」、「お墓参りサポートタクシー」、低濃度オゾン発生装置の全車搭載など、他社との差別化を図っております。 また、脱炭素社会への取り組み「全国タクシーＥＶ化プロジェクト」において、全国で持続可能な環境配慮型タクシー事業の実現を推進しております。 乗務員募集・採用では国土交通省「女性ドライバー応援企業」、「働きやすい職場認証制度」のＰＲと女性乗務員向け「女性会議」、キャリア乗務員向け「マスターズの会」、若年層向け「ミラドラの会」の開催や、事業所内保育所や近隣保育施設との業務提携、タクシー運転体験会の実施、インターネット、ホームページ、テレビＣＭ等の活用により女性乗務員や若年層の採用を進めることで、若返り及び定着を図っております。 （括弧内の数値はいずれも2025年3月31日現在） 売上高は利用者の需要回復と運賃改定の進展により51,793百万円（前連結会計年度比2.8％増）となりましたが、需要の増加に対応するため乗務員採用強化や乗務員教育などの人的投資を進めたこと、ＧＸ投資を進めたこと、燃料価格の高騰、車両のＥＶ化等により、セグメント損失は2,320百万円（前連結会計年度はセグメント損失850百万円）となりました。 （バス事業） バス業界においては、国内観光客及び訪日外国人の団体旅行の利用増加と、運賃改定の効果もあり増収傾向となっております。 当社グループの沖縄県内の路線バス部門では、５市町村９路線でのコミュニティバスの運行、各種実証実験や需要に応じた新規路線の運行、交通系ＩＣカード「ＯＫＩＣＡ」の運用、「沖縄スマートシフトプロジェクト」ではMaaSアプリ「my route」内でバス１日乗車券やデジタルチケットを販売、一部路線ではクレジットカード系のタッチ決済を導入、運賃箱の新紙幣・新硬貨への対応開始、「那覇バスターミナル」ではデジタル多言語案内板等による利用者の利便性向上に努めております。 なお、脱炭素社会への取り組みとしては、ＥＶ路線バス３台を那覇市内線で運行、運転手不足対策として沖縄県豊見城市ほか４社で包括連携協定を締結し、沖縄県内初となる生活路線での自動運転ＥＶバスの実証運行を実施しております。 一方で、沖縄県内の貸切バス部門においては、バスガイド等で構成する音楽ユニット「うたばす」による営業活動に取り組むとともに、動画配信サイトでは沖縄のバス旅行の魅力を配信、繁忙期の運転手・バスガイド不足には、グループ会社や協力会社からの出向受け入れにより対応しております。 また、渋滞対策・公共交通利用促進として「沖縄県わったーバス利用促進乗車体験」実証事業への協力、子供向け仕事体験イベントへの出展、「ミニフェスタ」「マスターズの会」ではバスの運転体験会も開催、国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証取得のＰＲなど、乗務員等の採用にも注力しております。 バス事業全体では、16年ぶりの運賃改定、沖縄県を中心に団体旅行やインバウンド需要の回復、イベント開催などで輸送人員が増加したこともあり、売上高は7,255百万円（前連結会計年度比10.8％増）となり、セグメント利益は448百万円（前連結会計年度はセグメント損失271百万円）と改善しました。 （不動産分譲事業） 不動産分譲事業では、一部の物件で、実際のモデルルームを360°見ることができるＶＲモデルルームの設置、オンラインシステムを利用した商談、不動産売買契約時の電子化等にも対応し、お客様のニーズに合った営業活動を行っております。 このような状況の下、「グランドパレス」シリーズを中心としたマンション販売におきましては、北九州において「門司港レトロ ザ・マークス」（66戸）、「門司オーシャンテラス」（39戸）、ほか九州エリアにおいて２棟（119戸）、山口において「防府タワー」（74戸）、滋賀において「近江八幡」（97戸）、愛知において４社共同事業である「ＭＭキャンバス南大高」（192戸）、千葉において３社共同事業である「船橋ミッドガーデン」（112戸）ほか１棟（70戸）、埼玉において東武鉄道との共同事業「南桜井」（146戸）の合計10棟915戸を新規販売するとともに、北九州において「小倉砂津」ほか２棟の３棟（182戸）、福岡において「博多グロウサイド」（104戸）、千葉において「鎌ケ谷」（70戸）、その他エリアで３棟（351戸）の合計８棟707戸の新規竣工を含め完成在庫の販売及び引渡しにより、売上高は19,427百万円（前連結会計年度比24.1％減）となりました。 戸建住宅におきましては、「暮らしを潤す高品質な土地付住宅」をテーマにした第一ホーム㈱の「ユニエクセラン」シリーズを、北九州において「行橋行事Ⅳ」（14区画）のほか４団地（10区画）、福岡において「ふくつテラス」（19区画）のほか６団地（18区画）を新規販売するとともに、完成在庫の販売により、売上高は2,195百万円（前連結会計年度比10.5％減）となりました。 以上により、不動産分譲事業全体の売上高は、マンションプロジェクト用地の売却等その他3,799百万円を加えた結果25,421百万円（前連結会計年度比13.1％減）となりましたが、セグメント利益では2,629百万円（同64.8％増）となりました。 （不動産賃貸事業） 不動産賃貸業界においては、企業のリモートワークの定着やフリーアドレス化に伴うオフィスの縮小傾向と、原材料価格・人件費等の高騰に伴う飲食店の減少が懸念されています。 当社グループでは、九州沖縄・中国・四国・近畿・北陸・関東・東北・北海道の16道府県で、飲食ビルを中心に商業施設・オフィスビル・マンション・倉庫・駐車場等2,069戸の賃貸及び管理を行っております。 飲食ビルテナントへの取組みとして、九州地区で当社グループタクシーとテナント内で利用が出来る「共通クーポン券」の販売を引き続き実施し、飲食ビルの利用客増加、既存テナントの囲い込み及び新規入居の推進を図っております。 今後も継続して営業支援に取り組むとともに、タクシー事業の拠点となる主要地域においてシナジー効果と営業エリアの拡大、パーキング事業との連携強化を進めることで、収益力の高い賃貸物件の購入を積極的に行い、賃料収入の向上に努めてまいります。 売上高につきましては、オフィス・飲食ビル等で高入居率を維持しているものの、大型商業施設（津イオン）の一時退店等の影響により4,866百万円（前連結会計年度比6.8％減）、セグメント利益は2,333百万円（同6.9％減）となりました。 （不動産再生事業） 当社グループにおける不動産再生事業は、幅広い不動産情報を集約のうえ吟味し、当社独自に付加価値を高めた不動産再生物件として販売しており、不動産市況や経済動向を見極めながら、積極的に展開しております。 売上高につきましては、東京都新宿区の不動産売却、沖縄県那覇市の再開発に向けた土地売却等を行った結果4,330百万円（前連結会計年度比6.0％増）、セグメント利益は766百万円（同27.3％増）となりました。 （不動産金融事業） 当社グループにおける不動産金融事業は不動産担保融資に特化しており、先行きの不透明感はあるものの、目先の堅調な不動産市場動向に支えられ、良質資産の積み上げに努めておりますが、前連結会計年度末以降の大口回収や貸出審査の厳格化等により、不動産担保ローンの融資残高は11,976百万円（前連結会計年度末比101百万円減）となりました。 売上高につきましては、前連結会計年度に開設した大阪支店の不動産担保融資の新規貸付が寄与し、受取手数料が増加した結果1,059百万円（前連結会計年度比6.5％増）、セグメント利益は528百万円（同16.4％減）となりました。 （その他事業） その他事業は、自動車の点検・整備、ＬＰＧの販売、パーキング事業、マンション管理、船舶事業、介護事業のほか多岐にわたる事業を展開しております。 既存事業の充実に注力した結果、売上高は4,732百万円（前連結会計年度比11.2％増）となりましたが、セグメント損失は1,141百万円（前連結会計年度はセグメント損失992百万円）となりました。 （当連結会計年度の財政状態の状況）総資産は、前連結会計年度末に比べ8,006百万円増加し、189,702百万円となりました。 主な増加は、販売用不動産5,516百万円及び仕掛販売用不動産4,094百万円、主な減少は、現金及び預金4,182百万円であります。 負債は、前連結会計年度末に比べ7,173百万円増加し、146,147百万円となりました。 主な増加は、短期借入金6,000百万円及び支払手形及び営業未払金2,482百万円であります。 純資産は、前連結会計年度末に比べ833百万円増加し、43,555百万円となりました。 主な増加は、親会社株主に帰属する当期純利益1,756百万円、主な減少は、剰余金の配当851百万円であります。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。 ）は、財務活動によるキャッシュ・フローが3,900百万円の獲得があったものの、投資活動によるキャッシュ・フローが4,512百万円及び営業活動によるキャッシュ・フローが3,756百万円の支出により、前連結会計年度末に比べ4,368百万円減少し、10,404百万円となっております。 各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 （営業活動によるキャッシュ・フロー） 営業活動の結果使用した資金は3,756百万円（前連結会計年度は3,830百万円の獲得）となりました。 これは主に、減価償却費3,438百万円及び税金等調整前当期純利益3,160百万円による資金の増加があったものの、棚卸資産の増加による資金の減少10,153百万円によるものであります。 （投資活動によるキャッシュ・フロー） 投資活動の結果使用した資金は4,512百万円（前連結会計年度は4,677百万円の使用）となりました。 これは主に、事業用資産の車両、土地・建物の取得を中心とした有形及び無形固定資産の取得による支出4,696百万円によるものであります。 （財務活動によるキャッシュ・フロー） 財務活動の結果獲得した資金は3,900百万円（前連結会計年度は49百万円の獲得）となりました。 これは主に、長期借入金の返済による支出22,019百万円があったものの、長期借入れによる収入21,108百万円及び短期借入金の増加による資金の増加6,328百万円によるものであります。 ③営業の状況＜販売実績＞前連結会計年度と当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称前連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）当連結会計年度（自 2024年４月１日至 2025年３月31日）タクシー事業（百万円）50,36251,793バス事業（百万円）6,5487,255不動産分譲事業（百万円）29,24225,421不動産賃貸事業（百万円）5,2214,866不動産再生事業（百万円）4,0844,330不動産金融事業（百万円）9951,059報告セグメント計（百万円）96,45494,727その他事業（百万円）4,2574,732合計（百万円）100,71199,459 （注）セグメント間の取引については相殺消去しております。 （タクシー事業）ａ．タクシー事業営業実績項 目前連結会計年度当連結会計年度期末在籍車両数（注１）8,201 台7,711 台稼働率（普通車）（注２）68.2 ％66.5 ％走行キロ276,180 千㎞276,292 千㎞運送収入50,362 百万円51,793 百万円走行１km当たり運送収入182 円 35 銭187 円 46 銭 （注）１．タクシー特措法に基づく特定地域内で稼働が出来ない休車を、前連結会計年度の期末在籍車両数に１台、当連結会計年度の期末在籍車両数に１台、それぞれ含んでおります。 ２．稼働率は普通車を掲載しており、コロナ対策特例休車等を控除して掲載しております。 ｂ．燃料の入手量及び使用量項 目前連結会計年度当連結会計年度入手量使用量入手量使用量ＬＰＧ（キロリットル）34,63434,63431,89131,891 ｃ．燃料の価格の推移項 目2023年６月2023年９月2023年12月2024年３月2024年６月2024年９月2024年12月2025年３月ＬＰＧ（円／リットル）73.566.682.083.483.081.383.285.3 （注）価格は実際購入価格の３ヵ月平均であり、消費税等は含まれておりません。 （バス事業）営業実績項 目前連結会計年度当連結会計年度期末在籍車両数673 台669 台稼働率55.4 ％55.2 ％走行キロ21,398 千㎞19,887 千㎞運送収入6,548 百万円7,255 百万円走行１km当たり運送収入306 円 03 銭364 円 81 銭 （不動産分譲事業）ａ．売上高の内訳［前連結会計年度］項 目販売数量（戸）金 額（百万円）マンション グランドパレス 大淀河畔（宮崎県宮崎市）1304,071グランドパレス 下到津（北九州市小倉北区）912,778グランドパレス 門司大里ヒルズ（北九州市門司区）792,374グランドパレス 長田（大阪府東大阪市）561,945グランドパレス 泉大津東雲（大阪府泉大津市）581,927グランドパレス 草津（滋賀県草津市）411,730アーバンパレス 西新サウス（福岡市早良区）391,637グランドパレス かんまちタワーレジデンス（鹿児島県鹿児島市）421,445その他 3577,671マンション計89325,581戸建住宅702,453その他－1,207合 計96329,242（注）共同事業における金額は、全体の金額を当社持分比率で按分した金額を計上しております。 ［当連結会計年度］項 目販売数量（戸）金 額（百万円）マンション グランドパレス 小倉砂津（北九州市小倉北区）722,754グランドパレス 城野タワー（北九州市小倉南区）702,121アーバンパレス 博多グロウサイド（福岡市博多区）431,782アーバンパレス 鎌ケ谷（千葉県鎌ケ谷市）371,770グランドパレス 草津（滋賀県草津市）421,701グランドパレス 長田（大阪府東大阪市）381,333アーバンパレス 諫早駅（長崎県諫早市）361,109グランドパレス 小倉片野（北九州市小倉北区）391,086その他 2395,767マンション計61619,427戸建住宅732,195その他－3,799合 計68925,421（注）共同事業における金額は、全体の金額を当社持分比率で按分した金額を計上しております。 ｂ．分譲住宅の契約実績項 目期首契約残高期中契約高期末契約残高数 量（戸）金 額 （百万円）数 量（戸）金 額（百万円）数 量（戸）金 額（百万円）〔前連結会計年度〕 マンション40512,77782724,12133911,317 戸建住宅11428712,38312357 その他（注２）－1,055－△1,055－－〔当連結会計年度〕 マンション33911,31771522,95043814,841 戸建住宅12357672,0356198 その他（注２）－－－－－－（注）１．共同事業における金額は、全体の金額を当社持分比率で按分した金額を計上しております。 ２．マンション等の１棟売りは、その他に含めて計上しています。 （不動産賃貸事業）営業実績項 目前連結会計年度当連結会計年度金額（百万円）金額（百万円）店舗3,8973,511住居635643オフィス588611その他9898合 計5,2214,866 （不動産再生事業）売上高の内訳項 目前連結会計年度当連結会計年度金額（百万円）金額（百万円）不動産再生3,6003,831その他483499合 計4,0844,330 （不動産金融事業）売上高の内訳［前連結会計年度］項 目金 額（百万円）(参考)期末融資残高（百万円）不動産担保ローン99312,078その他1－合 計99512,078 ［当連結会計年度］項 目金 額（百万円）(参考)期末融資残高（百万円）不動産担保ローン1,05611,976その他3－合 計1,05911,976 （2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ（当社及び連結子会社並びに持分法適用子会社）が判断したものであります。 １．当連結会計年度の経営成績についての分析当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の緩やかな回復基調が続いているものの、世界的な情勢不安、円安の進行等に伴う原材料価格上昇、物価高騰の影響による実質賃金の減少など、個人消費は持ち直しに足踏みがみられましたが、当社グループのタクシー・バス事業においては、公共交通機関として必要な人員を確保しつつ、お客様を第一として、需要動向を踏まえ事業を運営してまいりました。 経営成績は、移動需要の順調な回復及び運賃改定によりタクシー事業において1,430百万円の増収、バス事業で706百万円の増収となったものの、不動産分譲事業における分譲マンションの新規竣工物件の反動減で3,820百万円の減収を主要因として売上高は99,459百万円（前連結会計年度比1.2％減）となり、不動産分譲事業で1,033百万円、バス事業で720百万円それぞれ増益となったものの、タクシー事業において需要の増加に対応するため乗務員採用強化や乗務員教育などの人的投資を進めたこと等により1,470百万円の減益により営業利益は3,045百万円（同0.3％減）、経常利益は4,010百万円（同0.0％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に特別損失に計上した不動産賃貸事業での契約途中解除に伴う商業施設の取壊しによる固定資産除売却損の反動減により1,756百万円（同91.0％増）となりました。 また、当連結会計年度より、従来の「金融事業」を「不動産金融事業」に名称変更しております。 この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 （1）売上高及びセグメント利益等①タクシー事業 当社グループの中核事業であるタクシー業界では、高齢乗務員の退職に伴う乗務員の人材確保・育成など継続的な課題に加え、配車アプリの開発・シェア争いと同時に事業活性化に取り組むとともに、改正タクシー特措法に基づく需給バランスの改善や地域公共交通の再構築など、多様化する利用者ニーズへの対応が期待されており、路線バスの廃止や交通空白地域の住民の移動手段の確保として、地方自治体との乗合タクシーの運行連携も増加しております。 また、最近では都市部や観光地における訪日外国人（インバウンド）等の急増や、局地的なタクシー供給不足が生じ、政府主導での日本版ライドシェアの導入エリアが順次拡大しています。 このような環境の下、当社グループにおきましては、配車センターによるGPSを活用した車両の配置管理、関係先・取引先からの紹介営業の推進、乗務員と配車司令室の接客マナーの向上、乗務員制服の着用、優良乗務員とハイグレード車両を組み合わせたプレミアムタクシーの導入など選ばれるタクシーとなるべく取り組みに努めております。 また、「安全運転は最高のサービス」との基本に立ち「交通事故０への挑戦」を掲げ、乗務員の安全意識の改革や視聴覚・予防研修にも努めるとともに、乗務員の若返り及び定着に注力してまいりました。 利便性の向上と他社との差別化については、車内多言語通訳サービス、電子マネー・交通系ICカード・クレジットカードの共用決済端末により、キャッシュレス決済の利用者を取り込むとともに、QRコード決済を全国のタクシー車両に導入することにより、中国系の「ALIPAY」「WeChatPay」対応、キャンペーン等で利用者が拡大した「PayPay」「auPAY」「ｄ払い」等にも対応しております。 効率的でスピーディーな配車とデータ収集を可能とする高機能デジタル無線の導入、タクシー自動配車アプリ「モタク」、訪日外国人向けで開始した配車アプリ「DiDi」「Uber」等とも連携しております。 国内の出張者・旅行者向けには、営業エリア34都道府県のスケールメリットを活かした「全国タクシー予約センター」と当社グループの空白地帯では「No.1タクシーネットワーク」提携会社（2025年３月31日現在845社）とタクシーチケットの相互利用により、利用者の利便性向上と営業拡販に注力しております。 また、全国的に拡大した「ママサポートタクシー」は、助産師から講習を受けた乗務員が「おもいやりの心」で対応することで、妊産婦や子育て中の女性に好評を博しており、「子どもサポートタクシー」も、子育てシッター養成講座を受講した乗務員がお子様の送迎を行うため、ご要望の多いエリアに順次拡大しております。 路線バス廃止地区や交通不便地区での乗合タクシーの運行や「65歳以上運転免許証返納者割引」（お出かけ支援サービス）、お墓参りを代行する「お墓参りサポートタクシー」は高齢者のニーズや高齢者事故の防止にも寄与しております。 乗務員募集・採用では、大阪府内や北九州市内で託児所（企業主導型保育施設）の運営や営業所近隣の保育施設との提携、全営業所で認定を受けた「女性ドライバー応援企業」のPR、「女性会議」（女子会）の開催、若年層の採用優遇制度「夢チャレ」、WEBサイトやテレビ等でのイメージアップCMの放映などにより、女性乗務員や若年層の採用を進めることで若返り及び定着を図るとともに、新たに中堅・ベテラン層によるタクシー業務内容・魅力等を深掘り発信する「マスターズの会」を開始し、他社との共同求人サイト「WAY」も運営しております。 当連結会計年度においても、観光地や大都市圏、イベント時を除くと利用者の本格的な回復には至っていないものの、緩やかな回復は継続し、全国的に運賃改定が進んでいることから売上高は51,793百万円（前連結会計年度比2.8％増）となり、需要の増加に対応するため乗務員採用強化や乗務員教育などの人的投資を進めたこと、車両のＥＶ化等ＧＸ投資を進めたこと、燃料価格の高騰により、セグメント損失は2,320百万円（前連結会計年度はセグメント損失850百万円）となりました。 当社グループといたしましては、お客様に満足頂くサービスの向上を目指し、タクシーチケットの相互利用を主体とした「Ｎｏ．１タクシーネットワーク」の加盟社増加による利便性の向上、不動産賃貸事業及び不動産分譲事業のお取引先や住宅購入者の囲い込み、九州地区では飲食ビルテナントとの共通クーポン券を販売、スケールメリットを生かしたタクシー車両の効率配置を行うことなどで、同業他社との差別化を図ってまいります。 また、当社グループでは自動車修理工場（北九州・福岡・宮崎・沖縄・広島・大阪・京都・名古屋・仙台・札幌）及びLPGスタンド（北九州・東京・千葉）の事業を行うことにより、常にタクシー車両メンテナンスのコストとLPG供給のコストの把握に努め、その他の地域においては、地元の自動車修理工場とタクシー車両のメンテナンス契約並びに大手石油商社等の斡旋による地元のLPGスタンドとの代行充填契約を行うことで、修繕費・燃料費の節減を図ってまいります。 他にも、ＥＶ、ハイブリッド車、LPGハイブリッド車、水素燃料電池車を導入するなど、燃料費節減や環境配慮の取組みを推進しております。 なお、その他の経費については、当社グループのスケールメリットを生かして、自動車任意保険の加入に際しては、支払保険料割引の有利なグループフリート契約を行うほか、消耗品等の仕入を一括購入することで市価より安く入手するなど、常に経費の節減を図ってまいります。 ②バス事業 当社グループにおいては、観光バス事業を福岡市・北九州市・沖縄県那覇市・山口県光市・島根県益田市・広島市・堺市等、路線バス事業を沖縄県那覇市等で行っております。 沖縄県内の路線バス部門では、催事に合わせたフリー乗車券や企画乗車券、モノレールとの共通１日乗車券のほか、高齢者向け割引定期券、日曜・祝日ファミリー割引制度、スクールバス、コミュニティバスの運行、バスロケーションシステムの運用により利用者の利便性の向上に繋げております。 沖縄本島交通系ICカード「OKICA」は、定期券方式にも対応しております。 那覇バスターミナルでは、新設備の待合室、デジタル多言語案内板等で、通勤利用者や外国人観光客の利便性を向上しております。 沖縄県内の観光バス部門においては、外国人観光客に対応した観光案内パンフレットやホームページを活用した定期観光コースの紹介、定期観光バス４台に、８カ国語自動音声ガイドを導入するなどインバウンド対応を強化、バスガイド・乗務員で構成する三線ユニット「うたばす」による団体旅行者向けライブ活動で話題作りやリピーター客の創出を図るなど、県内外の利用者から高い評価を頂き、大手旅行社とのパッケージツアーも設定しております。 また、燃料費の削減のための省燃費運動の一環として、自社内の安全・教育センターに導入したインターネット適性診断システム「ナスバネット」の活用や教習車により、燃費向上と事故件数の削減に加え、利用者にやさしい安全運転にも努めるとともに、脱炭素社会への取り組みとしては、ＥＶ路線バス３台を那覇市内線で運行、運転手不足対策として沖縄県豊見城市ほか４社で包括連携協定を締結し、沖縄県内初となる生活路線での自動運転ＥＶバスの実証運行を実施しました。 バス事業の売上高につきましては、16年ぶりの運賃改定、沖縄県を中心に団体旅行やインバウンド需要の回復、イベント開催などで輸送人員が増加したこともあり、売上高は7,255百万円（前連結会計年度比10.8％増）となり、セグメント利益は448百万円（前連結会計年度はセグメント損失271百万円）と改善しました。 観光バス事業においては、保有台数の多い沖縄地区と全国各地の観光バス事業やタクシー事業との連携を強め、大手旅行代理店と情報交換を積極的に行うこと等により、顧客獲得を図ってまいります。 なお、個人旅行の需要に応える観光バス及びタクシーの提供や、当社グループのお客様の要望にお応えする商品の販売を行うことにより、他事業とのシナジー効果を図るとともに、感染症収束後の外国人観光客の受入れ体制の強化など新規顧客の獲得に積極的な営業展開を図ってまいります。 ③不動産分譲事業 当社グループのマンション分譲事業における当連結会計年度における新規竣工物件は、北九州市で３棟（182戸）、福岡市で１棟（104戸）、長崎県諫早市で１棟（84戸）、大阪府堺市で１棟（70戸）、名古屋市で共同事業１棟（192戸）、千葉県鎌ケ谷市で１棟（70戸）の合計８棟707戸となり、売上計上できる完成在庫の販売引渡しは、共同事業を含め616戸（前連結会計年度比277戸減）となった結果、売上高は19,427百万円（前連結会計年度比24.1％減）となりました。 当連結会計年度においては単独物件（グランドパレス・アーバンパレス）のほか、共同事業を含めて九州・関西・東海・関東で厳選した新規供給を行った結果、北九州において「門司港レトロ ザ・マークス」（66戸）、「門司オーシャンテラス」（39戸）、宮崎において「柳丸新城」（47戸）、鹿児島において「上之園タワー」（72戸）、山口において「防府タワー」（74戸）、滋賀において「近江八幡」（97戸）、愛知において４社共同事業である「ＭＭキャンバス南大高」（192戸）、千葉において３社共同事業である「船橋ミッドガーデン」（112戸）ほか１棟（70戸）、埼玉において東武鉄道との共同事業「南桜井」（146戸）の合計10棟915戸を新規販売し、当連結会計年度の契約件数は715戸（前連結会計年度比112戸減）となりました。 戸建住宅部門におきましても、第一ホーム㈱が「暮らしを潤す高品質な土地付住宅」をテーマにした「ユニエクセラン」シリーズを北九州・福岡の両都市圏において供給しており、北九州において「行橋行事Ⅳ」（14区画）のほか４団地（10区画）、福岡において「ふくつテラス」（19区画）のほか６団地（18区画）を新規販売するとともに、完成在庫の販売に取り組んだ結果、契約件数は67戸（前連結会計年度比４戸減）となり、販売戸数は73戸（前連結会計年度比３戸増）、売上高は2,195百万円（前連結会計年度比10.5％減）となりました。 以上により、不動産分譲事業全体の売上高は、マンションプロジェクト用地の売却等その他3,799百万円を加えた結果25,421百万円（前連結会計年度比13.1％減）となりましたが、セグメント利益では2,629百万円（同64.8％増）となりました。 2026年３月期も、販売実績のある各都市圏に加え、タクシー事業を展開しているエリアでも生活利便性に重点をおいた供給に注力し、ＷＥＢ環境を活用した「バーチャル・３Ｄモデルルーム」「オンライン商談」「不動産売買契約時の電子化」等も採用するなど、当社単独物件マンションを中心とした新規販売を予定しております。 なお、戸建住宅部門の第一ホーム㈱では、住宅建築資材の分離発注により、リーズナブルな価格設定と地域風土を尊重した魅力ある団地の開発に取り組むことで、分譲部門の第２の柱として推進しております。 ④不動産賃貸事業 不動産賃貸業界においては、主要都市の人気エリアでは地価及び人口増により賃料上昇や空室率の改善が見られますが、地方都市では中心地を除き高齢化及び人口減による厳しい状況が続き、二極化が進んでおり、今後は企業のリモートワークの定着やフリーアドレス化に伴うオフィスの縮小傾向と、原材料価格・人件費等の高騰に伴う飲食店の減少が懸念されています。 当社グループでは、「テナントとともに栄える。 お客さまとともに栄える」をモットーにテナントから信頼される最良のサービスを提供するため、テナントビルへの防犯カメラの設置、北九州・福岡・大分・宮崎・鹿児島地区のビルテナント及びタクシー等で利用できる共通クーポン券を発行し、テナント利用の促進を図ることにより、同業他社との差別化を図っております。 当連結会計年度では、オフィスビルの入居増加があったものの、三重県津市の大型商業施設（津イオン）の一時退店に伴う賃料収入の減少もあり、売上高は4,866百万円（前連結会計年度比6.8％減）、セグメント利益は2,333百万円（同6.9％減）となりました。 なお、当連結会計年度に松山市に飲食ビル２棟を新たに取得するとともに、北九州市・福岡市・大分市・宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島市・広島市・兵庫県尼崎市・大阪市・横浜市・新潟市・仙台市・札幌市の中心街に飲食ビルを所有し、住居・事務所・店舗・倉庫等当社グループが所有する賃貸用不動産の賃貸業務及びオーナー（賃貸用不動産の所有者）からの賃貸経営の受託により、管理物件は16道府県で2,069戸となりました。 また、今後においてもタクシー事業の拠点地域を中心に積極的に収益不動産の仕入れ、賃料収入の向上に努めてまいります。 ⑤不動産再生事業 当社グループの不動産再生事業は、主に九州・大阪・東京において、不動産担保融資に特化した不動産金融事業より集まる幅広い不動産情報に、当社独自に付加価値を高めマーケットにマッチした再生物件として販売しておりますが、当該収益不動産の立地環境や規模の大小により、販売するタイミングや引渡し時期によっては売上の計上に偏重をきたす傾向があります。 当連結会計年度では、東京都新宿区の不動産売却、沖縄県那覇市の再開発に向けた土地売却等を行った結果4,330百万円（前連結会計年度比6.0％増）、セグメント利益は766百万円（同27.3％増）となりました。 今後も、不動産担保融資等における独自のノウハウを活かして、不動産流動性の高まりを背景に投資用マンション用地の取得や首都圏、地方主要都市の開発用地の取得を進めてまいります。 ⑥不動産金融事業 当社グループにおける不動産金融事業は不動産担保融資に特化しており、主に九州・大阪・東京を拠点として、先行きの不透明感はあるものの、目先の堅調な不動産市場動向に支えられ、良質資産の積み上げに努めておりますが、前連結会計年度末以降の大口回収や貸出審査の厳格化等により、不動産担保ローンの融資残高は11,976百万円（前連結会計年度末比101百万円減）となりました。 売上高につきましては、前連結会計年度に開設した大阪支店の不動産担保融資の新規貸付が寄与し、受取手数料が増加した結果1,059百万円（前連結会計年度比6.5％増）となりましたが、貸倒引当金の計上がありセグメント利益は528百万円（同16.4％減）となりました。 貸金業界を取り巻く経営環境は、2010年６月18日より改正「貸金業法」が完全施行となり、貸出上限金利の引下げや融資額の総量規制が実施されることとなったため、これにより収益力の低下、優良顧客獲得をめぐる競争が激化しております。 当社グループといたしましては、法律改正の影響が比較的少ない不動産担保ローン部門において、新規顧客等の開拓による融資を積極的に図ることで不動産金融事業の融資残高におけるウェイトを高めてまいるとともに、与信基準の厳格運用を行ってまいります。 なお、関連する法律改正や同業他社の訴訟判例を鑑みたリスク管理体制の強化並びにコンプライアンスの徹底にも取り組んでまいります。 ⑦その他事業 当社グループのその他事業は、自動車の点検・整備、タクシー事業用ＬＰＧの販売、九州を中心として関西及び関東主要都市でのパーキング事業、不動産仲介事業、マンション管理事業、北九州市におけるゴルフ練習場事業、訪問介護、各種塗料販売、沖縄県での高速船運行等を行っており、売上高は4,732百万円（前連結会計年度比11.2％増）となりましたが、セグメント損失は1,141百万円（前連結会計年度はセグメント損失992百万円）となりました。 なお、セグメント間内部売上高である子会社業務管理を含めた売上高は、9,766百万円（前連結会計年度は9,226百万円）となっております。 なお、当社グループの不動産分譲事業及び不動産賃貸事業は、タクシー事業を展開している主要都市を中心に事業活動を行っているため、分譲住宅の購入者や賃貸ビルのテナント様にも、チケット契約等により当社グループのタクシー・バスをご利用頂くほか、その他のグループ事業のご利用並びに商品の購入など、様々な情報の提供を頂くことによりシナジー効果を挙げております。 今後も、地域毎に情報交換・連携を一層強くし、営業強化に努めてまいります。 （2）営業外損益及び特別損益当連結会計年度における営業外損益につきましては、営業外収益は、主に補助金収入が81百万円減少したものの、その他の営業外収益が200百万円増加した結果、122百万円の増加となりました。 営業外費用は、主に持分法による投資損失が73百万円、支払利息が39百万円増加した結果、111百万円の増加となりました。 また、当連結会計年度における特別損益につきましては、特別利益は、固定資産の取得に係る国庫補助金260百万円、固定資産売却益86百万円を計上した結果346百万円となり、特別損失は、主に減損損失438百万円、固定資産圧縮損260百万円、固定資産除売却損233百万円を計上した結果、1,196百万円となりました。 （3）法人税等（法人税等調整額を含む）法人税等合計については、税金等調整前当期純利益が前連結会計年度に比し1,339百万円増加した結果、前連結会計年度の883百万円（税効果会計適用後の負担率48.5％）から当連結会計年度の1,384百万円（税効果会計適用後の負担率43.8％）となりました。 ２．当連結会計年度末の財政状態についての分析（1）流動資産 当連結会計年度末における流動資産の残高は、前連結会計年度末に比し7,238百万円増加し、93,188百万円となりました。 これは、現金及び預金が4,182百万円減少したものの、販売用不動産が5,516百万円、仕掛販売用不動産が4,094百万円それぞれ増加したことが主な要因であります。 （2）固定資産 当連結会計年度末における固定資産の残高は、前連結会計年度末に比し768百万円増加し、96,514百万円となりました。 これは、その他の無形固定資産が370百万円、土地が248百万円、リース資産が234百万円それぞれ増加したことが主な要因であります。 （3）流動負債 当連結会計年度末における流動負債の残高は、前連結会計年度末に比し7,406百万円増加し、59,906百万円となりました。 これは、短期借入金が6,000百万円、支払手形及び営業未払金が2,482百万円それぞれ増加したことが主な要因であります。 （4）固定負債 当連結会計年度末における固定負債の残高は、前連結会計年度末に比し233百万円減少し、86,240百万円となりました。 これは、長期借入金が584百万円減少したことが主な要因であります。 （5）純資産 当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末に比し833百万円増加し、43,555百万円となりました。 これは、親会社株主に帰属する当期純利益を1,756百万円計上したことが主な要因であります。 なお、自己資本比率は前連結会計年度末の23.5％から22.9％へ下降しております。 ３．当社グループの資本の財源及び資金の流動性当連結会計年度の運転資金及び資本的支出は、短期借入及び長期借入の実行により賄いました。 詳細につきましては、「第一部 企業情報 第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 （１）経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。 なお、当連結会計年度末現在において支出が予定されている重要な資本的支出はありません。 当社グループといたしましては、タクシー・バスを中心とした交通事業の車両の代替、ＤＸ・ＧＸ推進、不動産賃貸事業の高収益率の賃貸ビルの取得、不動産再生事業の再生不動産の仕入れ及び不動産金融事業の営業貸付金の拡大については、今後も積極的な展開を行ってまいりますが、タクシー事業等の新規事業展開による用地等の取得については、状況に応じ賃貸物件を借りることも考慮し、不動産分譲事業においては、販売用不動産の回転期間の短縮化を図ってまいります。 また、当社グループが営業活動により獲得した資金を有効に運用するため、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）を活用して資金効率の向上を図ること等により、有利子負債の削減に努めてまいります。 ４．重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定詳細につきましては、「第一部 企業情報 第５ 経理の状況 １連結財務諸表等（１）連結財務諸表「注記事項」（重要な会計上の見積り）及び２財務諸表等（１）財務諸表「注記事項」（重要な会計上の見積り）」に記載しております。 |
| 研究開発活動 | ６【研究開発活動】 該当事項はありません。 |
| 設備投資等の概要 | １【設備投資等の概要】 当社グループ（当社及び連結子会社）では、タクシー事業及び不動産賃貸事業を中心に総額で4,863百万円の設備投資を実施いたしました。 そのうち、タクシー事業において営業車両の買替をはじめとして総額2,213百万円、不動産賃貸事業において飲食ビルの取得を中心として737百万円の設備投資を実施いたしました。 なお、上記の設備投資額には、無形固定資産への投資を含めておりません。 また、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 |
| 主要な設備の状況 | ２【主要な設備の状況】 当社グループ（当社及び連結子会社）における主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社（2025年３月31日現在） 事業所名（主な所在地） セグメントの 名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物(百万円)機械装置及び運搬具（百万円）土地面積（㎡）土地(百万円)その他(百万円)合計(百万円)ロワヨーム第一ビル(北九州市小倉北区)不動産賃貸事業飲食ビル224－652[652]4308663－中洲第一ビル(福岡市博多区)不動産賃貸事業飲食ビル405－749[749]45718881－ゴールデン第一プラザビル(大阪市中央区)不動産賃貸事業飲食ビル163－350[350]4831648－横浜フジビル(横浜市中区)不動産賃貸事業飲食ビル223－503[503]41413651－第一中央ビル(北九州市小倉北区)不動産賃貸事業オフィスビル109－770[770]4691580－カフーナ旭橋(沖縄県那覇市)不動産賃貸事業オフィスビル81701,874[1,874]52201,340－広島産業文化センター(広島市南区)不動産賃貸事業オフィスビル1,3804－－01,386－朝日ヶ丘店舗(北九州市小倉北区)不動産賃貸事業商業施設4081214,936[14,936]2,31502,736－城野商業施設(北九州市小倉南区)不動産賃貸事業商業施設3－8,529[8,529]1,210－1,213－アーバンモール福間(福岡県福津市)不動産賃貸事業商業施設248011,178[11,178]87101,120－アーバンモール新宮中央(福岡県糟屋郡新宮町)不動産賃貸事業商業施設510－20,428[20,428]3,08843,602－三重土地(三重県津市)不動産賃貸事業賃借用土地－－29,000[－]2,19672,203－その他不動産賃貸事業不動産分譲事業賃貸設備販売事務所9,0089(1,164)100,585[95,394]16,80313425,955110関係会社賃貸設備（タクシー事業）タクシー事業営業所2,1153126,811[126,811]10,6613012,81193関係会社賃貸設備（バス事業）バス事業営業所55－11,607[11,607]6960752－その他その他事業全社（共通）本社等1,74628(531)229,915[9,865]2,5753094,660101合計17,42059(1,696)557,894[303,652]43,19553261,209304 (2）子会社（2025年３月31日現在） 会社名（主な所在地） セグメントの 名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物(百万円)機械装置及び運搬具(百万円)土地面積（㎡）土地(百万円)その他(百万円)合計(百万円)大阪第一交通㈱（堺）(堺市堺区)タクシー事業営業所10056(6,932)10,246[7,846]935121,104305仙台第一交通㈱(仙台市宮城野区)タクシー事業営業所3123(425)2,338[163]764135110その他のタクシー子会社タクシー事業営業所賃貸設備保養所他1,5242,334(187,762)121,819[5,754]7,8561,25412,9689,362バス子会社バス事業営業所車両8701,437(53,991)44,0081,8405534,700808㈱第一ゼネラルサービス(福岡市博多区)不動産金融事業本社賃貸設備7－(240)－41228その他不動産分譲事業不動産再生事業その他事業営業所賃貸設備駐車場設備他2,469251(97,741)98,989[9,261]5,0771567,954666合計5,0034,102(347,093)277,401[23,025]15,7851,98526,87711,279 （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、船舶、工具、器具及び備品、リース資産及び建設仮勘定の合計額であります。 ２．上記中（ ）書きは外書きで賃借中のものを記載しております。 ３．上記中［ ］書きは内書きで賃貸中のものを記載しております。 ４．従業員数には、臨時従業員数は含まれておりません。 ５．現在休止中の主要な設備はありません。 |
| 設備の新設、除却等の計画 | ３【設備の新設、除却等の計画】 当社グループ（当社及び連結子会社）の設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。 設備計画は原則的に当社グループ各社が個別に策定しておりますが、計画策定に当たっては提出会社を中心に調整を図っております。 なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、改修及び除却等の計画は次のとおりであります。 (1）重要な設備の新設 記載すべき重要な設備の新設の計画はありません。 (2）重要な設備の改修 記載すべき重要な設備の改修の計画はありません。 (3）重要な設備の除却 記載すべき重要な設備の除却の計画はありません。 |
| 設備投資額、設備投資等の概要 | 737,000,000 |
Employees
| 平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 43 |
| 平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 12 |
| 平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況 | 4,885,630 |
| 管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標 | 0 |
| 全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 0 |
Investment
| 株式の保有状況 | （５）【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、「金融商品に関する会計基準」に基づき、取得時及び取得後の保有目的に応じて区分しております。 なお、当連結会計年度末において、保有目的が純投資目的である投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社が保有する純投資目的以外の投資株式については、毎年、個別に経済合理性や便益、資産としてのリスク、資本コストとの見合い等を具体的に精査し、保有の適否を取締役会で検証しており、継続して保有する必要がないと判断した株式については売却を進めるなど縮減を図っております。 ｂ.銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式26509非上場株式以外の株式372,986 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式199地域経済における重要な役割を持つ企業との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 非上場株式以外の株式10取引先持株会に加入しているため。 （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式－－非上場株式以外の株式240 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報 特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱西日本フィナンシャルホールディングス378,457378,457資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長的期な企業価値向上に資するため。 無（注）２790725㈱山口フィナンシャルグループ280,000280,000資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無（注）２491436㈱ふくおかフィナンシャルグループ63,25563,255資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無（注）２248255 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱いよぎんホールディングス84,00084,000資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有14798日本電信電話㈱969,000969,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無140174ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ㈱51,00051,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有139144㈱スターフライヤー50,01050,010地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無125145㈱九州フィナンシャルグループ167,646167,646資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無（注）２123191㈱ゼンリン106,260106,260地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有11290ＦＩＧ㈱400,000400,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無（注）２109138九州旅客鉄道㈱20,00020,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無7370㈱日立製作所21,0004,200地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 株式分割による増加（注）３無7258日本航空㈱26,00026,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無6675西日本鉄道㈱21,63021,630地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有4654ＴＯＴＯ㈱11,27511,275地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有4348ソフトバンク㈱200,00020,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無4139パナソニックホールディングス㈱17,87217,872地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無3125 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱宮崎銀行8,0728,072資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有2623南海電気鉄道㈱9,8009,800地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無2431㈱九州リースサービス21,00021,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有2131西部ガスホールディングス㈱12,00012,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有2023㈱佐賀銀行7,1007,100資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有1615旭化成㈱10,00010,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無1011日本製鉄㈱3,0003,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無911㈱ＲＫＢ毎日ホールディングス2,0002,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無910㈱南日本銀行10,38710,387資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 有89㈱三井住友フィナンシャルグループ1,920640資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 株式分割による増加（注）４無（注）２75㈱トクヤマ2,0002,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無55㈱ウチヤマホールディングス17,30016,902地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 なお、取引先持株会に加入しているため、株式数が増加しております。 無56第一生命ホールディングス㈱1,1001,100地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無44㈱みずほフィナンシャルグループ803803資金調達、事業情報収集等の関係先として、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無32 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）ＡＮＡホールディングス㈱1,1551,155地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無33㈱テノ・ホールディングス3,0003,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無11㈱井筒屋3,0003,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無11㈱ブライトパス・バイオ25,00025,000地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無11㈱ヤマダホールディングス1,4041,404地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無00ＫＮＴ-ＣＴホールディングス㈱426426地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持及び発展を通じた、当社の中長期的な企業価値向上に資するため。 無00富士通㈱－10,000当事業年度に全て売却しております。 無－24東北電力㈱－10,000当事業年度に全て売却しております。 無－11（注）１．定量的な保有効果については、記載が困難であります。 保有の合理性は、毎期、個別に保有に伴う便益、資産リスク、資本コスト等を総合的に検証しております。 ２．銘柄先は当社の株式を保有しておりませんが、同社子会社が当社の株式を保有しております。 ３．㈱日立製作所は、2024年７月１日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を実施しています。 ４．㈱三井住友フィナンシャルグループは、2024年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を実施しています。 ５．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しています。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。 |
| 株式数が増加した銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1 |
| 株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1 |
| 株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 2 |
| 銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 26 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 509,000,000 |
| 銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 37 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 2,986,000,000 |
| 株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 99,000,000 |
| 株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 0 |
| 株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 40,000,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 426 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 41,000,000 |