財務諸表

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提出書類、表紙	有価証券報告書
提出日、表紙	2025-03-31
英訳名、表紙	INPEX CORPORATION
代表者の役職氏名、表紙	代表取締役社長　　上田　隆之
本店の所在の場所、表紙	東京都港区赤坂五丁目３番１号
電話番号、本店の所在の場所、表紙	03-5572-0750
様式、DEI	第三号様式
会計基準、DEI	IFRS
連結決算の有無、DEI	true
当会計期間の種類、DEI	FY

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沿革	２【沿革】 年月概要2005年11月国際石油開発株式会社及び帝国石油株式会社（以下「両社」という。 ）は、経営統合することについて合意し、「共同株式移転契約」を締結。 2006年１月両社の臨時株主総会において、両社が株式移転の方法により当社を設立し、両社がその完全子会社となることを承認。 2006年４月当社設立（資本金300億円）。 東京証券取引所（市場第一部）に上場。 2008年４月2008年10月１日をもって、両社を吸収合併することを決議し、「吸収合併契約」を締結。 2008年10月2008年10月１日付で両社を吸収合併し、商号を国際石油開発帝石株式会社に変更。 2010年８月公募増資及び第三者割当増資による新株式発行により、約5,200億円の資金を調達（資本金2,908億９百万円に増加）。 2021年４月商号を株式会社INPEXに変更。 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。
事業の内容	３【事業の内容】 (1）当社グループの事業及び企業集団の状況　当社グループは、当社、子会社73社及び関連会社等29社（2024年12月31日現在）により構成されており、主要な事業の内容と主要な関係会社の当該事業における位置づけは、以下のとおりであります。 　主要な会社の詳細は、「４　関係会社の状況」に記載しております。 (2）当社グループの埋蔵量　当社は、当社並びに子会社及び関連会社等の主要なプロジェクトを対象として、確認埋蔵量（proved reserves）の評価を自社にて行っております。 　埋蔵量評価については、確認埋蔵量は米国証券取引委員会（SEC）規則に従って評価しております。 　自社評価においては、評価・算定担当部門による評価結果を、独立性を持った検証担当部門が検証した上で機関決定することを定めた社内規程に基づいて評価を実施し、以上のプロセスを、内部監査部門が監査することにより、客観性及び正確性の維持、向上に努めております。 ①　2024年12月31日現在の確認埋蔵量　下記の表は、当社並びに子会社及び関連会社等の主要なプロジェクトにおける原油、コンデンセート、LPG及び天然ガスの確認埋蔵量です。 確認埋蔵量の開示内容は米国財務会計基準審議会が定める規則に従っており、会計基準編纂書 932「採取活動－石油及びガス」に準拠し地域別に開示しております。 　2024年12月31日現在の当社グループの原油、コンデンセート及びLPGの確認埋蔵量は2,580百万バレル、天然ガスの確認埋蔵量は3,969十億立方フィート、合計で3,343百万BOE（原油換算量：Barrels of Oil Equivalent）となっております。 日本豪州・東南アジア欧州・アブダビ及びその他合計 原油ガス原油ガス原油ガス原油ガス確認埋蔵量(MMbbls)(Bcf)(MMbbls)(Bcf)(MMbbls)(Bcf)(MMbbls)(Bcf)当社及び子会社分 2022年12月31日時点156001143,6322,7232352,8534,467拡張及び発見－－－－－－－－買収及び売却－－－－(10)(12)(10)(12)前年度分調整0911123293340165期中生産量(1)(33)(17)(394)(121)(25)(138)(452)2023年12月31日時点145761093,3602,6222322,7454,168関連会社等分 2022年12月31日時点－－12736－7273拡張及び発見－－－－－－－－買収及び売却－－－－－－－－前年度分調整－－0(16)(3)－(3)(16)期中生産量－－(0)(23)(1)－(1)(23)2023年12月31日時点－－12341－3234確認埋蔵量 2023年12月31日時点145761103,5942,6232322,7484,402 当社及び子会社分 2023年12月31日時点145761093,3602,6222322,7454,168拡張及び発見－－－－－－－－買収及び売却－－268－－268前年度分調整(1)(63)515(32)(7)(29)(54)期中生産量(1)(29)(16)(390)(123)(26)(140)(445)2024年12月31日時点124841003,0542,4661992,5783,737関連会社等分 2023年12月31日時点－－12341－3234拡張及び発見－－04－－04買収及び売却－－－－－－－－前年度分調整－－025(1)－(1)25期中生産量－－(0)(30)－－(0)(30)2024年12月31日時点－－1233－－1233確認埋蔵量 2024年12月31日時点124841023,2872,4661992,5803,969 確認開発埋蔵量 当社及び子会社分 2024年12月31日時点12484832,6721,5292071,6243,362関連会社等分 2024年12月31日時点－－1191－－1191確認未開発埋蔵量 当社及び子会社分 2024年12月31日時点－－17382937(8)954375関連会社等分 2024年12月31日時点－－041－－041（注）１　当社はSEC開示基準に基づき、当社確認埋蔵量の15％以上を占める国における当社の確認埋蔵量を開示しています。 2024年12月31日時点で、当社が豪州に保有する確認埋蔵量は、原油が約97百万バレル、天然ガスが約2,952十億立方フィート、合計で約670百万BOE（原油換算：Barrels of Oil Equivalent）となっています。 ２　以下の鉱区及び油田の確認埋蔵量（2024年12月31日時点）には、非支配株主に帰属する数量が含まれています。 欧州・アブダビ及びその他　ACG油田（49.00％）、カシャガン油田（49.00％）、スノーレ油田等（49.49％）、アブダビ陸上鉱区（34.24％）３　MMbbls：百万バレル４　Bcf：十億立方フィート５　原油には、コンデンセート及びLPGを含みます。 ６　埋蔵量の値は、単位未満を四捨五入しています。 ②　確認埋蔵量に関する標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値及び当期における変動　確認埋蔵量に関する標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値及び当期における変動についての開示内容は米国財務会計基準審議会が定める規則に従っており、会計基準編纂書 932「採取活動－石油及びガス」に準拠し地域別に開示しております。 　将来キャッシュ・インフローの算定は、確認埋蔵量から算定される将来生産量及び期中の月初油・ガス価平均価格を使用しております。 将来の開発費は一定の油価、及び現在の経済、操業、規制状況が継続することを前提としております。 将来の法人税は、将来の税引前キャッシュ・フローに対し既存の法令に基づいた税金を条件として算定されております。 年間割引率は10％を使用しております。 　2023年12月31日及び2024年12月31日時点の為替レートはそれぞれ期末公示仲値の１米ドル141.82円、158.17円を使用しております。 　なお、本情報は米国財務会計基準審議会が定める規則に従って算定されており、経済的な価値が潜在的な埋蔵量を考慮していないこと、一律で設定される割引率10％を使用していること、油価は常時変化することから、原油、コンデンセート及びLPG・天然ガス埋蔵量の時価もしくはキャッシュ・フローの現在価値の当社としての見通しを示すものではありません。 2023年12月31日時点 （単位）百万円当社及び子会社分合計日本豪州・東南アジア欧州・アブダビ及びその他将来キャッシュ・インフロー35,886,9061,620,7473,608,51630,657,644将来の産出原価及び開発費(11,870,083)(436,929)(1,326,599)(10,106,556)将来の法人税(18,569,006)(356,649)(611,294)(17,601,064)割引前の将来純キャッシュ・フロー5,447,817827,1691,670,6232,950,024年間割引率10％(2,598,632)(495,595)(499,901)(1,603,136)標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値2,849,185331,5741,170,7231,346,888 関連会社等分 将来キャッシュ・インフロー384,446－373,16811,278将来の産出原価及び開発費(99,307)－(94,586)(4,721)将来の法人税(90,481)－(84,675)(5,806)割引前の将来純キャッシュ・フロー194,657－193,906751年間割引率10％(62,349)－(62,305)(45)標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値132,308－131,601706 標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値合計2,981,493331,5741,302,3241,347,594（注）１　以下の鉱区及び油田には、非支配株主に帰属する金額が含まれています。 欧州・アブダビ及びその他　ACG油田（49.00％）、カシャガン油田（49.00％）、スノーレ油田等（49.49％）、アブダビ陸上鉱区（34.24％）２　上表の金額は、単位未満を四捨五入しています。 2024年12月31日時点 （単位）百万円当社及び子会社分合計日本豪州・東南アジア欧州・アブダビ及びその他将来キャッシュ・インフロー35,914,1291,199,0833,507,61431,207,432将来の産出原価及び開発費(12,419,650)(345,814)(1,335,016)(10,738,819)将来の法人税(17,964,501)(258,970)(569,468)(17,136,064)割引前の将来純キャッシュ・フロー5,529,977594,2991,603,1303,332,549年間割引率10％(2,429,090)(343,140)(398,067)(1,687,883)標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値3,100,888251,1591,205,0631,644,666 関連会社等分 将来キャッシュ・インフロー395,590－395,590－将来の産出原価及び開発費(159,169)－(159,169)－将来の法人税(66,560)－(66,560)－割引前の将来純キャッシュ・フロー169,861－169,861－年間割引率10％(64,331)－(64,331)－標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値105,530－105,530－ 標準化された測定方法による将来の純キャッシュ・フローの割引現在価値合計3,206,418251,1591,310,5921,644,666（注）１　以下の鉱区及び油田には、非支配株主に帰属する金額が含まれています。 欧州・アブダビ及びその他　ACG油田（49.00％）、カシャガン油田（49.00％）、スノーレ油田等（49.49％）、アブダビ陸上鉱区（34.24％）２　上表の金額は、単位未満を四捨五入しています。 （単位）百万円 合計日本豪州・東南アジア欧州・アブダビ及びその他関連会社等分期首割引現在価値（2024年1月1日）2,981,493331,5741,170,7231,346,888132,308変動要因：－－－－－産出された油・ガスの販売または移転(1,712,640)(72,506)(453,816)(1,146,800)(39,518)油ガス価及び生産単価の純増減(528,736)(125,441)(119,965)(259,168)(24,162)発生した開発費197,83075090,41498,4098,256将来の開発費の変動(188,478)(2,075)70,318(203,481)(53,240)埋蔵量の変動130,106(13,496)55,17563,15925,268時間の経過による増加280,83931,876106,144129,79713,022法人税の変動1,675,55762,251126,1041,460,58326,620拡張及び発見、産出技術の改良及び買収・売却26,719－24,997－1,722その他343,72738,226134,969155,27915,253期末割引現在価値（2024年12月31日）3,206,418251,1591,205,0631,644,666105,530（注）１　以下の鉱区及び油田には、非支配株主に帰属する金額が含まれています。 欧州・アブダビ及びその他　ACG油田（49.00％）、カシャガン油田（49.00％）、スノーレ油田等（49.49％）、アブダビ陸上鉱区（34.24％）２　上表の金額は、単位未満を四捨五入しています。
関係会社の状況	４【関係会社の状況】 名称住所資本金（百万円）主要な事業の内容議決権の所有（被所有）割合関係内容所有割合（％）被所有割合（％）役員の兼任等（名）業務受託営業上の取引等（子会社）●探鉱・開発・生産等㈱INPEX JAPAN東京都港区100日本国内における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売等100.00－－有(業務受託及び業務委託)当社は債務保証をしている。 ㈱INPEX西豪州ブラウズ石油（注）１同上3,350オーストラリア連邦WA-285-P鉱区ほかにおける石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売への事業資金供給等100.00－2有－INPEX Browse E&PPty Ltd（注）１オーストラリア連邦西オーストラリア州863,150千米ドルオーストラリア連邦WA-285-P鉱区ほかにおける石油・天然ガスの探鉱100.00(100.00)－－無当社は債務保証をしている。 INPEX Holdings Australia Pty Ltd（注）１同上10,031,953千米ドルオーストラリア連邦イクシスLNGプロジェクトにおける石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売・LNGプラントの建設・運営事業等への事業資金供給等100.00(100.00)－－無－INPEX Ichthys Pty Ltd（注）１、３同上804,456千米ドルオーストラリア連邦イクシスガス・コンデンセート田（WA-50-L/WA-51-L鉱区）における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00(100.00)－－無当社は債務保証をしている。 INPEX Oil & GasAustralia Pty Ltd（注）１同上1,011,000千米ドルオーストラリア連邦プレリュードガス田ほか（WA-44-L鉱区）における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00(100.00)－－有－INPEX Cash Maple Pty Ltd同上151,591千米ドルオーストラリア連邦AC/RL7鉱区における石油・天然ガスの探鉱・開発100.00(100.00)－－無－㈱INPEXアルファ石油東京都港区8,014オーストラリア連邦WA-35-L鉱区ほかにおける石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00－3有－ジャパン石油開発㈱（注）２同上5,532アラブ首長国連邦アブダビ沖合上部ザクム油田、サター油田及びウムアダルク油田における石油の探鉱・開発・生産・販売100.00－1有当社は債務保証をしている。 J0DCO Exploration Limited（注）１英国領ケイマン諸島219,272千米ドルアラブ首長国連邦アブダビ陸上ブロック４鉱区における石油の探鉱51.00－－有当社は債務保証をしている。 J0DCO Onshore Limited（注）２同上111千米ドルアラブ首長国連邦アブダビ陸上ADCO鉱区における石油の探鉱・開発・生産・販売65.76－－有－JODCO Lower ZakumLimited（注）１同上600,000千米ドルアラブ首長国連邦アブダビ沖合下部ザクム油田における石油の探鉱・開発・生産・販売100.00－－有－㈱INPEXサウル石油東京都港区4,600東チモール民主共和国のPSC TL-SO-T 19-12鉱区における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00－3有当社は債務保証をしている。 ㈱INPEXマセラ（注）１同上71,254インドネシア共和国アラフラ海マセラ鉱区における石油・天然ガスの探鉱・開発54.94－1有当社は債務保証をしている。 名称住所資本金（百万円）主要な事業の内容議決権の所有（被所有）割合関係内容所有割合（％）被所有割合（％）役員の兼任等（名）業務受託営業上の取引等㈱INPEX南マカッサル東京都港区1,097インドネシア共和国南マカッサル海域セブク鉱区における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00－1有－㈱INPEXコンソン同上10ベトナム社会主義共和国南部海上05-1b&1c鉱区における石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売100.00－2有当社は債務保証をしている。 ㈱INPEXノルウェー同上100ノルウェー王国スノーレ油田ほかにおける石油の探鉱・開発・生産・販売への事業資金供給等50.51－1有－INPEX Idemitsu Norge ASノルウェー王国727,900千ノルウェークローネノルウェー王国スノーレ油田ほかにおける石油の探鉱・開発・生産・販売100.00(100.00)－－無－㈱INPEX南西カスピ海石油（注）１東京都港区53,594アゼルバイジャン共和国ACG油田における石油の探鉱・開発・生産・販売51.00－1有－㈱INPEX北カスピ海石油（注）１同上120,897カザフスタン共和国北カスピ海沖合鉱区における石油の探鉱・開発・生産・販売51.00－1有当社は債務保証をしている。 INPEX Gas BritishColumbia Ltd.（注）１、４、５カナダブリティッシュコロンビア州1,043,488千カナダドルカナダブリティッシュコロンビア州ホーンリバー・コルドバ・リアード地域シェールガス鉱区における天然ガスの探鉱・開発・生産・販売45.09－－有当社は貸付をしている。 ●輸送・液化・精製・販売等INPEX DLNGPL PTYLTDオーストラリア連邦西オーストラリア州42,001千米ドルバユ・ウンダンガス・コンデンセート田からオーストラリア連邦ダーウィンLNGプラントまでの海底ガスパイプライン敷設運営事業及びLNGプラントの建設運営事業を行うDarwin LNG社への出資事業100.00－－有－㈱INPEXパイプライン新潟県柏崎市100天然ガスの輸送及びパイプラインの保守・管理100.00(100.00)－－無－埼玉ガス㈱埼玉県深谷市60都市ガスの供給62.67(62.67)－－無－INPEX BTC Pipeline, Ltd.英国領ケイマン諸島63,800千米ドルアゼルバイジャン共和国バクー・ジョージア・トビリシ、トルコ共和国ジェイハンを結ぶオイルパイプラインの建設・運営事業への事業資金供給等100.00－1有－●発電・掘削・土木工事等INPEX Renewable Energy Australia Pty Ltd（注）１オーストラリア連邦西オーストラリア州329,600千豪ドル豪州における再生可能エネルギーの開発・操業事業等への事業資金供給等100.00(100.00)－－無－インペックスジオサーマルサルーラ㈱東京都港区10インドネシア共和国サルーラ地熱鉱区における地熱発電事業への事業資金供給等100.00－2有当社は債務保証をしている。 ㈱INPEX地熱開発同上5,522国内外における地熱発電事業の開発・管理100.00－2有－INPEX Europe Limited（注）１英国ロンドン市591,078千英ポンド欧州における洋上風力事業の開発・管理等100.00－－有－ 名称住所資本金（百万円）主要な事業の内容議決権の所有（被所有）割合関係内容所有割合（％）被所有割合（％）役員の兼任等（名）業務受託営業上の取引等●その他INPEX FINANCIAL SERVICES SINGAPORE PTE. LTD.（注）１シンガポール共和国2,216,000千米ドル当社グループ内ファイナンス業務及びプロジェクトの財務業務サポート100.00－1有当社は債務保証をしている。 ●海外生産原油販売等INPEX Energy Trading Singapore Pte. Ltd.シンガポール共和国101,738千米ドル石油・天然ガスの売買等100.00－－有(業務受託及び業務委託)当社は債務保証をしている。 その他42社（関連会社等）MI Berau B.V.オランダ王国アムステルダム市338,601千米ドルインドネシア共和国西パプア州ベラウ鉱区及びタングーLNGプロジェクトにおける天然ガスの探鉱・開発・生産・販売44.00－－有当社は債務保証をしている。 Ichthys LNG Pty Ltd（注）８オーストラリア連邦西オーストラリア州4,506,860千米ドルオーストラリア連邦イクシスガス・コンデンセート田からダーウィンの陸上LNGプラントまでの海底ガスパイプラインの敷設運営事業並びにLNGプラントの建設運営事業及びLNG・液化石油ガス・コンデンセートの販売67.82(67.82)－－有当社は債務保証をしている。 Potentia Energy Group Pty Ltdオーストラリア連邦ニューサウスウェールズ州100豪ドル豪州における再生可能エネルギーの開発・操業事業等50.00(50.00)－－無当社は債務保証をしている。 PT Medco Geopower Sarullaインドネシア共和国ジャカルタ市143,003千米ドルインドネシア共和国サルーラ地熱鉱区における地熱発電事業への事業資金供給等49.00(49.00)－－無－PT Supreme Energy Muara Laboh同上74,758千米ドルインドネシア共和国ムアララボ地熱鉱区における地熱発電事業の開発・管理30.00(30.00)－－無－PT Supreme Energy Rantau Dedap同上147,346千米ドルインドネシア共和国ランタウ・ドゥダップ地熱鉱区における地熱発電事業の開発・管理20.00(20.00)－－無－その他23社 （注）１　特定子会社であります。 ２　ジャパン石油開発㈱及びJODCO Onshore Limitedについては、売上収益（連結会社間の内部売上収益を除く。 ）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えております。 IFRSに基づいて作成された主要な損益情報等は、以下のとおりであります。 （単位：百万円） ジャパン石油開発㈱JODCO OnshoreLimited①　売上収益626,304451,233②　税引前利益430,351294,561③　当期利益32,03719,112④　資本合計316,208232,535⑤　資産合計446,345350,417３　INPEX Ichthys Pty Ltdについては売上収益（連結会社間の内部売上収益を除く。 ）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えておりますが、同社の所属する「海外O&G－イクシスプロジェクト」セグメントの売上収益に占める同社の売上収益（セグメント間の内部売上収益又は振替高を含む。 ）の割合が100分の90を超えるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。 ４　持分は、100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としております。 ５　債務超過会社であり、債務超過額は114,309百万円であります。 ６　「議決権の所有割合」の欄の（　）内は間接所有割合で内数となっております。 ７　関連会社等には、共同支配企業を含んでおります。 ８　持分は、100分の50超でありますが、共同支配企業であるため関連会社等としております。
従業員の状況	５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況　事業部門別の従業員数を示すと以下のとおりであります。 2024年12月31日現在セグメントの名称従業員数（人）国内石油・天然ガス事業(国内O&G)3,369［534］海外石油・天然ガス事業(海外O&G)イクシスプロジェクトその他のプロジェクトその他全社（共通）310［15］合計3,679［549］（注）１　従業員数は、当社グループ（当社及び当社の子会社）から当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ２　従業員数欄の［　］は外数で、臨時従業員の当連結会計年度における平均雇用者数であります。 なお、平均臨時雇用者数には、海外における開発プロジェクト推進のため契約ベースにより雇用する現地従業員、国内における石油・天然ガス関連事業に従事する契約社員、嘱託、並びに派遣社員等が含まれております。 ３　当社グループは、多くの部門において、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 ４　全社（共通）には、提出会社の総務部門、経理部門等の管理部門の従業員が含まれております。 (2）提出会社の状況 2024年12月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（円）889［117］39.411.611,678,262 セグメントの名称従業員数（人）国内石油・天然ガス事業(国内O&G)579［102］海外石油・天然ガス事業(海外O&G)イクシスプロジェクトその他のプロジェクトその他全社（共通）310［15］合計889［117］（注）１　2008年10月１日付で、当社は国際石油開発株式会社及び帝国石油株式会社を吸収合併しております。 平均勤続年数は、合併以前における国際石油開発株式会社及び帝国石油株式会社での勤続年数を通算しております。 なお、平均年齢及び平均勤続年数については他社からの出向者を含めておりません。 ２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 なお、海外現地採用及び他社からの出向者を含めておりません。 ３　従業員数欄の［　］は外数で、臨時従業員の平均雇用者数であります。 なお、平均臨時雇用者数には、海外における開発プロジェクト推進のため契約ベースにより雇用する現地従業員、国内における石油・天然ガス関連事業に従事する契約社員、嘱託、並びに派遣社員等が含まれております。 ４　従業員数が前事業年度末に比べ495名減少した主な要因は、連結子会社㈱INPEX JAPANの設立に伴う同社への出向者の増加によるものであります。 ５　当社は、多くの部門において、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 ６　全社（共通）には、総務部門、経理部門等の管理部門の従業員が含まれております。 (3）多様性に関する指標① 提出会社2024年12月31日現在 当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％）　　　（注）２．男性労働者の育児休業取得率（％）　　　（注）３．労働者の男女の賃金の差異（％）（注）４．全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者5.168.165.465.170.1（注）１　提出会社から他社への出向者は、提出会社に含んで集計しております。 なお、海外現地採用及び他社からの出向者を含めておりません。 ２　管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。 ３　男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ４　労働者の男女の賃金の差異について、「同一労働同一賃金」を原則としておりますが、正規雇用における主たる格差の要因は、管理職比率に表されるように相対的に賃金の高い役職における男女比率が異なることが挙げられます。 また、非正規雇用における賃金格差の主たる要因は、高度な専門性や経験を必要とする職務に男性が多いことが挙げられます。 ② 連結子会社当事業年度の主要な連結子会社の多様性に関する指標は、以下のとおりです。 会社名管理職に占める女性労働者の割合（％）男性労働者の育児休業取得率（％）　　　（注）１労働者の男女の賃金の差異（％）（注）２全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者㈱INPEX JAPAN--60.560.267.2㈱INPEXパイプライン-133---（注）１　男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ２　労働者の男女の賃金の差異について、「同一労働同一賃金」を原則としておりますが、正規雇用における主たる格差の要因は、相対的に賃金の高い役職における男女比率が異なることが挙げられます。 また、非正規雇用における賃金格差の主たる要因は、高度な専門性や経験を必要とする職務に男性が多いことが挙げられます。 ３　上記の会社から他社への出向者は含めておりません。 ４　上記の会社を除く連結子会社については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 (4）労働組合の状況　当社グループには、INPEX労働組合（組合員数1,068名）が組織されており、日本化学エネルギー産業労働組合連合会（JEC連合）に属しております。 　なお、その他に労働組合との関係について特記すべき事項はありません。
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等	１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 ①　経営環境　2022年以降、ロシアによるウクライナ侵攻、中東情勢の不安定化に伴い、「エネルギーの安定供給」の重要性が再認識されています。 また、大幅な円安や物価のインフレーションの傾向に加え、将来の国際通商ルールの変更、自然災害・紛争等のリスクについても考慮しておく必要があります。 　気候変動対応の観点からは、世界では、2050年ネットゼロ実現に向けた野心的な目標を堅持しながらも、各国の置かれた固有の状況や技術進展の度合いを踏まえ、経済合理性やエネルギーの安定供給との間でバランスを取る現実路線への転換が進んでいるという認識です。 中長期的なエネルギー需要の視点に目を向けると、世界の人口の拡大、新興国を中心とした経済成長等により、エネルギー需要が持続的に増加する基調は変わらないものと想定しています。 石油・天然ガスのうち特に天然ガス需要については、中長期的にもアジアを中心に堅調な需要が見込まれています。 　日本では、第７次エネルギー基本計画が示され、エネルギー政策の大前提はS+3E(安全性の確保(Safety)、エネルギー安定供給(Energy Security)、経済効率性(Economic Efficiency)、環境適合性(Environment))であり、これらの最適なバランスを追求していくことがエネルギー政策の基本的視点であることが再確認されました。 同計画において、石油・天然ガスの自主開発比率目標は、第６次エネルギー基本計画の目標水準(2030年に50％以上、2040年には60％以上)が維持されており、引き続き自主開発の更なる推進が必要です。 　このような状況下、当社としては、事業環境を考えるうえで特に以下の３つの点を考慮に入れて経営に取り組む必要があると考えています。 　天然ガス/LNGの重要性が高まること：ネットゼロへの移行過程において、天然ガス/LNGは他の化石燃料と比較してGHG排出原単位も相対的に小さいため、「現実的な移行期の燃料」として重要性が高まっていくものと考えています。 　多様な低炭素対策を並行して進める必要があること：ネットゼロへの移行には、地域ごとの事情や移行の段階に応じて適切な手段を選択することが重要です。 再生可能エネルギーの導入を推進することに加えて、既存の石油・天然ガス生産施設へのCCS導入や、水素/アンモニアを活用していくこと等も、現実的なエネルギー・トランジションのための道筋となると考えています。 　ネットゼロを見据えたエネルギー供給システムの強靭化と高度化が必要であること：発展途上国での電力需要増加に加え、先進国でも半導体製造やAI需要により電力消費の再増加が予測されています。 また、再エネの導入拡大に伴う需給調整の課題から、電力供給システムの高度化が必要となっており、そのために必要となる鉱物や希少資源の重要性も高まっています。 ②　経営方針　当社は、2025年２月に「INPEX Vision 2035 『責任あるエネルギー・トランジションの実現』」(以下、「INPEX Vision 2035」)を発表しました。 「INPEX Vision 2035」では、上述の経営環境認識を踏まえつつ、2035年に向けた当社の長期戦略を示すとともに、2025年から2027年までの３年間の中期経営計画を策定し、当面の具体的な取組みと目標を示しています。 　2050年ネットゼロ社会実現に向けて現実的な解決策を探る国内外の様々な動きは、当社にとって、更なる飛躍の機会と捉えています。 今後、当社はこの「INPEX Vision 2035」に基づき、我が国及び世界のエネルギー需要に応えるべく取り組んでまいります。 ＜INPEX Vision 2035＞ １．2035年に向けてINPEXが実現していくこと▶ 既存プロジェクトの一層の強化　安全・安定操業を最優先し、エネルギーの安定供給と同時に、株主還元・成長投資の原資を確保します。 ▶ 収益基盤拡大と2050年ネットゼロに向けた前進　「現実的な移行期の燃料」としての天然ガスの供給力強化を軸に、相乗効果/補完効果が期待できる低炭素分野や電力関連の新たな取組みを強化し、収益基盤を拡大すると同時に2050年ネットゼロに向けて前進します。 　コアエリアを中心に事業基盤を拡大し、業績の成長にあわせて株主還元を拡大していきます。 ２．前Vision/前中期経営計画からの進化▶ 引き続き2050年にネットゼロを目指します。 ▶ ５つのコアエリアに加え、北米で低炭素化ソリューションや電力関連分野の事業機会を追求します。 ▶ 前Vision/前中期経営計画期間における成果を踏まえ、2035年時点の事業規模拡大と低炭素化にインパクトのある貢献を見込む分野に注力し、分野間のシナジーを意識した実行方法に進化させます。 ３．2035年にありたい姿：60-60を目指して▶ 事業規模の60%拡大　イクシスの生産開始やアブダビでの事業拡大を通じて過去10年間で大きく成長を遂げました。 アバディやイクシス拡張といった仕掛中案件を実現することにより、次の10年も成長を続けます。 ▶ GHG排出原単位の60%削減　生産プロセスの見直し等の努力を積み上げることでGHG排出原単位を確実に削減してきました。 次の10年は、CCSを通じてインパクトのある削減を実現すると同時に、社会全体の低炭素化へ貢献していきます。 ４．2025-2027年の資金配分▶ 過去３年間で有利子負債の削減が進んだことから、2025～2027年の３年間では、成長投資と株主還元を一層強化してまいります。 ▶ 成長投資においては、株主価値拡大に貢献する案件に絞り込んだ上で投資します。 ５．2025-2027年の株主還元方針▶ １株当たり年間90円を起点とする累進配当を実施します。 ▶ 事業環境や財務/経営状況を踏まえつつ、累進配当をベースに機動的な自己株式取得も行うことで、総還元性向 50％以上を目指します。 ６．2025-2027年の主要経営指標の目標値▶ プロジェクトの安全で安定な操業を継続し、確かな収益基盤を維持します。 ▶ アバディをはじめとした複数のプロジェクトを中期経営計画期間中にFIDし、2030年代の飛躍のための足場固めを行います。 ▶ 持続的に株主還元を強化するとともに、事業の進捗状況をタイムリーかつ積極的に開示します。 ７．気候変動対応の基本方針▶ パリ協定目標¹を支持し、低炭素社会の実現に貢献すべく、以下の目標を定めます。 　なお、本項の記載中、将来に関する事項については、別途記載する場合を除いて本書提出日現在での当社グループの判断であり、今後の社会経済情勢等の諸状況により変更されることがあります。
サステナビリティに関する考え方及び取組	２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、エネルギーの安定供給とエネルギー・トランジションへの取組みを両輪で推進し、事業やバリューチェーンを通じて気候変動をはじめとしたサステナビリティの課題に取り組むことを、サステナビリティ経営の基本的な考え方としています。 この考え方のもと、当社及び当社のステークホルダー双方にとって重要度の高いサステナビリティに関するマテリアリティ（重要課題）を中心にサステナビリティ経営を実践しています。 （１）サステナビリティ全般　①ガバナンス（a）組織体制当社のサステナビリティ推進のためのガバナンス体制図は以下のとおりです。 ※１　INPEX Value Assurance System（IVAS）審査会：プロジェクトの価値向上及び推進に関する当社の意思決定に資することを目的とした審査会 （監督機能における取締役会）　サステナビリティ関連のリスク及び機会の監督機関として、当社の取締役会はサステナビリティ分野のスキルを有しています。 詳細は「第４　提出会社の状況　４コーポレート・ガバナンスの状況等　(1)コーポレート・ガバナンスの概要　③コーポレート・ガバナンス体制　a)取締役及び取締役会　i)取締役及び取締役会の活動状況　取締役及び監査役のスキルマトリックス」に記載しています。 また、取締役会メンバーの知見向上の取組みとして、社外有識者による講演・意見交換会を実施し、サステナビリティに関連する世間動向や課題に対する知見を深めています。 （業務執行体制）イ）経営会議サステナビリティを含む業務執行の決定に関しては、意思決定の迅速化の観点から、経営会議を設置し、取締役会の決議事項に属さない事項についての機動的な意思決定を行うとともに、取締役会の意思決定に資するための議論を行っています。 経営会議は毎週ないし適宜開催されます。 当社の経営会議は、常勤の取締役、本部長である執行役員及び議長が必要と判断し経営会議の決議によって選任された執行役員をもって構成されています。 経営会議の議長は代表取締役社長が務めることとしています。 ロ）代表取締役社長並びに各部門及び子会社代表取締役社長は、責任者として、当社を代表し当社のサステナビリティを含む業務を執行します。 また、本部長または担当役員である執行役員は、委嘱された特定の部門及び子会社に係る業務を執行します。 委嘱された特定の部門及び子会社に係る各業務執行者は、サステナビリティ関連事項についての各種施策・取組みの進捗を管理し、経営会議に報告しています。 ハ）サステナビリティ推進委員会当社グループの社会的責任を果たし、社会の持続可能な発展に貢献する取組みを推進することを目的としてサステナビリティ推進委員会を設置しています。 本委員会は代表取締役社長を委員長とし、代表取締役、総務本部長、経営企画本部長、コンプライアンス委員会委員長、コーポレートHSE委員会委員長から構成され、サステナビリティに関する基本方針、同推進に関する重要事項等を審議しています。 また、サステナビリティ推進委員会の下部組織として、各本部の実務者レベルで構成するサステナビリティ推進ワーキンググループ並びに気候変動対応推進ワーキンググループを設置し、全社横断的な協議推進体制を整備しています。 （b）2024年度の取締役会及び経営会議、サステナビリティ推進委員会での決議・審議・報告事項　サステナビリティ推進委員会では整合性の取れた全社的なサステナビリティ経営を継続的かつ計画的に推進するため次に掲げる事項等を議論しています。 サステナビリティ推進委員会で議論された内容は、経営会議・取締役会でも決議・報告されています。 なお2024年にサステナビリティ推進委員会は２回開催され、全15回開催された取締役会中13回でサステナビリティに関する議論が行われました。 ・サステナビリティ経営の取組み方針の策定・「気候変動対応の基本方針」に基づく「INPEXの取組み」及び「今後の検討課題」の決定・気候変動関連リスク及び機会の評価・当社のマテリアリティ（重要課題）の見直し・人権マネジメント強化のための調査報告・社会貢献活動計画 （c）報酬　当社の代表取締役をはじめ全ての取締役（社外取締役を除く）の報酬においては、2022年に報酬制度を改定し、株式報酬のKPIとして温室効果ガス排出原単位、賞与のKPIとして安全指標（重大な事故ゼロ※１）を採用しています。 2025年２月に公表した「INPEX Vision 2035」においても、引き続き管理指標となっています。 項目評価ウェイトに占める割合株式報酬のKPI温室効果ガス排出原単位10％賞与のKPI安全指標(重大な事故ゼロ)10％※１　オペレータープロジェクトにおける、死亡事故、重篤負傷、重大漏えい 　②戦略当社グループは、経営理念を踏まえた「サステナビリティ憲章」を定め、当社及び当社のステークホルダーの双方にとって重要度の高いサステナビリティに関するマテリアリティを特定しています。 当社のマテリアリティは環境・社会が当社に与える財務影響及び企業が環境・社会へ与える影響を勘案の上、特定しています。 特定された６つのマテリアリティの内、「気候変動対応」「セーフティ」及び「人的資本」は、環境・社会が当社に与える財務影響が重大であることより財務マテリアリティとして選定しています。 当社はマテリアリティごとに当社が優先的に行うべき課題について「アクションプラン」を定めた上で、当社の各部署のPDCAサイクルに組み込み、継続的に改善に取り組んでいます。 各財務マテリアリティの詳細は、後掲のとおりです。 財務マテリアリティ以外のマテリアリティの詳細に関しては2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 経営理念　私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。 サステナビリティ憲章　当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。 経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、以下の原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。 ・社会に不可欠なエネルギーを、よりクリーンな形で安定的かつ効率的に供給します。 ・気候変動対応やネットゼロカーボン社会への移行に貢献するべく、エネルギー構造の変革に積極的に取り組みます。 ・従業員をはじめ事業に関わる全ての人々の健康と安全を確保し、安全操業・管理を徹底します。 また、地球環境課題に取り組み、環境価値の創造に努めます。 ・法令を遵守し、人権を含む各種の国際規範や操業地域における社会的規範に沿った良識ある行動をとります。 ・広くステークホルダーとのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示します。 ・ダイバーシティを尊重するとともに、働きやすい環境や人材の能力を最大限に発揮する機会を提供し、活力とイノベーションの創出につなげます。 ・各国・各地域の文化・習慣に配慮し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。 （a）財務マテリアリティ選定プロセス当社は2024年にマテリアリティの見直しを行いました。 財務マテリアリティは、各部署の担当者からなるサステナビリティ推進ワーキンググループで、当社の財務見通しに影響を与えるサステナビリティ関連の機会とリスクについて、発生可能性及び財務影響の大きさにて評価の上、マトリックスにマッピングして候補を選定しました。 また、候補として選定された財務マテリアリティについては、当社の全役職員、同業他社を対象にアンケート調査を実施しました。 その後、選定された財務マテリアリティはサステナビリティ推進委員会・経営会議で決議され、取締役会に報告されています。 （b）財務マテリアリティとアクションプラン３つの財務マテリアリティ（「気候変動対応」「セーフティ」及び「人的資本」）に対するアクションプランは下表のとおりです。 財務マテリアリティアクションプラン気候変動対応気候変動対応目標達成の推進天然ガス/LNG事業の拡大低炭素ソリューションの取組み電力事業とその周辺分野での事業展開セーフティ重大災害防止労働安全衛生の確保人的資本エンゲージメントの強化とDE＆Iの推進 　③リスク管理当社は、サステナビリティ関連を含む事業運営に関するリスクを適切に把握・管理するリスク管理体制の継続的な改善に努めています。 損害の発生・拡大を未然に防止する体制を確立し、顧客、取引先、投資家などステークホルダーからの信頼の維持・強化を図り、企業価値の最大化を目指します。 当社のリスク管理プロセスは「第４　提出会社の状況　４コーポレート・ガバナンスの状況等　(1)コーポレート・ガバナンスの概要　④内部統制システムの整備の状況　j)その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制　＜リスク管理体制＞」及び「 (2)気候変動対応、(3)セーフティ、(4)人的資本の③リスク管理」に記載しています。 リスク管理体制図 ④指標及び目標マテリアリティに関する指標及び目標、並びに2024年度実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 （２）気候変動対応①ガバナンスガバナンスの体制については、「(1)サステナビリティ全般　①ガバナンス」に記載しています。 ②戦略当社は、2015年12月に「気候変動対応の基本方針」を発行し、その後、パリ協定目標達成に向けた各国の取組みを支持するため、2021年１月に2050年自社排出量ネットゼロ（Scope1＋2）目標を定めました。 以降、外部環境の変化や長期戦略及び中期経営計画の更新に合わせて、方針及び2050年自社排出ネットゼロを目指すための目標を見直しており、2025年２月には「INPEX Vision 2035」の発表にあわせて基本方針を改定しました。 今後も我が国及び世界のエネルギー需要に応えつつ、2050年ネットゼロの実現に向けたエネルギー構造の変革に取り組んでいきます。 気候変動対応の基本方針１.当社は、今後も増加する我が国及び世界のエネルギー需要に応え、長期にわたり引き続き、エネルギーの安定供給の責任を果たしつつ、2050年ネットゼロの実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取組みます。 ２.気候変動に関するパリ協定目標の実現に貢献すべく、2050年自社排出ネットゼロを目指す気候変動対応目標を設定します。 ３.ネットゼロの実現に向けて、社会のニーズに応えるべく、低炭素化の取組みを確実に推進します。 具体策として、「現実的な移行期の燃料」としての天然ガスをよりクリーンな形で供給していきます。 加えて、第三者向けにCCSやクリーン水素・アンモニア等の低炭素化ソリューションを提供するとともに、電力関連分野の新たな取組みを強化します。 （a）気候変動関連のリスク及び機会　当社では、毎年気候変動関連リスク及び機会の評価を行っています。 なお、2024年度より中期経営計画の期間に合わせた時間軸を設定の上、実施しました。 2024年末における気候変動関連リスクの評価対象、発生時期見込及び対策の状況（短期：１年未満、中期：１～３年未満、長期：３年以上） 移行リスクリスク区分リスクの評価対象リスク発生時期見込対策状況政策・法規制プロジェクト所在国・地域が気候変動対策を強化し、カーボンプライシング制度やメタン排出管理規制及び環境法令等の導入・強化により、Scope1,2排出量に対する直接的コストが発生するリスク短期中期•プロジェクトの温室効果ガス排出量削減に向けた取組みの推進•プロジェクト所在国・地域の政策や動向のモニタリング•財務的評価、経済性評価の実施•プロジェクト操業におけるクリーンエネルギーの導入•2030年までに通常操業時ゼロフレア•メタン排出原単位0.1%を維持するための管理•OGMP2.0に加盟やノンオペレータープロジェクトも含めたMRV（Measurement, Reporting and Verification）を強化•カーボンクレジット戦略の策定・実行•関連するステークホルダーとのエンゲージメント技術及び市場再生可能エネルギーやEV等の低炭素エネルギー選好により、石油ガスの需要が減少するリスク長期•プロジェクトの温室効果ガス排出量削減に向けた取組みの推進•プロジェクト所在国・地域の政策や動向、技術進展のモニタリング•CCS等低炭素事業の取組みの加速•コスト削減の取り組みレピュテーション2050年ネットゼロに向け、2035年以降のScope1,2における絶対排出量目標を求められるリスク中期長期•プロジェクトの温室効果ガス排出量削減に向けた取組みの推進•プロジェクト所在国・地域の政策や動向のモニタリング•2050年ネットゼロ、2035年排出量原単位60%低減目標の設定•CCS等低炭素事業の取組みの加速•メタン排出原単位0.1%を維持するための管理•事業ポートフォリオ見直し•カーボンクレジット戦略の策定・実行•新規プロジェクトの温室効果ガス削減目標への影響を評価Scope3削減目標の設定を求められるリスク短期中期•調達先とのエンゲージメントや調達先多様化の検討•CCS等低炭素事業の取組みの加速•ネットゼロ戦略の進捗を開示•カーボンオフセット商品の販売等による販売先の排出量削減に向けた取組みの推進資金調達投資家や金融機関から当社の事業内容や温室効果ガス排出量削減に向けた取組み及び情報開示が不十分とみなされ、資金調達に悪影響を及ぼすリスク短期中期•プロジェクトの温室効果ガス排出量削減に向けた取組みの推進•TCFD提言等に沿った情報開示の推進•投資家や金融機関との対話・エンゲージメントの実施•調達先とのエンゲージメントや資金調達先の多様化に向けた検討 物理的リスクリスク区分リスクの評価対象リスク発生時期見込対策状況急性極端な気象現象が操業に悪影響を及ぼすリスク短期•定期的に急性物理的リスク評価を実施•防災対策を盛り込んだ設計、設備の修繕、改装•マニュアル策定、訓練、外部情報活用慢性長期的な平均気温上昇、降雨パターンの変化、海面上昇が操業施設に悪影響を及ぼすリスク中期長期•定期的に慢性物理的リスク評価を実施•防災対策を盛り込んだ設計、設備の修繕、改装•マニュアル策定、訓練、外部情報活用•沿海部の施設における対海面上昇対策の実施 2024年末における気候変動関連機会の評価対象、発生時期見込及び戦略と進捗状況（短期：１年未満、中期：１～３年未満、長期：３年以上）機会区分機会の評価対象機会発生時期見込進捗状況資源の効率に関する機会生産プロセスでのエネルギー効率改善短期•豪州イクシスLNGプロジェクトにおける生産時の燃料ガス・フレア削減イニシアチブ、ガス漏洩検知・修理（LDAR）プログラム等を通じた低炭素化操業を推進エネルギー源に関する機会再生可能エネルギー電源の生産プロセスでの活用短期中期•イクシスLNGプロジェクトにおけるバッテリーエネルギー貯蔵システム（BESS）及び小規模太陽光発電設備の導入検討短期中期•イクシスLNGプロジェクトにおけるオンサイトコンバインドサイクル発電プラントから再生可能エネルギー由来系統電力への切り替えに係る検討推進長期•ウィスティング油田開発計画で陸上水力発電による給電の可能性を追求製品及びサービスに関する機会天然ガス/LNG事業中期•イクシスLNGプロジェクトでのCCS導入、生産能力引上げ、拡張も視野に入れた検討及び、生産時のフレアと燃料ガスを最小化する施策を導入し低炭素化操業を推進•インドネシア・アバディLNGプロジェクトでのCCSの導入を含め事業推進•CCS導入が想定される天然ガス開発事業への参入機会の追求CCS事業中期•既存の豪州Darwin LNG及び東チモール共和国海域Bayu Undanガスコンデンセート田の施設及びパイプラインを活用したCCS事業の検討長期•独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構による令和６年度「先進的CCS事業に係る設計作業等」の委託事業において、当社が関与する「首都圏CCS事業」と「日本海側東北地方CCS事業」が採択され各種検討を実施中•豪州ボナパルト海域CCS鉱区での新規３D震探収録実施、及びその処理作業進行中、評価井掘削作業を実施、また株式会社JERAと、日本国内で排出されるCO2を分離・回収し豪州へ輸送・貯留するバリューチェーン構築に向けた共同検討を開始•インドネシア・アバディLNGプロジェクトで将来的なCCS事業（第３者由来のCO2受け入れ）の可能性を検討•効率的な海上CO2輸送技術にかかる研究開発推進 機会区分機会の評価対象機会発生時期見込進捗状況 水素事業長期•新潟県における大規模ブルー水素製造プロジェクトにつきFSを完了、FEED移行に向け検討中•アブダビにおけるクリーンアンモニア事業への参画機会を追求•エア・リキード社、LSB Industries社等と共同で、米国テキサス州ヒューストン港における大規模低炭素アンモニア事業のPre-FEEDを完了、FEED移行に向け協議中•Green Hydrogen International社と共同で、米国テキサス州南部におけるグリーン水素事業の共同スタディ契約を締結しFSを完了、次フェーズ移行に向け協議中•効率的な水素輸送技術にかかる研究開発推進電力事業短期•温室効果ガス削減インドネシア・ムアララボ地熱発電プロジェクトの追加開発。 奥飛騨プロジェクトでの試掘開始、新規国内地熱探鉱事業の追求•日本における洋上風力の入札ラウンドへの参画を継続的に追求。 欧州における洋上風力・電力事業への参入機会の追求•アブダビでの太陽集熱事業パイロット実施の検討開始•豪州ENEL社との合弁会社（Potentia Energy社）を通じた太陽光・蓄電池・陸上風力事業の推進中期•秋田県小安地熱プロジェクトの建設推進、福島地熱探鉱事業の推進、また、新規日本地熱探鉱事業の追求（北海道、東北）及びインドネシア既存事業の拡張及び新規地熱事業への参入機会追求。 尖峰周辺プロジェクトでの試掘準備開始•長崎県五島沖洋上風力の建設推進•日本における再エネ発電、蓄電池事業さらには電力トレーディングを含めた電力バリューチェーンの検討・追求長期•米国における地熱＋リチウム案件の追求•EEZにおける浮体式洋上風力事業開発の各種検討及び追求石油・天然ガス以外の地下資源中期•成東水溶性ガス田からの副産物であるヨウ素の供給を通じペロブスカイト型の太陽電池の普及を側面支援長期•かん水からの効率的な鉱物資源回収技術に係る研究開発推進その他短期•オーストラリア・ニュージーランド銀行及びカンタス航空との豪州でのカーボンファーミング及びバイオマス燃料事業の推進•群馬県沼田市とのJクレジット創出の開始•インドネシアなどにおいてバイオメタン事業の追求中期•メタン直接分解等の検討長期•アブダビにて、Masdar・三菱ケミカルグループとグリーン水素由来のポリプロピレン製造を含むカーボンリサイクルケミカル製造事業の実現に向けた共同調査を実施•廃棄物を利用したSAF（Sustainable Aviation Fuel）及び人工光合成の研究開発を推進市場に関する機会新しい市場へのアクセス短期•カーボンオフセット商品の販売•LCAF(Low Carbon Aviation Fuel)のサプライチェーン構築に向けた関係各所との協議中期•再生可能資源由来燃料であるリニューアブルディーゼル(低炭素軽油：RD）の国内提供及び、RD40（40%のRDを軽油に混ぜた燃料）の実証を実施 （b）移行リスクの財務的評価当社は国際エネルギー機関（以下「IEA」という。 ）によるWorld Energy Outlookレポート（以下「WEO」という。 ）内のシナリオを活用し、以下２つの手法で気候変動リスクの財務的評価に取り組んでいます。 一つ目は、インターナルカーボンプライスを用いた当社の各プロジェクトの経済性評価です。 世界では既に150以上の国・地域が2050年ネットゼロ宣言を行っており、今後更なる気候変動関連政策強化に伴い、各国においてカーボンプライス導入の法規制が進むと推測されることから、ベースケースからインターナルカーボンプライスを考慮した上で経済性を評価しています。 ベースケースからの適用をルール化したことで、社内では温室効果ガスにかかるコストが事業投資における重要な要素として認識されるようになりました。 また、ステークホルダーに対しては、当社が移行リスクを考慮した上で経営判断を行っていることを示すことができています。 当社ではWEOのカーボンプライスを参考にインターナルカーボンプライスを毎年更新しています。 2023年からは、WEOのカーボンプライス見通しを反映の上、所在国にカーボンプライス制度が存在する場合は、外部専門家の価格予想等を用いた当該国における当社の見積価格を参照しています。 カーボンプライス制度が存在しない場合は、2023年版の公表政策シナリオ（IEA-STEPS）のEU価格（2030年US$120/tCO2e、2040年US$129/tCO2e、2050年US$135/tCO2e）に連動した変動価格を参照しました。 しかしながら、2024年公表のIEA-STEPSのEU価格は、2030年時点でネットゼロ宣言をしている先進国の発表誓約シナリオ（IEA-APS）価格よりも高い水準となっており、カーボンプライス制度が未整備の国でIEA-STEPSのEU価格をベースケースとして用いる妥当性が低下しています。 また、現在議論されている本邦のGX-ETS制度設計概要を踏まえると、WEOで見通しが記載されている中では、排出枠の無償割当等、現行の韓国ETS制度に近いコンセプトとなっていると考え、2025年以降は、カーボンプライス制度が存在しない場合は、IEA-STEPSの韓国価格の予測価格を採用しています。 二つ目は、当社の事業ポートフォリオのレジリエンス評価です。 これは、IEA-STEPS、IEA-APS及び2050年ネットゼロ排出シナリオ（IEA-NZE）の油価とカーボンプライスの推移が、当社ポートフォリオに与える影響を評価するものです。 これら３つのシナリオが提示している油価及びカーボンプライスをプロジェクトのNPV計算に適用し、ベースケースのNPVからの変化率を算出することで、当社ポートフォリオが受ける影響を評価しています。 引き続き、事業環境の変化を織り込みながら、本手法の運用基準の深化及び当社の事業ポートフォリオの競争力向上に努めていきます。 財務的評価への2つのアプローチ プロジェクト経済性評価ポートフォリオレジリエンス評価評価手法インターナルカーボンプライスを用いたプロジェクトの経済性に与える影響を評価下記シナリオによる油価及びカーボンプライスによる影響を評価IEA-STEPSIEA-APSIEA-NZE指標インターナルカーボンプライス適用によるIRR（ベースケース）上記指標価格適用によるNPV変化率取組み状況2021年度よりベースケース化2018年より実施しており、2022年度よりIEA-NZEシナリオを追加 （c）物理的リスクのアセット評価当社は、物理的リスクにおいて、急性リスクと慢性リスクに分けて分析しており、適宜見直しを行っています。 2018年に物理的リスクについての評価プロセスを検討後、ロードマップを設定し、主要オペレータープロジェクトであるイクシスLNGプロジェクトと新潟県の国内アセットにおける評価を開始しました。 これは、国内及び海外における操業中のオペレータープロジェクトにおける保険付保額を100％カバーしています。 その後も、前提としていた日本の気象庁発行の観測・予測評価報告書が更新されたことを受け、当社の主要施設の一つである直江津LNG基地に対する物理的リスクを再評価しています。 同報告書内RCP8.5シナリオでは、平均海面上昇幅を0.19ｍ程度と予測されていますが、評価の結果、同基地はこの水面上昇に耐えうる構造です。 さらに、国内アセットに対しては、社外の評価サービスを用いた河川氾濫及び高潮による直接損害額及び間接損害額を試算しています。 企業総合補償保険における上位10地点の国内事業所、国内パイプライン及び主要子会社事業所を対象としており、2030年及び2050年時点の想定損害額は限定的であることを確認しています。 これらの物理的リスク評価では、共通してIPCC第5次評価報告書のRCP8.5シナリオにおける21世紀半ばの平均気温上昇、海面上昇などの指標を利用しています。 これらの評価を踏まえて、イクシスLNGプロジェクトをはじめ沿岸部に立地する主要施設の慢性リスクは、海水位上昇などを織り込んで設計しているため、洪水リスクは低いと判断しています。 また、今後の気温上昇により運転効率の低下などの影響が考えられますが、適宜施設の改善・メンテナンスを行っており、2030年までに大きな損害が出ないと評価しています。 急性リスクに関しては、主要オペレーター案件で適切な計画、操業、訓練、外部情報活用などにより、台風やサイクロンなどの極端な気象現象に十分な備えを持って取り組んでいます。 当社の主要な拠点である直江津LNG基地のLNG受け入れ桟橋設備では、施設の被害があった場合に備えて、近隣発電所との間に基地間を接続する連系配管を有しています。 これにより、連系配管を利用して当該発電所の受け入れ桟橋からLNGを受け入れる体制を構築しています。 加えて、当社の主要施設は、自然災害の財物保険の手配により、急性リスクによる財務的損失の軽減を図っています。 また、国内での自然災害についてはパイプラインのリスク評価や対応策の検討の上、自然災害リスクの高い部分において引替え工事を実施しました。 なお、当社では、HSEマネジメントシステム文書であるHAZID（Hazard Identification）ガイドラインにおいて、HAZIDワークショップを行う際のガイドワークの一つに気候変動による影響を定めており、新規プロジェクトを含め当社の事業活動のライフサイクルを通したリスク管理アプローチに物理的リスク評価を組み込んでいます。 今後も組織横断的なチームで定期的に評価の実施や適切な開示を進めていくと同時に、分析手法を多様化させ、より多角的な評価を進めていきます。 （d）当社の低炭素社会シナリオ　2050年※1までの低炭素社会に向けたエネルギー需給などの事業環境の見通しについて、当社はIEAのWEOのIEA-STEPS、IEA-APS及びIEA-NZE、日本エネルギー経済研究所のレファレンスシナリオ及び技術進展シナリオを参照しています。 　当社は、これらのシナリオを活用し長期的な経営戦略として2025年２月に「INPEX Vision 2035」を策定しました。 今後もシナリオのレビューを用いながら事業環境の変化をいち早く把握し、社会の動向に合わせ経営戦略・経営計画の見直しを行っていきます。 ※1 IEAのWEOでは2050年までの国際エネルギー情勢について展望している ③リスク管理当社は、気候変動関連リスク及び機会の評価・管理を、原則として年次サイクルで実施しています。 気候変動関連の方針改定や評価については、サステナビリティ推進委員会で審議・決議後、内容に応じて経営会議や取締役会に上申する仕組みとなっています（図A）。 全社的な気候変動対応の推進は、経営企画本部経営企画ユニット内の気候変動対応推進グループが担当しています。 気候変動関連リスクに関しては、サステナビリティ推進委員会の諮問機関である「気候変動対応推進ワーキンググループ」（各部門を代表する30名ほどのメンバーで構成）が評価を実施し、予防及び低減措置案を策定しています。 図A：リスク及び機会に関連する決議・報告等の仕組み なお、リスク評価のプロセスは、国際的なリスク管理基準であるISO31000（2009）（図B）の手順に従っています。 外部要因・内部要因をアップデートし、当社の状況をワーキンググループメンバーで共有した上で、リスクを特定し、その原因、予防措置、低減措置、及び残存リスクを分析（図C）し、その残存リスクを当社で作成した「リスク評価マトリクス」（図D）を使用して評価しています。 図B：ISO31000の手順 図C：リスク分析の手順 図D：リスク評価マトリクス ④指標及び目標（a）目標当社は、「気候変動対応の基本方針」に則り、パリ協定目標を支持し、低炭素社会の実現に貢献すべく、「当社事業の低炭素化」及び「社会の低炭素化への貢献」という２軸で目標を定めています。 当社事業の低炭素化に関しては、2050年までに当社の排出量ネットゼロを実現すること及びそのプロセスとして、2035年時点で排出原単位を60％以上低減（2019年比）することを掲げています。 本目標の達成に向け、それまでのマイルストンとして「2025-2027 中期経営計画」では、2027年に排出原単位を35％低減（2019年比）することを事業目標としています。 この事業目標は、前回の中期経営計画で掲げていた「2030年までに30%低減（2019年比）」を前倒しで達成したことにより、さらに目標値を引き上げたものです。 次に、社会の低炭素化への貢献として、Scope3排出量の削減については、バリューチェーン全体の課題として関連する全てのステークホルダーと協働するとともに、CCSをはじめとする低炭素化ソリューションの提供及びクリーン電力供給を通じて、2035年時点には社会に対し、年間820万トン程度の削減貢献を創出することを目指します。 加えて、メタン排出原単位（メタン排出量÷天然ガス生産量）を現状の低いレベル（約0.1％）で維持することを継続し、通常操業時のゼロフレア達成を目指します。 気候変動対応目標パリ協定目標※1を支持し、低炭素社会の実現に貢献すべく、以下の目標を定めます。 ※１　世界全体の平均気温の上昇を２℃を十分に下回る水準に抑える目標レベル※２　当社権益分※３　2019年比の削減目標（現在の経済環境と合理的な予測を反映したものであり、技術進展、経済合理性、各国・地域の施策実現等の事業環境を前提としている）※４　対象はオペレータープロジェクト （b）実績(単位：kg-CO2e/boe)指標2023年12月期排出原単位28・Scope1＋Scope2排出量は当社権益分排出量（エクイティシェア）を対象としています。 ・オフセットを含めた排出原単位です。 ここでいう原単位とは、当社の国内外石油・天然ガスの生産量及び再生可能エネルギー事業の発電量（熱量換算）当たりの温室効果ガス排出量を指しています。 ・2024年12月期の排出原単位及びその他気候変動対応に係る実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 （３）セーフティ①ガバナンス　サステナビリティ全般のガバナンス体制については「(1)サステナビリティ全般　①ガバナンス」に記載のとおりですが、当社が定めたHSE※１マネジメントシステム規則に従い、労働安全衛生及び環境への取り組みを推進することを目的として、コーポレートHSE委員会を設置しています。 HSE委員会で審議された重要事項は、経営会議にて決議、その後取締役会にて決議・報告されます。 ※１　HSE：健康（Health）、安全（Safety）、環境（Environment） ＜コーポレートHSE委員会＞　コーポレートHSE委員会はHSE担当役員を委員長とし、委員は常設組織の本部長・当社役員で構成され、HSEに関わる方針や重要事項を審議します。 当事業年度は４回開催され、HSE重点目標や前年度の重大事故・負傷事故の傾向分析当期上半期HSEパフォーマンスなどが決議・報告されました。 本委員会は、当社グループ全体で取り組むべきHSEに係る中期計画、年度重点目標、年度プログラム、HSE監査による実情の把握・評価、及びHSEMSの維持、見直し、改善状況を審議するとともに、HSE担当役員はマネジメントレビューを通して必要な是正、見直し措置を次年度のHSE重点目標、プログラム等へ反映するように諮ります。 ②戦略　当社は、2003年11月に「環境・安全方針」を発行し、数年おきに内容を見直しの上、更新しています。 2025年１月には「HSE方針」として改定しました。 HSE方針私たち株式会社INPEXグループは、取締役会決議のもと本HSE方針を策定し、当社のサステナビリティ憲章に基づいて、従業員の参画と協議のもと以下に定めた項目を実行します。 ・HSEが、あらゆる意思決定において必要不可欠な要素であるとみなされ、日々そのことが追求されるHSE文化を醸成します。 ・信頼、行動、ビジョン、説明責任、コミュニケーション、協働そしてフィードバックと評価に象徴されるHSEリーダーシップを発揮し、責任を持って業務を遂行します。 ・事業を展開するすべての地域で、適用される法令・規則を遵守するとともに、当社の事業すべてにHSEマネジメントシステムを一貫した方法で活用します。 ・監査、レビュー、事故調査等から得られた教訓を活用し、HSE活動を効果ある形で実践するとともに、継続的に改善します。 ・HSEパフォーマンスを継続的に改善するため、HSE目標を定量的・定性的に定め、優先順位を考慮し計画を策定します。 HSE目標達成のために計画的に経営資源を投入し、特に人材については、十分な力量を確保するために教育訓練を実施します。 ・HSE上の危険要因を管理し、事故発生の予防に努めると同時に、健康、環境そして地域社会への負の影響を回避、低減することで、従業員、協力会社をはじめとするすべての人々の健康と安全を確保するとともに、社会との信頼関係を維持します。 ・プロセスセーフティ管理に重点的に取り組み、当社事業のすべてのフェーズにおいて、HSEリスクを「現実的な範囲で最小限のレベル（ALARP※１）」まで低減し、安全操業・管理を徹底します。 ・万が一、重大事故が発生した場合に、迅速かつ効果的な対応ができるよう、緊急時・危機管理対応プロセスを定期的に検証します。 ・当社の気候変動対応の基本方針に基づき、温室効果ガス排出量の管理及び削減に努めます。 ・生物多様性、水資源等の自然環境に関するリスクと機会を特定し、環境価値の創造に取り組むとともに、廃棄物の適正管理、資源の効率的利用等に取り組み、循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行を推進します。 ・強靭なセキュリティ管理プロセスに基づき、要員、操業そして資産を悪意ある行為から守ります。 以上の活動にあわせて、ステークホルダーに広くHSE関連情報を開示し、HSEパフォーマンスの改善に取り組んでいる会社と認められるよう日々努力します。 ※１　As Low As Reasonably Practicableの略 （a）HSEマネジメントシステム（HSEMS）当社の事業活動における「HSE方針」の実行を確実にするため、国際標準であるISO9001、14001及び45001を参照し、IOGP※２のOMS510※３に基づいたHSEマネジメントシステム（HSEMS）を導入しています。 OMS510は、リーダーシップ、リスク管理、継続的改善を基本原則とし、HSEMSのパフォーマンスと有効性を向上させるための基礎となっています。 これらの基本原則に基づき、必要なHSE関連文書（規則、要領、指針など）の作成、HSE組織の整備、各事業本部へのHSE技術支援、HSE教育訓練、各種のHSEコミュニケーション活動、定期的なHSE監査やHSEレビューなど、HSEMSを実施する上で必要不可欠な構成要件をHSEMS要領に定めています。 ※2 IOGP：国際石油・天然ガス生産者協会※3 IOGPの報告書No.510 “System Framework for controlling risk and delivering high performance in the oil and gas industry” （b）リスクと機会近年の地政学リスクを背景に、ネットゼロへの移行過程においても「エネルギーの安定供給」の戦略的重要性が再認識されています。 全社的なHSE管理を推進することで、「エネルギーの安定供給」に応え、企業価値を向上させ、持続可能な総合エネルギー供給企業として成長していきたいと考えています。 そのような中で、セーフティの観点から想定されるリスク及び機会は以下のとおりです。 リスク：掘削や生産施設における火災や爆発による人的被害、生産停止、工事遅延機会：リスク管理プロセスによる重大事故の未然防止を実施することで安定的な供給体制の構築 （c）各種重点施策への取組み職場で働く誰もが皆、負傷することなく無事に家に帰ること、これが当社のセーフティの基本です。 当社は、プロジェクトに関わる従業員や協力会社の安全を最重要課題と捉え、HSEMSの運用を通じてセーフティリスクの管理を実施しています。 2025年度のセーフティの重点施策をまとめたHSE重点目標は以下のとおりです。 イ）重大な事故ゼロにむけた全社的な事故削減への取組み強化・各所でライフセービングルールの徹底と安全施策を実施します。 ・過去に発生した事故傾向を分析して、特定のリスクに対する対策を強化します。 ・メンタルヘルスを含む健康管理を各所で実践し、健康で安全な職場環境を維持します。 ロ）全社的なプロセスセーフティ管理の強化・プロセスセーフティ管理の力量向上に係る仕組みを構築し、全社的な展開に向けた準備に取り組みます。 ・プロセスセーフティ管理に関する要求事項の見直し、ネットゼロ分野におけるプロセスセーフティ管理の導入等、プロセスセーフティ管理の強化に取り組みます。 ハ）全ての事業分野におけるHSE管理の確立と実践・事業領域の多様化に対応するため、HSEマネジメントシステム文書の再構成にむけたロードマップを策定します。 また、アシュアランス活動を計画し、HSEマネジメントシステムの有効性を確認します。 ニ）マネジメント主導のHSEコミュニケーションの強化・マネジメント・リーダー層による現場におけるHSEコミュニケーションの場を継続的に確保します。 ③リスク管理　当社は、オペレータープロジェクトによる負の影響を最小限に抑えるために、当社HSEMSの運用を通してHSEに関するリスクを特定、分析、評価し、リスクが許容可能なレベルに低減したことを確認した上で事業を実施しています。 　また、重大な事故ゼロに向けて、HSEリスク管理を全社的に徹底するための活動の一環として、コーポレートHSEユニットでは全てのオペレータープロジェクトから重大事故災害※１につながる可能性のあるリスク及びその他トップ10リスクの報告を四半期ごとに受領し、リスクがALARPであることを確認するとともに、その要旨を経営会議へ報告しています。 ※１　大規模漏えいによる火災、爆発、毒性ガスの拡散などに代表される複数の死亡・重傷者を出したり周辺環境に深刻な被害を与えたりするような事象 ④指標及び目標　当社が事業を行うにあたり、死亡事故、重篤負傷、重大漏えいなどは、絶対に起こしてはならない重大な事故と既定し、「重大な事故ゼロ」を経営目標の一つとして、全従業員共通のセーフティの目標を定めています。 ＜重大な事故ゼロに関する指標と目標＞指標目標2024年度実績死亡事故００重篤負傷００重大漏えい００ 　セーフティに関するその他の指標及び目標、並びに2024年度実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 （４）人的資本①ガバナンス　サステナビリティ全般のガバナンス体制については「(1)サステナビリティ全般　①ガバナンス」に記載のとおりです。 ②戦略（人的資本に関する取り組み）（a）人材戦略当社グループの経営理念を実現するためには、「現場力」と「技術力」そして「国際性」という強みを一層磨き、激変する事業環境においても柔軟に対応できる組織と人材が必要と考えています。 目指す組織文化として「既成概念に縛られず自由闊達に意見を出しあい、新たなことに挑戦し続け、イノベーションを起こせる組織文化」、求める人材として「多様性の受容、成長意欲、自律的行動をもとに、ビジネス現場で価値を創出する人材」と定義し、これを実現するために人材戦略基本方針に基づき、各種重点施策に取り組んでいます。 （b）INPEX HR VISION　当社グループがグローバル企業として責任ある経営を持続的に実施していくためには、働く人材の多様化とグローバルに価値観を共有できる人材の育成が重要であると考えております。 その実現に向けて人事部門では、各国の人事部門責任者と協議を重ね策定した、４つの柱からなる「INPEX HR VISION」を当社グループ人事部門共通のビジョンとして制定しております。 この４つの柱を中核として、各種人事施策をグローバルな視点で推進し、従業員の能力向上とチームとしての成果の実現へとつなげることで、高い国際競争力を有する組織づくりに取り組んでおります。 （c）人的資本に関する取り組みにおけるリスクと機会　当社グループでは、求める人材像と組織文化の実現に向けてリスクと機会を以下のとおり評価しています。 区分リスク機会人材の確保、適所適材への配置・必要な人員の質・量を確保できないことによる、事業遂行上の障害の発生、採用コストの増加・適所適材配置ができないことによる従業員のモチベーションの低下、労働生産性の低下・ビジネスチャンスの逸失・優秀な人材の確保、定着化による競争力の向上・適所適材配置による従業員のモチベーション・エンゲージメントの向上、労働生産性向上・強化領域（成長領域や新領域等）への人材の重点投入、最適配置による事業成長、加速化人材の育成強化・学びの意欲や成長への期待に応えられないことによる従業員のモチベーションの低下、優秀な人材の流出・必要な能力・スキルを獲得し、変化に対応できる人材を育成できないことによる事業遂行への障害、ビジネスチャンス逸失・従業員がやりがいや成長を実感できる研修や業務の機会提供によるモチベーション・エンゲージメントの向上、優秀な人材の定着化・事業環境の変化やビジネスチャンスへの対応力強化による企業価値向上組織活性化・従業員のモラルやモチベーションの低下による業務効率低下、コンプライアンス違反の発生、倫理観の欠如等による社会的信頼力の低下・ハラスメントの発生、心身の健康への悪影響等によるモチベーション低下、組織内における人権侵害のリスク・事故発生等による従業員の安全侵害、不安定な操業、追加コスト発生・多様な人材の発想・創造力によるイノベーションが起きやすい職場環境の醸成・多様な人材が働きやすい環境を整備することによるモチベーション、エンゲージメントの向上、労働安全性と生産性向上 （d）各種重点施策への取組みイ）INPEXバリューの展開と「Employer of Choice」に向けて　当社グループでは、役員及び従業員が共通に大切にする価値観として2014年に制定した「INPEXバリュー」を実践することが重要と認識しており、グループ全体でのバリューアワードや過年度の受賞者を対象にしたカンファレンス開催など、その浸透活動に取り組んでいます。 　また、心理的安全性セミナーの定期的な開催、オープン社長室やタウンホールミーティングを開催のほか、チームビルディングなどを通じてコミュニケーションを活性化させることで、自由闊達に意見を出しあい、イノベーションを起こせる組織文化を作り上げ、グローバルレベルでの「最高に働きがいのある会社“Employer of Choice”」を目指しています。 ロ）グループ連携の強化　当社グループが激変するビジネス環境下において永続的に成長していくためには、従業員の約40％を占める外国籍従業員が、これまで培った知識や経験を活かし、それぞれの良さ・強みを融合していくことで成長・イノベーションを実現させるため協働していくことが重要と考えています。 具体的には、個別のプロジェクト推進にあたり当社従業員と海外子会社従業員が混在する組織構築や、様々な部門でグローバルワークショップ会議、技術交流のための会議などを定期的に開催し、当社グループ全体で知見や経験を共有し、ベストプラクティスを追求する取り組みを継続して実施しています。 　また、人材育成においては、各国の事情に合わせたリーダーシッププログラムやスキル系研修を実施して人材の育成を支援しているほか、海外現地法人等の従業員で将来を担う人材を対象として視野拡大やグループの一体感醸成を目的に本社研修プログラムを設けており、コロナ禍後の2023年に再開し、2024年は豪州より５名、アブダビより１名の従業員を受け入れました。 ハ）「最高に働きがいのある会社」になるために注力している主な取り組み・自律的な働き方当社では、従業員の意欲を引き出しつつ適切な人材配置と任用につなげていくため、ラインマネジメント職の任期制、社内公募制度、社内副業制度等を導入しているほか、年齢や職歴ではなく、就いている職責・役割に応じて処遇が決まる人事制度を採用しています。 また、階層別の研修のほか、社員が自律的に学び、成長する機会を提供することを目的として、各種育成制度を実施しています。 ・多様性の推進・当社グループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進が「最高に働きがいのある会社“Employer of choice”」を目指すうえで欠かせない重要な要素であると考えており、INPEX LGBT ALLYによる活動など様々な施策を推進して従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 なお、当社では、この継続的取り組みが評価され、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE 指標」において、2019年度からゴールド又はシルバーを受賞しています。 ・当社グループでは、同一労働同一賃金を原則とし、全ての職種において女性が活躍しているものの、依然として職種による偏在及び女性管理職割合が低いことが課題であると認識しています。 この課題解決に向け、当社では2024年に女性社員有志で構成する「女性活躍推進タスクフォース」を立ち上げ、当社を女性にとって日本で最も働きがいが感じられる会社にしていくこと、女性の働きがい向上が男性等も含めた全社員にとっても最も働きがいが感じられ、高い幸福度を感じながら仕事に取り組むことができる環境にしていくことを目指し、寄せられた課題に対する解決にむけて各種施策の取り組みを進めています。 また、新卒採用における女性学生対象のイベント開催などの女性母集団形成に向けた施策の継続実施、キャリア採用を含む毎年の新規採用者に占める女性割合が30％以上になるようにすることを通じ、女性管理職となり得る人材を一層積極的に確保していくとともに、学びの機会等を提供し、成長を支援することで、女性管理職比率向上に取り組んでいきます。 なお、育児休業取得率について、男性の育児休業取得率は目標達成に向けて取得率向上に向けた支援を継続し、育児や介護などの事情に応じた両立支援に引き続き取り組んでいきます。 ・健康経営当社グループは、従業員一人ひとりの心身の健康管理を経営課題として捉え、2018年９月に「INPEXグループ健康宣言」を社内外に発信すると共に、従業員の一層の健康保持・増進に向けた取り組みを進めています。 具体的にはメンタルヘルス対策強化を世界共通の課題として認識し、eラーニング、医師との連携、職場復帰フォローなどの取り組みを強化しているほか、各国または各グループ会社の文化や慣習等の実情を踏まえながら、当社グループ全体において、より一層の健康保持・推進、Well-beingへのニーズに応える職場づくりに向けた取り組みを進めています。 なお、当社では、女性特有の健康課題に対する施策として「女性がん検診」受診キャンペーン実施のほか、がん等の難病に罹患した従業員の業務との両立支援、麻しん・風しん感染症予防対策の取り組みも行っており、健康経営推進委員会において健康課題の把握や各施策の効果検証を行いながら毎年の重点施策などを審議し、全社一体となって戦略的に健康経営を推進している取り組みにより、これまで「健康経営銘柄（４回）」、「健康経営優良法人（大規模法人部門）（ホワイト500）（５回）」などの健康経営優良法人に選定されています。 ③リスク管理当社グループは、経営戦略に基づいた人材戦略基本方針のもと、人事領域の基盤整備に努めています。 当社では、人材に関するリスク管理として、ラインマネジメントのポジションは任期制を採用し、後継者プランを作成して人材配置の硬直化や登用機会の減少防止に努めています。 また、全従業員を対象に希望する業務内容や異動部門を申告できる仕組みを設けて従業員の自律的なキャリア形成を支援し、ビジネス現場で価値を創出する人材の確保・育成に取り組んでいます。 組織活性化に関するリスク管理については、年１回のストレスチェック実施時にエンゲージメント調査も行い、加えて定期的に１on１やパルスサーベイを実施し、上司が部下の状況をモニタリングする仕組みを通じて、組織の活性化につなげています。 なお、当社グループ各社に対しては、事業セグメントを通じた労務管理リスク・人材リスクの把握や課題に対するきめ細やかな支援に努めています。 ④指標及び目標 分類指標目標（2030年度）実績2024年度2023年度2022年度エンゲージメントの強化高エンゲージメント者の割合（％）*20％以上17.116.315.8心理的安全性（偏差値）*50以上51.951.550.9多様性の推進新規採用者に占める女性の割合（％）30％以上26.525.5ｎ/c女性管理職の割合（％）10％以上7.76.45.7男女賃金差異（％）80％以上73.674.1ｎ/c男性育児休業取得率（％）*100％68.176.9ｎ/c障がい者雇用率（％）*法定雇用率以上3.02.93.1注１　「＊」は当社グループに属する全ての会社で実施しているものではなく、当社グループとしての記載が困難であるため、提出会社（提出会社から他社への出向者を含む）の目標及び実績を記載しています。 注２　特段の注記がない場合は、子会社を含んだ数値となります。 注３　「エンゲージメントの強化」の数値は、ユトレヒト・ワーク・エンゲージメント尺度と相関の高い８項目を含んだ委託先尺度で測定し、全従業員平均の実績値を偏差値で算出しています。 高エンゲージメント者割合とは、ワークエンゲージメントの偏差値が62.0以上の人数割合となります。 注４　データを集計していない箇所はｎ/c（not collected）を付しています。 　人的資本に関するその他の2024年度実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 なお、本項の記載中、将来に関する事項については、別途記載する場合を除いて本書提出日現在での当社グループの判断であり、今後の社会経済情勢等の諸状況により変更されることがあります。
戦略	②戦略当社グループは、経営理念を踏まえた「サステナビリティ憲章」を定め、当社及び当社のステークホルダーの双方にとって重要度の高いサステナビリティに関するマテリアリティを特定しています。 当社のマテリアリティは環境・社会が当社に与える財務影響及び企業が環境・社会へ与える影響を勘案の上、特定しています。 特定された６つのマテリアリティの内、「気候変動対応」「セーフティ」及び「人的資本」は、環境・社会が当社に与える財務影響が重大であることより財務マテリアリティとして選定しています。 当社はマテリアリティごとに当社が優先的に行うべき課題について「アクションプラン」を定めた上で、当社の各部署のPDCAサイクルに組み込み、継続的に改善に取り組んでいます。 各財務マテリアリティの詳細は、後掲のとおりです。 財務マテリアリティ以外のマテリアリティの詳細に関しては2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 経営理念　私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。 サステナビリティ憲章　当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。 経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ、以下の原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。 ・社会に不可欠なエネルギーを、よりクリーンな形で安定的かつ効率的に供給します。 ・気候変動対応やネットゼロカーボン社会への移行に貢献するべく、エネルギー構造の変革に積極的に取り組みます。 ・従業員をはじめ事業に関わる全ての人々の健康と安全を確保し、安全操業・管理を徹底します。 また、地球環境課題に取り組み、環境価値の創造に努めます。 ・法令を遵守し、人権を含む各種の国際規範や操業地域における社会的規範に沿った良識ある行動をとります。 ・広くステークホルダーとのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示します。 ・ダイバーシティを尊重するとともに、働きやすい環境や人材の能力を最大限に発揮する機会を提供し、活力とイノベーションの創出につなげます。 ・各国・各地域の文化・習慣に配慮し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。 （a）財務マテリアリティ選定プロセス当社は2024年にマテリアリティの見直しを行いました。 財務マテリアリティは、各部署の担当者からなるサステナビリティ推進ワーキンググループで、当社の財務見通しに影響を与えるサステナビリティ関連の機会とリスクについて、発生可能性及び財務影響の大きさにて評価の上、マトリックスにマッピングして候補を選定しました。 また、候補として選定された財務マテリアリティについては、当社の全役職員、同業他社を対象にアンケート調査を実施しました。 その後、選定された財務マテリアリティはサステナビリティ推進委員会・経営会議で決議され、取締役会に報告されています。 （b）財務マテリアリティとアクションプラン３つの財務マテリアリティ（「気候変動対応」「セーフティ」及び「人的資本」）に対するアクションプランは下表のとおりです。 財務マテリアリティアクションプラン気候変動対応気候変動対応目標達成の推進天然ガス/LNG事業の拡大低炭素ソリューションの取組み電力事業とその周辺分野での事業展開セーフティ重大災害防止労働安全衛生の確保人的資本エンゲージメントの強化とDE＆Iの推進
指標及び目標	④指標及び目標マテリアリティに関する指標及び目標、並びに2024年度実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略	②戦略（人的資本に関する取り組み）（a）人材戦略当社グループの経営理念を実現するためには、「現場力」と「技術力」そして「国際性」という強みを一層磨き、激変する事業環境においても柔軟に対応できる組織と人材が必要と考えています。 目指す組織文化として「既成概念に縛られず自由闊達に意見を出しあい、新たなことに挑戦し続け、イノベーションを起こせる組織文化」、求める人材として「多様性の受容、成長意欲、自律的行動をもとに、ビジネス現場で価値を創出する人材」と定義し、これを実現するために人材戦略基本方針に基づき、各種重点施策に取り組んでいます。 （b）INPEX HR VISION　当社グループがグローバル企業として責任ある経営を持続的に実施していくためには、働く人材の多様化とグローバルに価値観を共有できる人材の育成が重要であると考えております。 その実現に向けて人事部門では、各国の人事部門責任者と協議を重ね策定した、４つの柱からなる「INPEX HR VISION」を当社グループ人事部門共通のビジョンとして制定しております。 この４つの柱を中核として、各種人事施策をグローバルな視点で推進し、従業員の能力向上とチームとしての成果の実現へとつなげることで、高い国際競争力を有する組織づくりに取り組んでおります。 （c）人的資本に関する取り組みにおけるリスクと機会　当社グループでは、求める人材像と組織文化の実現に向けてリスクと機会を以下のとおり評価しています。 区分リスク機会人材の確保、適所適材への配置・必要な人員の質・量を確保できないことによる、事業遂行上の障害の発生、採用コストの増加・適所適材配置ができないことによる従業員のモチベーションの低下、労働生産性の低下・ビジネスチャンスの逸失・優秀な人材の確保、定着化による競争力の向上・適所適材配置による従業員のモチベーション・エンゲージメントの向上、労働生産性向上・強化領域（成長領域や新領域等）への人材の重点投入、最適配置による事業成長、加速化人材の育成強化・学びの意欲や成長への期待に応えられないことによる従業員のモチベーションの低下、優秀な人材の流出・必要な能力・スキルを獲得し、変化に対応できる人材を育成できないことによる事業遂行への障害、ビジネスチャンス逸失・従業員がやりがいや成長を実感できる研修や業務の機会提供によるモチベーション・エンゲージメントの向上、優秀な人材の定着化・事業環境の変化やビジネスチャンスへの対応力強化による企業価値向上組織活性化・従業員のモラルやモチベーションの低下による業務効率低下、コンプライアンス違反の発生、倫理観の欠如等による社会的信頼力の低下・ハラスメントの発生、心身の健康への悪影響等によるモチベーション低下、組織内における人権侵害のリスク・事故発生等による従業員の安全侵害、不安定な操業、追加コスト発生・多様な人材の発想・創造力によるイノベーションが起きやすい職場環境の醸成・多様な人材が働きやすい環境を整備することによるモチベーション、エンゲージメントの向上、労働安全性と生産性向上 （d）各種重点施策への取組みイ）INPEXバリューの展開と「Employer of Choice」に向けて　当社グループでは、役員及び従業員が共通に大切にする価値観として2014年に制定した「INPEXバリュー」を実践することが重要と認識しており、グループ全体でのバリューアワードや過年度の受賞者を対象にしたカンファレンス開催など、その浸透活動に取り組んでいます。 　また、心理的安全性セミナーの定期的な開催、オープン社長室やタウンホールミーティングを開催のほか、チームビルディングなどを通じてコミュニケーションを活性化させることで、自由闊達に意見を出しあい、イノベーションを起こせる組織文化を作り上げ、グローバルレベルでの「最高に働きがいのある会社“Employer of Choice”」を目指しています。 ロ）グループ連携の強化　当社グループが激変するビジネス環境下において永続的に成長していくためには、従業員の約40％を占める外国籍従業員が、これまで培った知識や経験を活かし、それぞれの良さ・強みを融合していくことで成長・イノベーションを実現させるため協働していくことが重要と考えています。 具体的には、個別のプロジェクト推進にあたり当社従業員と海外子会社従業員が混在する組織構築や、様々な部門でグローバルワークショップ会議、技術交流のための会議などを定期的に開催し、当社グループ全体で知見や経験を共有し、ベストプラクティスを追求する取り組みを継続して実施しています。 　また、人材育成においては、各国の事情に合わせたリーダーシッププログラムやスキル系研修を実施して人材の育成を支援しているほか、海外現地法人等の従業員で将来を担う人材を対象として視野拡大やグループの一体感醸成を目的に本社研修プログラムを設けており、コロナ禍後の2023年に再開し、2024年は豪州より５名、アブダビより１名の従業員を受け入れました。 ハ）「最高に働きがいのある会社」になるために注力している主な取り組み・自律的な働き方当社では、従業員の意欲を引き出しつつ適切な人材配置と任用につなげていくため、ラインマネジメント職の任期制、社内公募制度、社内副業制度等を導入しているほか、年齢や職歴ではなく、就いている職責・役割に応じて処遇が決まる人事制度を採用しています。 また、階層別の研修のほか、社員が自律的に学び、成長する機会を提供することを目的として、各種育成制度を実施しています。 ・多様性の推進・当社グループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進が「最高に働きがいのある会社“Employer of choice”」を目指すうえで欠かせない重要な要素であると考えており、INPEX LGBT ALLYによる活動など様々な施策を推進して従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 なお、当社では、この継続的取り組みが評価され、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE 指標」において、2019年度からゴールド又はシルバーを受賞しています。 ・当社グループでは、同一労働同一賃金を原則とし、全ての職種において女性が活躍しているものの、依然として職種による偏在及び女性管理職割合が低いことが課題であると認識しています。 この課題解決に向け、当社では2024年に女性社員有志で構成する「女性活躍推進タスクフォース」を立ち上げ、当社を女性にとって日本で最も働きがいが感じられる会社にしていくこと、女性の働きがい向上が男性等も含めた全社員にとっても最も働きがいが感じられ、高い幸福度を感じながら仕事に取り組むことができる環境にしていくことを目指し、寄せられた課題に対する解決にむけて各種施策の取り組みを進めています。 また、新卒採用における女性学生対象のイベント開催などの女性母集団形成に向けた施策の継続実施、キャリア採用を含む毎年の新規採用者に占める女性割合が30％以上になるようにすることを通じ、女性管理職となり得る人材を一層積極的に確保していくとともに、学びの機会等を提供し、成長を支援することで、女性管理職比率向上に取り組んでいきます。 なお、育児休業取得率について、男性の育児休業取得率は目標達成に向けて取得率向上に向けた支援を継続し、育児や介護などの事情に応じた両立支援に引き続き取り組んでいきます。 ・健康経営当社グループは、従業員一人ひとりの心身の健康管理を経営課題として捉え、2018年９月に「INPEXグループ健康宣言」を社内外に発信すると共に、従業員の一層の健康保持・増進に向けた取り組みを進めています。 具体的にはメンタルヘルス対策強化を世界共通の課題として認識し、eラーニング、医師との連携、職場復帰フォローなどの取り組みを強化しているほか、各国または各グループ会社の文化や慣習等の実情を踏まえながら、当社グループ全体において、より一層の健康保持・推進、Well-beingへのニーズに応える職場づくりに向けた取り組みを進めています。 なお、当社では、女性特有の健康課題に対する施策として「女性がん検診」受診キャンペーン実施のほか、がん等の難病に罹患した従業員の業務との両立支援、麻しん・風しん感染症予防対策の取り組みも行っており、健康経営推進委員会において健康課題の把握や各施策の効果検証を行いながら毎年の重点施策などを審議し、全社一体となって戦略的に健康経営を推進している取り組みにより、これまで「健康経営銘柄（４回）」、「健康経営優良法人（大規模法人部門）（ホワイト500）（５回）」などの健康経営優良法人に選定されています。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標	④指標及び目標 分類指標目標（2030年度）実績2024年度2023年度2022年度エンゲージメントの強化高エンゲージメント者の割合（％）*20％以上17.116.315.8心理的安全性（偏差値）*50以上51.951.550.9多様性の推進新規採用者に占める女性の割合（％）30％以上26.525.5ｎ/c女性管理職の割合（％）10％以上7.76.45.7男女賃金差異（％）80％以上73.674.1ｎ/c男性育児休業取得率（％）*100％68.176.9ｎ/c障がい者雇用率（％）*法定雇用率以上3.02.93.1注１　「＊」は当社グループに属する全ての会社で実施しているものではなく、当社グループとしての記載が困難であるため、提出会社（提出会社から他社への出向者を含む）の目標及び実績を記載しています。 注２　特段の注記がない場合は、子会社を含んだ数値となります。 注３　「エンゲージメントの強化」の数値は、ユトレヒト・ワーク・エンゲージメント尺度と相関の高い８項目を含んだ委託先尺度で測定し、全従業員平均の実績値を偏差値で算出しています。 高エンゲージメント者割合とは、ワークエンゲージメントの偏差値が62.0以上の人数割合となります。 注４　データを集計していない箇所はｎ/c（not collected）を付しています。 　人的資本に関するその他の2024年度実績については、2025年６月末発行予定の「サステナビリティレポート2024」をご覧ください。 なお、本項の記載中、将来に関する事項については、別途記載する場合を除いて本書提出日現在での当社グループの判断であり、今後の社会経済情勢等の諸状況により変更されることがあります。
事業等のリスク	３【事業等のリスク】 　以下には、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主要な事項を記載しております。 また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上重要と考えられる事項については、投資家及び株主に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、以下の記載は、当社グループの事業上のリスクをすべて網羅するものではありません。 　また、本項の記載中、将来に関する事項については、別途記載する場合を除いて本書提出日現在での当社グループの判断であり、当該時点以後の社会経済情勢等の諸状況により変更されることがあります。 Ｉ．事業等の主要なリスク１　石油・天然ガス開発事業の特徴及びリスクについて(1）災害・事故・システム障害等のリスク　石油・天然ガス開発事業には、探鉱、開発、生産、輸送等の各段階において操業上の事故や災害等が発生するリスクがあります。 また、操業に当たって様々な情報システムを利用していることから、これらの情報システムには安全対策が施されているものの、自然災害やサイバー攻撃等により、予期せぬ障害が発生し、操業が停止するリスクがあります。 このような情報システムの予期せぬ障害、事故や災害等が生じた場合には、保険により損失補填される場合を除き設備の損傷によるコストが生じることがあり更には、人命にかかわる重大な事故又は災害等となる危険性があります。 また、その復旧に要する費用負担や操業が停止することによる機会損失等が生じることがあります。 　また、当社グループの関連プロジェクトで労働争議が行われた場合や、新型コロナウイルス感染症等の感染症の流行・拡大により、操業に必要な従業員等の不足、資機材・サービス等の調達や生産物の輸送の困難、産油国政府による操業停止の指示・命令、共同事業を行っている場合のパートナーの方針変更等が生じた場合には、一部又は全部の操業が停止・遅延する可能性があります。 　国内天然ガス事業においては、2010年１月以降、輸入LNG気化ガスを原料ガスとして購入しており、更に2013年８月以降、直江津LNG基地において輸入LNGから気化ガスを製造しておりますが、当該輸入LNG気化ガス・輸入LNGの購入先及び直江津LNG基地における事故、トラブルなどにより輸入LNG原料ガスの調達ができない場合、国内ガス田のトラブルにより国産ガスの生産ができない場合、あるいはパイプラインネットワーク上における事故、災害などによりパイプラインの操業が困難になる場合には、当社顧客へのガス供給に支障をきたすなど、当社の国内天然ガス事業に悪影響を及ぼす可能性があります。 　また、環境問題に関しては、土壌汚染、大気汚染及び水質・海洋汚染等が想定されます。 当社グループでは、「環境安全方針」を定め、当該国における環境関連法規、規則及び基準等を遵守することは勿論のこと、自主的な基準を設け環境に対して充分な配慮を払いつつ作業を遂行しておりますが、何らかの要因により環境に対して影響を及ぼすような作業上の事故や災害等が生じた場合には、その復旧等のための対応若しくは必要な費用負担が発生したり、民事上、刑事上又は行政上の手続等が開始されてそれに伴う手続関連費用や損害賠償等の金銭の支払い義務が生じたり、操業停止による損失等が生じたりすることがあります。 さらに、当該国における環境関連法規、規則及び基準等（新エネルギー・再生可能エネルギー等の支援策を含む。 ）が将来的に変更や強化された場合には、当社グループにとって追加的な対応策を講じる必要やそのための費用負担が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 　これらの災害・事故・システム障害等のリスクについては、かかるリスクが顕在化することがないよう事故等の発生の未然防止に努めておりますが、リスクは常時あり、顕在化した場合には当社グループの業績に多大な悪影響を及ぼす可能性があります。 　当社グループは、作業を実施するにあたっては、可能かつ妥当な範囲において、損害保険を付保することとしておりますが、すべての損害を填補し得ない可能性があり、また、行政処分や当社グループの石油・天然ガス開発会社としての信頼性や評判が損なわれることによって、将来の事業活動に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2）探鉱・開発・生産に成功しないリスク　一般的に、鉱区権益を取得するためには、対価の支払いが必要となります。 また、資源の発見を目的とした探鉱活動に際して、調査・試掘等のための費用（探鉱費）が必要となり、資源を発見した場合には、その可採埋蔵量、開発コスト、産油国（産ガス国を含む。 以下同じ。 ）との契約内容等の様々な条件に応じて一段と多額の開発費を投ずる必要があります。 　しかしながら、開発・生産が可能な規模の資源が常に発見できるとは限らず、近年の様々な技術進歩をもってしてもその発見の確率はかなり低いものとなっており、また、発見された場合でも商業生産が可能な規模でないことも少なくありません。 　当社グループでは、探鉱活動に係る支出について、成功成果法（サクセスフル・エフォート・メソッド）を用いて会計処理しております。 権益取得費、探査井及び評価井に直接関連するすべての支出は、石油・ガス資産（探鉱・評価資産）として認識し、その後ドライホールと判断された場合には探鉱費を計上し、商業採算性を確保する見込みが損なわれた場合には減損損失を計上しております。 地質調査及び地球物理探査費用、並びに探査井及び評価井に関連しない支出等のその他の探鉱段階において発生する支出は、発生時に探鉱費に計上しております。 　当社グループでは、保有する可採埋蔵量及び生産量を増加させるために、有望な鉱区には常に関心を払い、今後も探鉱投資を継続する一方、既発見未開発鉱区や既生産鉱区の権益取得等を含めた開発投資を組み合わせることにより、探鉱・開発・生産各段階の資産の総合的なバランスの中で投資活動を行っていく方針です。 　探鉱及び開発（権益取得を含む。 ）は、当社グループの今後の事業の維持発展に不可欠な保有埋蔵量を確保する上で必要なものでありますが、各々に技術的、経済的リスクがあり、探鉱及び開発が成功しない場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3）生産量の特定地域及び鉱区への依存度　当社グループは、豪州のイクシスガス・コンデンセート田、アラブ首長国連邦アブダビの海上・陸上油田、国内の南長岡ガス田等において安定的な原油・天然ガスの生産を行っております。 当社グループの事業地域は、豪州、アブダビ、東南アジア、日本、欧州という５つのコアエリアに加え、カスピ海沿岸地域を含むユーラシア等に幅広く分散していますが、2024年度における当社グループの生産量の地域別構成比率は豪州及び東南アジア地域が約42％、アブダビ及びユーラシア等地域が約52％と、２つの地域でその大部分を占めております。 　現状では当社グループの生産量は、特定地域及び鉱区への依存度が高いため、これらの鉱区において操業が困難になる等の問題が生じた場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4）契約期限等　当社グループの海外における事業活動の前提となる鉱区権益にかかる契約においては、鉱区期限が定められているケースが多くあります。 鉱区期限が定められている契約が延長、再延長又は更新等されない場合や延長、再延長又は更新等に際し現状よりも不利な契約条件（権益比率の減少を含みます。 ）となった場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、これらの契約の延長、再延長又は更新等に向けてパートナーとともに努力する方針でありますが、産油国国営石油会社等との契約交渉の結果、既存の契約が延長、再延長又は更新等されない場合や延長、再延長又は更新等に際し現状よりも不利な契約条件（権益比率の減少を含みます。 ）となった場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、鉱区期限が定められている契約が延長、再延長又は更新等された場合でも、その時点における残存可採埋蔵量は、生産の進展により減少することが見込まれます。 当社グループでは、これに代替し得る鉱区権益の取得を図っておりますが、代替し得る油・ガス田の鉱区権益を十分取得できない場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 さらに、現在探鉱中の鉱区においても契約に探鉱期間が設定されており、鉱区内において商業化の可能性がある原油・天然ガスの存在を確認している場合であっても、当該期間終了までに開発移行の決定ができない場合などにおいては、産油国政府との協議により当該期間の延長、猶予期間の設定などに向けて努力する方針ですが、かかる協議が不調に終わった場合には、当該鉱区からの撤退を余儀なくされる可能性があります。 また、一般に、契約につき、一方当事者に重大な違反があるときには、契約期限の到来前に他方当事者から契約解除をすることができるのが通例ですが、これら主要事業地域における契約においても同様の規定が設けられております。 当社グループにおいては、そのような事態はこれまで発生したことはなく、今後についても想定しておりませんが、もし契約当事者に重大な契約違反があった場合には、期限の到来前に契約が解除される可能性があります。 　また、天然ガス開発・生産事業においては、多くの場合、長期の販売契約・供給契約に基づいて天然ガスを販売・供給しており、それぞれ契約期限が定められております。 これらの契約における期限の到来までに、延長又は再延長に向けてパートナーとともに努力する方針ですが、延長又は再延長されない場合や延長された場合でも販売・供給数量の減少などがあった場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、販売契約・供給契約の契約期間中に販売条件の変更があった場合や、プロジェクトの一部又は全部の操業が停止・遅延したこと、想定外の需要変動が発生したこと等により当社が第三者から追加の天然ガスを購入・調達する必要が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5）原油、コンデンセート、LPG及び天然ガスの埋蔵量①　確認埋蔵量（proved reserves）　当社は、当社グループの主要な確認埋蔵量（proved reserves）について自社にて評価を実施しました。 確認埋蔵量の定義は、米国の投資家に広く知られている米国証券取引委員会規則S-X Rule 4-10(a)に従っており、評価に決定論的手法または確率論的手法のいずれが用いられているかに関わらず、地質的・工学的データの分析に基づき、既知の貯留層から、現在の経済条件及び既存の操業方法の下で、評価日時点以降操業権を付与する契約が満了する時点まで（契約延長に合理的確実性があるという証拠がある場合は延長が見込まれる期間が満了する時点まで）の間に、合理的な確実性をもって生産することが可能である石油・ガスの数量となっております。 また、確認埋蔵量に分類されるためには、炭化水素を採取するプロジェクトが開始されているか、妥当な期間内にプロジェクトを開始することにつき合理的な確信をオペレーターが持っていなければならず、埋蔵量の定義の中でも保守的な数値として広く認識されております。 ただし、かかる保守的な数値ではあっても、将来にわたる生産期間中に、確認埋蔵量が全量生産可能であることを保証する概念ではないことに留意を要します。 確率論的手法を用いて確認埋蔵量を算定する場合には、確認埋蔵量を回収することができる確率が少なくとも90％以上であることが必要とされております。 　当社グループ（関連会社等分を含む）の原油、コンデンセート、LPG及び天然ガスの確認埋蔵量については「第１　企業の概況　３　事業の内容　 (2)当社グループの埋蔵量」をご参照下さい。 ②　推定埋蔵量（probable reserves）主要な推定埋蔵量（probable reserves）についても自社にて評価を実施しており、石油技術者協会（SPE）などが策定した基準であるPRMS（Petroleum Resources Management System）に従い、評価・算定しています。 なお、推定埋蔵量の算定に用いる将来の油価見通しについては、米国証券取引委員会規則S-X Rule 4-10(a)と同様の、期中の月初油価・ガス価平均価格を使用しております。 確率論的手法を用いて推定埋蔵量を算定する場合には、確認埋蔵量と推定埋蔵量を合計した数量（2P）を回収できる確率が50％以上であることが必要とされています。 推定埋蔵量の全量が確認埋蔵量と同様な確実性をもって開発・生産されると見込まれるわけではありません。 また、主要プロジェクトの2P埋蔵量評価については、定期的に米国の独立石油コンサルティング会社であるDeGolyer and MacNaughtonの認証を受けております。 ③　埋蔵量の変動の可能性　埋蔵量の評価は、評価時点において入手可能な油・ガス層からの地質的・工学的データ、開発計画の熟度、経済条件等多くの前提、要素及び変数に基づいて評価された数値であり、今後生産・操業が進むことにより新たに取得される地質的・工学的データや開発計画及び経済条件等の変動に基づき将来見直される可能性があり、その結果、増加又は減少する可能性があります。 また、生産分与契約に基づく埋蔵量は、同契約の経済的持分から計算される数量が生産量だけでなく、油・ガス価格、投下資本、契約条件に基づく投下資本の回収額及び報酬額等により変動する可能性があり、その結果、埋蔵量も増加又は減少する可能性があります。 また、当社グループの想定を上回るスピードでネットゼロへの移行が進んだ場合には、埋蔵量が減少する可能性があります。 このように埋蔵量の評価値は、各種データ、前提、定義の変更、ネットゼロへの移行等により変動する可能性があります。 (6）オペレーターシップ　石油・天然ガス開発事業においては、リスク及び資金負担の分散を目的として、複数の企業がパートナーシップを組成して事業を行う場合が多く見られます。 実際の作業は、そのうちの１社がオペレーターとなり、パートナーを代表して操業の責任を負います。 オペレーター以外の企業は、ノンオペレーターとしてオペレーターが立案・実施する探鉱開発計画や作業を吟味し、あるいは一部操業に参加しつつ、所定の資金提供を行うことで事業に参画します。 　当社グループは、経営資源の有効活用やノンオペレーターのプロジェクトとのバランスに配慮しつつ、探鉱、開発、生産それぞれの段階での豊富な操業経験をもとに蓄積したノウハウ及び技術力をもとに、イクシス等の大型LNGプロジェクトを中心として積極的にオペレータープロジェクトを推進していく方針であります。 当社は国内外で原油、天然ガスの開発、生産プロジェクトにおいてオペレーターとしての経験を有しているほか、豪州やインドネシアなどにおけるLNGプロジェクトなどに参加し長年ノウハウ、知見等を蓄積してきており、また、メジャーを含めた他の外国の石油会社が行っているのと同様、専門のサブコントラクターや経験豊富な外部コンサルタントを起用することなどにより、LNGプロジェクトを含めたオペレータープロジェクトを的確に遂行することが可能と考えております。 　オペレーターとしてのプロジェクト推進は、技術力の向上や、産油国・業界におけるプレゼンスの向上等を通じて鉱区権益取得機会の拡大に寄与することになる一方で、オペレーションに関する各種専門能力を有する人材確保上の制約、資金面での負担増大等のリスクが存在しており、これらのリスクに的確に対応できない場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (7）共同事業　石油・天然ガス開発事業では、前述のとおり、リスク及び資金負担の分散を目的として数社以上の企業が共同事業を行う場合も多くなっており、この場合、共同事業遂行のための意思決定手続やパートナーを代表して操業を行うオペレーター等を取り決めるために、共同操業協定をパートナー間で締結するのが一般的になっております。 ある鉱区において当社グループが共同事業を行っているパートナーとの関係が良好であっても、他の鉱区権益の取得においては競争相手となり得る可能性があります。 　また、共同事業の参加者は原則として、その保有権益の比率に応じて共同事業遂行のための資金負担をしますが、一部パートナーが資金負担に応じられない場合などには、プロジェクトの遂行に悪影響を及ぼす可能性があります。 (8）石油・天然ガス開発事業には巨額の資金が必要となり資金回収までの期間も長いこと　探鉱活動には相応の費用と期間とが必要であり、探鉱により有望な資源を発見した場合でも、生産に至るまでの開発段階においては、生産施設の建設費用等の多額の費用と長期に亘る期間が必要となります。 このため、探鉱及び開発投資から生産及び販売による資金の回収までには10年以上の長い期間を要することになります。 中でも、大型LNGプロジェクトの開発には巨額な投資が必要であり、経済金融情勢の変化によっては資金調達の内容に影響を及ぼす可能性があります。 資源の発見後、生産及び販売開始までの開発過程において、政府の許認可の取得の遅延またはその変更、予測しえなかった地質等に関する問題の発生、油・ガス価及び外国為替レートの変動並びにその他資機材の市況の高騰などを含めた経済社会環境の変化や、LNGプロジェクトにおいて生産物購入候補者からの長期販売契約に関する合意が得られないことにより最終投資判断ができない等の要因により、開発スケジュールの遅延や当該鉱区の経済性が損なわれる等の事象が生じた場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (9）将来の廃鉱に関するリスク　石油・天然ガス生産施設等について、産油国政府との石油契約や現地法令等に基づき、当社グループは、当該施設等の将来の操業・生産終了後に必要となる廃鉱作業に関連して発生する費用の現在価値の見積り額を、資産除去債務として計上しております。 その後、廃鉱の作業方法の変更や掘削資機材の調達費用の高騰その他の理由により、当該見積り額が不足していることが判明した場合においては、当社グループの資産除去債務額の積み増しが必要となり、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ２　原油価格（油価）、天然ガス価格、外国為替、及び金利の変動が業績に与える影響について(1）油価、天然ガス価格の変動が業績に与える影響　油価並びに海外事業における天然ガス価格の大部分は国際市況により決定され、また、その価格は国際的又は地域的な需給（ネットゼロの進展による需要の下押し圧力の強まりを含みます。 ）、世界経済（感染症等の世界的な流行・拡大による経済活動の縮小の影響を含みます。 ）及び金融市場の状況、さらには、産油国政府の方針や産油国間における生産量等に関する合意の動向を含む多様な要素の影響も受け著しく変動します。 かかる事象は当社により管理可能な性質のものではなく、将来の油価、天然ガス価格の変動を正確に予測することはできません。 当社グループの売上・利益は、かかる価格変動の影響を大きく受けます。 油価が１バレル当たり１米ドル変動すると、2025年12月期の損益は年間54億円増減することになると期初時点では試算されます。 その影響は大変複雑で、その要因としては以下の点が挙げられます。 ①　海外事業における大部分の天然ガスの販売価格は、油価に連動していますが正比例していません。 ②　売上・利益は売上計上時の油価・天然ガス価格を基に決定されているため、実際の取引価格と期中の平均油価は必ずしも一致しません。 　なお、当社は一部油価変動リスクを減じる手段を講じる場合がありますが、かかる手段は当社の油価変動リスクを全てカバーするものではなく、油価変動が与える影響を完全に取り除くものではありません。 　国内における天然ガス事業は、国産天然ガス及び輸入LNGを原料としており、LNG市場価格の変動が原料価格及び販売価格に対して影響を及ぼします。 また、電力・ガスシステム改革に伴う競争環境の変化が、天然ガス販売価格や天然ガス販売量に影響を及ぼす可能性があります。 　さらに、当社グループが保有する事業資産は、今後市況の変動等に基づく事業環境の変化等に伴い、その収益性の低下により投資額の回収が見込めなくなった場合には、その回収可能性の程度を反映させるように事業資産の帳簿価額を減額し、その減少額を減損損失とすることとなるため、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2）外国為替の変動が与える業績への影響　当社グループの事業の多くは海外における探鉱開発事業であり、これに伴う収入（売上）・支出（原価）は外貨建て（主に米ドル）となっており、損益は外国為替相場の影響を受けます。 円高時には、円ベースでの売上・利益が減少し、逆に円安時には、円ベースでの売上・利益が増加します。 　米ドル・円の為替レートが１円変動すると、外貨建て売上及び原価等の増減により、2025年12月期の損益は年間24億円増減することになると試算されます。 なお、当社は一部為替リスクを減じる手段を講じる場合がありますが、かかる手段は当社の為替リスクを全てカバーするものではなく、外国為替の変動が与える影響を完全に取り除くものではありません。 (3）金利の変動が与える業績への影響　当社グループでは事業資金の一部を借入金で賄っており、このうち大部分が米ドル建て変動金利ベースの長期借入です。 従って、当社の利益は米ドル金利変動の影響を受けます。 なお、当社は、一部金利リスクを減じる手段を講じておりますが、かかる手段は当社の金利変動リスクを全てカバーするものではなく、金利の変動が与える影響を完全に取り除くものではありません。 ３　気候変動に関するリスクについて　パリ協定目標の達成に向けて、世界的な気候変動への対応に関心が高まるなか、気候変動や地球温暖化の原因とされる温室効果ガスの排出削減を目的とした取り組みが世界的に進められています。 当社グループでは、TCFD提言に沿って気候変動に関するリスクを特定、評価、管理しています。 詳細については、「２　サステナビリティに関する考え方及び取組　 (2)気候変動対応　②戦略　(ａ)気候変動関連のリスク及び機会」に記載しております。 ４　海外における事業活動とカントリーリスクについて　当社グループは、日本国外において多数の石油・天然ガス開発事業を遂行しております。 鉱区権益の取得を含む当社グループの事業活動は、産油国政府等との間の諸契約に基づき行われていることから、産油国における自国の資源の管理強化の動きや紛争等による操業停止など、当該産油国やその周辺国等における、政治・経済・社会等の情勢（国際紛争、政府の関与、経済発展の段階、経済成長率、資本の再投下、資源の配分、国際社会による経済活動の規制、外国為替及び外国送金の政府統制、国際収支の状況を含みます。 ）の変化や、OPEC+加盟国における生産制限の適用、当該各国の法制度及び税制の変動（法令・規則の制定、改廃及びその解釈運用の変更を含みます。 ）、訴訟等により、当社グループの事業や業績は、保険で損失補填される場合を除き大きな影響を受ける可能性があります。 　また、産油国政府は、開発コストの増加などの事業環境の変化、事業の遂行状況、環境への対応などを理由として、鉱区にかかわる石油契約の条件の変更などを含めた経済条件の変更などを求める可能性があり、仮にかかる事態が生じ、経済条件の変更などが行われた場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 　上記の１．～４．の各種リスクに対応するため、個別のプロジェクトにおける対応として、経済性評価及びリスク評価に係るガイドラインを導入し、主要リスクを認識しております。 　石油・天然ガス上流事業における新規プロジェクトの取得に際しては、上流事業開発本部により一元的に採否の分析・検討を行うとともに、関係部署と連携の上でリスク対応を行っています。 既存プロジェクトについても、探鉱、評価、開発等の各フェーズにおける技術的な評価等を組織横断的に行うための仕組みとして「INPEX Value Assurance System（IVAS）審査会」を運営するとともに、原則最低年１回は経済性評価とリスク評価を実施し、そのうち、主要プロジェクトについては毎年取締役会にリスク評価結果の概要を報告しております。 再生可能エネルギー事業や水素・CCUS事業に関しては、再生可能エネルギー事業本部及び水素・CCUS事業開発本部がそれぞれ担当する事業の総合調整をしており、経済性評価及びリスク評価・対応を実施しています。 新規プロジェクトの取得に際しては、INPEX Value Assurance System(IVAS)審査会や外部専門家の検証を実施するとともに、重要なプロジェクトについてはリスク評価結果の概要を取締役会にて報告しております。 　当社事業全般に係るリスク対応として、大規模な事故や災害等による緊急事態に対応できる能力を高めるため、緊急時・危機対応計画書を策定・維持するとともに、平時より緊急時対応訓練を定期的に実施する等、積極的にリスク管理に努めております。 また、重要な業務を停止させないために事業継続計画（BCP）を策定し、適宜見直しを行っております。 　また、情報セキュリティ委員会を定期的及び随時に開催し、組織的・体系的な情報セキュリティ対策を講じるとともに、情報漏洩防止を含む教育・訓練を実施しております。 　HSE（健康・安全・環境）リスクに関しては、当社の事業活動における安全衛生、プロセスセーフティ、環境保全の継続的改善を推進するため、HSEマネジメントシステムで定めるHSEリスク管理要領に基づき、事業所毎にHSEリスクの特定、分析・評価を行っています。 また、リスク対応策を策定、実行するとともに、HSEリスクを監視するため、リスク管理状況を定期的に本社に報告させ、本社ではこれを確認しております。 さらに、セキュリティに関するリスク等についても、関連する要領や指針をもとに全社的な管理に取り組んでおります。 さらにノンオペレータープロジェクトのHSE管理についても、各プロジェクトのリスクに応じたHSE関与を推進しております。 セーフティリスクに関しては、「２　サステナビリティに関する考え方及び取組　(3)セーフティ　②戦略　(ｂ)リスクと機会」に記載しております。 　原油・天然ガス価格、為替、金利、及び有価証券価格に関しては、各変動リスクを特定し、それらの管理・ヘッジ方法を定めることで財務リスク管理を行っております。 　気候変動対応に関しては、「２　サステナビリティに関する考え方及び取組　 (2)気候変動対応　②戦略　(ａ)気候変動関連のリスク及び機会」に記載しております。 　カントリーリスクに関しては、事業を行う国や地域のカントリーリスク管理に係るガイドラインを制定し、リスクの高い国には累積投資残高の限度額を設定する等の管理を行っております。 　このほか、リーガルリスクについては、リーガルユニットを独立した組織とすることで、重要な契約や訴訟等について、事業部門及び経営陣へ適切に法的助言ができる体制を整備し、また国内外の事業への法務サポート機能を充実させております。 　これらのリスク対応を講じることで、リスクの管理及び影響の低減に努めているものの、全てのリスク対象をカバーするものではなく、また、個々の事象において影響を完全に取り除くものではありません。 Ⅱ．事業等のその他のリスク１　生産分与契約について　当社グループはインドネシア、カスピ海周辺地域などにおいて生産分与契約による鉱区権益を多数保有しております。 　生産分与契約は、１社又は複数の会社がコントラクターとして、産油国政府や国営石油会社から探鉱・開発のための作業を自身のコスト負担で請負い、コストの回収分及び報酬を生産物で受け取ることを内容とする契約です。 すなわち、探鉱・開発作業の結果、石油・天然ガスの生産に至った場合、コントラクターは負担した探鉱・開発コストを生産物の一部より回収し、さらに残余の生産物（原油・ガス）については、一定の配分比率に応じて産油国又は国営石油会社とコントラクターの間で配分します（このコスト回収後の生産物のコントラクターの取り分を「利益原油・ガス」と呼びます）。 これに対して、探鉱作業の失敗や生産量の減少等により期待した生産を実現することができない場合には、コントラクターは投下した資金の全部又は一部を回収できないこととなります。 ２　国との関係について(1）当社と国との関係　本書提出日現在、当社の発行済普通株式（自己株式を除く）の約23.11％及び甲種類株式は経済産業大臣が保有しておりますが、当社の経営判断は民間企業として自主的に行っており、国との間で役員派遣等による支配関係もありません。 また、今後もそのような関係が生じることはないものと考えております。 さらに国との間での当社の役員の兼任及び国の職員の当社への出向もありません。 (2）経済産業大臣による当社株式の所有、売却　経済産業大臣は、現在当社の発行済普通株式数（自己株式を除く）の約23.11％の株式を保有しております。 同株式は2005年４月１日付で解散した石油公団が保有していたものを、同公団の解散に伴い経済産業大臣が承継したものであります。 2005年４月１日付で解散した石油公団が保有していた石油資源開発関連資産の整理・処分については、経済産業大臣の諮問機関である総合資源エネルギー調査会の石油分科会開発部会「石油公団資産評価・整理検討小委員会」により、「石油公団が保有する開発関連資産の処理に関する方針」（以下「答申」という。 ）が2003年３月18日に発表されております。 答申においては企業価値の成長を念頭に置きながら、適切なタイミングで市場を通じて株式を売却することが肝要とされております。 また、2011年12月２日に施行された「東日本大震災からの復興のための施策を実施するために必要な財源の確保に関する特別措置法」（以下「復興財源確保法」という。 ）の附則第13条第１項第２号の規定においては、エネルギー政策の観点を踏まえつつ、その保有の在り方を見直すことによる処分の可能性について検討するとされております。 このため、今後経済産業大臣は国内外で当社株式を売却する可能性があり、そのことが当社の株式の市場価格に影響を及ぼす可能性があります。 　また、経済産業大臣は当社甲種類株式１株を保有しておりますが、甲種類株主である経済産業大臣は、当社普通株主総会又は取締役会決議事項の一部について拒否権を有しております。 甲種類株式に関する詳細については後記「４　甲種類株式について」に記載しております。 ３　政府及び独立行政法人が保有する当社グループのプロジェクト会社の株式の取扱いについて(1）石油公団が保有していた当社グループのプロジェクト会社の株式の取扱い　前述の答申において、国際石油開発（2008年10月１日付で当社が同社を吸収合併。 以下同じ。 ）は中核的企業を構成すべきものと位置づけられ、ナショナル・フラッグ・カンパニーとして我が国のエネルギー安定供給の効率的な確保という政策目標の実現の一翼を担うことが期待されていることから、同社（及び2008年10月１日付で当社が国際石油開発を吸収合併して以降においては当社）ではこれを受け、政府による積極的な資源外交との相乗効果を生かし、我が国のエネルギー安定供給の効率的な確保という政策目標の実現を図るとともに、透明性・効率性の高い事業運営の推進により、株主価値の最大化を目指すこととしてまいりました。 　その結果、答申において提言された石油公団保有株式の譲受け等による統合に関して、2004年２月５日付で「石油公団保有資産の国際石油開発株式会社への統合に関する基本合意書」（以下「統合基本合意書」という。 ）及び統合基本合意書に附属する覚書（以下「覚書」という。 ）を締結し、2004年３月29日付で、国際石油開発と石油公団は統合の対象となる会社、統合比率等に関する詳細について合意に達し、「石油公団保有資産の国際石油開発株式会社への統合に関する基本契約」ほか関連契約を締結しました。 　統合基本合意書において国際石油開発への統合対象となった４つの会社のうち、ジャパン石油開発、インペックスジャワ株式会社（2010年９月30日に売却完了）及びインペックスエービーケー石油株式会社の３社については2004年に統合を完了しました。 インペックス南西カスピ海石油株式会社（現株式会社INPEX南西カスピ海石油）については、株式交換により国際石油開発の完全子会社とすべく手続を進めましたが、株式交換契約の条件が成就しなかったため同契約は失効し、予定していた株式交換が取り止めとなり、その後、2005年４月１日付の石油公団の解散に伴い、同社の石油公団保有株式は、経済産業大臣に承継されております。 当社としては引き続き当該株式の取得の可能性につき検討しておりますが、当該株式に係る経済産業大臣の今後の取扱方針は未定となっていることに加え、「復興財源確保法」の規定による検討の結果如何では、今後、当社による当該株式の取得が実現しない可能性もあります。 　2004年２月５日付の覚書においては、サハリン石油ガス開発株式会社（以下「サハリン石油ガス開発」という。 ）、インペックスマセラアラフラ海石油株式会社（現株式会社INPEXマセラ）、インペックス北カスピ海石油株式会社（現株式会社INPEX北カスピ海石油）、インペックス北マカッサル石油株式会社（2008年12月19日に清算結了）、インペックス北カンポス沖石油株式会社（当社含む民間株主が同社の全株式を取得したうえで、2019年10月に第三者に対して売却済み）についての取扱いが国際石油開発と石油公団の間で合意されております。 サハリン石油ガス開発の株式の取扱いについては、後記「(2）政府が保有するサハリン石油ガス開発の株式の取扱いについて」に記載しております。 サハリン石油ガス開発以外の上記各社の石油公団保有株式の国際石油開発への譲渡については、産油国や共同事業者の同意が得られること、適切な資産評価が可能となること等の前提条件が整い次第、現金を対価として譲渡することとなっておりましたが、2005年４月１日付の石油公団の解散に伴い、上記各社の石油公団保有株式は、経済産業大臣に承継されたインペックス北マカッサル石油株式会社に係る株式を除き、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（以下「資源機構」という。 ）に承継されております。 資源機構は、同機構の中期目標、中期計画において、石油公団から承継した株式については、適切な時期に適切な方法を選択して処分することとしていますが、上記各社の資源機構保有株式のうち、当社による株式の取得が実現していないものについては、譲渡の時期、方法は未定となっており、今後、当社によるそれらの株式の取得が実現しない可能性もあります。 (2）政府が保有するサハリン石油ガス開発の株式の取扱い　経済産業大臣はサハリン石油ガス開発の普通株式の50％を保有しています。 サハリン石油ガス開発は、サハリン島北東沖大陸棚における石油及び天然ガス探鉱開発事業を遂行するために1995年に設立された会社であり、当社は同社発行済み普通株式の約6.08％を保有しています。 　なお、今後の本事業の在り方については、現下の国際情勢、政府等の動向を踏まえつつ、当社としても適切に対応してまいります。 ４　甲種類株式について(1）種類株式の概要①　導入の経緯　当社は、国際石油開発と帝国石油の株式移転による経営統合により、2006年４月３日付で持株会社として設立されておりますが、これに伴い、国際石油開発が発行し、経済産業大臣が保有していた種類株式が当社に移転され、同時に当社が同等の内容の当社種類株式（以下「甲種類株式」という。 ）を経済産業大臣に対し交付しております。 もともと、国際石油開発において発行された種類株式は、前記「３　政府及び独立行政法人が保有する当社グループのプロジェクト会社の株式の取扱いについて」において記述した答申において、国際石油開発が中核的企業を構成すべきものと位置づけられ、ナショナル・フラッグ・カンパニーとして我が国向けエネルギーの安定供給の効率的実現の一翼を担うことが期待され、かかる観点から、同答申を受け、投機的な買収や外資による経営支配等により、中核的企業として我が国向けエネルギー安定供給の効率的な実現に果たすべき役割に背反する形での経営が行われること又は否定的な影響が及ぶことがないよう、同社の役割を確保しつつ、経営の効率性・柔軟性を不当に阻害しないよう透明性を高くし、またその影響が必要最小限にとどまるよう設計され発行されたものです。 ②　株主総会議決権、剰余金の配当、残余財産分配、償還　法令に別段の定めがある場合を除き、甲種類株式は当社株主総会において議決権を有しません。 剰余金の配当及び残余財産の分配については2013年10月１日を効力発生日として普通株式１株につき400株の割合で株式分割を行っておりますが、甲種類株式（非上場）につきましては、株式分割を実施していないため、当該株式分割前の普通株式と同等になるよう、定款で定めております。 甲種類株式は、当該甲種類株主から請求があった場合、又は甲種類株式が国若しくは国が全額出資する独立行政法人以外の者に譲渡された場合には当社取締役会の決議により償還されます。 ③　定款上の拒否権　当社経営上の一定の重要事項（取締役の選解任、重要な資産の処分、定款変更、統合、資本の減少及び解散）の決定については、当社株主総会又は取締役会の決議に加え、甲種類株主総会の承認決議を要する旨、当社定款に定められています。 従って、甲種類株式を保有する経済産業大臣は、甲種類株主としてこれら一定の重要事項につき拒否権を有することとなります。 甲種類株主の拒否権が行使可能な場合については、後記「第４　提出会社の状況　１　株式等の状況　(1）株式の総数等　②発行済株式の注記２」をご参照下さい。 ④　甲種類株式の議決権行使の基準に定める拒否権の行使の基準　かかる拒否権の行使については令和４年経済産業省告示第54号（以下「告示」という。 ）において基準が設けられており、以下の一定の場合にのみ拒否権を行使するものとされています。 ・取締役の選解任及び統合に係る決議については、それらが否決されない場合、中核的企業として我が国向けエネルギー安定供給の効率的な実現に果たすべき役割に背反する形での経営が行われていく蓋然性が高いと判断される場合。 ・重要な資産の全部または一部の処分等に係る決議については、対象となっている処分等が、石油及び可燃性天然ガスの探鉱及び採取する権利その他これに類する権利、あるいは、当該権利を主たる資産とする当社子会社の株式・持分の処分等に係るものである場合であって、それが否決されない場合、中核的企業として我が国向けエネルギー安定供給の効率的な実現に果たすべき役割に否定的な影響が及ぶ蓋然性が高いと判断される場合。 ・当社の目的の変更に関する定款変更、資本金の額の減少及び解散については、それらが否決されない場合、中核的企業として我が国向けエネルギー安定供給の効率的な実現に果たすべき役割に否定的な影響が及ぶ蓋然性が高いと判断される場合。 ・当社普通株式以外の株式への議決権の付与に関する定款変更については、それが否決されない場合、甲種類株式の議決権行使に影響を与える可能性のある場合。 　なお、上記の基準については、エネルギー政策の観点から告示を変更する場合についてはこの限りではないことが規定されております。 (2）甲種類株式のリスク　甲種類株式は、投機的な買収や外資による経営支配等により、中核的企業として我が国向けエネルギー安定供給の効率的な実現に果たすべき役割に背反する形での経営が行われること又は否定的な影響が及ぶことがないよう、当社の役割を確保しつつ、経営の効率性・柔軟性を不当に阻害しないよう透明性を高くし、またその影響が必要最小限にとどまるよう設計され発行されたものでありますが、甲種類株式に関連して想定されるリスクには、以下のものが含まれます。 ①　国策上の観点と当社及び一般株主の利益相反の可能性　経済産業大臣は告示に規定された上記の基準に基づき拒否権を行使するものと予想されますが、当該基準は、我が国向けエネルギー安定供給の効率的実現の観点から設けられているため、経済産業大臣による拒否権の行使が当社又は当社の普通株式を保有する他の株主の利益と相反する可能性があります。 また、エネルギー政策の観点から当該基準が変更される可能性があります。 ②　拒否権の行使が普通株式の価格に与える影響　甲種類株式は、上記に述べたように当社の経営上重要な事項の決定について拒否権を持つものであるため、特に、実際にある事項について拒否権が発動された場合には、当社普通株式の市場価格に影響を与える可能性があります。 ③　当社の経営の自由度や経営判断への影響　前述のような拒否権を持つ甲種類株式を経済産業大臣が保有していることにより、当社は、上記各事項については甲種類株主総会の決議を要することとなるため、当社は経済産業大臣の判断によってはその経営の自由度を制約されることになります。 また、上記各事項につき甲種類株主総会の決議を要することに伴い、甲種類株主総会の招集、開催及び決議等の各手続に、また必要に応じて異議申立の処理に一定期間を要することとなります。
経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析	４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 　当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。 ）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1）経営成績の状況の概要及び分析 （単位：百万円） 前期当期増減増減率（％）売上収益2,164,5162,265,837101,3204.7（うち、原油売上収益）1,607,9681,712,064104,0956.5（うち、天然ガス売上収益）527,887525,180△2,706△0.5営業利益1,114,1891,271,789157,60014.1税引前利益1,253,3841,298,81145,4273.6親会社の所有者に帰属する当期利益321,708427,344105,63532.8 前期当期増減増減率（％）原油販売量（千bbl）138,024138,9789540.7売上平均油価（米ドル/bbl）82.8381.20△1.63△2.0天然ガス販売量（百万cf）479,814473,667△6,147△1.3海外ガス販売量（百万cf）387,974381,706△6,268△1.6海外ガス単価（米ドル/千cf）5.625.730.112.0国内ガス販売量（百万㎥）2,4612,46430.1国内ガス売上平均単価（円/㎥）90.0878.24△11.84△13.1売上平均為替レート（円/米ドル）140.53151.7311.208.0 　当期における我が国経済は、コロナ禍の影響から脱却し、雇用・所得環境の改善等を中心に、緩やかな回復基調にありました。 一方で、欧米における高い金利水準や中国経済減速に伴う影響等が我が国の景気を下押しするリスクとなっています。 また、物価上昇、アメリカの政策動向、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響は引き続き懸念されています。 　当社グループの業績に大きな影響を及ぼす国際原油価格は、代表的指標の一つであるブレント原油（期近物終値ベース）で当期は１バレル当たり75.89米ドルから始まり、OPEC+による減産緩和の影響やイスラエル・パレスチナ紛争を背景に一時的に乱高下する不安定な局面もありましたが、その後軟調に推移し、期末には74.64米ドルとなりました。 これらを反映して、当期における当社グループの原油の平均販売価格は、前期に比べ、１バレル当たり1.63米ドル下落し、81.20米ドルとなりました。 　一方、業績に重要な影響を与えるもう一つの要因である為替相場ですが、当連結会計年度は１米ドル143円台で始まりました。 年前半は、日銀によるマイナス金利の解除があったものの、緩和的な金融政策の維持や堅調な米経済指標によりほぼ一貫して円安が進行し、６月末には161円台を付けました。 ７月下旬には日銀が政策金利引き上げを決定した一方、予想を下回る米雇用統計等の結果を受けて米連邦準備理事会（FRB）による利下げ開始観測が高まると日米金利差の縮小が意識され、９月には140円台まで円高が進行しました。 10月以降は底堅い米国経済や次期米大統領の政策によりインフレが再燃するとの見方を背景にFRBによる利下げペース鈍化が示唆されたことで円安が進み、期末公示仲値（TTM）は前期末から16円35銭円安の158円17銭となりました。 なお、当社グループ売上の期中平均レートは、前期に比べ、11円20銭円安の１米ドル151円73銭となりました。 　このような事業環境の中、当社グループの当期連結業績につきましては、期中平均レートが円安に推移したことにより、売上収益は前期比1,013億円、4.7％増の２兆2,658億円となりました。 このうち、原油売上収益は前期比1,040億円、6.5％増の１兆7,120億円、天然ガス売上収益は前期比27億円、0.5％減の5,251億円となりました。 当連結会計年度の販売数量は、原油が前期比954千バレル、0.7％増の138,978千バレルとなり、天然ガスは前期比6,147百万立方フィート、1.3％減の473,667百万立方フィートとなりました。 このうち、海外天然ガスは、前期比6,268百万立方フィート、1.6％減の381,706百万立方フィート、国内天然ガスは、前期比３百万立方メートル、0.1％増の2,464百万立方メートル、立方フィート換算では91,961百万立方フィートとなりました。 販売価格は、海外原油売上の平均価格が１バレル当たり81.20米ドルとなり、前期比1.63米ドル、2.0％下落、海外天然ガス売上の平均価格は千立方フィート当たり5.73米ドルとなり、前期比0.11米ドル、2.0％上昇、また、国内天然ガスの平均価格は立方メートル当たり78円24銭となり、前期比11円84銭、13.1％下落しております。 売上収益の平均為替レートは１米ドル151円73銭となり、前期比11円20銭、8.0％の円安となりました。 　売上収益の増加額1,013億円を要因別に分析しますと、販売数量の増加により67億円の増収、平均単価の下落により577億円の減収、売上の平均為替レートが円安となったことにより1,523億円の増収となりました。 　一方、売上原価は前期比672億円、7.9％増の9,153億円、探鉱費は前期比274億円、106.0％増の533億円、販売費及び一般管理費は前期比387億円、40.5％増の1,345億円、その他の営業収益は前期比107億円、42.8％増の358億円、その他の営業費用は前期比925億円、74.6％減の315億円、持分法による投資利益は前期比864億円、470.1％増の1,048億円となりました。 以上の結果、営業利益は前期比1,576億円、14.1％増の１兆2,717億円となりました。 　金融収益は前期比678億円、31.2％減の1,494億円、金融費用は前期比443億円、56.8％増の1,224億円となりました。 以上の結果、税引前利益は前期比454億円、3.6％増の１兆2,988億円となりました。 　法人所得税費用は前期比562億円、6.1％減の8,645億円、非支配持分に帰属する当期利益は前期比39億円、36.6％減の68億円となりました。 以上の結果、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期比1,056億円、32.8％増の4,273億円となりました。 　セグメント別の業績は以下のとおりであります。 　当連結会計年度より報告セグメントを変更しており、前連結会計年度との比較分析にあたっては、変更後の区分に基づく前連結会計年度数値を用いております。 ①　国内石油・天然ガス事業（国内O&G）　ガス価の下落により、売上収益は前期比299億円、12.1％減の2,169億円となり、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期比287億円、67.8％減の136億円となりました。 ②　海外石油・天然ガス事業（海外O&G）－ イクシスプロジェクト　売上収益は前期比微増の3,732億円となりましたが、探鉱費の増加等により、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期比616億円、19.9％減の2,482億円となりました。 ③　海外石油・天然ガス事業（海外O&G）－ その他のプロジェクト　円安及び販売数量の増加により、売上収益は前期比1,296億円、8.5％増の１兆6,579億円となり、減損損失の減少等により、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期比1,649億円増の1,657億円となりました。 (2）財政状態の状況の概要及び分析　当連結会計年度末における資産合計は前連結会計年度末比6,413億円増の７兆3,808億円となりました。 このうち、流動資産は現金及び現金同等物の増加等により、前連結会計年度末比317億円増の8,702億円、非流動資産は石油・ガス資産の増加等により、前連結会計年度末比6,095億円増の６兆5,106億円となりました。 　一方、負債合計は前連結会計年度末比25億円増の２兆2,430億円となりました。 このうち、流動負債は前連結会計年度末比385億円減の5,336億円、非流動負債は前連結会計年度末比411億円増の１兆7,093億円となりました。 　資本合計は前連結会計年度末比6,388億円増の５兆1,378億円となりました。 このうち、親会社の所有者に帰属する持分は前連結会計年度末比6,127億円増の４兆8,218億円、非支配持分は前連結会計年度末比260億円増の3,160億円となりました。 (3）キャッシュ・フローの状況の概要及び分析並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報①　キャッシュ・フローの状況の概要及び分析　当社グループの現金及び現金同等物（以下「資金」という。 ）は、前連結会計年度末の2,011億円に当連結会計年度中に増加した資金143億円を加え、換算差額261億円を加えた結果、当連結会計年度末において2,416億円となりました。 　当連結会計年度における営業活動、投資活動及び財務活動によるキャッシュ・フローの状況及びそれらの要因は以下のとおりであります。 （営業活動によるキャッシュ・フロー）　非資金項目である金融収益の減少があったものの、法人所得税の支払額の増加や営業債権及びその他の債権の増加等により、営業活動の結果得られた資金は前期比1,333億円減の6,547億円となりました。 （投資活動によるキャッシュ・フロー）　長期貸付けによる支出の増加等があったものの、投資の取得による支出の減少や持分法で会計処理される投資の取得による支出の減少等により、投資活動の結果使用した資金は前期比297億円減の2,904億円となりました。 （財務活動によるキャッシュ・フロー）　長期借入金の返済による支出の減少やコマーシャル・ペーパーの純増減額の増加等により、財務活動の結果使用した資金は前期比1,373億円減の3,499億円となりました。 ②　資本の財源及び資金の流動性に係る情報　石油・天然ガス・再生可能エネルギー等のプロジェクト取得、探鉱・開発活動及び天然ガス供給インフラ施設等の建設においては多額の資金を必要とするため、内部留保による手許資金のほかに、外部からも資金を調達しております。 探鉱資金については手許資金及び外部からの出資により、また、プロジェクト取得、開発資金及び天然ガス供給インフラ施設等の建設資金については手許資金、銀行借入及び社債発行により調達することを基本方針としております。 現在、プロジェクト取得及び開発資金については株式会社国際協力銀行及び市中銀行等から融資を受けており、これら融資に関しては、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の保証制度を適宜活用しております。 また、国内の天然ガス供給インフラ施設等の建設資金借入については、株式会社日本政策投資銀行及び市中銀行からの融資を受けているほか、再生可能エネルギープロジェクト等の取得及び開発資金については、プロジェクトファイナンスやグリーンファイナンスでの調達も実施しております。 なお、イクシスLNGプロジェクトでは、持分法適用関連会社である、イクシス下流事業会社（Ichthys LNG Pty Ltd）を借入人として、国内外の輸出信用機関及び市中銀行からプロジェクトファイナンスの借入等を行っております。 　当連結会計年度は、当社中期経営計画に沿って適切なレバレッジコントロールに努めております。 このほか、探鉱投資・開発投資等に向けて、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の出資を受けております。 　資金の流動性については、短期の運転資金のほかに油価の急な下落等に備え、一定の手許資金を保有することを基本方針としており、また、複数の金融機関とコミットメントライン契約を締結し、資金調達枠を確保しております。 ③　資金の配分方法　資金の配分方法については、「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。 (4）重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定　当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」第312条の規定によりIFRSに準拠して作成しております。 この連結財務諸表の作成に当たって、必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。 　なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要性のある会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等（１）連結財務諸表　連結財務諸表注記　３．重要性のある会計方針　４．重要な会計上の見積り及び判断」に記載しております。 (5）生産、受注及び販売の状況①　生産実績　セグメントごとの生産実績は以下のとおりであります。 　セグメントの名称　区分　当連結会計年度（自　2024年１月１日　　至　2024年12月31日）　前年同期比　（％）国内O&G原油0.8百万バレル△10.4（日量2.2千バレル）天然ガス30.1十億CF△12.5（日量82.3百万CF）小計6.3百万BOE△12.3（日量17.2千BOE）ヨウ素558.4t3.1発電189.3百万kWh3.0海外O&Gイクシスプロジェクト原油11.8百万バレル△3.9（日量32.3千バレル）天然ガス344.2十億CF△2.8（日量940.5百万CF）小計78.0百万BOE△2.9（日量213.3千BOE）その他のプロジェクト原油127.9百万バレル1.1（日量349.4千バレル）天然ガス101.1十億CF15.7（日量276.3百万CF）小計146.5百万BOE2.8（日量400.4千BOE）硫黄159.7千t4.3その他発電2,082.7百万kWh35.0合計原油140.5百万バレル0.6（日量383.9千バレル）天然ガス475.5十億CF△0.1（日量1,299.1百万CF）小計230.9百万BOE0.4（日量630.8千BOE）ヨウ素558.4t3.1硫黄159.7千t4.3発電2,272.0百万kWh31.6（注）１　海外で生産されたLPGは原油に含みます。 ２　原油及び天然ガス生産量の一部は、発電燃料として使用しております。 ３　上記の生産量は関連会社等の持分を含みます。 ４　当社グループが締結している生産分与契約にかかる当社グループの原油及び天然ガスの生産量は、正味経済的取分に相当する数値を示しております。 なお、当社グループの権益比率ベースの生産量は、原油147.9百万バレル（日量404.2千バレル）、天然ガス477.9十億CF（日量1,305.8百万CF）、合計239.8百万BOE（日量655.2千BOE）となります。 ５　BOE（Barrels of Oil Equivalent）原油換算量６　ヨウ素は、他社への委託精製によるものであります。 ７　数量は小数点第２位を四捨五入しております。 ②　受注実績　当社グループの販売実績のうち、受注高が占める割合は僅少であるため受注実績の記載は省略しております。 ③　販売実績　セグメントごとの販売実績は以下のとおりであります。 　セグメントの名称　区分　当連結会計年度（自　2024年１月１日　　至　2024年12月31日）　前年同期比　（％）販売量売上収益（百万円）販売量売上収益国内O&G原油317千バレル3,725△23.1△17.9天然ガス（LPGを除く）91,961百万CF192,7810.1△13.3その他 20,447 2.0小計 216,953 △12.1海外O&Gイクシスプロジェクト原油12,343千バレル150,739△1.54.1天然ガス（LPGを除く）309,674百万CF222,523△5.5△2.5小計 373,263 0.0その他のプロジェクト原油126,319千バレル1,544,9371.06.7天然ガス（LPGを除く）72,032百万CF109,59119.642.3その他 3,392 5.4小計 1,657,921 8.5その他原油－12,662－19.9天然ガス（LPGを除く）－283－56.4その他 4,753 △11.9小計 17,699 9.7合計原油138,978千バレル1,712,0640.76.5天然ガス（LPGを除く）473,667百万CF525,180△1.3△0.5その他 28,593 △0.2合計 2,265,837 4.7（注）１　販売量は、単位未満を四捨五入しております。 ２　主要相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は以下のとおりであります。 前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）相手先金額（百万円）割合（％）Ichthys LNG Pty Ltd228,31310.5 当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）相手先金額（百万円）割合（％）Ichthys LNG Pty Ltd222,5239.8
経営上の重要な契約等	５【経営上の重要な契約等】 石油契約等契約会社名相手先契約内容契約期間INPEX Ichthys Pty Ltd（子会社）オーストラリア連邦政府ほかオーストラリア連邦西オーストラリア州WA-50-L/WA-51-L鉱区における生産ライセンス2012年３月１日からINPEX Oil & GasAustralia Pty Ltd（子会社）オーストラリア連邦政府ほかオーストラリア連邦西オーストラリア州WA-44-L鉱区における生産ライセンス2011年５月20日から㈱INPEXアルファ石油（子会社）オーストラリア連邦政府ほかオーストラリア連邦西オーストラリア州WA-35-L鉱区における生産ライセンス2008年10月17日からオーストラリア連邦政府ほかオーストラリア連邦西オーストラリア州WA-43-L鉱区における生産ライセンス2009年11月18日からオーストラリア連邦政府ほかオーストラリア連邦西オーストラリア州WA-55-L鉱区における生産ライセンス2013年６月18日からINPEX DLNGPL Pty Ltd（子会社）オーストラリア連邦政府ほかバユ・ウンダンフィールドからオーストラリア連邦ダーウィンまでのパイプライン敷設ライセンス2001年４月27日からジャパン石油開発㈱（子会社）アラブ首長国連邦アブダビ首長国政府　ほかアラブ首長国連邦アブダビ沖合サター油田及びウムアダルク油田における利権契約2018年３月９日から2043年３月８日までADNOC（アブダビ国営石油会社）　ほかアラブ首長国連邦アブダビ沖合上部ザクム油田に係る修正共同開発協定2006年１月１日から2051年12月31日までJODCO Onshore Limited（子会社）アラブ首長国連邦アブダビ首長国政府　ほかアラブ首長国連邦アブダビ陸上鉱区（ADCO鉱区）における利権契約2015年１月１日から2054年12月31日までJODCO Lower Zakum Limited（子会社）アラブ首長国連邦アブダビ首長国政府　ほかアラブ首長国連邦アブダビ沖合下部ザクム油田における利権契約2018年３月９日から2058年３月８日まで㈱INPEXサウル石油（子会社）東チモール民主共和国政府ほか東チモール民主共和国のPSCTL-SO-T 19-12鉱区における生産分与契約2019年８月30日から2026年６月30日まで㈱INPEXマセラ（子会社）インドネシア共和国政府ほかインドネシア共和国マセラ鉱区における生産分与契約1998年11月16日から2055年11月15日まで㈱INPEX南マカッサル（子会社）インドネシア共和国政府ほかインドネシア共和国南マカッサル海域セブク鉱区における生産分与契約1997年９月22日から2027年９月21日まで㈱INPEXコンソン（子会社）ベトナム共和国政府ほかベトナム共和国05-1b/05-1c鉱区における生産分与契約2004年11月18日から2034年11月17日までINPEX Idemitsu Norge AS（子会社）ノルウェー王国政府ノルウェー王国PL057/089鉱区等 における生産ライセンス2022年１月31日から㈱INPEX南西カスピ海石油（子会社）ソカール（アゼルバイジャン共和国国営石油会社）　ほかアゼルバイジャン共和国領カスピ海海域ACG油田における生産分与契約1994年12月12日から2049年12月31日まで㈱INPEX北カスピ海石油（子会社）カザフスタン共和国エネルギー鉱物資源省、カズムナイガス（カザフスタン共和国国営石油会社）　ほかカザフスタン共和国北カスピ海沖合鉱区における生産分与契約1998年４月27日から2031年12月31日まで（10年延長を１回可能） 契約会社名相手先契約内容契約期間INPEX BTC Pipeline,Ltd.（子会社）アゼルバイジャン共和国／ジョージア／トルコ共和国各国政府が協力して３カ国を通過するBTCパイプラインプロジェクトの遂行、各国通過を認める契約（IGA）2000年６月21日発効INPEX BTC Pipeline,Ltd.（子会社）HGA（注）アゼルバイジャン共和国政府及びBTCプロジェクト当事者BTCプロジェクトを遂行する権利付与等契約2000年10月18日から、船積み開始後40年間（10年延長を２回可能）ジョージア政府及びBTCプロジェクト当事者同上2000年10月19日から、船積み開始後40年間（10年延長を２回可能）トルコ共和国政府及びBTCプロジェクト当事者同上2000年10月20日から、船積み開始後40年間（10年延長を２回可能）（注）　HGA（Host Government Agreement）は、BTCパイプラインが通過する３カ国（アゼルバイジャン共和国、ジョージア及びトルコ共和国）の各国政府とBTCプロジェクト当事者との間で締結された各国政府の合意及び義務を定めた契約であります。
研究開発活動	６【研究開発活動】 　当社グループでは、「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を踏まえ、エネルギートランジション実現に貢献し、主要エネルギー供給事業者としての責務を果たすために、事業の基盤となる技術、更には新事業開発の先鋒としての技術の在り方・方向性と将来達成すべき目標を「INPEX技術戦略」として2022年８月にまとめました。 また、当社技術研究所に「INPEX Research Hub for Energy Transformation」(略称「I-RHEX（アイレックス）」)を2022年４月に新設したうえで、2024年１月の組織改編で設置したイノベーション本部の下に配置し、ネットゼロ分野の研究開発を進めております。 当連結会計年度の研究活動費の総額は356億円となりました。 主な研究開発関連活動は以下のとおりであります。 (1) 水素・アンモニア　当社は、2050年のネットゼロ社会の実現に向け、水素・CCUS事業開発本部を中心として水素・アンモニア事業に注力しております。 　取組みの一つとして、新潟県柏崎市にてブルー水素・アンモニア製造実証試験計画を進めており、2025年の運転開始を目指し、現在実証プラントの建設作業及び実証試験に使用する坑井（生産井、圧入井及び観測井の3坑）の掘削作業を実施中です。 本実証試験では、天然ガスを原料として年間700トンの水素を製造し、その一部をアンモニア製造に使用、残りを水素発電に使用するとともに、副次的に発生するCO2を既にガス生産を終了した東柏崎ガス田平井地区の貯留層へ圧入するという計画です。 なお、本実証試験のうち、水素・アンモニアの製造及びCO2回収については、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（New Energy and Industrial Technology Development Organization、以下「NEDO」という。 ）で採択された助成事業（※１）として、また、CO2 の地中貯留の実施と評価については、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（Japan Organization for Metals and Energy Security、以下「JOGMEC」という。 ）との共同研究（※２）として実施しております。 　また、水素サプライチェーンの重要要素である輸送・貯蔵技術については、イノベーション本部I-RHEXの技術課題の一つとして研究開発しています。 ※１　NEDO課題設定型産業技術開発費助成事業「燃料アンモニア利用・生産技術開発／ブルーアンモニア製造に係る技術開発」※２　「天然ガス利用等における低炭素化を目的とした国内枯渇油ガス田を活用した CO2貯留可能量把握に関する実証試験」 (2) CCS/CCUS（Carbon dioxide Capture and Storage/ Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage）　CCSを構成する技術のうちCO2貯留技術に関しては、2016年度から二酸化炭素地中貯留技術研究組合に参画し、大規模CO2圧入・貯留の安全管理技術の開発・実証に取り組んでおります。 また、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）を通じてCO2-EOR（CCUS）を含むCO2地下貯留の国際基準（ISO/TC265）策定活動に積極的に貢献すると共に、日本CCS調査株式会社（JCCS）の株主として日本国内におけるCCS実証プロジェクトに参加しております。 更に2021年度から、新潟県阿賀野市においてCO2を用いた原油回収効率改善技術（EOR）のための研究をJOGMECと共同で実施いたしました。 　これらCCS/CCUS事業を安全かつ効率的に推進するため、CO2地下貯留層及び遮蔽層のモニタリング手法の開発、日本国内の地質特徴を加味した遮蔽層の健全性評価、及びCO2地下貯留によるCO2鉱物化の評価手法の開発等の研究開発を進めております。 (3) メタネーション　当社は、2021年10月に新潟県長岡市の株式会社INPEX JAPAN長岡鉱場越路原プラントにて生産されるガスに随伴して排出されるCO2を利用した400 Nm3-CO2/hのメタネーション実用化技術開発事業（※３）を開始し、2026年に既存パイプラインへ合成メタンを注入するという予定で、実証プラントの建設作業を進めております。 将来的には、大型化に向けた技術開発及びスケールアップを行い、当社のパイプラインで供給することを目指しております。 ※３　NEDO課題設定型産業技術開発費助成事業「カーボンリサイクル・次世代火力発電等技術開発／CO2排出削減／有効利用実用化技術開発／気体燃料へのCO2利用技術開発／大規模なCO2-メタネーションシステムを用いた導管注入の実用化技術開発」 (4) CO2回収・DAC（Direct Air Capture）、SAF（Sustainable Aviation Fuel）、人工光合成　イノベーション本部I-RHEXの主要研究テーマとしてCCSに関連して、CO2回収の効率化、船上CO2回収技術の開発、新コンセプトに基づくDAC技術の開発、CO2輸送技術の開発を実施しており、これらを通じ効率的なCCSサプライチェーン構築を目指しています。 　また、国内大学との共同研究を通じFT（Fischer-Tropsch）合成によるSAF製造の研究開発も進めております。 　さらに、経済産業省及びNEDOが主導する「人工光合成化学プロセス技術研究組合」に参加し、太陽エネルギーを利用し光触媒を用いた水分解による水素の生成を目指す研究開発プロジェクトに継続して取り組んでおります。 (5) 石油・天然ガス　エネルギー構造の変革期においても引き続きエネルギーの安定供給の責任を果たし、事業の強靭化・クリーン化を推進するため、国内外の大学・研究機関・企業と連携を図りつつ研究開発を進めております。 　在来型油ガス田の開発・生産に関する既保有技術の維持・向上の為に、具体的には生産プラントへのダメージや環境問題を引き起こす水銀の制御・管理技術、油井管やパイプラインの腐食防食技術の研究開発に取り組んでおります。 　また、次世代のEOR技術として難条件下でのEOR技術研究開発を進めております。 (6) DX　当社グループが関与する事業においてデジタル技術を最大限に活用し、生産・供給体制及び内外のステークホルダーに新たな付加価値を提供してまいります。 具体的には以下を進めております。 ①　油ガス田開発分野では、地震探査データ処理・解釈や貯留/シール層の岩相・化石種の自動判定等、地下評価への機械学習適用の取り組みを通じて作業効率の最大化を進めております。 また、油ガス生産・処理施設の操業・保全分野では、デジタル技術活用による省人化・無人化施策推進、AI活用、モバイル機器、ロボットの技術検証等に取り組んでおります。 ②　CCS/CCUS分野では、機械学習を活用した貯留層流動シミュレーターの高速代替ツールの整備やCCSデータモニタリングシステム構築等を進めております。
設備投資等の概要	１【設備投資等の概要】 　当連結会計年度の投資額は4,106億円であり、このうち、探鉱投資が627億円、石油・天然ガス生産施設及び天然ガス供給インフラ施設等に対する開発投資が3,395億円、その他の投資（ネットゼロ５分野等を含む。 ）が83億円であります。 　なお、上記投資額は、主に石油・ガス資産のうち探鉱・評価資産及び開発・生産資産の取得による支出や石油・天然ガス・再生可能エネルギー等のプロジェクトへの参画及び追加投資に伴う株式取得支出に係る期中発生分の合計であり、当該金額には共同支配企業であるイクシス下流事業会社（Ichthys LNG Pty Ltd）における投資のうち当社グループの持分相当額を含めております。 　セグメントごとの投資額は、以下のとおりであります。 セグメントの名称金額（億円）国内O&G143海外O&Gイクシスプロジェクト2,102その他のプロジェクト1,777その他83合計4,106
主要な設備の状況	２【主要な設備の状況】 　当連結会計年度末現在の有形固定資産に計上している主要な設備の状況は以下のとおりであります。 (1）提出会社事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）従業員数（名）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積千㎡)坑井その他合計本社事務所等（東京都港区他）（注）４－事務所福利厚生施設3,524581,437－9335,953838〔1,606〕（5）［61］技術研究所（東京都世田谷区）－研究設備5341952,123－532,90751（8）［7］（注）１　帳簿価額は、日本基準に基づく個別財務諸表の帳簿価額を記載しております。 ２　帳簿価額のうち「その他」には、工具器具及び備品、建設仮勘定を含んでおります。 ３　当連結会計年度末時点で休止中の主要な設備はありません。 ４　上記中〔　〕内は連結会社以外からの賃借設備にかかる賃借料で、外数であります。 ５　従業員数の［　］は、臨時雇用者で、外数であります。 (2）国内子会社会社名事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）土地面積（千㎡）従業員数（名）石油・ガス資産合計探鉱・評価資産開発・生産資産販売用資産㈱INPEX北カスピ海石油－（東京都港区他）（注）３、６海外O&G－その他のプロジェクト生産施設等7,419468,293－475,712－11［5］ジャパン石油開発㈱－（東京都港区他）（注）４、６海外O&G－その他のプロジェクト生産施設等－248,441－248,441－86［3］㈱INPEX JAPAN東日本鉱業所他新潟県新潟市中央区他（注）５、６国内O&G生産施設等－95,068139,542234,6111,039570［10］（注）１　帳簿価額は、IFRSに基づく金額を記載しております。 ２　当連結会計年度末時点で休止中の主要な設備はありません。 ３　㈱INPEX北カスピ海石油の生産施設等はカザフスタン共和国北カスピ海沖合鉱区での生産に関わる生産施設等の同社権益比率（7.56％）持分であり、その帳簿価額を掲記しております。 ４　ジャパン石油開発㈱の生産施設等は主としてアラブ首長国連邦アブダビ沖合海上鉱区での生産に関わる生産施設等の同社権益比率（12～40％）持分であり、その帳簿価額を掲記しております。 ５　㈱INPEX JAPANの生産設備等には、㈱INPEXパイプライン（子会社）に保守・管理を委託のうえ貸与している販売用資産139,542百万円、土地229千㎡が含まれております。 ６　従業員数は、提出会社からの出向者を含んで表示しております。 ７　従業員数の［　］は、臨時雇用者で、外数であります。 (3）在外子会社会社名事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）土地面積（千㎡）従業員数（名）石油・ガス資産合計探鉱・評価資産開発・生産資産販売用資産INPEX Ichthys Pty Ltd－（オーストラリア連邦西オーストラリア州）（注）３、５海外O&G－イクシスプロジェクト生産施設等－1,843,915－1,843,9154,139－［－］JODCO Onshore Limited－（英国領ケイマン諸島）（注）４、５海外O&G－その他のプロジェクト生産施設等－258,188－258,188－－［－］（注）１　帳簿価額は、IFRSに基づく金額を記載しております。 ２　当連結会計年度末時点で休止中の主要な設備はありません。 ３　INPEX Ichthys Pty Ltdの生産施設等はオーストラリア連邦WA-50-L/WA-51-L鉱区（イクシスガス・コンデンセート田）での生産に関わる生産施設等の同社権益比率（67.82％）持分であり、その帳簿価額を掲記しております。 ４　JODCO Onshore Limitedの生産施設等はアラブ首長国連邦アブダビ陸上鉱区での生産に関わる生産施設等の同社権益比率（５％）持分であり、その帳簿価額を掲記しております。 ５　従業員数は、提出会社からの出向者を含んで表示しております。 ６　従業員数の［　］は、臨時雇用者で、外数であります。
設備の新設、除却等の計画	３【設備の新設、除却等の計画】 (1）重要な設備の新設等の計画　特記すべき事項はありません。 (2）重要な設備の除却等　特記すべき事項はありません。
研究開発費、研究開発活動	35,600,000,000
設備投資額、設備投資等の概要	410,600,000,000

Employees

平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況	39
平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況	12
平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況	11,678,262
管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標	0
全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標	1
正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標	1
非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標	1

Investment

株式の保有状況	（５）【株式の保有状況】 ①　投資株式の区分の基準及び考え方　投資株式のうち、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を「純投資目的株式」として、株式の価値の変動による利益、株式に係る配当による利益、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的に、良好な取引関係の維持、事業の円滑な推進及び事業機会の創出を図るため、株式の保有が必要と判断される法人の株式を「純投資目的以外の株式」として、区分しています。 ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容　取締役会において、毎年、個別の政策保有株式について保有目的が適切か、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証します。 その結果、保有の必要性が低下したと判断した場合には、縮減します。 ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式3111,740非上場株式以外の株式59,848 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式1500新たな事業の推進等のため非上場株式以外の株式－－－ （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式2471非上場株式以外の株式1－（注）株式数が減少した銘柄には、会社分割による変動を含んでおりません。 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無＊１株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）東京瓦斯㈱1,138,9521,138,952同社は当社グループの主要顧客の一つであり、当社グループのプロジェクトで生産するLNG・天然ガスを販売しています。 現在の良好な取引関係を維持することを目的として株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、取引関係の維持・拡大等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。 有4,9773,687石油資源開発㈱＊23,565,2651,426,106同社は当社グループの中核事業である石油・天然ガス開発事業を主体として営んでおり、一部のプロジェクトを共同で推進しています。 同社との事業上の関係の円滑化のために株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、事業機会の可能性等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。 有4,0467,472京葉瓦斯㈱150,000150,000同社は当社グループの主要顧客の一つであり、当社グループのプロジェクトで生産する天然ガスを販売しています。 現在の良好な取引関係を維持することを目的として株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、取引関係の維持・拡大等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。 有398398 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無＊１株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）静岡ガス㈱300,000300,000同社は当社グループの主要顧客の一つ及び天然ガス仕入先の一つであり、当社グループのプロジェクトで生産するLNGを同社に販売し、また、同社から天然ガスを購入しています。 現在の良好な取引関係を維持することを目的として株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、取引関係の維持・拡大等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。 有321307Ｋ＆Ｏエナジーグループ㈱28,00028,000同社グループには当社グループの主要顧客の一つである会社が属しており、当社グループのプロジェクトで生産する天然ガスを販売しています。 現在の良好な取引関係を維持することを目的として株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、取引関係の維持・拡大等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。 無10562（注）＊１　当社保有銘柄企業による保有の有無を示しています。 （注）＊２　期中に発生した株式分割を反映しています。 ③　保有目的が純投資目的である投資株式区分当事業年度前事業年度銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式－－－－非上場株式以外の株式24,95611,125 区分当事業年度受取配当金の合計額（百万円）売却損益の合計額（百万円）評価損益の合計額（百万円）非上場株式－234－非上場株式以外の株式116－2,491 ④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの　該当なし ⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの銘柄株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）石油資源開発㈱＊３3,565,2654,046Terra Drone㈱＊４－－（注）＊３　期中に発生した株式分割を反映しています。 （注）＊４　当事業年度中にすべての株式を売却しております。
銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的である投資株式、提出会社	2
株式数が増加した銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	1
株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	1
銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	31
貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	11,740,000,000
銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	5
貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	9,848,000,000
株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	500,000,000
株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社	28,000
貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社	105,000,000
貸借対照表計上額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的である投資株式、提出会社	4,956,000,000
受取配当金の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的である投資株式、提出会社	116,000,000
評価損益の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的である投資株式、提出会社	2,491,000,000
株式数、投資株式の保有目的を純投資以外の目的から純投資目的に変更したもの、提出会社	3,565,265
貸借対照表計上額、投資株式の保有目的を純投資以外の目的から純投資目的に変更したもの、提出会社	4,046,000,000
株式数が増加した理由、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社	新たな事業の推進等のため
銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社	Ｋ＆Ｏエナジーグループ㈱
保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社	同社グループには当社グループの主要顧客の一つである会社が属しており、当社グループのプロジェクトで生産する天然ガスを販売しています。 現在の良好な取引関係を維持することを目的として株式を保有しています。 当社は保有株式について、保有目的が適切か、配当、取引額、取引関係の維持・拡大等の保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を具体的に精査し、保有の適否を検証のうえ、保有しています。 定量的な保有効果については記載が困難でありますが、上記の方針及び検証により十分な保有の合理性があると判断しています。
当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社	無
銘柄、投資株式の保有目的を純投資以外の目的から純投資目的に変更したもの、提出会社	Terra Drone㈱＊４

Shareholders

大株主の状況	（６）【大株主の状況】 所有株式数別 2024年12月31日現在 氏名又は名称住所所有株式数（株）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 経済産業大臣（注）１東京都千代田区霞が関一丁目３番１号276,922,80123.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）東京都港区赤坂一丁目８番１号147,812,36012.33 株式会社日本カストディ銀行（信託口）東京都中央区晴海一丁目８番12号73,751,2206.15 石油資源開発株式会社東京都千代田区丸の内一丁目７番12号26,723,3002.23 ＳＭＢＣ日興証券株式会社東京都千代田区丸の内三丁目３番１号26,217,1592.19 日本証券金融株式会社東京都中央区日本橋茅場町一丁目２番10号22,447,6001.87 ステート　ストリート　バンク　ウェスト　クライアント　トリーティー　５０５２３４（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）１７７６　ＨＥＲＩＴＡＧＥ　ＤＲＩＶＥ，　ＮＯＲＴＨ　ＱＵＩＮＣＹ，　ＭＡ　０２１７１，Ｕ．Ｓ．Ａ．（東京都港区港南二丁目15番１号）19,618,9431.64 野村信託銀行株式会社（投信口）東京都千代田区大手町二丁目２番２号17,963,8001.50 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社東京都千代田区大手町一丁目９番２号15,977,9931.33 ステート　ストリート　バンク　アンド　トラスト　カンパニー　５０５００１（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）ＯＮＥ ＣＯＮＧＲＥＳＳ ＳＴＲＥＥＴ， ＳＵＩＴＥ １， ＢＯＳＴＯＮ， ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ（東京都港区港南二丁目15番１号）14,946,1001.25計－642,381,27653.60（注）１　経済産業大臣の所有株式数には甲種類株式１株が含まれております。 ２　2022年３月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社及びその共同保有者７社が2022年３月15日現在で以下の当社株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称住所保有株券等の数（株）株券等保有割合（％）ブラックロック・ジャパン株式会社〒100-8217 東京都千代田区丸の内一丁目８番３号16,354,1001.18ブラックロック（ネザーランド）BV(BlackRock (Netherlands) BV)オランダ王国　アムステルダム　HA1096　アムステルプレイン　１2,933,8320.21ブラックロック・ファンド・マネジャーズ・リミテッド(BlackRock Fund Managers Limited)〒EC2N 2DL　英国　ロンドン市　スログモートン・アベニュー 122,480,3920.18ブラックロック・アセット・マネジメント・カナダ・リミテッド(BlackRock Asset Management Canada Limited)カナダ国　オンタリオ州　トロント市　ベイ・ストリート　161、2500号1,566,8000.11ブラックロック・アセット・マネジメント・アイルランド・リミテッド(BlackRock Asset Management Ireland Limited)〒４　D04 YW83　アイルランド共和国　ダブリン　ボールスブリッジ　ボールスブリッジパーク ２ 　１階6,973,8120.50ブラックロック・ファンド・アドバイザーズ(BlackRock Fund Advisors)米国　カリフォルニア州　サンフランシスコ市　ハワード・ストリート　40019,597,7431.41ブラックロック・インスティテューショナル・トラスト・カンパニー、エヌ．エイ．(BlackRock Institutional Trust Company, N.A.)米国　カリフォルニア州　サンフランシスコ市　ハワード・ストリート　40017,627,8281.27ブラックロック・インベストメント・マネジメント（ユーケー）リミテッド(BlackRock Investment Management (UK) Limited)〒EC2N 2DL　英国　ロンドン市　スログモートン・アベニュー 122,296,5300.17計－69,831,0375.04 ３　2024年２月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者である日興アセットマネジメント株式会社が2024年１月31日現在で以下の当社株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称住所保有株券等の数（株）株券等保有割合（％）三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社東京都港区芝公園一丁目１番１号37,464,6002.98日興アセットマネジメント株式会社東京都港区赤坂九丁目７番１号28,003,1002.22計－65,467,7005.20 ４　2024年12月５日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者２社が2024年11月29日現在で以下の当社株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称住所保有株券等の数（株）株券等保有割合（％）野村證券株式会社東京都中央区日本橋一丁目13番１号2,253,4390.18ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー（ＮＯＭＵＲＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＬＣ）1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom1,913,3590.15野村アセットマネジメント株式会社東京都江東区豊洲二丁目２番１号54,102,5004.30計－58,269,2984.63 所有議決権数別 2024年12月31日現在 氏名又は名称住所所有議決権数（個）総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％）経済産業大臣東京都千代田区霞が関一丁目３番１号2,769,22823.15 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）東京都港区赤坂一丁目８番１号1,478,12312.35 株式会社日本カストディ銀行（信託口）東京都中央区晴海一丁目８番12号737,5126.16 石油資源開発株式会社東京都千代田区丸の内一丁目７番12号267,2332.23 ＳＭＢＣ日興証券株式会社東京都千代田区丸の内三丁目３番１号262,1712.19 日本証券金融株式会社東京都中央区日本橋茅場町一丁目２番10号224,4761.88 ステート　ストリート　バンク　ウェスト　クライアント　トリーティー　５０５２３４（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）１７７６　ＨＥＲＩＴＡＧＥ　ＤＲＩＶＥ，　ＮＯＲＴＨ　ＱＵＩＮＣＹ，　ＭＡ　０２１７１，Ｕ．Ｓ．Ａ．（東京都港区港南二丁目15番１号）196,1891.64 野村信託銀行株式会社（投信口）東京都千代田区大手町二丁目２番２号179,6381.50 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社東京都千代田区大手町一丁目９番２号159,7791.34 ステート　ストリート　バンク　アンド　トラスト　カンパニー　５０５００１（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）ＯＮＥ ＣＯＮＧＲＥＳＳ ＳＴＲＥＥＴ， ＳＵＩＴＥ １， ＢＯＳＴＯＮ， ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ（東京都港区港南二丁目15番１号）149,4611.25計－6,423,81053.69
株主数－金融機関	116
株主数－金融商品取引業者	71
株主数－外国法人等－個人	824
株主数－外国法人等－個人以外	837
株主数－個人その他	327,554
株主数－その他の法人	2,238
株主数－計	1
氏名又は名称、大株主の状況	ステート　ストリート　バンク　アンド　トラスト　カンパニー　５０５００１（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）