財務諸表
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| 提出書類、表紙 | 有価証券報告書 |
| 提出日、表紙 | 2025-03-28 |
| 英訳名、表紙 | Onamba Co., Ltd. |
| 代表者の役職氏名、表紙 | 取締役社長 木嶋 忠敏 |
| 本店の所在の場所、表紙 | 大阪市中央区南久宝寺町四丁目１番２号 |
| 電話番号、本店の所在の場所、表紙 | 大阪(06)7639－5500(代表) |
| 様式、DEI | 第三号様式 |
| 会計基準、DEI | Japan GAAP |
| 連結決算の有無、DEI | true |
| 当会計期間の種類、DEI | FY |
corp
| 沿革 | ２ 【沿革】 年月沿革1942年11月 当社元社長故小野岩雄が株式会社大阪スピンドル製作所(大阪市東成区、1941年９月15日設立)を買収し、商号を継承、航空機用警報機及び電装部品(切断器、ブザーなど)の製造を開始。 1943年３月株式会社大阪航空電機製作所と商号変更。 1948年６月オーナンバ歯冠製造株式会社と商号変更。 アクリル樹脂製義歯その他の歯科材料の製造開始。 1952年１月 オーナンバ化工株式会社と商号変更。 ビニルチューブ、ビニル電線及びビニル被覆品の製造開始。 1971年11月通信ケーブルの製造開始。 1972年４月カラーテレビ用ワイヤーハーネスの製造開始。 1978年10月 SINGAPORE ONAMBA PRIVATE LTD.(シンガポール)（略称ＳＮＯ）を設立。 海外におけるワイヤーアッセンブリー、ワイヤーハーネスの製造、販売開始。 1980年５月 三重県上野市（現三重県伊賀市）に三重オーナンバ株式会社(現オーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社)を設立。 ※1981年４月オーナンバ株式会社と商号変更。 1986年８月 大阪証券取引所市場第二部に上場（2013年７月 現物市場統合に伴い大阪証券取引所市場第二部は東京証券取引所市場第二部に統合）。 1986年10月アメリカに現地法人O&S CALIFORNIA, INC.(略称ＯＳＣＡ)を設立。 ※1987年８月マレーシアに現地法人ONAMBA(M)SDN. BHD.(略称ＭＡＯ)を設立。 1989年７月福島県福島市に東北オーナンバ株式会社を設立。 1994年９月中国江蘇省昆山市に現地法人欧南芭電子配件(昆山)有限公司(略称ＫＳＯ)を設立。 ※1996年１月インドネシアに現地法人PT. ONAMBA INDONESIA(略称ＩＮＯ)を設立。 ※1996年２月ＩＳＯ9002を大阪工場で認定取得。 1997年１月タイに現地法人ONAMBA(THAILAND) CO., LTD.(略称ＴＬＯ)を設立。 1999年９月太陽電池用電線及びユニットの製造開始。 1999年12月ＩＳＯ14001を本社、大阪工場で認定取得。 2001年４月 アスレ電器株式会社※(杭州阿斯麗電器有限公司※、ASLE CORPORATION SINGAPORE PTE. LTD.及び寧国阿斯麗電器有限公司※はアスレ電器株式会社の子会社)に出資。 2001年６月チェコ共和国に現地法人CZECH REPUBLIC ONAMBA S.R.O.(略称ＣＲＯ)を設立。 ※2003年３月ＩＳＯ9001を本社、国内営業所で認証取得。 2004年３月ＩＳＯ9001を三重オーナンバ株式会社、東北オーナンバ株式会社で認証取得。 2005年４月 三重オーナンバ株式会社がウエストオーナンバ株式会社に社名変更。 東北オーナンバ株式会社がイーストオーナンバ株式会社に社名変更。 2005年６月ベトナムの現地法人SD VIETNAM INDUSTRIES LTD.（持分法適用関連会社、略称ＳＤＶ）に出資。 2006年３月チェコ共和国に現地法人O & M SOLAR S.R.O.（略称ＯＭＳ）を設立。 2006年12月東京証券取引所市場第二部に上場。 2007年５月ベトナムに現地法人VIETNAM ONAMBA CO.,LTD.（略称ＶＴＯ）を設立。 ※2011年４月 アスレ電器株式会社がカンボジアに現地法人ASLE ELECTRONICS (CAMBODIA) CO.,LTD.（略称ＡＳＣＡ）を設立。 2012年２月O & M SOLAR S.R.O.及びSINGAPORE ONAMBA PRIVATE LTD.の解散を決議。 2012年３月 大阪市東成区にテス・エンジニアリング株式会社との合弁会社インテリジェントソーラーシステム株式会社（非連結子会社）を設立。 2012年４月 ユニオンマシナリ株式会社※(UMT INTERNATIONAL CO.,LTD.※、有限会社ユーエムアイ、鈞星精密部件有限公司※、鈞星精密部件（恵州）有限公司※及び恵州市鈞星工貿有限公司はユニオンマシナリ株式会社の子会社)に出資。 2012年８月中国上海市に現地法人欧南芭(上海)貿易有限公司(略称ＳＴＯ)を設立。 ※2013年２月イーストオーナンバ株式会社の解散を決議。 2013年３月ONAMBA (THAILAND)CO.,LTD.の解散を決議。 2013年４月 ウエストオーナンバ株式会社がオーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社（略称ＯＩＴ）に社名変更。 ※2016年１月ONAMBA(M) SDN. BHD.の解散を決議。 2016年11月ASLE CORPORATION SINGAPORE PTE.LTD.の解散を決議。 ASLE ELECTRONICS(CAMBODIA) CO.,LTD.の解散を決議。 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。 2022年10月株式会社ブライトンに出資。 ※2023年12月恵州市鈞星工貿有限公司の解散を決議。 2024年５月本社を大阪市中央区に移転。 （注） ※印は連結対象子会社 |
| 事業の内容 | ３ 【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下当社という)及び連結子会社16社、持分法適用関連会社１社及び非連結子会社２社で構成されており、電線・ケーブル、ワイヤーハーネス、新エネルギー関連製品及びハーネス加工用機械・部品の製造販売を事業としております。 ・当社及び連結子会社であるアスレ電器(株)、O&S CALIFORNIA,INC.、CZECH REPUBLIC ONAMBA S.R.O.、欧南芭（上海）貿易有限公司及び鈞星精密部件有限公司は、専ら製品の加工を国内子会社、海外子会社に委託し、仕入れた製品を得意先に販売しております。 ・販売・製造の機能を併せ持つ国内・海外連結子会社及び持分法適用関連会社は、自社で製造した製品及び海外連結子会社より仕入れた製品を国内・海外の得意先に販売しております。 ・当社の連結子会社であった恵州市鈞星工貿有限公司は、2024年６月４日に清算が完了いたしました。 以上に述べた事項の概要図は次のとおりであります。 2024年12月31日現在 |
| 関係会社の状況 | ４ 【関係会社の状況】 2024年12月31日現在名称住所資本金又は出資金(百万円)主要な事業の内容議決権の所有割合(％)関係内容(連結子会社) オーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社(略称 ＯＩＴ)＊1大阪府和泉市90電線の製造・加工100業務委託契約に基づき、当社電線の製造及び製品の加工を担当している。 なお、当社所有の土地・建物を賃借している。 役員の兼任等-----２名ユニオンマシナリ株式会社(略称 ＵＭＪ)＊2相模原市中央区82ハーネス加工用機械・部品などの製造・販売100当社グループに対し、治工具などを販売している。 役員の兼任等-----５名アスレ電器株式会社(略称 ＡＳＬＥ)横浜市港北区90電線の加工品販売100当社グループ製品の販売を担当している。 役員の兼任等-----１名株式会社ブライトン(略称 ＢＲＴＮ)大阪府東大阪市18電線の加工・販売97当社グループ製品の製造及び販売を担当している。 役員の兼任等-----２名VIETNAM ONAMBA CO.,LTD.ベトナムオーナンバ㈲(略称 ＶＴＯ)＊1ベトナムビンズオン省千USD5,200電線の製造・加工100当社グループの電線の製造及び製品の加工を担当している。 なお、技術援助契約も締結している。 役員の兼任等-----１名欧南芭電子配件(昆山)有限公司オーナンバ昆山㈲(略称 ＫＳＯ)＊1中国江蘇省昆山市千USD5,000電線の製造・加工・販売100中国地区における当社グループの電線の製造、製品の加工及び販売を担当している。 なお、技術援助契約も締結している。 役員の兼任等-----１名 債務保証をしております。 O & S CALIFORNIA, INC.オーアンドエスカリフォルニア㈱(略称 ＯＳＣＡ)＊1＊2米国カリフォルニア州千USD2,500電線の加工・販売70北米地域における当社グループの電線製品の加工及び販売を担当している。 なお、技術援助契約も締結している。 役員の兼任等-----１名杭州阿斯麗電器有限公司アスレ中国㈲(略称 ＨＡＳＬ)＊1中国浙江省杭州市千CNY38,579電線の加工・販売100(100)中国地区における当社グループの電線製品の加工及び販売を担当している。 役員の兼任等-----１名CZECH REPUBLIC ONAMBA S．R．O．オーナンバチェコ㈲(略称 ＣＲＯ)チェコオロモウツ市千CZK25,025電線の加工品販売100欧州地域における当社グループの電線製品の販売を担当している。 役員の兼任等-----１名PT. ONAMBA INDONESIA㈱オーナンバインドネシア(略称 ＩＮＯ)＊1インドネシアカラワン県千USD17,000電線の加工・販売100当社製品の加工及び販売を担当している。 なお、技術援助契約も締結している。 役員の兼任等-----１名UMT.INTERNATIONAL CO.,LTD.ユニオンマシナリタイ㈱(略称 ＵＭＴ)＊１タイチョンブリ県千THB74,450ハーネス用部品の製造・販売 100(100)当社グループ製品の製造及び販売を担当している。 役員の兼任等-----１名債務保証をしております。 欧南芭（上海）貿易有限公司オーナンバ上海㈲(略称ＳＴＯ)中国上海市千USD600電線の加工品販売100中国地区における当社グループの電線製品の販売を担当している。 役員の兼任等-----１名鈞星精密部件有限公司ユーエムエーマニュファクチャリング㈲(略称ＵＭＡ)中国香港特別行政区千HKD5,020ハーネス加工用機械・部品などの販売90.0(90.0)当社グループ製品の販売を担当している。 役員の兼任等-----１名鈞星精密部件(恵州)有限公司ユーエムエーマニュファクチャリング恵州㈲(略称ＵＭＡＣ)＊１中国広東省恵州市千CNY24,026ハーネス加工用機械・部品などの製造・販売90.0(90.0)当社グループ製品の製造及び販売を担当している。 役員の兼任等-----１名その他２社 （持分法適用関連会社） SD VIETNAM INDUSTRIES LTD.エスディーベトナムインダストリーズ㈲（略称 ＳＤＶ）ベトナムハノイ市千USD2,000 電線の加工・販売25当社グループ製品の製造及び販売を担当している。 役員の兼任等-----１名債務保証をしております。 （注）１．主要な事業の内容欄：当社及び連結子会社は、電線及びその加工部品の製造並びに販売を主な事業としております。 従ってここでは電線の製造と加工並びに加工販売を主体に記載しております。 ２．2024年６月４日付で恵州市鈞星工貿有限公司は清算が完了いたしました。 ３．＊１は特定子会社に該当しております。 ４．＊２ユニオンマシナリ株式会社、O&S CALIFORNIA,INC.については売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。 主要な損益情報等 ユニオンマシナリ株式会社O&S CALIFORNIA,INC.(1) 売上高10,869百万円10,397百万円 (2) 経常利益985百万円△482百万円(3) 当期純利益713百万円△553百万円(4) 純資産額4,048百万円751百万円(5) 総資産額7,492百万円4,400百万円 ５．議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。 |
| 従業員の状況 | ５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況2024年12月31日現在セグメントの名称従業員数(名)日本491(242)欧米1,609 アジア(日本を除く)1,639(54)合計3,739(296) （注）１．従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員数であります。 ２．臨時従業員数は（）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ３．臨時従業員はパートタイマーであり、派遣社員は含まれておりません。 (2) 提出会社の状況2024年12月31日現在セグメントの名称従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)日本155(12)48.612.86,366 （注）１．従業員数は当社から他社への出向者20名を除いた就業人員数であります。 ２．臨時従業員数は（）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ３．臨時従業員はパートタイマーであり、派遣社員は含まれておりません。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況提出会社の労働組合はユニオンショップ制で、組合員数は2024年12月31日現在 95名（出向者を含む）であります。 なお、当社グループの労使関係については概ね良好であります。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異①提出会社 管理職に占める女性労働者の割合…1.35％（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率につきましては、記載を省略しております。 ３．当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表義務の対象ではないため、労働者の男女の賃金の差異につきましては、記載を省略しております。 ②連結子会社連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 |
| 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 | １ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、１．我々は常に革新を起こし特徴ある価値の創造により世界に貢献する２．我々は常に世界的視野に立って事業を推進する３．我々は常に世界のお客様の満足のため環境重視、品質至上、スピードある行動を実践するを経営理念としています。 当社グループは、電線で培った生産技術力、民生機器用・産業機械用・車載用ワイヤーハーネスで培ったグローバルでの生産・販売体制、太陽光発電配線ユニット・監視システムなどの、新エネルギー関連製品で培った製品開発力、ハーネス加工用機械・部品で培った技術開発力を更に向上させ、グローバルネットワーク（日本、中国、アメリカなど８ヶ国20社）の強化拡充を進めることにより、総合的な配線システムメーカーを目指し、世界のお客様に貢献して参ります。 (2) 目標とする経営指標当社は事業領域の拡大と収益確保による企業の成長が重要と認識しています。 このため、ステークホルダーへの利益還元の視点より、売上高、営業利益率、ＲＯＥ及び配当性向の四つの指標を中心に考えていきます。 (3) 中長期的な会社の経営戦略当社グループは、経営理念の実現に向け、中期経営計画「ＰＲＯＧＲＥＳＳ ２０２６」の方針をベースに、１００周年（２０４１年）に向けた成長基盤確立に向け、エネルギー新時代に即した「グローバルな総合配線システムメーカー」の実現に向け、成長戦略/生産戦略/経営基盤強化と資本コストを意識した経営を着実に実行し、事業構造の変革を図ってまいります。 また、下記基本戦略実現のため、総額５１億円の設備投資及び２０億円の研究開発投資を行う予定です。 １．成長戦略 ①部門ごとに重点成長戦略を推進 ②脱炭素社会の実現に貢献する取り組みの更なる強化 ２．生産戦略 ①国内生産拠点の強化とグローバル生産拠点戦略の実践 ②「グローバル同一品質」で品質を売りにできる会社を構築３．経営基盤強化 ①グローバルでの情報基盤構築と社内ＤＸ推進 ②グローバル人材の育成４．資本コストを意識した経営 ①事業成長と収益性向上 ②株主還元の強化 ③ＩＲ活動の充実 (4) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題当社グループを取り巻く環境は、米中貿易摩擦やロシア・ウクライナ紛争の長期化、中国市場の低迷、加えて原材料価格の高騰や為替相場の変動など、依然として先行き不透明な状況が続くと想定しております。 それに伴い、当社関連市場における売上高の回復は、今後も一定期間は遅れることが懸念されております。 このような環境の下、当社グループは、中期経営計画「ＰＲＯＧＲＥＳＳ ２０２６」に基づき、エネルギー新時代に即した「グローバルな総合配線システムメーカー」の実現に向けて、成長戦略、生産戦略、経営基盤強化と資本コストを意識した経営に、引き続き着実に取り組んでまいります。 セグメントごとの経営環境につきましては、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概況 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載しております。 |
| サステナビリティに関する考え方及び取組 | ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）基本的な考え方当社は経営理念に基づく高い企業倫理のもと、意思決定や執行における適法性、妥当性を確保することの重要性を認識し、事業の持続的発展を図ることを基本としております。 この方針のもと経営判断を迅速かつ機動的に実行し、事業拡大と企業競争力の強化、グループ全体の企業価値の向上をサステナビリティ方針に基いて長期にわたって実現し、ステークホルダーの期待に応えていきたいと考えております。 今日、企業は法令を遵守するだけにとどまらず、倫理に基づく社会的な良識を持って行動する事により、企業の社会的責任を果たしていかねばなりません。 当社の使命は、環境にやさしく、安全に配慮した製品・技術・サービスを開発、提供し、より良い地球環境の実現に努め、社会の発展に寄与することであり、また公正かつ誠実な企業活動を行うことにより社会から信頼されることと考えています。 （サステナビリティ方針）当社の経営理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指す。 ・中長期ビジョンに基づき、事業を通じて社会的課題を解決する。 ・真のグローバル企業を目指し、公正かつ透明性の高い経営を実現する。 ・全てのステークホルダーとの対話を基に、強固な信頼関係を構築する。 （２）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理サステナビリティ全般に関する事項につきましては、当社における重要事項と位置付け、取締役、常勤監査役、及び必要に応じ代表取締役が指名する者によって構成される経営会議において審議・決定しております。 リスク管理につきましても、経営会議においてサステナビリティ全般に関する重要課題の進捗状況等のモニタリングを実施し、必要に応じて関係部署に対し指示・助言等を行うこととしております。 （３）戦略①気候変動関連当社グループは気候変動が国や地域を超えて深刻な影響を及ぼす問題であると認識しており、環境方針の遂行による「地球環境保護と汚染の防止」に取り組んでおります。 当社グループは、「限りなく美しい地球を未来につなぐ」をスローガンに各種電線、PVU(太陽光発電配線ユニット)、ハーネス製品及びその関連部品の生産を中心に事業活動を展開し、以下の方針に基づき環境管理を行ないます。 １．地球環境保護と汚染の予防事業活動、製品に関する環境影響を常に認識し、技術的、経済的に可能な範囲で環境目的・目標を定めて、環境マネジメントシステムの継続的改善を図ると共に、地球環境保護と汚染の予防に取り組む。 ２．環境関連法規制等の順守当社は、環境関連法規制、顧客の要求事項及び当社が同意したその他の要求事項を順守するために自主基準、業務手順を設け、順守評価を実施すると共に、環境管理システムの継続的改善に努める。 また、特に製品含有化学物質に関しては、顧客要求事項を順守し、より安全で高品質の製品を提供するために全社として取り組む。 ３．環境目的の設定と完遂事業活動、製品に関する環境影響を考慮し以下の環境管理重点テーマに取り組む。 (1)環境問題の改善に有益な新技術、新製品を提供するため、開発・設計段階からの製品アセスメント を推進する。 (2)環境保護に関する知識向上と啓蒙を図るために環境活動の推進を行う。 (3)地球温暖化防止のための省エネルギーを推進する。 (4)資源の有効活用を図るため排出物の削減を推進する。 ②人的資本・多様性関連１．人材育成方針当社では、国籍、人種、性別を問わず人物主義で各従業員の発揮能力及び成果に基づいて人事評価を行い、昇進等の処遇を行っております。 ２．社内環境整備方針当社では社員の働きやすさを第一に考え様々な取り組みを実施、改善しています。 年間休日128日以上（所定休日123日に加えて、有給休暇５日以上取得を義務化）、フレックスタイム制度、ＧＬＴＤ制度、産休育休・看護休暇制度、社宅（寮）制度、健康経営優良法人認定への取組み、メンター制度、スキル取得支援など、働きやすい職場環境を整えております。 （４）指標及び目標当社グループにおける気候変動及び人的資本・多様性への対応に係る指標及び目標につきましては、現時点で具体的な将来に向けた目標値の設定は行っておらず、今後の課題として検討してまいります。 |
| 戦略 | （３）戦略①気候変動関連当社グループは気候変動が国や地域を超えて深刻な影響を及ぼす問題であると認識しており、環境方針の遂行による「地球環境保護と汚染の防止」に取り組んでおります。 当社グループは、「限りなく美しい地球を未来につなぐ」をスローガンに各種電線、PVU(太陽光発電配線ユニット)、ハーネス製品及びその関連部品の生産を中心に事業活動を展開し、以下の方針に基づき環境管理を行ないます。 １．地球環境保護と汚染の予防事業活動、製品に関する環境影響を常に認識し、技術的、経済的に可能な範囲で環境目的・目標を定めて、環境マネジメントシステムの継続的改善を図ると共に、地球環境保護と汚染の予防に取り組む。 ２．環境関連法規制等の順守当社は、環境関連法規制、顧客の要求事項及び当社が同意したその他の要求事項を順守するために自主基準、業務手順を設け、順守評価を実施すると共に、環境管理システムの継続的改善に努める。 また、特に製品含有化学物質に関しては、顧客要求事項を順守し、より安全で高品質の製品を提供するために全社として取り組む。 ３．環境目的の設定と完遂事業活動、製品に関する環境影響を考慮し以下の環境管理重点テーマに取り組む。 (1)環境問題の改善に有益な新技術、新製品を提供するため、開発・設計段階からの製品アセスメント を推進する。 (2)環境保護に関する知識向上と啓蒙を図るために環境活動の推進を行う。 (3)地球温暖化防止のための省エネルギーを推進する。 (4)資源の有効活用を図るため排出物の削減を推進する。 ②人的資本・多様性関連１．人材育成方針当社では、国籍、人種、性別を問わず人物主義で各従業員の発揮能力及び成果に基づいて人事評価を行い、昇進等の処遇を行っております。 ２．社内環境整備方針当社では社員の働きやすさを第一に考え様々な取り組みを実施、改善しています。 年間休日128日以上（所定休日123日に加えて、有給休暇５日以上取得を義務化）、フレックスタイム制度、ＧＬＴＤ制度、産休育休・看護休暇制度、社宅（寮）制度、健康経営優良法人認定への取組み、メンター制度、スキル取得支援など、働きやすい職場環境を整えております。 |
| 指標及び目標 | （４）指標及び目標当社グループにおける気候変動及び人的資本・多様性への対応に係る指標及び目標につきましては、現時点で具体的な将来に向けた目標値の設定は行っておらず、今後の課題として検討してまいります。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 | ②人的資本・多様性関連１．人材育成方針当社では、国籍、人種、性別を問わず人物主義で各従業員の発揮能力及び成果に基づいて人事評価を行い、昇進等の処遇を行っております。 ２．社内環境整備方針当社では社員の働きやすさを第一に考え様々な取り組みを実施、改善しています。 年間休日128日以上（所定休日123日に加えて、有給休暇５日以上取得を義務化）、フレックスタイム制度、ＧＬＴＤ制度、産休育休・看護休暇制度、社宅（寮）制度、健康経営優良法人認定への取組み、メンター制度、スキル取得支援など、働きやすい職場環境を整えております。 |
| 事業等のリスク | ３ 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 ①経済情勢の変動に伴うリスク・為替及び各国の法規制、税制のリスク当社グループは、北米、中国、東南アジア、欧州に生産販売の拠点を設け、事業を展開しております（2024年12月期海外売上高比率45.9％）。 海外の事業活動は、為替の変動、各国の法規制・税制などの変更によるリスクを伴っており、これらのリスクが発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、為替変動に対するリスクヘッジを目的とし、必要に応じて為替予約取引を利用することで、為替変動リスクによる影響の低減を図っております。 また、各国の法規制・税制の変動リスクについては、監査室において、当社グループ各社のリスクのレビューを行い、当該リスクの管理状況について検討を行っております。 ・原材料などの市況価格の変動によるリスク当社グループの主要原料である銅・塩ビコンパウンドについては、価格情報を入手して最も有利な調達を行っております。 しかしながら、予想を超えた購入価格の急激な変動は、当社グループの経営成績及び財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、コストダウン、価格転嫁などにより当該リスクの低減を図っております。 ・金利変動によるリスク当社グループは、銀行借入金により中長期的な資金調達を行っておりますが、今後各国における金利の上昇により、当社グループの経営成績及び財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）などにより、グループ資金の効率化を図り、有利子負債の圧縮による財務体質の強化に努めております。 ・固定資産の減損当社グループでは、固定資産の減損に係る会計基準を適用しております。 この基準の適用に伴い、今後の事業環境や土地などの時価の大幅な変動により、減損損失が発生する可能性があります。 当社グループでは、減損リスクを意識し、資産の収益性向上に努めております。 ②新製品、新技術の企業化、商品化・研究開発活動に関するリスク当社グループの研究開発につきましては、当社及びユニオンマシナリ株式会社の技術部門で、主力製品である電線・ケーブル及びその関連製品の開発に取り組んでおります。 当該活動に必要な投資は、当社グループの存続に必須のものであると考えておりますが、研究開発テーマの実用化遅延、業界における技術革新の進展などにより、当初の目的の達成が困難になる可能性があります。 当社グループでは、最新の技術動向や環境変化を把握できる体制の構築や、優秀な人材を継続的に確保・育成することで、技術革新や顧客ニーズの変化に迅速に対応できるよう努めております。 ③業界に対する法的規制など・環境に関する規制ＥＵにおいてＲｏＨＳ（特定有害物質の使用規制）指令が実施されるなど、世界各地においてさまざまな環境に関する基準が制定されており、業界各社は、規制物質に代わる物質の開発、使用などの環境対策を迫られております。 当社グループにおきましても、改正ＲｏＨＳ指令（ＲｏＨＳ２．０）の順守、ISO14001／9001の維持・向上を図り、環境規制への対応を進めておりますが、今後環境規制は、年々強化されると考えられ、規制内容によっては製品などの製造、処分などの関連費用が発生し、当社グループの経営成績及び財政状況に大きな影響を与える可能性があります。 ④その他・災害などに関するリスク当社グループは安全を最優先に保安、防災に取り組み、また、生産拠点については国内外に展開、分散し、災害のリスクに備えております。 しかしながら、予想外の大規模地震などの災害やテロ、暴動などによる製造設備の損傷、破壊などにより、当社グループの経営成績及び財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、万が一の災害に対して火災保険等を付保するなど、当該リスクの低減を図っております。 |
| 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 | ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。 ）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況当連結会計年度における当社グループの経営環境は、米中貿易摩擦やロシア・ウクライナ紛争の長期化、中国市場の低迷、加えて原材料価格の高騰や為替相場の変動など、依然として先行き不透明な状況が続きました。 なお、これらの影響は今後も一定期間は継続することが懸念されております。 このような状況において、当社グループでは、当期を初年度とする中期経営計画「ＰＲＯＧＲＥＳＳ ２０２６」の下、エネルギー新時代に即した「グローバルな総合配線システムメーカー」の実現に向けて、成長戦略、生産戦略、経営基盤強化と資本コストを意識した経営に、着実に取り組んできました。 当連結会計年度の業績について、売上面では、自動車関連市場、環境関連市場における需要の増加、及び円安による為替換算上の理由により売上高が増加しました。 しかしながら、その他の当社関連市場における売上高は、市況の回復遅れや顧客における在庫調整の影響などにより前年を下回りました。 その結果、当社グループの売上高は前年並みとなりました。 利益面では、原価低減活動、さらには材料価格上昇分などへの対応として製品価格の改定に取り組みました。 しかしながら、市況の回復遅れや顧客における在庫調整などによる売上高の減少等により、利益は減少しました。 その結果、営業利益、経常利益は前年を下回りました。 一方、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、当年５月の本社移転に伴う旧本社の土地売却益を特別利益に計上したことにより、前年を上回りました。 当初計画との比較では、市場の回復遅れや顧客における在庫調整などの影響により、売上高の回復が当初の想定以上に遅れ、売上高、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益は当初計画を下回る結果となりました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は44,804百万円（前期比0.1％増）、営業利益は2,193百万円（同11.2％減）、経常利益は2,327百万円（同8.1％減）となり、親会社株主に帰属する当期純利益は2,783百万円（同40.3％増）となりました。 当連結会計年度の業績予想との比較は次のとおりであります。 当連結会計年度（第94期） 業績予想比 前連結会計年度（第93期）前期比 実績（百万円）当初業績予想（百万円）増減額（百万円）増減率（％）実績（百万円）増減額（百万円）増減率（％）売上高44,80446,000△ 1,195△ 2.644,758450.1営業利益2,1932,500△ 306△ 12.22,471△278△11.2経常利益2,3272,500△ 172△ 6.92,532△204△8.1親会社株主に帰属する当期純利益2,7833,000△ 216△ 7.21,98479940.3 （注）１．増減率につきましては、表示単位未満を四捨五入しております。 ２．業績予想比につきましては、2024年２月13日公表の当初業績予想と比較をしております。 セグメントの業績セグメント別の業績は次のとおりです。 期別売上高営業利益セグメント別前連結会計年度（第93期）（百万円）当連結会計年度（第94期）（百万円） 増減率（％）前連結会計年度（第93期）（百万円）当連結会計年度（第94期）（百万円） 増減率（％）日本25,21224,231△3.91,5341,408△8.2欧米12,65313,0943.58312△85.5アジア(日本を除く)6,8927,4778.5875782△10.6消去－－－△21△8－合計44,75844,8040.12,4712,193△11.2 （注）増減率につきましては、表示単位未満を四捨五入しております。 1. 日本当連結会計年度は、当社関連市場において市況の回復遅れや顧客における在庫調整などにより需要が減少しました。 一方、電線市場において上期を中心に需要が逼迫し売上は増加しました。 その結果、日本での売上高は 24,231百万円（前期比3.9％減）となりました。 利益面では、売上高の減少及び品種構成の悪化に加え、原材料価格の高騰などが影響した結果、営業利益は1,408百万円（前期比8.2％減）となりました。 2. 欧米当連結会計年度は、欧州では空調関連の補助金が終了し需要が低迷しました。 一方、北米では自動車関連市場において需要が増加しました。 さらには、円安による為替換算上の理由により売上高が増加しました。 その結果、欧米での売上高は13,094百万円（前期比3.5％増）となりました。 利益面では、欧州での売上の減少、また上期を中心にメキシコ工場での生産性の悪化が影響した結果、営業利益は12百万円（前期比85.5％減）となりました。 3. アジア（日本を除く）当連結会計年度は、中国市場の低迷の長期化や顧客における在庫調整などにより需要が減少しました。 一方、東南アジア市場において一部の顧客の需要が増加しました。 さらには、円安による為替換算上の理由により売上高は増加しました。 その結果、アジアでの売上高は7,477百万円（前期比8.5％増）となりました。 利益面では、品種構成の悪化などの影響により、営業利益は782百万円（前期比10.6％減）となりました。 また、中国市場の低迷は、今後も一定期間は継続することが懸念されております。 製品別の業績は次のとおりです。 期別前連結会計年度（第93期） 当連結会計年度（第94期）前期比部門別売上高（百万円）構成比（％）売上高（百万円）構成比（％）増減額（百万円）増減率（％）ワイヤーハーネス部門31,75570.931,29569.8△460△1.5ハーネス加工用機械・部品部門6,82315.27,11715.92944.3電線部門3,3137.43,5177.82036.1新エネルギー部門2,8656.42,8746.480.3合 計44,758100.044,804100.0450.1 （注）構成比・増減率につきましては、表示単位未満を四捨五入しております。 1.ワイヤーハーネス部門当該部門は、自動車部品向け、産業用機器向け、情報通信機器向け、家庭用電化製品向けなどのワイヤー ハーネスであります。 当連結会計年度は、自動車関連市場における需要の増加、及び円安による為替換算上の理由により売上高が増加しました。 しかしながら、その他の当社関連市場における売上高は、市況の回復遅れや顧客における在庫調整の影響などにより、売上高の回復は当初の想定以上に遅れました。 その結果、売上高は前年及び当初計画を下回る31,295百万円（前期比 1.5％減）となりました。 2.ハーネス加工用機械・部品部門当該部門は、連結子会社ユニオンマシナリ株式会社の事業のうち、電気機器、電子機器、産業機械及びそれらの部品であります。 当連結会計年度は、自動車関連市場及び環境関連市場での需要が堅調に推移し、売上高は前年を上回りました。 その結果、売上高は当初計画通りの売上高7,117百万円（前期比4.3％増）となりました。 3.電線部門当該部門は、汎用電線、情報・通信・計装用コントロールケーブル及びその他特殊ケーブルであります。 当連結会計年度は、日本国内において上期を中心に電線の需要が逼迫し売上は増加しました。 その結果、売上高は当初計画通りの3,517百万円（前期比6.1％増）となりました。 4.新エネルギー部門当該部門は、太陽光発電配線ユニット及び周辺機器、環境・省エネに係る機器向けのワイヤーハーネスが含まれております。 当連結会計年度は、新エネルギー分野での新規システム開発、環境関連システム製品等の新規開拓などの施策により需要が拡大しました。 一方、従来型の製品の需要は低迷しました。 その結果、売上高はほぼ当初計画通りの2,874百万円（前期比0.3％増）となりました。 当連結会計年度の業績予想との比較は次のとおりであります。 当連結会計年度（第94期）業績予想比 実績 （百万円）構成比（％）当初業績予想（百万円）構成比（％）増減額（百万円）増減率（％）ワイヤーハーネス部門31,29569.832,60070.9△ 1,304△ 4.0ハーネス加工用機械・部品部門7,11715.97,00015.21171.7電線部門3,5177.83,5007.6170.5新エネルギー部門2,8746.42,9006.3△ 25△ 0.9合 計44,804100.046,000100.0△ 1,195△ 2.6 （注）１．構成比・増減率につきましては、表示単位未満を四捨五入しております。 ２．業績予想比につきましては、2024年２月13日公表の当初業績予想と比較をしております。 財政状態の状況は次のとおりであります。 ＜資産＞資産合計は、39,875百万円（前期末比2,799百万円増）となりました。 主に、現金及び預金837百万円、棚卸資産510百万円、有形固定資産1,068百万円及び投資その他の資産が323百万円増加いたしました。 ＜負債＞負債合計は、13,293百万円（前期末比314百万円減）となりました。 主に、未払法人税等525百万円及び繰延税金負債が118百万円増加いたしましたが、支払手形及び買掛金290百万円、短期借入金467百万円及び長期借入金が326百万円減少いたしました。 ＜純資産＞純資産合計は、26,581百万円（前期末比3,113百万円増）となりました。 主に、当期純利益などにより利益剰余金が1,966百万円及び為替換算調整勘定が1,083百万円増加いたしました。 ② キャッシュ・フローの状況当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、7,339百万円となり、前連結会計年度末に比べて837百万円の増加となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー)当連結会計年度における営業活動によるキャッシュ・フローは、2,317百万円の収入(前期は4,449百万円の収入)となりました。 これは主に、税金等調整前当期純利益4,008百万円、減価償却費964百万円及び売上債権の減少184百万円等の資金の増加要因が、固定資産売却益1,676百万円、棚卸資産の増加７百万円、仕入債務の減少468百万円及び法人税等の支払額836百万円等による資金の減少要因を上回ったことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー)当連結会計年度における投資活動によるキャッシュ・フローは、24百万円の収入(前期は1,022百万円の支出)となりました。 これは主に、有形固定資産の取得による支出1,507百万円、有形固定資産の売却による収入1,572百万円及び投資有価証券の売却による収入146百万円によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー)当連結会計年度における財務活動によるキャッシュ・フローは、1,807百万円の支出(前期は2,511百万円の支出)となりました。 これは主に、長期借入金の返済による支出534百万円、短期借入金の純増減額285百万円の減少及び配当金の支払額816百万円によるものであります。 ③ 生産、受注及び販売の実績当連結会計年度における生産、受注及び販売の実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 1.生産実績セグメントの名称生産高(百万円)前期比増減率(％)日本14,345△1.8欧米11,724△4.2アジア（日本を除く）18,3047.2合 計44,3741.0 （注）１．セグメント間取引については、相殺消去しております。 ２．金額は、販売価格によっております。 2.受注実績当社グループは、新エネルギー関連製品、ワイヤーハーネス製品、電線製品、ハーネス加工用機械・部品について大部分見込生産を行っております。 受注生産の金額は僅少であるため記載を省略いたします。 3.販売実績セグメントの名称販売高(百万円)前期比増減率(％)日本24,231△3.9欧米13,0943.5アジア（日本を除く）7,4778.5合 計44,8040.1 （注）セグメント間取引については、相殺消去しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成しております。 この連結財務諸表の作成にあたり、資産及び負債又は損益の状況に影響を与える会計上の見積りは、過去の実績などの連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づき合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表を作成するにあたり重要となる会計方針については、「第５経理の状況 １.連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しております。 また、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (１)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り）」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容＜売上高＞売上高は、44,804百万円(前期比45百万円増)となりました。 増加の要因などは、「４経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ＜売上原価、販売費及び一般管理費＞売上原価は、36,354百万円(前期比168百万円増)となりました。 増加の要因などは、「４経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 なお、売上総利益率は、18.9％（前期比0.3ポイント減）となっております。 販売費及び一般管理費は、6,255百万円(前期比155百万円増)となりました。 増加の要因は、主に給与手当、賃借料及び減価償却費が増加したことによるものであります。 なお、営業利益率は、4.9％（前期比0.6ポイント減）となっております。 ＜営業外損益＞営業外収益は、269百万円(前期比64百万円増)となりました。 増加の要因は、主に為替差益40百万円の増加及び受取利息28百万円の増加によるものであります。 営業外費用は、135百万円(前期比８百万円減)となりました。 減少の要因は、主に為替差損８百万円の減少によるものであります。 また、営業外収益から営業外費用を差し引いた純額は、133百万円となりました。 なお、経常利益率は、5.2％（前期比0.5ポイント減）となっております。 ＜特別損益＞特別利益1,742百万円(前期比1,704百万円増)の増加要因は、主に固定資産売却益1,671百万円の増加によるものであります。 特別損失61百万円(前期比20百万円増)は、主に減損損失13百万円の増加及び本社移転費用４百万円の増加によるものであります。 特別利益から特別損失を差し引いた純額は、1,681百万円となりました。 ＜親会社株主に帰属する当期純利益＞税金等調整前当期純利益は、4,008百万円（前期比1,478百万円増）となり、法人税、住民税及び事業税1,348百万円、繰延税金資産の増加による法人税等調整額12百万円及び非支配株主に帰属する当期純損失135百万円の計上により、親会社株主に帰属する当期純利益は、2,783百万円（前期比799百万円増）となりました。 なお、親会社株主に帰属する当期純利益率は、6.2％（前期比1.8ポイント増）となっております。 なお、セグメント別の売上高の分析は、「４経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ③ 資本の財源及び資金の流動性当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。 当社グループの資金需要のうち主なものは、生産活動に必要な材料費、外注費及び労務費等の製造費用や、受注獲得や競争力強化のための販管費などの営業費用並びに設備の新設、更新に係る投資であります。 これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フロー及び自己資金のほか、金融機関からの借入金などで対応しております。 なお、当連結会計年度末における有利子負債残高は2,615百万円となっております。 また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は7,339百万円であります。 ④ 目標とする経営指標の達成状況等 当社は、2024年を初年度として2026年度までの３ヶ年の新中期経営計画「ＰＲＯＧＲＥＳＳ２０２６」を策定し、最終年度である2026年度においては、売上高500億円、営業利益35億円、営業利益率7.0％、ＲＯＥ10.0％を目標として掲げております。 当連結会計年度におきましては、売上高44,804百万円、営業利益2,193百万円、営業利益率4.9％、ＲＯＥ11.4％となりました。 |
| 経営上の重要な契約等 | ５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。 |
| 研究開発活動 | ６ 【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)の研究開発につきましては「日本」セグメントに属する当社及び連結子会社であるユニオンマシナリ株式会社の技術部門で、主として次のテーマに取り組んでおります。 また、両社の研究開発部門は、密接な連携、協力関係を保ち、顧客ニーズにベストマッチする製品開発を推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は496百万円であります。 (1) 新エネルギー部門当該部門では、政府の再生可能エネルギー拡大施策であるFITから、新しく導入された市場での取引にプレミアを附加するFIP制度への転換により必要とされる、蓄電池をも含めた再生可能エネルギー発電設備への入出力指示を行うシステムを当社のE＆E Solutionに付加した機能拡大版のE＆E Solutionを他社に先駆けて開発いたしました。 当該システムは電力需給の平準化に活用される大型蓄電所の制御にも活用されるものです。 当部門に係る研究開発費は404百万円であります。 (2) ワイヤーハーネス部門当該部門では、ワイヤーハーネス製品の高品質化及び低コスト化に向け、研究開発活動を継続しており、ワイヤーハーネス加工の自働化設備や画像認識による製品検査の自働化の開発・導入拡大を行っています。 当部門における研究開発費は22百万円であります。 (3) 電線部門当該部門では、今後とも拡大が見込まれる工場用複合電力ケーブルの品種拡大に取り組んでおります。 当部門における研究開発費は53百万円であります。 (4) ハーネス加工用機械・部品部門当該部門では、部品の品質安定化及び低コスト化に向け、新規金型技術の開発に取り組んでおります。 当部門に係る研究開発費は17百万円であります。 |
| 設備投資等の概要 | １ 【設備投資等の概要】 当連結会計年度では、本社移転による投資や日本の電線新工場への投資及び原価低減などを目的としたハーネス加工用機械・部品の製造設備など、総額1,507百万円の設備投資を実施しました。 なお、本社移転に伴い旧本社ビル及び別館の土地、建物を売却したことにより、固定資産売却益1,663百万円を計上しております。 |
| 主要な設備の状況 | ２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社2024年12月31日現在事業所名(所在地)事業の内容及び設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積㎡)リース資産その他合計本社(大阪市中央区)販 売及び品質管理本社業務133,5553,021―4,562219,553360,693155[12] オーナンバインターコネクトテクノロジー㈱三重工場(三重県伊賀市)電線の製造・加工90,46348,816712,604(28,408)5,39390,541947,819―オーナンバインターコネクトテクノロジー㈱寺田工場(大阪府和泉市)電線の加工8,0004,381185,029(1,836)―4,586201,996―オーナンバインターコネクトテクノロジー㈱横田工場(栃木県宇都宮市)電線の加工55,557064,774(2,007)―418120,750― （注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品及び建設仮勘定などであります。 ２．オーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社三重工場、寺田工場及び横田工場はすべて同社の各工場へ貸与しているものであります。 ３．従業員数の[ ]内の数字は臨時従業員数で、外数であります。 ４．以上の設備は、全て「日本」セグメントに属しております。 (2) 国内子会社2024年12月31日現在会社名事業所名(所在地)事業の内容及び設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積㎡)リース資産その他合計オーナンバインターコネクトテクノロジー㈱大阪府和泉市電線の製造・加工64,279291,235――178,655 534,170 95 [132]ユニオンマシナリ㈱相模原市中央区ハーネス加工用機械・部品などの製造・販売539,191 374,686 1,026,300(13,023) 18,630 72,570 2,031,378 188 [58] （注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品及び建設仮勘定などであります。 ２．従業員数の[ ]内の数字は臨時従業員数で、外数であります。 なお、従業員数には提出会社からの出向者数は含まれておりません。 ３．以上の国内子会社は、全て「日本」セグメントに属しております。 (3) 在外子会社2024年12月31日現在会社名事業所名(所在地)事業の内容及び設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積㎡)リース資産その他合計VIETNAM ONAMBA CO.,LTDベトナムオーナンバ㈲ベトナム ビンズオン省電線の製造・加工134,303201,525――16,717352,546471欧南芭電子配件(昆山)有限公司オーナンバ昆山㈲中国江蘇省昆山市電線の製造・加工・販売137,43243,598―26,51019,126226,667205O&S CALIFORNIA,INC.オーアンドエスカリフォルニア㈱米国カリフォルニア州電線の加工・販売484,753225,40145,616(21,215)30,33342,202828,3061,582CZECH REPUBLIC ONAMBAS．R．O．オーナンバチェコ㈲チェコオロモウツ市電線の加工品販売1,4739,359―339,1731,809351,81627PT. ONAMBA INDONESIA㈱オーナンバインドネシアインドネシアカラワン県電線の加工・販売46,167198,723125,436(13,725)32,9986,787410,113350杭州阿斯麗電器有限公司アスレ中国㈲中国浙江省杭州市電線の加工・販売668,438174,863 ―3,12828,811875,241234UMT INTERNATIONALCO.,LTD.ユニオンマシナリタイ㈱タイチョンブリ県ハーネス用部品の製造・販売258,18129,77759,665(7,990)6,98052,072406,678166鈞星精密部件(恵州)有限公司ユーエムエーマニュファクチャリング恵州(有)中国広東省恵州市ハーネス加工用機械・部品などの製造・販売 ― 267,965 ― 120,80427,395416,165239 （注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品及び建設仮勘定などであります。 ２．O&S CALIFORNIA,INCの設備には、ARNESES Y CONEXIONES S.A. DE C.V.(所在地 メキシコ合衆国）に設置している資産が含まれております。 ３．O&S CALIFORNIA,INC.は「欧米」セグメントに、その他の子会社は「アジア（日本を除く）」セグメントに、それぞれ属しております。 |
| 設備の新設、除却等の計画 | ３ 【設備の新設、除却等の計画】 (1）重要な設備の新設等該当事項はありません。 (2）重要な設備の除却等 該当事項はありません。 |
| 研究開発費、研究開発活動 | 496,000,000 |
| 設備投資額、設備投資等の概要 | 1,507,000,000 |
Employees
| 平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 49 |
| 平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 13 |
| 平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況 | 6,366,000 |
| 管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標 | 0 |
Investment
| 株式の保有状況 | （５）【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外である投資株式の区分について、保有目的が取引先との良好な取引関係を構築し、事業の円滑な推進を図るための株式を純投資目的以外として区分し、それ以外の株式は純投資目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、以下のような場合に政策保有株式を保有することとしております。 ①当社グループの財務活動を円滑にすると判断される場合 ②当社グループの事業上の関係強化が必要と判断される場合 ③当社グループの取引関係の強化が必要と判断される場合 また、政策保有株式の保有の合理性については、投資先企業との取引関係や、保有の意義に照らした取引実績などの定性的評価、及び資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどの定量的評価を総合的に勘案し、毎期、保有の適否を個別銘柄ごとに検証しております。 これらの取り組みについては、経営会議での審議を経て、取締役会に報告し検証しております。 上記の方針を踏まえ、2024年12月開催の取締役会において、経営会議で審議された個別銘柄ごとの検証内容を報告し、いずれも保有の適切性を確認しております。 ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式――非上場株式以外の株式101,775,584 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)株式数の増加の理由非上場株式以外の株式 25,134取引先持株会を通じた取得及び株式累積投資による取得 （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)非上場株式以外の株式 2146,244 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報 特定投資株式 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(千株)株式数(千株)貸借対照表計上額(千円)貸借対照表計上額(千円)株式会社デンキョーグループホールディングス243243販売先の一つとして、営業上の取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 株式数の増加は取引先持株会を通じた取得によるものです。 有282,913303,845泉州電業株式会社150150販売先の一つとして、営業上の取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 有737,250486,000住友電気工業株式会社9090仕入先の一つとして、両社の業務における協力関係の強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 有256,815161,595株式会社カネカ3434販売先の一つとして、営業上の取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 有127,636121,788パナソニックホールディングス株式会社―100販売先の一つとして、営業上の取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しておりましたが、当事業年度において全株式を売却いたしました。 無―140,034 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(千株)株式数(千株)貸借対照表計上額(千円)貸借対照表計上額(千円)三菱電機株式会社2020販売先の一つとして、営業上の取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 無53,74039,980株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ5151友好関係維持及び安定的な取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 無（注３）95,12462,428株式会社南都銀行55友好関係維持及び安定的な取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 株式数の増加は株式累積投資による取得によるものです。 有16,43212,430株式会社三井住友フィナンシャルグループ62友好関係維持及び安定的な取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 株式数の増加は株式分割によるものです。 無（注４）23,71314,448株式会社岡三証券グループ1515友好関係維持及び安定的な取引関係の維持強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 有9,60010,275 テスホールディングス株式会社620620非連結子会社への共同出資者として、両社の業務における協力関係の強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 無172,360270,320 みなし保有株式 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(千株)株式数(千株)貸借対照表計上額(千円)貸借対照表計上額(千円)シャープ株式会社99退職給付信託に基づく議決権行使の指図権 無8,8649,049 （注）１．貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算しておりません。 ２．貸借対照表計上額が資本金額の100分の１を超える銘柄数が60銘柄に満たないため、保有する投資株式全て（非上場株式を除く）を記載しております。 ３．株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは、当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である株式会社三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社及び三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社は当社株式を保有しております。 ４．株式会社三井住友フィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である株式会社三井住友銀行は当社株式を保有しております。 |
| 株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 2 |
| 株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 2 |
| 銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 10 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1,775,584,000 |
| 株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 5,134,000 |
| 株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 146,244,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 620,000 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 172,360,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 9,000 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 8,864,000 |
| 株式数が増加した理由、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 取引先持株会を通じた取得及び株式累積投資による取得 |
| 銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | テスホールディングス株式会社 |
| 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 非連結子会社への共同出資者として、両社の業務における協力関係の強化を目的とし、保有の意義に照らした取引実績、資本コストを踏まえた、配当、総利回りなどを総合的に勘案した上で保有しております。 守秘義務の観点から定量的な保有効果は記載しておりませんが、上記方針に基づいた定量的な保有効果を有していると判断しております。 |
| 当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 無 |
| 銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | シャープ株式会社 |
| 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 退職給付信託に基づく議決権行使の指図権 |
| 当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 無 |
| 脚注（保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式）、提出会社 | ２．貸借対照表計上額が資本金額の100分の１を超える銘柄数が60銘柄に満たないため、保有する投資株式全て（非上場株式を除く）を記載しております。 |