財務諸表
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| 提出書類、表紙 | 有価証券報告書 |
| 提出日、表紙 | 2024-06-26 |
| 英訳名、表紙 | Yokogawa Bridge Holdings Corp. |
| 代表者の役職氏名、表紙 | 代表取締役社長 髙田 和彦 |
| 本店の所在の場所、表紙 | 東京都港区芝浦四丁目４番44号 |
| 電話番号、本店の所在の場所、表紙 | ０３（３４５３）４１１１(代表) |
| 様式、DEI | 第三号様式 |
| 会計基準、DEI | Japan GAAP |
| 連結決算の有無、DEI | true |
| 当会計期間の種類、DEI | FY |
corp
| 沿革 | ２【沿革】 年月沿革1907年２月大阪市西区境川町に、工学博士横河民輔が我が国最初の橋梁・鉄骨専業メーカーとして創業。1918年５月株式会社に組織を変更。資本金100万円、本社は東京市日本橋区楓河岸。1922年４月本社を東京市芝区月見町東京工場内に移転。1940年８月東京市深川区加崎町に深川工場を開設。1943年７月創業以来の大阪工場を閉鎖し、その設備を深川工場に移設。1945年９月終戦のため全従業員を解雇し、事業場を一時閉鎖。1945年11月新陣容をもって再発足、東京工場を芝浦工場と改称。1945年12月本社を東京都麹町区丸ノ内に移転。1949年12月建設業者の登録を受ける。建設大臣登録(イ）第3375号1952年６月株式を公開、店頭取引株（東京）となる。1957年11月本社を東京都港区西芝浦（現在地）に移転。1961年10月株式を東京証券取引所市場第二部へ上場。1962年８月株式を東京証券取引所市場第一部へ上場。1963年４月現場工事部門を分離し、横河工事株式会社を設立。1964年10月大阪府堺市築港新町に大阪支店を設置し、大阪工場の操業を開始。1969年２月芝浦工場を閉鎖。千葉県千葉市新港に東京支店を設置し、千葉工場の操業を開始。1978年３月深川工場を閉鎖し、千葉工場に集約。1978年６月不動産の売買賃貸等を事業目的に追加。1984年７月電子計算機による計算受託およびシステム・サービス部門を分離し、株式会社横河技術情報を設立。（現・連結子会社）1988年10月橋梁その他構造物の保全業務部門を分離し、横河工事株式会社との共同出資により株式会社横河メンテックを設立。1989年６月システム建築事業の拡大を図るため、システム建築事業部を新設。1990年10月千葉県袖ケ浦市南袖にシステム建築事業部袖ケ浦工場を新設。1991年６月不動産の管理・運営、労働者派遣事業等を事業目的とする株式会社横河ニューライフを設立。（連結子会社）1991年10月商号を株式会社横河橋梁製作所から株式会社横河ブリッジに変更。1999年３月千葉工場を閉鎖。1999年７月から賃貸用資産として運用を開始。1999年４月千葉県袖ケ浦市南袖に千葉工場を新設。2001年８月システム建築事業部を分離し、株式会社横河システム建築を設立。（現・連結子会社）2002年２月持分法適用関連会社横河工事株式会社の株式を追加取得し、連結子会社とする。2002年３月連結子会社株式会社横河メンテックの株式をすべて連結子会社横河工事株式会社に譲渡。2002年４月株式会社横河システム建築が営業を開始。2002年10月連結子会社横河工事株式会社と連結子会社株式会社横河メンテックが合併。2003年11月株式会社楢崎製作所の株式を取得し、連結子会社とする。2005年３月大阪府和泉市にブリッジステージいずみ工場を新設。2007年４月株式会社横河橋梁を設立。2007年８月当社を分割会社、株式会社横河橋梁（株式会社横河ブリッジに商号変更）を承継会社とする分社型（物的）吸収分割を行い、持株会社体制に移行するとともに、商号を株式会社横河ブリッジホールディングスに変更。持分法適用外の関連会社であった株式会社ワイ・シー・イーを、持分法適用関連会社とする。2007年10月連結子会社横河工事株式会社と株式交換を行い、同社を完全子会社とする。2009年３月住友金属工業株式会社（現日本製鉄株式会社）と橋梁事業の共同事業化に関する最終契約を締結。2009年10月株式会社住金ブリッジ（現株式会社横河ＮＳエンジニアリング）の株式を取得し、連結子会社とする。2015年10月連結子会社株式会社横河ブリッジと連結子会社横河工事株式会社が合併。（存続会社は株式会社横河ブリッジ）2019年６月大阪府岸和田市に株式会社横河ブリッジ岸和田工場を新設。2019年８月千葉県茂原市に株式会社横河システム建築茂原工場を新設。2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。 |
| 事業の内容 | ３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社６社、持分法適用会社１社および持分法を適用していない非連結子会社２社(海外２社)の10社により構成されており、当社は持株会社としてグループの有機的かつ効率的な統括を図り、事業会社の事業担当分野における経営の主体性を明確にするとともに、事業会社間の調整を行い、経営の連携を高めることを基本的な役割としています。グループ各社は、橋梁をはじめとする鋼構造物の設計・製作・現場施工と、それに関連する事業を主たる業務としています。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりです。なお、次の４つの事業は「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。＜橋梁事業＞株式会社横河ブリッジは、新設橋梁の設計・製作・現場施工および既設橋梁の維持補修を主に行っています。株式会社横河ＮＳエンジニアリングおよび株式会社楢崎製作所は、新設橋梁の設計・製作・現場施工を主に行っています。＜エンジニアリング関連事業＞株式会社横河システム建築は、システム建築（yess建築）の設計・製作・現場施工、可動建築システム（YMA）の設計・製作・現場施工および太陽光発電システムの現場据付を行っています。株式会社横河ＮＳエンジニアリングは、トンネル用セグメントなどの地下構造物の設計・製作および海洋構造物・港湾構造物の設計・製作を行っています。株式会社横河ブリッジは、超高層ビル等の鉄骨の建方および鍛治工事、コンクリート製品の製作・建方工事を行っています。株式会社楢崎製作所は、環境事業として建設汚泥、重金属、漁業関連排水、産廃関連排水等の水処理事業を行っています。＜先端技術事業＞株式会社横河ブリッジは、永年の橋梁事業で蓄積されたＣＡＤ・ＣＡＭ技術、設計技術、解析技術を駆使して、精密機器製造事業として液晶パネル・有機ＥＬパネル・半導体製造装置向け高精度フレーム（架台）などの生産を行っています。株式会社横河技術情報は、幅広い分野に向けてのソフトウェア開発等の情報処理事業を行っています。＜不動産事業＞当社は、保有する不動産の一部を物流倉庫等として貸し出し、不動産収入を得ています。不動産の管理は、株式会社横河ニューライフに委託しています。株式会社横河ニューライフは、人材派遣業の資格を有し、グループ内外への派遣を行っています。なお、当社は2024年４月１日付で当社を吸収合併存続会社、株式会社横河ニューライフを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行い、人材派遣業を廃止し不動産管理業務を引き継ぎました。以上の事項を事業系統図によって示すと次頁のとおりです。［事業系統図］ （注）2024年４月１日付で当社を吸収合併存続会社、㈱横河ニューライフを吸収合併消滅会社とする吸収合併を 行いました。 |
| 関係会社の状況 | ４【関係会社の状況】 名称住所資本金（百万円）主要な事業の内容議決権の所有割合（％）関係内容(連結子会社) ㈱横河ブリッジ（注）２・６千葉県船橋市350橋梁事業エンジニアリング関連事業先端技術事業100.0役員の兼務があります。土地建物等を賃貸しています。経営管理をしています。資金援助があります。資金の代理運用をしています。 ㈱横河システム建築（注）２・７千葉県船橋市450エンジニアリング関連事業100.0役員の兼務があります。土地を賃貸しています。経営管理をしています。資金援助があります。 ㈱横河ＮＳエンジニアリング（注）２・４・８茨城県神栖市499橋梁事業エンジニアリング関連事業60.0土地を賃貸しています。経営管理をしています。資金援助があります。 ㈱楢崎製作所 北海道室蘭市350橋梁事業エンジニアリング関連事業85.0 経営管理をしています。資金援助があります。㈱横河技術情報東京都港区300先端技術事業100.0役員の兼務があります。経営管理をしています。㈱横河ニューライフ（注）２東京都港区30不動産事業100.0不動産の管理を委託しています。経営管理をしています。(持分法適用関連会社) ㈱ワイ・シー・イー（注）５千葉県船橋市28橋梁事業39.3(39.3)建物等を賃貸しています。 （注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しています。２．特定子会社に該当しています。３．有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。４．2024年５月10日付で株式会社横河ＮＳエンジニアリングの株式を追加取得し、完全子会社としました。５．議決権の所有割合の（ ）内は、間接所有割合で内書きとなっています。６．㈱横河ブリッジについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。主要な損益情報等 (1)売上高 89,487百万円 (4)純資産額 61,248百万円 (2)経常利益 8,134百万円 (5)総資産額 102,492百万円(3)当期純利益 5,777百万円７．㈱横河システム建築については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。主要な損益情報等 (1)売上高 48,530百万円 (4)純資産額 16,702百万円 (2)経常利益 5,592百万円 (5)総資産額 27,901百万円(3)当期純利益 3,812百万円８．㈱横河ＮＳエンジニアリングについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。主要な損益情報等 (1)売上高 20,730百万円 (4)純資産額 7,811百万円 (2)経常利益 1,372百万円 (5)総資産額 17,471百万円(3)当期純利益 919百万円 |
| 従業員の状況 | ５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年３月31日現在セグメントの名称従業員数（人）橋梁事業1,217エンジニアリング関連事業659先端技術事業108不動産事業19全社（共通）40合計2,043（注）１．従業員数は就業人員数を記載しています。２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。(2）提出会社の状況 2024年３月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（円）4540.516.48,123,337 セグメントの名称従業員数（人）橋梁事業15エンジニアリング関連事業－先端技術事業－不動産事業－全社（共通）30合計45（注）１．平均年間給与（税込金額）は、基準外賃金および賞与を含んでいます。２．従業員数は就業人員数を記載しています。なお、当社の従業員は、すべて子会社からの出向者です。３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。(3）労働組合の状況当社グループには、連結子会社株式会社横河ブリッジの従業員と連結子会社株式会社横河システム建築の従業員を構成員とする組合（産業別労働組合ジェイ・エイ・エムおよび日本建設産業職員労働組合協議会に所属）、連結子会社株式会社横河ＮＳエンジニアリング従業員を構成員とする組合（無所属）、連結子会社株式会社楢崎製作所従業員を構成員とする組合（無所属）、連結子会社株式会社横河技術情報従業員を構成員とする組合（無所属）の４組合があります。労働条件の改善等労使間の問題は、各社において労使双方で組織する経営協議会で円満に解決を図っています。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社及び連結子会社当事業年度名 称管理職に占める女性労働者の割合(％) (注) １男性労働者の育児休業取得率(％) (注) ２労働者の男女の賃金の差異(％) (注) １全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者当社6.7-（注）３73.071.3*（注）４㈱横河ブリッジ0.879.166.467.968.9㈱横河システム建築1.0100.059.962.375.1㈱横河ＮＳエンジニアリング3.375.059.463.765.7㈱楢崎製作所－100.070.685.463.1（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算 出したものです。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第 76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法 律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇 の取得割合を算出したものです。 ３．「－」は当事業年度に育児休業の対象となる男性労働者がいないことを示しています。 ４．「*」はパート・有期労働者に該当する従業員がいないことを示しています。 ５．出向者は、出向先の従業員として集計しています。 ６．管理職に占める女性労働者の割合については、現在当社グループの管理職は、ほぼ４０代以上（概 ね入社２０年以上）の者で構成されていますが、過去の新卒採用では当社がメインターゲットとして いる土木・建築分野を専攻する女性が少数であったことから、結果として男性に偏った新卒採用が長 く続いたことが要因として考えられます。しかしながら、直近３年では、新卒採用者に占める女性の 割合は３０％前後となっています。 ７．労働者の男女の賃金の差異については、賃金制度上、職務の内容や異動の範囲などが同じ等級では 性別の違いによる賃金差異はなく、当社グループの女性社員は、賃金水準の高い管理職の割合が低い ことに加え、現場勤務者が少ない点が要因として考えられます。当社では現場勤務者に対して、ハー ドシップに報いるための手当支給を行っている他、現場勤務者は他の職種に比べて長時間労働になり やすいことから、相対的に賃金が高くなる傾向にあります。 ②連結会社当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％）男性労働者の育児休業取得率（％）労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者1.785.763.868.566.6（注）１．連結会社は、提出会社および連結子会社６社（㈱横河ブリッジ、㈱横河システム建築、㈱横河ＮＳ エンジニアリング、㈱楢崎製作所、㈱横河技術情報、㈱横河ニューライフ）を対象範囲としていま す。 ２．各指標の算出にあたっては、対象とした会社の労働者を合算し、①提出会社及び連結子会社と同様 の方法により算出したものです。 |
| 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 | １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。(1）経営方針横河ブリッジホールディングスグループは、「社会公共への奉仕と健全経営」の理念のもと、誠実なモノづくりを行い、良質で安全な社会インフラの整備等を通じて社会に貢献してまいります。また、当社グループが有する豊富な人材と高い技術力を活かし、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現させることで、ステークホルダーからの信頼を獲得してまいります。さらに、企業活動を進めるにあたっては良き企業市民としての自覚を持ち、法令や社会規範等を遵守するとともに、働く人々が信頼感で結ばれ、安全で安心して生活できる企業づくりに努めてまいります。(2）経営環境橋梁事業につきましては、新設橋梁の発注量は低調に推移する見通しですが、高速道路の大規模更新・大規模修繕に加え、国土強靱化対策や大阪湾岸道路西伸部などが今後の需要として見込まれます。土木関連事業につきましては、リニア中央新幹線などの大型プロジェクトが見込まれます。システム建築事業につきましては、サプライチェーンの国内回帰や2024年問題、在来工法からのシフトにより需要が見込まれると想定しております。(3）会社の優先的に対処すべき課題、中長期的な会社の経営戦略および目標とする経営指標当社グループは、2022年度を初年度とする第６次中期経営計画（2022年度から2024年度まで）を策定し、最終年度の数値目標を売上高1,870億円、営業利益183億円、１株当たり当期純利益290円といたしました。橋梁事業は想定を上回り概ね順調に進捗しておりますが、エンジニアリング関連事業はシステム建築事業の受注が伸び悩み、土木関連事業も大型案件の進捗が遅れており想定を下回って推移しております。このため最終年度の2024年度のグループ全体の業績は目標を下回る見込みとなっておりますが、引き続き各事業別課題への取り組みを継続してまいります。（橋梁事業）新設橋梁の発注量は横這いを見込んでおりますが、引き続き技術提案力や工事成績の向上に注力しシェアの拡大を図るとともに、保全事業への対応強化により事業の拡大を図ってまいります。（エンジニアリング関連事業（システム建築事業））サプライチェーンの国内回帰や2024年問題による工場・倉庫の需要を確実に取り込むとともに、店舗・事務所への取り組みや従来のビルダー営業に加えて施主への直接営業の強化により受注の拡大を図ってまいります。また、適切な価格設定やＩＣＴ技術の活用による生産性の向上等により、着実に利益を確保できる体制の整備を図ってまいります。以上のとおり、様々なリスクを抱えた事業環境ではありますが、今後も持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、次のステップとして新たな目標や基本方針ならびに事業戦略や経営基盤戦略等につきましてグループ内で議論を重ね、第７次中期経営計画を策定してまいります。また喫緊の課題といたしまして、2024年度より適用されました時間外労働の上限規制につきましては、現場業務の効率化や生産性の向上により適切に対応し、働き方改革を進めてまいります。なお、当社グループの経営上の最大のリスクは重大事故の発生であり、現場工事の安全確保につきましては引き続き最重要課題として取り組んでまいります。具体的には過去の災害事例の周知はもとより、作業手順の改善、安全監視システム等の開発を推進し、より実効性のある安全対策を追求してまいります。 |
| サステナビリティに関する考え方及び取組 | ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。(1）サステナビリティ共通 当社グループは、「社会公共への奉仕と健全経営」という企業理念のもと、経営ビジョンとして「長期的な橋守り」「多角的な鋼構造エンジニアリング」「強靭な社会環境づくりと自然環境との共生」「強固な経営基盤の構築」の実現と持続的な拡大を目指しています。本ビジョンに基づき、良質な製品をつくり、守り、次世代につなぐことで社会の発展に貢献することをサステナビリティの基本的な方針とします。 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティ課題の解決に対し、リスクの減少のみならず、新たな収益機会にもつながると認識し、中長期的な企業価値の向上の観点から、積極的かつ能動的に取り組みます。 ① ガバナンス サステナビリティならびにＥＳＧに関わる経営の基本方針、事業活動やコーポレートガバナンスの方針・戦略に関する議案は、取締役会の諮問機関として設置された「サステナビリティ委員会」で検討を行い、重要な方針や施策については経営会議での審議を経て、取締役会へ報告され、審議・決定がなされます。 同委員会の下部組織である「サステナビリティワーキンググループ」は、決定された方針や施策を事業活動に落とし込み、各事業会社や客先・取引先と連携・協力しながら具体的な取り組みを推進しています。 サステナビリティ委員会は、主要な事業会社の執行役員が委員長を務め、監査役、事業会社の執行役員・幹部社員で構成されています。サステナビリティワーキンググループは、事業会社の総務担当部長で構成され、各種必要なデータを把握・管理し、数値の測定・集計および算定結果の管理など、より実務的な役割を担っています。 サステナビリティ委員会の構成と実績構成メンバー委員長主要な事業会社の執行役員委員監査役、事業会社執行役員・幹部社員2023年度活動回数４回主な議論人権方針についてサステナブル調達ガイドラインについて有価証券報告書でのサステナビリティ情報記載についてマテリアリティ（重要課題）の特定とKPI設定についてCO₂削減の取り組みTCFDに沿った情報開示についてCDP対応について＊１＊１：Carbon Disclosure Project：気候変動質問書 ② リスク管理 当社グループのリスクマネジメント体制は、取締役会により設置された「コンプライアンス・リスク管理委員会」においてグループ全体のリスクマネジメント状況をモニタリングし、企業グループとして総括・評価を行い、取締役会に報告しています。コンプライアンス・リスク管理委員会は、グループ各社のリスク管理部門と連携しながら、リスクの網羅性や重要度に留意しつつリスクに対する施策や改善策の実施状況をモニタリングしています。実施状況によっては業務部門への提言も行い、独立した視点による対策の改善も促しています。このほか、安全品質委員会、サステナビリティ委員会、技術委員会や情報企画室等の委員会や組織とも情報共有を図り、多様な視点によるリスクマネジメント体制の構築にも努めています。 詳細については、「３ 事業等のリスク」を参照してください。 なお、2024年度からは、新たに設置された「統合リスク管理委員会」にて、グループ全体で包括的に管理される予定です。 ③ 戦略当社グループでは、サステナビリティ課題のうち、当社グループとして優先的に取り組むべきものをマテリアリティとして特定し、中期経営計画に反映させています。マテリアリティの特定については、サステナビリティ委員会で審議を行い、取締役会で承認とモニタリングを行い、必要に応じて見直されます。また、個別のサステナビリティ課題についての目標と取り組みの進捗状況については、取締役会がモニタリングを行います。「第６次中期経営計画」においては、「100年先を見据えた強固な経営基盤を確立する」を基本方針の１つとして掲げ、機会獲得の観点からＤＸ戦略、技術戦略、人材戦略を考慮し、リスクの観点からはＥＳＧそれぞれについてマテリアリティを設定しました。 マテリアリティ特定のプロセス1.検討すべきマテリアリティ候補項目の洗い出し2.縦軸：ステークホルダーへの影響度、横軸：自社への影響度、の両軸から優先順位づけ・重みづけを検討し、マテリアリティ候補項目の絞り込み3.サステナビリティ委員会での審議と経営メンバーレビューによるマテリアリティの特定 マテリアリティ 機会獲得のマテリアリティリスクのマテリアリティ環 境● 災害に強い製品開発の要望への対応● 気候変動や自然災害による物理的リスクへの対応● 国土強靱化へ向けた更新サービスやメンテナンス要望への対応社 会● 製品の安定供給● 労働安全衛生の確保● 品質の確保● グローバルな健康課題への対応● 災害復旧支援● 従業員やパートナー、サプライヤーの人権尊重● 優秀な人材の獲得とダイバーシティの推進● 過重労働の防止とワークライフバランスの推進・同一価値労働同一報酬● タレントマネジメントの充実● 労働生産性の向上ガバナンス―● 公正な取引活動と腐敗防止● 情報セキュリティ管理 ④ 指標と目標主なマテリアリティとＫＰＩマテリアリティＫＰＩ2023年度目標2023年度実績機 会 獲 得環 境災害に強い製品開発の要望への対応研究開発費９億円５億円国土強靱化へ向けた更新サービスやメンテナンス要望への対応橋梁保全事業売上高260億円以上274億円社 会製品の安定供給設備投資額（2022～2024年度合計180億円以上）―51億円累計85億円人員体制（2024年度2,150名）（注）1―2,067名優秀な人材の確保とダイバーシティの推進年度における採用計画の達成採用計画64名達成率100%採用51名達成率79.7%育休復職率100%100%リ ス ク環 境気候変動や自然災害による物理的リスクへの対応BCP訓練の実施年20回以上20回社 会労働安全衛生の確保死亡災害件数０件０件グローバルな健康課題への対応健康経営優良法人の申請申請→認定申請→認定ガ バ ナ ン ス公正な取引活動と腐敗防止重大なコンプライアンス違反件数０件０件グループ内部統制システムや監査規程に基づく、グループ各社の全部門での自主監査および、事象の把握と予防・改善措置、再発防止策の実施年１回年２回監査部門の人員体制および内部統制に関する教育の実施率人員41名教育実施率100％人員41名教育実施率100%グループの監査役と監査室長の会議の実施年２回年２回情報セキュリティ管理重大な情報セキュリティ事故件数０件０件災害時のデータ保全に関する訓練の実施年１回年１回 （注）１．持分法適用会社を含む (2）気候変動への取り組み（TCFD*1に基づく開示） 気候変動による異常気象の頻発や水害の激甚化等が進行しており、脱炭素社会への移行が国際社会全体で強く求められています。当社グループは、社会インフラ整備を担う企業集団として、災害に強いインフラ整備や長期的な橋守り、災害復旧支援をはじめ、事業を通じて気候変動に起因する各種課題の解決に取り組んできました。当社グループは気候変動を重要な経営課題として認識しており、2020年には、マテリアリティ（重要課題）として「気候変動や自然災害による物理的リスクへの対応」を特定しました。更に、2021年12月にはTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言への賛同を表明するとともに、2022年5月に2050年度の事業活動におけるCO₂排出量（Scope 1・2）をゼロとし、カーボンニュートラルを実現することを目標に掲げました。その目標の達成に向けた中期目標として、2030年度におけるScope 1・2のCO₂ 排出量を50%削減＊２、短期目標として2024年度に20%削減＊２を設定しました。今後は、カーボンニュートラルの実現に向けて一層の取り組みの推進を図り、その結果等はTCFD提言のフレームに沿って開示していきます。当社グループでの取り組みに加え、投資家をはじめとするステークホルダーの皆様との対話と協働を通じて、脱炭素社会の実現に貢献していきます。＊１：Task Force on Climate-related Financial Disclosures：気候関連財務情報開示タスクフォース＊２：2020年度を基準年とする ① ガバナンス 当社グループは2021年に策定した「サステナビリティ基本方針」の中で、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティ課題の解決に対し、積極的かつ能動的に取り組むことを宣言しています。「気候変動」はグループ横断の会議体である「サステナビリティ委員会」において、グループのマテリアリティ（重要課題）として審議され、取締役会で決定されました。 気候変動への対応を含むサステナビリティならびにESGに関わる経営の基本方針、事業活動やコーポレートガバナンスの方針・戦略に関する議案は、サステナビリティ委員会で検討を行い、重要な方針や施策については経営会議での審議を経て、取締役会へ報告され、審議・決定がなされます。サステナビリティ委員会は、主要な事業会社の執行役員が委員長を務め、各事業会社の幹部・執行役員で構成されています。経営会議および取締役会で決定された方針や戦略の実施については、サステナビリティ委員会の下部組織である「サステナビリティワーキンググループ」が推進役を担います。サステナビリティワーキンググループは、各事業会社の総務担当部長で構成され、事業会社におけるCO₂排出量削減対策の推進、進捗把握等の実務を行います。 経営会議および取締役会で審議・決定された事項は、各事業会社の業務執行部門の取り組みに落とし込まれます。サプライチェーンにおけるCO₂排出量（Scope 3）については、関係先と連携・協力しながら削減に努めてまいります。経営会議・取締役会は、気候関連問題を含むマテリアリティへの取り組み状況について年1回以上モニタリングを行い、指揮・監督を行います。 「（１）サステナビリティ共通 ①ガバナンス」をご参照ください。 ② 戦略 気候変動が当社グループの事業・財務にどのような影響を及ぼすかを明らかにするため、シナリオ分析を行っています。分析対象範囲は当社グループの主要な事業（橋梁、エンジニアリング関連、先端技術）とし、分析対象期間の時間軸は現在、短期（2～3年後）、中期（2030年頃）、長期（2050年頃）としています。 気候関連リスクと機会の特定プロセスは、まず対象事業ごとに「移行」「物理」の双方の気候影響において、バリューチェーン上のリスク・機会要因を洗い出し、次に「調達」「直接操業」「製品・サービス需要」別に分類・整理し、それぞれについて影響の具体的な内容、影響を受ける可能性と影響の大きさ、影響が発現する時期を検討し、最終的な事業影響を特定します。 当社グループの事業から直接排出されるCO₂排出量（Scope 1・2）は多くありませんが、提供する橋梁やシステム建築では、鋼材やセメント等の製造時に多くのCO₂排出を伴う素材を使用します。また、それら原材料・建築資材の運搬や建設時の重機稼働に伴うCO₂も発生します。加えて、主要顧客である自治体や民間企業からの環境配慮要請も年々強まっていることから、グループ全体で低炭素施工やローメンテナンス製品等の技術開発、鋼材リサイクル率100%の追求等を行っています。 これらの事業特性から、CO₂排出の規制強化や炭素税導入による建設コスト・調達コストの増加、異常気象の増加・激甚化による自社施設損傷・サプライチェーン寸断、慢性的な気温上昇に伴う建設現場の労働生産性の低下等を主なリスクとして特定しました。また、機会側面としては、国土強靱化・防災・減災・保全市場の拡大や環境配慮型の橋梁・建築物の需要増加等を特定しました。 気候変動に起因し、重大な影響を及ぼすと特定した主なリスク・機会とその対応策リスク 説明時間軸*事業への影響**対応策低炭素技術導入による鋼材価格の上昇・品薄長期 鋼材の製造過程の脱炭素を実現するための新技術導入による価格の上昇と、低炭素鋼材の海外輸出による国内の鋼材不足・鋼材メーカーの脱炭素技術の開発への協力・FRPバルサ材や木材、低炭素型コンクリートなどの新素材の当社グループ事業分野への応用気温上昇による熱中症の増加や作業効率の低下、熱中症対策コスト増現在 気温上昇による熱中症の増加で、生産性の低下や人員確保難につながる。追加的な安全対策が必要となり、コストが発生・CO₂削減目標の達成・労働環境と健康管理に関わるICTの導入と活用・溶接作業等のロボット化やICTの活用による省人化の推進・作業場における空調服などの支給・BCP投資と設備および人員の強化・BCPの策定とその確実な運用および訓練の継続・想定外の被災でも早期に復旧が可能な製品と工法の活用異常気象による調達網への影響、工事が中断または遅延現在 台風や集中豪雨により調達網が寸断され操業制限を受けたり、工場・施工現場が停止したりするケースが頻発異常気象による自社施設の損傷現在 異常気象による浸水や強風により自社拠点が被災機会 説明時間軸*事業への影響**対応策国土強靱化、防災、減災、保全市場の拡大現在 耐久性が高く、メンテナンスのしやすい橋梁・災害に強い土木鋼構造物の建設需要の増加・DXを活用した生産管理システムと営業管理システムの整備による受注拡大および生産拡大への対応・橋の架け替えや施設移転の需要の的確な把握と技術提案力の強化・建設DXの推進による災害現場での安全性・施工性の向上に寄与する技術の開発・津波や高潮による被害を低減する「プレキャスト防潮堤」の提供・豪雨災害に対する備えである地下河川向けの内水圧対応型トンネルセグメントの提供・老朽化した道路橋床版の取替工法に関する技術の提供・アルミ、ステンレス製の維持管理関連製品の提供・鋼材と木材のハイブリッド製品の提供・電炉鋼材、低炭素型コンクリート、環境配慮型塗料などの有効な要素技術の応用・脱炭素型加工機械（電気・水素）の新技術の活用・プレキャスト化や急速施工法による現場の工期短縮などの技術開発の推進（注）*時間軸：現在、短期（2～3年後）、中期（2030年頃）、長期（2050年頃）**事業への影響は、影響を受ける事業の売上高割合に応じて４段階で評価した結果、重大な影響を及ぼすと特定したものについて記載しています。 シナリオ分析で特定された重要なリスク・機会と事業への影響とその対応策は、サステナビリティ委員会で進捗を管理し、取締役会でモニタリング・監督をしています。当社グループは、気候関連のリスクに対するグループのレジリエンス保持に適切に努めており、中期経営計画に反映し、事業戦略を策定いたします。 ③ リスク管理 気候変動に起因するリスクの洗い出しと事業への影響の評価はサステナビリティ委員会において実施しています。識別したリスクについては、サステナビリティ委員会と実務を担うサステナビリティワーキンググループとが連携する体制で、対応策を含め検討され、特に重要な課題については取締役会へ報告され、審議されます。また、これらのリスクは取締役会の諮問委員会である「コンプライアンス・リスク管理委員会」と連携して情報を共有し、全社的なリスクとして統合されます。 2024年度からは、新たに設置された「統合リスク管理委員会」にて、グループ全体で包括的に管理される予定です。 ④ 指標と目標 当社グループは気候関連のリスク・機会を評価・管理する際に使用する指標と目標として、2022年５月に「2050年のカーボンニュートラル達成」を長期目標として公表すると共に、その実現に向けたマイルストーンとして短期・中期のCO₂排出量削減目標も併せて策定しました。 短期目標は、2022年度から開始した第６次中期経営計画（2022年度～2024年度）において「100年先を見据えた強固な経営基盤の確立」を実現するためのＥＳＧ経営で注力する取り組みと位置付けており、グループ全体で強く推進しています。 CO₂排出量削減目標基準年目標年目標Scope １・２2020年度2024年度（第6次中期経営計画期間）20％削減2030年度50%削減2050年度カーボンニュートラルScope ３サプライヤーや顧客等の関係者と協力しながら、削減に努める CO₂排出量実績推移（t-CO₂）2020年度2021年度2022年度割合Scope １2,5394,8564,5081.0%Scope ２10,77910,6476,241*1.4%Scope １・２計13,31815,50310,7492.4%増減率基準年+16%-19%－Scope ３**332,518361,007431,55697.6%Scope １・２・３合計345,836376,510442,305100.0%*2022年度から、購入電力の一部のCO₂削減プランへの切替え、および事業所・工場における太陽光発電設備（PV）の設置を進め、Scope 2排出量を大幅に削減** Scope３では、カテゴリ１（購入した製品サービス）の占める割合が高く90%以上の割合を占めています。 （注）2023年度の実績につきましては、2024年９月発行予定の統合報告書の中で公表いたします。 (3）人的資本への取り組み① 人的資本に関する方針 当社は、企業理念である「社会公共への奉仕と健全経営」のもと、これまで、「安全」と「品質」を会社存立の原点として、世の中を支えるモノづくりに取り組んでまいりました。また、より多くの人の生活を安心・安全に支えるため、モノづくりに誠実に向き合い、新しい技術や工法等を業界のなかで先駆けて開発するなど積極的にチャレンジしていくことで、成長を図ってきました。 この創業以来、育んできたＤＮＡを次代に着実に受け継いでいくため、100年の歴史のなかで積み上げてきた高い技術力の維持・強化に加えて、従業員一人一人が業界のリーディングカンパニーとしての使命感を持ち、社内外の様々な関係者と協力しながら働いていくことができる「人間力」の強化を目指します。 当社では、目指すべき姿の実現に向けて、「人材育成方針」および「社内環境整備方針」を制定するとともに、具体的な取り組みのポイントを４つに整理し、それぞれの取り組みをモニタリングしながら着実な実行を推進してまいります。 （人材育成方針） 当社は、サステナビリティの基本方針として「良質な製品をつくり、守り、次世代につなぐことで社会の発展に貢献すること」を掲げており、企業運営において最も大切なのは「人」と位置づけております。そのうえで、会社の持続的な成長と企業価値の向上を実現させるには、多様かつ高度化するニーズに対応できる幅広い経験とスキルを蓄積した人材の育成が極めて重要と考えています。そこで、高い専門性を身につけるため、多様な従業員一人ひとりが継続的に成長できるように中長期的な観点で育成する方針としております。 （社内環境整備方針） 当社のように「モノづくり」を展開する会社においては、働く人の安心・安全の確保は持続的な企業活動において重要な課題です。また、高い安全意識の積み重ねにより心理的・身体的な安心感が醸成され、部門を越えて協力しやすい企業風土をつくることも重要です。そうした風土が品質の高い建造物の建設につながり、社会に対して安心・安全を届けることにも波及すると考えています。そのため、働く人の安全と心身の健康を守り、人権を尊重し、差別のない健全な職場環境を確保することを方針としております。 （目指すべき姿の実現に向けた４つのポイント）a.業界のリーディングカンパニーとして、多様化かつ高度化する技術的なニーズにいち早く対応できるよう、幅広い経験・スキルを計画的に蓄積する・企業理念や事業内容に共感を持った人材の長期的な育成・階層や役割に応じた体系的な研修の実施・タレントマネジメントシステムを活用したスキルや経験の可視化・広範な業務理解、適材適所の実現を支える人事交流・ジョブローテーション b.個々の社員にとって多様な経験を積み、継続的に成長できる環境をつくる・スキル向上のための資格取得・自己申告制度を活用した自身のキャリア形成およびジョブローテーション・ライフイベントを見据えた人事制度の活用 c.高い安全意識の積み重ねにより心理的・身体的な安心感を醸成し、より一層、部門を越えて協力しやすい企業風土を形成する・継続的な安全面での改善活動・コンプライアンス・各種ハラスメント研修の実施・長時間労働の是正・各種休暇制度の充実・利用促進・部門間連携を支える人事交流・ジョブローテーション d.より効率的な業務推進、高い安全性を実現するDX人材を育成する・ITリテラシーの高い人材の選抜型育成 ② 人的資本に関する指標及び目標 当社グループでは、上記において記載した、人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりです。 指標2024年度目標2023年度実績人材育成有資格者数（注）１1,345名1,264名資格取得支援実施率100%100%社内環境整備４日以上休業災害件数（注）２0件8件コンプライアンス、各種ハラスメント研修の実施率100%100%定着率（新卒３年目）100%90.8%（注）１．技術士/一級建築士/１級土木施工管理技士/１級建築施工管理技士/建設業経理士（１・２級）２．目標達成のため最新の情報化技術の活用など安全対策の強化を実施してまいります。 |
| 戦略 | ③ 戦略当社グループでは、サステナビリティ課題のうち、当社グループとして優先的に取り組むべきものをマテリアリティとして特定し、中期経営計画に反映させています。マテリアリティの特定については、サステナビリティ委員会で審議を行い、取締役会で承認とモニタリングを行い、必要に応じて見直されます。また、個別のサステナビリティ課題についての目標と取り組みの進捗状況については、取締役会がモニタリングを行います。「第６次中期経営計画」においては、「100年先を見据えた強固な経営基盤を確立する」を基本方針の１つとして掲げ、機会獲得の観点からＤＸ戦略、技術戦略、人材戦略を考慮し、リスクの観点からはＥＳＧそれぞれについてマテリアリティを設定しました。 マテリアリティ特定のプロセス1.検討すべきマテリアリティ候補項目の洗い出し2.縦軸：ステークホルダーへの影響度、横軸：自社への影響度、の両軸から優先順位づけ・重みづけを検討し、マテリアリティ候補項目の絞り込み3.サステナビリティ委員会での審議と経営メンバーレビューによるマテリアリティの特定 マテリアリティ 機会獲得のマテリアリティリスクのマテリアリティ環 境● 災害に強い製品開発の要望への対応● 気候変動や自然災害による物理的リスクへの対応● 国土強靱化へ向けた更新サービスやメンテナンス要望への対応社 会● 製品の安定供給● 労働安全衛生の確保● 品質の確保● グローバルな健康課題への対応● 災害復旧支援● 従業員やパートナー、サプライヤーの人権尊重● 優秀な人材の獲得とダイバーシティの推進● 過重労働の防止とワークライフバランスの推進・同一価値労働同一報酬● タレントマネジメントの充実● 労働生産性の向上ガバナンス―● 公正な取引活動と腐敗防止● 情報セキュリティ管理 |
| 指標及び目標 | ④ 指標と目標主なマテリアリティとＫＰＩマテリアリティＫＰＩ2023年度目標2023年度実績機 会 獲 得環 境災害に強い製品開発の要望への対応研究開発費９億円５億円国土強靱化へ向けた更新サービスやメンテナンス要望への対応橋梁保全事業売上高260億円以上274億円社 会製品の安定供給設備投資額（2022～2024年度合計180億円以上）―51億円累計85億円人員体制（2024年度2,150名）（注）1―2,067名優秀な人材の確保とダイバーシティの推進年度における採用計画の達成採用計画64名達成率100%採用51名達成率79.7%育休復職率100%100%リ ス ク環 境気候変動や自然災害による物理的リスクへの対応BCP訓練の実施年20回以上20回社 会労働安全衛生の確保死亡災害件数０件０件グローバルな健康課題への対応健康経営優良法人の申請申請→認定申請→認定ガ バ ナ ン ス公正な取引活動と腐敗防止重大なコンプライアンス違反件数０件０件グループ内部統制システムや監査規程に基づく、グループ各社の全部門での自主監査および、事象の把握と予防・改善措置、再発防止策の実施年１回年２回監査部門の人員体制および内部統制に関する教育の実施率人員41名教育実施率100％人員41名教育実施率100%グループの監査役と監査室長の会議の実施年２回年２回情報セキュリティ管理重大な情報セキュリティ事故件数０件０件災害時のデータ保全に関する訓練の実施年１回年１回 （注）１．持分法適用会社を含む |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 | (3）人的資本への取り組み① 人的資本に関する方針 当社は、企業理念である「社会公共への奉仕と健全経営」のもと、これまで、「安全」と「品質」を会社存立の原点として、世の中を支えるモノづくりに取り組んでまいりました。また、より多くの人の生活を安心・安全に支えるため、モノづくりに誠実に向き合い、新しい技術や工法等を業界のなかで先駆けて開発するなど積極的にチャレンジしていくことで、成長を図ってきました。 この創業以来、育んできたＤＮＡを次代に着実に受け継いでいくため、100年の歴史のなかで積み上げてきた高い技術力の維持・強化に加えて、従業員一人一人が業界のリーディングカンパニーとしての使命感を持ち、社内外の様々な関係者と協力しながら働いていくことができる「人間力」の強化を目指します。 当社では、目指すべき姿の実現に向けて、「人材育成方針」および「社内環境整備方針」を制定するとともに、具体的な取り組みのポイントを４つに整理し、それぞれの取り組みをモニタリングしながら着実な実行を推進してまいります。 （人材育成方針） 当社は、サステナビリティの基本方針として「良質な製品をつくり、守り、次世代につなぐことで社会の発展に貢献すること」を掲げており、企業運営において最も大切なのは「人」と位置づけております。そのうえで、会社の持続的な成長と企業価値の向上を実現させるには、多様かつ高度化するニーズに対応できる幅広い経験とスキルを蓄積した人材の育成が極めて重要と考えています。そこで、高い専門性を身につけるため、多様な従業員一人ひとりが継続的に成長できるように中長期的な観点で育成する方針としております。 （社内環境整備方針） 当社のように「モノづくり」を展開する会社においては、働く人の安心・安全の確保は持続的な企業活動において重要な課題です。また、高い安全意識の積み重ねにより心理的・身体的な安心感が醸成され、部門を越えて協力しやすい企業風土をつくることも重要です。そうした風土が品質の高い建造物の建設につながり、社会に対して安心・安全を届けることにも波及すると考えています。そのため、働く人の安全と心身の健康を守り、人権を尊重し、差別のない健全な職場環境を確保することを方針としております。 （目指すべき姿の実現に向けた４つのポイント）a.業界のリーディングカンパニーとして、多様化かつ高度化する技術的なニーズにいち早く対応できるよう、幅広い経験・スキルを計画的に蓄積する・企業理念や事業内容に共感を持った人材の長期的な育成・階層や役割に応じた体系的な研修の実施・タレントマネジメントシステムを活用したスキルや経験の可視化・広範な業務理解、適材適所の実現を支える人事交流・ジョブローテーション b.個々の社員にとって多様な経験を積み、継続的に成長できる環境をつくる・スキル向上のための資格取得・自己申告制度を活用した自身のキャリア形成およびジョブローテーション・ライフイベントを見据えた人事制度の活用 c.高い安全意識の積み重ねにより心理的・身体的な安心感を醸成し、より一層、部門を越えて協力しやすい企業風土を形成する・継続的な安全面での改善活動・コンプライアンス・各種ハラスメント研修の実施・長時間労働の是正・各種休暇制度の充実・利用促進・部門間連携を支える人事交流・ジョブローテーション d.より効率的な業務推進、高い安全性を実現するDX人材を育成する・ITリテラシーの高い人材の選抜型育成 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 | ② 人的資本に関する指標及び目標 当社グループでは、上記において記載した、人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりです。 指標2024年度目標2023年度実績人材育成有資格者数（注）１1,345名1,264名資格取得支援実施率100%100%社内環境整備４日以上休業災害件数（注）２0件8件コンプライアンス、各種ハラスメント研修の実施率100%100%定着率（新卒３年目）100%90.8%（注）１．技術士/一級建築士/１級土木施工管理技士/１級建築施工管理技士/建設業経理士（１・２級）２．目標達成のため最新の情報化技術の活用など安全対策の強化を実施してまいります。 |
| 事業等のリスク | ３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。①事故などの安全上のリスクについて橋梁に代表される鋼構造物工事の工程は、大きく工場製作、輸送および現場施工に分かれます。各工程とも、製品である製作物が非常に重く大きいため、一旦事故が起きてしまうと重大な影響を受けるリスクを抱えています。万が一事故を起こした場合、事故による直接的な損害に止まらず、当社グループの社会的信用を失墜させるとともに各発注機関からの指名停止措置などの行政処分を受け、受注に重大な影響を与える可能性があります。重大事故の発生を撲滅するために、過去の事故や災害の事例の周知はもとより、作業手順の改善、安全設備の創意工夫、安全装置の二重化、作業監視のシステム化等について継続的に取り組み、安全対策の実効性を高めてまいります。②公共事業への依存について当社グループの主力事業である橋梁事業は、その大半が国および地方自治体からの発注で占められているため、社会インフラに関連する政策の大きな変更や財政の急速な悪化などにより、特に今後の新設橋梁の発注量が想定を大きく下回る場合、受注高および売上高の減少等、業績に影響を及ぼす可能性があります。こうしたリスクを低減するため、保全事業の対応力強化により新設と合わせた橋梁事業の維持拡大と最適化を図るとともに、トンネルセグメントに代表される土木関連事業等、鋼構造物に関係する事業について多角化を進めてまいります。また、同時に民需関連事業の拡大を図り、特にシステム建築事業の成長に注力してまいります。③建築市場の動向によるリスクについて当社グループの成長の柱であるシステム建築事業は、その大半が民間からの発注で占められているため、国内外の景気後退等により民間設備投資が縮小した場合には、受注高および売上高の減少等、業績に影響を及ぼす可能性があります。そのため、販路拡大やコスト縮減などに継続的に取り組んでまいります。④法的規制によるリスクについて国内外問わず、建設業法、独占禁止法等の法令に則り事業を行っていますが、それらに違反することとなった場合、刑事罰、行政処分等を受け、受注高および売上高の減少等、業績に影響を及ぼすリスクが発生する可能性があります。そのようなことがないよう、当社グループはコンプライアンスをグループ経営の根底に据え、適正な事業活動を行うこととしています。⑤瑕疵に対する対応について当社グループが施工した鋼構造物に関する瑕疵については、契約不適合責任を負っています。万が一何らかの理由で瑕疵が発見された場合、客先からの契約不適合責任請求のあるなしにかかわらず、危険回避のため応急回復処置に努めるとともに、原因究明・再発防止に注力します。このため瑕疵の状況によっては、多額の手直し費用が発生するリスクを抱えています。そのようなことがないよう、当社グループは公共財産の建設を託された者として、良質な製品を経済的に提供する責任を強く認識するとともに、品質管理などにも細心の注意を払って業務に当たっています。⑥カントリーリスクについて当社グループは、ＯＤＡ（政府開発援助）案件の橋梁事業など、アジアを中心に海外事業を展開しています。また、橋梁事業やシステム建築事業の設計業務の一部は中国やフィリピンの子会社が行っています。当該国の政治、経済情勢等に著しい変化が生じた場合は、業務の継続が困難になり業績に影響を及ぼす可能性があります。こうしたリスクに備えて、従業員の安全を確保する手段や非常時の危機管理体制の確立に努めるとともに、国内も含めた業務の補完体制を構築し、必要に応じて日本政府や現地日本大使館等、関係者との連携を図ってまいります。⑦大規模災害のリスクについて地震、津波、風水害等の大規模な自然災害が発生した場合は、工場や工事現場に被害が発生し、業績に影響を及ぼす可能性があります。こうした事態に備えてその影響を最小限に抑えるべく、事業継続計画の整備や非常時を想定した訓練等を実施しています。 ⑧貸倒れに関するリスクについて当社グループの主力事業である橋梁事業については、貸倒れリスクのない官公需が大半を占めていますが、エンジニアリング関連事業および先端技術事業については、取引先の大半を民間企業が占めています。そのため、取引先の信用不安により予期せぬ貸倒れリスクが顕在化し、貸倒損失の発生や追加的な引当の計上が必要となるなど、業績に悪影響を与える可能性があります。当社グループでは、民間企業との取引に際しては、事前に十分な信用調査を行うとともに、売掛債権等に対して一定の貸倒引当金を設定しています。⑨感染症のリスクについて感染症の拡大により、工事の中断や事業所の閉鎖などで工程への影響やコストの増加が発生する可能性がありますが、感染防止に細心の注意を払い、状況に応じて発注者との協議を行うなど、適切に対応してまいります。また、テレワークや時差出勤の環境を整備し実施するなど、感染予防と感染拡大防止策を推進してまいります。 |
| 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 | ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりです。①財政状態及び経営成績の状況ａ．経営成績の状況当期における我が国経済は、経済活動の正常化や雇用環境の改善によって国内需要に緩やかな回復の動きが見られる一方で、世界的な金融引締めや物価高騰により依然として不透明な状況が続いています。建設市場につきましては、土木分野は公共投資に支えられ堅調に推移し、建築分野も高水準の企業収益を背景に底堅く推移しました。このような状況の下、当期の受注高は1,457億円（前期比112億８千万円減）となりました。業績につきましては、売上高は1,640億７千万円（同８億９千万円減）となり前期比横ばいとなりましたが、営業利益は159億４千万円（同７億２千万円増）、経常利益は158億５千万円（同４億円増）と高水準で推移し、投資有価証券の売却益等の計上により親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高の118億５千万円（同６億１千万円増）となりました。セグメントごとの経営成績は以下のとおりです。（橋梁事業）国内橋梁事業は、計画の後ろ倒しにより発注量が伸び悩む中、当社グループは国内新設橋梁、保全工事ともに複数の大型工事を受注するなど堅調に推移し、橋梁事業全体の受注高は862億４千万円（前期比43億４千万円増）となり、年度計画を概ね達成いたしました。業績につきましては、豊富な受注残に支えられ、売上高は過去最高を更新し974億１千万円（同103億９千万円増）となり、営業利益は前期比横ばいの88億１千万円（同１億３千万円減）となりました。 （エンジニアリング関連事業）エンジニアリング関連事業につきましては、システム建築事業において、建設コスト上昇等による設備投資計画の延期や見直しの動きが散見され受注は伸び悩みました。通期の事業全体の受注高は566億２千万円（前期比147億６千万円減）となりました。なお、システム建築の受注面積につきましては、59万㎡（前年同期86万㎡）となりました。業績につきましては、通期の事業全体の売上高は631億３千万円（同98億円減）となりました。また、営業利益はシステム建築事業を中心に損益が改善したことにより、過去最高を更新し83億９千万円（同16億１千万円増）となりました。 （先端技術事業）先端技術事業につきましては、精密機器製造事業の受注が伸び悩み、受注高は28億４千万円（前期比８億７千万円減）となりました。業績につきましても、受注の減少により売上高は29億４千万円（同14億４千万円減）、営業利益は１億円（同５億２千万円減）に止まりました。 （不動産事業）不動産事業につきましては、売上高は前期とほぼ同額の５億９千万円、営業利益は３億８千万円（前期比１千万円増）となり、当期も安定的な収入と利益を確保いたしました。当期におけるセグメント別の連結売上高・受注高・受注残高 （億円） 前 期当 期売上高橋梁事業新設橋梁事業576649保全事業267274海外事業2650小 計870974エンジニアリング関連事業システム建築事業545469土木関連事業10187建築・機械鉄構事業8175小 計729631先端技術事業精密機器製造事業3521情報処理事業87小 計4329不動産事業 65合 計1,6491,640受注高橋梁事業新設橋梁事業688590保全事業132248海外事業△123小 計818862エンジニアリング関連事業システム建築事業526384土木関連事業94116建築・機械鉄構事業9365小 計713566先端技術事業精密機器製造事業2821情報処理事業87小 計3728合 計1,5691,457受注残高橋梁事業新設橋梁事業964905保全事業528502海外事業325小 計1,5261,414エンジニアリング関連事業システム建築事業260176土木関連事業300330建築・機械鉄構事業5545小 計617552先端技術事業精密機器製造事業77情報処理事業43小 計1211合 計2,1551,977（注）金額は単位未満を切捨てて記載しています。 橋梁事業の主な受注工事区分発注者工事名場所新設東日本高速道路八潮パーキングエリアランプ橋南埼玉県新設中日本高速道路養老海津高架橋岐阜県新設九州地方整備局日南油津大橋宮崎県新設西日本高速道路伊豆七条第二高架橋他２橋奈良県保全西日本高速道路関門橋門司側径間床組連続化福岡県 橋梁事業の主な売上工事区分発注者工事名場所保全西日本高速道路中国池田インターチェンジ～宝塚インターチェンジ間橋梁更新（その２）大阪府新設東日本高速道路牛久高架橋茨城県新設東日本高速道路境高架橋茨城県保全東日本高速道路阿能川橋床版取替群馬県～新潟県保全首都高速道路上部工補強３-213神奈川県 ｂ．財政状態の状況当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ163億８千万円増加し、2,108億４千万円となりました。流動資産は、「受取手形・完成工事未収入金等」が増加したこと等により129億円増加し、1,462億５千万円となりました。固定資産は、投資有価証券の売却があったものの、株価の上昇等により「投資その他の資産」が増加したこと等により34億８千万円増加し、645億９千万円となりました。負債は、前連結会計年度末に比べ60億１千万円増加し、828億２千万円となりました。その主な要因は、「支払手形・工事未払金等」や「短期借入金」が減少し、「長期借入金」が増加したことによるものです。純資産は、前連結会計年度末に比べ103億７千万円増加し、1,280億２千万円となりました。その主な要因は、「親会社株主に帰属する当期純利益」の計上、配当金の支払等によるものです。この結果、自己資本比率は59.0％となりました。②キャッシュ・フローの状況当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べて１億５千万円減少し、249億８千万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。（営業活動によるキャッシュ・フロー）営業活動の結果、使用した資金は16億３千万円（前連結会計年度は43億５千万円の使用）となりました。これは、主に売上高の増加により「受取手形・完成工事未収入金等」の売上債権が増加したことによるものです。（投資活動によるキャッシュ・フロー）投資活動の結果、使用した資金は９億７千万円（前連結会計年度は18億４千万円の使用）となりました。これは、主に有形固定資産や無形固定資産の取得による支出があったことによるものです。（財務活動によるキャッシュ・フロー）財務活動の結果、獲得した資金は25億１千万円（前連結会計年度は78億５千万円の獲得）となりました。これは、主に長期借入れによる収入があったことによるものです。なお、当社グループのキャッシュ・フロー指標のトレンドは下記のとおりであります。回次第156期第157期第158期第159期第160期決算年月2020年３月期2021年３月期2022年３月期2023年３月期2024年３月期自己資本比率58.6％59.6％62.5％58.8％59.0％時価ベースの自己資本比率53.4％49.8％46.5％45.5％56.9％キャッシュ・フロー対有利子負債比率1.3年85.0年0.6年－年－年インタレスト・カバレッジ・レシオ138.1倍1.9倍236.7倍－倍－倍※ 自己資本比率：自己資本／総資産 時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産 キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー インタレスト・カバレッジ・レシオ：営業キャッシュ・フロー／利払いａ.いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。ｂ.株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式総数（自己株式控除後）により算出しております。ｃ.営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。ｄ.2023年３月期および2024年３月期の「キャッシュ・フロー対有利子負債比率」および「インタレスト・カバレッジ・レシオ」については、営業キャッシュ・フローがマイナスのため、記載しておりません。 ③生産、受注及び販売の実績ａ．生産実績当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと次のとおりです。セグメントの名称数 量（トン）前年同期比（％）金 額（百万円）前年同期比（％）橋梁事業50,18299.797,411111.9エンジニアリング関連事業63,73274.463,13286.6先端技術事業－－2,94167.0合計113,91483.8163,48499.5（注）金額は販売価格によっており、セグメント間取引については、相殺消去しています。 ｂ．受注実績当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと次のとおりです。セグメントの名称受注高受注残高数量（トン）前年同期比（％）金額（百万円）前年同期比（％）金額（百万円）前年同期比（％）橋梁事業38,62275.086,245105.3141,44092.7エンジニアリング関連事業54,75981.556,62179.355,22389.5先端技術事業－－2,84376.51,10291.8合計93,38178.7145,70992.8197,76691.8（注）セグメント間取引については、相殺消去しています。 ｃ．販売実績当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと次のとおりです。セグメントの名称金 額（百万円）前年同期比（％）橋梁事業97,411111.9エンジニアリング関連事業63,13286.6先端技術事業2,94167.0不動産事業59194.2合計164,07699.5（注）１．セグメント間取引については、相殺消去しています。２．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。相手先前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）金額（百万円）割合（％）金額（百万円）割合（％）東日本高速道路株式会社13,7188.321,14712.9西日本高速道路株式会社15,5339.417,91710.9 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりです。（財政状態）流動資産は主に「受取手形・完成工事未収入金等」の増加により129億円増加し、固定資産は投資有価証券の売却があったものの、株価の上昇等により34億８千万円増加しました。その結果、総資産は2,108億４千万円（前期末比163億８千万円増）となり、初めて2,000億円を超えました。負債合計は主に「長期借入金」の増加により828億２千万円（同60億１千万円増）となりました。純資産は利益の獲得により過去最高の1,280億２千万円（同103億７千万円増）となりました。自己資本比率は59.0％（前期末は58.8％）となり、十分な水準にあると考えています。 （経営成績）受注高は1,457億円（前期比112億８千万円減）、売上高は1,640億７千万円（同８億９千万円減）、営業利益は159億４千万円（同７億２千万円増）、経常利益は158億５千万円（同４億円増）、親会社株主に帰属する当期純利益は118億５千万円（同６億１千万円増）となりました。受注高についてはエンジニアリング関連事業と先端技術事業の減少を橋梁事業の増加で補いきれず、前期を若干下回りました。売上高については橋梁事業が過去最高を更新する一方、エンジニアリング関連事業と先端技術事業が伸び悩み、結果として前期比横這いとなりました。各利益についてはいずれも前期を上回り、営業利益と経常利益は過去２番目の成績、親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高となりました。セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりです。＜橋梁事業＞当初の計画は受注高900億円、売上高980億円、営業利益97億円です。受注高については、新設橋梁の発注量が伸び悩む中、新設橋梁事業は前期比減少しましたが、保全事業は床版取替や耐震補強など複数工事の受注により前期比増加し、全体として前期を上回りました。その結果、受注高は862億４千万円（前期比43億４千万円増）となり、年度計画をほぼ達成することができました。売上高については手持ち工事が順調に進捗したため、過去最高の974億１千万円（同103億９千万円増）となりました。一方、営業利益は設計変更の期ずれや新規受注に伴う工事損失引当金の計上により前期比横這いの88億１千万円（同１億３千万減）となりました。＜エンジニアリング関連事業＞当初の計画はエンジニアリング関連事業全体の受注高800億円、売上高720億円、営業利益71億円であり、そのうちシステム建築事業は受注高626億円、売上高545億円です。それに対し、エンジニアリング関連事業の受注高は566億２千万円（前期比147億６千万円減）、売上高は631億３千万円（同98億円減）、そのうちシステム建築事業の受注高は384億１千万円（前期比142億４千万円減）、売上高は469億円（同76億８千万円減）となりました。受注高については、システム建築事業において建設コスト上昇等により設備投資計画の延期や見直しが生じ伸び悩みました。採算面については、システム建築事業の受注単価上昇により利益率が上昇したことに加えて、海外の特殊建築工事の円安効果等の要因が重なったことにより、想定以上の利益率となりました。その結果、エンジニアリング関連事業の営業利益は当初計画を上回る83億９千万円（同16億１千万円増）となり、過去最高を更新しました。＜先端技術事業＞当初の計画は受注高57億円、売上高52億円、営業利益４億円です。先端技術事業のうち精密機器製造事業の受注が振るわず、受注高は28億４千万円（前期比８億７千万円減）となりました。業績についても精密機器製造事業の受注の減少により売上高は29億４千万円（同14億４千万円減）、営業利益は１億円（同５億２千万円減）と、何れも計画を下回りました。②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況の分析・検討内容は「（１）経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に含めて記載しております。当社グループの資本の財源及び資金の流動性について、当社グループの主な資金需要は材料費、外注費、労務費、工場並びに現場の直接経費・間接経費などの運転資金と工場生産設備を中心とする設備投資資金です。資金調達はフリー・キャッシュフロー及び間接調達で確保しております。また、長期大型工事の竣工間際など一時的に立替額が大きくなる場合に備え、コミットメントライン契約と当座貸越契約により財務の安定性及び流動性を補完しております。 ③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。 |
| 経営上の重要な契約等 | ５【経営上の重要な契約等】 （シンジケートローン契約）当社は、2023年10月30日開催の取締役会において、株式会社みずほ銀行をアレンジャーとするシンジケーション方式による金銭消費貸借契約を締結することを決議し、2023年11月28日付で契約締結しました。 １．シンジケートローン契約締結の理由長期の運転資金の確保を目的としています。 ２．シンジケートローン契約の概要(1)アレンジャー兼エージェント 株式会社みずほ銀行 (2)借入実行日 2023年11月30日(3)組成金額 15,000百万円(4)返済期限 2026年11月30日(5)返済方法 期限一括返済(6)参加金融機関 株式会社山陰合同銀行他、計23金融機関 （連結子会社の吸収合併）当社は、2023年12月25日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社横河ニューライフを吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結しました。詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（追加情報）」に記載のとおりです。 （子会社株式の追加取得）当社は、2024年４月22日開催の取締役会において、連結子会社である株式会社横河ＮＳエンジニアリングの株式を追加取得し、完全子会社とすることを決議し、株式譲渡契約書を締結しました。詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりです。 |
| 研究開発活動 | ６【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、橋梁事業に関連する鋼構造の基礎技術の取得および革新を中心とし、さらに、保有する要素技術をエンジニアリング関連事業や先端技術事業に応用し、商品開発や新技術開発を実施しています。また、グループ各社が保有する環境や情報処理等の分野における固有技術に関連して、事業化や商品化につながる研究開発を実施しています。研究開発の体制は、当社の総合技術研究所が基盤技術の調査研究や事業化前の研究開発を行い、各事業会社が自社商品の改良開発や事業化検討を行うことを基本としています。当社グループの研究開発全体を統括し、方向性、予算、実施状況を管理する機関として、技術総括室を設置しています。なお、当社グループの研究開発スタッフは51名であり、全従業員の2.5％に相当します。また、当連結会計年度のセグメント別研究開発費は、橋梁事業306百万円、エンジニアリング関連事業133百万円、先端技術事業48百万円となり、総額は488百万円です。当連結会計年度における主要な研究開発活動は次のとおりです。(1）橋梁事業に関する研究開発① 鋼橋の防食上の弱点である桁端部などに、防食性の高いステンレス鋼材を部分的に適用する橋梁の開発を進めています。過年度に実施した異種材料溶接部の疲労試験に加えて、異種材料溶接部を含む柱の座屈試験を行い、実橋への適用が可能であることを確認しました。② 高速道路を中心に大規模更新・修繕事業が最盛期となっており、現場の安全性向上や工期短縮に有効な技術の需要が高まっています。これに応える新技術として、床版取替工法「STEEL-C.A.P.工法」（日本製鉄（株）との共同開発）や中小スパン橋梁の架替工法「NYラピッドブリッジ」（日鉄エンジニアリング（株）との共同開発）を開発しました。STEEL-C.A.P.工法は実橋実績を踏まえNETIS登録も完了し、プロジェクト形成をすすめています。NYラピッドブリッジは、中国池田インターチェンジ～宝塚インターチェンジ間橋梁更新工事の小浜ランプ橋で夜間の台車一括架設による橋梁の架替えが完了し、すでに供用を開始しています。③ 鋼橋の建設現場の生産性向上、床版取替工事における交通規制時間短縮の要望に応える技術として、「プレキャスト合成床版」の開発を進めています。施工性に優れた合理的な継手構造を採用し、新設橋梁向けのプレキャスト合成床版については実橋梁で採用、施工されました。今後は、採用が決定している既設橋の床版取替え工事に向けた、床版の幅員分割施工に対応したプレキャスト合成床版に対し、輪荷重走行試験や実物大の施工試験により、性能確認と施工性確認を行います。④ 鋼橋の製作現場の品質向上に資する技術として、非破壊試験の高度化を実現した「フェーズドアレイ超音波探傷による、鋼床版の溶接部の溶け込み量を推定する技術」を開発しました。製作現場での実証試験等を行い、実橋の鋼床版製作において採用されました。⑤ 鋼橋の保全工事に資する技術として、「直交する長孔を用いた高力ボルト接合」を開発しました。既設の橋げたに設置する部材において、誤差吸収機能を有した高力ボルト接合として有用であり、実橋への適用が可能であることを試験検討により確認しました。⑥ 環境負荷低減を実現する新しい鋼橋への取組みとして、鋼橋におけるCO2排出量の大半を占める鋼材の使用量の最小化を図った、「鋼桁のハニカムウェブ構造」の設計検討を行い、一定の削減効果があることを確認しました。⑦ 既設RC床版の大規模更新工事における施工の効率化と急速施工を目的としたプレキャスト壁高欄（商品名：ラピッドガードフェンス）を開発し、中国池田インターチェンジ～宝塚インターチェンジ間橋梁更新工事の荒牧高架橋（下り線）で初めて採用されました。現在は、更なる製品の仕様拡充と適用拡大に向けて、すでに開発が完了したプレキャストPC床版仕様に加え、新たにプレキャスト合成床版に対応した製品の開発を進めています。⑧ 橋梁の点検性、維持管理性を向上し、長寿命化を図る技術として、アルミ合金製常設足場「cusa（キュウサ）」を日軽エンジニアリング（株）と共同で開発し、販売を行っています。この技術を発展させ裏面吸音機能を付加した「吸音cusa」を開発し、既設橋梁に設置されている裏面吸音板の交換需要として販売を進めています。また、都市景観性を向上させる「景観cusa」を開発しました。都市高速等での周辺景観へ配慮するニーズに応えていきます。⑨ ワンマン測量システム「オートレポ」を開発しました。「オートレポ」は、自動追尾型１級トータルステーションと、操作タブレットが一体となった360°プリズムで構成され、橋梁架設現場において、出来形計測のワンマン化と、計測結果の自動帳票出力が可能であり、現場作業の大幅な効率化を実現することができます。(2）エンジニアリング関連事業に関する研究開発① システム建築（商品名：yess建築）については、建設技能労働者の高齢化と就労者の減少に対し、現場施工の省力化、並びに少人化工法の開発を重点的に取り組んでおり、長尺の外壁施工において安全性および施工性を飛躍的に向上させた工法を開発しました。また、外壁に耐火性能が求められる耐火建築物などの建物に対し、既存商品のＶリブウォールを用いた新たな外壁耐火認定を取得し外壁耐火認定の低価格商品をラインナップに追加しました。さらに、建物の大型化に伴いyess建築の適用範囲を超える屋根には在来工法の高強度折板屋根を導入し屋根の商品ラインナップの強化を図るなど既存商品との融合によりyess建築の商品力向上に取り組んでいます。② 可動建築（商品名：YMAシステム）については、多機能可変型スタジアム向けの昇降システム「Phovare（ホバーレ）」の開発として、主要構成品の動作試験と強度試験を行い、安全性を確認しました。市場からの反応としてクラブチームや出資企業からの問い合わせが増加し、各地の計画（規模）に適した提案によって導入に向けた営業活動を行っています。③ 洋上風力発電事業への取組として、戸田建設（株）の委託先としてNEDOグリーンイノベーション基金での洋上式基礎構造・設置低コスト化技術開発事業を中心に実施しました。今後も洋上風力発電分野での技術開発を積極的に継続してまいります。④ 地下河川用セグメントとして、新たに五面鋼殻合成セグメントの開発を進めています。地下河川とは、近年、東京都や大阪府などの大都市圏を中心に、激甚化・頻発化する豪雨による浸水被害の防止策として整備が進められているシールドトンネル工法による地下トンネル式の調整池であり、トンネルの覆工には合成セグメントが標準的に用いられています。セグメント本体の載荷試験を実施し、十分な性能を有していることを確認しました。今後は、セグメント継手の載荷試験を実施し、継手性能などの確認を行う予定です。⑤ 東京地下鉄（株）とメトロ開発(株)とで共同で開発した地下鉄駅舎向けの積層型支承板鋼管柱「マイエスタス（MY-ESTAS）」を商品化しました。この積層型支承板は、JIS規格鋼板を複数枚重ね、これまで多用されてきた鋳鋼製支承板に近い形状とすることで、ほぼ同重量で同性能の構造特性を実現しつつ、鋳鋼製に比べ製造期間が短く、施工性に優れるという特長を有しています。「マイエスタス」は、今後の地下鉄駅舎工事において、従来の鋳鋼製支承板を使用した鋼管柱に代わる新型鋼管柱として多くの需要に安定的かつ確実に応えられるものです。⑥ ウォータージェットブラスト工法向けに小型排水処理装置を開発しました。脱水装置は手動運転を基本とした簡易的なものとし、フィールドテストで必要な性能を満足することを確認しました。販売製品の完成に向けてさらなる改善を行っています。⑦ 船舶上架施設のフルモデルチェンジを行いました。総合試運転を行い、得られた知見に加え従来の知見も活かしつつ、技術的な改善でより良い製品への進化を続けます。(3）先端技術事業に関する研究開発① 国の基準である道路橋示方書に対応した鋼橋設計システムにおいて、各種設計計算例や関連規定等への対応を進めております。また、システムの適用範囲の拡大やユーザから寄せられる要望へ応えるため、機能追加・改善を続けています。② ＤＸの推進に対する要請が高まっている中、当社グループでは、製作部門の生産性向上を目指し鋼橋設計システムから鋼橋製作情報システムへのデータ連携機能の開発に取り組んでいます。これは、国交省が推進し、建設業全体で取り組んでいる設計から維持管理までのデータ連携、活用に対応するものです。その他、３Ｄモデルデータなどを活用した施工計画業務の支援システム、画像認識ＡＩ（人工知能）技術による検査システム、生成ＡＩを活用した業務効率化システムなど、生産性向上や品質確保と安全管理を支援するシステムの検討および開発を進めています。 |
| 設備投資等の概要 | １【設備投資等の概要】 当社グループでは、当連結会計年度において5,070百万円の設備投資を実施しました。橋梁事業においては、大阪工場生産設備として515百万円の設備投資を実施しました。エンジニアリング関連事業においては、㈱横河システム建築千葉工場の生産設備として541百万円の設備投資を実施しました。所要資金については自己資金および金融機関からの借り入れにより賄っています。 |
| 主要な設備の状況 | ２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。(1）提出会社2024年３月31日現在 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額（百万円）従業員数（人）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積千㎡)その他合計本社他(東京都港区他)－統括業務施設77331,261(1)322,07030総合技術研究所(千葉県千葉市)橋梁事業研究設備540143－1970215新港事業場他(千葉県千葉市他)不動産事業不動産賃貸設備3870213(135)0602－（注）１．新港事業場他の設備には当社グループ外へ賃貸しているものがあります。２．帳簿価額および土地の面積は、賃貸している建物の床面積と提出会社が使用している建物の床面積との比率により、セグメント別に按分しています。(2）国内子会社2024年３月31日現在 会社名事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(百万円)従業員数（人）建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積千㎡)その他合計㈱横河ブリッジ本社他（千葉県船橋市他）橋梁事業統括業務施設5672698(1)411,311533〃大阪工場他（大阪府堺市）橋梁事業鋼構造物製造設備2,1211,8684,664(144)968,751459〃いずみ工場他（大阪府和泉市他）先端技術事業精密機器製造設備597366537(12)291,53060〃利根機材センター他(茨城県古河市他)橋梁事業機材の保管整備施設2497081,287(86)1882,43325㈱横河システム建築千葉工場他(千葉県袖ケ浦市他)エンジニアリング関連事業鋼構造物製造設備2,2301,3601,810(79)6886,090399〃茂原工場(千葉県茂原市)エンジニアリング関連事業鋼構造物製造設備4,5091,8171,909(112)348,27143㈱横河ＮＳエンジニアリング本社他(茨城県神栖市他)橋梁事業エンジニアリング関連事業鋼構造物製造設備6761,1101,962(124)403,789239㈱楢崎製作所本社他(北海道室蘭市他)橋梁事業エンジニアリング関連事業鋼構造物製造設備986712597(95)302,326139（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、「工具器具及び備品」および「建設仮勘定」です。２．提出会社は、国内子会社㈱横河ブリッジ本社他の土地建物について賃貸しています。３．提出会社は、国内子会社㈱横河ブリッジ大阪工場他の土地について賃貸しています。４．提出会社は、国内子会社㈱横河システム建築千葉工場および茂原工場の土地について賃貸しています。５．提出会社は、国内子会社㈱横河ＮＳエンジニアリング本社他の土地について賃貸しています。 |
| 設備の新設、除却等の計画 | ３【設備の新設、除却等の計画】 当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりです。(1)重要な設備の新設重要な設備の新設の計画はありません。 (2)重要な設備の改修重要な設備の改修の計画はありません。 (3)重要な設備の除却等重要な設備の除売却の計画はありません。 |
| 研究開発費、研究開発活動 | 488,000,000 |
| 設備投資額、設備投資等の概要 | 541,000,000 |
Employees
| 平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 41 |
| 平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 16 |
| 平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況 | 8,123,337 |
| 管理職に占める女性労働者の割合、提出会社の指標 | 0 |
| 全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
Investment
| 株式の保有状況 | （５）【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式には、専ら株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の目的である投資株式には、それら目的に加え、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断し保有する株式を区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、取引関係の維持・強化、業務提携関係の維持・発展を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断する場合は政策的に株式を保有しています。毎年取締役会で政策保有株式の縮減に関する方針等を踏まえ、個別銘柄毎に、保有の必要性、投資効率その他の保有に伴う便益、リスクを総合的に勘案し、売却の可能性も含め、その保有の適否等について検証しています。当事業年度におきましては、2024年２月26日開催の当社取締役会にて個別銘柄ごとに保有の意義を確認いたしました。なお、保有銘柄数は前事業年度末の35銘柄から30銘柄へ縮減いたしました。 ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（百万円）非上場株式10262非上場株式以外の株式3013,955 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（百万円）株式数の増加の理由非上場株式－－－非上場株式以外の株式－－－ （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（百万円）非上場株式－－非上場株式以外の株式73,121 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）横河電機㈱1,200,0001,200,000同一の創業者を持つ兄弟会社として、互恵的な協力関係の構築が先端技術事業他で期待できることから、同社と良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有4,1922,580住友不動産㈱420,000560,000エンジニアリング関連事業の超高層建築関連で当社グループの事業会社と間接的な取引関係があることを踏まえ、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有2,4341,669ニチレキ㈱275,000275,000システム建築の販路拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有679409㈱ナガワ71,60071,600システム建築事業のビルダーであり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有567489丸全昭和運輸㈱113,700113,700システム建築の販路拡大と橋梁事業における輸送手段の確保に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有532366鹿島建設㈱150,000150,000同社との取引は、橋梁およびエンジニアリング関連事業の業務遂行上重要であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無468239東海旅客鉄道㈱（注２）125,00025,000同社との直接的・間接的取引は、橋梁事業の業務遂行上重要であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無465395デンヨー㈱200,000200,000システム建築の販路拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有464340日本電設工業㈱206,500413,000橋梁事業の得意先である東日本旅客鉄道㈱との関係性と、鉄道インフラのサポートという事業の共通性を手掛かりとした当社グループの事業規模と事業領域の拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有440654 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）関西ペイント㈱200,000200,000橋梁用塗料の主要仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有435357オリエンタル白石㈱1,067,2001,067,200橋梁事業における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有429347ＮＯＫ㈱178,800178,800システム建築の販路拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無374261日本パーカライジング㈱299,600299,600橋梁事業の維持・補修分野における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有369297近鉄グループホールディングス㈱54,59054,590同社グループの近畿日本鉄道㈱との直接的・間接的取引は、橋梁事業の業務遂行上重要であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無243232東京製綱㈱150,000150,000橋梁用ケーブル材の仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有217175㈱みずほフィナンシャルグループ70,00070,000同社グループの㈱みずほ銀行は当社のメインバンクであり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有（注３）213131保土谷化学工業㈱54,30054,300橋梁事業の防錆・防食分野で技術的協業に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有198163岡部㈱240,100240,100橋梁用建設資材等の仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有188184㈱建設技術研究所35,80035,800橋梁事業の維持・補修分野における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有181108名糖産業㈱100,000100,000システム建築の販路拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有178165 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）東日本旅客鉄道㈱（注２）52,50017,500同社との直接的・間接的取引は、橋梁事業の業務遂行上重要であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無153128アジアパイルホールディングス㈱156,700156,700橋梁事業における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有（注３）136115いであ㈱43,50043,500橋梁事業の維持・補修分野における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有10269㈱駒井ハルテック30,00030,000先端技術事業の情報処理セグメントで当社グループと取引関係があり、事業上の関係を勘案し継続して保有しています。有6450西日本旅客鉄道㈱（注２）20,00010,000橋梁事業で当社グループと取引関係があり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無6254三洋工業㈱15,60015,600システム建築事業での金属建材の主要仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有5228㈱岡三証券グループ53,00053,000同社グループの岡三証券㈱は当社の主要な取引証券会社であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有（注３）4324日本製鉄㈱10,00010,000橋梁用鋼材の主要仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有3631オイレス工業㈱11,19711,197橋梁用ゴム支承等の主要仕入先であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。有2518㈱ヤマウラ3,9003,900システム建築事業のビルダーであり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有しています。無54エクシオグループ㈱－254,100橋梁事業の維持・補修分野における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有していました。無－609 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）貸借対照表計上額（百万円）日本工営㈱－123,200主に海外橋梁事業における当社グループの業績拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有していました。無－415㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ－461,560同社グループの㈱三菱ＵＦＪ銀行は当社の主要な取引銀行であり、事業上の関係を勘案し、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有していました。無－391あすか製薬ホールディングス㈱－200,000システム建築の販路拡大に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有していました。無－237大豊建設㈱－29,300橋梁およびエンジニアリング関連事業における当社グループの技術力向上に向け、同社との良好な関係の維持、強化を図るため継続して保有していました。無－107 (注）１．定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性は（５）②ａに記載の方法により検証しております。２．当事業年度の株式数は、株式の分割により増加しています。３．銘柄欄に記載した会社の主要な子会社にて保有しています。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。 |
| 株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 7 |
| 銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 10 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 262,000,000 |
| 銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 30 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 13,955,000,000 |
| 株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 3,121,000,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 3,900 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 102,000,000 |