財務諸表
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| 提出書類、表紙 | 有価証券報告書 |
| 提出日、表紙 | 2024-06-27 |
| 英訳名、表紙 | NIPPON CHEMI-CON CORPORATION |
| 代表者の役職氏名、表紙 | 代表取締役社長 上 山 典 男 |
| 本店の所在の場所、表紙 | 東京都品川区大崎五丁目６番４号 |
| 電話番号、本店の所在の場所、表紙 | 03(5436)7711番 |
| 様式、DEI | 第三号様式 |
| 会計基準、DEI | Japan GAAP |
| 連結決算の有無、DEI | true |
| 当会計期間の種類、DEI | FY |
corp
| 沿革 | ２【沿革】 1931年８月故佐藤敏雄が、わが国で初めて電解蓄電器の製品化に成功。 合資会社「佐藤電機工業所」を設立し、生産を開始。 1947年８月合資会社「佐藤電機工業所」を改組して日本ケミカルコンデンサー株式会社を設立。 1963年５月日本ケミカルコンデンサ株式会社に商号変更。 1966年４月小形電解コンデンサを生産するため、宮城工場(宮城県大崎市)を建設。 (2003年10月ケミコン宮城株式会社として分社化。 )1966年６月電解コンデンサ用箔を専門に加工する会社として、株式会社ヒタチ電解箔研究所(茨城県高萩市)を設立。 (旧ＫＤＫ株式会社)1969年３月小形電解コンデンサを量産するため、岩手工場(岩手県北上市)を建設。 (2003年10月ケミコン岩手株式会社として分社化。 )1970年６月海外販売の拠点として、米国に現地法人United Chemi-Con,Inc.(現・連結子会社)を設立。 1970年９月東京証券取引所市場第二部に上場。 1972年９月韓国に合弁会社三瑩電子工業株式会社を設立。 1975年２月シンガポールに現地法人Singapore Chemi-Con(Pte.)Ltd.(現・連結子会社)を設立。 1976年６月大形電解コンデンサの生産増強のため、福島ケミコン株式会社(福島県矢吹町)を設立。 (旧福島工場、2003年10月ケミコン福島株式会社として分社化。 )1977年２月ヨーロッパ地域への販売拠点として、旧西独に現地法人Europe Chemi-Con(Deutschland)GmbH(現・連結子会社)を設立。 1977年９月東京証券取引所市場第一部に指定される。 1979年４月台湾に現地法人台湾佳美工股份有限公司(現・連結子会社)を設立。 1981年７月日本ケミコン株式会社に商号変更。 1988年12月ケーデーケー株式会社が東京証券取引所市場第二部に上場。 (旧ＫＤＫ株式会社)1992年６月米国に電解コンデンサ生産拠点として、現地法人United Chemi-Con,Inc.の子会社として現地法人United Chemi-Con Manufacturing,Inc.を設立。 1993年１月インドネシアに電解コンデンサ生産拠点として、現地法人P.T.Indonesia Chemi-Con(現・連結子会社)を設立。 1995年４月電解コンデンサ部門の業容拡大とタンタルコンデンサ等新分野への進出を目的として、山形県長井市のマルコン電子株式会社を買収。 1999年10月材料開発から商品開発に至る経営資源の一体化による効率化を目的として、東京証券取引所市場第二部のＫＤＫ株式会社と合併。 2001年11月中国に現地法人貴弥功(無錫)有限公司(現・連結子会社)を設立。 2003年10月国内生産強化のため、岩手工場(岩手県北上市)、宮城工場(宮城県大崎市)、福島工場(福島県矢吹町)、北上工場(岩手県北上市)を分社化し、ケミコン岩手株式会社、ケミコン宮城株式会社、ケミコン福島株式会社、ケミコンシーリングラバー株式会社(2013年２月ケミコン岩手株式会社による吸収合併)を設立。 2004年７月東京都青梅市から東京都品川区に本店移転。 2014年10月 2016年２月2017年４月 2020年４月 2022年４月2023年10月岩手地区においての一体経営を図ることによる企業体質の強化を目的として、岩手電気工業株式会社、日栄電子株式会社及び岩手エレクトロニクス株式会社をケミコン岩手株式会社に吸収合併。 米国における統括会社として、Chemi-Con Americas Holdings,Inc.(現・連結子会社)を設立。 素材からの一貫した生産体制によるコスト競争力強化を図るため、福島電気工業株式会社をケミコン福島株式会社に吸収合併し、また、電気二重層キャパシタにおける生産性向上及び間接部門の効率化による原価低減を図るため、ケミコン米沢株式会社をケミコン山形株式会社に吸収合併。 東北地方における経営資源の一体運用のさらなる深化を目的として、ケミコン岩手株式会社とケミコン福島株式会社の電極箔事業を会社分割し、新設会社ケミコン東日本マテリアル株式会社(現・連結子会社)に事業承継。 ケミコン宮城株式会社に、ケミコン岩手株式会社とケミコン福島株式会社を吸収合併し、ケミコン東日本株式会社(現・連結子会社)に商号変更。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 電解コンデンサ用の設備製作と生産技術部門との連携強化の推進を目的として、ケミコン東日本株式会社にケミコン精機株式会社を吸収合併。 また、電気二重層キャパシタの生産性の向上と間接部門の効率化の推進を目的として、ケミコン山形株式会社にケミコン長岡株式会社を吸収合併し、ケミコンデバイス株式会社(現・連結子会社)に商号変更。 |
| 事業の内容 | ３【事業の内容】 当社の企業集団は当社と子会社19社、関連会社２社で構成され、電子部品等の製造・販売を主たる業務としております。 当社の企業集団の事業に係わる位置付けは次のとおりであります。 また、各事業毎の会社数は、複数事業を営んでいる会社をそれぞれ含めて記載しております。 (コンデンサ) 国内において子会社であるケミコン東日本㈱、ケミコンデバイス㈱が製造しており、当社が仕入・販売をしております。 海外では、United Chemi-Con,Inc.、P.T. Indonesia Chemi-Con、貴弥功（無錫）有限公司、他２社及び関連会社１社が製造・販売等をしており、Europe Chemi-Con (Deutschland)GmbH、Hong Kong Chemi-Con Ltd.他５社が販売しております。 また、コンデンサ用材料につきましては、当社が製造・販売するほか、国内ではケミコン東日本マテリアル㈱、海外ではChemi-Con Materials Corporation 他１社にて製造しており、国内、海外ともにＫＤＫ販売㈱が販売しております。 (その他) 国内子会社のケミコンデバイス㈱他１社、海外子会社１社が製造しており、当社が仕入・販売しております。 ［事業系統図］ 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 |
| 関係会社の状況 | ４【関係会社の状況】 名称住所資本金又は出資金主要な事業の内容議決権の所有又は被所有割合（％）関係内容所有割合（％）被所有割合（％）(連結子会社) ケミコン東日本株式会社 (注)２宮城県大崎市百万円400コンデンサ及び機械器具並びに部品の製造販売100.00－当社が製品を仕入れている。 役員の兼任２名。 土地、建物の貸与。 運転資金の貸付。 ケミコン東日本マテリアル株式会社 (注)１福島県喜多方市百万円80アルミ電極箔の製造販売100.00（100.00）－アルミ電極箔の加工を委託している。 役員の兼任１名。 運転資金の貸付。 ＫＤＫ販売株式会社東京都品川区百万円50アルミ電極箔の販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 Chemi-Con Materials Corporation (注)１,２Moses Lake, Washington,U.S.A.US$ 千60,000アルミ電極箔の製造販売100.00（100.00）－アルミ電極箔の加工を委託している。 Chemi-Con Americas Holdings,Inc. (注)２Rolling Meadows,Illinois,U.S.A.US$ 千90,000持株会社100.00－北米における子会社の管理統括。 役員の兼任１名。 Dong Guang KDK Aluminum Foil Manufacture Ltd. (注)１,２廣東省中華人民共和国HK$ 千64,800アルミ電極箔の製造販売100.00（100.00）－アルミ電極箔の加工を委託している。 ケミコンデバイス株式会社山形県長井市百万円200コンデンサ及び電子機器並びに部品の製造販売100.00－当社が製品を仕入れている。 コンデンサ及び電子機器並びに部品の製造を委託している。 役員の兼任２名。 土地、建物の貸与。 運転資金の貸付。 Chemi-Con(Malaysia) Sdn.Bhd. (注)２Kuala Langat,Selangor, DarulEhsan,MalaysiaRINGIT 千60,000コンデンサの製造販売100.00－当社が製品及び原材料を供給している。 運転資金の貸付。 Singapore Chemi-Con(Pte.)Ltd. (注)２Pasir Panjang Road,SingaporeS$ 千10,000コンデンサの販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 Chemi-Con Electronics (Thailand)Co.,Ltd.Bangkok,ThailandTHB 千100,000コンデンサの販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 台湾佳美工股份有限公司 (注)２南投県台湾NT$ 百万600コンデンサの製造販売100.00－当社が製品及び原材料を供給している。 役員の兼任１名。 United Chemi-Con,Inc. (注)１,２,３Rolling Meadows,Illinois,U.S.A.US$ 千30,000コンデンサの製造販売100.00（100.00）－当社が製品及び原材料を供給している。 役員の兼任１名。 Europe Chemi-Con(Deutschland)GmbH (注)２,４Nuremberg,GermanyEURO 千2,045コンデンサの販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 Hong Kong Chemi-ConLtd. (注)２,５Quarry Bay,Hong KongHK$ 千690,000コンデンサの販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 名称住所資本金又は出資金主要な事業の内容議決権の所有又は被所有割合（％）関係内容所有割合（％）被所有割合（％）Chemi-Con Trading(Shenzhen)Co.,Ltd. (注)１深圳市中華人民共和国US$ 千500コンデンサの販売100.00（100.00）－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 P.T.IndonesiaChemi-Con (注)１,２Cikarang Selatan,Bekasi,IndonesiaUS$ 千36,000コンデンサの製造販売90.00（10.83）－当社が製品及び原材料を供給している。 上海貴弥功貿易有限公司 (注)１上海市中華人民共和国US$ 千3,000コンデンサの販売100.00（100.00）－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 貴弥功（無錫）有限公司 (注)１,２江蘇省無錫市中華人民共和国US$ 千38,000コンデンサの製造販売100.00（100.00）－当社が原材料を供給している。 役員の兼任１名。 Chemi-Con Electronics(Korea)Co.,Ltd.ソウル特別市大韓民国WON 百万50電子機器及び部品並びに精密機器の販売100.00－当社が製品を供給している。 役員の兼任１名。 (持分法適用関連会社) 三瑩電子工業株式会社京畿道城南市大韓民国WON 百万10,000アルミ電解コンデンサの製造販売33.404.93当社が製品を仕入れている。 当社の製品及び材料等を販売している。 当社の株式を保有している。 （注)６ （注）１ 「議決権の所有又は被所有割合」欄の（ ）は間接所有割合であり、内数であります。 ２ 特定子会社に該当しております。 ３ United Chemi-Con,Inc.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。 主要な損益情報等 (1）売上高 22,408 百万円 (2）経常利益 786 百万円 (3）当期純利益 586 百万円 (4）純資産額 4,814 百万円 (5）総資産額 9,273 百万円４ Europe Chemi-Con(Deutschland)GmbHについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。 主要な損益情報等 (1）売上高 20,471 百万円 (2）経常利益 1,348 百万円 (3）当期純利益 893 百万円 (4）純資産額 1,569 百万円 (5）総資産額 10,215 百万円５ Hong Kong Chemi-Con Ltd.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。 主要な損益情報等 (1）売上高 27,500 百万円 (2）経常利益 449 百万円 (3）当期純利益 410 百万円 (4）純資産額 10,045 百万円 (5）総資産額 24,664 百万円６ 当社が行った第三者割当を三瑩電子工業株式会社が引き受けたものであります。 |
| 従業員の状況 | ５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年３月31日現在セグメントの名称従業員数（名）コンデンサ5,657その他139合計5,796（注）従業員数は、就業人員であります。 臨時雇用者は含みません。 (2）提出会社の状況 2024年３月31日現在従業員数（名）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（千円）94140.416.56,401 セグメントの名称従業員数（名）コンデンサ915その他26合計941（注）１ 従業員数は、就業人員であります。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 従業員数、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与には、臨時雇用者は含みません。 (3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は、各社が労働組合を組織し、ケミコン労働組合連合会を形成しております。 2024年３月31日現在の連合会組合員総数は1,684名であります。 なお、労使関係は安定しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異①提出会社当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１、３全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者3.739.176.176.092.6（注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３ 臨時雇用労働者は有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ②連結子会社当事業年度名称管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１、３全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者ケミコン東日本㈱1.018.883.582.299.3ケミコン東日本マテリアル㈱－100.074.373.1100.4ケミコンデバイス㈱－66.786.087.387.3（注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３ 臨時雇用労働者は有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 |
| 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 | １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社は「環境と人にやさしい技術への貢献」を企業理念に掲げ、研究開発から生産活動などの企業活動の全域にわたり地球環境の保全に取り組んでおります。 当社はこの企業理念のもと、各電子部品の開発・供給を通じてエレクトロニクス産業の発展に寄与することが、企業価値ひいては株主共同の利益の向上につながると考え、基本方針として推進してまいります。 （2）目標とする経営指標 当社グループにおきましては、企業価値の向上を図るため資産効率の改善に継続的に取り組んでおり、自己資本利益率（ＲＯＥ）及び投下資本利益率（ＲＯＩＣ）を重要な指標として位置づけております。 （3）適応力強化による質の高い成長 ― レジリエンス経営の実践 新型コロナウイルス感染症の世界的大流行やロシアによるウクライナ侵攻など、われわれを取り巻く環境は大きく変化しております。 このように、変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の４つのキーワードで特徴づけられる「ＶＵＣＡの時代」が到来する中、2023年４月より、「Create Next Value：次の価値を創造しよう、次世代の価値（企業価値、製品価値、新事業）を創造する」を長期目標とし、「困難な環境・状況に直面してもそれに適応し、乗り越え、自ら成長し、希望をもって将来の目標に対して積極的に立ち向かう力をつけていくこと」を中期基本方針とする第10次中期経営計画をスタートいたしました。 適応力強化による質の高い成長を目標とする「レジリエンス経営」を実践し、第10次中期経営計画の達成のために全社一丸となって邁進してまいります。 重点施策１． 社会から信頼され求められ続けるためのサステナブル経営の実践２． 創造性と実践力を兼ね備えた革新的人財の育成３． マーケットインとプロダクトアウトの融合による顧客潜在要求の提供４． 最適ポートフォリオ（再構成・標準化）とスマートファクトリーによる生産構造改革① ＥＳＧ経営の実践② 人財戦略の強化③ 商品企画力強化と技術の連動による収益力の向上④ 最適な生産体制の構築⑤ 生産性改善によるコスト競争力強化 （4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の見通しにつきましては、国内では雇用・所得環境が改善する下で個人消費が持ち直すなど、景気は緩やかな回復基調で推移することが見込まれるものの、世界経済全体では、これまでの欧米地域での金融引き締め政策の影響や、中東情勢・ウクライナ情勢等の地政学リスクなど景気の下振れリスクは依然として存在しており、当社グループを取り巻く経営環境は予断を許さない状況が続くものと予想されます。 加えて、サステナビリティに関する取り組みが企業経営の中心的な課題になる中で、環境面においては、世界的に気候変動リスクへの関心が高まる中、カーボンニュートラルを始めとする環境負荷の低減に向けた取り組みが求められるなど、事業活動を通じた社会課題への貢献が求められております。 当社グループに関連するエレクトロニクス市場は、車載市場においては、生産台数の増加に加えて、引き続き電動化・電子化が進み自動車１台当たりの部品搭載数の増加による需要拡大が見込まれます。 また、ＩＣＴ市場においては、生成ＡＩサーバーの急成長や従来型サーバーの在庫調整が終息し、パソコン需要も含めて需要の回復が見込まれます。 また、産業機器市場においては、省人化投資や半導体製造装置の回復も期後半に期待されます。 このような状況のもと、当社グループは引き続き第10次中期経営計画の各重点施策を着実に実行に移すことにより、高収益体質への転換を図ってまいります。 ５つの戦略市場のうち車載市場、ＩＣＴ市場と産業機器市場を最重要戦略市場と位置づけ、電動車両やＡＩサーバー等の成長分野に向けてハイブリッドコンデンサを中心とした高付加価値製品の拡販活動を実施してまいります。 また、生産工場におけるＴＰＭ活動（Total Productive Management）の徹底や生産実行システムの導入等を通じて更なる収益性の向上を図ってまいります。 |
| サステナビリティに関する考え方及び取組 | ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）サステナビリティに関する考え方 当社は企業理念として「環境と人にやさしい技術への貢献」を掲げており、世の中を支える技術とその発展は環境や人を傷つけるものであってはならないこと、そして、電子部品の開発・製造を通じてモノづくりを支え確かな技術で社会に貢献することを存在意義としております。 係る理念に基づくサステナビリティへの取組みは、中長期的には①レジリエンスの強化によるリスクの低減と②質の高い成長力によるキャッシュ・フローの増加をもたらし、持続的な企業価値の向上に資するものと考えております。 特に、今般の不確実性の高い事業環境におきましては、変化にいち早く対応する適応力とイノベーションによる競争力の獲得が重要であり、企業価値の源泉である人的資本への投資や気候変動問題への対応等は注力すべき経営課題であると認識しております。 （2）サステナビリティに関する取組（ガバナンス及びリスク管理） サステナビリティ戦略を含む意思決定と監督は取締役会によって行われております。 また、サステナビリティに関連する全社的リスクは、各専門的な知見を集約してリスクマネジメント委員会が行動計画を策定し、その実施状況をモニタリングしております。 なお、委員会は年２回、取締役会及び経営委員会にリスク管理状況を報告しております。 （3）気候変動に関する取組（ガバナンス、戦略、リスク管理並びに指標及び目標） 当社では、気候変動が事業継続に影響を及ぼす重要課題と認識し、2022年３月に「気候関連財務情報開示タスクフォース（以下「ＴＣＦＤ」)」による提言への賛同を表明いたしました。 この枠組みに沿って、気候変動が当社の事業に影響を及ぼすリスク・機会を分析し、経営戦略に反映するとともに、気候変動に関わる財務情報の開示に取り組んでまいります。 なお、詳細につきましては、下記当社ウェブページ「気候変動への取り組み」をご参照ください（2023年度に係る情報の記載につきましては、2024年６月下旬に下記ページを更新予定であります。 ）。 https://www.chemi-con.co.jp/company/sustainability/environment/tcfd.html ガバナンス 当社ではリスクマネジメント委員会にて、気候変動に関わる議論や気候変動への取組み状況の評価・管理を行います。 リスクマネジメント委員会から取締役会及び経営委員会へ、リスク及び機会を含めた事業に影響する可能性のある気候関連情報について年２回の報告を行い、取締役会が指示・監督を行います。 また、気候変動をはじめとする環境リスクや環境課題に関する問題の解決に向けた取組みを環境委員会にて行います。 環境委員会では、実行部門への取組み展開、脱炭素や省エネルギーへの取組みの進捗管理を行い経営委員会及びリスクマネジメント委員会へ報告いたします。 戦略 気候変動に関連した当社事業へのリスク・機会は、2021年度ＴＣＦＤ対応メンバーにて、リスク・機会の項目を選定し、2022年度には全執行役員により、リスク・機会の再度見直しを行ったうえで評価を行いました。 2023年度は、リスクの影響度と期間について見直しを行い、識別・評価した結果、以下のようになりました。 リスク/機会項目影響度期間想定される事象と対策移行リスク市場気候変動に関連する顧客要求を満たせない場合のリスク大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、気候変動に関連する技術への対応、その他要求事項の増加が想定され、顧客要求を満たせない場合、当社の売上減少が想定される。 （対応策）①現在当社の最重要戦略市場に含まれる車載市場、産業機器・エネルギー変換市場は、ＥＶ化をはじめとする気候変動の緩和へ大きく貢献する市場であり、今後もこれらの市場に対し、新製品を投入するとともに、そのスピードをさらに速めていくことで顧客要求を満たし、リスクへ対応していく。 この指標として、研究開発費の売上高比４％を目指し、取り組んでいく。 ②当社ではグリーン調達ガイドラインにて、気候関連リスクに関する取組みを行うようサプライヤーへ示している。 新規取引及び更新の際に、物理的リスクが高いサプライヤーに対し、気候関連のリスクを考慮した事業継続計画への見直しや適応策の実施を促すことで、サプライチェーンを通じた取組みを進めていく。 政策/法規制/市況カーボンプライシング導入/電力・燃料・材料費増加大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、気候変動の対応策として、炭素税をはじめとするカーボンプライシングの導入が想定され、直接的・間接的に電力費、燃料費や材料費及び租税課金の増加が想定される。 （対応策） カーボンプライシングへの対応策として、当社では、環境委員会の傘下として、省エネルギー対策小委員会を設置しており、グループ全体での省エネ及びＣＯ２排出量の削減に取組み将来の影響額の低減に努めている。 2050年度カーボンニュートラル実現に向け、再エネ電力の導入を開始。 さらなる活用についても検討を進めている。 物理的リスク急性異常気象による災害の激甚化小短期～長期（想定される事象） ４℃シナリオでは、異常気象による豪雨災害などの頻度が高くなることが想定される。 （対応策） 2011年の震災以降、製品・材料ともに複数の事業所での生産体制を採用しており、また、材料においては他社からの購入体制も構築している。 さらに、国内事業所の将来にわたる浸水リスクの年間影響額は、算定済みであり、各自治体が発行済みのハザードマップに変更がないか定期的に確認を行っている。 国内事業所におけるリスクへの対応は、ハザードマップを基準として考え優先順位を決めた。 影響を受ける恐れのある国内製造拠点については、ＢＣＰ(事業継続計画)の見直しを行い、河川計画規模(Ｌ１、10～100年に１度)の災害を受ける可能性の高い事業所については、そのリスクを軽減する対策を開始。 想定最大規模(Ｌ２、1000年に１度)の災害を受ける可能性がある事業所においても対応策を順次計画・開始し、リスクの低減に努めている。 機会市場顧客要求に対応した製品・サービスの提供大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、温室効果ガスの排出抑制を図るため、設備の導入、機器仕様の変更が進められ、電化や省エネを推し進めていく世界の中で、当社製品の使用機会が増大することが考えられる。 また、当社ではこれまでも電極箔生産における使用電力の積極的削減を進めており、ＣＯ２排出量の観点から優位性の高い製品を提供することが可能になると考える。 （対応策）①現在当社の最重要戦略市場に含まれる車載市場、産業機器・エネルギー変換市場は、ＥＶ化をはじめとする気候変動の緩和へ大きく貢献する市場であり、今後もこれらの市場に対し、新製品を投入するとともに、そのスピードをさらに速めていくことで、顧客要求に対応し、事業機会を拡大していく。 この指標として、研究開発費の売上高比４％を目指し、取り組んでいく。 ②製品の生産におけるＣＯ２排出量の削減を念頭においた、製品の開発や生産設備の開発・導入を進めていく。 技術新技術の開発による競争優位性の向上機会レジリエンス再エネプログラム・省エネ対策の推進小短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、再エネプログラムや省エネ対策を推進することが求められる。 （対応策） 再エネプログラムや省エネ対策を推進しコスト等の低減をはかることで競争力の向上を図る。 影響度：売上の５％以上の影響額のあるリスク及び機会を影響度：大として評価しております。 期 間：短期：2025年度まで、中期：2030年度まで、長期：2050年度までを想定しております。 なお、当社では以下のシナリオについて分析を行い、それぞれのシナリオで必要となる対応策の検討を進めております。 1.5℃シナリオ（ＩＰＣＣ ＳＳＰ １-1.9及びＩＥＡ ＮＺＥに基づく）で想定する世界観：2050年又はそれ以降にカーボンニュートラルを達成する為、脱炭素/低炭素社会の実現に向けた社会経済が発展する世界。 4.0℃シナリオ（ＩＰＣＣ ＳＳＰ ３-7.0及びＮＧＦＳ（ＮＤＣｓ）に基づく）で想定する世界観：現在行われている気候変動に関する政策が強化されることなく継続されることにより、自然災害の激甚化による社会の適応の必要性が高まる世界。 一部ＳＳＰ8.5のシナリオ数値を使用し国内事業所のリスク試算をしております。 ＩＰＣＣ ＳＳＰ：気候変動に関する政府間パネル 共有社会経済経路シナリオ ＩＥＡ ＮＺＥ：国際エネルギー機関におけるネットゼロシナリオ ＮＧＦＳ（ＮＤＣｓ）：気候変動リスクに係る金融当局ネットワーク 各国が決定する貢献シナリオ （当社グループ事業所における洪水災害の影響） 当社グループで災害の影響を受ける事業所を特定するとともに対策を開始しております。 2022年度は被災した場合、影響の大きな日本ケミコン㈱高萩工場、ケミコン東日本㈱宮城工場での対応策を策定。 2023年度より順次対応を開始しております。 ・日本ケミコン㈱高萩工場 花貫川に隣接し、計画規模(50年に１度)の浸水深は、0.6ｍ前後とされております。 2022年度より計画規模の浸水に対し対応すべく土嚢、止水板等の設置を計画し、対策を進めているとともに、重要設備更新時に高所への設置を並行して進めております。 ・ケミコン東日本㈱宮城工場 大崎市ハザードマップによると想定最大規模(1000年に１度)の降雨で２ｍを超える浸水域に指定されております。 当該事業所は過去に浸水被害はありませんが、これに対応するため、2022年度より計画を立て、2023年度より土嚢等の購入を開始いたしました。 また、現在建設中の建屋は、一部防水構造となっており、重要設備は高所へ設置するレイアウトを採用しております。 リスク管理 当社グループでは、リスクマネジメント基本方針を策定し、「リスクマネジメント基本規程」及び各種関連規程に基づいたリスクマネジメント体制の整備・強化に努めております。 当社グループは、リスクマネジメント総責任者のもとにリスクマネジメント委員会を設置し、グループ全体の見地から、リスクマネジメントに係わる行動計画の策定やその実施状況のモニタリングなどを行っております。 そのなかで、気候変動リスクを事業のリスクとして捉えており、委員会の中で議論がされております。 委員会は年２回開催するとともに、取締役会及び経営委員会にリスク管理状況を報告しております。 なかでも気候変動リスクについては、担当部門から各事業所、各部門へリスクの低減と機会獲得に向けた方針を展開し、取組み状況のモニタリングを行っております。 また、関連部門への支援も実施しております。 指標及び目標 当社では、気候関連のリスクを評価・管理するために、以下の指標と目標を使用いたします。 なお、新たに2023年度の活動の中で、海外事業所の目標を決め、活動を開始いたしました。 電機・電子業界で推進する「カーボンニュートラル行動計画」を踏まえ、2030年度に向けてエネルギー原単位改善率年平均１％以上を目標といたします。 また、2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社生産におけるＣＯ２排出量を2030年度に2013年度基準で、国内46％程度、海外平均29％の削減に挑戦いたします。 国内、海外ＣＯ２排出量削減状況 2023年度のＣＯ２排出量については、国内は2013年度35万７千トンでしたが、2023年度23万９千トンと約33％の削減となりました。 海外は、2013年度15万２千トンでしたが、2023年度13万７千トンと約10％の削減となっております。 施策について 下記のような取組みを進めてまいります。 電力に関する省エネ ：照明のＬＥＤ化、空調機器更新、生産設備の省エネ化、整流器・変圧器の更新など 熱・燃料に関する省エネ：ボイラーの更新、燃料転換、保温、生産機の蒸気レス化など 再エネ発電の導入 ：事業所敷地内への太陽光発電設備を導入し使用するなど 再エネ電力などの購入 ：生産事業所での再エネ電力などの購入 2023年より中国の貴弥功（無錫）有限公司にて太陽光パネルでの発電を開始、また2024年１月よりケミコン東日本㈱福島工場にてオンサイトＰＰＡ（Power Purchase Agreement：電力販売契約）による太陽光発電を開始いたしました。 2024年度は、Chemi-Con（Malaysia）Sdn.Bhd.へのオンサイトＰＰＡを導入いたします。 ＣＯ２排出量削減状況、施策の詳細については、当社ウェブページ「気候変動への取り組み」をご参照ください。 当社の事業活動におけるＧＨＧ排出については下記ページをご参照ください。 https://www.chemi-con.co.jp/company/sustainability/environment/data.html 当社の気候変動に関する指標・目標に対する実績については、下記ページをご参照ください。 https://www.chemi-con.co.jp/company/sustainability/environment/target.html （4）人的資本に関する戦略 上記「（1）サステナビリティに関する考え方」に記載の観点（①レジリエンスの強化によるリスクの低減と②質の高い成長力によるキャッシュ・フローの増加）は、人的資本への効率的な投資においても欠かせないと考えております。 大まかな方向性と致しましては、「スキルや知見の獲得・向上・多様化による環境変化への適応力の強化」と「イノベーションの創出による売上の増加と高付加価値製品の開発による利益率の向上」を重要な人的資本戦略と位置付けております。 係る戦略課題を解決するため、人材育成方針として「10年後を担う人財」を掲げ、「組織や仕組みの改革を行い境界を越えて挑戦できる人財」の育成を目指します。 具体的には下記のような個別戦略を定めております。 個別戦略概要教育の充実化・柔軟な労働環境の整備 新たな事業領域の創出や変化する環境に対応できる人財育成のためには、教育制度の拡充やそのベースとなる柔軟な労働環境の整備がカギとなると考えます。 なぜなら、教育制度の拡充による新たな知見の獲得は、イノベーションによる事業領域の創出の可能性を高めると共に、高付加価値製品の開発によるキャッシュ・フローの向上と環境変化に即応した開発によるレジリエンス強化をもたらすものであるからです。 そのためには、挑戦と変化を是とする仕組みや従業員の健康や満足度を向上させる柔軟な労働環境を整備することが肝要と考えております。 現在、当社グループでは、階層別研修、日本ケミコンビジネススクール、海外駐在実習制度、ＩＴマスター制度、新規事業推進制度並びに在宅勤務制度、フレックス勤務制度、ウェルカムバック制度、ＤＸ推進などの諸施策を実施しております。 今後は「１on１ミーティング」等の選択肢を含めた組織活性化の諸施策の導入を検討してまいります。 また、従業員が適切な評価を受けることができるよう、適切な人事ローテーションのあり方、360度評価の導入検討、評価者訓練の実施等、人事制度全般の見直しを実施してまいります。 ダイバーシティの推進 ダイバーシティの推進はそれ自体社会的価値があるのみならず、知見の結合（イノベーション）を誘発するような多様なアイデアが生まれやすい環境を整備する上でも欠かせないものと考えております。 また、多様なバックグラウンドを持つ従業員を活用することは、人的資本の補完性がより強化されることにつながり、意思決定の正確性向上やリスク発現時のコストを低減することも期待できます。 当社はダイバーシティ推進委員会を設置しており、第１期の活動では、ダイバーシティ＆インクルージョンの社内周知、ワークライフバランス支援、女性社員同士のネットワーク支援の３つを中心に活動しました。 具体的には、以下の様な取組みを実施しました。 ・社内掲示板にて委員会のウェブサイトを立ち上げ、社内報と合わせ社内広報活動に努めました。 ・会社の制度紹介、育児経験談等の仕事と子育て両立支援情報の社内展開に努めました。 ・女性社員座談会や異業種企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進活動の社外勉強会の実施をしました。 しかしながら、当社のダイバーシティ推進の目標やゴールが不明確であったことや、全社的なダイバーシティ推進の意識・理解不足、現状課題把握のためのデータ・情報不足が課題として残りました。 そのため、活動第２期に当たる今年度のダイバーシティ推進委員会では、第１期の課題を解消すべく、国内の各拠点・事業所から委員を選出し「現状分析」「意識向上」「周知啓蒙」の各ワーキング活動に着手しております。 当社グループ内におけるダイバーシティ推進の風土醸成や人材戦略としてのダイバーシティ推進の中長期プラン策定に取り組んでまいります。 採用強化 事業戦略に適した中核人材の獲得や優秀な学生の確保は、事業競争力を向上させるため急務と考えております。 現在、当社グループでは積極的にインターンシップを推進しております。 全国の各大学の研究室やキャリアセンターとのつながりを中心とした関係構築を継続しながらも、新たに若手社員による母校へのリクルーティング活動、特別支援学校との関係構築等、採用施策を更に多様化し、優秀な人材の確保に努めてまいります。 データ活用による人的資本経営 人的資本戦略の策定・ブラッシュアップ並びにその開示と対話にはＨＲテクノロジーによるデータの取得と利活用が欠かせないと考えております。 現在、当社グループでは人的リソースを有効活用するために新たにタレントマネジメントシステムを導入し、蓄積したデータを活用し、適切な人事ローテーションへの反映や従業員満足度調査内容を人事制度改革へ反映させ、各種課題解決に努めてまいります。 （5）人的資本に関する指標及び目標項目目標実績範囲中核人材として活躍を期待する主任、係長、管理職補佐クラスの女性比率2025年度末までに2020年度末の1.5倍2020年度末比で0.97倍単体新卒採用における外国人比率8.0％10.0％単体中途採用者管理職比率2030年度末までに20.0％18.1％国内連結 当社はグループ全体を通じて人的資本の活用について取組みを進めておりますが、現在、タレントマネジメントシステムの導入・拡大を進めている段階であり、必ずしも連結グループに属する全ての会社が指標のデータ管理を行えておりません。 そこで、本社が率先して取組みを進めることを優先して、まずは単体ないし国内連結での開示とさせていただきます。 今後は連結会社ベースでの開示を行えるよう取組みを進めてまいります。 |
| 戦略 | 戦略 気候変動に関連した当社事業へのリスク・機会は、2021年度ＴＣＦＤ対応メンバーにて、リスク・機会の項目を選定し、2022年度には全執行役員により、リスク・機会の再度見直しを行ったうえで評価を行いました。 2023年度は、リスクの影響度と期間について見直しを行い、識別・評価した結果、以下のようになりました。 リスク/機会項目影響度期間想定される事象と対策移行リスク市場気候変動に関連する顧客要求を満たせない場合のリスク大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、気候変動に関連する技術への対応、その他要求事項の増加が想定され、顧客要求を満たせない場合、当社の売上減少が想定される。 （対応策）①現在当社の最重要戦略市場に含まれる車載市場、産業機器・エネルギー変換市場は、ＥＶ化をはじめとする気候変動の緩和へ大きく貢献する市場であり、今後もこれらの市場に対し、新製品を投入するとともに、そのスピードをさらに速めていくことで顧客要求を満たし、リスクへ対応していく。 この指標として、研究開発費の売上高比４％を目指し、取り組んでいく。 ②当社ではグリーン調達ガイドラインにて、気候関連リスクに関する取組みを行うようサプライヤーへ示している。 新規取引及び更新の際に、物理的リスクが高いサプライヤーに対し、気候関連のリスクを考慮した事業継続計画への見直しや適応策の実施を促すことで、サプライチェーンを通じた取組みを進めていく。 政策/法規制/市況カーボンプライシング導入/電力・燃料・材料費増加大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、気候変動の対応策として、炭素税をはじめとするカーボンプライシングの導入が想定され、直接的・間接的に電力費、燃料費や材料費及び租税課金の増加が想定される。 （対応策） カーボンプライシングへの対応策として、当社では、環境委員会の傘下として、省エネルギー対策小委員会を設置しており、グループ全体での省エネ及びＣＯ２排出量の削減に取組み将来の影響額の低減に努めている。 2050年度カーボンニュートラル実現に向け、再エネ電力の導入を開始。 さらなる活用についても検討を進めている。 物理的リスク急性異常気象による災害の激甚化小短期～長期（想定される事象） ４℃シナリオでは、異常気象による豪雨災害などの頻度が高くなることが想定される。 （対応策） 2011年の震災以降、製品・材料ともに複数の事業所での生産体制を採用しており、また、材料においては他社からの購入体制も構築している。 さらに、国内事業所の将来にわたる浸水リスクの年間影響額は、算定済みであり、各自治体が発行済みのハザードマップに変更がないか定期的に確認を行っている。 国内事業所におけるリスクへの対応は、ハザードマップを基準として考え優先順位を決めた。 影響を受ける恐れのある国内製造拠点については、ＢＣＰ(事業継続計画)の見直しを行い、河川計画規模(Ｌ１、10～100年に１度)の災害を受ける可能性の高い事業所については、そのリスクを軽減する対策を開始。 想定最大規模(Ｌ２、1000年に１度)の災害を受ける可能性がある事業所においても対応策を順次計画・開始し、リスクの低減に努めている。 機会市場顧客要求に対応した製品・サービスの提供大短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、温室効果ガスの排出抑制を図るため、設備の導入、機器仕様の変更が進められ、電化や省エネを推し進めていく世界の中で、当社製品の使用機会が増大することが考えられる。 また、当社ではこれまでも電極箔生産における使用電力の積極的削減を進めており、ＣＯ２排出量の観点から優位性の高い製品を提供することが可能になると考える。 （対応策）①現在当社の最重要戦略市場に含まれる車載市場、産業機器・エネルギー変換市場は、ＥＶ化をはじめとする気候変動の緩和へ大きく貢献する市場であり、今後もこれらの市場に対し、新製品を投入するとともに、そのスピードをさらに速めていくことで、顧客要求に対応し、事業機会を拡大していく。 この指標として、研究開発費の売上高比４％を目指し、取り組んでいく。 ②製品の生産におけるＣＯ２排出量の削減を念頭においた、製品の開発や生産設備の開発・導入を進めていく。 技術新技術の開発による競争優位性の向上機会レジリエンス再エネプログラム・省エネ対策の推進小短期～中期（想定される事象） 1.5℃シナリオでは、再エネプログラムや省エネ対策を推進することが求められる。 （対応策） 再エネプログラムや省エネ対策を推進しコスト等の低減をはかることで競争力の向上を図る。 影響度：売上の５％以上の影響額のあるリスク及び機会を影響度：大として評価しております。 期 間：短期：2025年度まで、中期：2030年度まで、長期：2050年度までを想定しております。 なお、当社では以下のシナリオについて分析を行い、それぞれのシナリオで必要となる対応策の検討を進めております。 1.5℃シナリオ（ＩＰＣＣ ＳＳＰ １-1.9及びＩＥＡ ＮＺＥに基づく）で想定する世界観：2050年又はそれ以降にカーボンニュートラルを達成する為、脱炭素/低炭素社会の実現に向けた社会経済が発展する世界。 4.0℃シナリオ（ＩＰＣＣ ＳＳＰ ３-7.0及びＮＧＦＳ（ＮＤＣｓ）に基づく）で想定する世界観：現在行われている気候変動に関する政策が強化されることなく継続されることにより、自然災害の激甚化による社会の適応の必要性が高まる世界。 一部ＳＳＰ8.5のシナリオ数値を使用し国内事業所のリスク試算をしております。 ＩＰＣＣ ＳＳＰ：気候変動に関する政府間パネル 共有社会経済経路シナリオ ＩＥＡ ＮＺＥ：国際エネルギー機関におけるネットゼロシナリオ ＮＧＦＳ（ＮＤＣｓ）：気候変動リスクに係る金融当局ネットワーク 各国が決定する貢献シナリオ （当社グループ事業所における洪水災害の影響） 当社グループで災害の影響を受ける事業所を特定するとともに対策を開始しております。 2022年度は被災した場合、影響の大きな日本ケミコン㈱高萩工場、ケミコン東日本㈱宮城工場での対応策を策定。 2023年度より順次対応を開始しております。 ・日本ケミコン㈱高萩工場 花貫川に隣接し、計画規模(50年に１度)の浸水深は、0.6ｍ前後とされております。 2022年度より計画規模の浸水に対し対応すべく土嚢、止水板等の設置を計画し、対策を進めているとともに、重要設備更新時に高所への設置を並行して進めております。 ・ケミコン東日本㈱宮城工場 大崎市ハザードマップによると想定最大規模(1000年に１度)の降雨で２ｍを超える浸水域に指定されております。 当該事業所は過去に浸水被害はありませんが、これに対応するため、2022年度より計画を立て、2023年度より土嚢等の購入を開始いたしました。 また、現在建設中の建屋は、一部防水構造となっており、重要設備は高所へ設置するレイアウトを採用しております。 |
| 指標及び目標 | 指標及び目標 当社では、気候関連のリスクを評価・管理するために、以下の指標と目標を使用いたします。 なお、新たに2023年度の活動の中で、海外事業所の目標を決め、活動を開始いたしました。 電機・電子業界で推進する「カーボンニュートラル行動計画」を踏まえ、2030年度に向けてエネルギー原単位改善率年平均１％以上を目標といたします。 また、2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社生産におけるＣＯ２排出量を2030年度に2013年度基準で、国内46％程度、海外平均29％の削減に挑戦いたします。 国内、海外ＣＯ２排出量削減状況 2023年度のＣＯ２排出量については、国内は2013年度35万７千トンでしたが、2023年度23万９千トンと約33％の削減となりました。 海外は、2013年度15万２千トンでしたが、2023年度13万７千トンと約10％の削減となっております。 施策について 下記のような取組みを進めてまいります。 電力に関する省エネ ：照明のＬＥＤ化、空調機器更新、生産設備の省エネ化、整流器・変圧器の更新など 熱・燃料に関する省エネ：ボイラーの更新、燃料転換、保温、生産機の蒸気レス化など 再エネ発電の導入 ：事業所敷地内への太陽光発電設備を導入し使用するなど 再エネ電力などの購入 ：生産事業所での再エネ電力などの購入 2023年より中国の貴弥功（無錫）有限公司にて太陽光パネルでの発電を開始、また2024年１月よりケミコン東日本㈱福島工場にてオンサイトＰＰＡ（Power Purchase Agreement：電力販売契約）による太陽光発電を開始いたしました。 2024年度は、Chemi-Con（Malaysia）Sdn.Bhd.へのオンサイトＰＰＡを導入いたします。 ＣＯ２排出量削減状況、施策の詳細については、当社ウェブページ「気候変動への取り組み」をご参照ください。 当社の事業活動におけるＧＨＧ排出については下記ページをご参照ください。 https://www.chemi-con.co.jp/company/sustainability/environment/data.html 当社の気候変動に関する指標・目標に対する実績については、下記ページをご参照ください。 https://www.chemi-con.co.jp/company/sustainability/environment/target.html |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 | （4）人的資本に関する戦略 上記「（1）サステナビリティに関する考え方」に記載の観点（①レジリエンスの強化によるリスクの低減と②質の高い成長力によるキャッシュ・フローの増加）は、人的資本への効率的な投資においても欠かせないと考えております。 大まかな方向性と致しましては、「スキルや知見の獲得・向上・多様化による環境変化への適応力の強化」と「イノベーションの創出による売上の増加と高付加価値製品の開発による利益率の向上」を重要な人的資本戦略と位置付けております。 係る戦略課題を解決するため、人材育成方針として「10年後を担う人財」を掲げ、「組織や仕組みの改革を行い境界を越えて挑戦できる人財」の育成を目指します。 具体的には下記のような個別戦略を定めております。 個別戦略概要教育の充実化・柔軟な労働環境の整備 新たな事業領域の創出や変化する環境に対応できる人財育成のためには、教育制度の拡充やそのベースとなる柔軟な労働環境の整備がカギとなると考えます。 なぜなら、教育制度の拡充による新たな知見の獲得は、イノベーションによる事業領域の創出の可能性を高めると共に、高付加価値製品の開発によるキャッシュ・フローの向上と環境変化に即応した開発によるレジリエンス強化をもたらすものであるからです。 そのためには、挑戦と変化を是とする仕組みや従業員の健康や満足度を向上させる柔軟な労働環境を整備することが肝要と考えております。 現在、当社グループでは、階層別研修、日本ケミコンビジネススクール、海外駐在実習制度、ＩＴマスター制度、新規事業推進制度並びに在宅勤務制度、フレックス勤務制度、ウェルカムバック制度、ＤＸ推進などの諸施策を実施しております。 今後は「１on１ミーティング」等の選択肢を含めた組織活性化の諸施策の導入を検討してまいります。 また、従業員が適切な評価を受けることができるよう、適切な人事ローテーションのあり方、360度評価の導入検討、評価者訓練の実施等、人事制度全般の見直しを実施してまいります。 ダイバーシティの推進 ダイバーシティの推進はそれ自体社会的価値があるのみならず、知見の結合（イノベーション）を誘発するような多様なアイデアが生まれやすい環境を整備する上でも欠かせないものと考えております。 また、多様なバックグラウンドを持つ従業員を活用することは、人的資本の補完性がより強化されることにつながり、意思決定の正確性向上やリスク発現時のコストを低減することも期待できます。 当社はダイバーシティ推進委員会を設置しており、第１期の活動では、ダイバーシティ＆インクルージョンの社内周知、ワークライフバランス支援、女性社員同士のネットワーク支援の３つを中心に活動しました。 具体的には、以下の様な取組みを実施しました。 ・社内掲示板にて委員会のウェブサイトを立ち上げ、社内報と合わせ社内広報活動に努めました。 ・会社の制度紹介、育児経験談等の仕事と子育て両立支援情報の社内展開に努めました。 ・女性社員座談会や異業種企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進活動の社外勉強会の実施をしました。 しかしながら、当社のダイバーシティ推進の目標やゴールが不明確であったことや、全社的なダイバーシティ推進の意識・理解不足、現状課題把握のためのデータ・情報不足が課題として残りました。 そのため、活動第２期に当たる今年度のダイバーシティ推進委員会では、第１期の課題を解消すべく、国内の各拠点・事業所から委員を選出し「現状分析」「意識向上」「周知啓蒙」の各ワーキング活動に着手しております。 当社グループ内におけるダイバーシティ推進の風土醸成や人材戦略としてのダイバーシティ推進の中長期プラン策定に取り組んでまいります。 採用強化 事業戦略に適した中核人材の獲得や優秀な学生の確保は、事業競争力を向上させるため急務と考えております。 現在、当社グループでは積極的にインターンシップを推進しております。 全国の各大学の研究室やキャリアセンターとのつながりを中心とした関係構築を継続しながらも、新たに若手社員による母校へのリクルーティング活動、特別支援学校との関係構築等、採用施策を更に多様化し、優秀な人材の確保に努めてまいります。 データ活用による人的資本経営 人的資本戦略の策定・ブラッシュアップ並びにその開示と対話にはＨＲテクノロジーによるデータの取得と利活用が欠かせないと考えております。 現在、当社グループでは人的リソースを有効活用するために新たにタレントマネジメントシステムを導入し、蓄積したデータを活用し、適切な人事ローテーションへの反映や従業員満足度調査内容を人事制度改革へ反映させ、各種課題解決に努めてまいります。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 | （5）人的資本に関する指標及び目標項目目標実績範囲中核人材として活躍を期待する主任、係長、管理職補佐クラスの女性比率2025年度末までに2020年度末の1.5倍2020年度末比で0.97倍単体新卒採用における外国人比率8.0％10.0％単体中途採用者管理職比率2030年度末までに20.0％18.1％国内連結 当社はグループ全体を通じて人的資本の活用について取組みを進めておりますが、現在、タレントマネジメントシステムの導入・拡大を進めている段階であり、必ずしも連結グループに属する全ての会社が指標のデータ管理を行えておりません。 そこで、本社が率先して取組みを進めることを優先して、まずは単体ないし国内連結での開示とさせていただきます。 今後は連結会社ベースでの開示を行えるよう取組みを進めてまいります。 |
| 事業等のリスク | ３【事業等のリスク】 当社では、リスクマネジメントを経営が関与する最上位の規格に位置づけております。 当社は「リスクマネジメント基本方針」に基づきリスクマネジメント委員会を設立し、グループのリスクを横断的・総括的に管理しております。 現に存在するリスクや将来考慮すべき各種リスクを「戦略リスク」「財務リスク」「ハザードリスク」「オペレーショナルリスク」「気候関連リスク」に分類し、年２回リスクマネジメント委員会でとりまとめ、取締役会及び経営委員会に報告しております。 このようにして特定・報告されたリスクのうち、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性のある主要なリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経済状況について 当社グループは、コンデンサ及びその他の電子部品の製造・販売を主たる事業としており、事業活動を日本、米州、欧州、アジア等グローバルに展開しております。 そのため、当社グループの製品が販売されている国、地域の経済状況の変動は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）為替レートの変動 当社グループの製品は日本国内のほか米州、欧州、アジア等の地域に販売されており、連結売上高に占める海外売上高の割合は、2023年３月期80.8％、2024年３月期79.8％となっております。 このため為替予約等によりリスクヘッジを行っておりますが、全てをカバーできる保証はなく、当社グループの業績及び財政状態は為替変動の影響を受ける可能性があります。 また、連結財務諸表を作成するにあたって在外子会社の財務諸表を円換算しておりますが、換算時の為替レートにより、現地通貨における価値に変動がなくても、円換算後の価値が影響を受け、業績及び財政状態が変動する可能性があります。 (3）価格競争 当社グループの主力製品であるアルミ電解コンデンサにおいて、国内外の競合他社との間に生じる価格競争が当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼすリスクがあります。 当社グループは、多様な国と市場において事業活動を行っておりますので、そのような国・市場ごとの個別の要因に応じて価格競争リスクに対応する必要があります。 国・地域ごとの生産販売コストの変動、材料費の高騰、生産技術のイノベーションなどは係るリスクの要因となります。 海外売上比率が高い当社グループは常に国際的な競争に晒されており、価格競争の激化は収益の押し下げのみならず世界シェアの低下を引き起こす可能性があります。 当社グループといたしましては、材料開発から製品販売まで一貫した生産体制という強みを活かし、生産システムの効率化等によるコストダウンを推進する一方、高付加価値で高収益な製品の開発や重点市場への拡販により競争力強化を図っております。 上記の事業戦略を踏まえ当社グループはリスク対応を実施しておりますが、価格競争の激化は当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4）原材料等の価格変動と調達について 足元の急激な円安進行と物流費・人件費の高騰などにより特に日本国内で調達する材料には大きな値上げ圧力がかかっており、アルミ箔や重油をはじめとした原材料等の仕入価格上昇によるコストアップの影響や原材料等の調達困難による製品出荷の停滞等は当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、海外製造会社における現地調達の推進や生産性向上等によるコストダウンの継続や複数社からの購買、サプライヤーの定期的な与信管理を行うなど、リスク回避対策に取り組んでおりますが、急激な原材料等の価格高騰と災害等による広範な原材料不足は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ウイグル強制労働防止法及びロシア制裁などの米国経済安全保障規制などにより新たな調達リスクが顕在化しております。 更には不採算改善などによる製造中止（ＥＯＬ）も増えており、安定調達を喫緊の課題としてサプライチェーンの強化に取り組んでおります。 (5）製品の欠陥 当社グループは、世界各拠点で、世界的に認められている品質管理基準（ＵＬ規格、ＡＥＣ-Ｑ２００など）に従って製造を行っております。 しかし、将来にわたり全ての製品において欠陥が発生しないという保証はありません。 また、生産物賠償責任保険に加入しておりますが、この保険が賠償額を十分にカバーできるという保証はありません。 また、当社は全生産拠点にてＩＳＯ９００１、ＩＡＴＦ１６９４９の認証を取得し品質管理の強化を図っておりますが、大規模な製品の欠陥の発生は当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 なお、欠陥の発生の際はその影響を最小限に抑えるべく迅速に対応する体制を構築しております。 (6）法令その他の公的規制等に関するリスク 当社グループが、事業を展開する国内外での進出先における法令その他の公的規制等及びその重要な変更、特に、当該規制等を遵守するための費用負担や当該規制等に違反したと判断された場合における刑事処分、課徴金等の行政処分または損害賠償請求は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの事業は環境法令の適用を受けており、法令等の制定または重要な変更によっては環境責任のリスクを抱える可能性があります。 当社グループは、アルミ電解コンデンサ等の取引に関して、各国競争法当局からの制裁金に関する決定等を受け、その一部については裁判所における対応等を行っております。 また、本件に関しましては、上記のほか、他国において複数の原告との間で、当社グループに対してアルミ電解コンデンサ等の取引に関する損害賠償等を求める民事訴訟が係属しております。 これらの法的手続きにおいて当社に不利な判断がなされた場合または和解により和解金額を支払う義務を負った場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 なお、電解コンデンサ及びフィルムコンデンサの取引に関する米国での民事訴訟につきましては、当社及び当社の子会社であるUnited Chemi-Con, Inc.（以下「当社ら」といいます）は、集団民事訴訟のクラス原告と既に和解しており、またクラス原告に参加していない複数の原告（個別原告）とも、直前事業年度までに全て和解が成立しております。 すなわち、当社らは、諸般の事情を総合的に勘案した結果、2023年７月には、Avnet, Inc.及び個別原告３社に対して、和解金として総額125百万米ドルを支払うことに合意し、2023年９月にも、Arrow Electronics, Inc.との間でも、和解金として総額75百万米ドルを支払うことに合意し、それぞれ和解金を支払いました。 これにより、米国において当社らに提起されていた電解コンデンサ及びフィルムコンデンサに関する米国反トラスト法違反等について損害賠償等を求める民事訴訟は全て終結いたしました。 (7）自然災害や突発的事象発生のリスク 地震等の自然災害や突発的事象に起因する、設備の破損、電力・水道の供給困難等による生産の停止は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、感染症の拡大・長期化は市場の減退を引き起こす可能性があるだけでなく、各国政府の方針により休業を求められるなど事業継続に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは従業員やステークホルダーの皆様の安全・健康を第一に考え、情報収集や行政との連携に努めながら、在宅勤務やフレックス勤務等各種感染予防対策の実施に加えてリモートワークツール等の活用により、業務遂行の継続に努めてまいります。 (8）気候関連リスク 地球温暖化に由来する気候関連リスクは、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 現在、主要国において炭素税やカーボンプライシング・排出量取引制度の導入が進められております。 係る制度導入により中期的に大きな影響を与える可能性があり、直接的・間接的に追加費用（原材料高騰による追加費用含む）が生じるリスクがあります。 また、気候変動への対応に係る顧客要求（環境性能やサステナビリティに係るサプライヤー選定基準等）を当社グループが十分に満たすことができない場合、製品の市場競争力の低下等により、短～中期的に当社売上の減少に影響を与える可能性があります。 さらに、自然災害の激甚化や頻度の高まりは、短～長期的にサプライチェーン全体を含む当社グループの生産活動等の事業継続の中断や臨時の追加費用の発生を生じさせるリスクがあります。 係るリスクに対応するため、当社グループは省エネルギー対策小委員会主導のもと、グループ全体での省エネやカーボンニュートラルに向けたロードマップを基にしたＣＯ２削減に取り組んでおります。 また、事業継続計画の見直しや自然災害による事業活動への影響が大きい事業所の防災設備等を優先的に拡充し、さらに調達・研究開発の面からも顧客要求を充足させる取組みを行うこととしております。 |
| 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 | ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 （1）経営成績 当期における世界経済は、米国では個人消費が堅調に推移するなど景気は回復基調で推移いたしました。 一方、欧州ではウクライナ情勢の長期化や金融引き締めの影響等により総じて停滞感が強まり、中国においても不動産市場の調整等の影響から回復ペースが鈍化いたしました。 また、日本国内におきましては、世界経済の減速等の影響により企業の生産活動に停滞が見られたものの、底堅い設備投資需要やインバウンド需要の回復などが下支えとなり、景気は緩やかな回復傾向で推移いたしました。 当社グループを取り巻く市場環境につきましては、自動車関連市場は半導体の供給不足緩和により自動車の生産活動が正常化し、加えて電動化・電子化の進展等により堅調に推移いたしました。 一方、産業機器関連市場は中国での景況感悪化による設備投資の伸び悩み等により総じて低調に推移しました。 また、ＩＣＴ関連市場はコロナ禍での特需による反動が予想以上に大きく、パソコンやデータセンター向けサーバー等の在庫調整が長引きました。 このような経営環境のもと、当社グループは第10次中期経営計画に掲げた諸施策を着実に実行してまいりました。 特に、戦略市場である車載市場やＩＣＴ市場において、高付加価値な製品の拡販に注力いたしました。 また、ハイブリッドタイプのコンデンサに加えて、電気自動車の車載充電器などへの活用が期待されるコイル製品の販売拡大にも取り組んでまいりました。 一方で、収益性の向上を図るため、コストアップの要因となっていた一部の製品の生産を終了し、生産効率の高い製品への移行を推進してまいりました。 当期の製品開発については、業界最高の高容量化と従来品からの高リプル電流化を両立した車載用途の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ「ＨＸＫシリーズ」を開発したほか、デジタル家電製品等の電源に使用されるリード形アルミ電解コンデンサにおいて、用途に最適な製品サイズを追加してバリエーションの充実を図るなど、戦略市場での競争力強化を推進いたしました。 加えて、当社は資本政策としてジャパン・インダストリアル・ソリューションズ第参号投資事業有限責任組合との間で出資契約を締結し、種類株式の第三者割当の方法により総額150億円の資金調達を行いました。 また、三瑩電子工業株式会社との間で出資契約を締結し、普通株式の第三者割当の方法により、約24億円の資金調達を行いました。 この調達資金は、今後需要の増加が見込まれるハイブリッドコンデンサの生産能力の増強を図るための製造棟の建設など中期経営計画における成長分野への設備投資資金に充当いたします。 これらの結果、当期の連結業績につきましては、売上高は1,507億40百万円（前期比6.9％減）となり、営業利益は94億22百万円（前期比27.2％減）、経常利益は79億13百万円（前期比28.0％減）となりました。 しかしながら、独占禁止法関連損失の計上などにより、親会社株主に帰属する当期純損失は212億91百万円（前期親会社株主に帰属する当期純利益22億73百万円）となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 （コンデンサ） ＩＣＴ・産機関連の需要が減少したことなどにより、売上高は1,456億98百万円（前期比6.0％減）、セグメント利益は88億24百万円（前期比26.7％減）となりました。 （その他） ＣＭＯＳカメラモジュール及びインダクタ（コイル）の需要が減少したことなどにより、売上高は50億41百万円（前期比26.3％減）、セグメント利益は５億97百万円（前期比33.4％減）となりました。 生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。 ① 生産実績当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称生産高（百万円）前年同期比（％）コンデンサ141,676△6.3％その他3,436△24.4％合計145,112△6.9％（注）金額は販売価格によっております。 ② 受注実績当連結会計年度における受注状況をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称受注高（百万円）前年同期比（％）受注残高（百万円）前年同期比（％）コンデンサ106,930△22.0％39,010△49.8％その他4,311△32.6％900△44.8％合計111,242△22.5％39,911△49.7％ ③ 販売実績当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称販売高（百万円）前年同期比（％）コンデンサ145,698△6.0％その他5,041△26.3％合計150,740△6.9％（注）総販売実績に対して10％以上に該当する得意先はありません。 (2）財政状態 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末（以下前期末）比101億79百万円増加し、1,729億21百万円となりました。 流動資産は、現金及び預金の増加を主な要因として、前期末比70億57百万円増加し、1,048億15百万円となりました。 固定資産は、有形固定資産が前期末比59億４百万円増加したことを主な要因として、681億６百万円となりました。 当連結会計年度末の負債の合計は、前期末比72億47百万円増加し、1,193億10百万円となりました。 流動負債は前期末比158億36百万円増加し750億17百万円、固定負債は前期末比85億88百万円減少し、442億93百万円となりました。 有利子負債（短期借入金、長期借入金及びリース債務の合計額）は前期末比191億86百万円増加し、893億95百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産の合計は、第三者割当増資によるＡ種種類株式及びＢ種種類株式などの発行による資本金及び資本剰余金の増加、為替換算調整勘定の増加、親会社株主に帰属する当期純損失の計上などにより536億10百万円（前期比29億31百万円増）となりました。 これらの結果、自己資本比率は前期末30.9％から30.7％となり、１株当たり純資産額は2,478円43銭から1,776円97銭となりました。 （3）キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ191億59百万円増加し、452億95百万円となりました。 （営業活動によるキャッシュ・フロー） 営業活動によるキャッシュ・フローは、129億59百万円の支出となりました。 主な収入は製品生産用設備に係る減価償却費67億62百万円、売上債権の増減額84億25百万円及び棚卸資産の増減額60億65百万円であり、主な支出は独占禁止法関連支払額329億７百万円であります。 （投資活動によるキャッシュ・フロー） 投資活動によるキャッシュ・フローは、48億17百万円の支出となりました。 主な収支は、投資有価証券の売却による収入45億76百万円及び、製品生産用設備を中心とする有形固定資産の取得による支出89億11百万円であります。 （財務活動によるキャッシュ・フロー） 財務活動によるキャッシュ・フローは、354億21百万円の収入となりました。 主な収支は、借入金による収入194億73百万円、第三者割当による種類株式及び普通株式の発行による収入174億５百万円などによるものであります。 当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、金融機関からの長期借入、第三者割当による種類株式及び普通株式の発行などによるものであります。 なお、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は893億95百万円となっております。 （4）重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成にあたっては、期末時点の状況をもとに、各種の見積りと仮定を用いております。 実際の結果につきましては、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積りと仮定のうち、重要なものは以下のとおりであります。 （繰延税金資産） 当社グループは、繰延税金資産について、将来の課税所得見積額と実行可能なタックス・プランニングを考慮し、繰延税金資産を計上しております。 繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積額の前提とした条件や仮定に変更が生じ減少した場合は、繰延税金資産を取崩し、税金費用が計上される可能性があります。 |
| 経営上の重要な契約等 | ５【経営上の重要な契約等】 （第三者割当による普通株式及び種類株式の出資契約） 当社は、2023年10月10日開催の当社取締役会において、第三者割当の方法により、三瑩電子工業株式会社に対して総額約24億円の普通株式を発行することを決議するとともに、同社との間で同日付で出資契約書を締結しております。 なお、当該出資契約書に基づく上記第三者割当増資に係る払込みは、2023年11月14日に完了しております。 また、当社は、同取締役会において、第三者割当の方法により、ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ第参号投資事業有限責任組合に対して総額100億円のＡ種種類株式及び総額50億円のＢ種種類株式を発行することを決議するとともに、同組合との間で同日付で出資契約書を締結しております。 なお、当該出資契約書に基づく上記第三者割当増資に係る払込みは、2023年12月27日に完了しております。 Ａ種種類株式及びＢ種種類株式の内容は、「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (1)株式の総数等 ②発行済株式」に記載のとおりであります。 |
| 研究開発活動 | ６【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動は、社会起点の視座に立ち、環境問題などの社会課題の解決につながる技術開発に重点を置き、材料から製品までの一貫した開発体制による高付加価値製品の開発や、より高い品質レベルの追求、生産技術開発等による環境負荷の更なる低減、新規事業の創出に向けた基礎研究などに取り組みました。 全社技術プラットフォームを駆使し、ＣＯ２排出削減などカーボンニュートラルの実現に対して原材料削減や生産エネルギー削減に寄与する製品開発を推進したほか、自動車の電動化及び自動運転化を見据えた製品の開発や、ビッグデータと常時つながる社会を支えるインフラ向けに製品の長寿命化に継続して取り組みました。 当連結会計年度の研究開発費の総額は4,489百万円であり、主な研究開発活動は次のとおりであります。 （コンデンサ） アルミ電解コンデンサを中心に、積層セラミックコンデンサや電気二重層キャパシタ等の電子部品のほか、製品を構成する材料の研究開発を行いました。 アルミ電解コンデンサでは、チップ形導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサにおいて、業界最大となる大容量化を達成した「ＨＸＫシリーズ」を開発いたしました。 電動化が進む自動車のＥＣＵ（電子制御ユニット）の小型軽量化や高機能化に貢献いたします。 また、チップ形導電性高分子アルミ固体電解コンデンサでは、既存の「ＰＸＧシリーズ」に高容量化したアイテムを追加いたしました。 これにより、使用するコンデンサの小型化や使用数量の削減が可能となり、パソコンやサーバー等の機器の小型化に貢献いたします。 更に、基板自立形アルミ電解コンデンサでは、データセンターのサーバー電源用途として、製品高さを65mm以上に拡大した製品を開発し、既存の「ＫＨＵシリーズ」及び「ＬＨＵシリーズ」に追加ラインアップいたしました。 コンデンサを横置きに実装することで、機器の薄型化に貢献いたします。 一方、電気二重層キャパシタ「ＤＬＣＡＰ™」では、大電力を扱う大型設備向けキャパシタモジュールを開発したほか、自動車の緊急時におけるバックアップ電源用途で販売を拡大しておりますリード形製品の更なる高性能化に向けて、研究開発活動を推進いたしました。 また、電子部品用材料開発におきましては、基礎研究センターを中心に製品の性能向上や新たなデバイスの開発を実現する材料開発に継続して取り組みました。 コンデンサ用材料の研究開発におきましては、アルミニウム電極箔、封口ゴム、電解質など、主要材料の更なる高性能化を進めました。 特に、コア技術のアルミニウム電極箔の開発では、高耐電圧化、高容量化、品質の安定化、生産性向上のための技術開発等を積極的に推進いたしました。 当連結会計年度における研究開発費の金額は4,147百万円であります。 （その他） 車載機器や産業機器に使われるインダクタ（コイル）の小形軽量化、高インピーダンス化、独自技術による表面実装化などに取り組みました。 また、ドライブレコーダーや産業機器等に使われるＣＭＯＳカメラモジュールでは、小型化や高性能化、高機能化などに引き続き取り組みました。 車載用の新製品では、自動運転やＡＤＡＳ（先進運転支援システム）で使用される機器の次世代高速伝送規格「ＭＩＰＩ Ａ－ＰＨＹ」に準拠したカメラモジュール「ＮＣＭ２５－ＡＣ」を業界に先駆けて開発いたしました。 また、車両への搭載の義務化が進んでいる後退時車両直後確認装置（バックビューモニター）に向けて、高画素化や視野角の拡大など機能を最適化した「ＮＣＭ２０－Ｗ」を開発いたしました。 当連結会計年度における研究開発費の金額は342百万円であります。 |
| 設備投資等の概要 | １【設備投資等の概要】 当連結会計年度の設備投資総額は11,195百万円であります。 セグメント別の設備投資については、次のとおりであります。 コンデンサにおいては、アルミ電解コンデンサ用電極箔の生産設備及びアルミ電解コンデンサの生産設備の増強などにより11,056百万円、その他においては、138百万円の投資を実施いたしました。 なお、上記投資金額には、有形固定資産に加え無形固定資産の金額を含めて記載しております。 |
| 主要な設備の状況 | ２【主要な設備の状況】 (1）提出会社2024年３月31日現在 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）従業員数（名）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地（面積㎡）リース資産その他合計高萩工場（茨城県 高萩市）コンデンサコンデンサ用電極箔生産設備1,2131,494682(39,192)[(13,808)]1581493,699217新潟工場（新潟県 聖籠町）コンデンサコンデンサ用電極箔生産設備1,0981,166788(55,291)0823,137110福島事業所（福島県 矢吹町）コンデンサ研究開発設備115356437(57,818)《(47,358)》22421,153151その他コンデンサその他統括事業設備3,9761,4994,397(300,484)《(207,601)》4365510,572463（注）１ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であり、建設仮勘定は含んでおりません。 ２ 上記中の［ ］内は、連結会社以外からの賃借中のもので、外数であります。 ３ 上記中の《 》内は、連結会社への貸与中のもので、内数であります。 ４ 事業所その他の建物の主なものは、独身寮用の建物（神奈川県川崎市）で金額597百万円であります。 ５ 連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容年間リース料（百万円）リース契約残高（百万円）高萩工場（茨城県高萩市）コンデンサ発電・受変電設備5038高萩工場（茨城県高萩市）コンデンサＬＮＧサテライト15162本社（東京都品川区）コンデンサ、その他ネットワーク・サーバー機器498 (2）国内子会社2024年３月31日現在 会社名所在地セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）従業員数（名）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地（面積㎡）その他合計ケミコン東日本株式会社宮城県 大崎市他コンデンサその他コンデンサ生産設備663,29924[(7,864)]{(167,122)}4343,825707ケミコン東日本マテリアル株式会社福島県 喜多方市他コンデンサコンデンサ用電極箔生産設備858830893(91,309)1742,757103ケミコンデバイス株式会社山形県 長井市他コンデンサその他コンデンサ及び電子機器生産設備－310－{(87,838)}9319321（注）１ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であり、建設仮勘定は含んでおりません。 ２ 上記中の［ ］内は、提出会社以外から賃借中のもので、外数であります。 ３ 上記中の｛ ｝内は、提出会社からの賃借中のもので、外数であります。 (3）在外子会社2024年３月31日現在 会社名所在地セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）従業員数（名）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地（面積㎡）その他合計Chemi-ConMaterialsCorporationMoses Lake,Washington,U.S.A.コンデンサコンデンサ用電極箔生産設備269622－[(7,551)]4381,32978Chemi-Con(Malaysia)Sdn.Bhd.Kuala Langat,Selangor DarulEhsan,Malaysiaコンデンサコンデンサ生産設備983925－[(36,030)]261,935572台湾佳美工股份有限公司南投県台湾コンデンサコンデンサ生産設備1411,193250(9,786)2801,865366United Chemi-Con, Inc.RollingMeadows,Illinois,U.S.A.コンデンサコンデンサ生産設備17849911(179,328)11700185P.T.IndonesiaChemi-ConCikarangSelatan,Bekasi,Indonesiaコンデンサコンデンサ生産設備7491,355－[(52,555)]502,1551,596貴弥功（無錫）有限公司江蘇省無錫市中華人民共和国コンデンサコンデンサ生産設備6841,180－[(56,546)]3082,173606（注）１ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であり、建設仮勘定は含んでおりません。 ２ 上記中の［ ］内は、連結会社以外からの賃借中のもので、外数であります。 |
| 設備の新設、除却等の計画 | ３【設備の新設、除却等の計画】 (1）重要な設備の新設等 会社名(事業所名)所在地セグメントの名称設備の内容投資予定金額資金調達方法着手及び完了予定年月完了後の増加能力総額(百万円)既支払額(百万円)着手完了提出会社他（注）東京都品川区他コンデンサコンデンサ製造工場建屋5,4903,734増資資金2023年３月2024年６月－ケミコン東日本株式会社宮城県大崎市コンデンサコンデンサ製造設備2,089133増資資金2023年１月2025年２月34％増加（注） 完成後はケミコン東日本㈱へ貸与を予定しております。 (2）重要な設備の除却等 特記すべき事項はありません。 |
| 研究開発費、研究開発活動 | 4,147,000,000 |
| 設備投資額、設備投資等の概要 | 11,056,000,000 |
Employees
| 平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 40 |
| 平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 17 |
| 平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況 | 6,401,000 |
| 管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標 | 0 |
| 全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
Investment
| 株式の保有状況 | （５）【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的である投資株式は、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(a）保有方針及び保有の合理性を検証する方法及び個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、取締役会において、株式を保有することの事業運営上の必要性などを総合的に勘案し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資すると認められた場合に、当該株式を取得または保有しております。 個別の政策保有株式の保有の合理性の判断については、資本コスト等を基準に定期的に取締役会にて検証を行い、取引先等との対話・交渉を行いながら、保有意義の薄れてきた銘柄の縮減を進めます。 (b）銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式496非上場株式以外の株式－－ （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式－－－非上場株式以外の株式－－－ （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式－－非上場株式以外の株式84,576 (c）特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無(注３)株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ－1,788,430保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 有－1,516㈱三井住友フィナンシャルグループ－201,065保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 有－1,065㈱ニコン－331,000保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 無－448山洋電気㈱－64,600保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 無－397㈱岡三証券グループ－329,036保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 有－154㈱リョーサン－40,445保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 有－132㈱山形銀行－44,000保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 有－44新電元工業㈱－5,000保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 無－16 (注)１ 「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。 ２ 定量的な保有効果については記載が困難であります。 保有の合理性は、保有目的、経済合理性、取引状況等により検証しております。 ３ 当社の株式の保有の有無については、銘柄が持株会社の場合はその主要な子会社の保有分（実質所有株式数）を勘案し記載しております。 みなし保有株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）ソニーグループ㈱310,000310,000退職給付信託に基づく、議決権行使の指図権を有しております。 無4,0253,715 (注)みなし保有株式は、退職給付信託として信託設定したものであり、当社の貸借対照表には計上しておりません。 なお、みなし保有株式の「貸借対照表計上額（百万円）」の欄には、事業年度末日における時価に議決権行使の指図権限の対象となる株式数を乗じて算定された金額を記載しております。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。 |
| 株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 8 |
| 銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 4 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 96,000,000 |
| 株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 4,576,000,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 310,000 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 4,025,000,000 |
| 銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 新電元工業㈱ |
| 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 保有の合理性を検証した結果、当事業年度に売却いたしました。 |
| 当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 無 |
| 銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | ソニーグループ㈱ |
| 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 退職給付信託に基づく、議決権行使の指図権を有しております。 |
| 当該株式の発行者による提出会社の株式の保有の有無、保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式の明細、提出会社 | 無 |
| 脚注（保有目的が純投資目的以外の目的であるみなし保有株式）、提出会社 | (注)みなし保有株式は、退職給付信託として信託設定したものであり、当社の貸借対照表には計上しておりません。 なお、みなし保有株式の「貸借対照表計上額（百万円）」の欄には、事業年度末日における時価に議決権行使の指図権限の対象となる株式数を乗じて算定された金額を記載しております。 |
Shareholders
| 大株主の状況 | （６）【大株主の状況】 2024年３月31日現在 氏名又は名称住所所有株式数（千株）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口)東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティAIR2,80912.82 KOREA SECURITIES DEPOSITORY－SAMSUNG（常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店）34－6, YEOUIDO－DONG，YEONGDEUNGPO－GU， SEOUL， KOREA（東京都新宿区新宿６丁目27－30）1,6327.45 NORTHERN TRUST GLOBAL SERVICES SE,LUXEMBOURG RE CLIENTS NON－TREATY ACCOUNT（常任代理人 香港上海銀行東京支店）10 RUE DU CHATEAU D'EAU L-3364LEUDELANGE GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG（東京都中央区日本橋３丁目11－１）6472.95 MSIP CLIENT SECURITIES（常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）25 Cabot Square, Canary Wharf,London El4 4QA, U.K.（東京都千代田区大手町１丁目９－７ 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー）6262.86 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内２丁目７－１5242.39 株式会社日本カストディ銀行（信託口）東京都中央区晴海１丁目８－125142.35 日本生命保険相互会社（常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）東京都千代田区丸の内１丁目６－６（東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティAIR）5132.34 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT（常任代理人 香港上海銀行東京支店）ONE CONGRESS STREET, SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS（東京都中央区日本橋３丁目11－１）4952.26 株式会社三井住友銀行東京都千代田区丸の内１丁目１ー２3341.53 JP MORGAN CHASE BANK 385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行）25 BANK STREET， CANARY WHARF， LONDON， E14 5JP， UNITED KINGDOM（東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟）3291.50計－8,42838.46 （注）１ 第２順位のKOREA SECURITIES DEPOSITORY－SAMSUNG（名義人）の所有株式数として記載した1,632千株のうち1,625千株は、三瑩電子工業株式会社が実質株主として保有しております。 ２ 2024年３月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社とその共同保有者であるノムラ インターナショナル ピーエルシー（NOMURA INTERNATIONAL PLC）及び野村アセットマネジメント株式会社が2024年３月15日現在でそれぞれ以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称住所保有株券等の数（千株）株券等保有割合（％）野村證券株式会社東京都中央区日本橋１丁目13－１1860.85ノムラ インターナショナル ピーエルシー（NOMURA INTERNATIONAL PLC）1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom2301.05野村アセットマネジメント株式会社東京都江東区豊洲２丁目２－１1,0364.72 |
| 株主数－金融機関 | 19 |
| 株主数－金融商品取引業者 | 33 |
| 株主数－外国法人等－個人 | 11 |
| 連結株主資本等変動計算書 | ③【連結株主資本等変動計算書】 前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） (単位：百万円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高24,31021,224△7,684△10837,741当期変動額 親会社株主に帰属する当期純利益 2,273 2,273自己株式の取得 △2△2株主資本以外の項目の当期変動額（純額） 当期変動額合計－－2,273△22,270当期末残高24,31021,224△5,411△11040,012 その他の包括利益累計額非支配株主持分純資産合計 その他有価証券評価差額金為替換算調整勘定退職給付に係る調整累計額その他の包括利益累計額合計当期首残高9043,9701,8006,67629744,715当期変動額 親会社株主に帰属する当期純利益 2,273自己株式の取得 △2株主資本以外の項目の当期変動額（純額）4103,351△1933,5681243,692当期変動額合計4103,351△1933,5681245,963当期末残高1,3147,3221,60710,24442150,678 当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） (単位：百万円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高24,31021,224△5,411△11040,012当期変動額 新株の発行8,7028,702 17,405資本金から剰余金への振替△27,56027,560 －親会社株主に帰属する当期純損失（△） △21,291 △21,291自己株式の取得 △2△2持分法適用関連会社の保有する親会社株式 △803△803株主資本以外の項目の当期変動額（純額） 当期変動額合計△18,85836,263△21,291△806△4,692当期末残高5,45257,487△26,702△91735,320 その他の包括利益累計額非支配株主持分純資産合計 その他有価証券評価差額金為替換算調整勘定退職給付に係る調整累計額その他の包括利益累計額合計当期首残高1,3147,3221,60710,24442150,678当期変動額 新株の発行 17,405資本金から剰余金への振替 －親会社株主に帰属する当期純損失（△） △21,291自己株式の取得 △2持分法適用関連会社の保有する親会社株式 △803株主資本以外の項目の当期変動額（純額）△1,3234,4684,3877,532917,623当期変動額合計△1,3234,4684,3877,532912,931当期末残高△811,7905,99417,77751353,610 |
| 株主数－外国法人等－個人以外 | 99 |
| 株主数－個人その他 | 1 |
| 株主数－その他の法人 | 110 |
| 株主数－計 | 1 |
| 氏名又は名称、大株主の状況 | JP MORGAN CHASE BANK 385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行） |
| 株主総利回り | 1 |
| 株主総会決議による取得の状況 | （１）【株主総会決議による取得の状況】 該当事項はありません。 |
| 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容 | （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】 区分株式数（株）価額の総額（円）当事業年度における取得自己株式1,9442,828,815当期間における取得自己株式271414,351（注）当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 |
Shareholders2
| 自己株式の取得 | -2,000,000 |