財務諸表
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| 提出書類、表紙 | 有価証券報告書 |
| 提出日、表紙 | 2024-06-26 |
| 英訳名、表紙 | SOMAR CORPORATION |
| 代表者の役職氏名、表紙 | 代表取締役社長 曽谷 太 |
| 本店の所在の場所、表紙 | 東京都中央区銀座四丁目11番２号 |
| 電話番号、本店の所在の場所、表紙 | 03-3542-2151 |
| 様式、DEI | 第三号様式 |
| 会計基準、DEI | Japan GAAP |
| 連結決算の有無、DEI | true |
| 当会計期間の種類、DEI | FY |
corp
| 沿革 | ２【沿革】 1943年第二次世界大戦の戦時体制下、物資不足の中で曽谷正（当社創業者）が兵庫県揖保郡に個人経営で、この地域の特産品イ草を利用して畳の製造を行うため工場を建設し、製畳関係の商いを開始しました。戦局の暗雲たなびく厳しい時局を経て我が国が歴史上経験したことのない敗戦の廃虚の中で、建設資材関係等へと業容を伸展させ今日の基礎が形成されました。1948年 2月事業の規模拡大に伴い曽谷正（当社初代社長）が神戸市中央区栄町通において資本金 195千円にて兵庫建材株式会社を設立。1948年 3月輸入農薬の市場開発を開始し、化学品専門商社として第一歩を踏みだす。1948年 8月本社を神戸市中央区下山手通に移転。1949年 6月丸正産業株式会社に商号変更。1952年 6月東京営業所開設（1962年10月本社移転に伴い本社に吸収）。1956年 3月大阪営業所開設（1958年10月本社移転に伴い本社に吸収）。1956年 4月小台研究所（東京都足立区）を開設。1958年10月本社を大阪市北区梅田に移転。1959年 1月名古屋営業所開設（現 名古屋支店）。1962年10月本社を東京都中央区銀座四丁目に移転（本社移転に伴い大阪本社は大阪営業所（現 大阪支店）となる）。1962年11月小台研究所を分離独立させ、ソマール工業株式会社を設立し、研究開発と製造の拠点とする。1967年 2月ソマール工業株式会社を埼玉県草加市に移転（現 草加事業所）。1984年 1月ソマール工業株式会社を吸収合併、「ソマール株式会社」に商号変更。1985年 8月日本証券業協会東京地区協会の店頭売買銘柄に登録。1986年 6月草加事業所のＮ計画（研究棟・生産棟・エネルギー棟等の建設及びユーティリティー充実）完成。1988年10月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。1989年12月スイス・フラン建転換社債 6,000万スイスフランを発行。1995年 8月品質マネジメントシステムの国際規格 ISO 9001 認証を取得。1998年 9月環境マネジメントシステムの国際規格 ISO 14001 認証を取得（第二次Ｎ計画実施に伴い、2001年11月再取得）。2001年 8月草加事業所の第二次Ｎ計画実施（新コーティング工場の建設、製造インフラ設備の強化）。2006年 4月香港に索馬龍（香港）有限公司（現・連結子会社）を設立。2007年 5月中国広東省に索馬龍精細化工（珠海）有限公司（現・連結子会社）を設立。2008年 6月宮城県仙台市青葉区にソマテック株式会社（2016年 2月 清算結了）を設立。2008年 9月台湾台北県中和市に台灣索馬龍股份有限公司（現・連結子会社）を設立。2008年10月タイバンコク都にSiam Somar Co., Ltd.（現・連結子会社）を設立。2011年 5月タイチョンブリ県にChonburi Factory（Siam Somar Co.,Ltd.）を竣工。2013年10月高機能材料事業の北米ＯＥＭ生産拠点を構築。2014年 1月インドカルナータカ州（バンガロール市）にSomar Corporation India Pvt.Ltd.（現・連結子会社）を設立。2014年 8月中国広東省に高欄港工場（索馬龍精細化工（珠海）有限公司）を竣工。2014年 9月自動車業界の製造業における国際規格 ISO/TS 16949 認証を取得。2017年 4月米国ニューヨーク州にSomar North America Corporation（現・連結子会社）を設立。2018年 9月自動車業界の製造業における国際規格 IATF 16949 認証を取得。2018年12月オランダ北ホラント州にSomar Europe B.V.（現・連結子会社）を設立。2019年 2月ベトナムハノイ市にSOMAR VIETNAM CORPORATION Co.,Ltd.（現・連結子会社）を設立。2020年 7月シンガポールにSOMAR (SINGAPORE) PTE.LTD.（現・連結子会社）を設立。2022年 4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。 |
| 事業の内容 | ３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社9社及びその他の関係会社によって構成されております。なお、株式会社EB associatesは、当連結会計年度において、株式を売却したことにより、連結の範囲から除外しております。 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。なお、次の４事業は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。また、各事業における主要な会社の名称は、次の「事業系統図」及び「第１ 企業の概況 ４ 関係会社の状況」に記載のとおりです。 (1) 当社及び子会社① 高機能材料事業（コーティング製品）電子部品用フィルム、粘接着フィルム、精密部品用フィルム産業資材用フィルム、設計・複写用フィルム、サイン用フィルム、受託生産（高機能樹脂製品）電気絶縁用樹脂、電子部品用接着・封止樹脂、レジスト材料、洗浄剤（電子材料）回路基板材料、回路形成材料、アラミッド材料、機能性フィルム（機能性樹脂）熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、樹脂用添加剤 ② 環境材料事業（ファインケミカルズ）工業用殺菌剤、製紙用ケミカルズ（製紙用化学品）紙塗工用バインダー、製紙関連ケミカルズ ③ 食品材料事業（食品素材等）増粘安定剤、乾燥野菜、食品添加物 ④ その他の事業 新規開発事業関連製商品 (2) その他の関係会社㈱ナガツタコーポレーションはゴルフ練習場経営を行っており、㈱シンクは総合リース業、ゴルフ場用品の販売及び保険代理業、㈲対和は投資顧問業、㈱宗屋は主にゴルフ場経営及び不動産賃貸管理業、多摩興産㈱はゴルフ場経営、㈲龍和は有価証券の売買等を行っております。その他の関係会社各社の事業活動と、当社及び子会社の事業活動の間に関連性はありません。（事業系統図）事業の系統図は次のとおりであります。 （注)図中の → は主要な商品、製品の流れを示しております。 |
| 関係会社の状況 | ４【関係会社の状況】 名称住所資本金主要な事業内容議決権の所有割合又は被所有割合（％）関係内容（連結子会社） 索馬龍（香港）有限公司（注）１、２香港11,007千US$高機能材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有索馬龍精細化工（珠海）有限公司（注）１、２中国広東省12,000千US$高機能材料事業環境材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有台灣索馬龍股份有限公司（注）２台湾新北市70,000千NT$高機能材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有Siam Somar Co., Ltd.（注）１、２Bangkok, Thailand450,000千THB高機能材料事業食品材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有Somar Corporation India Pvt. Ltd.（注）２Karnataka,India85,500千INR高機能材料事業100.0(99.9)当社製品・商品の販売役員の兼任等…無Somar North America Corporation（注）２New York, U.S.A.1,000千US$高機能材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有Somar Europe B.V.（注）２Noord-Holland,The Netherlands1,400千EUR高機能材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有SOMAR VIETNAMCORPORATION Co., Ltd.（注）２Hanoi,Vietnam1,000千US$高機能材料事業100.0(100.0)当社製品・商品の販売役員の兼任等…有SOMAR (SINGAPORE) PTE.LTD.（注）１Singapore32,500千US$中間持株会社100.0役員の兼任等…有（その他の関係会社） ㈱ナガツタコーポレーション（注）３東京都中央区10,000千円ゴルフ練習場経営被所有33.2役員の兼任等…無㈱シンク（注）２、４東京都中央区10,000千円総合リース業ゴルフ場用品の販売保険代理業被所有33.2(33.2)保険料の支払役員の兼任等…無㈲対和（注）２東京都中央区5,000千円投資顧問業被所有33.2(33.2)役員の兼任等…無㈱宗屋（注）２東京都中央区80,000千円ゴルフ場経営不動産賃貸管理業等被所有12.4(12.4)本社ビル等の賃借役員の兼任等…有多摩興産㈱（注）５東京都中央区20,000千円ゴルフ場経営被所有12.4役員の兼任等…有㈲龍和 東京都中央区3,000千円有価証券の売買被所有3.0役員の兼任等…無 （注）１．特定子会社に該当しております。２．議決権の所有割合又は被所有割合の（ ）内は、間接所有割合又は間接被所有割合を内数で示しております。３．㈱ナガツタコーポレーションは㈱シンクの100％子会社であります。４．㈱シンクは㈲対和の100％子会社であります。５．多摩興産㈱は㈱宗屋の100％子会社であります。６．連結子会社の主要な事業の内容欄には、セグメントの名称等を記載しております。７．㈱EB associatesは、当連結会計年度において、株式を売却したことにより、連結の範囲から除外しております。 |
| 従業員の状況 | ５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年３月31日現在セグメントの名称従業員数（人）高機能材料事業383環境材料事業33食品材料事業9報告セグメント計425その他の事業2全社（共通）37合計464（注）全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2) 提出会社の状況 2024年３月31日現在従業員数平均年齢平均勤続年数平均年間給与329人40 歳 8 ヵ月12 年 11 ヵ月4,520,000円 セグメントの名称従業員数（人）高機能材料事業248環境材料事業33食品材料事業9報告セグメント計290その他の事業2全社（共通）37合計329（注）１．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3) 労働組合の状況労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。なお、当社の労働組合（ソマール労働組合）は、2015年10月をもって活動を休止しておりますが、各事業所従業員代表者が投票による過半数により選出され、労働組合の代替機能としての役割を担っております。 (4）労働者の男女の賃金の差異①提出会社当事業年度労働者の男女の賃金の差異（％）（注）全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者878594（注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 |
| 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 | １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針当社グループは、「高い企業倫理観のもとで、真に社会に貢献できる企業となることを目指す」とする当社グループの経営理念に沿って、長年培ってきた独自のコア技術を更に強化するとともに、これら技術を総合的に活用して独自の事業領域を構築し、顧客に存在価値を認められる開発型企業としての位置づけを更に高めてまいります。また、グローバルに通用する企業品質を心がけ、将来に向けた成長分野と市場で重点的な事業展開を行うとともに、未来を切り拓く次世代技術にも積極的にチャレンジしてまいります。 (2）経営戦略等当社グループが長年関わってきた電子回路基板や自動車電装部品、更にはデジタル光学機器部品などを中心とするエレクトロニクス関連分野は、当社グループ独自のコア技術が特に活用でき、今後も成長が見込まれる重要分野と位置づけており、市場の拡大が期待できる海外新興市場や堅調な成長が続く北米や欧州市場などでの事業活動を積極的に推進してまいります。その中で、当社グループは、「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持ちながら、それぞれの機能を相乗的に高め、複雑・多様な課題解決に向けて、適時・適切な提案を行ってまいります。加えて、事業領域を拡げる新たな市場の開拓や技術開発にも果敢にチャレンジして、共同開発やＯＥＭ製品の提供、更には受託製造といった「テクノロジーパートナー」としての存在価値を高め、企業の社会的責任を果たしてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループは、継続的な企業価値の増大を最も重要な経営課題として認識し、売上高営業利益率や総資産経常利益率といった事業や資本の効率性の指標を重視しながら、営業利益等の各利益金額の増加及びキャッシュ・フローの創出等を重要な経営指標として掲げております。 高付加価値製品の拡販や新製品の開発などを進展させつつ、グローバル展開を更に強化し、海外地域における事業活動を活発化させることで、今後とも経営指標の向上に向けて諸施策を実施し、業績の拡大及び企業価値の増大を図ってまいります。 （重視する経営指標等） 達成目標実績第77期（当連結会計年度）第76期（前連結会計年度）売上高営業利益率4.0％6.7％3.2％総資産経常利益率（ROA）5.0％7.5％3.9％自己資本比率60.0％64.2％62.4％海外地域売上比率20.0％25.5％22.3％ (4）経営環境当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナ禍からの経済活動の正常化が進展し、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果もあり、国内景気は回復の兆しを見せ始めている一方、海外では各国での金融引き締めや、ウクライナ侵攻問題の長期化によるエネルギー・資源価格の大幅な上昇、長期的な円安傾向、中東問題、中国の不動産不況などの影響から、当社グループの経営環境は、先行き不透明な状況が続くものと想定しております。当社グループは、人々の暮らしに直結した幅広い業界に関わっておりますが、なかでも、スマートフォンやデジタルカメラといった情報端末機器で代表されるエレクトロニクス関係業界や、ＩＴ化・自動化が一段と進展する自動車関係業界、更には、製紙や食品といった業界などに深く関わってまいりました。そうした業界では、経済のグローバル化やわが国の少子高齢化を背景として国内需要の縮小が進行し、そのため、事業の軸足を海外市場へと移行させております。これに加えて、とりわけエレクトロニクスや自動車の業界では、人々の価値観の多様化の進展に伴い関連する製商品やサービスに対する要求が複雑・高度化し、かつ、その変化のスピードが一段と速まっており、その結果として、競合各社間の競争が益々激しさを増す厳しい経営環境となっております。(5）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題当社グループは、業績の持続的な向上と社会への更なる貢献を目指して、社会が求める課題の解決や新たな価値の創造に取り組み、長年培ってきた経営資源をベースにして、事業の重点化と他社との差別化を重視した事業運営を積極的に推進してまいりました。今後は引き続き、当社グループの経営方針に沿って、当社グループ独自の技術や情報を総合的に活用し、国内市場はもとより、グローバルな成長市場で積極的な事業展開を推進してまいります。とりわけ次に記載する事項は、当社グループが次のステージへと飛躍するために取り組むべき重要な課題と認識し、スピーディーな経営判断と各施策の着実な実施を通して成果を積み重ねながら、企業価値の向上に努めてまいります。 ① 当社グループの経営資源を生かした新規事業領域の育成当社グループの収益を高め、持続的な成長を果たしていくためには、当社グループの強みを生かした既存事業の強化は勿論のこと、特長ある新たな事業領域の開拓が不可欠です。当社グループの中核事業である高機能材料事業では、例えば、長年深く関わってきた電子部品や自動車電装部品などの業界に加え、これまで培ってきた独自の技術や情報を活用して、新たに高速５Ｇ通信や半導体等の領域にもビジネスをスタートさせました。更に、安定した需要が見込まれる機能性食品、微生物固定化担体を用いた水処理、産学連携で取り組んでいるバイオマテリアルの早期上市を目指しております。こうした新たな事業領域を切り開くための開発の芽を今後も積極的に育てながら、かかる芽を事業の１つの柱となるまで大きく成長させていくことが急務であります。そのためには、次代を担うグローバルな人材を積極的に登用・育成し、社会が直面する様々な課題の解決能力を強化しながら、一方では、社内の経営資源のみに頼ることなく、他企業との連携や産学連携、更にはM&Aといった様々な選択肢も視野に入れながら、引き続き積極的なチャレンジを続けてまいります。 ② 経済のグローバル化に対応した独自の情報・生産・物流網の強化経済のグローバル化とともに、当社グループの主要な取引先も生産拠点を海外の成長市場へと積極的に移転を進め、これに呼応して当社グループも、取引先からの様々な要望に適切に応えていくため、グローバルなサプライチェーンの構築に鋭意努めてまいりました。その結果として、当社グループの当連結会計年度の海外地域売上高は、連結売上高の25.5％を占めるまでに成長し、海外市場の重要性が一段と高まっております。当社グループが得意とする自動車電装部品の業界や様々な電子部品の業界は、まさしく世界規模でのビジネス活動を展開しており、かかる業界の需要をよりグローバル視点で的確に捉え対応していくため、当社グループは2018年12月にはオランダに、2019年２月にはベトナムに新たな拠点を構築し、また、2020年７月にはシンガポールに海外事業の資本再編を目的とした中間持株会社を設立し、当社グループの発展に生かすべく活動を始めました。今後は、当社グループが持つこうしたグローバル拠点を通じて、海外市場の様々な情報をスピーディーかつ的確に把握し、各市場の潜在的なニーズも掘り起こしながら、顧客の課題解決に応えるサプライチェーンを構築して、引き続きその機能強化に努めてまいります。 ③ 当社グループの競争力を高め社会への貢献に資するガバナンス体制の強化政府の成長戦略の一環として策定されたコーポレートガバナンス・コードが、2015年６月から上場企業に適用され、企業のガバナンスの重要性が益々社会に認識されるようになっております。しかしながら、企業の不祥事は様々な形で継続し後を絶つことがありません。企業の存立は様々なステークホルダーとの信頼の上に成り立っており、かかる認識に立脚した企業経営が益々求められております。わが国企業の最近の不祥事発生事例では、とりわけ大企業におけるリスクマネジメントが注目を浴びており、発生の場は国内に留まらず、経営の目が届きにくい海外の子会社にも広く及んでおります。こうした状況に鑑み、グローバルに事業を拡大している当社グループとしましては、引き続きグローバル視点でガバナンス体制の強化に取り組んでまいります。当社グループが長年培ってきた良き経営理念を大切にし、役員自ら率先垂範してその経営理念を生かした行動を実践し、当社グループのあるべき姿と価値観を全社員が共有して事業活動ができるよう、経営者自ら様々なコミュニケーションに努めております。当社グループは、引き続き社外取締役や社外監査役といった独立性の高い社外役員などによる経営監視のもとで、コーポレートガバナンス・コードの趣旨を生かした経営に努め、当社グループの持続的発展と企業価値の向上に資するガバナンス体制となるよう、今後も継続した改善に取り組んでまいります。 |
| サステナビリティに関する考え方及び取組 | ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）サステナビリティガバナンス・リスク管理当社は化学材料を取り扱う企業であるため、持続可能な事業活動を行うために、まずは地球環境への強い配慮が必要との立場から、国内全拠点でISO 14001の認証を取得し、全従業員が環境への意識を持つよう促しています。当社グループのマザー工場である草加事業所では環境委員会を設置し、廃棄物排出量の削減や廃溶剤の再生利用などに取り組むほか、製品毎に製造による環境負荷の程度を算出する仕組みづくりや省エネ機器への更新といった温室効果ガス削減にも取り組んでおります。特に温室効果ガス削減への取り組みでは、事業所内に自家使用型の太陽光パネルを設置し、再生可能エネルギーの利用をはじめており、増設計画を立案中であります。また、事業所内使用量の98％を占める高圧電力については、非化石由来の原料を使用した電力に切替え、温室効果ガスの排出を削減しております。事業に係わるリスクと機会については、各部門の重要案件を把握し、コーポレートマターとして経営層にて対応策を図っております。法令に係わる件については、最新情報を入手後速やかに関連部署に周知し、教育・トレーニングを実施し対応すべく準備を行っております。また全社的な取り組みとして、健康経営プロジェクトを立ち上げ、外部の専門機関と連携してラインケア研修を実施するほか、職場ＢＧＭを採用するなどして従業員の心身健康を高め、社会貢献できる企業となることを目指してまいります。継続的な企業価値の増大と安定的な配当を実現する事がステークホルダーに対する使命と認識しており、そのために健全で透明性が高く公正な経営体制を構築し監査役会及び内部監査部門の監視・監督の下で迅速な意思決定を行うことでコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 (2）人的資本戦略・指標及び目標当社は人を重要な資産ととらえ、個人の能力伸長、働く環境の整備に努めております。各部門においては、期首に教育訓練計画を立案、期末に結果を確認し、翌年からの計画立案の参考にしており、人事部主体となって、全社員対象の教育計画に加え、部門長、管理職、新任管理職別の教育プログラムを同様に策定しております。健康経営の一環として、職場環境の整備、ハラスメント撲滅活動、上司・部下とのコミュニケーションの取り易い環境づくりなどについてセミナー等も行っております。全社員対象のストレスチェックの結果を踏まえ、高ストレス部門に対しては経営層、人事部及び対象部門が共に解決策を模索し、解決対応をしております。子供を持つ、或いはこれからといった社員に対しては、育児・出産休暇を100％使用できる環境の構築に加え、二度目以降の出産に関しても同じ職場に復帰できる体制を整えております。父親に関しても、産後パパ育休及び育児休業も申し出があれば取得できる体制になっております。女性の役員・管理監督者登用に関しては、今後徐々に比率を高める予定であり、４年後には全管理職の15％を目標にしております。2023年には役員待遇で一人女性の登用ができました。2024年度についても、数名の女性管理職が決まっております。今後は、部門長も含め増やす事を検討しております。賃金に関し、性別での格差は無く、かつ昨年に比べラインマネージメントにおける女性活用を推進した結果、次のとおり昨年に比べ賃金格差が１％～６％減少となっております。男女間賃金格差（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） 全労働者87% 正社員85% パート94%また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立有給休暇制度の導入に向けた制度構築を行い、2024年からはこれまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。一労働者の各月毎の平均残業時間も約7.8時間と、仕事とワークライフバランスを取り易い結果になっております。さらに、技術部門や営業部門においては女性が活躍できる職場環境を構築するとともに、その中で女性は積極的に活動しており、当社の活動の重要な役割をはたしております。海外顧客、海外拠点へも出張ベースで訪問もしており、男女の区別はございません。当社の海外戦略のために、外国籍の社員の登用も積極的に行っております。 |
| 戦略 | (2）人的資本戦略・指標及び目標当社は人を重要な資産ととらえ、個人の能力伸長、働く環境の整備に努めております。各部門においては、期首に教育訓練計画を立案、期末に結果を確認し、翌年からの計画立案の参考にしており、人事部主体となって、全社員対象の教育計画に加え、部門長、管理職、新任管理職別の教育プログラムを同様に策定しております。健康経営の一環として、職場環境の整備、ハラスメント撲滅活動、上司・部下とのコミュニケーションの取り易い環境づくりなどについてセミナー等も行っております。全社員対象のストレスチェックの結果を踏まえ、高ストレス部門に対しては経営層、人事部及び対象部門が共に解決策を模索し、解決対応をしております。子供を持つ、或いはこれからといった社員に対しては、育児・出産休暇を100％使用できる環境の構築に加え、二度目以降の出産に関しても同じ職場に復帰できる体制を整えております。父親に関しても、産後パパ育休及び育児休業も申し出があれば取得できる体制になっております。女性の役員・管理監督者登用に関しては、今後徐々に比率を高める予定であり、４年後には全管理職の15％を目標にしております。2023年には役員待遇で一人女性の登用ができました。2024年度についても、数名の女性管理職が決まっております。今後は、部門長も含め増やす事を検討しております。賃金に関し、性別での格差は無く、かつ昨年に比べラインマネージメントにおける女性活用を推進した結果、次のとおり昨年に比べ賃金格差が１％～６％減少となっております。男女間賃金格差（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） 全労働者87% 正社員85% パート94%また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立有給休暇制度の導入に向けた制度構築を行い、2024年からはこれまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。一労働者の各月毎の平均残業時間も約7.8時間と、仕事とワークライフバランスを取り易い結果になっております。さらに、技術部門や営業部門においては女性が活躍できる職場環境を構築するとともに、その中で女性は積極的に活動しており、当社の活動の重要な役割をはたしております。海外顧客、海外拠点へも出張ベースで訪問もしており、男女の区別はございません。当社の海外戦略のために、外国籍の社員の登用も積極的に行っております。 |
| 指標及び目標 | (2）人的資本戦略・指標及び目標当社は人を重要な資産ととらえ、個人の能力伸長、働く環境の整備に努めております。各部門においては、期首に教育訓練計画を立案、期末に結果を確認し、翌年からの計画立案の参考にしており、人事部主体となって、全社員対象の教育計画に加え、部門長、管理職、新任管理職別の教育プログラムを同様に策定しております。健康経営の一環として、職場環境の整備、ハラスメント撲滅活動、上司・部下とのコミュニケーションの取り易い環境づくりなどについてセミナー等も行っております。全社員対象のストレスチェックの結果を踏まえ、高ストレス部門に対しては経営層、人事部及び対象部門が共に解決策を模索し、解決対応をしております。子供を持つ、或いはこれからといった社員に対しては、育児・出産休暇を100％使用できる環境の構築に加え、二度目以降の出産に関しても同じ職場に復帰できる体制を整えております。父親に関しても、産後パパ育休及び育児休業も申し出があれば取得できる体制になっております。女性の役員・管理監督者登用に関しては、今後徐々に比率を高める予定であり、４年後には全管理職の15％を目標にしております。2023年には役員待遇で一人女性の登用ができました。2024年度についても、数名の女性管理職が決まっております。今後は、部門長も含め増やす事を検討しております。賃金に関し、性別での格差は無く、かつ昨年に比べラインマネージメントにおける女性活用を推進した結果、次のとおり昨年に比べ賃金格差が１％～６％減少となっております。男女間賃金格差（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） 全労働者87% 正社員85% パート94%また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立有給休暇制度の導入に向けた制度構築を行い、2024年からはこれまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。一労働者の各月毎の平均残業時間も約7.8時間と、仕事とワークライフバランスを取り易い結果になっております。さらに、技術部門や営業部門においては女性が活躍できる職場環境を構築するとともに、その中で女性は積極的に活動しており、当社の活動の重要な役割をはたしております。海外顧客、海外拠点へも出張ベースで訪問もしており、男女の区別はございません。当社の海外戦略のために、外国籍の社員の登用も積極的に行っております。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 | (2）人的資本戦略・指標及び目標当社は人を重要な資産ととらえ、個人の能力伸長、働く環境の整備に努めております。各部門においては、期首に教育訓練計画を立案、期末に結果を確認し、翌年からの計画立案の参考にしており、人事部主体となって、全社員対象の教育計画に加え、部門長、管理職、新任管理職別の教育プログラムを同様に策定しております。健康経営の一環として、職場環境の整備、ハラスメント撲滅活動、上司・部下とのコミュニケーションの取り易い環境づくりなどについてセミナー等も行っております。全社員対象のストレスチェックの結果を踏まえ、高ストレス部門に対しては経営層、人事部及び対象部門が共に解決策を模索し、解決対応をしております。子供を持つ、或いはこれからといった社員に対しては、育児・出産休暇を100％使用できる環境の構築に加え、二度目以降の出産に関しても同じ職場に復帰できる体制を整えております。父親に関しても、産後パパ育休及び育児休業も申し出があれば取得できる体制になっております。女性の役員・管理監督者登用に関しては、今後徐々に比率を高める予定であり、４年後には全管理職の15％を目標にしております。2023年には役員待遇で一人女性の登用ができました。2024年度についても、数名の女性管理職が決まっております。今後は、部門長も含め増やす事を検討しております。賃金に関し、性別での格差は無く、かつ昨年に比べラインマネージメントにおける女性活用を推進した結果、次のとおり昨年に比べ賃金格差が１％～６％減少となっております。男女間賃金格差（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） 全労働者87% 正社員85% パート94%また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立有給休暇制度の導入に向けた制度構築を行い、2024年からはこれまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。一労働者の各月毎の平均残業時間も約7.8時間と、仕事とワークライフバランスを取り易い結果になっております。さらに、技術部門や営業部門においては女性が活躍できる職場環境を構築するとともに、その中で女性は積極的に活動しており、当社の活動の重要な役割をはたしております。海外顧客、海外拠点へも出張ベースで訪問もしており、男女の区別はございません。当社の海外戦略のために、外国籍の社員の登用も積極的に行っております。 |
| 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標 | (2）人的資本戦略・指標及び目標当社は人を重要な資産ととらえ、個人の能力伸長、働く環境の整備に努めております。各部門においては、期首に教育訓練計画を立案、期末に結果を確認し、翌年からの計画立案の参考にしており、人事部主体となって、全社員対象の教育計画に加え、部門長、管理職、新任管理職別の教育プログラムを同様に策定しております。健康経営の一環として、職場環境の整備、ハラスメント撲滅活動、上司・部下とのコミュニケーションの取り易い環境づくりなどについてセミナー等も行っております。全社員対象のストレスチェックの結果を踏まえ、高ストレス部門に対しては経営層、人事部及び対象部門が共に解決策を模索し、解決対応をしております。子供を持つ、或いはこれからといった社員に対しては、育児・出産休暇を100％使用できる環境の構築に加え、二度目以降の出産に関しても同じ職場に復帰できる体制を整えております。父親に関しても、産後パパ育休及び育児休業も申し出があれば取得できる体制になっております。女性の役員・管理監督者登用に関しては、今後徐々に比率を高める予定であり、４年後には全管理職の15％を目標にしております。2023年には役員待遇で一人女性の登用ができました。2024年度についても、数名の女性管理職が決まっております。今後は、部門長も含め増やす事を検討しております。賃金に関し、性別での格差は無く、かつ昨年に比べラインマネージメントにおける女性活用を推進した結果、次のとおり昨年に比べ賃金格差が１％～６％減少となっております。男女間賃金格差（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） 全労働者87% 正社員85% パート94%また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立有給休暇制度の導入に向けた制度構築を行い、2024年からはこれまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。一労働者の各月毎の平均残業時間も約7.8時間と、仕事とワークライフバランスを取り易い結果になっております。さらに、技術部門や営業部門においては女性が活躍できる職場環境を構築するとともに、その中で女性は積極的に活動しており、当社の活動の重要な役割をはたしております。海外顧客、海外拠点へも出張ベースで訪問もしており、男女の区別はございません。当社の海外戦略のために、外国籍の社員の登用も積極的に行っております。 |
| 事業等のリスク | ３【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクは以下のようなものがあり、これらのリスクは投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項と考えております。それ故当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に鋭意努めてまいります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難ではありますが、リスクの顕在化の低減に向けて個別の施策を実施・検討しております。文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）全般的事項当社グループは、コーティング製品・高機能樹脂製品・ファインケミカルズ等の製造販売及び電子材料・機能性樹脂・製紙用化学品・食品素材等の仕入販売に係る業務を行っております。製造販売については、競合他社との品質や価格の競争激化に加え、国際的な原油価格の市況や為替レートの変動等により当社グループの原材料の購入価格が上昇した場合、技術開発部門が研究開発の成果として販売先の要求や市場動向に合わせてタイムリーに新製品を投入できない場合、製品に欠陥が生じた場合等には、販売数量の減少、販売価格の下落及び製造原価の上昇により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。仕入販売については、販売先の業界及び最終製品を製造する業界全体の動向に加えて、当社グループの仕入先の生産供給体制により販売数量及び価格が変動する可能性があります。また、競合他社が同種品を廉価で販売したり、高機能・高付加価値の新商品を市場に新規投入する等によって価格競争が激化した場合、仕入先と販売先が直取引を行った場合等には、販売数量の減少及び販売価格の下落により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。上記以外に、国内の景気変動だけでなく海外における景気変動や政治情勢の変化、通貨価値の変動、社会的混乱、自然災害や火災等の災害、知的財産権をめぐる紛争・訴訟、情報漏洩による損害、製造物責任賠償、技術革新による研究開発変化、環境・リサイクル・食品の安全性等に関わる当社グループの取扱製品・商品への規制を含めた法制度の変化等により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 (2）債権の回収可能性について営業活動を通じた情報収集等による与信管理を行い、必要十分な債権管理は実施しておりますが、当社グループの取引先が債権の弁済に重大な問題が生じた場合等には、引当金の追加計上又は貸倒損失の発生により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 (3）特定の取引先への依存について当社グループは、仕入販売に係る製紙用化学品（とりわけ紙塗工用バインダー）や回路基板材料用の電子材料及び機能性樹脂の一定割合を、特定の取引先から購入しております。当社グループとこれらの特定の取引先とは、これまで長年に亘り緊密かつ良好な関係にあり、今後もこれまでの取引関係を維持・発展させていく方針でありますが、特定の取引先の今後の経営方針が当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。これに対し、「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持つ当社グループは、その特性を活かして、顧客ニーズの把握に努めるとともに、ビジネスの差別化を図ること等で、新規顧客の開拓や、取り扱い製商品の多様化を推進し、収益基盤の安定化を目指しております。 (4）保有する有価証券の価格変動について当社は、金融機関や取引に関連する会社等の株式等を政策的に保有しており、株式市場の動向や投資先企業の状況等によっては、当社の業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (5）減損損失のリスクについて当社グループの固定資産の時価が著しく低下した場合や収益性が悪化した場合には、固定資産減損会計の適用により減損損失が発生し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 (6）繰延税金資産の回収可能性について当社グループは、繰延税金資産に対して、将来の課税所得の予測等に照らし、定期的に回収可能性の検証を行っております。しかし、経営環境悪化に伴う事業計画の目標未達等により課税所得の見積もりの変更が必要となった場合や、税率の変動を伴う税制の変更等があった場合には、繰延税金資産が減額され、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 |
| 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 | ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要(1）業績当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナ禍からの経済活動の正常化が進展し、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果もあり、国内景気は回復の兆しを見せ始めている一方、海外では各国での金融引き締めや、ウクライナ侵攻問題の長期化によるエネルギー・資源価格の大幅な上昇、長期的な円安傾向、中東問題、中国の不動産不況などの影響から、当社グループの経営環境は、先行き不透明な状況が続くものと想定しております。こうした状況下で当社グループは、引き続きグループの特長を生かした事業運営とスピーディーな経営判断を心がけ、関係するグローバルな成長市場とともに、今後市場拡大が見込まれる高速５Ｇ通信・半導体・次世代自動車・自然エネルギー分野・建材、化粧品、介護食、特殊素材を用いたアパレル等への差別化した製商品の拡販、新規顧客の開拓、バイオマテリアルを含めた国内外の産学連携の加速に注力しつつ、顧客に密着した生産・物流体制の更なる改善にも取り組んでまいりました。その結果、自動車部品業界の好調な市場環境下、付加価値の高い高機能樹脂製品の販売が、ハイブリッド車・ＥＶ関連部品向けや一部特定顧客での新規採用等により伸長したことで、営業利益が前年同期を大幅に上回りました。当連結会計年度の経営成績は、売上高が266億4千9百万円（前年同期比6.3％増）、営業利益が17億9千7百万円（前年同期比125.7％増）、経常利益が19億8百万円（前年同期比115.3％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は13億7千1百万円（前年同期比124.4％増）となりました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 [高機能材料事業]電子機器業界向け関連製商品の販売では、需要が一巡したことや世界的なインフレ懸念によりスマートフォン市場が停滞したものの、海外市場において新たな販路開拓に取り組んだことから、売上高は前年同期並みに推移しました。自動車部品業界向け製商品の販売では、半導体不足の緩和による自動車生産の回復により好調に推移する受注環境下、ハイブリッド車・ＥＶ関連部品向け樹脂製商品の販売が国内外で大きく伸長しました。また、一部特定顧客での新規採用や拡販が進み、製品販売が増加しました。その結果、当事業全体の売上高は193億4千6百万円（前年同期比9.1％増）、営業利益は16億8千7百万円（前年同期比133.9％増）となりました。 （主な製商品群の概況）製商品群概況（数値は前年同期との対比）コーティング製品スマートフォン向け電子部品製造用途は、市場の停滞でフィルム表面加工製品等の販売が減少したものの、海外市場における遮光部材の販売が順調に推移し12.1％の増収となりました。高機能樹脂製品自動車部品業界向け電気絶縁用樹脂は、好調な受注環境により特にハイブリッド車・ＥＶ関連部品用途で国内だけでなく中国や欧米での販売活動が奏功したことや、一部特定顧客への販売が伸長し、前年同期を上回り21.7％の増収となりました。電子材料自動車部品向けの車載用モーター絶縁材料や産業機器モーター向け絶縁材料が堅調に推移したものの、スマートフォン用回路基板材料の販売が取扱商品の需給緩和により減少したことから、6.0％の減収となりました。機能性樹脂自動車部品業界向けの販売が好調な市場環境に下支えられたものの、電子機器業界向けの販売では前年度における需給バランスの乱れにより顧客在庫が増加し、当年度での受注が減少したこと等で0.2％の減収となりました。 [環境材料事業]主要な販売先である製紙業界では、新聞・塗工紙の市場は継続して縮小し、堅調だった板紙・生活産業用途も物価高による日用品の買い控えや実店舗での消費回復を受けたＥＣ市場の需要が低下しており、厳しい事業環境となっております。このような状況下、当社グループにおいては、市場ニーズに応じて、特長を生かした差別化製商品の拡販と新たな用途や周辺市場の開拓等に取り組んでまいりました。製品販売では、当社独自の製品開発や板紙分野での新規市場の開拓に注力したものの、製紙会社での生産調整の影響を受けたことで前年同期を下回りました。商品販売では、製紙会社での塗工紙の減産により販売数量が減少したこと等から前年同期を下回りました。その結果、当事業全体の売上高は46億6千3百万円（前年同期比2.0％減）となりましたが、製品の売上比率が高まったこと等により営業利益は2億4百万円（前年同期比18.6％増）となりました。（主な製商品群の概況）製商品群概況（数値は前年同期との対比）ファインケミカルズ製品機能を向上させつつ、底堅い需要が見込まれる板紙分野への積極的な拡販や新規開拓を進めながらも、一部製品で製紙会社の稼働率が落ち込んだ影響等を受けたことで、0.4％の減収となりました。製紙用化学品製紙関連ケミカルズは、取引価格の価格改定や拡販等に努めたことで販売が堅調に推移した一方で、主要取扱商品の塗工用バインダーは、需要の減退による塗工紙の減産で販売数量が減少したこと等により、2.5％の減収となりました。 [食品材料事業]食品材料事業では、健康に優しく特長ある天然の食品素材を主要な取扱商品としており、的を絞った施策を推進し、食品業界などへの拡販に鋭意注力してまいりました。これに加えて、これまでの営業活動で蓄積した食品に関わる様々な情報や技術を活用して、新規商材の発掘や市場の開拓、更には、独自性の発揮できる新規複合食品素材の開発といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。当連結会計年度の販売では、家庭用加工食品向けは、外食産業の回復や物価高の影響により需要が落ち込み、業務用加工食品向けは、需要が回復基調であるものの、原産地の天候不順・物流コストの増加等に起因して市場価格が大幅に上昇しました。そのような状況において、増粘安定剤は安定供給に努めながらも需要の不透明感の高まりから取引数量が減少したものの、乾燥野菜は安定した需要や新規取引により販売数量が前年同期並みに推移したことや、取引価格の上昇による販売価格の値上げにより売上高が増加したことから、前年同期を上回りました。その結果、当事業全体の売上高は25億3千9百万円（前年同期比3.9％増）、営業利益は1億6千7百万円（前年同期比16.9％増）となりました。 （主な製商品群の概況）製商品群概況（数値は前年同期との対比）食品素材等取扱商品の市場価格の高騰により需給環境の変動で需要が落ち込んだ増粘安定剤は、取引数量が減少したものの、乾燥野菜は新規顧客への販売や取引価格の上昇による販売価格の値上げ等で売上高が増加したことから、3.9％の増収となりました。 [その他の事業]当社グループの成長を支える新たな事業領域を開発・育成すべく取り組んでいる「その他の事業」では、アフリカから輸入した切り花の国内販売や、新市場開発用途の商材を発掘しつつ、新規ビジネスの可能性を追求する活動に積極的に取り組んでおり、試販等による事業化への検討を進めております。当連結会計年度における輸入生花の販売は、コロナ禍からの需要回復により国内産地の生産が増加したことで、販売価格が下落しました。その結果、「その他の事業」の売上高は1億1百万円（前年同期比19.0％減）、営業損失は4百万円（前年同期は営業損失3百万円）となりました。 (2）資本の財源及び資金の流動性に係る情報当社グループは、主に営業活動によって得られるキャッシュ・フローの創出を図るとともに、事業運営において必要な長期運転資金として金融機関からの借入れを行い、資金を調達しております。また、営業活動、設備投資、借入金の返済等の資金需要に備えて、十分な資金を確保するために、資金の流動性及び資金調達の多様化に努めております。当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末と比較して14億7千7百万円増加して、63億4千3百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 （営業活動によるキャッシュ・フロー）営業活動によるキャッシュ・フローは、23億3百万円の資金増加（前連結会計年度は3億8千1百万円の資金減少）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益15億3千1百万円、減価償却費4億4千万円、退職給付制度改定損3億2千万円、棚卸資産の減少額3億9千7百万円、仕入債務の増加額2億9千7百万円等の資金増加要因が、売上債権の増加額7億8千6百万円、法人税等の支払額2億5千8百万円等の資金減少要因を上回ったことによるものであります。 （投資活動によるキャッシュ・フロー）投資活動によるキャッシュ・フローは、9億9千5百万円の資金減少（前連結会計年度は1億4千5百万円の資金減少）となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出6億6千7百万円、投資有価証券の取得による支出3億4百万円によるものであります。 （財務活動によるキャッシュ・フロー）財務活動によるキャッシュ・フローは、9千9百万円の資金減少（前連結会計年度は4億5千2百万円の資金増加）となりました。これは主に、配当金の支払額9千6百万円によるものであります。 (3）重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定当該事項につきましては、「第一部 企業情報 第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1）重要な会計方針及び見積り」及び「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。 生産、受注及び販売の実績(1）生産実績当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。セグメントの名称当連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）前年同期比（％）高機能材料事業（千円）7,210,772120.0環境材料事業（千円）783,22792.4食品材料事業（千円）1,70777.0報告セグメント計（千円）7,995,707116.6その他の事業（千円）－－合計（千円）7,995,707116.6（注）金額は製造原価によって表示しております。 (2）受注実績当社グループは一部を除いて受注生産は行っておりません。 (3）販売実績当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。セグメントの名称当連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）前年同期比（％）高機能材料事業（千円）19,346,184109.1環境材料事業（千円）4,663,58998.0食品材料事業（千円）2,539,060103.9報告セグメント計（千円）26,548,834106.5その他の事業（千円）101,06581.0合計（千円）26,649,900106.3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）重要な会計方針及び見積り当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に準拠して作成しております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の金額及び記載内容に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５ 経理の状況」において記載しておりますが、特に以下に記載する重要な会計方針が連結財務諸表における重要な見積りの判断に大きな影響を及ぼすと考えております。 ① 有価証券の減損処理当社は、金融機関や取引に関連する会社等の株式等を政策的に保有しておりますが、これらの有価証券は株式市場の変動リスクを負っています。当社は、合理的な評価基準に基づき有価証券の減損処理を実施しております。 ② 貸倒引当金の計上基準当社グループは、売上債権等の貸倒損失に備えて回収不能となる見積額を貸倒引当金として計上しております。 ③ 有形固定資産の減損損失について当社グループは、事業の種類を基礎とした管理会計上の区分に従ってグルーピングを行っております。当該資産グループについて収益性が著しく低下した場合には、回収可能価額まで減損損失を計上しております。 ④ 繰延税金資産の回収可能性の評価当社グループは、繰延税金資産の回収可能性を評価するに際して、将来の課税所得を合理的に見積り、繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産の回収可能性は、将来の課税所得の見積りに依存し、その見積額が減少した場合は、繰延税金資産が減額され税金費用が追加計上される可能性があります。 (2）当連結会計年度の経営成績の分析当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高が266億4千9百万円（前年同期比6.3％増）、営業利益が17億9千7百万円（前年同期比125.7％増）、経常利益が19億8百万円（前年同期比115.3％増）となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、13億7千1百万円（前年同期比124.4％増）となりました。 ① 売上高の分析当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナ禍からの経済活動の正常化が進展し、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果もあり、国内景気は回復の兆しを見せ始めている一方、海外では各国での金融引き締めや、ウクライナ侵攻問題の長期化によるエネルギー・資源価格の大幅な上昇、長期的な円安傾向、中東問題、中国の不動産不況などの影響から、当社グループの経営環境は、先行き不透明な状況が続くものと想定しております。こうした状況下で当社グループは、引き続きグループの特長を生かした事業運営とスピーディーな経営判断を心がけ、関係するグローバルな成長市場とともに、今後市場拡大が見込まれる高速５Ｇ通信・半導体・次世代自動車・自然エネルギー分野・建材、化粧品、介護食、特殊素材を用いたアパレル等への差別化した製商品の拡販、新規顧客の開拓、バイオマテリアルを含めた国内外の産学連携の加速に注力しつつ、顧客に密着した生産・物流体制の更なる改善にも取り組んでまいりました。その結果、当連結会計年度の売上高は266億4千9百万円（前年同期比6.3％増）となりました。 ② 販売費及び一般管理費の分析当社グループにおいて、販売が好調に推移したことで、役員業績連動報酬の支給要件を満たしたことによる役員賞与の計上や、発送配達費及び旅費交通費等が増加し、当連結会計年度の販売費及び一般管理費は37億2千6百万円（前年同期比8.7％増）となりました。 ③ 営業外損益及び特別損益の分析営業外収益は、前連結会計年度から2千5百万円増加して1億6千8百万円（前年同期比17.4％増）となりました。これは主に、当連結会計年度において為替差益の計上がなかったものの、受取利息や受取配当金が増加したことによるものであります。また、営業外費用は、前連結会計年度から4百万円増加して5千7百万円（前年同期比8.0％増）となりました。これは主に、固定資産除却損が減少したものの、為替差損を計上したことによるものであります。特別利益は、前連結会計年度から1億6千8百万円減少して3百万円（前年同期比98.2％減）となりました。これは主に、投資有価証券売却益が減少したことによるものであります。また、特別損失は、前連結会計年度から1億7千6百万円増加して3億8千万円（前年同期比86.9％増）となりました。これは主に、当連結会計年度において計上した退職給付制度改定損が、前連結会計年度において計上した投資有価証券評価損を上回ったことによるものであります。 (3）経営成績に重要な影響を与える要因についてコロナ禍からの経済活動の正常化が進展し、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果もあり、国内景気は回復の兆しを見せ始めている一方、海外では各国での金融引き締めや、ウクライナ侵攻問題の長期化によるエネルギー・資源価格の大幅な上昇、長期的な円安傾向、中東問題、中国の不動産不況などの影響から、当社グループの経営環境は、先行き不透明な状況が続くものと想定しております。製造販売では、高機能材料事業及び環境材料事業において、販売先の個別動向や販売先が属する電子部品・自動車・製紙といった業界動向、更には、各業界に占める販売先の位置づけなどが、当社グループの販売数量や販売価格に大きな影響を与える可能性があります。また、市場における競合各社間の競争激化を反映して、特にコーティング製品や高機能樹脂製品を中心に海外の廉価品の台頭などによって販売価格が下落したり、あるいは、原油価格の高騰などで原材料価格が上昇し製造コストが増加するといった要因により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。仕入販売では、商社活動全般において、エレクトロニクス関連業界や製紙業界、更には食品業界といった当社グループの販売先が関係する業界全体の動向に加え、当社グループの仕入先メーカーの生産供給体制と販売先の需要とのバランスが、販売数量及び販売価格に影響を与える可能性があります。また、競合他社による廉価販売や新商品の市場投入で既存の商流・商権が変化することなどにより、当社グループの販売数量の減少及び販売価格の下落を引き起こす可能性があります。 (4）戦略的現状と見通し当社グループは、事業の重点化と他社との差別化を重要な戦略と位置づけて、引き続きグローバルな視野に立って将来的に成長が期待できる事業分野と市場へ、経営資源を重点的に集中させ、研究開発資源の有効かつ効率的な活用と「経営環境の変化に対するスピーディーな対応」で、ビジネスの強化と事業領域の拡大に努めてまいります。具体的には、製造販売においては、とりわけ電子部品や自動車部品、更にはデジタル光学機器といった業界を中心に、コーティング製品や高機能樹脂製品の差別化戦略、付加価値の高い新規開発製品の市場投入などで拡販と事業領域の拡大を図り、また、仕入販売においては、特長ある既存商品群の物流・販売網強化と顧客ニーズに的確に応えるための仕入先との共同開発その他の協働、更には、新規商権の獲得などにも注力してまいります。また、当社グループのグローバル展開では、アジア各地の当社子会社を拠点として、中国やタイ・ベトナム・インドを中心としたアジアの新興市場を事業活動のメインに据え、これに加えて、堅調な景気が続く米国や欧州その周辺市場においても、生産・物流・販売の機能強化と更なる情報収集に努めてまいります。 (5）経営者の問題認識と今後の方針について当社グループの経営陣は、最新の経営環境及び入手可能な情報に基づき最善の経営方針を立案すべく尽力しておりますが、米中の貿易摩擦や、中東情勢、為替レート、資源価格の大幅な変動等により、当社グループの経営環境は一段と厳しい状況が予想されます。当社グループとしましては、今後もこうした状況を正確かつ的確に把握してグループの総合力を効果的に発揮できるよう、引き続きコーポレート・ガバナンスの強化とスピーディーな経営判断を心がけ、業績の向上に努めていく方針であります。 (6）経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載のとおり、達成目標は、売上高営業利益率4.0％、総資産経常利益率（ROA）5.0％、自己資本比率60.0％、海外地域売上比率20.0％であります。当連結会計年度において、上記全ての指標が達成目標及び前連結会計年度を上回りました。売上高営業利益率は、ハイブリッド車・ＥＶ関連部品向け樹脂製商品の販売が国内外で大きく伸長した結果、営業利益が増加し、総資産経常利益率は、利益水準が上昇したことで達成目標及び前連結会計年度を上回りました。また、海外地域売上比率は、海外子会社の事業活動においてハイブリッド車・ＥＶ関連部品向けの受注動向が好調に推移し、中国や欧米市場への販売が伸長したことで海外向けの売上割合が増加しております。次年度以降は、引き続き、高機能材料事業における製品の販売を伸長させるとともに、新たな用途展開による製品販売の拡充を推進することで、事業所の稼働率を高め、更なるコスト低減に取り組むことにより、当社グループ全体の収益基盤を確立させ、恒常的な目標達成に向け努めてまいります。 |
| 経営上の重要な契約等 | ５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。 |
| 研究開発活動 | ６【研究開発活動】 当社グループでは、市場ニーズの変化に対する的確な対応や技術革新への新たな対応などを通して、事業の持続的な発展を図り、合わせて社会に貢献していくことを目的として、基盤技術開発分野とともに、高機能材料事業、環境材料事業及び食品材料事業の各分野において、積極的な研究開発活動を行っております。当社グループがこれまで蓄積してきた技術資源やノウハウを基盤として、今後の成長が見込まれる分野に的を絞った市場開発や技術・製品開発、環境配慮型原材料を使用した製品開発、更には生産技術開発などに注力するとともに、これらを支える基盤技術の深耕や新たなビジネス開発のための基礎的研究にも努めております。当連結会計年度の研究開発費の総額は406百万円となりました。なお、事業セグメント別の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は次のとおりであります。 (1) 基盤技術開発分野基盤技術開発分野においては、当社のコア技術を活かした新たな機能性材料の開発に取り組んでおります。開発品である溶媒可溶型ポリイミド・機能性接着シート・磁気粘性流体のサンプルワークを拡げ、シーズ型開発からお客様の要望を取り込んだニーズ型開発へ移行を進めていくことで、良好な評価が得られております。更に、バイオマテリアルに関する開発も成果を上げつつあり、サンプル提供を開始しております。これら、新規技術により開発された製品を市場における評価を受けながら本格的な製品化に向けて取り組んでおります。基盤技術開発分野における当連結会計年度の研究開発費は118百万円であります。 (2) 高機能材料事業高機能材料事業では、機能性フィルムに関連した研究開発と高機能樹脂に関連した研究開発とに大別されます。機能性フィルムに関連した研究開発では、益々多様化・高度化する市場ニーズに応えるため、コーティングやラミネーション、フィルムの表面加工（サンドブラスト・プラズマ処理）技術を駆使し、これまで培った各種関連技術を複合して製品開発を行っております。各種高機能電子機器や先進安全技術を実現するための車載電子機器、更には半導体関連など、これらを構成する部品の生産及び性能を支える粘接着フィルムや遮光フィルムの開発に注力しております。また、高機能樹脂に関連した研究開発では、主に、次世代自動車用の駆動モーターや電装部品、各種小型モーター、その他の電気・電子部品などで使用される電気絶縁材料や接着剤に関する高機能化に取り組むとともに、サーマルコントロールを目的とした粉体塗料、封止樹脂の研究開発も行っております。更には、カーボンニュートラル対応の電気絶縁材料、土木建築関連部材の防錆用塗料や接着剤の研究開発などにも注力しております。高機能材料事業における当連結会計年度の研究開発費は249百万円であります。 (3) 環境材料事業環境材料事業では、コアのアクリル合成技術とブレンド技術を基盤技術としています。当連結会計年度においては、この技術を従来の紙パルプ分野だけでなく、高機能材料分野、塗料分野、印刷分野、コンクリート分野等に展開しました。具体的には、紙パルプ分野では顧客課題解決のため、新規ポリマーに更なる改良を加えることでリアクティブポリマーを開発し、新規歩留剤、多機能凝結剤等の製品市場開拓に注力しました。また原材料及び装置メーカーと協業することで、紙パルプ分野向け製品の付加価値アップを図るとともに、より効果的な一括管理システムの開発を進めております。一方、ブレンド技術の応用は、従来の紙パルプ向け殺菌剤を塗料分野、印刷分野、コンクリート分野等に展開させるだけではなく、高機能材料分野の洗浄剤、中和剤、表面処理剤へ発展させることで、これら製品の上市に繋がりました。今後はこの２つのコア技術を更に高め、他社と差別化した製品開発に取り組み、国内のみならず海外においても幅広い分野に技術対応を進めてまいります。環境材料事業における当連結会計年度の研究開発費は23百万円であります。 (4) 食品材料事業食品材料事業では、加工食品等への使用を目的とした、増粘剤・ゲル化剤などの開発に取り組んでおります。増粘剤・ゲル化剤は、低添加量で、味・風味を損なわず、食感を改善でき、温度変化に合わせて増粘・ゲル化を制御可能な製品の開発に成功しました。一般加工食品・介護食品などに向けた様々なアプリケーションを提案し、本開発製品の本格販売に向け取り組んでおります。食品材料事業における当連結会計年度の研究開発費は15百万円であります。 |
| 設備投資等の概要 | １【設備投資等の概要】 当社グループでは、当連結会計年度において総額581百万円の設備投資（有形固定資産の他、無形固定資産への投資含む）を行っております。高機能材料事業の設備投資の総額は、508百万円であり、その主なものは、連結子会社である索馬龍精細化工（珠海）有限公司の工場設備に係るものであります。また、環境材料事業において17百万円、管理部門に係る資産において54百万円の設備投資を行っております。なお、当連結会計年度において重要な設備の除却・売却等はありません。 |
| 主要な設備の状況 | ２【主要な設備の状況】 (1）提出会社2024年３月31日現在 事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数(人)建物及び構築物（千円）機械装置及び運搬具（千円）土地（千円）(面積㎡)リース資産（千円）その他（千円）合計（千円）本社（東京都中央区）全ての事業会社統括業務統括業務施設販売設備4727,179－－45,64953,30165草加事業所（埼玉県草加市）高機能材料事業環境材料事業食品材料事業製品製造設備研究開発設備871,782343,615126,032(39,991.18)3,04169,7841,414,256235名古屋支店（名古屋市中区）高機能材料事業環境材料事業販売設備699－－－06998大阪支店（大阪市中央区）高機能材料事業環境材料事業食品材料事業販売設備3321,331－－2381,90212苫小牧営業所（北海道苫小牧市）高機能材料事業環境材料事業販売設備78297－－2946692仙台営業所（仙台市青葉区）高機能材料事業環境材料事業販売設備－319－－03191日立営業所（茨城県日立市）高機能材料事業環境材料事業販売設備510－－0514福岡営業所（福岡市博多区）高機能材料事業環境材料事業販売設備－103－－3414442その他全社共通販売設備他3,252－53,684(852.12)－056,936－計－－876,669352,845179,716(40,843.3)3,041116,3081,528,582329（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおりません。２．上記の他、本社・支店・営業所の建物（計3,232.13㎡）を賃借しております。３．当社においては同一事業所で複数セグメントがある場合が多いため、セグメント別の分割表示は行っておりません。 (2）国内子会社該当事項はありません。 (3）在外子会社2024年３月31日現在 会社名事業所名（所在地）セグメントの名称設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物及び構築物（千円）機械装置及び運搬具（千円）土地（千円）(面積㎡)その他（千円）合計（千円）索馬龍（香港）有限公司（香港）高機能材料事業販売設備－－－2,2542,254－索馬龍精細化工（珠海）有限公司（中国広東省ほか）高機能材料事業販売設備製品製造設備474,892352,792－(11,017)35,396863,08272台灣索馬龍股份有限公司（台湾新北市）高機能材料事業販売設備製品製造設備7,1279,778－－16,90517Siam Somar Co., Ltd.（Bangkok,Thailandほか）高機能材料事業販売設備製品製造設備339,236138,237242,917(24,044)4,248724,63935SomarCorporation India Pvt. Ltd.（Karnataka,India）高機能材料事業販売設備－60－1672283SomarNorth America Corporation（New York, U.S.A.）高機能材料事業販売設備－2,263－1972,4602Somar Europe B.V.（Noord-Holland,The Netherlands）高機能材料事業販売設備－－－5,9545,9543SOMAR VIETNAMCORPORATION Co., Ltd.（Hanoi,Vietnam）高機能材料事業販売設備－－－70703計－－－821,256503,131242,917(35,061)48,2881,615,595135（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び使用権資産であり、建設仮勘定を含んでおりません。２．索馬龍精細化工（珠海）有限公司の土地は、土地使用権であり、無形固定資産の「その他」に 85,843千円計上しており、帳簿価額は2023年12月31日（同社直近決算日）のものであります。３．上記を含め、事務所（計1,949.83㎡）を賃借しております。４．12月決算の連結子会社については、2023年12月31日現在の金額及び賃貸面積を記載しております。 |
| 設備の新設、除却等の計画 | ３【設備の新設、除却等の計画】 当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画は原則的に連結会社各社が個別に策定しておりますが、計画策定にあたっては提出会社を中心にグループ全体での調整を図っております。なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は、次の通りであります。 重要な設備の新設会社名事業所名所在地セグメントの名称設備の内容投資予定金額資金調達方法着手及び完了予定年月総額(百万円)既支払額(百万円)着手完了SomarNorth America CorporationWest Virginia,U.S.A.高機能材料事業工場1,02652自己資金及び借入金2024.４2026.３ |
| 研究開発費、研究開発活動 | 15,000,000 |
| 設備投資額、設備投資等の概要 | 17,000,000 |
Employees
| 平均年齢（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 40 |
| 平均勤続年数（年）、提出会社の状況、従業員の状況 | 12 |
| 平均年間給与、提出会社の状況、従業員の状況 | 4,520,000 |
| 全労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
| 非正規雇用労働者、労働者の男女の賃金の差異、提出会社の指標 | 1 |
Investment
| 株式の保有状況 | （５）【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方当社の投資株式は、事業活動における有用性を十分考慮したうえで、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式になります。なお、純投資目的である投資株式は原則保有しない考えであります。 ② 保有目的が純投資以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証内容当社は、業務提携や取引の維持・強化といった事業活動上の必要性等を総合的に勘案し、当社の企業価値向上のための中長期的な視点に立って、株式を保有しております。保有の合理性の検証並びに個別銘柄の保有の適否に関する具体的な検証結果については、秘密保持等の観点から記載することができませんが、全ての保有株式の銘柄ごとに、毎年の取締役会において、当社を取り巻く事業環境の変化や保有先との関係等を鑑み、株式の継続保有が妥当であるかを確認するとともに、当該保有先の年間取引高等を基準として、株式保有に関わる経済的合理性を検証し、継続保有の適否を判断しております。 ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数（銘柄）貸借対照表計上額の合計額（千円）非上場株式51,090非上場株式以外の株式222,981,726 （当事業年度において株式数が増加した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の増加に係る取得価額の合計額（千円）株式数の増加の理由非上場株式11,000関係会社株式から投資有価証券への振替による増加非上場株式以外の株式5304,136株式分割による増加、取引先持株会を通じた株式の取得による増加及び取引関係や協力関係の維持・強化を図るため （当事業年度において株式数が減少した銘柄） 銘柄数（銘柄）株式数の減少に係る売却価額の合計額（千円）非上場株式－－非上場株式以外の株式14,700 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（千円）貸借対照表計上額（千円）北越コーポレーション㈱349,030147,516環境材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るための増加及び取引先持株会の買付により保有株式が増加しております。無671,535130,847 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（千円）貸借対照表計上額（千円）㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ372,450372,450資金借入等の金融取引を行っており、安定的な資金調達及び取引関係の維持・強化を図るため。有579,904315,800ＮＯＫ㈱200,000200,000高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。有418,600292,600㈱三井住友フィナンシャルグループ44,30544,305資金借入等の金融取引を行っており、安定的な資金調達及び取引関係の維持・強化を図るため。有394,713234,727㈱日立製作所24,20024,200高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無336,501175,498三菱電機㈱50,00050,000高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無125,60078,925旭化成㈱80,00080,000環境材料事業等の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無88,96074,104レンゴー㈱60,98160,981環境材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無71,34752,382イビデン㈱9,6599,448高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。なお、取引先持株会の買付により保有株式が増加しております。無64,22449,700㈱めぶきフィナンシャルグループ101,035101,035資金借入等の金融取引を行っており、安定的な資金調達及び取引関係の維持・強化を図るため。有51,68932,735藤森工業㈱8,8008,800高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。有38,14828,028日本製紙㈱30,33530,335環境材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無35,88631,032王子ホールディングス㈱46,61146,611環境材料事業の販売先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無29,73324,424太陽誘電㈱4,3013,915高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。なお、取引先持株会の買付により保有株式が増加しております。無15,59117,386㈱りそなホールディングス16,27316,273資金借入等の金融取引を行っており、安定的な資金調達及び取引関係の維持・強化を図るため。有15,46410,406 銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数（株）株式数（株）貸借対照表計上額（千円）貸借対照表計上額（千円）マブチモーター㈱5,232－高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るために、取引先持株会の買付により保有株式が増加しております。無14,521－第一工業製薬㈱2,0002,000高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無7,3403,770三菱製紙㈱9,5579,557環境材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無5,8583,335太陽化学㈱3,6303,630食品材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無5,6805,092理研ビタミン㈱2,0002,000食品材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無5,1563,846京セラ㈱（注）３2,032508高機能材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。なお、株式分割により保有株式数が増加しております。無4,1093,499大王製紙㈱1,0001,000環境材料事業の取引先であり、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため。無1,1611,034㈱寺岡製作所－13,310当事業年度において、全株式を売却しております。無－4,126（注）１.保有する特定投資株式数が60銘柄に満たないため、全銘柄について記載しております。 ２.「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。 ３.京セラ㈱は、2024年１月１日付で、普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。 みなし保有株式みなし保有株式は保有しておりません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式純投資目的で保有する投資株式はありません。 ④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの該当事項はありません。 ⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの該当事項はありません。 |
| 株式数が増加した銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1 |
| 株式数が増加した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 5 |
| 株式数が減少した銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1 |
| 銘柄数、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 5 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1,090,000 |
| 銘柄数、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 22 |
| 貸借対照表計上額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 2,981,726,000 |
| 株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 1,000,000 |
| 株式数の増加に係る取得価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 304,136,000 |
| 株式数の減少に係る売却価額の合計額、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 4,700,000 |
| 株式数、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 1,000 |
| 貸借対照表計上額、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | 1,161,000 |
| 株式数が増加した理由、非上場株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 関係会社株式から投資有価証券への振替による増加 |
| 株式数が増加した理由、非上場株式以外の株式、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式、提出会社 | 株式分割による増加、取引先持株会を通じた株式の取得による増加及び取引関係や協力関係の維持・強化を図るため |
| 銘柄、保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式の明細、提出会社 | ＮＯＫ㈱ |